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摘要:职业价值观的培养是贯彻以人为本的客观需要,也是构建和谐社会的必然选择。就业创业教育是高校教育体系中关键的环节,应该重视对学生职业价值观的培养,加强创业教育师资力量建设等,帮助大学生树立正确的就业观和创业观。本文首先分析高校就业创业教育中培养职业价值观的意义,然后分析当前高校结业创业教育中职业价值观培养重存在的问题,最后提出针对性策略。
关键词:高校;就业创业教育;职业价值观;培养
职业价值观属于个人价值观中关键的内容,是个人选择职业中的思想表现,对个人对待职业的态度、情感、选择等都具有直接的影响。目前,大学生面临严峻的就业形势,树立正确的职业价值观,对其今后的职业发展具有重要的作用。基于此,加强对高校就业创业教育中职业价值观培养的研究意义重大。
1. 高校就业创业教育中培养学生职业价值观的意义
第一,当前社会就业形势十分严峻,我国高等教育经历了精英教育、大众化教育阶段,大学毕业生就业成为社会广泛关注的话题。在经济全球化发展受到金融危机影响下,特别是高校的持续扩招,毕业生就业难度不断增加。在我国传统的思想影响下,大学生毕业后必定能够找到合适的工作,家庭都对其具有较大的期望,大学生自身也对自己的职业具有重大的期望。但是实际上,社会工作岗位区域饱和,大学生数量不断增多,大学毕业生毕业后求职难度增加。这就需要转变教育观念,积极开展创业就业教育,帮助学生树立正确的就业价值观,帮助学生能够在今后的职业发展中实现自我价值。
第二,社会经济快速发展进程中,特别是市场经济体系下,社会对劳动者的要求越来越高,也给高等教育人才培养工作提出了新的要求。社会中的用人单位,在选择人才过程中,已经不再是光凭学历、专业知识,还看中应聘者的实际能力、经验等等,职业价值观已经逐渐成为提高个人竞争力的重要因素。因此,高校就业创业教育过程中,必须注重对学生职业价值观培养的重视,提升大学生就业的个人竞争力。
2. 当前高校就业创业教育中职业价值观培养现状
2.1 高校职业价值观培养体系不够完善
在高校就业创业教育过程中,缺乏针对性的职业价值观培养计划,与大学生实际需求不符。就我国高校就业创业教育目前的情况来说,很多高校以理论为主,将就业信息以及开设创业教育课堂等当作是全部内容,没有形成完善的职业价值观培养体系。在高校中,缺乏健全的就业创业实践课程,在学生职业价值观培养上不能发挥有效的作用,甚至会让学生对职业价值观造成曲解。
2.2 高校就业创业教育中对职业价值观的培养不够重视
在走访调查过程中,发现很多大学生对自身职业发展不够明确,职业价值观不够理想,存在较多的矛盾。很多大学生存在好高骛远的缺点,眼高手低的问题给其今后的职业发展造成较大的影响,这些问题与社会现实之间存在较大的矛盾。同时,较多的大学生将自己的职业选择定位在国企、大城市等,这与社会岗位需求相矛盾。同时,高校创业就业教育中,对学生职业价值观的培养不够重视,这是导致上述问题出现的重要原因。
2.3 缺乏优秀的师资团队
高校就业创业教育体系中,具体工作的实施团队由就业指导教师、专业课教师、辅导员等共同组成。但是从目前我国高校师资力量来说,在开展具体创业教育过程中,还没有认识到理论与实践的结合,也存在经验缺乏、工作规范性差等问题,导致实际教育效果差强人意,无法发挥职业价值观培养应有的工作效果。
3. 高校就业创业教育中职业价值观培养策略
3.1 突出对职业价值观的培养
第一,培养当代大学生时代精神,让大学生树立改革创新、勇于进取的,理念。高校就业创业教育过程中,应该将时代精神融入到具体教学理念中,在理论和实践结合模式下,加深学生对时代精神的正确认知,学会挖掘自身的潜能,为职业价值观的提升奠定基础;第二,加强信念教育,只有高尚、明确的信念,才能帮助学生实现个人价值,教师需要认真的指导,让学生有一个正确的就业观、价值观等,消除学习过程中消极懈怠、眼高于顶等问题,提高大学生内在的涵养;第三,加强大学生责任意识培养。增强大学生社会责任意识,是提高大学生学习生存动力的重要基础,也是大学生实现个人价值的主要前提条件。树立了社会责任目标,才能让大学生努力拼搏,为家庭、社会贡献自己的力量,履行自身的义务。
3.2 采取行之有效的培养对策
第一,需要不断完善高校就业创业教育体系。我国高校开设就业创业教育,目的在于帮助大学生解放思想,树立正确的职业发展观念,制定明确合理的职业计划等,为将来就业打下坚实的基础。因此,必须完善就业创业教育体系,从学校、学生等几个方面入手,将职业价值观融入到教育过程中;第二,加强对职业价值观培养工作的重视,将职业价值观培养当作是就业创业教育中关键的内容与形式,帮助学生建立正确的思想道德观、职业操守等等。
3.3 加强高校职业价值观培养教师队伍建设
作为高效就业创业教育的主体,教师综合素质直接关系到教育的成果,决定我国高校整体的教育水平。为了更好的培养大学生职业价值观,必须认识到职业价值观的培养对学生今后职业发展重要性,同时加强师资团队建设。一方面,引进更多资深的专家学者担任学校就业创业的名誉讲师,为学生更多的就业创业指导等;另一方面,需要加强对现有教师的培训,组建一支素质高、能力强、有责任心的教师团队。
4. 总结
通过上述分析可知,高校就业创业教育过程中,加强对学生职业价值观的培养,是学生个人职业发展的需要,是社会行业发展的需求,也是我国构建社会主义现代化国家的必然选择。针对现阶段我国高校在培养学生职业价值观过程中存在的问题,还需要分析原因,采用针对性的策略,健全教育体系,加强师资队伍建设等,提高高校创业就业教育整体的成果。
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