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治超汇报材料范文精选

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限塑令并不“限塑”等

限塑令并不“限塑”

经过中央政府的一纸限令,6月份起,各个超级市场都不再免费为消费者提供塑料购物袋。据称,这一限令的目的是减少塑料袋的使用、保护环境。但是,从现在开始的几个月之后,大家就会发现禁止超市免费塑料袋的命令不但不会减少国民对塑料袋的使用,反而使人们在仍然使用几乎同样多的塑料袋同时,额外增加对其他类型购物袋的使用和消耗。

由多年形成的习惯,除了一部分特高收入群体介意居室美观,国人中的大多数一直都在对超市塑料购物袋进行重要的重复利用――当作家庭垃圾袋。可以说,除了特小型塑料袋,一般超市塑料袋重复利用的比例超过95%以上。超市塑料袋的基本使用功能包括购物和垃圾收集,不但不是简单的一次性污染,还可算得上减少消耗的环保行为。至少目前的人类经验显示,垃圾塑料袋永远都会用。而且不会因为超市购物是否用塑料袋而改变垃圾袋数量。

几个月之后,很多家庭之前还没有用完的超市塑料袋都当成垃圾袋用完后,就会出现人人都去购买垃圾塑料袋的情况,垃圾塑料袋的市场需求量会大增,国民对塑料袋的消耗并没有减少。而从政策上控制让垃圾袋变成非塑料环保袋的机会也几乎没有。也就是说,禁止超市免费塑料袋实质上是一个限制重复利用、增大消耗、不节约不环保的政策。

在美国的绝大多数地区都有免费超市塑料袋提供,而美国的环境仍然很美好,关键就在于对环境污染的主要工业排放源头进行了严格制度约束和严厉执法。那么在中国,对造成巨大环境污染的工业污染管控上还有无数漏洞要解决的时候,若总在限制超市购物塑料袋这样的事情上下工夫,国家的自然环境污染治理也就会毫无进展。况且,限制超市塑料袋这一命令在中国的国情下,自身也是一个会增大消耗、并不节约、并不环保的政策。

越南央行上调利率200个基点至14%

越南央行6月10日表示,将把越南盾贷款最优惠利率从12%上调至14%,并在6月11日一天将越南盾兑美元汇率下调2%。越南央行在一份声明中称,周三临时下调越南盾汇率是为了更好地反映外汇市场上的供需关系,并防止美元囤积现象。

越南今年以来不断上升的周期性风险加剧了投资者对于该国发生金融危机的担忧。该国总体通胀率目前已飙升至25%的水平,外汇储备则低于外债总额。

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消防安全专项治理工作小结

消防安全专项治理工作小结

根据****市人民政府办公室《关于开展人员密集场所消防安全专项治理的通知》(**政办〔20xx〕43号)和省局《关于开展全省公众聚集场所消防安全专项整治工作的通知》(**企〔20xx〕54号)文件精神,我局及时召开专项工作会议,进行认真部署,成立了专项治理领导小组,在消防部门的密切配合下,在全市范围内对可容纳50人以上或200平方米的商场、超市和室内市场进行全面检查,现将检查情况小结如下:一、检查情况

3月3日,根据省局《关于开展全省公众聚集场所消防安全专项整治工作的通知》(**企〔20xx〕54号)文件精神,我局组织执法人员对**超市、****饮服公司、****大饭店、****招待所等经营单位实施检查,检查中发现**超市二楼仓库疏散通道被堵,**超市疏散通道标志不易引起注意,位于**市场三楼的****招待所疏散通道未开,超市普遍存在消防器材不足等,执法人员当即对两家超市提出了整改意见并限期整改,对****招待所则责令其停业整改。共组织检查组12个,出动检查人员76人次,检查单位51个,发现火灾隐患7处,整改火灾隐患3处,提出防范措施12条。

市人民政府办公室《关于开展人员密集场所消防安全专项治理的通知》(****政办〔20xx〕54号)下发后,我局组织五个检查小组,同时在全市范围内对可容纳50人以上或200平方米的商场、超市和室内市场开展全面检查,共出动执法人员126人次,车辆26台次,检查商场、超市和室内市场56家。

通过检查,商场、超市和室内市场存在的问题有:

(一)普遍存在消防安全意识淡薄,业主缺乏基本的消防常识,有的经营场所无任何消防设施,如****超市;

