暗恋不是桃花源

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职场就是江湖，江湖拒绝暗恋。

如果你不玩暗恋多年，想必就是坚信一个道理：在写字间那样一个凶险如战场的地方，一副花痴样会招来怎样的后果。

玩职场暗恋是件人神共愤的事情，首先你的领导会很不爽，如果他不爽，你当然也爽不起来；其次，你的同事会不安，这种“有人结盟”的信息会在小范围内制造恐慌情绪；第三，如果你遇到的暗恋对象不淑，很可能你被卖了还替人数钱。

仔细分析起来，领导不爽也很正常，有哪个领导愿意在自己管辖的范围内，看到这样的情景――在紧张的工作时间内，你以手托腮，双眸湿润地盯着另外一个她/他，一副我的柔情你永远不懂的哀怨模样？这种与写字间氛围极端不协调的场面本身就是对权力的一种解构和冒犯，领导有心营造跨国大公司的工作环境，暗恋者却坚持要在一种聊斋志异的戏剧氛围中办公，这就是冲突的根源，也是暗恋悲剧的缘起。

还有另外一种可能，领导本人也对暗恋者或被暗恋者中的一个有某种企图（白领之间的感情关系是错综复杂的，敌我难辨，杀机四伏，由此可见一斑），也就是说领导者其实也是一个潜伏得更深的暗恋者，在这种大家软件（相貌、气质、工作能力）都具备的基础上，暗恋者的硬件就显得尤其重要――职位高的暗恋者可于半道上狙击职位较低或根本没有职位的暗恋者。

暗恋还会带来公司人际圈子失衡，导致同事之间相互猜疑，彼此不信任，最后暗恋者与被暗恋者俱会在这种失衡中成为牺牲品。

拉帮结派、党同伐异是职场中最常见的交际模式，在这种交际模式中，最忌讳的就是某人立场不坚定，比如暗恋者本在一个圈子，被暗恋者在另一个圈子，前者因为后者而改变立场，放弃信仰，不但不会受到后者圈子的欢迎，反而会因其票友姿态而备受诟病――你的出现会让两个圈子的人都一致认定，你们正试图结盟成另一个圈子。

历史经验告诉我们，任何一个新生事物的出现，在一开始总会引来各种势力的封杀，暗恋者与被暗恋者虽都无心结派，但对办公室其他同事来说，这种关系如果不加以制止，就会发展成为潜在的不稳定因素。

当然这其中还会有各种偶然因素，会让暗恋者与被暗恋者成为众矢之的，比如暗恋者还有暗恋者，被暗恋者另外有暗恋者，被暗恋者有自己的暗恋者等（读起来是有点拗口，但办公室恋情本身就如交叉小径的花园，任何一个路口都会带来相异的命运）――这其中每一个人都有自己的心思，都会在关键时刻起到该起的作用，从而改变暗恋当事人和被暗恋当事人的命运流向。

不过总的说起来，但暗恋者比起被暗恋者来，可能结局会更“杯具”些――被暗恋者不管在办公室内地位有多卑微，能力有多低下，但由于暗恋者的出现，多少会得到一些好处，即使你对他/她再不感冒，但你也总不能拒绝对方死活要成为你的移动钱夹（同事聚餐的时候，他/她随时应付两份）、随喊随到的受气包（工作上的任何差错，他/她都烈士般冲锋在前，抵挡子弹）、殷勤周到的侍应生（嘘寒问暖，从无怨言）吧？

我也知道暗恋是件容易上瘾的事，这种以受虐垫底，以奉献灵魂（肉体是后来的事情）为最高宗旨的感情模式，就是一个连环套，也是一个加速器，一次之后，就停不下来，奉献得越多，错得越多，失望得越多，情绪就会越悲壮，而越是悲壮，就越让你欲罢不能。

如此看来，职场暗恋的危险程度不亚于本拉登，也不如话剧《暗恋桃花源》中那样浪漫，不玩也罢。