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幼儿园小班教学总结(一)
寒来暑往时光飞逝,眨眼间这个学期又接近了尾声。一群哭哭啼啼来幼儿园的孩子们马上要升中班,成为哥哥姐姐了。看着这些可爱的孩子们,不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴……忙碌、紧张,却又充实而快乐。现对本学期各个方面的工作进行总结与反思,从而汲取经验,发现不足:
一、幼儿基本情况分析
我班共有49名幼儿,男生26,女生23。通过本学期的培养及教育,本班幼儿在各方面都有了不同程度的提高,特别是幼儿在语言、美术、音乐等方面有了明显的提高,幼儿的一日生活常规也有了较大的进步。
从身体发展情况看,我班幼儿对体育活动的兴趣较高,走、跑、跳、平衡能力发展迅速,幼儿上课时能遵守纪律,常规培养有待提高,但坐姿还需严格要求,保持正直状态。
从语言发展看,我班幼儿语言发展较好,词汇量积累够多,语言表达较完整,大部分幼儿能清楚的表达自己的意见,但倾听能力要加强培养。
从科学发展看,对自然现象比较感兴趣,有一定的观察能力。能主动探索周围生活中常见的现象,对事物的特征观察有一定的顺序。
从数学发展看,逻辑思维培养发展一般,有一定的数概念,但数的分解、组成理解要重视培养。幼儿认知范围不全面、不均衡且不够深入,特别是年龄较小的几个幼儿发展不够全面。
教师是教书育人的一项工作,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作,是一件光荣而有意义的工作。下面是小编搜集整理的2016年幼儿园秋季小班上学期教师工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!
2016年幼儿园秋季小班上学期教师工作总结
时间脚步匆匆,一眨眼,学期岁末到了。回顾这学期,有辛酸、有成功、有快乐。辛酸的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸,听见的是一声声哀怜老师, 我要回家我要妈妈幼儿从不愿上学到高高兴兴上幼儿园,从不愿自己吃饭到大口大口自己吃,从挑食到样样菜都爱吃,从不会穿衣到学着自己穿,从不敢 参加活动到争着要在集体面前露一手在这其中包含了老师们多少心血,当然也离不开家长的支持、配合。这就是我们小班老师的烦琐,在短短一学期中,幼儿就 有了这么大的变化,能让老师不欣慰吗?能让老师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗?能让家长不说小班老师真辛苦吗?有了那一句暖人心的话,我们小班老师再 苦再累都值!但在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时,我们也发现了许多的不足的地方,下面我就对本学期的工作作一下简单回顾:
新 学期开学时,对于小班的孩子来说,这个学期是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师,第一次离开自己的爸爸妈妈,在陌生的环境中生活和学习,与陌 生的老师和小伙伴们走到了一起,在生理和心理上都一下子难以适应,从而引起入园情绪上的不稳定,开学的第一天,孩子们哭的哭、闹的闹,简直把我们两位老师 闹的束手无策,但我们面对孩子们的种种不适应,我们设法转移他们的注意力,和他们一起搭积木、做游戏,渐渐地,我们的爱安抚了那些情绪不稳定的幼儿,一个 月后,幼儿基本都乐于来园了,情绪也稳定了许多,大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好,乐于与同伴相处,给今后的教学,生活奠定了有利的基础。在大部 分幼儿情绪稳定的情况下,我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习,利用各种时机进行了常规教育,让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗 手后用毛巾擦手、饭后漱口等,培养他们良好的生活卫生习惯。