首页 > 文章中心 > 我与公司共成长征文

我与公司共成长征文范文精选

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了十篇范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

我与公司共成长征文

乘势而起 直济沧海之与企业成长心得

奔涌不息的时代大潮看似裹挟着每个人的命运,但若我们青年人以坚定的理想信念为帆,以高超的工作能力为桨,便定能乘时代大潮而起,直济成功的彼岸。

在“七一”讲话中,对新形势下做好青年工作提出了新要求,对青年同志提出了殷切期望。党和国家对青年工作的高度重视,使得我们青年人更认识到自身所肩负的重担。作为一名青年人,不仅应当具有“弄潮儿在涛头立,手把红旗旗不湿”的能力与素质,更应当具备的是“愿乘风破万里浪”的理想信念。这种理想信念包括青年人的激情与斗志和对党和国家的忠诚信仰。

作为一名青年人,要发挥自身年轻的特点,不仅要如饥似渴的汲取相关知识,实现个人的跨越式发展,更要用自己的激情在党和国家的发展画卷上涂上浓重的一笔。如火的青春把最美的时光展现在青年人的身上,矫健的身体,敏锐的思维,肆意的激情。面对这些自然的恩赐,我们不得不肩负起更大的责任。有人说:八零后是垮掉的一代;我要说:八零后是崛起的一代。我们没有处处挑剔,只有“特别能吃苦、特别能战斗”的战斗意志;没有慵懒散漫,只有服从管理、遵守制度的工作准则。在工作中,我们会保持“不推、不图、不怕”的优良工作作风,适应好高效快捷的工作节奏,贯彻敢为人先、团结协作的的企业文化,把自己年轻的心投入到企业和国家的发展中去。我们青年人要通过不断提高自身各项素质和能力,不断在生活和工作中经受磨砺,使自己能够迅速成长为一名业务娴熟、技术精炼的业务骨干;另一方面,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,青年员工们定将以谦虚谨慎的工作态度和全力拼搏的工作激情为前行航向,以工作中遇到的问题和困难为进步阶梯,始终保持昂扬的斗志,为企业与国家的发展拼搏奋斗,成为一名值得信赖、能为党和国家发展做出贡献的优秀员工。

正如成熟与稳健并不是保守与固执一样,激情与斗志也不是鲁莽与草率。在生活与工作中,青年人要以马克思主义哲学来指导自己的工作与学习,注意好量变与质变的关系:一方面,要始终保持激情与斗志,保持积极向上的人生态度,拒绝悲观懈怠,拒绝消极避世,乐观的看待人生中遇到的挫折和坎坷。另一方面,要把握好激情与鲁莽的关系,在处理问题时,始终保持清晰的思路与冷静的头脑,不要被热血冲昏头脑,要坚持使用理性的思维和理智的思考。

激情与斗志固然是人生航路上的动力,但没有方向的帆船也永远到达不了目的地。迷失了信仰的人就如迷途的羔羊,只具有激情与斗志,缺少对党和国家的忠诚信仰,也必将会在歧路上越走越远。因此,青年人必须要牢牢树立正确的理想信念,以此为准绳,时刻以此来衡量自己,始终站在正确的立场上。当前社会上,各种思想纵横杂乱,党和国家密切注意到这一现象。总书记的“七一”讲话中明确要求广大共青团干部和青年同志坚定坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义道路的理想信念。作为一名青年人,我们有理由相信:青年人的信仰和思想却始终不能变,也不会变。青年人通过不断学习和深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程,尤其是一批又一批优秀的青年工作者,为社会主义革命的胜利和社会主义建设的推进作出了伟大牺牲的光辉历史,使得我们对社会主义理想信念的认识牢牢印在脑海。保持着对党和国家的坚定信仰,以科学发展观为指导,把全部的知识和才能投入到和谐社会和社会主义强国的建设中去。

