果业局工作目标管理考评方案

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一、考评准则

坚持公开、公道、公平的准则，坚持突出重点与统筹全局的准则，坚持年关统一考评与平常审核相结合的准则。

二、考评内容及计分规范

（一）营业目的治理（80分）

1、特征果业基地建设（20分）

⑴新建特征果业基地（10分）。完成目的任务的计满分（要求造册建档，落实山头地块），未完成任务的按比例扣分；

⑵抓好二个新建果园示范点（10分）。其中：①示范大户点。要求为年或年新建的果园，面积在100亩以上，并且建园规范高、治理科学、长势优越，达标的计5分，未达标的酌情扣分；②井冈蜜柚示范点。要求为年或年新建的果园，连单方面积在50亩以上，建园规范高、治理科学、发展强健，达标的计5分，未达标的酌情扣分（要求有工作方案和工作总结，要看现场）。

2、精品果园与高结果园建设（15分）

⑴精品果园建设（10分）。精品果园要求连单方面积在100亩以上的成龄果园，并完成高产高效，每亩产值5000元以上，纯收入3000元以上。完成目的任务的计满分，未完成的按比例扣分（要求有工作方案和工作总结，至少看两个果园）。

⑵1亩1万元高效示范点建设（5分）。要求抓好2个连单方面积10亩以上，亩产值1万元以上的高效创立示范点果园，完成任务的计5分，未完成任务的按比例扣分（要有工作方案和工作总结）。

3、低产园革新（10分）

⑴完成低产园革新目的任务的计5分（要求造册建档），未完成任务的，按比例扣分；

⑵抓好一个连单方面积100亩以上的昔时施行低改的示范点，计5分（要求有工作方案和工作总结，要看现场）。

4、果树苗木生产治理（15分）

⑴果苗繁育治理（10分）。执行了三证育苗治理的计10分，其中处理育苗答应证计5分，开展了苗木质量查验并发给及格证计4分，结合植保部分开展了苗木检疫的计1分；

⑵由县（市、区）果业局坚持（或协作坚持）果树育苗基地5亩以上的计5分（协作坚持的要供应育苗和谈书）。

5、引进推行新种类、新技能、新试剂（3分）

引进果树优新种类1个，引进并推行使用1项新技能或新试剂，各计1分，满分3分。

6、果品创优创品牌（10分）

⑴果品创优工作（7分）。举行了县（市、区）果品创优活动的计7分，每参与1次全国或全省果品创优活动的计3分，每参与1次全市果品创优活动的计2分，被评为国家级、省级、市级优质果品的每个（次）辨别计5分、4分、3分（证书截止时间12月31日），满分为7分。

⑵注册果品品牌（3分）。在2003年至年五年内申报注册果品商标的计2分，成功注册果品商标的计3分。

7、科技普及推行（7分）

⑴认真组织参与市级乡村致富强人培训班，计2分；

⑵由县（市、区）果业局牵头举行果技培训班（含以会代训）1次以上计2分（要求供应时间、地址、参训人员名单）；

⑶印发果业科技专刊或向《果讯》投稿6篇以上的计3分，每少一篇扣0.5分（供应一套材料原件）。

（二）内部目的治理（20分）

1、争夺项目资金（10分）。全年争夺无偿项目资金在5万元以上的计10分，未完成的按比例计分（争夺项目资金为预算外的可用于本单位的实践经费，以12月31日前入帐凭证为准）。

2、上报工作总结与计算报表（10分）。按时上报全年工作方案、半年工作小结、年关工作总结资料的计6分（截止时间辨别为：1月1日、6月30日、12月30日），每少一份扣2分；按时上报有关计算报表及查询资料计4分。每少一份扣2分，扣完为止。

三、考评方法

考评分自查自评、检查审核二个阶段进行。

1、自查自评。各地对照本方案，逐项进行自查自评打分，并将自查自评资料于11月30日前上报市局。

2、检查审核。在各地自查自评的基本上，市局组织考评小组进行检查审核（要看现场的可结合往常下乡检查进行考评）。

四、奖罚方法

依据考评后果，对目的治理综合考评得分前六名的单位进行表扬奖励，其中一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。