通过这一学期的教育和帮助,现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了,他们在老师的帮助和 鼓励下,也都乐于学习和尝试自己的事情自己做,到学期末,这群孩子在生活能力,生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步:他们已能正确使用自己的小毛巾、小 杯子,会自己用餐点,在老师的督促下用餐还能做到认真不讲话,挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的进步;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下 养成了安静午睡的习惯,也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下,幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子,饭前便后要洗手,饭后要漱口,废物要扔进垃圾 桶等等。
在教育教学中,促进幼儿各方面的发展。
1、加强课堂常规的培养
良好的课堂常规也是 一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:
(1)、要求幼儿能面朝老师,安静的上课。
时间飞逝,转眼一学期已经过去了。在这一年中,我们班的三位老师,以团结协作、共同努力的良好风气,共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点:
一、班级情况
我班幼儿都是刚入园的新生,在幼儿入园前我们班三位老师进行了家访,在家访中,我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查,使幼儿还没来园,我们就对他们的情况有了一个了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。
幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。
本学期刚开始,我们班的宿舍在三楼,幼儿年龄小,走路不稳,情绪波动大,每次到了午睡时间,我们都忙得不可开交,三位老师任劳任怨,付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心,让她们逐渐适应幼儿园的午睡环境。平时,我们以大局为重、积极工作、不分彼此,处处以幼儿园的工作为重,从不计较个人的得失。施老师的腰不太好,家里的母亲卧床不起,孩子正在读高中,家里的事情全落在她一个人的肩上,但她还是兢兢业业、工作抢着干,从不叫苦叫累。王老师每天早早到园把教室内外打扫的干干净净,尽职尽则的把工作做好。正是由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神,半年来,我班的孩子快乐茁壮地成长着。
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二、教育教学工作
1、 本学期,我和施老师负责教学工作,学期初,我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。
为管理和规范幼儿园办园行为,满足幼儿在园生活、游戏和学习的需要,确保幼儿接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康成长,教育部《幼儿园教师配备标准》(草案)(下称《标准》)征求意见调研组赴内蒙古进行为期3天的专题调研。调研组听取了内蒙古自治区呼和浩特市学前教育的发展情况汇报,实地考察了6所城乡不同办园类型的幼儿园,并与幼儿园园长及教师进行了广泛交流和问卷调查。
一、对《幼儿园教师配备标准》(草案)的几点看法