青年人的不断成熟,不仅需要自身的不断努力,也需要周边工作与生活环境的熏陶。我的公司大力倡导的“一家人、一条心、一股劲、一盘棋一心一意工作、创造一流业绩、与公司一同发展”的企业文化,为新员工的迅速适应和成长成熟插上了一对坚硬的翅膀。在这激情洋溢的工作氛围和特点鲜明的企业文化的鼓舞和带动下,我将发挥除自身新鲜血液的优点和特点,为公司的前进发展贡献自己的新创意、新想法、新思路,为公司的发展提供和创造新的能量和动力。

在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩,让青春在建设伟大祖国的进程中谱写新的乐章。“一切都顺势而动”,面对着我们美好国家迅速发展的明天,面对着这来之不易的发展时机,我不禁想起一首诗中所言:“请乘理想之马,挥鞭自此启程,路上天色正好,天上太阳正晴”。是啊,在时展的大潮之中,我们只有乘势而起,才能取得新的成绩;在历史前进的大潮中,我们只有抓住时机,才能取得崭新的未来。现在,我们共同见证了祖国光荣的历史,与党和国家共同成长;未来,历史将会见证我们青年员工,与党和国家一同获取发展的馨香!

全文阅读

我与电力公司共成长征文

十年,我与公司风雨同舟

十年,弹指一挥间。

1996年,伴随着泰州公司的组建和成立,我跨进了靖江市电力公司营业厅的大门,迄今已有10个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨日。

这十年,我们满怀激情,用深情和汗水书写我们激昂的青春,将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬,我们见证着公司的成长历程。

1997年,公司营业厅正式成立。它的成立,使电力企业多年来“进一次门,找一个人,就能办成一件事”的夙愿,在营业厅里变成了现实。记得刚来时,老师傅们就提醒我,营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气、好耐心。尤其是面对客户的不满时,更要耐心向客户解释。为塑造良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告诫自己,要用我们的爱心,来换取客户的舒心,将“你的满意,我的心愿”作为座右铭规范自己的行为。

记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天地来到营业厅,他说平时他家每月电费不足百元,上个月竟高达300多元,可家中并没有增加新的用电设备,他认为是供电部门弄错了,要求立即退钱。当客户说明原委后,我迅速与抄表人员联系,经检查发现是他家的冰箱老化,一天要用3至4度电,造成电费猛增。听完这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。他说:“刚才是我不对。如果不是你们及时帮我找到了原因,说不定我家的老化冰箱还在继续耗电呢。”正是由于我们的共同努力,自营业厅成立以来,营业厅多次获得各种荣誉,先后被华东网局首批命名为“文明示范窗口”,“青年文明号”,“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。

20__年,随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化,电力营销方面产生的社会关系日趋复杂,电费收取、盗窃电能、触电事故和破坏电力设施等问题日益突出,需要电力部门依法来引导、规范、约束和保障,要依据供用电合同来判定。因此,签订好供用电合同,是降低风险的重要措施。

20__年,对我来说是一个新的挑战。我从营业业务岗位转为供用电合同管理,工作岗位变了,但我工作的热情不减。我想,电力企业在长期的计划体制下赖以执行的许多行之有效的行政规定已经废止,这给供用电管理秩序造成一些真空和空挡,造成失控,如何来弥补和优化管理,比较可行的出路之一就是签订好供用电合同,接任该工作后,我认真贯彻省电力公司供用电合同新示范文本,按照要求对照执行。近年来,劳动力流动日益频繁,出现一些外地自然人用户欠费后失踪的现象,供电企业即使想采取法律措施,因缺乏讨债对象使得所欠电费成了无头债。针对这一现象,在实际工作中,每当与这些用户签订合同时,我都坚持原则,严把签约关,要求这类用户提供适当的担保,并掌握其必要的财产情况,以发生欠费用户失踪而无处讨债的现象,四年里,我经办的供用电双方从没发生一起纠纷和违约行为。

全文阅读

公司元旦晚会串词8

男:尊敬的各位来宾。

女:同事们、朋友们,大家。

合:晚上好!

