35kV变电站二次设备的检修维护及管理措施

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【摘要】35kv变电站是电力系统的重要组成部分，而二次设备在35kV变电站中占据着非常重要的地位，二次设备的运行质量对整个变电系统的安全性和稳定性具有直接的影响。通过对35kV变电站的二次设备进行检修维护与管理，对保证二次设备的正常运行具有非常重要的作用。因此，提高35kV变电站二次设备的检修维护水平和提升管理措施势在必行。文章分析了35kV变电站二次设备的检修维护，探析了35kV变电站二次设备的管理措施，以供参考。

【关键词】35kV变电站;二次设备;检修维护;管理措施

一、前言

随着社会与经济的快速发展，电力系统的稳定性与高效性越来越受到社会各界的广泛关注。安全自动装置、继电保护装置、直流系统等二次设备作为35kV变电站的重要组成部分，其检修维护和管理措施已经成为提高整个变电站安全性、可靠性以及稳定性的关键，提升35kV变电站二次设备的检修维护与管理措施已经刻不容缓。

二、35kV变电站二次设备的检修维护

35kV变电站二次设备检修维护的内容主要包括以下几个方面：二次设备的在线监测与设备故障记录、预防性试验、带电监测、运行管理以及设备的验收等。长期以来，变电站二次设备的检修维护通常以预防性计划检修体制为主，但是该种体制存在以下几种问题：设备状态较好的重复检修造成浪费;二次设备缺陷较多，不能够进行经常性的检修等，这些问题都导致了35kV变电站的二次设备并不能得到及时、全面的检修，影响了变电站的正常运行。随着社会经济以及科学技术的不断发展，二次变电设备在变电运行中的作用越来越重要，如果二次设备在实际运行的过程中发生故障，将会直接影响整个变电系统的稳定性，因此，这对变电站二次设备的检修维护提出了更高的要求，需要实现对变电站二次设备的状态检修，以此保证变电站二次设备能够稳定、可靠地运行，以便于更好的适应现代电力系统的发展需求。35kV变电站二次设备的检修维护主要表现在以下几个方面：

（1）二次设备的状态检修维护。二次设备的状态检修维护指的是以对二次设备的状态监测为基础，再参考一系列分析诊断的结果，对二次设备制定合理的检修计划，包括检修的周期、检修项目等。除了在线监测以及诊断之外，状态检修的内容还包括二次设备的带电监测、预防性试验、设备故障记录以及对设备的检修验收等方面。对于35kV变电站来说，二次设备的状态检修是对二次设备进行检修维护的一种，在变电站系统中，监测的对象包括交流测量系统、通信系统以及逻辑判断系统等，通过对这些部分进行监测，能够获得二次设备运行的寿命以及可靠性等信息。35kV变电站二次设备的状态检修与一次设备具有明显的差别，并不是针对某一个单元、系统，而是在状态检修的过程中不再依靠传感器，无论是从技术方面还是经济方面，二次设备的状态检修更加容易实现。此外，随着微机装置自诊断技术的不断成熟，35kV变电站二次设备的检修维护完善了更多的技术保障，特别是其中的自诊断功能，能够对变电站的A/D转换装置、I/Q接口以及CPU等进行巡查诊断，同时故障监测方法也更加丰富，例如比较法、监视定时器法、校验法等，都能够对变电站的二次设备进行测试，变电站二次设备的状态检修维护变得更加方便和有效。

（2）强化对保护装置的检修维护。制定二次设备的检修维护制度，随时跟踪调查二次设备的运行状况，当在巡视的过程发现二次设备出现缺陷或者异常状况，应该及时的采取措施进行处理。在每一个季度，集控站都应该定期的检查继电保护装置的运行参数，检查并记录下CPU、DSP的电流电压采样值，通过分析和整理判断保护装置是否存在异常状况，如果存在异常状况，应该及时的采取措施进行处理，以此保证保护装置的运行流程和现场保护装置相符。此外，当保护工作结束之后，还应该检查保护状态是否满足相关的要求，监控后应该无响应的报文与光字信号，保护定值与定值区切换正确，装置没有告警信号或者故障信号，分相电流差动通道正常、GOOSE链路正常，然后再推出报数装置检修维护状态压板。

