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尊敬的各位评委:
您们好!
感谢学校为我提供了这次演讲机会,我叫__,上期任教五(1)数学,我竞聘的岗位是__小学教研室主任,希望得到大家信任和支持。
我本科学历,小学高级教师,从事小学教学22年,从__农村到__山农村,2004年进城赛课到__中小。竞聘该岗位主要是两个原因:一、我在该教研室工作4年整。积累了一定的教学和管理经验,在该岗位我的专长和优势能得到充分的发挥;二、在校领导关心下,在全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合下,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。对教研室的一切有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争教研室主任岗位,是我的最佳选择。
下面我以提升、引领、展望为主题,展开我的竞聘演说。
1.我的思想表现
我的处事原则:老老实实做人,认认真真做事,开开心心生活。我一贯尊重领导,团结同志,办事公道,因而在学校同事中有较好的群众基础和威信,2009—2013连续4年年度考核评为优秀,2013年9月获得__山市“__”园丁奖。
2.我的教学能力
从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。并坚信“亲其师信其道”“授之于鱼不如授之于渔”教学理念。认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。近3年在省、地、市上公开课十余节,2012年12月参加省现场观摩教学获一等奖。从教二十多年,毕业班的教学达到十年,教学成绩均名列前茅。
3.我的业务水平
我先后获得__山市首批骨干教师,__山市学科带头人称号,现__山市名师工作室成员,__山市名师培养对象,__市骨干教师培养对象。我积极参加各级进修学习,并把所学与同行交流近三年在本校和全市讲座共6场。在国家、省、市级汇编十多篇,其中3篇分别发表在“小学数学教师”“教育教学论坛”“新教师”[!]等cn刊物上。
1.常规教研中起传、帮、带作用
我校共有5个学科教研组,下设各年段备课组,各组在学校规定的时间里开展常规教研,我每期上一节研讨课或开一场讲座。2012年9月经校领导的研究,我校首次推出“师徒结对”工程,现“名师培养对象”。我负责该活动的实施。所带徒弟3人,吴利雄老师成为市骨干、肖燕老师在__小学数学年会现场教学获一等奖。
2.在教学展示中起桥梁纽带作用
为了促进教师专业素养的不断提升,在校领导的统一部署下,我校每学年都为老师们提供一次教学展示的机会。2012年的“师徒结对”汇报,2013年的“教学开放周”。我遵照学校要求,制定好方案,并落实到位,做好总结。2014年5月的“市优质课堂教学比武”在校领导的高度重视下,全体教研组老师的共同的努力下,语数均获得了一等奖的好成绩。
3.在对外宣传中起抛砖引玉作用
为城乡教育的均衡发展,实现城乡资源共享,我校与岚谷中小形成了委托管理关系。我校在2011年4月首次开展了“送教下乡”活动,并每学年定期一次,在学校的统一安排下我参加了“岚谷教学开放周”活动,做了题为“小学教师怎样做课题”的讲座,同时我校还邀请岚谷中小参加“__山市优质课堂教学比武”老师一同磨课,两位参赛教师均获得优异成绩。2013年7月在“全市农村教师业务培训”中,做了题为“如何读懂学生思维的方式”讲座,获得好评。
4.在教育科研中起宣传带头作用
课题研究是我们一线教师的软肋,为了消除我自己的为难情绪,我经常向行家请教,并尝试着自己摸索,与全体数学组教师共同完成了一项省级课题,逐渐让课题住到老师心里,本学期我校共申报课题达30多项。
如果这次竞岗能得到领导和同仁们的支持,继续担任教研室主任职务,我的工作设想主要有以下5点:
1.不断学习,提升引领能力
“问渠那得清如许,为有源头活水来”,通过不断学习了解党的教育方针、政策及教育的最先动态,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力。认真贯彻执行学校的各项决定,团结全体教师,充分调动大家的工作积极性,搞好各项教研工作。
2、抓实校本教研,提升教师素质
抓好各教研组的常规教研,鼓励各备课组能做到教研一体化。结合各学科的特点,研究各类课的设计与实施,真正达到减负增效的作用。按照名师工程的实施方案,逐步落实各项任务,3年后培养出一批领雁
人才。3、抓实课题研究,实现科研兴校
课题研究是教育科研的一个重要手段,也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。落到一线与老师们共同做好已申报的课题,加强研究过程的监督和检查,让课题研究进入实质阶段。并指导过程性材料的收集,以便顺利结题,鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写论文。
4、配合上级部门,搞好师资培训
协调好各部门关系搞好学校师资培训工作,提高教师的整体素质。及时组织好各级各类的培训,为老师的成长提供平台。在教育教学中不断总结经验,为年轻教师成长,铺好道路,少走弯路。充分发挥骨干教师的带头辐射作用。
5、构建学科教学团队,集思广益
目前我校的教研氛围还不够浓厚,自觉教研、主动教研的气候还没有形成。若能构建一个学科团队,大家一起研究,不断进行总结找出最佳的方案。让老师们能积极参与其中,出谋划策,共同进步。
竞争出人才、出效益、若能得到大家的信任和支持,走上该岗位,我将上为领导分忧,下为老师服务,与全体老师一起努力,为__小学的教育共创新业绩。我的演讲完毕,谢谢!