男:在这个迷人的夜晚,在这片闪烁的灯光下,我们共同迎来了**公司公司“庆元旦迎新春文艺晚会”。

女:羊年奏凯去,猴年吉祥多。在即将过去的一年里,我们**公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,希望无限。

男:为同叙友情、分享喜悦、共度良宵,品味**公司大家庭的温馨,我们共聚一堂。

女:就让我们来同娱同乐,度过这个美好的夜晚!!

男:下面请欣赏由**公司漂亮的姑娘们为我们带来的《喜乐年华》。

全文阅读

高速公路下半年总结

xxxx年上半年,xxxx分公司领导班子带领全体干部职工,在交通厅党组和省公司董事会、党委的正确领导下,紧紧围绕“提高管理水平、提高员工素质、提高征收能力、提高社会形象”四个方面,以“团结、务实、能干事、干成事”为基调,开展了较有成效的工作,取得了一定的成绩,xxxx年上半年的工作概括为“六种基本工作、五项主要做法、八点工作计划”。

一、上半年主要工作回顾

(一)加强领导班子建设

xxxx公司领导班子是一个团结、能打硬仗的班子,XX年公司在全体干部职工的共同努力下,一举夺得第一季度劳动竞赛金杯和两个单项第一名,两个单项第二名,一个最佳收费站、一个最佳超限站的荣誉。6月初,各公司主要领导进行调整,xxxx公司更是以“班子团结大如天”作为各项工作开展的根本,班子成员之间坦诚相见,团结协作,凡事讲民主、讲纪律、讲兼容,公司上下团结一心,拧成一股绳,形成了干事创业的新氛围。

(二)抓住关键,开展六种基本工作

1、征收工作:坚持“打逃”不放松,多种举措促增收

截止6月30日,xxxx分公司所辖高速公路收费站共征收通行费10437万元,完成年计划任务2.33亿元的44.79%。所辖干线公路收费站共征收通行费1944万元,完成年计划任务5400万元的36%。征收任务没有半数完成的原因,主要在于两个方面,一是“日南高速”开通带来的影响,原来去山东在兰考站下路的重型货车,全部直达日南高速豫鲁界收费站,导致兰考收费站一天的通行费,由原来的最高100多万元下降到10多万多元;二是由于xxxx周边高速公路网的逐渐形成,造成行驶国道的车辆减少,加上偷逃费现象仍然存在,造成310收费站收入有所下降。

针对这种情况,xxxx公司上半年征收工作重点在 “打击逃漏费”方面开展工作,紧密联系当地公安部门,每打击一辆逃费车,对参与打逃的公安干警个人,给予一定的经济数额,保持了打逃的恒久积极性。截止6月30日,xxxx分公司共打击偷逃通行费车辆10915辆,拘留司机、车主12人,挽回通行费17万余元,,有力地打击了逃漏费行为,挽回了通行费流失,净化了收费环境。

全文阅读

基于主成分分析和聚类分析的旅游上市公司综合评价

【摘要】本文依据我国30家旅游上市公司年报数据,选择了能反映上市公司的盈利能力、资产营运能力、偿债能力、成长能力的13个指标,先通过运用主成分分析法,结合SPSS 统计软件,分析评价其经营业绩,再通过聚类分析法进行分类,以此分析它们的不同特征,最后得出结论。为我国旅游上市公司进行资产整合、改善财务状况、增加企业价值提供参考。

【关键词】旅游上市公司;主成分分析;聚类分析;综合评价

旅游上市公司是我国旅游产业的“龙头”,近年来社会经济的繁荣使得作为旅游产业“龙头”的旅游上市公司有了长足的发展,其产业地位也不断提升。优秀旅游企业进入股票市场,在给股票市场注入了活力,也为投资者带来了新的更多的投资机会。为有效地进行旅游企业管理和投资决策,提高投资收益,旅游企业绩效评价研究日益受到重视。本文以30家上市公司2010年年度报表为出发点,以主成分分析法为基础,结合聚类分析,寻找并设计了一个具有较少变量信息的综合指标来综合各方面的信息,为投资者提高投资收益,降低风险损失提供可靠的参考标准。