幼儿园园长、教师及学前教育行政人员一致认为《标准》(草案)的出台对规范和管理幼儿园,保证有质量的学前教育起到积极的作用,对《标准》(草案)规定的内容持肯定态度。座谈会和问卷结果显示,93.8%的教师认为标准规定的配备标准基本合理(见表1),98.4%的教师认为合理的班级教师总数应为3人以上,其中2名以上为专任教师,85.9%的教师认为有必要设置保育员岗,64.1%的教师认为每班配备1名保育员较为合理。
对于《标准》(草案)的出台提出几点看法:1.《标准》的统一性和差异性问题。《标准》如何满足不同办园类型幼儿园的现实需要成为讨论的核心问题。2.教育经费投入的公平性问题。民办园提出,如果按照配置标准执行将面临着巨大的成本压力,高成本必然造成高收费,民办园一直呼吁国家给予民办园补贴或倾斜政策。3.保育员、保健医无专门的培养机构,资源稀缺,招聘困难。
二、内蒙古自治区教师配备存在的突出问题
在为期两天的实地调研中,调研组进入6所城乡不同办园类型的幼儿园,实地测量和访谈,发现目前内蒙古自治区部分幼儿园存在以下问题:
(一)幼儿入园难,突出表现为入公办园难
内蒙古自治区现有幼儿园2039所,其中公办园656所,占幼儿园总数的32.2%,民办园1383所,占幼儿园总数的68.8%;截至2010年底,全区3至5周岁人口72.11万人,在园(班)幼儿38.08万人,学前三年入园率仅为52.8%,其中公办园在园幼儿23.6万人,占在园幼儿总数的62%,民办园在园幼儿14.4万人,占在园幼儿总数的38%;也就是说,全区2/3的入园幼儿进入了幼儿园数量仅占1/3的公办园。入园难更多的是表现在入公办园难。
一、幼儿园成立保教组,负责组织和管理幼儿园保健、保育,教育、教学等业务工作。保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。
二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际,认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务,有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育,教育、教学活动的开展。并及时进行阶段性工作总结。
三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报,按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。接受园长工作指导、督促。园长对其工作进行检查和评估。
提交计划和总结的时间:
1、学期工作计划应在新学期开学半月内;
2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;
3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;
4、学期工作总结应在学期结束前半月内;
摘要:
对大连市“辽宁省四、五星级幼儿园”大班幼儿流失率进行调研,分析现象成因,提出可供参考的有效开展“幼小衔接”工作的建议和对策。
关键词:
大班幼儿;流失率;幼小衔接
为深入了解各幼儿园大班幼儿流失情况,基于大连市“辽宁省四、五星级幼儿园”大班幼儿在园人数进行了调查统计。
一、基本情况
目前,大连市“辽宁省四、五星级幼儿园”共计102所(2016年3月统计数字),100%参与本次调查统计,其中,公办园所82所,占总数的80.39%,民办园所20所,占总数的19.61%;五星级幼儿园68所,占总数的66.67%,四星级幼儿园34所,占总数的33.33%。本次调查统计能够全面反映出大连市“辽宁省四、五星级幼儿园”2015年6月至2016年3月期间大班幼儿数量变化情况。
二、大班幼儿流失率统计
[论文关键词]:学前教育;低幼儿童教育;社会需求
[论文摘要]:目前幼儿园已经出现多样化的低幼儿童教育形式,彰显社会对低幼儿童教育的需求十分旺盛,但幼儿园尚无足够数量与质量的低幼儿童教育师资。政府应将低幼儿童教育纳入国家教育发展规划,增加投入,加大监管力度,建立相应师资准入制度,并在大中专师范院校开设早教专业等,以缓解社会需求与教育资源供应之间的矛盾,推动幼儿园低幼儿童教育事业健康稳步发展。
