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摘要:在进入二十一世纪以来,知识经济时代开始占领了整个时展的主流,并引领着人们走向信息化的经济发展时代,使得我国乃至世界之间的交流离不开信息资源的共享,也正是这种信息经济时代的支撑,让社会和经济发展都发生了翻天覆地的变化,并对信息时代的依赖性更强,这个过程中,让信息管理的思想理念以及模式都进行了相应改革发展。本文重点是根据当前信息经济时代所具有的特点,对当前的信息管理内容进行较为深入的分析和探讨。
关键词:信息经济时代;信息管理
中图分类号:G201 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)009-000-01
在科学技术和信息化力量的不断发展推动下,经济的发展和社会的进步开始围绕这种知识信息时代与高科技的力量前进,并从这些信息经济时代中汲取精华,并把这些精华进行深度加工和储备,并通过更加科技化的方式呈现出来,从而给人们的生活和工作带来更加智能化、数字化的功能,提高人们的工作效率。而这种信息经济时代的状况下,在对知识信息运用的过程中涉及到如何对信息进行有效管理的过程,所以做好信息管理则是对信息做到有效沟通的目的,只有协调好信息管理与沟通管理,才能促进经济和社会的和谐健康发展。
一、信息经济时代的特征分析
1.资源利用的强度和深度都在不断地增加
在经济发展的任何一个阶段,都会涉及到资源利用问题,因为资源的利用是促进经济发展的来源,同时也是经济发展水平高低的一个基本物质基础。 资源的组成要素总体上概括有劳动力、资本和土地三个生产要素,但在经济的快速发展,生产力不断得到提高,导致发展时代的不同阶段对生产要素的需求不尽相同,这就使得生产要素的多与少产生一定的差异性。而在当前的信息经济时代的大背景下,最核心的资源是劳动力要素,尤其是当前各种具有在专业知识方面具有一定能力的综合性人才,而这种劳动力要素成为当前信息经济时代最为紧缺的一种资源。
2.人们更加注重对个人价值以及个性化的发展
信息经济时代的发展过程中,人们开始逐渐对自我价值的实现更加看重,同时也开始对自我的个性发展有了进一步更加深入的认识和实践,这主要表现在当前各种社会化综合认知领域中所出现的各种丰富多样的分化格局。计算机信息技术的发展,让互联网成为当前人们普遍使用的一种信息掌握的手段,这也就让每个人通过这种应用让差异化的区分更加明显,使得信息的搜集和获取更加容易,不需要太大的成本支出即可获得。信息经济时代所具有的个人需求的特点非常突出,所以这就无形之中带来了在管理模式、生产经营方式上的改变,并因人而异的根据个性化的不同要求进行分化,对共性部分进行提取的同时,通过不同的组合和模块的拼接形成个性化的生产局面。
3.对原有工作方式的转变
在知识经济时代来临以前,人们的工作方式主要是集中在工厂这种工作区域,并在这个工厂中进行集中式的生产工作,但现如今,人们在这种信息经济时代的影响下,大部分工作都是围绕计算机、互联网来完成工作,也即是员工的工作主要集中在了办公室。让生产与服务之间的融合度更加高,同时这种服务业的特点更加具有主导性位置,尤其是当下是一种对知识和信息服务为主流的社会景象下。
二、知识经济时代下的信息管理
1.信息经济时代下的信息收集
当前的信息经济时代其实质也即是知识经济时代的产物,所以在这个大背景下对信息的收集主要是通过计算机信息技术、网络互联网的应用以及移动通信设备的应用来实现。信息的收集方式丰富多样,不仅仅局限于通过企业去与客户面对面的进行沟通交流来达到合作与互通,而是只需要通过利用计算机或者移动设备来发送电子邮件或者QQ信息的方式达成相互之间的要求和协议。而企业内部的信息则是开始转变为通过多媒体信息平台的建立把公司的基本信息、资料以及技术产品发送传达给员工,从而让员工通过这种方式让其了解和认识公司,并可以自主通过计算机和互联网的应用来把自己的想法或收集到的信息反馈给公司,从而让企业发展与员工之间建立更加通畅而公平公开的信息互通共享,达到更加有效的交流与互动,促进公司与员工的关系建立,从而不断实现企业更加健康稳定的发展。
2.信息系统在信息管理中的价值
虽然当前的信息经济时代改变了生产生活中的很多运行和发展的格局,但如果单纯从计算机在管理中的应用,其信息管理的作用和价值是始终是不被认可的。但其实这种对信息系统的质疑和评价是一种片面的,因为信息系统的运作评价包括了具体的方法、原则以及实施的过程。所以这种信息经济时代的信息管理作用非常重要,同时对任何工作和运行的效率得到了提高,而效益本身是企业发展的一个重要评价的准则,所以这种信息管理是信息经济时展的产物,同时也作用于这个经济时代的战略过程。
3.如何完善信息经济时代的信息管理工作
在信息经济时代的兴起和发展过程中,传统产业的市场并没有因为这种信息时代的来临而退出,仍然具有一定的发展活力。这是因为这种新的经济时代并不能完全取代经济,只是对经济发展的表现形式发生了改变,所以要从根本上对先进的管理理念进行培养和建立起来,重视以人为本的思想,因为人力资源始终是社会发展的最根本支撑力,并逐渐改变过去传统的组织结构模式,从而更好的适应信息经济时代管理下的新要求,做到对组织结构的不断创新发展;另外,为了更好的适应信息经济时代的发展,必须丰富管理方式,使其更加科学合理化,这就要求不断完善和加强组织结构的调整,用更加积极的态度来引导和鼓励人们与时俱进,开拓创新,实现多样化的管理和发展。
三、结束语
综上所述,在这种新型的信息经济时代的发展趋势下,生产生活都在发生质的改变,所以对信息管理的思想理念和模式要得到相应的改变,利用先进的技术和科学的管理办法推动社会经济管理的改革创新,从而推动整个社会经济的可持续健康发展。
参考文献:
[1]柳青云.知识经济时代下的信息管理与沟通[J].科技资讯,2014,03.
作者简介:赵海涛,湖南工业大学,学院:财经学院专业信息管理与信息系统。