一、旅游上市公司财务指标体系、数据来源和分析方法

(一)评价指标选择和数据来源

关于上市公司业绩综合评价,国内外学术界已发展出比较成熟的理论,选取的指标必须具有可量性、可控性和实用性。考虑到模型的简洁性和因子分析的前提条件限制――变量之间相关程度越大越适合做主成份分析,笔者选取了其中与主板上市公司评价相同的盈利、成长、偿债、营运能力四方面的指标。与此同时,本文还参考了其他学者的研究,最终选取了总资产净利润率X1、净资产收益率X2、净利润增长率X3、总资产增长率X4、存货周转率X5、总资产周转率X6、现金流量比率X7、每股现金净流量X8、流动比率X9、速动比率X10、综合杠杠X11、每股收益X12、每股净资产X13共十三个指标,从盈利能力、发展能力、周转能力、现金流能力、偿债能力、抗风险能力、股东获利能力七个方面对旅游上市公司进行综合考评。本文原始财务数据来自于国泰安数据库中旅游上市公司公开2010年度财务报表,具有真实可信度。对原始的财务数据进行计算整理得出所有待分析上市公司的上述13个具体指标数值。

(二)分析方法

主成份分析方法是将多个指标化为少数几个综合指标的一种多元统计方法。分析过程中需要注意的几个问题:(1)原始变量的标准化。因经过主成份分析得出了m个主变量,就有m个特征方程,也就有m个特征根。特征根反映的是原始变量的总方差在各成份上重新分配的结果。由于方差是有单位的,所以在求解主成份过程中首先要对每个参与分析的变量进行均值为0,标准差为1的标准化。(2)主成份的选取。主成份个数的判定方法有两种:一是取所有特征值大于1的成份作为主成份;二是根据累计贡献率达到的百分比值来确定。例如取累计贡献率达到75%,其含义是此前m个成份( 新变量) 所包含的信息占原始变量包含的总信息的75%,其余m-1个新变量对方差影响很小,我们认为可以不予考虑,则取前m个成分作为主成份。

全文阅读

我国多层次征信体系的生成机理与演化路径

内容提要 市场化改革给我国商业性征信机构的产生提供了内生动力,然而,寡头垄断型的银行业结构,国有和国有控股银行缺失有效的公司治理结构,消费信用发展起步晚、规模小,人口流动性小等因素抑制了内生于市场的征信体系的产生与发展。在内生的私营征信业受到诸多体制和经济约束而不能充分发展情况下,政府不得已选择通过强制性手段建立公共征信机构,从而形成了中国目前的多层次征信体系。实质上,这是在自然的制度变迁进程受阻的情况下,以强制性制度变迁以弥补征信制度供给不足的一个必然结果。从动态演化角度看,应该通过构建合理的竞争和合作机制、完善金融业结构和制度、完善法规、市场主体培育、改革行政结构等手段推动市场导向型的商业性征信发展成为征信市场的主导力量,让公共征信逐步从征信市场退出。

关键词 征信体系 银行业结构 生成机理演化路径

一、问题的提出与文献回顾

信用信息是对识别一个潜在债务人(借款者)诚信程度和履约可能性有用的信息。本文所论的征信体系是指一国生产和传播信用信息的组织所构成的系统。按国际上一般标准,本文将以盈利为目标的民营征信组织定义为私营征信机构,是典型商业性征信,这类机构基本都是股份制的公司;将政府主办不以盈利为目标的征信组织定义为公共征信机构。

