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促教研提质量

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教育教学质量的提升,关键因素还是在于课堂。如何教?如何学?又成了我们面临的问题。为了让想教的老师们会教,想学的学生们会学,打造高效课堂,我们在上级的引领下,开展了“小课题研究”。

一、认真搜集教学中的问题或困惑,立项研究自己的小课题。

通过搜集教师在教学中存在的问题或困惑,认真拟定小课题研究的主题,本着研究的范围小、便于研究、便于展示的原则,认真筛选了全镇比较典型的65个小课题,立项研究。各教师本着“立足学生、立足课堂”和“基于问题、研究问题、解决问题”的宗旨,结合现阶段我镇教学实际,以“导学-展交-训练”的教学模式和“信息技术运用于教学”为切入点,着重解决教学方法单一的问题,更好地稳步提高教学质量。2012年5月,中心学校按计划隆重召开了小课题研究开题大会,宣读了小课题研究开题报告,布置了课题研究任务,积极宣传了此次教研活动的重大意义。各学校还多次组织实验教师会议,落实部署总课题组对课题研究的工作要求,使全体实验教师明确了实验的目标和任务,为进一步做好课题研究工作打下了坚持的基础。

二、以“小课题研究”为主,认真开展校本教研活动。

各学校主要根据教师研究的小课题,进行课例研讨、成果展示等方面的校本教研活动。关注教师的课题研究如何取得实效、是否取得实效。同课异构,有此研究主题的与无这个课题的老师进行对比,看双方有什么区别,课题研究是怎样取得实效的;跟踪反馈,看教师在一段时间内,研究的小课题有什么进展,还存在哪些不足,课堂发生了哪些变化,学生表现如何等;短课展示,看教师在某一环节上是怎样处理的,如何围绕课题研究进行课堂设计。

三、加强学习,积极开展实验教师课题研究工作。

小课题研究启动后,首先组织实验教师进行专题理论学习,然后通过分工,根据自己的小课题组织教师进行实施研究工作。通过学习、交流,教师个人对所研究的课题与自己教学实际紧密结合起来,积极搜集与课题相关的研究文章、案例分析,自己撰写研究以来的心得、精彩课堂的案例分析与课题研究中存在的问题和困惑。学校定期召开课题专题会议,让教师畅所欲言,谈感受、说心得、摆问题、做小结,商讨每个教师在研究过程中遇到的问题等。

我们要求每位教师在“云谷研讨”群上积极发表小课题研究方面的见解、心得、教学设计、典型案例等,主动交流。除此之外,我们还联系教研窒的领导到每个学校调研、培训,特别是在李主任的指导和引领下,我们的研究教师在有些方面豁然开朗,掌握与学习了好的方法,使之研究工作有了理论基础,为后面的研究开辟了新路子。

四、重视实验过程管理,积极落实课题研究措施。

我们引导全镇教师用研究的心态和研究的眼光对待教育工作,探寻解决问题的新思路、新方法,营造“方方面面讲规律,时时处处讲科研”的良好风气,让研究意识深入每个教师内心,让科学的方法落实到具体的工作之中,以教育科研拉动李家山教育内涵的全面提升。

开题以来,多次组织中心学校成员到学校进行具体的调研活动,要求完善和规范档案建设,随时将教师的研究成果归档,严格按制定的计划和方案进行自己的小课题研究工作,定期或不定期组织教师扎实地搞校本教研活动。学校课题组以个人小课题研究为主题,以课堂教学为主阵地,实验教师在自己的教学中积极探索,力争使小课题研究确实富有成效。

各学校认真落实小课题研究的过程管理,将研究的成果纳入教师岗位考核,以奖励为主,肯定教师的研究成果,提高研究的积极性。特别是李家山小学,教师课题研究的氛围很浓厚,也很投入。通过多次的活动展示,我们发现,星占辉老师确实是一位研究型的教育工作者,他的话,很实在,一些理念与课改的理念很一致。在研究的过程中,李家山小学还涌现了一批好老师,比如,汪治秀、薛长青、黄国福老师。下西河学校的汪虎老师,50多岁,算是老教师了,但他的课堂,学生的表现确实很出色,学生才是课堂的主角。董家湾小学的赵萍、张永菊老师等都是教学中的佼佼者。很多老师,都成了课题研究的领头雁,他们给全镇的老师树立了很好的榜样,加上学校严格的过程管理,使我镇的小课题研究有了很好的发展。

五、小课题研究取得的成果

小课题研究周期短,富有成效。通过研究和实验,我们发现小课题研究具有周期短,见效快的特点。在一个学期或一学年内,就可以见到实效。许多实验教师的课题已经取得了显著成效。主要表现在三个方面:一是学生自主、合作、探究学习的时间明显增加,学生在“展交”环节中的表现有了突破。比如,李家山小学星占辉老师的小课题“在数学课堂上怎样利用大小黑板进行展示交流”,学生的表现确实令人欣慰,在多次的展示课、研讨课中都得到了县教研室李主任的肯定与称赞。二是让更多的学生走上了讲台,表达能力明显增强。比如,汪治秀老师的课题“如何指导学生有感情地朗读课文”,她的学生在课堂上敢于读、善于读,能动性很强,都敢于走向讲台向大家展示;薛长青老师的课题“如何提高课前三分钟口语训练的实效性”,效果好,学生话多了,逻辑性强,表达能力明显提高,得到了老师和县教研室领导的好评。三是学生成绩大幅提升。在全县中考中中心校排名第10名,这是李家山历史上中考成绩最好的一年,各小学的成绩也是突飞猛进,与以往比较,上升了许多,特别是科学,为全县第一。

教研氛围日益浓厚。小课题研究参与的教师多,占小学教师数的75%。在近半年的研究与实验中,中心校组织教研活动的同时,各学校也开展了多次研训活动,我镇的教研氛围出现前所未有的良好局面,开拓了以研促教、立足学生、立足课堂的新局面。其一是培养了老师研究的嗅觉。小课题研究培养了教师从小处着眼,从小处着手,从高处注视,从低处入手,在不知不觉中改变教师的教学理念,改革老师的教学行为,教师的“嗅觉”会越来越敏锐。其二是培养了老师思考的习惯。有小课题研究,教师的目标明确了,态度积极了,主动关注相关资料,去做一些阅读、记录、比照、反思、总结之类的工作,教师在不知不觉中实现更新,在不知不觉中完成充电。其三是培养了老师研究的热情。小课题正因为小,问题容易抓住,研究容易把握,成果容易出来,这种看得见,摸得着的成效成为一种甜头,一种味道,激发了老师的研究热情,这样,教师也在“问题――解决――问题”,“实践――理论――实践”的渐进发展中成长。其四是培养了老师研究的方法。小课题虽然小但也是五脏俱全,象筛选问题、搜集资料、分析研究、归类整理、总结论证等程序与方法还是要走。