（3）二次设备的日常检修维护。35kV变电站二次设备的日常检修维护主要包括以下几个方面：其一，正常巡视维护，制定日常巡视维护的周期与时间，巡视时间为接班时一次、交班时一次，值班期间高峰负荷时一次，晚间高峰负荷时熄灯检查一次，并按照规定每季度对二次设备进行全面的核对;其二，组织特巡或者增加巡视次数，当出现以下几种状况时，应该增加巡视次数或者组织特巡：特殊状况，上级领导通知;法定节假日;特殊供电方式，需要进行调度;当变电站出现异常停电或者跳闸故障时;变电运行出现可疑状况时;当遇到恶劣天气时;当设备缺陷近期有发展时;当设备出现过负荷运行或者负荷突然增加时等，当出现上述状况时，当值巡视检修维护人员应该认真的对二次设备进行检查，当在检查的过程中发现问题时，应该及时的采取措施进行处理，防止因为二次设备故障进一步发展，同时还应该做好记录，分类上报。

三、35kV变电站二次设备的管理措施

（1）制定完善的奖惩制度（绩效管理）。为了强化对35kV变电站二次设备的检修维护以及管理，应该制定严格、完善的奖惩制度（绩效管理），其中主要包括两个方面：一方面，制定评分计奖制度，评分计奖制度指的是根据变电运行维护人员的工作质量、出勤率的高低、技术水平的高低以及工作积极性等方面进行评优评奖，制定合理的奖金发放制度，奖金的发放应该有合理的区分空间，便于对员工形成一种激励作用，提高员工的工作积极性;另一方面，制定安全供电无事故奖，电力安全是保证变电站稳定、可持续运行的前提，安全供电无事故奖的发放主要是根据各值班或者检修人员在既定的工作时间内，是否能够保证变电站能够不发生安全事故，对于成绩出色的员工，应该给予一定程度的奖励，如果变电站的安全事故频有发生，或者发生严重安全事故的员工，应该提交公司进行绩效考核，并根据安全生产有关规定进行处罚。

（2）统一二次设备各使用部件的名称。当变电站发生设备更新或者是由于人事调动之后，二次设备各个使用部件的名称容易出现混乱的问题，尤其是当人员变更之后，不同的员工个人对于二次设备类型以及工作原理的认识不尽相同，当然对于二次设备的命名也就存在不同的想法，这就导致即使二次设备出现了故障，由于部件名称存在差异，导致并不能及时的对设备进行检修维护与管理。因此，变电站应该对二次设备机及其存在的各操作部件特征进行描述与分析，制定统一的二次设备各使用部件的名称，同时还应该统一典型操作票的编写，这样才能保证各个值班人员能够更加轻易的记住和掌握二次设备各使用部件的名称，便于实现对二次设备的检修维护与其他管理。

（3）二次设备操作指导、流程标签以及信号动作记录卡。当变电站二次设备投运之后，就不能对其进行随意的操作，导致二次设备在很长一段时间内都鲜有作的机会，这就导致运行维护人员对二次设备的检修维护操作相对生疏。因此，对于操作、检修维护以及管理相对复杂的二次设备，应该制作一些操作流程标签或者操作流程指导，这样检修维护人员以及管理人员就能够起到非常好的引导和指示作用，这些标签、信号动作记录卡等，应该以简易的形式在卡片上描述出来，并悬挂在二次设备旁边，便于对二次设备进行检修维护以及管理时，即能够为工作人员提供指导，又能够便于当二次设备发生故障时，便于值班人员判断故障的类型以及进行记录。

四、结束语

总而言之，35kV变电站二次设备的检修维护以及管理措施是电力部门发展的必然要求，但是，由于二次设备的检修维护与管理是一个复杂、长期的工作，如果检修维护与管理措施不到位，就可能导致二次设备出现故障，严重的影响整个变电站的运行质量。因此，为了保证35kV变电站能够安全、稳定的运行，变电站的工作人员应该重视二次设备的检修维护，并采取相应的强化管理措施，防止二次设备出现异常运行状况，促进电力系统的健康、可持续发展。

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