新鸿基豪门恩怨

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新鸿基的郭氏三兄弟一直被认为是香港富豪“同心协力”的守业典范。然而,2008年新春,一则关于新鸿基地产主席兼行政总裁郭炳湘休假的罕见公告出现于港交所网站。谁也不会料想到,香港地产界竟会以一场“宫廷”揭开了新春帷幕――主角郭炳湘深陷包括兄弟情决裂和江山红颜等多个揣测的版本中。

而就在这消息出来之前的一个月,《福布斯》了香港40大富豪排行榜,三兄弟掌管的新鸿基集团财富积累仅次于李嘉诚,排名第二。在“江山如画”之际,新鸿基上演的豪门恩怨似乎出乎大家的意料,但一切似乎又都在意料之中。但如果真如各界推测的一样,郭炳湘将“出局”,那在香港流传多时的“三兄弟同心,其利断金”的佳话都将被残酷的现实逆转。郭氏三兄弟也将开始分道扬镳了。

对此次新鸿基的豪门恩怨,我们更看重的是恩怨背后显露出来的这个家族企业的利益关系。新鸿基地产创办人是郭得胜。1990年10月,郭得胜因心脏病复发去世。郭得胜去世后,新鸿基地产掌舵的成了郭家第二代,其长子郭炳湘出任集团董事局主席兼行政总裁,老二郭炳江和老三郭炳联则出任副主席兼董事总经理。新鸿基可以说是一个地地道道的家族企业。以家族企业模式存在的新鸿基地产一直是香港地产界的一大龙头,在业内地位显著。

其实家族企业作为一种经济组织形式,源远流长,久盛不衰,称得上是企业的“鼻祖”,美国人克林・盖尔西克在《家族企业的繁衍》一书中曾说:“即使最保守的估计也认为家族所有或经营的企业在全世界企业中占65%到80%之间。全世界500强企业中有40%左右由家族所有或经营。”华人企业中也有很多知名的家族企业,比如:台湾王永庆的台塑集团,香港李嘉诚的长实、和记黄埔,马来西亚郭鹤年的郭氏企业集团,泰国谢国民的正大集团等,可以说都是家族企业的优秀典范。

“成也家族,败也家族”,当我们在探讨家族企业的利弊关系时,我们不得不深入地思考家族企业的管理模式和家族企业的现代化进程的冲突在哪里?也许郭炳湘的此次出局,“兄弟连”在即将宣告解散的时候留给我们的更多是积极层面。因为“兄弟连”的分家,不仅仅是家族企业发展壮大后的宿命,更是家族企业成为公众公司走向成熟的开始。