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自工作伊始,普家祥一直从事炼铁技术和管理工作,特别是自2003年公司收购国企鲁奎集团铁矿山和钢铁公司后,凭着对冶炼生产技术的熟练和执着,根据原料的波动和矿石结构的变化给烧结、高炉冶炼带来的问题,组织带领有关工程技术人员先后完成了多项烧结、冶炼等技术攻关活动,对企业生产起到了积极的推动作用,对技改工作做出了重大贡献。
炼铁过程中产生的“三废”资源,名虽“废”,其实还可以废物利用。普家祥组织技术力量开展了二次循环综合利用攻关活动。2006年以前,高炉生产过程中产生的除尘灰(含铁30%)、污泥(含铁45%)、污泥水和钢渣(含铁30%),除零星销售一部分外,多数被倒到指定固废渣场堆放,既增加了生产成本,又造成了一定程度的环境污染。为使资源变废为宝,他会同公司有关技术人员一道反复进行多次料比测算,攻坚克难。现每年使用高炉除尘灰10000吨,经济效益15万元;每年使用污泥12000吨,经济效益60万元;每年使用钢渣18000吨,经济效益90万元。对公司加强节能减排起到了积极的推动作用。
针对烧结矿利用系数偏低的实际,普家祥同样精心求证,反复试验和检测,把烧结料层厚由500mm提高到530mm,实施后利用系数由1.52t/.min上升到1.56 t/.min,且烧结矿中的氧化亚铁含量降低,还原性得到改善,焦粉用量由原来的7%降至6%,仅此一项,每年为公司节约能耗资金140万元。同时在原料管理方面,原来的各种原料混堆,带来高炉原料不稳定,波动大,高炉Si值比较高,导致焦比高。普家祥提议改为多种矿石分类堆放,按比例均匀搭配使用,高炉使用的原料稳定、均匀,将Si值下调,使吨铁焦比下降20,按年产80万吨计,年节约焦炭1600万吨。
普家祥还对炼铁厂4高炉炉顶设备进行改造,直接加大炉顶布料器,使高炉布料均匀,高炉运行稳定,炉内煤气利用较好,延长炉龄6个月,基本上杜绝了加焦洗炉现象,吨铁焦比大幅度下降,吨铁节焦50kg,以年产13万吨计,节焦650万吨。2009年1#炉刚扩建投产后,普家祥调任1#炉炉长,当时1#炉外请技术员开炉,高炉一直不顺,生产及各种经济指标不理想,普家祥从上部调整,改变之前的煤气流紊乱,接合上部气流情况实施下部风量的调整,狠抓炉外各环节操作,使高炉从2010年1月份运转正常,从2009年每月28000吨,提高到2010年的37000吨,节焦吨铁30。
对高炉喷煤枪的改造,也是普家祥的拿手戏。由原来的内镀陶瓷管改成不锈钢喷煤枪,年节约资金5万元。同时对出铁用钻杆、钻头进行改造,在钻杆头上直接焊上烧结用过的废振动筛片,施行废旧材料二次利用,每年为公司创造70万元的经济效益。
技术的进步离不开精细的管理,普家祥在炼铁厂率先施行精细化管理模式,在生产一线建立任务目标分解及控制体系。与工长、班组建立目标明细账;工作任务由年度分解到季度、月度、日,分解到具体责任人。并通过量化考核,形成环环相扣的管理链,使全体员工由他律到自律,并进而潜移默化为自觉的发展过程,主动参加到管理之中,从而使企业管理不断升华。