关于制片工作的实践与思考(三)

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二、目前制片中存在的几个突出问题

既然是源头活水，不仅要活，而且要清，要不怎么“问渠哪得清如许”？具体到制片上，就是说片子不仅要多，而且要好。多，水才能活；好，水才能清。电视是一个年轻的行业，借鉴电视手段而产生的党员电化教育历史更短，从1984年到现在，只有二十几年的时间，有些地方可能起步更晚。在初始阶段，我们这个队伍里基本没有专业人才，设备也比较落后，基本上是土法上马。最早的手段主要是播放录音、录像带，后来发展到播放VCD、DVD光盘，再后来开始有了电视栏目、党建网站等。经过大家的不断努力，制片水平逐步提高，特别是近些年来，可以说有了跨越性发展。中央组织部每两年举行一次观摩评比活动，已经连续举办了九届，今年即将举办第十届。从观摩评比活动各地报送的片子看，每届都有新提高，每届都有新突破。表现手法上，从“解说+画面+配乐”简单的表现形式，到运用同期声、跟踪拍摄、情景再现等，从单一的专题片，发展到政论片、工作片、文献片、艺术片，有些地方还搞了电影、电视剧等。在主题提炼上，具有强烈的时代感；在题材挖掘上，视野更加开阔，触角更加敏锐；在表现形式上，更加贴近基层，贴近党员，贴近群众，增强了感染力。这些年，我们推出了许多深受党员群众欢迎、得到社会各界充分肯定的精品，也涌现出了一大批在全国影视行业产生较大反响的优秀电视片。

我们取得的成绩令人欣喜，催人奋进，但也暴露出了一些带有普遍性的问题，最常见的是以下几个方面。

（一）热闹有余，独特不足。在我们的制片实践中，有一种非常明显的现象，就是大家熟悉的、容易发现的题材多之又多，非常热闹；而一些有特点有新意的题材少之又少，冷冷清清。客观上讲，党员电化教育是组织工作的组成部分，从属性上是行业电视的范畴。一方面，在党建和组织工作领域里，我们拥有得天独厚的优势，有属于自己的一片天空；另一方面，在题材选择上也带来了一定的局限性。这就是说，我们经常接触的一些党的建设和组织工作的题材，别人不一定有条件接触；社会上一些别人看好的题材，不一定适宜于我们去做。但是，我们应当看到，即使在我们党建工作和组织工作领域里，现实生活也是丰富多彩的，创新实践也是生动活泼的，只要思想敏锐，善于发现，在这个领域里同样大有可为，大有用武之地。从2002年至今，我在这个岗位上已经工作了七个年头，主持和组织了三届全国观摩评比活动。为了提倡多样性、多元化，我们每次都设立不同题材、不同风格作品的奖项，并事先发出“安民告示”，但从每次各地报送参评的片子看，选材还是偏窄，风格比较单一。尽管总体上看，有关注国计民生的重大题材，也有反映党员个体事迹的典型人物题材；有农村党建和街道社区党建工作的题材，也有新经济组织和新社会组织党建工作的题材；有正面教育的题材，也有反面警示题材。但畸轻畸重的现象依然非常突出，主要是：农村题材多，其他行业题材少；人物类题材多，其他类别少；专题片多，政论片、艺术片少；反映常规工作的多，反映探索创新题材的少。即使在每次占到80%以上的专题片中，也存在形式内容单一的问题。去年我参加了重庆搞的观摩评比活动，感到非常振奋。从参评的片子看，尽管形式多样化上还有待于提高，但从内容上看大有拓展。特别是党建和组织工作中人们普遍关注的热点问题、难点问题、创新问题、探索问题，在参评的片子中几乎都得到反映和体现。比如，有反映新经济组织和新社会组织党建的，有反映构建城乡党建工作新格局的，有反映大学生村官的，有反映优秀党员干部的，有反映新农村建设的，有反映如何应对突发事件的，有反映危难关头党员干部冲锋陷阵的，有反映党员干部如何带领群众脱贫致富的，有反映教育、科技、文化等其他领域党员先锋模范作用的，有原来很好的干部是如何走向堕落的，等等，可以说异彩纷呈，百花齐放。这样的观摩评比，让人赏心悦目，轻松愉快。与我同去的高晓虹、陈晋、孙曾田等同志都有这种感觉。我当时有一种强烈的感受，参加了那次观摩评比活动，等于俯瞰了全市党建和组织工作的全貌。什么是服务大局？这就是服务大局。什么是与时代同步？这就是与时代同步。我们的党建工作和组织工作在改革创新中不断发展，不断推进，如果我们的电教工作还停留在原来的视野中，还走在老路上，那肯定会被淘汰。