网络管理员试用期总结范文精选

摘 要：随着电网规模的不断扩大、集团公司“三集五大”体系建设工作持续全面推进，对电力生产工作提出了更高的标准，尤其是对检修工作的工作质量提出更高的要求。为此，日照供电公司结合检修工作实际要求，深入开展作业现场管理人员到位监督和检修试验记录网络化管理应用，实行车间级的现场验收，并依托网络的强大功能，将设备检修记录及试验报告统一为电子版，在变电站作业现场实现了检修试验历史记录和报告的查询分析，最终经网络。以严格的管理制度和更便捷的管理理念，充分调动广大员工工作的积极性、主动性和创造性，有力保障电网和设备的安全可靠运行。

关键词：检修 网络化管理 数据

中图分类号：TM774 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（c）-0015-02

1 检修试验数据网络化管理的目标描述

1.1 检修试验数据网络化管理的管理理念或策略

根据《企业内部控制基本规范》的框架下，结合集团公司“规范化”“网络化”和“集中化”的要求，构建起以提高检修试验质量为目标，以计划管理为导向，以流程控制为核心，以绩效管理为手段，将风险管理与内部流程控制的理念和方法融入到变电站设备检修试验的全过程， 开展基础资料和信息收集管理、试验工作评价管理，建立起网络化检修试验工作评价辅助系统，指导和规范现场检修试验工作的开展，避免人为原因造成的安全隐患和试验数据失真，实现检修试验数据网络化、系统化管理。

1.2 检修试验数据网络化管理的管理范围和目标

1.2.1 检修试验数据网络化管理的管理范围

用户对IT系统的使用不断增加，依赖性越来越高，尤其是大中型企业和国家机构的IT系统建设已经形成体系规模。今天小编给大家为您整理了it工程师员工试用期工作总结，希望对大家有所帮助。

it工程师员工试用期工作总结范文一

20**年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下，顺利完成网络维护、网络建设、网络安全等任务，有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展，全年来的工作总结如下：

一、网络维护及建设

1，城域网维护建设

1)、 在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下，运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止11月份，运维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次，电子派单3687次，安装用户1869户，搬迁用户288户，平移用户147户，开通副机用户152户，提高了网络覆盖质量，更有力的提升了市场竞争力。

2),新区网络新建工程立项7项，实施7项等几个光节点网络覆盖面积，促进了业务发展和业务收入的增加。

3)、完成城域网建成管道建成4.98千米及配套设施建设。

摘要 本文分析了医学计算机基础网络考试系统构建的意义，并对系统的主要构架、开发平台、需求分析、数据库分析与设计、总体结构设计进行了基本的阐述，最后对医学计算机基础网络考试系统的构建进行了总结。

关键词 数据库 概念模型 接口

中图分类号：R-052 文献标识码：A

一、问题的提出

目前，对大多数医学院校而言，多采用以纸和笔为介质的手工考试方式，随着考试类型和考试要求的不断增加，教师忙于到处找试题、组试卷、忙印刷、组织考试、批阅试卷、统计成绩等，工作量大而效率低下，而对成绩的分析统计停留在平均分、及格率等表面层次上，难以统计出学生对各个知识点的掌握程度，找到教学中的薄弱环节。

当前，随着计算机网络技术深入发展的今天，一些医学院校的传统考试方式也将面临着创新变革，其中一种先进的考试方式是基于Web 技术的网络考试系统，它比传统的考试方式更具有以下优势：考试形式不受时间及空间的限制；随机自动生成试卷；自动阅卷快速准确；节约考试人力、物力和财力等。因此，以后考试发展的趋势将是采用网络考试方式。同时，作为新形势下教学方法和考试方法的数字化改革，改变传统的考试方法具有十分重要的意义。

二、系统构架与开发平台

当前，在网络数据库访问技术上，主要分为B/S模式及C/S模式，也有使用B/S 及C/S 混合体系结构的。对于B/S模式的数据库体系，客户端软件仅需安装浏览器，用户的应用程序界面比较单一，客户端硬件配置要求较低，易于管理和维护，而且开发效率高、周期短、见效快，与具体平台无关，具有极强的伸缩性，可以选择不同厂家的设备和服务，采用公开的标准和协议，系统资源的冗余度小，可扩充性良好，是目前的主流技术。而C/S 模式需要开发客户和服务器软件，此种结构的考试系统主要适用于工作组规模的运行，要在更大范围去使用则难以实现。并且由于相当部分功能集成客户机上，使客户机的功能日趋复杂。其开发、、移植的工作量非常大，也非常繁琐。故本医学计算机基础网络考试系统选择B/S模式的体系结构。