(二)有的虽然投入大量的财力、物力安装了消防安全设施,但缺乏养护,造成双自动报警系统无法正常使用以及部分喷淋未能充分发挥作用,如百姓超市;

(三)有的吊顶使用易燃装修材料的扣板,存在严重的安全隐患,如微利超市;

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煤矿工伤管理办法

一、工伤汇报及申报程序

(一)生产类工伤汇报及申报程序

1、工伤事故发生后,不论伤情轻重,不论用工性质,事故责任单位的带班干部、当班班组长、现场人员或安全员(瓦安员)必须立即向矿(井)调度室、安监部、单位值班干部汇报。汇报内容包括工伤时间、地点、伤者姓名、用工性质、事故概况、受伤部位及伤情、汇报人姓名等,汇报内容必须真实,不得虚报、瞒报。

2、矿(井)调度室接到工伤事故汇报后,按规定程序向有关领导、部门汇报。

3、安监部接到矿(井)调度室工伤事故汇报后,有关人员必须及时赶赴事故现场,勘察事故现场并作详细记录。事故责任单位必须保持事故现场的真实性,反映真实情况,不得伪造、破坏事故现场。

4、异地项目部发生工伤、工亡事故,除按所在矿规定的汇报程序汇报外,必须立即向矿调度室汇报,由矿调度室向有关领导、部门汇报。

5、全民合同工的工伤申报工作由安监部负责,收集整理工伤申报材料,并于工伤发生后7 日内将工伤申报材料上报集团公司劳动工资部。

6、劳务派遣工的工伤申报工作,由劳务派遣单位负责,安监部、事故责任单位协助提供申报工伤的有关资料。劳务派遣工发生工伤后,劳动工资科要在24小时内通知劳务派遣单位,劳务派遣工发生工亡后,劳动工资科要立即通知劳务派遣单位。

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资源节约备选申报通知

各市、经济强县(市、区)经贸委(经委、经贸局),省级有关单位:

为加强资源节约和环境保护项目储备,提高国债资金使用效率,国家发展改革委环资司近日下发了《关于组织申报2007年资源节约和环境保护备选项目的通知》(环资[**]019号)。根据通知要求,现就组织申报国家2007年度资源节约和环境保护备选项目有关事项通知如下:

一、项目的主要内容

本次申报的项目主要围绕节水、资源综合利用、循环经济试点、污染防治四个方面(节能备选项目已经先行通知上报,不在此次备选项目范围)。具体内容如下:

(一)节水方面

高用水行业(电力、钢铁、有色、石油石化、化工、造纸、纺织、食品加工等)的节水技术改造;海水淡化及海水直接利用工程;矿井水利用项目。

(二)资源综合利用方面

共伴生矿产资源综合利用、大宗工业固体废弃物资源化项目,以及以提高产业利用水平为目标的再生金属、废弃塑料、林木剩余物资源化项目。

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国土资源关于国家绿色矿山试点单位评审条件

《国土资源部办公厅关于组织申报第三批国家级绿色矿山试点单位的通知》中要求,申报国家级绿色矿山试点单位,必须遵循以下程序并符合以下条件:

一、申报主体

申报主体为独立矿山企业(含油气企业),须持有合法有效采矿许可证。

二、申报条件

申报国家级绿色矿山试点单位,应满足以下条件:

(一)依法办矿。严格遵守《矿产资源法》等法律规定,合法经营,证照齐全;矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定,符合国家产业政策;认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《土地复垦方案》等,对无偿取得的采矿权已经进行了有偿处置;五年内未受到相关的行政处罚,未发生严重违法事件。

(二)规范管理。具有完善的资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施,矿石管理科学、规范。

(三)综合利用。大力发展循环经济,完成了资源综合利用规划(设计)指标,“三率”指标达到或超过国家规定标准,综合利用水平达到国内同类矿山领先水平。

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教育局专项整治工作方案

根据省、市、区关于开展2015年“五项专项整治”(机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治,违规发放津补贴或福利问题专项整治,财务票据突出问题专项整治,党员干部带彩娱乐问题专项整治,农村基层“小官巨腐”专项治理)的统一部署,结合单位实际,制定本方案。

区教育局机关及全区教育系统各单位。

(一)机关(学校)内部食堂、公款消费问题。对__年10月1日以来的公务接待、公款消费等进行清理,对利用机关内部食堂违规超标准吃喝、同城公款吃喝、无公函吃喝、工作日午餐饮酒,违规公款娱乐、违规发放钱物、公款旅游、公款送礼等问题进行专项整治。

