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学生会周总结范文精选

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高中班级管理改革实施方案

一、分组情况

本班有43名同学,其中男同学9名,女同学34名。为了更公平、公正的对全班同学进行评价,因此把本班学生按照学习成绩、男女比例、自由组合相结合分成四个大组,依次为狼牙—凤舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一组设正副组长各一名,纪律监督员、卫生监督员各一名。每一大组分成两个小组,由正副组长各分管。

二、班级管理

本班本着“我的班级我做主,我的班级我改善”的原则,进行人性化管理,每周由四个组进行值周组轮流制。值周组负责管理、记录班级的学习、纪律、卫生等情况。值周时间为每周六开始到下周五结束。每周一班会进行两个组的交接,每组都要有计划和总结,以及小组的学习情况和纪律情况的公示,评出周冠军。

三、评价方案

(一)学习方面:分成学生自评和教师评价、日常测试三部分。

1.学生自评:按小组在课堂回答问题次数和课后交流。以五分为基础进行加减分。

2. 教师评价:利用教师课堂反馈表的形式,分成课堂表现情况和作业完成情况。分a、b、c、d四等,

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高一班主任工作计划范文

要搞好初中到高一的过度,形成一个好的开端,班主任要善于用心观察,发现问题,及时解决,善于用一切方法来激励先进,力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

由于高一新生多数为初中学校的佼佼者,来到高中学校后会有失落感,班主任老师要在军训过后安排学生写一份自己的高中生活的感受及设想,针对性地和学生聊天,鼓励学生毫无畏惧,再接再厉。还要让高一新生尽快适应高中的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成绩有所进步。

基本任务:

1.抓好常规工作(清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、下午操、自习纪律、晚休纪律、作业、考勤)。

2.营造良好的班风、学风。

3.开好主题班会。

4.协调各科任老师之间的关系,抓好学生的学习。

5.及时和家长沟通,共同做好学生工作。

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“学生会卫生部下学期计划”学生会工作计划

商学院学生会生活卫生部在2007—2008学年下学期的工作主要坚持“自主性、价值性、效率性”的基本原则,努力实现所办活动队同学们的价值,力争传承具有延续意义的标杆活动。针对以上总体目标,生活卫生部力争在本学期达到以下目标:

1、进行活动的实际创新,精简活动,留下以下两类活动:基础性不可或缺的活动;对同学们有实际价值的活动。原有基础活动在细节上进行创新改进,新活动以价值性为标准进行创造。

2、人力资源利用效率最大化。在使部内干事获得最大参与性的同时,保证活动的运作效率。

3、后续人员的培养。在学期结束之时,可以实现人员的顺利接班。

4、职业生涯规划活动作为本学期的重点工作,力图实现活动的延续性,成为此类活动的标杆。按照时间顺序,本学期主要活动如下(不包括基础性的仓库管理、查勤表和拉拉队等活动:(时间以周为单位)时间活动名称备注

第一周(3.3—3.9)

仓库物品清查

学生会工作准备阶段

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学生会卫生部下学期计划

商学院学生会生活卫生部在2007—2008学年下学期的工作主要坚持“自主性、价值性、效率性”的基本原则,努力实现所办活动队同学们的价值,力争传承具有延续意义的标杆活动。针对以上总体目标,生活卫生部力争在本学期达到以下目标:

1、进行活动的实际创新,精简活动,留下以下两类活动:基础性不可或缺的活动;对同学们有实际价值的活动。原有基础活动在细节上进行创新改进,新活动以价值性为标准进行创造。

2、人力资源利用效率最大化。在使部内干事获得最大参与性的同时,保证活动的运作效率。

3、后续人员的培养。在学期结束之时,可以实现人员的顺利接班。

4、职业生涯规划活动作为本学期的重点工作,力图实现活动的延续性,成为此类活动的标杆。按照时间顺序,本学期主要活动如下(不包括基础性的仓库管理、查勤表和拉拉队等活动:(时间以周为单位)时间活动名称备注

第一周(3.3—3.9)

