科技厅科学发展观行政服务体会

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近期内，按照厅党组的部署方案和中心党支部的要求，我通过网络、读本和文件对科学发展观的有关内容进行了粗浅的学习，我认为，科学发展观是新世纪新阶段全面建设小康社会的重要指导方针、体现了与时俱进的理论品质，体现了“三个代表”的主题思想，体现了马克思主义的本质要求，对推动各行各业实现又好又快发展具有重大指导意义。深入开展学习实践科学发展观活动，就是要进一步解放思想，理清工作思路，找出制约本行业发展的薄弱环节、瓶颈问题，并善于破解难题，统筹兼顾地实现各行业的全面、协调和可持续发展。

通过学习，进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求的理解，增强了贯彻科学发展观的自觉性坚定性。科学发展观的核心是以人为本，将发展作为第一要义，这是非常正确的，结合了我国的实际国情，也符合党全心全意为人民服务的宗旨。

我到网络中心时间不久，虽然还没有完全掌握网络中心的业务知识，但是全中心上下这种团结、务实的工作氛围深深地感染了我。我为自己的选择感到庆幸和自豪，所以，我一定通过此次学习活动，不断提高自己的工作技能和工作水平，尽快地融入这个集体，在自己的本质岗位上发挥应有的作用。作为一个普通党员，我深深地懂得，个人的发展与中心的发展息息相关，密不可分，只有网络中心得到了全面的发展，提高为全区信息工作服务的能力和水平，我们每个党员、每个员工才能随之受益，让我们自身也得到发展和提高。

结合学习科学发展观的体会和近期工作感受，就完善和加强中心的行政服务工作谈一些粗浅的认识。

一、健全工作交流机制。定期组织召开中心月度工作例会，召集中层以上管理人员定期交流、沟通各部门的工作动态和进展情况，研讨解决中心在行政管理、项目推进和发展中存在的问题，增进各部门之间的交流协作，提高中层干部的全局意识和统筹协调能力，充分发挥领导决策的参谋助手作用，更好地推动中心各项工作的开展。

二、建立内部信息共享平台。发挥信息中心自身的技术优势，把已成型的工作经验、项目情况、工作总结等材料分栏目整合到统一的平台，便于内部交流、学习和提取，减少工作中的中间环节，提高工作效率。

三、努力实现管理工作制度化、程序化和标准化。从琐碎繁杂的政务性、事务性工作中寻找规律和特点，进行加工提炼，优化工作流程，进行岗位标准量化分析工作，编制一套切实可行的岗位职责标准。严格明确各岗位的日常工作规范，做到程序管事、制度管人，以制度作为员工工作成效的衡量标准和考核依据，避免人为管理带来的漏洞和负面影响，化解管理中引发的一些不必要的矛盾，增强员工工作的积极性，提高各部门工作质量和效率。

四、增强对内对外协调作用的发挥。全面贯彻以人为本的原则，保证上情及时下达、下情及时上报，遇事多通气、多商量、多汇报，确保上下一盘棋，切实发挥好的办公室的枢纽作用。建设完善中心外部网页，选择性地、宣传中心的工作动态，编制中心的宣传简介、图册等，通过各种形式宣传中心的发展态势，同时积极增进与外部业务单位、媒体的联系与交流，不断扩大中心的影响力和知名度，营造一个和谐、宽松的发展环境。

五、树立办公室工作无小事的工作理念。把提高文稿起草水平当作一件大事来抓，紧跟领导思路，严把文稿质量，认真做好各种文字材料的撰写工作，力求做到五个注重：注重把中央精神、上级部门的精神与中心实际相结合；注重领会领导意图；注重掌握有关背景材料，广泛采纳意见，集思广益；注重提炼观点、总结经验；注重研究新情况、新问题、新思路。

行政服务工作琐碎繁杂，关系着中心工作的方方面面，只要我们牢固树立细节决定成败的工作理念，以科学发展的角度去思考问题、处理问题，努力找到行政服务工作和中心大局的最佳结合点，与时俱进，不断创新，就能更好地提升服务水平，促进中心健康、和谐发展。