责任领导:李泽品。责任科室:局办公室、计财科、勤办。

(二)津补贴和福利发放问题。对__年6月1日以来发放津补贴和福利情况进行清理整治,看是否存在超项目、超标准、超范围发放津补贴问题,对违规发放加班补贴、值班补贴等工作补贴,违规发放过节费、购物卡及物资,违规发放各类奖金和福利,事业单位在核定的绩效工资总量外发放奖金和补贴等问题进行专项整治。

责任领导:彭克秀。责任科室:政工科。

(三)财务票据问题。对__年10月1日以来的财务票据进行清理,看财务票据是否存在内容不真实、发票金额不真实、以虚假发票套取现金等问题,对礼品礼金发票内容不真实,会议费、培训费、接待费发票内容不真实、手续不齐全、标准不合规,办公用品、副食发票内容不真实,电脑耗材、材料印刷、购置费、资料费等发票内容不真实,车辆维修发票内容不真实,以往来票据作支出凭证等问题进行专项整治。

责任领导:李泽品。责任科室:计划财务科。

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中华全国××函授中心大专部19××年招生简章

中华人民共和国司法部主办的中华全国××函授中心,是全国高等教育自学考试指导委员会批准的,经北京市成人教育局核准注册登记的全国性的法律专业高等教育自学考试的助学机构。现招收××级学员。 一、机构 名誉主任——中国法学会会长,原司法部部长邹瑜;以司法部教育司司长为主任和著名专家教授为委员组成的教学委员会指导并参加教学;由高级专职教学管理人员为骨干组成教务处负责日常工作。在全国30个省、自治区、直辖市司法厅(局)均设有辅导站,在学员较集中的地(市)司法局(处)已设立339个辅导站进行教学管理和辅导。 二、师资 聘请北京大学、中国人民大学、中国政法大学、北京师范大学以及政法部门中具有较高水平和实践经验的教授、副教授、讲师和实际工作者授课和编写辅导材料。 三、招生对象 具有高中文化程度(或同等学历)的政治工作人员和其他有志于学习法律的人员。 四、开学日期、学制和课程设置 19××年××月开学,学制三年半,7个学期。根据国家教委颁发的《高等教育自学考试法律专业考试计划》(专科)的规定,共设置14门课程。其中公共课3门,法律专业课11门。 本周期课程安排如下:19××年度(19××年××月至19××年××月)第一学期经济法学、婚姻法学;第二学期国际法学、公证与律师制度。 19××学年度(19××年××月至19××年××月)第一学期哲学、政治经济学。第二学期法学基础理论、大学语文。 19××年度(19××年××月至19××年××月)第一学期宪法学、中国法制史;第二学期刑法学、刑事诉讼法学。 19××学年度第一学期(19××年××月至19××年×月)民法学、民事诉讼法学。 以上各科教材、大纲及辅导材料全部由中心提供。 五、教学方式 1、面授辅导:由辅导站聘请教师上辅导课。 2、音像辅导:本中心将法学专家、教授授课的录像或录音带,发各辅导总站。由辅导站组织学员收看、收听。 3、书面辅导:向学员提供本中心编印的《函授通讯》,每学年约100万字,主要刊载各科主讲老师的系列重点辅导讲义,答疑文章和各类练习题、学习经验方法等。 六、考试与毕业,每学期由全国高等教育自学考试指导委员会统一命题,各省、自治区、直辖市自学考试委员会组织考试。成绩及格者,由省级考委发给单科合格证书;不及格者,可以参加下学期该门课程的复考。学习期满,全部课程考试成绩合格并通过思想政治鉴定者,即可取得由省、自治区、直辖市考委颁发的大专毕业证书,国家承认学历。本中心大专部毕业生和应届毕业生,可直接报名参加由当地司法厅、局举办的律师资格考前辅导班和每年一次的全国律师资格统一考试,本中心协助订购律师资格考试全套辅导资料。 七、收费标准 19××学年度学费为260元,广东省300元,宁夏固原地区240元。此费用包括教材费、辅导材料费、考试补助费和考试报名费(不含复考)、辅导费、邮寄费、办公费等费用。当地自考机构和物价部门所定考试费标准超出国家教委、国家物价局、财政部(88)教考字007号文件规定标准的,学员须支付差额部分。 八、报名方法 1、报名时间:自19××年×月××日起至19××年×月××日止。 2、报名地址:北京市×××××中街××号、中华全国××函授中心大专部招生办公室,邮政编码:100027,联系电话:4660575,4674718。 3、报名手续: (1)以邮政汇款方式报名。寄款人务必在汇款单上工整清楚地逐项写明报名人姓名和详细的常住通信地址(省、市、县、乡、街道、门牌号、单位名称)及邮政编码,并请在汇款单附言内写清报名者性别、年龄、文化程度、工作单位、职务或职业。部队人员要写明驻地及代号。 (2)本中心收到汇款,经审查合格后即办理报名登记手续,同时寄发录取通知书和学费收据。汇款后两个月仍未收到通知者,请来信查询。 (3)一张汇款单限交一人费用。切勿电汇或在信封内夹寄现款。开学后,不办理退学退费事宜。 4、报名者也可按当地司法厅(局)律函辅导总站公布的招生简章,到指定地点办理报名手续。 请报名者认真阅读本简章后再办理报名手续。

