另类办公室守则

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每个公司都会为办公室里的员工们制定一系列的守则，但绝大多数都是千遍一律，翻不出什么新意。可偏偏有些公司（如私营）的办公室守则非常另类，比如我现在所混饭的地方，违反守则者处以罚金100、500、1000、扣除本月工资、没收奖金和解雇这六个等级。趁着四周无人，我偷偷把此守则抄录下来：

1、在属于工作范围内的场合或时间里，见了老总不主动打招呼者，罚金100。而在不属于工作范围的场合和时间里，未经同意擅自向老总打招呼者，罚金500。

2、不得在背后说老总或其他部门主管的坏话，当场捉获者罚金500。事后经查处确认者，没收当月奖金。

3、不得拉帮结派，以罢工、、集体抗议等方式妨碍公司正常运作，违者扣除当月工资，情节严重者解除聘用合同。

4、故意怠工、拖延进度，及时发现者罚金1000，导致损失无法挽回者后果全负。以不正当手段“谋朝擅位”，颠覆部门各职位者，一律解雇（不排除向法院的可能性）。

5、向老总或各部门主管提出异议者，声音不得超过50分贝，违者罚金1000，态度恶劣者，当场解雇。

6、职员之间不能乱搞恋爱关系，违者扣发当月奖金。

7、不得擅自玩"失踪"，四十八小时无音讯者罚金500，一周不见踪影者扣除工资加奖金，一去不复返者，通报解雇，并向公安机关报案。（节假日除外）

8、若非业务需要，在OICQ、ICQ、MSN、论坛聊天超过15分钟者，罚金100。不得在工作中聚赌，如足彩、、福利彩票等，当场捉获者没收赌金，事后经证实者，彩票充公。

9、女职员照镜子超过5分钟者，罚金100；男同事浏览黄色网站者，罚金500。不得以任何形式向上司行贿，违者罚金1000，情况特别恶劣者，解雇。（必要时提交检查机关）

10、凡各自垃圾筒中，每日零食超100克者，均罚金100，并每增加50克加罚金一倍，以此类推。擅将零食毁尸灭迹者，没收当月奖金。（此规定男女平等）

11、积极发扬"人人为我，我为人人"的通力合作精神。同事遇到困难，而有能力和时间者置之不理、或在旁围观的，罚金500。（此罚金作为受害职员之精神损失费）

12、在工作范围的场合或时间内，不得以旅行、泡吧等私生活话题去吸引同事，如有此聚会而不通知部门主管或老总者，没收当月奖金。

13、为了维持公司内外的文德之风，像SB、BC、NND、MD、傻X、人妖、叼得一、、样衰等之类的恶俗词句，不得以口头或书面的形式传播，违者罚金100。蓄意针对老总者，将其控告人身攻击侵害。

14、任意给公司职员起封贬义性"外号"者，罚金500。开会时间内不关闭手机或接受短信者，罚金1000。（此规定老总例外）

15、本规定即日起开始生效，凡有行动抵触者扣发当月工资，思想抵触者最好自动解雇。

16、谢谢你的观看，为了我们公司和你本身能有更美好的将来，请在三秒种后投身到工作岗位去，否则后果自负。