企业思想政治经验交流
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇企业思想政治经验交流范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
做好企业宣传思想工作，最根本的是要深刻领会和贯彻总书记在全国宣传思想工作会议上重要讲话精神，坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求。这个总要求，充分体现了我们党对新形势下宣传思想工作的战略思考，指明了宣传思想工作的正确方向，是我们做好新形势下宣传思想工作的基本遵循点，对于企业开展宣传思想工作具有深远的和现实的指导意义。
第一，宣传思想工作要与企业的改革相同步。企业是社会经济组织，是以盈利为目的的社会最基本的经济细胞，如果离开企业这个最基本的个性来研究企业宣传思想工作，很难得其要领。在市场经济中，争取最大的经济效益是企业的第一要义，那么企业宣传思想工作就不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作，它必须围绕和服务于企业的中心任务。随着企业战略转型的逐步深入，企业在开展宣传思想工作的过程中，千万不可只强调“政治”，而把“企业”二字忘掉。应坚持宣传思想工作与经济工作高度结合，把宣传思想工作贯穿到各项实际工作中去。做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。各级政工人员要站在企业改革、发展的角度去思考问题，使宣传思想工作为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所接受，与企业的改革、创新、发展同步进行。
第二，宣传思想工作要探索自身改革的新路子。企业宣传思想工作的改革也是企业改革中有机的一部分，新形势下，企业不仅需要改革，企业的宣传思想工作同样也需要改革。面对发展社会主义市场经济和构建和谐社会的客观要求，企业宣传思想工作在某些方面出现了一些不适应，迫切地需要改进。因此，政工人员要积极探索宣传思想工作的新路子。在方式、方法和理论上进行创新，以适应新形势的需要。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业宣传思想工作新机制。思想观念的转变是由旧到新，由低级到高级的积极转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。企业的改革和企业宣传思想工作的改革是相辅相成的。搞好企业改革，宣传思想工作是有力的手段。而搞好宣传思想工作本身的改革也更有利于企业的发展和获得最大的经济效益。
第三，宣传思想工作要树立“服务”理念。广大员工既是宣传思想工作实施的对象，更是政工干部、宣传工作者赖以生存的“市场”和“用户”。在市场经济条件下，企业宣传思想工作必须树立一种新理念，即企业宣传思想工作要以员工情绪为第一信号；以员工愿望为第一需求；以员工意愿为决定取舍的第一要素；以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为企业宣传思想工作的标准。政工战线的各级干部要用新的思路、新的观念来拓宽企业宣传思想工作的服务领域和服务对象。现阶段宣传思想工作急需树立“服务理念”，政工干部要站在企业发展的立场上，尽其所能地为企业提供服务，只要是企业需要的、职工需要的，都应该纳入服务的视野和服务的内容。从服务中得到企业各层面的理解、支持。政工干部要以普通员工的身份和平和的心态，以平等的身份来进行沟通、交流，在对员工了解、理解的基础上为大家服务好。
第四，宣传思想工作要做到“情、理、行”。情，动之以情。是做好企业宣传思想工作的起点，是协调人际关系的动力。宣传思想工作者要牢固树立以人为本的理念，与员工建立深厚的感情，要真心实意，带着深厚的感情去做工作，象对待自己亲人那样无微不至地关心、体贴员工，使对方实实在在地感受到温暖，感受到“你为他好”。要放下“我是来教育你的”架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。
理，晓之以理。是贯穿于宣传思想工作全过程的红线，是照亮员工心灵的阳光。企业政工人员做思想工作必须讲清道理，从根本上提高员工的思想觉悟。每个党员干部对党的理论都要学深学透，弄通弄懂，只有认识深刻了、理解了、真正掌握了，大道理讲起来才能实而不虚，易懂易记；做起工作来才能理直气壮，融会贯通；其结果才能入脑入心，令人信服。
行，导之以行。是无声的命令，是最好的宣传思想工作。新时期的宣传思想工作者，要发扬革命前辈在危难时刻大喊一声“跟我来”的精神，吃苦在前、牺牲在前，用自己的模范行动带动和影响周围的人。要求群众做到的，自己首先要做到，做好，要言行一致，表里如一。企业政工人员只有行动上做模范，率先垂范，方能做好员工的思想工作，党的宣传思想工作能否做好，很大程度上取决于我们广大党员和各级领导干部能否时时处处为人表率。
第五，宣传思想工作要在“实”字上下功夫。宣传思想工作要从员工的实际需要出发，深入生产现场，深入到员工中去，随时了解和掌握员工的思想状况，有针对性地做好思想工作。帮助员工了解法规、政策，增强执行法规、政策的自觉性。法规、政策是党的路线、方针在实际工作中的体现，与员工切身利益有着十分密切的关系。员工如果对法规、政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。随着新《劳动法》、《物权法》、医疗制度、社会保障制度等一系列法律法规、政策的陆续出台与实施，帮助员工学习、掌握和运用好这些法规、政策，是宣传思想工作的重要任务之一。宣传工作者可以通过举办各种报告会、演讲会、辅导班，对员工进行教育，引导员工从宏观的高度，认清社会发展的大趋势、改革开放的大格局、企业生存的大环境中，增强干好工作的积极性。
宣传思想工作还要从员工切身利益出发，帮助员工解决实际问题。对员工的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热忱、主动关心。特别是涉及到企业、员工利益的热点、难点、焦点问题，要深入调查研究，有能力解决的尽快办，有难度的尽最大能力创造条件加以解决。
我们党在加强和改进企业宣传思想工作中，积累了丰富的经验，通过探索和创新，抓住了新形势下企业宣传思想工作一些带规律性的东西。但也要清醒地看到，当今世界正在发生深刻变化，中国正在构建和谐社会。党的宣传思想工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。这些探索还需要继续深化和拓展。只要深刻领会和切实贯彻同志在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，紧密联系实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高宣传思想工作的感召力和渗透力，就能开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的宣传思想工作新局面。