期刊改版后载文情况统计分析

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学术期刊是传播最新科研成果、反映学科前沿动态、促进学术交流最重要的媒介，其载文、引文、作者相关情况又是衡量刊物质量与办刊水平的重要标志。因此，对载文、引文、作者进行统计分析，有助于评估刊物的质量和地位，衡量学术水平，了解期刊的影响力，为今后刊物发展提供科学依据。本文对《图书情报工作》(以下简称《工作》)改版后两年(2013—2014)载文、引文进行统计分析。

一、《工作》基本情况

该刊是由中国科学院文献情报中心主办，自1956年创刊，已有60年办刊史，被收录于《Ulrich》《LISA》和南京大学中文社会科学引文索引等数据库，是国内最重要的图情学核心期刊。经过57年的发展，2013年对刊物形式设计和栏目内容做了调整，实现了全面改版。

二、分析数据来源与方法

本文分析对象与数据样本主要来源于“中国知网”《中国学术期刊网络出版总库》、《中国博士学位论文全文数据库》《中国优秀硕士学位论文全文数据库》等数据库。方法:进入“知网”首页，点击“高级检索”进入界面，在“发表时间”中选“年份，在“文献来源”中输入“图书情报工作”，匹配方式采用“精确”，得到分析样本信息。采用文献计量分析方法，对载文、引文、作者情况进行统计分析。《工作》为半月刊，每年出版24期，每期固定页码148页。现就检索所获两年出版的48期(不含增刊)1114篇论文(不含简讯、会议、通知等)进行统计分析。

三、载文统计分析

载文量是衡量期刊吸收、传递情报信息能力的主要指标，也是其等次鉴定的基本指标之一。载文分析重点考察《工作》包含的信息量与办刊特色两个方面。

(一)载文量及篇幅统计分析

年度载文量、期均载文、篇幅大小、密度等四个要素，是分析期刊信息含量及文章质量与深度的主要指标。页数相同，载文越多，信息量越大，但篇幅小，篇密度大，文章质量则受影响。现将改版后两年《工作》载文情况统计如下(见表1):从表1看出，《工作》载文量低于2012年载文651篇、期均载文27．13篇，与2008年载文440篇、期均载文36．67篇相比，虽期均载文降幅达30%以上，但远高于我国中文科技期刊载文量13．5篇平均值［5］的1．72倍。2014年比2013年期刊页数多了8页，但载文数量减少52篇，期均载文量减少2．16篇，说明该刊载文篇幅较之以前增长，深度增加，质量也在逐渐提高。页，高于2012年的5．61页，比2008年篇均页数3．88高出50%以上，同时也高于业内期刊篇均2．69页。2014年比2013年载文篇均页数增加了近0．6页。以上数据表明:(1)与改版前比，《工作》的宏观信息量大大缩减，载文量明显下降;仍远大于中文科技期刊平均量，主要得益于刊物出版周期短，页码固定。(2)论文平均篇幅较前明显增加，说明载文学术研究深度与广度提高了;(3)两年来刊物信息量处于一个稳定状态，学术质量逐年提升。

(二)栏目载文统计分析

栏目设置及栏目权重，反映学术刊物关注领域范围与研究重点，体现学术方向、办刊特色。《工作》栏目设置由16个整合到10个，去繁就简，摒弃非固定栏目，使栏目设置搭配固定而富有特色。《工作》现有栏目分别是专稿、专家视点、学术前沿、出版基金、专题、理论、工作、情报研究、知识组织、综述述评。现将《工作》栏目载文情况统计如下(见表2)从表2可看出:(1)改版后工作研究载文271篇，占比最高，理论研究次之。两栏占42．28%，几近半壁江山。两栏各自在两个年度内，载文量与占比位于第一、第二，但2014年比2013年占比呈下降趋势。说明该刊在理论与实践并重的基础上，相对注重实践研究，又强调理论与实践的有机衔接。(2)情报、专题研究、知识组织栏目平均载文占比接近。两年相比，专题研究和知识组织载文基本相当，占比均有上升;专题研究载文量减少，但占比变化不大。说明三栏目在《工作》中处于一种稳步提升的状态，是刊物专业特色的集中体现。(3)综述评述栏目次于前述5个栏目。2014年比2013年载文量增加了14篇，反映了《工作》对学科发展趋势的日益关注。(4)其余四个栏目占比仅3．41%。专稿最少，最多的学术前沿只有1．26%，这与前述各栏目相差太大。两年相比，四栏目载文均大幅减少，学术前沿由9篇减至5篇，几近一半，专稿由2篇减至1篇，专家视点也由7篇减至5篇，尤其是出版基金栏目，2013年尚有9篇，2014年未载一文，直接导致该栏目取消。说明四个栏目在《工作》中的权重较轻，个别栏目设置尚处于不稳定状态。

四、引文统计分析

引文是衡量专业期刊吸收、渗透能力、发文质量和社会影响力的重要指标。引文统计分析，主要考察引文数量、语种、类型、期刊分布四个方面。

(一)引文数量统计

引文数量是期刊引用文献的篇次，反映作者利用文献的广度、深度及作者的知识水平、研究条件和掌握的有关资料，从侧面反映出文献质量和社会信息量。［7］据表3统计，《工作》平均引文高于改版前，高于2007年《工作》载文430篇引文4497条，篇均引文10．61条，［8］高于2008年《工作》载文440篇引文4743条，篇均引文10．78条。［4］改版后篇均引文几乎是改版前的两倍，是我国自然科学期刊论文篇均引文量8．86条［4］的2．5倍。引文量最多的一篇高达138条。说明《工作》载文作者吸收和利用文献信息情报的能力强，反映出载文质量有大幅提升，高层次图情研究人员投稿于《工作》，表明其在业内的影响力不断增强，是其中的佼佼者。