目前,越来越多的家长要求孩子3岁前入园,这不仅标志着社会教育理念的发展,也反映了人们在生活水平提高后对高质量学前教育需求的扩大。按照我国基础教育发展的总体战略,“普九”任务基本完成后,基础教育将向两极延伸,即向上延伸到高中阶段,向下延伸到0~6岁。目前,很多省市根据本地经济、文化、社会发展的需要提出建立0--6岁完整的早期教育体系,反映了政府对社会早期教育需求的关注与重视。
一、幼儿园低幼儿童教育社会需求现状
(一)幼儿园出现了多样化的低幼儿童教育形式 目前不少幼儿园应家长要求,开始开办托班(一般招收1.5岁至不满3周岁的低幼儿童)、亲子班(一般招收几个月至不满3周岁的低幼儿童及其家长共同参与各种游戏活动)和随小班就读(一般是2.5岁至不足3周岁的低幼儿童被编到幼儿园小班生活和学习)等多种形式的低幼儿童教育。从笔者调查的103所幼儿园情况看,开办托班的幼儿园占被调查幼儿园总数的33.98%;开展随小班就读教育形式的幼儿园占被调查幼儿园总数的43.69%,这说明随小班就读和托班是幼儿园两种主要的低幼儿童教育形式,其次是开设亲子班,占被调查幼儿园总数的20.38%;同时开办亲子班和托班的幼儿园也占有一定比例.为5.83%
(二)随小班就读现象突出
调查发现,虽然随小班就读的低幼儿童数量在单个幼儿园不是很多,但这种现象却较为普遍,许多幼儿园教师把“随小班就读”现象称为“中国特色早期教育形式”。从前面提到的数据来看,几乎半数的幼儿园存在随小班就读现象。因此,笔者采取问卷和访谈形式对其开办原因做了进一步调查,结果发现:幼儿园不开设托班是低幼儿童随小班就读的重要原因,占被调查幼儿园总数的33.98%;因为缺乏专门的低幼儿童教育师资而让低幼儿童随小班就读的占被调查幼儿园总数的40.77%;幼儿园受设施场地限制只能开展随小班就读教育形式的占被调查幼儿园总数的36.89%;其他原因(如不少家长托关系,想让孩子尽早人园)占11.65%(注:回答此问题时,被调查幼儿园可以进行多项选择)。
笔者在此调查中还发现,低幼儿童随小班就读现象大都集中在办园时间长、不愁生源的公办幼儿园,它们面临的主要问题包括:一是幼儿园没有合格的设施与充足的场地。众所周知,目前幼儿园的硬件设施基本上都是按照幼儿的发展水平来设计的,低幼儿童无法使用其中的很多设施,如在幼儿园配备的厕所里,便坑的蹲距是为幼儿设计的,低幼儿童的肌肉骨骼发育尚未成熟,加之自立能力差,不小心就会掉人便坑而可能引发生命危险。在访谈过程中,不少园长为目前没有资金投人,改建、扩建园舍,以适应低幼儿童身心发展需要而流露出焦急的情绪;二是幼儿园没有合格的低幼儿童教育师资。由于低幼儿童与幼儿在生理、心理、动作、自立自理能力等诸多方面存在显著差异,其师资标准与规格、工作程序及要求等相应地有较大差异。而目前我国尚无正规的早教师资培养机构,一般的师范院校与幼儿师范院校没有开设相关专业,只有一些民营培训机构看准商机在开展早教师资培训。这些私立培训机构通常缺乏规范,而且大都只提供短期培训,因此不可能培养出胜任低幼儿童教育的合格师资;兰是幼儿园没有相应的政策支持。由于目前国家还没有把0~3岁儿童早期教育纳人正规的学前教育系列加以规划和管理,也就没有对这一年龄阶段的收费做出明确规定,公办幼儿园招收低幼儿童开办托班时只能以幼儿班的收费为参考,但在教师配备上却不能参照幼儿班,因为低幼儿童自制力特别差,言语表达能力低,许多孩子还没有养成自己大小便的习惯,经常会拉尿在身上,配备的教师少了根本应付不过来,这致使公办幼儿园开办托班的效益受到较大限制,因此影响了公办幼儿园招生向下延伸。
【摘 要】幼儿园小班教育是幼儿园教育的重要组成部分,由于幼儿园小班幼儿的年龄较小,不仅自身的控制能力不强,而且自身的独立生活能力也不具备,因而对于幼儿小班来说,教学材料的摆放十分重视,只有结合小班幼儿的特点,在固定的区域摆放教学材料,才能进一步提高幼儿小班教育教学质量,而且也有利于引导幼儿养成良好的习惯。本文首先对区域材料摆放的重要性进行了分析,在此基础上就如何做好区域材料摆放提出了一些有针对性的措施。
