新队员入队发言稿范文精选

尊敬的辅导员老师，亲爱的队员们：

大家好！我是钟渝，我加入少先队已经有5年多了，可以说是一名老队员了。今天是我们北港小学所有少先队员难忘的日子，因为我们将在这里举行隆重的新队员入队仪式！欢迎这么多名新队员加入我们这个先进的集体！

我代表全校少先队员向关心、支持少先队工作的辅导员老师表示衷心的感谢。尊敬的辅导员老师，在过去的岁月里，你们为了我们健康成长，用自己的汗水浇灌着我们；你们是无私奉献的蜡烛，点燃了自己，照亮了我们前进的道路。在此，我代表全体老少先队员向你们表示诚挚的感谢，并致以崇高的敬意！让我真诚地道一声：老师——你们辛苦了！！（鞠躬）

自从加入少先队后，我严于律己，热心帮助同学，争做文明学生，见到不好的行为及时加以阻止。

在这里，我也真诚地希望新的队员们，，每当看到胸前的红领巾，那是我们的骄傲，时刻提醒自己，我们是新世纪的少年，我们任重而道远，记得时时约束自己的言行，以《小学生日常行为规范》和守则为指导，学礼仪，讲道德，努力地去锻炼自己，改正自己身上的不良习惯，在家做个好孩子，在校做个好队员，在社会做个好公民，努力使自己成为一个自尊、自爱、自强、自律的优秀少先队员。

同时，我们要积极参与各种活动，多阅读课内外各种有意义的书籍，只有这样，才能更好地锻炼自身能力，丰富自身的知识，为以后的学习打下坚实的基础。

最后，希望全体少先队员珍爱红领巾，做搏击风雨之雄鹰，为鲜艳的红领巾增添光彩！谢谢大家！

六年级:钟渝

今天是个特殊的日子，我们要在操场上举行一年级少先队员入队仪式。知道新队员名单由谁宣布吗？当然是刚刚荣升副大队长的我啦！

我兴奋地从大队部葛老师手里接过名单，啊呀，有的字我还不认识呢，赶紧请教老师。我一连读了好几遍，直到读顺了，才放心地把稿子折起来。可是放在哪呢？校服裙又没有口袋，待会儿我还要举大队旗呢。如果塞进窗台上的风衣兜里的话，到时候跑过来拿来得及吗？正在我为难的时候，旁边的护旗手陆凯慧说：“你先放我这儿吧，待会儿我拿给你！”我感激地说了声“谢谢”，就把稿子递给了她。

“咚咚咚……”庄严的升旗仪式开始啦！我高举着大队旗，昂首挺胸走在队伍前面，一直到司令台右侧第一棵柏树下面，才把大队旗放下。主持人正在宣读新一届大队委员名单，很快就要轮到我上台了，我赶紧问后面的陆凯慧要发言稿。谁知她双手一摊，一脸无辜地看着我：“不在我这儿呀，我不是给你了吗？”

什么？我明明把稿子交给她了呀！刚才我一直举着大队旗，怎么可能拿到稿子呢？我顾不得跟她争辩，赶紧跑到司令台旁边的窗户边，翻开风衣就掏口袋。可是直到口袋被翻了个底朝天，也没找到发言稿的踪迹。我开始着急了，台下站着全校几千师生，要是没了稿子，我站在台上一句话也说不上来，那可怎么办？在一阵阵寒风中，我的双腿直发抖，头上却渗出了细密的汗珠。我的脑子里一片空白，真恨不得让时间停止在这一刻，直到我找到发言稿……

咦，地上那白色的是什么？发言稿？我的小心脏一阵狂跳，赶紧跑过去捡起来，可是翻开一看，竟然是一张废纸！我失望地回到司令台旁，像没头苍蝇似的四处张望，多么希望一阵秋风把我的宝贝发言稿吹来，可惜我没有魔法。怎么办？怎么办？