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政府教育工作督导评估会讲话

同志们:

今年,省、市人民政府对我县教育工作的督导评估,是推进我县教育事业和经济社会协调发展的一次良好机遇,是对县、乡各级政府近年来发展教育事业的一次大检阅。根据省政府的统一安排,我县教育工作将于6月10日左右接受省政府教育督导团的评估检查。这次督导评估检查要求之高、检查之严,不亚于去年省政府“两基”“普实”复查验收工作。在时间紧,任务重的情况下,能不能顺利过关,就看各乡镇、各部门在座的各位领导思想上重视够不够,工作措施落实不落实,工作成效明显不明显。为认真做好迎检工作,确保顺利通过省政府教育督导团的评估验收,下面,我主要讲三点意见。

一、市级教育督导复评情况通报

5月11日至13日,市人民政府教育工作督导复评组对我县教育工作进行了督导复评。复评组对照《云南省县级人民政府教育工作督导评估标准》、《云南省县级人民政府教育工作督导评估办法》和《〈云南省县级政府教育工作督导评估标准〉评估要点及评分要求》等文件内容,采取“听、看、察、访、议”等方式,坚持实事求是,坚持公开、公平、公正,坚持督政与督学相结合,坚持鉴定性评估与发展性评估相结合,力求客观、如实地评估元江县教育工作。复评组首先听取了元江县关于全县教育工作情况汇报,分别召开了人大、政协、政府相关职能部门、乡镇和学校负责人座谈会,并对相关问题进行了质询,深入到澧江、东峨、青龙、因远4个乡镇政府及当地的中小学共14所学校实地检查,认真细致查阅了相关档案资料,抽查清点在校学生情况,进一步验证、核实县政府的自评报告。通过两天多的调查核实,复评组认为:元江县委、县政府重视教育督导评估工作,作为宣传、动员全社会尊师重教的大事来抓,县、乡(镇)政府做到思想认识到位、工作措施到位、责任履行到位,全县上下形成了迎接督导检查的浓厚氛围,自评工作严肃认真,扎实细致,有关档案资料较为规范,掀起了继“普九”之后的又一轮关心、支持教育的热潮;自评报告内容基本符合全县教育工作的实际;检查组所到学校管理有序、师生精神状态好,教育质量逐年上升,校园环境做到了绿化、美化、人文化,校园文化建设有声有色,发挥了环境育人和管理育人的功能。评估组给我县教育工作督导复评分为91.5分,基本达到“教育工作先进县”的分值要求,但由于评估过程中发现有涉及“教育工作先进县”一票否决的要素(主要是d级危房严重超标),评估组经过认真合议后,同意将元江县作为“教育工作合格县”等级呈报给省人民政府教育督导团评估认定。

市人民政府教育工作督导复评组,在充分肯定我县教育工作取得成绩的同时,也中肯地提出了存在的问题。

一是危房偏高。全县中小学现有45584平方米危房,占校舍总面积的16.21%,远远超出评选“教育工作先进县”标准中关于d级危房比例不得高于3%的要求。

二是办学条件还需进一步改善。我县中小学宿舍较为拥挤,农村寄宿制学校食堂大多数是简易房,学校没有洗澡房,厕所十分简陋。实验仪器老化,自然破损、报废、消耗较大,原来配备的实验仪器与新课改教学需要不相适应,特别是农村中小学音体美、卫生、劳技器材配置严重不足,生均图书不达标,小学计算机配置生机比也不达标。