仓库物品清查

学生会工作准备阶段

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世界红十字日计划

世界红十字日

世界红十字日

世界红十字日

微风吹走了春天的细雨,新的学期又开始了,新的工作一一的表现在我们的眼前。为了增强同学们在新学期里能够身心健康。培养同学们有良好的心理素质,掌握基本的卫生保健常识。因此红十字会本学期制定了以下工作计划。

目的:

1.为了保护人的生命和健康,发扬人道主义精神,促进和进步事业保障红十字会依法履行职责制定本法

2.红十字会必须遵守和法律遵循国际红十字会和红新月运动确立的基本原则,依照中国参加的日内瓦公约其附加的议定书和中国红十字会的章程独立地展开各项工作

3.普及卫生救护和防病知识进行初级卫生救护训练,组织群众参与献血工作,推动无偿献血,开展其他人道主义服务活动

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人才资源现况分析调研报告

为深入贯彻落实科学发展观,笔者结合自己的学习和体会,对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析,并提出以下几点建议

一、全县人才总量情况

__县地处松花江中游北岸,小兴安岭南麓,全县幅员面积5678平方公里,县辖6镇2乡,82个行政村,224个自然屯。全县总人口23.6万人,其中农业人口10.7万人。

截止20__年12月底,全县人才总量达8594人,其中党政人才1052人,占人才总量的12.2%;农业人才1841人,占人才总量的21.4%;卫生专业人才808人,占人才总量的9.4%,教育人才3794人,占人才总量的44.2%,二三产业人才1099人,占人才总量的12.8%;县直人才6230人,占人才总量的72.5%,乡镇人才2364人,占人才总量的27.5%。

党政机关及事业单位管理人员1357人,占人才总量的15.8%,农村实用人才1230人,占人才总量的14.3%;专业技术人才6007人,占人才总量的69.9%;专业技术人才中具有高级职称的177人,占人才总量的2.1%;具有中级职称的2706人,占人才总量的31.5%;具有初级职称的3124人,占人才总量的36.4%。

(一)党政人才队伍现状及结构

全县党政人才1052人,其中县处级正职4人,县处级副职14人,乡科级正职55人,主任科员32人,乡科级副职131人,副主任科员135人,科员681人。1052人党政人才中,具有在职研究生学历者34人,占党政人才总量的3.2%;具有本科学历者395人,占党政人才总量的37.5%;具有大专学历者596人,占党政人才总量的56.7%;中专学历者27人占党政人才总量的2.6%。35周岁以下人员148人,占党政人才总数的14.1%;36至40周岁207人,占党政人才总量的19.7%;41至45周岁269人占党政人才总量的25.6%;,45至50周岁217人,占党政人才总量的20.6%;51至54周岁211人,占党政人才总量的20%。

(二)农业人才队伍现状及结构

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周个人工作总结范文

一周有周工作总结,一个月有月工作总结,一年有年终工作总结,一周悄悄而去,我们是时候写一份工作总结。下面是小编搜集整理的周个人工作总结范文,欢迎阅读。

周个人工作总结一

转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。

本周工作总结:

1.行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。

2.卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。

3.早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练结出自己的一套主持风格。

4.员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,因为员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开始。

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值周校长制度调研报告

值周校长制在学校经过试行、正式实施已经三个多月了,相关制度和具体做法也在探索中不断地完善和改进,现将这几个月的实施情况做一阶段性的回顾和总结,以供大家共同探讨。

值周校长制度的具体实施过程:

