关于电力企业政工工作的思考

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在经济不断快速发展的情况下，作为大型国有企业的电力企业需要高度重视政工工作，培养建立一支作风正派、立场坚定的政工队伍。通过强化政工队伍的培训，认真做好企业政工工作，给电力企业的不断发展提供思想基础，保证企业的可持续发展。

电力企业；政工工作；思想

【中图分类号】G643.1 文献标识码：B文章编号：1673-8500（2012）12-0067-01

加强思想政治教育工作是党的建设的一个重要方面，也是社会主义政治建设非常重要的一个环节。电力企业的领导要加强对政工工作的重视程度，招聘优秀合格的政工方面人员、运用多种创新手段，积极帮助企业职工树立正确的观念和工作态度，为企业发展奠定基础。对电力企业在开展政工工作方面临着的问题要多总结思考，找出解决策略，促进企业发展。

1电力企业政工工作存在的问题

1.1社会大环境的变迁： 在这个经济全球化的时代，随着互联网的普及，其他国家的思想文化，随着他们制作的电影、音乐、书籍作品传入我国，这些作品丰富了大家的生活，文化得到了交流，但是这些文化的宣传也是有利有弊的，有一部分的人会受享乐主义等错误思想的影响观念发生变化。这就对企业开展思想政治工作增加了一定的难度。也使得企业要更加注重政工工作。

1.2政工干部政治素质和业务水平低下：很多电力企业内部对政工工作的重视不够，相关的政工工作人员素质水平也比较低，主要表现在：

1.2.1理论功底不足。部分政工工作人员素质水平低，对国家形势和政策了解和认识不够充分，也就不能把正确的精神传达给单位的其他人。思想政治教育的质量也大大受到影响。

1.2.2文字功底太差。如果政工工作人员文笔功底差，写出来的文章语句不通，结构混乱，前后矛盾，没有文采，就会让员工在学习和阅读的时候失去兴趣。这也会很大程度上影响政工工作的质量，给思想政治教育工作带来阻碍。

1.2.3知识水平低。由于部分电力企业对政工工作的不重视，在招聘政工工作人员时走后门，拉关系等行为在无形之中使得政工工作人员的知识水平层次下降。这些是后期培训教育也无法从根本是扭转的弊端。

1.2.4工作作风浮夸。如果对政工工作不重视，容易导致政工部门工作人员的工作态度散漫，工作作风浮夸，政工工作人员如果不能做到严于律己，就更不能教育影响他人了。

1.3电力企业内部对思想政治工作认识不到位：受到很多旧有思维模式的影响，电力企业对政工工作的重视并不够，大部分人普遍都认为做这些政治思想工作就是只是喊喊口号，不会有任何作用，甚至有部分人会觉得过于加强思想政治的工作会影响企业的发展。所以，由于政工部门在电力企业的不被重视，政工工作的开展显得步履维艰。

1.4政工工作的开展形式较为落后：很多电力企业对政工工作没有足够的重视，开展工作也是采用比较陈旧的模式，而那些旧有的模式起到的作用也是有限的，特别是现在社会每个人的水平都不相同，思想差别也越来越大，落后的工作模式会影响单位的发展。

2电力企业政工工作的创新策略

对政工工作的重要性认识不到位会造成职工工作的疏忽或者懈怠，对企业的发展也会有影响，好的政工工作质量不仅可以使得职工工作态度端正，也会为企业带来好的效益。所以电力企业一定要充分重视到加强政工工作的意义，做好电力企业政工工作。

2.1加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神： 在电力企业内部范围内开展积极健康的文化宣传活动，加强企业文化建设和精神文明建设，可以通过订阅报纸书籍，在单位制作宣传栏等展开，使大家能够从我国文化中吸取正确的思想理念，同时摒弃外国思想文化中的糟粕，积极为开展政工工作创造好的氛围。电力企业要多组织职工进行关于思想政治教育方面的活动，不仅仅只是专注在每天的工作中，要大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，企业精神是企业的精神支柱，为企业创造更大的经济效益提供力量。

2.2加强对政工工作的重视程度，提升政工工作人员的素质： 电力企业要在从公开招聘职工的时候就做好准备，严格按照制定的招聘制度来执行。提高政工工作人员的门槛要求。加强对政工工作人员的培训，不断提升他们的业务水平，让他们能认真的投入到政工工作中。政工干部要具备以下基本的能力素质：

2.2.1持之以恒的学习能力： 随着社会的不断发展，思想政治工作的内容也在不断的变化，这需要电力企业的政工工作人员具有持之以恒的学习精神，通过不断的学习进步，做好政工工作。

2.2.2广泛的写作能力，政策的宣讲能力： 电力企业的政工工作人员主要负责企业的政治思想工作宣传，这需要政工工作人员有广泛而良好的写作能力，及时有效的把最新的思想宣传给职工，保证工作的质量。政工工作者的语言表达能力也会重要，要善于演讲和表达，通过宣讲来对职工的思想进行引导。

2.2.3要有计划性地开展调查研究： 作为电力企业的政工工作人员，要在群众中深入调研，制定相关的调研规划，细化到季度和月份，结合电力企业的实际情况，分析职工的思想动态，提高政工工作的效果，促进企业的发展。

2.2.4事半功倍的亲和能力： 政工工作主要还是人与人之间的沟通，政工工作人员如果具备很好的亲和力，工作做起来就可以事半功倍，这要求政工工作人员提升自己的素养，多和员工交流谈心。

2.3认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面： 电力企业政工工作必须认真开展企业思想政治管理。思想政治管理工作，可以提高工作人员的工作认识能力和思想觉悟，提高他们自身的素质。职工的思想觉悟提高了，就会在工作中更加认真努力，这对于保持职工队伍的稳定有很大帮助。

2.4树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作： 电力企业要树立品牌意识，采取多种教育形式，提高工作效率宣传企业良好形象，积极做好新闻宣传报道工作。电力企业政工工作如果想要得到创新，必须转变旧有的宣传模式，从一刀切教育宣传方法转变为比较多样易于大家理解接受的形式，从而提高政工政工工作的工作效率。进行舆论，专栏，横幅等宣传，以及加大新闻报道宣传的力度，打造企业的知名度。

3结语

在经济发展的同时人们的思想也不断发生着变化，同时受到其他国家的思想的影响，现在社会存在着享乐拜金主义的思想，这些思想的存在严重影响着社会的发展。电力企业要积极采用多种措施从根本上降低这些思想对职工造成的影响，做好政工工作，帮助员工树立正确的人生观和价值观，对电力企业的发展和长远进步都有着重要的意义。

参考文献

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