【关键词】幼儿园;小班教育;区域材料摆放
随着我国教育改革的不断深化,幼儿教育越来越受到国家、社会以及幼儿家长的重视,如何更好的开展幼儿教育,已经成为广大幼儿园以及幼儿教师需要认真思考的重大问题。对于幼儿教育来说,在教育教学的过程中,必须结合幼儿自身的特点,包括身体特点、心理特点等方方面面的特殊性,积极探索更加有效的教育教学模式,只有这样,才能使幼儿教育取得更好的成效。对于幼儿园小班教学工作来说,由于小班幼儿的年龄较小,自身的控制能力以及自理能力都比较薄弱,对此必须认真做好区域材料的摆放,只有这样,才能使幼儿园小班教学工作更具有针对性和实效性,促进小班幼儿的健康成长。通过多年的幼儿园小班教育教学实践,幼儿园小班区域材料摆放十分重视,需要引起幼儿园和广大幼儿教师的高度重视。
一、幼儿园小班区域材料摆放的重要性
通过多年的幼儿园小班教学实践,对于区域材料摆放来说,对于小班教育教学工作的改革、创新和发展具有十分重要的作用,广大幼儿园小班教师对此要有更深入的了解。从总体上来看,通过区域材料摆放,对于幼儿园小班教学具有以下三个方面的重要作用。
一是有利于营造温馨环境。幼儿园小班的幼儿年龄都非常较,特别是刚刚步入幼儿园之后,对幼儿园还比较陌生,幼儿无法很快的融入到环境当中,因而会制约幼儿小班教育教学工作的深入开展,而通过区域材料摆放,能够营造了一种温馨的环境,进而让幼儿的兴趣十分浓厚,同时也能够使幼儿的恐惧感减轻。比如在开展幼儿园小班教学的过程中,可以让幼儿参与到材料摆放中来,教师在旁边进行指导,幼儿们都比较乐于进行这项活动。比如我在开展幼儿园小班教学的过程中,就采取了这种办法,小班的幼儿都能够积极的参与到区域材料摆放中来,慢慢幼儿彼此之间也越来越熟悉,不仅区域材料摆的环境十分温馨,孩子们相处的也十分温馨。
二是有利于开展幼儿教育。对于幼儿园小班教育来说,由于幼儿的年龄较小,自制能力不强,要想开展好幼儿园小班教育,必须采取更多的办法,而加强区域材料摆放则对于更好的开展幼儿教育具有重要的支撑作用。通过多年的教育教学工作实际,对于区域材料摆放有了新的认识,区域材料摆也是开展幼儿教育的重要措施,同时也是具有很强作用的教学手段,在开展幼儿教育的过程中,合理摆放材料能够培养幼儿的探究精神。比如在材料摆放的过程中,尽管小班幼儿的年龄不大,但是通过让幼儿寻找材料,不仅能够培养幼儿的动手能力,而且也能够培养幼儿的探究精神,更能够培养幼儿的合作精神。比如我在开展教学的过程中,让幼儿合作寻找材料,并对幼儿如何合作提出了要求,这样就能够培养幼儿的合作意识和团队精神。
三是有利于了解幼儿需求。对于材料摆放来说,通过采取科学的方式方法,能够对幼儿的需求进行了解,在此基础上,幼儿园小班教师就可以制定科学的教学方案以及特色化的教学模式,进而能够推动教学工作创新。比如在开展区域材料摆放的过程中,让幼儿参与到材料摆放中来,教师就能够了解幼儿的需要,进而根据幼儿的需求开展教学创新。再比如通过教师与幼儿在区域材料摆放过程中进行有效的互动,教师也能够更有效的了解幼儿的需要,进而根据不同幼儿的不同需求,有的放矢的开展幼儿教育工作,能够提升幼儿教育的实效性。总之,通过区域材料摆放,教师应当将了解幼儿需求与开展幼儿教育创新结合起来,这样能够发挥更好的作用。
在幼儿园的教学活动的开展中,班主任扮演着重要的角色。班主任不仅要管理和领导幼儿园的孩子们,还要发挥自身榜样的作用,引领幼儿园的孩子们健康快乐地成长。因此,幼儿园班主任这样的职位肩负着重要的职责。幼儿园的教学任务能否顺利进行在极大程度上依赖于班主任工作的开展。只有幼儿园班主任的工作得到落实,幼儿园的教学工作才能顺利进行。本文旨在讨论幼儿园班主任的管理工作,从而加强幼儿园班主任管理的意识和能力,更好地为幼儿的发展服务。
一、幼儿园班主任的重要性
幼儿园班主任的管理能力,影响着幼儿教育教学工作是否能顺利开展,是幼儿健康成长的重要保障,也越来越得到人们的关注。幼儿园班主任的管理能力的提高,是幼儿教育可以顺利进行的根本,幼涸鞍嘀魅涡枰在教学活动中发挥自己的作用,对幼儿进行适当的生活和学习指导和对幼儿进行科学合理的管理。这不仅是为了提高幼儿教育的质量,还可以帮助幼儿从小培养成良好的生活习惯和学习习惯,对幼儿以后的发展奠定坚实的基础。