在上学期末,学校政教处首先制定了《实验中学学生自主管理实施方案(试行)》,并在七、八年级选了五个班级进行了试行,积累了一定的经验后,这学期开始在全校正式实施。在试行及正式实施过程中,我们先后对实施方案及相关的问题进行了不断的修正和改进,修正了遗漏,完善了不同的表格。在各位班主任老师的大力支持和积极配合下,值周校长制度进行地比较顺利,值周效果也日渐明显。值周校长带领本班值周小组对学校的卫生、考勤、两操、学生的行为规范、早中自习的纪律以及其它一些日常事件进行了全面管理。周一值周校长要进行施政演说、每天课间会要作工作小结、每周五要作一周工作总结,对值周人员要进行合理分工,督促各个岗位恪尽职守,值周校长制度形成了一套较为完善的工作流程。另外值周校长每天对各值周成员收集到的情况进行汇总、整理,每周五对一周的情况进行核实打分。学校政教处则对他们的值周活动进行全面的跟踪和指导,对在值周中出现的问题及时进行反馈和纠正。值周校长一周的汇总分数将会作为一学期班级考评的主要依据。

值周校长制度实施后的收获:

1、值周校长制度的实施较好地弥补了原学生会值周的不足,通过不同班级的轮流值周,使值周的结果更加公平,值周力度也明显加强。原来学生会值周时总是几个学生会干部在值日检查、记录,时间长了,值周就有些流于形式,存在的问题也没有在值周检查中被查出来,值周的记录结果往往经常都是好,没有达到值周的目的。而值周校长制是由各班轮流实施,值周人员在轮流更换,这样就始终保持了值周人员的值周热情,另外,值周的岗位分得很细,值周人员的所管岗位相对单纯,也就有精力使检查更深入细致,检查结果也就更真实,最后也就使对班级的评价更加公平和合理。

2、值周校长制度的实施提高了学生的主体意识和创新意识,充分调动了各班参与学校管理的主动性和积极性。值周校长轮到某个班,这个班就是学校工作的管理者,它需要全班同学群策群力,不断创新,才能较好地完成值周任务。虽说值周的人员就十几个人,但他们的值周行为却代表着整个班级,所以全班同学都需要围绕值周活动来献策出力,支持协助这十几个人完成任务,这样班级的积极性就被调动起来了,学生的主人翁意识也就体现在了值周活动之中。

3、值周校长制度的实施提高了学生的管理水平和协调能力,与人合作的意识明显增强。成功完成值周任务,不是某一个人就能做好的,它需要大家的齐心协力,协调、合作是在值周活动中必须面对的问题,另外值周校长的管理水平也非常重要,值周活动是否细致、是否到位,与值周校长的管理水平息息相关。在值周活动中,值周校长及值周人员会不断积累工作经验,工作能力也会逐步提高,优秀的学生干部也就会不断涌现,同时也使全班同学多了一份责任,多了一份集体观念,更多了一份协作精神。

4、值周校长制度的实施,强化了学生的自我管理意识,提高了学生的自我管理能力,使全校学生自我约束能力明显增强。通过值周岗位的深入和细化,校园内处处有岗位、处处有监督,促使全校学生自己管住自己,不文明行为得到了有效地扼制,好的行为习惯在监督检查中逐渐形成。实施值周校长制度以来,校园内的卫生状况有了较大的改善,学生的行为习惯也有了较大的提高,值周成果日益凸现。

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数学课要联系生活让学生自主探究

【教学内容】

苏教版第五册第六单元《认识周长》。

【教学目标】

1.结合具体事物或图形,通过观察、操作认识周长。

2.学会测量具体物体的周长,会用测量的方法算出长方形的周长。

3.结合具体事物,感知周长与实际生活的密切联系。

【教学重点、难点】

重点:建立周长的概念。

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细化班级成长目标

摘要:社会在发展,人类在进步,高中新课程也在全力推进之中,新的形势强烈地冲击着人们旧有的一些教育管理理念,生活在改革开放的今天,几乎每天都主动或被动地接受着各种思潮的冲击。班级管理的内涵和外延业已发生了诸多变化,其管理理念和实践都需要有新的突破,民主化管理班级早已是一种不可阻挡的趋势,然而问题的关键在于班级管理中应该如何具体地进行操作,每周一个主题,每周一点进步,有的放矢,细化班级成长目标,就是多年实践并行之有效的一种探索和尝试。