台下的妈妈发现了我的异常，赶紧找来大队部蒋老师，我们在30秒钟内迅速制订了新的方案―询问一（1）班中队长的名字，略去其他同学，最后表达祝贺，速战速决。好，就这么办！

“下面由学校副大队长陈润怡同学宣读新队员名单！”我镇定了一下情绪，迈开大步，走上司令台。我注视着台下一张张期盼的小脸，对着话筒大声说：“下面我宣布―一年级刘纾予等265位同学光荣地加入少先队，让我们用热烈的掌声祝贺他们！”“哗―”台下一片掌声，我如释重负地舒了口气，走下了司令台。

直到现在我还不明白我的发言稿去哪了。也许它还在某个不为人知的角落里躺着吧。你是在故意捉弄我，还是锻炼我的随机应变能力呢？

摘 要：国旗下讲话是学校德育工作的重要载体，有着不可替代的育人价值。实践管理中，只要积极贯穿以灌输培养朴素感情为核心的时代精神主线；坚持及时与生动的两原则；采取三项措施，加强国旗下讲话过程管理与互动评价；做到四点要求，提升国旗下讲话有针对性和感染力，必能有效提升国旗下讲话的育人实效。

关键词：德育；少先队；国旗下讲话；育人实效

每周星期一或重大节日、重大活动中升国旗仪式后进行的国旗下讲话，是学校德育工作的重要载体，其有着不可替代的育人价值。实践调研中发现，目前不少学校未能建立起优化国旗下讲话的有效机制，国旗下讲话的育人实效未能充分发挥，普遍存在以下问题：

国旗下讲话没有专人负责组织，没有精心准备，临时想到什么就说什么，成为一般性讲话发言、小结和布置工作。各次讲话之间内容缺乏有机联系，互相脱节，而且国旗下讲话也往往与学校日常教育教学工作要求脱节。国旗下讲话的精神，讲话中提出的要求等未能在平时教育教学工作中得到贯彻，讲话归讲话，工作归工作，削弱了教育效果。同时，国旗下讲话形式一成不变，缺少讲话前及讲话后的相应教育活动，难以起到有效地组织教育的引导功能。

国旗下讲话主旋律不够突出，对弘扬和培育以社会主义核心价值观为核心的时代精神主线不够重视。具体表现为：仓促应付式。临时拟题，匆忙准备，缺少人文性，缺乏激情；就事论事式。讲话内容局限于校内近期发生的问题，教育缺少前瞻性和预见性；照本宣科式。国旗下讲话成了照读文件和讲稿，内容成人化，未能贴近少年儿童的生活；灌输填鸭式，不注重演讲技巧，缺少典型事例，讲话过程中没有互动共鸣；指责训话式。批评斥责多，诱导激励少，少先队员处于消极的被动接受状态。

经前期充分调研，笔者以为国旗下讲话育人实效低主要是基于以下四方面原因：其一，学校对升旗仪式及国旗下讲话的认识不到位，认为这是例行公事，直接导致国旗下讲话的高耗低效；其二，国旗下讲话的德育目标被拔高，“高大全”导致了“假大空”，演讲者总是喜欢讲套话。其三，传统德育方法上的单一，说教式的灌输法一以贯之，使得国旗下讲话效能愈加低下，从而造成许多队员兴致索然。其四，传统德育评价手段的形式主义倾向，难以激发国旗下讲话组织者演讲者强烈的创作欲及表现热情。实践管理中，广大教育工作者只要把握好“一主线、两原则、三措施、四要求”的工作策略，必能有效提升国旗下讲话的育人实效。

一、贯穿以灌输培养朴素感情为核心的时代精神主线

国旗下讲话应围绕少先队组织根本任务，努力在全体队员中牢固树立社会主义核心价值体系，大力加强以下三个方面的教育：（1）灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情；引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识。（2）良好道德品质和文明行为习惯的教育，包括实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系的教育。（3）全面发展教育，引导队员听党的话，争当四好少年。