三是我县初中控辍保学形势不容乐观。近几年,县、乡政府加大了初中控辍保学的力度,取得一定成效。但由于各种原因,初中在校生辍学率仍然有突破省定标准底线的危险。辍学率20*年为2.59%,从数字上看虽然不超标,但是初中生辍学是动态的,稍有疏忽,辍学率就会反弹和超标。个别初中学校的辍学率已大大超过3%的指标要求。义务教育经费保障机制改革基本解决了因贫辍学的问题,但对于因厌学而辍学还缺乏有效措施。

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林业局2013上年总结及计划

2013年以来,我局紧紧围绕建设“生态、活力、幸福”新这一目标,在县委、县政府的正确领导及关心支持下,积极采取“造、管、封、防、建”等工作举措,着力推进林业生态建设和保护工作,并取得了一些成效。现将一年来的工作基本情况及明年工作计划汇报如下:

一、2013年林业主要工作及成效

1.大力推进造林绿化,森林覆盖率稳步提升。一是坚持做好“三早”工作,即:早部署、早动手、早落实。同时,做好了春季造林宣传发动、苗木准备和技术指导工作。通过办好义务植树基地,以点带面推进全县春季造林工作。全县共建义务植树点在13个,新种植苗木近百万株。二是积极做好珠江防护林、林分改造、碳汇林、生态景观林带建设和全民义务植树基地等工程项目造林规划,通过推进工程项目造林以点带面推动全县造林绿化工作。三是争取省林业厅的支持,从2013年起,5年内新增13.2万亩的碳汇林改造任务和5万亩的防护林改造任务。今年已在完成三千多亩碳汇林造林任务。四是大力推进林业产业化建设。鼓励社会能人和各界人士承包造林,大力发展林业生态产业,以公司+基地+农户的发展模式推进了5万多亩的红花油茶绿色产业发展;大力推进了林下经济产业建设,发展了铁皮石斛种植700多亩、草珊瑚近千亩、大棚香菇1500多亩;以及发展了一大批乡土树种种植基地和非公林场。在2013年度中,完成全县造林任务6.93万亩;森林抚育任务1万亩;封山育林91.5万亩;碳汇林建设约4.7万亩(此工程正在实施中,预计2013年4月底前完工);以及完成生态景观林带建设、防护林工程建设、城南森林公园绿化建设、“万村绿”建设和碳汇造林苗木基地等建设任务,预计2013年末全县森林覆盖率将达到76.6%,同比上年(76.1%)上升0.5个百分点。

2.不断加强林政管理,资源得到有效保护。一是从源头抓起,加强了伐区的伐前设计、伐中检查、伐后验收工作,落实了伐前公示制度和伐区监管制度,坚决打击无证采伐、超强度及超面积采伐。二是坚持限额采伐,严格发放阔叶林采伐指标,优先安排了人工造林、林农采伐指标,禁止采伐生态公益林、天然林、水源林和江河两岸、高速、国省道两旁第一重山等森林。截止11月初,全县共核发林木采伐许可证349份,限额采伐林木材积4万多立方米,采伐毛竹113万余根,控制在限额采伐木材材积5.166万立方米,毛竹400万根的指标内。三是以“三打两建”工作为契机,整合森林公安、检查站、管护大队等执法力量,组织开展了“亮剑行动”、“护林2013”行动,积极推进环境“两违整治”活动,全方位打击盗滥伐林木、无证运输和超方运输木材、违法收购木材及征占用林地等破坏森林资源违法行为,破获了一大批案件,打击了一批违法犯罪分子,林区秩序得到了明显好转,资源得到了有效保护。2011年12月份至2013年11月份,县森林公安分局共受理森林案件309起,查破269起,综合查破率87.06%。其中受理森林刑事案件54宗,侦破21宗,破案率为38.9%;受理林政案件258起,查处248起,查处率为96.1%。全年共依法处理各类违法犯罪人员475人(次),挽回直接经济损失约90万元。资源管护大队受理查处各类林政案件47宗,挽回直接经济损失10万余元。在长江往江西路段长江林场处新建临时木材检查站,对黄坑检查站、河富检查站及临时木材检查站安装实时监控系统,对检查站过站车辆实施24小时监控。做好征占用林地的审核上报工作,全年依法受理征占用林地申请6宗,及时办结4宗,涉及使用林地面积600多亩。