关键词:主题;细化;目标

常常听到很多班主任在各种场合,都谈论着同一个话题,那就是感觉现在的学生是越来越不“听话”,越来越难以管理了,其实这种局面的出现既有学生方面的原因,也有老师自身的原因。社会在发展,人类在进步,学生每天都在主动或被动地接受着各种思潮的冲击,变得越来越“叛逆”,变得越来越让“老班”们无法理解了;另一方面,也说明我们有的老师没有与时俱进,没有在工作实践中总结经验和教训,找到切实可行的方法。

好吃懒做,贪玩好耍,不思进取,不够诚信,很多班主任说起学生的缺点来,总是一串一串的。有不少学生确实存在这样或那样的一些问题,尤其是一些“非重点”的普通学校问题更是突出,班主任似乎成为了一个“高危”行业,学校的要求和学生的实际之间总存在着不小的差距,稍微不注意,就会和学生发生冲突,这类事件,你只要稍微浏览一下各种报刊杂志和网页总是不难发现。生活在改革开放的今天,班级管理的内涵和外延业已发生了诸多变化,其管理理念和实践都需要有新的突破和提高,民主化管理班级早已是一种不可阻挡的趋势,班主任和很多关心教育的人士也都认同这个观点。然而问题的关键却在于班级管理中应该如何具体地进行操作。

我们把高中三年的六个学期分成六个小份,从六分之一到一,比如高一上学期的第一周的主题就是“我高中生涯的六分之一”,学生围绕这个主题在周记中写出本期的计划和打算,本期的最后一周的主题是“蹇老师,我想对你说”,要求同样在周记中对本期的计划执行情况进行总结汇报,在周记中无论是国家大事,还是自身的快乐或烦恼;无论是对学校的管理或老师工作的看法,还是对某人某事的意见都可以谈,完全畅所欲言,这是和老师之间的心里话,是属于我们两人之间共同拥有的秘密,是属于我们二人之间的隐私,不足为外人道也。中间这些周次的主题那就要根据班上的实际状况来制定,真正做到有的放矢。 比如上周由于天气变冷,班上早自习迟到较为严重,那么这一周的主题就是“拒绝迟到”,这一周就主抓这一问题,而不是胡子眉毛一把抓,感觉到处都是问题,也让学生觉得自己到处都是缺点,从而失去追求进步的信心和勇气。

值日班长根据班规作好当天的记录,晚上德育课时间进行小结和操行分评定。每周的班会课,其他很多班级不是班主任的一言堂,就是干脆做作业,甚至于无所事事,我们班却是最热闹的了,一切都按照既定的程序有条不紊地进行着。值周班长根据上周的主题和同学们的表现,对班级上周的情况进行总结,对值日班长进行评价,评选出本周最佳值日班长,公布班上本周操行分加分和扣分的前三名,根据班规作出处理意见并交班委会讨论决定。针对我们班存在的主要问题提出下周的主题,对下周的值周班长提出建议和具体要求。有一次,班上的铝合金窗不知被谁损坏了,谁都不承认是自己干的,我们的本周主题就相应地变为了“做一个有担当的人”,大家围绕如何才能做一个有担当的人进行讨论。在周记中,一位同学承认了自己的错误,是他在玩耍时不小心给打破了,并主动承担了相应的责任。高考前的最后一周,我们的主题是“放松而不放纵”,要求学生尽量放松自己,做到以轻松愉快的心情去参加高考,但是又不能过分地放纵自己,不遵守学校的规章制度,不遵照学习的规律。不注意休息和饮食,从而影响到高考。

最让人感动的是在毕业晚会上的那一次值周总结,当值周班长提出本周主题是“二十年后再相会”时,很多同学眼睛里都闪烁着晶莹的泪花,都纷纷跑到老师面前和老师相拥而泣,这120多个主题就是120多颗闪闪发光的珍珠,120多个深深的足迹,120份最为美好的回忆。

苏霍姆林斯基说过,只有激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。只有引导学生逐步地从他律转化为自律,我们的教育才是成功的教育,我们的“老班”们也才能从中真正体味到工作的幸福。

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