鼓号队入场式解说词：

1、向我们走来的是学校鼓号队，他们英姿飒爽，充满了奋发向上的精神。看那坚定的步伐，激昂、嘹亮的鼓号声，不正体现我们学校“诚信、协作、博学、创新”的精神风貌呜？相信有这样的鼓号队，这种精神，我们二中这面旗帜必将更加鲜艳的飘扬在金山这座美丽的风景名镇，飘扬在南靖教育这块广阔的天地里。追逐十一月的和风，沐浴金秋的阳光；喧天的锣鼓敲起来，二中人的斗志涨起来。欢腾的锣鼓敲出了职中人的志气，敲出了二中人的自信，敲出了二中人的前程！生命如火，誓言如歌，体育是人类文明的灯火。让我们舞动青春的旋律，装点运动的无限风采！

2、雄纠纠，气昂昂地向我们走来的是学校鼓号队，他们英姿飒爽，充满了奋发向上的精神。生命如火，誓言如歌，体育是人类文明的灯火。让我们舞动青春的旋律，装点运动的无限风采！

3、雄纠纠，气昂昂地向我们走来的是学校鼓号队，他们英姿飒爽，充满了奋发向上的精神。看那坚定的步伐，激昂、嘹亮的鼓号声，不正体现我们学校“诚信、协作、博学、创新”的精神风貌吗？相信有这样的鼓号队，这种精神，我们二中这面旗帜必将更加鲜艳的飘扬在金山这座美丽的风景名镇，飘扬在南靖教育这块广阔的天地里。【追逐十一月的和风，沐浴金秋的阳光；喧天的锣鼓敲起来，二中人的斗志涨起来。欢腾的锣鼓敲出了职中人的志气，敲出了二中人的自信，敲出了二中人的前程！ 生命如火，誓言如歌，体育是人类文明的灯火。让我们舞动青春的旋律，装点运动的无限风采！】

4、现在进入运动会会场的是战鼓队。队员们神采飞扬，英姿飒爽；他们踏响时代的强音，敲出当代小学生的风采。听，那强烈、进取、向上的鼓点；看，那整齐、有力、稳重的步伐，体现了上京中小人蒸蒸日上的精神风貌，也展示了上京中小素质教育所取得的巨大成果。

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摘要:分析了高校软件开发中人员,过程管理,软件类型的特点,提出了改造敏捷模型应用于高校软件开发,阐述了改造敏捷模型的优点,并介绍了其在在线投稿系统开发过程中的具体应用。

关键词:高校软件开发;敏捷模型;最佳实践

中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2010)07-1772-02

Practice of Modified Agile Model in Software Development in the University

GAO Zhi-sheng

(School of Mathematic and Computer, Xihua University, Chengdu 610039, China)

Abstract: Characteristics such as persons, process management and project type of software development in universities are analyzed. Therefore, in this paper, modified agile model for the software development in universities is proposed. It introduces the merits of modified agile model and how applied practically in the online contributing system successfully.

Key words: software development in universities; agile model; best practice

时效性对新闻媒体来说至关重要,它直接关系到媒体的影响力和竞争力,事关媒体的生存与发展。时效性不强一直是部队期刊发展的一大短板,尤其是在新兴媒体迅猛发展的情况下,如何抢占时效性这个制高点是部队期刊发展急需解决的难题之一。目前,武警部队期刊全部为月刊或双月刊,出版周期相对较长,提高宣传研究的时效性显得更为迫切。武警部队指挥自动化信息网的建立,为武警部队期刊宣传研究增强时效性提供了机遇。近几年,我们紧紧抓住武警部队信息化建设的有利时机,依托武警部队三级网络平台,在武警部队期刊中率先建立了自己的网站,开通了网上投稿系统和网上留言信箱,稿件收发和审改的时间大大缩短,实现了杂志发行与上网同步,刊物宣传研究的时效性大幅度提高。时效性的提高也大大增强了杂志在部队的影响力,收到了较好的效果。目前,网站主页访问量达3.5万余人次,单篇文章的最高访问量达到1401次,总访问量达20.8万余人次。