(二)引文语种分布统计

引文语种分布反映作者在撰写文章过程中利用国内外文献和情报吸收能力的指标。据表3统计，《工作》中文12009条，篇均10．78条;外文11173条，篇均10．03条。比2008年中文3036条，篇均6．9条;外文1639条，篇均3．73条，高出46．01%，篇均中文较外文多3．53条［4］，横向来看，与2011年《图书馆理论与实践》中文2116条，篇均5．48条;外文338条，篇均0．88条，篇均中文较外文多4．6条，［9］与此相比，中文比例在逐渐下降，外文比例逐渐提高。《工作》中、外文引文占比相当，与改版前占比迥然有别。高于2008年篇均引文量，也高于国内大部分同类期刊篇均外文量。凡此说明:(1)改版后《工作》载文是在充分吸收利用大量中外文献资料的基础上而取得的科研成果;(2)载文作者具有较高的外语水平，吸收和利用国外文献信息资源的能力很强;(3)反映国内外图情信息新成果和日益关注学科国际发展趋势在加强。

(三)引文类型分布统计

引文类型即引文文献分类与构成，譬如期刊、专著、报纸等。通过考察引文类型分布与构成比例，了解刊物载文作者信息来源和结构，反映出本领域中科研人员阅读范围和工作中的主要情报。据表4统计，《工作》引文类型分为期刊、网络、专著等13类。类型广泛，载文参考信息广，质量高。现将《工作》引文类型分布统计如下(见表4)从表4可看出，《工作》引文类型中，期刊引文占比最高，达58．79%。高于我国自然科学期刊来自期刊引文平均占比的56．50%［10］和联合国科教文组织利用信息期刊类型的40%～60%比值［2］。期刊具有较强时效性，周期短、传播快等。其次是网上信息占24．16%。说明随着互联网的普及，网络已成为图情科研工作者获取情报信息的重要来源;并以独特的优势成为图情研究人员获取文献信息的重要途径。专著引文占7．06%，论文集、报纸、报告等其他占比只有9．99%，说明了《工作》载文的图情研究人员查阅文献的范围比较广泛。

(四)引文引用期刊分布

期刊引文是科研论文引文最多的类型。《工作》引文中期刊占58．79%。一般来讲，被引期刊出现的频次越高，说明其在同类期刊中的地位越突出、等次越高。现将《工作》引文期刊前20种引文统计如下(见表5):从表5可看出，期刊19种是图情类核心期刊，占比达95%以上，合计引文5435条，占期刊引文23.44%。其中《工作》自引1132次，占引文量20.83%，自引率高，在期刊排名中遥遥领先。其次是《中国图书馆学报》《情报理论与实践》《大学图书馆学报》，引用频次在280次以上。这几大期刊历来被公认为是我国图情专业的王牌核心期刊。说明《工作》载文作者很关注核心期刊发表的成果。积极吸收、利用新观点、新理念与方法，载文自然具有前沿创新性，也充分显示了《工作》的核心期刊地位。

五、作者情况统计分析

作者是期刊载文的一个重要外在表现，是衡量期刊质量的重要因素之一。从作者角度衡量期刊质量，包括合作情况、地区分布及所在机构三个考察因子。

(一)作者合作分析

论文合作是学术性期刊研究中存在的现象，也是科学研究发展的趋势。一篇论文有多名作者参与，可以发挥群体智力和优势，［11］使文章更加完善，提高科研效果和水平。文献计量学通常用合著率和合作度，［11］两项指标来衡量论文合作情况。合作度是一定时域内某种期刊每篇论文的平均作者数，它是期刊论文作者合作研究程度的重要指标，反映了一种刊物作者合作智能的发挥程度，数值越高，合作智能就发挥得越充分，质量也越高。研究表明，合作研究论文比一般独立完成论文要获得更多引用。［12］现将《工作》载文作者合作情况统计如下(见表6):由表6可知，《工作》载文作者2538人，独著328篇占29．44%，2－3人629篇占56．46%，3人以上157篇占14．10%。作者合著率为70．56%，合作度为2．28。横向相比，这两项指标高于图情类期刊合著率的13．5%和社会科学期刊合著率16．7%，也高于国外图情学期刊合著率25．6%。［13］纵向相比，高于2007年《工作》合著率48．37%，合作度1.74，［8］高于2008年合著率54．09%，合作度1.81。［4］说明我国图情作者研究合作意识在逐渐增强，由以前的个人研究向多人合作研究方向发展。也说明该刊已形成了一支学术水平很高、合作研究能力强、拥有规模稳定的作者队伍群，是高质量稿源的重要保证，充分地发挥群体智慧，提高论文的影响力。

(二)作者地区分布

作者地区分布是指一种期刊所涉及到的作者地区。地区分布越广，说明该刊覆盖越大，作者和读者越多，影响力也越大。

(三)作者机构分布

从论文作者机构分布了解作者系统机构分布特点、学术研究情况、学术研究氛围和研究能力。从表8可见，高校院系发文达47．94%，独占鳌头。高校图书馆发文占32．23%。高校几乎拿下了“整个河山”，占比达80．17%，显示出高校院系及图书馆人才济济，是我国图情学人才的摇篮。《工作》拥有一批稳定的作者队伍，保证了该刊高质量的稿源。科研机构和公共图书馆发文较少，但是不可或缺的作者队伍也是发文作者系统分布广泛性的表明。《工作》不仅成为高校院系、图书馆同仁发表真知灼见的主要阵地，也是连通海内外学术界人才交流、切磋业务的重要窗口。