3.大力实施封山育林,森林资源持续增长。一是将全县101万亩(省级91.5万亩)生态公益林纳入了全封区范围,同时落实了管护人员111人,层层签订了管护责任书,明确封育管护责任。二是在主要江河两岸、高速及国省道公路沿线、水系各大小水库、等重要区位规划了10万亩中幼林封山育林区,同时将天然次生林纳入轮封或半封山管理范畴。三是在建立了3400亩高标准的封山育林示范基地,为全县实施封山育林起到了很好的示范作用。四是加大封育的投入,完善封育区的界桩、禁封牌和宣传牌等基础设施建设,并将封山育林区规划为各年度林业重点工程项目建设范围,积极争取上级专项资金的支持,为封山育林区的抚育、改造的补植等工作加强了资金保障。

4.注重森林防护,防灾减灾效果明显。一是加大了投入,不断完善森林防火设施建设,高标准建设了防火指挥系统,添置了森林消防车、运兵车及打火灭火器具等设备,通过公开招录,组建了一支以退伍军人为主的50人专职森林消防队伍,不断完善了全县各镇300多人的半专业森林消防队伍建设;同时加强了野外火源管理和护林防火宣传工作,印制了2万多份公开性森林防宣传资料,并在高速路口派发。二是加强了对林业有害生物的防治,每年做好了森林病虫害虫情的预警预、监测工作,做好防治药物的储备及分发工作,防治技术指导、督促工作,确保了森林病虫害的及时防治。三是加强林业植物检疫工作,在全县范围内开展“绿盾2013”林业植物检疫执法检查行动,进一步规范种子、苗木、花卉和繁殖材料及木材生产经营检疫监管,同时积极主动与供电、水务、电信等部门沟通,督促施工部门及时清理、烧毁外来松质包装材料,杜绝了松材线虫病等森林毁灭性病源的入侵,有效地保护森林资源,巩固林业建设成果,维护我县的国土生态安全。1-10月,全县完成林业有害生物监测面积达594万亩(累计数),全县森林病虫害成灾率为0,测报准确率90%,无公害防治率、产地检疫率均达到100%。

5.加大森林公园建设力度,城乡宜居环境继续改善。一是大力推进森林公园建设,科学利用城内生态屏障建成了公园、公园和城南公园,为广大市民新开辟了一个休憩游玩的场所。同时,还将三大公园捆绑申报为省级森林公园,以加大公园建设力度,目前已通过了专家论证。二是大力推进了保护区建设,在加强国家级自然保护区、高坪省级保护区和澌溪山县级保护区基础设施建设的同时,推进了各类保护区新建的扩建工作,以加强生物多样性的保护,扩建了万时山华南虎自然保护区和新建了澌溪河湿地保护区。

6.统筹做好其他工作。一是积极调处山林权属纠纷。截止目前,共调处案件35宗,协助县政府复议案件5宗,新受理案件15宗,委托各镇、街道办调解案件近20宗,接待群众来访、来信800多人(次),及时排除和缓解了林农之间的矛盾,有效地维护了林区的稳定,维护了政府和林业的良好形象。二是继续推进集体林权制度改革后续收尾工作。截止目前,2013年共打印林权证900本2318宗,面积17万多亩;林权流转90本231宗,面积8万多亩;变更88宗,林权证抵押登记10宗,面积4万多亩,贷款金额约5900万元;林权证验证280本。目前已完成初审资料4800宗,已审核好待打证的1600宗,同时整理好去年1万多宗林权资料归档。三是成功地举办了县林业系统第七届职工体育运动会,圆满地完成了县第四届运动会农林水电队的组织协调工作。四是积极配合组织人事部门完成了党员干部的教育培训任务以及其他组织人事工作。五是结合实际抓好了林业系统的综治维稳和普法工作。六是抓好林业系统及塘联村的计划生育工作,全年本系统的查环查孕率达标100%、塘联村的达98%,征收社会抚养费3.12万元。七是在上级组织部门的指导下完成了林业系统工会、妇委会换届工作。八是积极推进扶贫开发“双到”工作,挂点帮扶的贫困村实现了村集体收入超5万元的目标,73户贫困户人均收入超6000元,新完成15户房改任务。九是做好了董塘镇血铅异常事情的处置工作,按时完成了县委、县政府及上级林业主管部门部署的其他临时性工作。

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司法局公务员考核方案

一、考核原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持德能勤绩廉全面考核,坚持平时考核与年度考核相结合,组织考核与民主测评相结合。

二、考核对象

非领导成员的公务员。

三、组织领导

组长:

副组长:

成员:

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