一、适应后勤信息化建设需要,及时筹划建立网站

“建设信息化武警,实现跨越式发展”是新世纪新阶段武警党委做出的重大战略决策。2003年,一个覆盖全武警部队、能够实现语音、数据、图像传输的三级网络初显端倪。2004年、2005年,武警党委又先后下发了《积极推进中国特色军事变革,加强武警部队信息化建设的意见》和《“十一五”期间武警部队信息化建设规划》,清晰地勾画出武警部队信息化建设指导思想原则、目标及阶段划分、主要任务、措施与要求,武警部队信息化建设步入健康发展的轨道。

2003年,武警总部后勤部制定的《2010年前武警部队后勤建设发展规划》中明确提出了后勤信息化建设的目标。2005年,在云南召开的武警部队后勤部长集训对后勤信息化建设也做出了明确部署,武警部队后勤信息化建设进入了快速发展时期。为适应武警后勤信息化建设需要,满足部队官兵对后勤政策、法规和各类信息的需求,拓展杂志的发展空间,有效增强杂志的影响力,我们在广泛调查论证的基础上,与武警工程学院网络管理中心合作开发了《武警后勤》杂志网站,经过半年多的精心筹备,2006年7月12日网站正式投入运行。杂志网站内容丰富、功能齐全、操作简便,设有“编辑部快讯”、“图片报道”、“重点文章”、“历年目录”等栏目。为方便官兵浏览和及时了解部队后勤情况,网站与武警部队指挥自动化信息网、武警部队后勤信息网、武警工程学院校园网链接,内容随时更新;为方便作者投稿,开设有网上投稿系统;为方便部队官兵查找历年杂志内容,设有多种检索方式。同时,还开设网上留言信箱,部队官兵可随时反馈自己对刊物的意见、建议,编辑部可及时收集这些信息,与官兵进行沟通,共同探讨进一步办好刊物的对策措施,这就使得刊物发展的基础更加厚实。

二、着眼宣传研究时效,做到“刊、网”同步发展

影响期刊宣传研究时效性的因素很多,如稿件的收发、审改、印刷、发行等,任何环节出现延误都直接影响期刊的传播效果。以前,稿件的收发主要是通过信件,作者投稿通常需要7天左右的时间稿件才能到编辑部。编辑人员审改后,若不需退稿则罢,若需退稿,即便电话告知作者修改意见,作者修改后再重新寄回编辑部,则又要花费几天的时间。一篇时效性强、有重要价值的文章可能会因收发、审改环节的延误而错过出版周期,只能安排在下一期刊发,宣传研究的时效性因而大打折扣,宣传研究效果自然也受到影响。杂志网站开通后,部队作者可直接通过网上投稿系统投稿,编辑人员则及时下载、审改稿件并将修改意见反馈给作者。网络信息传播的即时性和交互性,使作者投稿以及编辑人员与作者的沟通更加方便、快捷、安全、高效,杂志宣传研究的时效性大大增强。

