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有人说,教育是实践的艺术,我想说,班主任工作更是实践的智慧。工作十几年,更多的身份是科任教师,今年有幸担任学校高一(5)班的班主任工作,在与40位学生的接触中,我收获了更多的情感财富和丰硕的教育成果。下面结合这一年工作中遇到的几件事谈谈自己的收获。
【事件1:学生请假】
2012年9月25日星期二
那天晚自习,我在班级坐班,学生都很认真地学习,整个教室非常安静,这样的状况持续了两节课。最后一节课的铃声响起时,一位男生提出请假,因为得了荨麻疹,整个人很痒,必须去打针。据了解,他在初中时就有这种情况,每次都要去打针,有时不止打一针。在办请假手续时,遇到了一个难题,就是家长联系不上,电话一直没人接,这位男生又是住校生,我怎么放心让他一个人出去呢?
在束手无策之际,我请教政教主任,他给出了建议,解决了我的难题。让学生到诊所后打个电话给我,回校后再打个电话。放学后,我到了西门大街的诊所,学生还在打针,从医生那里了解情况后,再叮嘱学生打完针后坐三轮车回校,把请假单交给管理员并及时打电话给我。
反思:教育,每天都充满“悬念”,都有难题,我们要学会解决不期而遇的“悬念”。个人的力量是有限的,我们要发挥团队的力量和智慧,寻求他人的帮助,不断提升自己的认识水平,增强独立思考的能力和应变能力。
【事件2:发放校服】
2012年10月28日星期日
晚自习开始前10分钟,学生的冬装到了,大家都很兴奋,有的拿出来穿,有的看衣服的大小。铃声响起,大家纷纷拿起校服,准备开始学习,有部分学生还兴奋地交流着,有的甚至还继续穿着摆动作,我一再提醒上课了,整个教室久久不能安静,前面的一个男生置若罔闻,继续在同学面前摆动作。我彻底愤怒了,指名道姓的痛骂学生,整个教室顿时安静了,该生红着脸,默默地收起衣服。
第二天,学生向我反映昨晚的自习课特别安静,希望以后对有的同学就要凶一点,不要太温柔。
反思:教育,不能没有疾言厉色。批评是教育工作中经常运用的重要手段,是帮助学生增强自控能力,转变学生行为习惯的“特效药”。如何实施批评才能起到最佳的效果,这是每一个教育工作者值得研讨的问题。恰当的批评能使学生心悦诚服,让你的教育得以顺利开展,取得明显的成效。否则,可能达不到教育的目的。因此,我们应慎重采用批评方法,要注意把握批评的角度,要区别批评对象的个性特点,讲究批评的艺术。
【事件3:分析期末试卷】
2013年1月27日晚自习
期末考试成绩公布后,学生中是有人欢喜有人愁,有位女生跑到我办公室,一边哭一边说:“老师,我想回家,我不想上课,我不想读书。”这时,我急了,这位女生平时学习认真,这次考试成绩在班级中等水平,比期中考只退步几名,就不能接受了,这种抗压能力也太差了。我赶紧开导她:暂时的退步不代表永远,失败是成功之母,我们要从失败中寻找原因,要认真分析存在的原因,认真听老师的讲解,才能争取进步。
一番开导并没有产生作用,该生还是哭,还是要求回家,不想听课。看来是多说无益,我就让该生先坐在办公室稍微休息,慢慢的,她的情绪有所稳定,后来要求我陪她到校园走走。一路上,我们默默地走着,只听见各自的脚步声。两圈走下来,学生平静多了,不再提出回家的要求,下课后也就走进教室。
第二天,我从各方面去关注,该生情绪比较稳定,一切正常。
反思:教育是一种双向交流,德育更不能由教师唱独角戏。许多教师在教育学生时,过多地从主观角度看问题,按照自己的想法实施教育,把绝大部分的时间花在讲话上,而不是认真倾听学生的心声,关注学生的反应,尽管我们的老师滔滔不绝、慷慨激昂,可我们的学生根本没弄清自己的心理反应,没有真正了解自己,这样怎能使学生心悦诚服地接受教育呢?所以,教师应该善于倾听和关注学生的一言一行。
班主任工作是一项富于实践性、理论性与开拓性的科学事业,如果我们能够从自己的班主任实践中学习、从他人的教育实践中学习,相信我们的教育智慧就能得到更好的发挥。
(作者单位 浙江省苍南县金乡高级中学)