浅谈企业思想政治工作者所具备的修养
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[摘 要]企业思想政治工作者代表着一个企业形象，要求企业思想政治工作者要有良好的素质和修养。工作中始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。企业能否在新形势下有所发展，强大的思想政治工作者是企业健康发展的重要环节和因素，而良好的修养是企业思想政治工作者的重要基础。
[关键词]企业；思想政治工作者；修养
中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）03-0336-01
修养是一个含义广泛的概念。这里的“修”主要是指整治、锻炼、学习、提高；这里的“养”，主要是指培育、涵养和熏陶。概括地说，修养主要是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过长期努力所达到的某种能力和品质。企业的思想政治工作者对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以行为导人，以人格力量感染人。企业思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
一、良好的政治修养是基础
企业思想政治工作者代表着党和国家政策的形象，因此一方面要求思想政治工作者要有良好的政治素质，熟练掌握马克思列宁主义理论知识，认真实践“三个代表”的重要思想，在自身工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风；另一方面要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这两方面的基础，思想政治工作者才能够赢得企业广大干部职工的敬重，进而是广大干部职工信服的思想政治工作者。企业思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策，同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。只有思想政治工作者首先具有坚定的政治立场，才能理直气壮地对企业广大干部职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、良好的道德修养是关键
作为一个合格的企业思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，做到“日三省吾身”。首先，应当分得清先与后，该先的一马当先，该后的甘居最后。保持先进性最重要的特点是“先”，即走在前列，一是走在企业广大干部职工的前列，带领广大干部职工增产增收、勤劳致富；二是走在时代的前列，引领时代潮流。企业思想政治工作者要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，始终把党的利益、企业的利益、集体的利益、他人的利益置于自己的利益之上，好事、喜事首先想着其他人，不搞领导特殊性。其次，要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质，艰巨任务抢在先，危难之际冲在先，做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋。生活享受往后靠，物质待遇不与人攀比，以自己的模范行动影响人、带动人。三是做到要有“正人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，执行组织的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在广大干部职工的后面。
三、良好的业务修养是必需
作为一名企业思想政治工作者，首先要具有一定的组织才能，即“才干”，就是既能够调动本单位的力量，发挥广大干部职工的积极性，形成一股凝聚力，又能够协调组织其他单位的力量，共同开展思想政治工作，还要能够组织广大干部职工，运用广大干部职工的智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。再次要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。也只有具备了这些业务才能，才可以改变思想政治工作枯燥单调的局面，进而在寓教于乐当中，陶冶情操，提高觉悟。最后，必须具备广博的科学文化知识修养。
四、良好的交际修养是桥梁
企业思想政治工作者从事的是企业干部职工的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了思想政治工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点， 思想政治工作者必须具备良好的交际修养，具有较强的沟通能力，否则，就难以做实做细做好思想政治工作。所谓沟通能力，是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。企业思想政治工作者到底怎样与企业广大干部职工架起良好有效的沟通桥梁呢？这是一个很有深度，也是很有意义的问题。纵观现代，中国式企业往往制度严格，成员之间层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间沟通时处于不平等地位，企业广大干部职工的意见和需求往往难以得到重视。其次，由于传统儒家思想的影响，为了保持良好的人际关系或者表示对上级的尊重敬畏，中国式企业中的员工不愿意反对他人意见，从而讨论达不到集思广益的效果。而且上下级间的交流习惯于婉转含蓄地表达自己的意图，这些意图需要花很大心思才能领悟，而在实践中，许多人不能领悟领导的意图或自己的意图被领导误解、忽视，导致产生挫折感。企业中这些不良的沟通氛围也造成了管理沟通的障碍。那么在这些环节上思想政治工作者往往可以起到很大的作用，不论是思想或是具体环节的执行，思想政治工作者队伍也越来越彰显出独具特色的工作效能，因此，在企业思想政治工作者加强自身素质的环节中，加强交际修养的培养是势在必行。
思想政治工作是一门科学，在具体的工作中，要做到做好深入基层了解职工的思想。作为一名企业思想政治工作者，就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，认真了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况，要深入基层，了解职工的思想动态，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。企业思想政治工作者要针对具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅在思想观念上、还要在工作方式、方法上与时俱进，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、企业广大干部职工增产增收的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展企业思想政治工作，坚定必胜的信念，坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作，为自身企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。