通常情况下,期刊发行到部队官兵手里,一般需要7到10天的时间,如果发生意外情况,如刊物寄到各单位收发室后没有被及时领取分发,部分单位搬迁地址改变,杂志在邮寄过程中丢失等,轻则造成官兵收到刊物的时间延误和影响杂志内容传播的时效性;重则收不到,官兵看不到刊物,造成浪费。杂志网站开通后,编辑部在每期杂志发行的同时,将该期杂志的主要内容编辑、上传到网上,做到杂志出版发行与上网同步,使广大官兵较以往提前7到10天左右的时间了解到刊物的主要内容以及精神,更好地满足了官兵的需求。对那些更具时效性和意义重大的内容,在杂志印刷的同时就上网,如每年总部党委(扩大)会议、总部后勤部党委(扩大)会议以及武警部队后勤召开的会议、组织的大型活动等,使官兵能够及时了解会议精神、明确工作任务和上级首长要求,充分发挥了杂志的指导、服务作用。同时,《武警后勤》杂志虽然是在全武警部队发行,但赠阅发行的数量毕竟有限,网站开通后后勤官兵随时都可以通过网络进行浏览,杂志的覆盖面大大提高。网站的建立不仅弥补了杂志宣传研究时效性的不足,也扩大了杂志的影响力和竞争力。

三、分工专人管理维护,确保网站运行顺畅

下面是小编整理的一年级入队发言稿，希望对大家有所帮助。

【1】一年级入队发言稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是一(3)班的吴祎璠，今天我的心情特别激动，因为我成为一名光荣的少先队员啦!我感到无比的光荣和自豪!

在这个激动人心的时刻，我代表新入队的队员，向辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢!亲爱的老师，是您把我们从无知的孩子，培养成为光荣的少先队员。是您让我们懂得了虚心好学，团结友爱;是您让我们学会了诚实勇敢，热心助人;是您让我们知道了红领巾是少先队员的标志，它代表着红旗的一角，是无数革命先烈用鲜血染红的。我们要象爱护眼睛一样爱护它，我们要用自己美好的行动来为它增光添彩。

在这一刻，我们下定决心，要以大哥哥大姐姐为榜样，学会做人，学会学习，在校做个好学生，在家做个好孩子，努力使自己成为一名优秀少先队员。

敬爱的老师，请相信，我们一定会更加努力，为班级和学校争光，用自己的实际行动，证明我们无愧于少先队员这个神圣的称号。

[摘 要]新闻宣传作为企业宣传工作的一部分，对企业内抓管理、外塑形象起着积极的推动作用。新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，是客观反映企业发展的一面镜子，因此，应加强行业通讯员队伍建设，使其积极参与新闻宣传报道撰写工作，突出企业的重点工作。强大的通讯员队伍是企业文化发展道路上一支重要的生力军。

[关键词]烟草企业；宣传；通讯报道；队伍；建设

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.043

[中图分类号]F272.9 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）24-00-02

1 当前烟草商业通讯报道工作队伍现状

当今社会，一个企业发展的再好，缺少了新闻宣传这个“着色剂”，也是黯然失色。充分发挥企业新闻宣传作用，无疑对企业的发展是锦上添花。以宝鸡烟草为例，其紧紧围绕集聚行业发展正能量，坚持正面宣传、正面引导，不断激发干部职工干事创业的活力和动力。紧扣“两烟”生产经营管理，围绕中心，服务大局，多层面、多角度做好行业重点工作的宣传报道。为了打造优秀的通讯员团队，创造全市系统通讯报道工作的新格局，需要有一支强大的通讯员队伍支撑。通讯员工作是一项内强素质、外树形象的重要工作，也是传递行业讯息、交流工作经验的有效渠道。目前，宝鸡烟草公司已有一支高水平的通讯员写作队伍，其主要由两部分构成。一是各单位各部门择优选出热爱写作、具有较强的文字写作能力的员工。目前，全市系统共有通讯员约30人，大多数通讯员具有大专或本科学历。二是市局（公司）根据国家和行业的政策指向，成立党建宣传工作小组、精益管理工作小组等，定期编发高质量的稿件。

为稳定市局通讯员队伍，市局（公司）制定了《通讯报道管理办法》（以下简称《办法》），又结合工作实际，先后两次对《办法》进行了修订。《办法》明确规定，通讯报道考核奖励实行季度通报、半年兑现稿酬、年度考核的办法。稿件施行奖励著作权人的原则。著作权人为单位或部门的稿件，奖励到单位或部门；著作权人为个人的稿件，奖励到个人；著作权人为多人的，奖励第一著作权人。市局（公司）每年将根据各单位、各部门的稿件采用情况，评选出宣传报道优秀通讯员，予以通报表彰。同时，各单位、各部门新闻宣传报道工作纳入绩效管理，严格考核。

