中国企业家的幸福是什么?

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周末蜗居京郊，好好重温和享受了一把家庭幸福生活；连续几天，一日三餐准时吃饭，已经是十年来没有过的事，反倒把胃弄得七上八下不舒服了。

其实中国企业家的幸福，也就如此。企业家的幸福的第一环，是来自个人。这里有两个层面。　第一层面是价值的发挥。个人的幸福感与价值的体现相关，即个人现在干的事业，是不是他(她)内心深处毕生所追求的事业?所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，其实也是指这个意思。另一个方面是不是个人的现有能力都干出来了?问题的肯定或否定回答决定了企业家在个人能力发挥上的幸福感。

第二层面是个人价值的社会影响力。行业老大，是一种社会影响力；股市蓝筹，是一种社会影响力；赢利多少，是一种社会影响力……各种各样的标准，为各种各样的企业家所钟爱。

企业家幸福的第二环，是来自家庭。自己娶的太太(或嫁的老公)是否如愿以偿。“革命下一代”是不是有出息，兄弟姐妹老人为股权和收入闹不闹矛盾，乃至买的按揭房或别墅物业服务是否骗人等等，都构成了日常生活中幸福的一部分。企业家幸福的这二环，其实和常人没有多少的差别。

企业家幸福的第三环是公司，如果企业家有很多投资在不同的公司，此时，只有自己参与日常管理较多的那个公司才是和企业家幸福相关度最高的公司。很多大企业家控股和参股了很多企业，但大多时候这些数目繁多的企业给企业家带来的幸福是十分有限的。反而，当出现问题的时候，烦恼和痛苦远多于幸福。我的一位做投资的企业家朋友私下跟我说：你看那些投很多企业的老总，一定是拿别人的钱或者股东的钱干的事，如果拿自己的钱就不会投那么多企业了，因为那个时候一点幸福感也没有，反而每天睡不好觉。

在和企业家个人幸福相关度最高的自己参与管理事务较多的那家公司里，企业家的快乐也是非常少：每个老总每天上班8个小时，有6―7个小时是在发现问题，解决问题；“侍侯”完客户，又要“侍侯”员工；开完大会，又要开小会。所以，如果有机会把中国前500名大公司或1200家上市公司的老总的掉发、白发和秃顶做一个统计，保守估计有三分之二以上。

所以，对于企业家而言，从公司里面，是绝少可以得到快乐的，一般而言，80％的时间是在烦恼痛苦，20％的时间才是在享受幸福。

好在还有第四个幸福环：行业。企业家在行业里得到的快乐要远比公司内部多。首先是行业协会会常常来拍马屁。当然在恭维之后，是要你掏钱的。其次，如果你有上下游供应商、分销商，那么他们也会来取悦你，当然你一定要是分管物资采购的老总，或者卖紧俏货的销售老总。再次是负责管钱的财务总监。财务总监唯一的痛苦是要对银行做“”：陪吃、陪喝、陪麻将(或陪洗脚)。当然，那也是“熊”企业的财务总监，那“牛”企业的财务总监，是倒过来被人陪的，幸福感怎么会不强?

企业家幸福的最后的一个环，那就是社会，但它通常给企业家带来的快乐非常有限。政府有那么多部门要对付。可以说在这个方面“幸福的企业都是相似的”：和工商、税务关系好。“而不幸的企业各有各的不幸”：不管因为什么事，只要没处好，不幸就要来临。

所以，现在的民营企业家就想出了一个“高招”：争取当人大代表、政协委员乃至党代表，这样很多事就好办多了。于是有很多地方政府和开发区招商引资有一通用的办法：市长、县长接见，保证只要你来投资，政府这边的事就由市长、县长给“搞掂”。

中国企业家的幸福快乐，就是由个人、家庭、公司、行业和社会这五个环围起来的，这五个环又处在个人主观意愿和现实客观情况两维上。在每个环节，当个人主观愿望高而现实客观情况低的，就是幸福快乐感差的，反之，当个人主观愿望低而现实客观情况高的，就是幸福快乐的。

中国企业家的幸福在哪里?就在那五个环圈起来的面积里。

不妨，你自己画一画。