二、幼儿园班主任目前的主要管理内容
(一)幼儿园班主任的主要任务:幼儿们在幼儿园接受智慧和生活的启蒙,幼儿园对幼儿的一生的影响非常大,因此对幼儿的教育引起了社会各界的广泛关注和足够的重视。新课改也对幼儿的教育提出了要求,要求幼儿园按照《三到六岁儿童发展指南》来实施和开展教育工作。而幼儿园的班主任,正是奋斗在幼儿教育第一线的工作者。这样一个重要角色也必然随着新课改的要求,而改变其工作的内容。幼儿园班主任作为幼儿园各项工作开展和实施的核心人物,其主要职责是要关心和留意幼儿每天生活的各个细节,带着高度负责任的心态,带领其他老师共同为整个班级的幼儿树立正确的安全意识和良好的生活习惯,使幼儿在启蒙阶段就养成良好的生活习性。还要关注幼儿的身心是否健康,培养幼儿的社会交往能力、语言表达能力。更不能忽视培养幼儿的想象力,使幼儿不但拥有创造性的思维,还可以将想法转化为行动,培养幼儿的实际动手能力。
(二)幼儿园班主任的具体要求:要实现幼儿园班主任的主要任务,就要求幼儿园班主任怀着平等的心态对待每一位孩子,对每一个孩子都同等的关心和爱护,并细腻观察班上幼儿的身心变化。随着幼儿年龄的增长,幼儿的个体差异越来越大,班主任应该及时按照每个个体的不同,来调整对幼儿的管理方式。这样才能帮助幼儿身心健康和幼儿园的和谐发展。同时其他老师也要协助幼儿园班主任的工作,使幼儿园的教学工作成为一个整体。老师可多与幼儿的家长交流,全方面了解幼儿的成长动向,并根据所了解观察到的幼儿的信息,来制定班级的周工作、月计划等。这将有利于帮助班主任创建一个平等、和谐的班级气氛。同时,幼儿园班主任也应当注意在班级管理时,应当多采用积极、正面的语言,以鼓励幼儿为主,而不是用强制的、否定的语言来打击幼儿的信心。只有这样才能帮助幼儿在儿时就养成良好的生活学习习惯,帮助幼儿全方面健康成长。
三、如何提高幼儿园班主任的管理水平
(一)提高幼儿园班主任自身的管理水平
这一学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成本学期学习任务之际,回首所做过的幼小衔接工作,一定是需要我们幼儿园去做好总结工作的。下面是小编搜集整理的2016年幼儿园幼小衔接工作总结,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!
幼儿园幼小衔接工作总结
本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成大班上学期学习任务之际,我们班级全体教师坐在一起,对照本学期初制定的班级工作计划,回首所做过的工作,共同总结经验,反思不足,具体总结如下:
一、开展了具有班级特色的教育教学工作:
1、本学期,我班结合大班的年龄特点,把工作的重点放在了幼小衔接的准备工作上面。在实施计划的过程中,根据班级幼儿的实际发展水平,有目的、有计划地将教育教学活动渗透在幼儿的日常生活、各学科领域、各活动区域以及幼儿家庭教育当中。经过一个学期的努力,每一位幼儿幼儿在原有基础上都获得了不同程度的提高。
2、在幼小衔接的准备工作中,我们重点对幼儿进行了规则意识、任务意识、自我服务能力以及合作能力的培养,经过一学期的努力,我们认为:班级大部分幼儿能够较认真的完成老师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较灵活的方式较好的与同伴进行游戏,遇到困难时能够和同伴们共同商讨解决问题的方法,班级幼儿社会交往能力得到了很好的提高。
3、在日常教学中,继续以园本课程为指导开展主题活动,本学期我们进行了花和运动两个主题,教师结合幼儿的已有经验和兴趣设计活动,活动中体现幼儿为主体的原则,做好幼儿的实证收集,及时展示幼儿活动情况,帮助家长了解主题进展情况,充分体现主题活动的延续和深入。
4、本学期我们根据主题进展情况设计一些与主题有关的区域活动材料,活动区材料根据主题的进展及有计划有目的进行投放,适时地与以调整。本学期应家长的要求在活动区增设的一些棋类游戏也达到了较好的效果。