市场经济在本质上是信用经济,债权债务关系是最普遍的经济关系,但是,信用经济有效运行需要一个讲诚信和信用的环境,需要有激励诚信的机制。20世纪90年代中后期以来,我国整个社会逐渐觉察到诚信的缺失对我国经济发展的负面效应,要求建立社会信用体系的呼声越来越高。2002年中央金融工作会议明确提出建立我国社会主义市场信用体系,其核心就是建立完善征信体系。经过近五年的建设,已经构建起了一个覆盖面广泛、结构基本上完整的征信机构体系。目前这个体系包括以下三类机构:第一类是私营的征信公司,包括国内民营的资信调查公司和在我国设立办事机构的外资征信机构,共有100多家。第二类是有政府背景的地方性征信机构,比如,北京市政府控股的“北京信用管理公司”和北京市工商局建设的“北京市企业信息系统”、“上海市资信有限公司”、浙江省经济信息中心建设的企业信用数据平台等。第三类是由中国人民银行组织银行系统建设的,并由中国人民银行管理的企业和个人征信系统。

在上述征信机构体系中,中国人民银行管理的征信系统对银行信贷信息的覆盖面最为广泛,在征信体系中居于核心地位和主导地位,是一种典型的强制性公共征信安排。目前,这个征信系统是在银行系统封闭运行的,企业和个人信用信息由各金融机构定期上报征信系统,汇总后由这些金融机构实时共享。但是,银行体系外(包括征信公司在内)的企业则不能从该系统获取信息。上述征信体系中的私营征信公司则属于典型的商业性征信,主要是对一般性企业和金融机构开展企业信用调查和评估、证券信用评级和信用咨询等业务,其信用产品主要是信用评价报告,是在其获得的基础信用信息的基础上进行了深加工的信用信息产品。

有政府背景的地方性机构主要提供企业有关信用信息,多数只提供基础信息,不提供增值信用产品,有公共征信的性质,但有的地方性征信机构也有一些商业性征信性质。总的来说,我国目前的征信体系是多层次的征信系统。这个多层次征信体系的一个显著特征是,它是一个不同于美英等国的私营商业性征信主导型的征信体系。

那么,我国到底为何会形成以公共征信机构为核心的多层次征信体系?这种征信体系还存在什么问题?目前的征信体系结构是不是稳态的?将来会怎样演化?对这些问题进行深入系统地研究,无疑是有重要的现实意义的。2000年以来,世界银行组织学者专家对一些国家的征信系统进行了实证研究。其中,一个重要研究主题就是各国征信机构和制度的产生、特征及征信业发展规律。比如,罗微纳・奥来加里欧就系统地考查了美国征信机构的发展历史,分析了美国征信行业的结构及特点,并指出由于人口的流动性,原有稳定而封闭的商人集团信息共享机制难以适应社会的需要,于是征信机构应运而生。世界银行这一系列的研究成果文献已由玛格丽特・米勒编入《征信体系与国际经济》(中国金融出版社,2004)。遗憾的是,世界银行组织的系列研究没有对中国的专门研究。

全文阅读

我国酿酒行业上市公司收益质量评价

【摘 要】 随着我国会计准则体系的不断完善,上市公司会计信息逐渐成为投资者决策的重要依据,其中收益质量也成为多数投资者关注的焦点。文章从收益的真实性、成长性、持续性、稳定性、现金保障性、安全性六个维度选取了收益质量综合评价指标,采用因子分析法对酿酒行业上市公司的收益质量进行评价,为决策分析提供参考。

【关键词】 上市公司; 收益质量; 因子分析法

会计收益是会计报告中最重要的概念和指标之一,收益质量是指会计收益所表达的与企业经济价值有关信息的可靠程度。随着资本市场的不断完善,投资者投资行为逐渐理性化,收益质量问题受到市场参与者的普遍重视。

一、收益质量评价指标选择

收益质量特征应体现在两个方面:“收益的信息质量特征”和“收益的内在质量特征”。前者包括相关性、真实性、可比性等,后者包括现金保障性、持续性、成长性和安全性。本文将其归结为真实性、现金保障性、稳定性、持续性、安全性、成长性六个方面,并分别选取相应指标,具体见表1所示。表中的指标性质分为正向、逆向和适度指标三类,其中正向指标与收益质量呈正相关关系;逆向指标与收益质量呈负相关关系;适度是介于正向和逆向之间的指标。