2 当前烟草商业企业通讯报道队伍建设中存在的主要问题

摘 要：困扰学术期刊发展的问题有很多，既有社会环境的因素，也有自身管理的因素。社会环境对学术期刊发展的影响主要表现为市场化运作单位员工的高待遇对编辑队伍形成强烈冲击，而在学术期刊内部，难以禁止的关系稿对学术期刊的学术水平更造成了直接影响，同时学术期刊学术质量没有权威、可操作的判断标准也为一些人的不规范管理提供了理由，最终影响学术期刊编辑队伍建设，体现在编辑人员的素质不能满足学术期刊发展的要求。

关键词：学术期刊 社会环境 学术质量 编辑队伍

中图分类号：F062.5

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2015）12-218-02

学术发展是一个国家思想、理念、文化发展的重要组成部分，被大众普遍接受的思想、观念大多都经过学术探讨的阶段。因此，一个国家学术发展的状况在很大程度上影响着社会、经济、政治和文化的发展。在学术发展体系中，学术期刊是重要的环节。学术的发展为学术期刊的发展提供着土壤，学术期刊是学术发展的重要展示平台。从长远看，二者的关系是相互影响的关系，一损俱损，一荣俱荣。从这种意义上讲，为了学术的健康发展，非常有必要探讨学术期刊的发展。

改革开放30多年的时间，我国学术期刊经历了一个大发展的阶段。在刊物的种类方面，据统计，我国目前有各种学术期刊4000多种，这在世界范围内也是少见的，其中自然科学和社会科学的学术期刊基本上各占一半的比例。在刊物的刊期方面，多数学术期刊缩短了出版周期，以前不难见到的季刊、双月刊目前已经很难见到，大多数已经改成了月刊，不少学术期刊甚至改成了半月刊、旬刊。在刊物的容量方面，在二三十年前，学术期刊大多是几十页码的容量，100多页的学术期刊比较少见，现在情况则正相反，几十页码的学术期刊少之又少了，一般学术期刊的页码都在上百页，甚至出现了三四百页的“庞然大物”。学术期刊发展的一个明显的效果是现在每月刊发的稿件数量大幅增加，可达到二三十年前的十几、几十倍，使学术工作者的研究成果公之于众的机会大大增加，促进了我国学术的繁荣。但是，仔细思考，我们会发现，这段时期学术期刊的发展基本上表现为数量式的增长，更为重要的质量以及在国际学术期刊中的地位却没有明显的改善。

困扰学术期刊质量发展的因素是多方面的，既有大的环境问题、体制问题，也有期刊自身的问题，概括起来可以从以下几个方面探讨。

【文章摘要】

企业基层队站通讯员作为工作现场第一目击者，掌握了第一手资料，是基层信息的发掘者和传递者，同时也发挥着桥梁与纽带的作用。其自身是否过硬，是否充满活力，是决定宣传报道工作能否开展的有声有色的重要基础和保障。本文从分析目前企业基层队站通讯员队伍存在问题入手，就如何加强基层队站通讯员队伍建设提出几点建议。

【关键词】

基层队站通讯员队伍;对策

1 基层队站通讯员队伍存在的问题

1.1 水平参差不齐，青黄不接

基层队站作为一线生产单位，员工队伍文化水平参差不齐，有文字写作功底的人较少，加上各队站起初培养的通讯员队伍由于企业改革或年龄原因，纷纷转岗或退休，新培养的通讯员队伍整体素质还不能满足企业快速发展的需要，从而新闻写作人员出现断层。

1.2 缺乏写作意识，自身能力欠缺