二、样本选取与数据来源

(一)样本选择

本文主要以我国2009年以前在深沪上市的酒精及饮料酒制造业上市公司(简称酿酒行业,下同)为研究对象。目前,酿酒行业已有38家上市公司(包括酿酒业里的白酒、黄酒、啤酒、葡萄酒、保健酒、果酒以及洋酒销售和酒类控股公司所有类型的公司),38家公司的样本数据实际需要查阅其2009—2011年的财务年报资料。基于一些增长性指标需要基期数据,在此基础上剔除数据不连续的公司和ST公司,选出的样本是截至2011年4月30日已对外提供财务报表的20家上市公司,样本公司名称及股票代码见表2。这20家上市公司年财务报告由注册会计师出具的审计意见均为标准的无保留意见,且非经常损益这个指标出现不频繁,因此除去这两个指标最后选择表1剩余的16个指标作为参与分析的变量。

全文阅读

污水处理PPP项目税收优惠政策

摘要:本文通过深入分析PPP项目的相关理论概述,针对污水处理PPP项目的税收优惠政策存在的问题提出一系列建议措施,以期能够加快完善我国污水处理PPP项目的税收优惠政策,加快完善社会公共基础设施建设。

关键词:PPP项目;污水处理;税收优惠政策

1污水处理PPP项目概述

1.1PPP项目的定义

PPP是Public-PrivatePartnership英文首字母的缩写,它被称为“PPP项目模式”。它指的是在社会公共服务领域,政府和社会资本进行合作参与公共基础设施建设的一种项目运作模式。它以市场竞争的方式提供服务,主要集中在纯公共领域、准公共领域,不仅是一种融资手段,还是一次体制机制变革,涉及行政体制改革、财政体制改革、投融资体制改革。

1.2PPP项目的特点

目前,我国PPP项目模式有以下四个方面的特点:(1)政府相关部门根据相关合同协议向社会资本部门提供现在已有的基础设施。(2)由社会资本成立相关公司来进行社会公共基础设施项目建设工程,并且在经营期内持续提供公共产品和服务。(3)社会资本在经营期内只享受基础设施的使用权,政府部门享有基础设施的所有权。(4)经营期满之后,社会资本需要将原有的基础设施或者新建的、扩建的基础设施移交给政府部门。

2污水处理PPP项目的税收优惠政策存在的问题

全文阅读

“新拆迁条例”进与退

1月19日,《国有土地上房屋征收与补偿条例》(即“新拆迁条例”)终于出台,并于21日起正式施行。

“新拆迁条例”出台的过程,堪称曲折,其间经历了四年酝酿、两次全国性公民讨论,且汇总了超过十万条意见。伴随着曲折的出台过程,最终付诸实施的“新拆迁条例”在进与退之间,也留下了挥之不去的争议。

亮点与缺失

从条文上来看,“新拆迁条例”在规范公权、保障私权方面至少存在三大亮点:

一是公共利益明晰化。新条例明确,只有为了公共利益的需要才能进行土地征收。这也是中央政府首次针对“公共利益”作出明确界定。以往部分地方政府以公共利益之名、行部门利益之实的强制拆迁情形,有望逐步减少。

新条例第八条界定的“公共利益”主要包括,国防和外交的需要;由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

二是征收过程程序化。新条例取消了“行政强拆”,明确了征收主体必须是政府。以此为前提,新条例规定,任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁;禁止建设单位参与搬迁活动。

更为关键的是,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。

全文阅读

公司元旦晚会节目串词礼仪主持

公司元旦晚会节目串词

男:尊敬的各位来宾。

女:同事们、朋友们,大家。

合:晚上好!

男:在这个迷人的夜晚,在这片闪烁的灯光下,我们共同迎来了**公司公司“庆元旦迎新春文艺晚会”。

女:羊年奏凯去,猴年吉祥多。在即将过去的一年里,我们**公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,希望无限。

男:为同叙友情、分享喜悦、共度良宵,品味**公司大家庭的温馨,我们共聚一堂。

女:就让我们来同娱同乐,度过这个美好的夜晚!!

全文阅读