摘要：网络计划方法的最大特点是它能够提供施工管理所需的多种信息，有助于管理人员合理地组织生产。施工管理中推广应用网络计划方法必将取得好快省的全面效果，进一步提高施工管理水平。企业的领导应该有充分的认识，高度重视应用网络计划技术，逐步抛弃传统的凭直觉管理的方式，克服困难，加强投入，积极推动网络计划的应用。

一、应用概况

网络计划技术是随着现代科学技术和工业生产的发展而产生的，目前已成为比较盛行的一种现代生产管理的科学方法。在电力建设中，网络计划是表示时间进度计划的一种好的形式。用网络计划可以编制变电建筑、电气设计、结构设计与施工组织设计的进度计划，可以编制变电工程施工、电气安装的进度计划，它能明确表示出建筑施工、电气安装、物资供应、试验调试等工作之间的逻辑关系，把计划变成一个有机整体，成为整个输变电工程组织与管理工作的中心之一。采用网络计划，可以对网络计划中的工期、费用、资源进行优化。网络计划技术不仅是一种科学的管理方法，同时也是一种科学的动态控制方法。

二、工作目标

调查研究确定施工工序、电气安装流程及其工作组成，理顺施工工作、电气安装的先后关系并制定施工网络计划，找出工程施工的关键线路，明确各工序的紧前和紧后工作，计算出总工期，前后工作之间的最早开始时间、最晚开始时间、自由时差和总时差，并设置质量控制点、专业施工负责人和各专业交接点，最大程度的做好各专业工作的配合和衔接，并针对施工过程的所需人员、物资、设备等施工资源能够科学调配，杜绝造成人员浪费、物资供应不及时、设备不到位等现象，确保最大程度的控制好工期进度，做好施工质量、安全管理。同时，对施工过程存在的不可控因素造成的工期延误，能够及时调整后续工作安排，明确后续工作的紧要性，尽可能杜绝交叉施工。

三、网络计划编制流程

步骤1：根据上级主管部门下达的年度基建计划，确定好各项目的施工总工期以及开竣工日期。须收集的资料主要有：经过规划许可的建筑总平面图、单位工程施工图、一次、二次电气图纸、适用的标准及技术资料、图纸会审及交底资料。同时要统筹考虑工程达标投产和创优要求、电气设备到场计划、施工所在地的地理、天气、民事等问题。

步骤2：施工过程和电气安装过程是网络计划的基本组成单元，其划分的粗与细，适当与否直接关系到网络计划的实施，因而应结合具体的施工和安装项目来科学、合理的确定其过程。

摘要：本文在对高校考试测评实际情况进行深入调查研究之后，提出了一套基于Web的网络远程考试系统构建方案，采用B/S架构模式实现网络考试的全过程。系统的更新升级、应用扩展只需要在服务器端完成，由此，系统能够适应高校考试内容更新周期短的特点，尽量减少系统升级扩容工作，同时，系统管理员可以通过远程网络对系统进行控制和管理。

关键词：考试系统；Web服务；B/S结构

中图分类号：TP311.52

1基于Web的网络远程考试系统的构建意义

远程网络考试从根本上解决了高校传统考试工作量大、阅卷效率低、反馈时间长、资源浪费严重等问题，逐渐成为了高校信息化建设的重要组成部分。而计算机网络所具备的分布性、开放性等特点更是打破了时间和空间的限制，使高校考试手段发生了根本性的变化，考试时间安排更加灵活，考试参与人数也不再受到场地限制。基于Web的网络远程考试方式，已经成为了纸质考试和计算机辅助考试等方式的有益补充。

目前，网络远程考试的开发技术已经非常成熟，而动态网站的设计，以其对网络数据库的访问需求具有良好的适应性，成为了网络远程考试软件开发的主流技术，本文在查阅了大量国内外相关文献，并且对网络远程考试系统进行了深入研究和学习后，针对高校实际的考试情况，提出了基于Web的网络远程考试系统构建方案。

2基于Web的网络远程考试系统的总体设计

2.1系统构架设计

[摘要]网络维护质量直接影响着信号传输质量、用户服务质量及广电网络的形象。为此，多年来扬州网络一直坚持网络测试，做到超前维护，以降低网络的故障发生率，保持网络运行在优良状态。

[关键词]网络维护 制度流程 质量管理

扬州有线电视网络建于1992年10月，当时建设的第一个小区为扬州东花园小区，网络为全电缆，带宽为550MHz。1998年，扬州有线用户达到15万，已形成以光缆为骨干、电缆为枝干的HFC网络。经过十余年运行，扬州有线网络的质量逐渐下降，电缆老化、接头松动、设备故障增高等现象逐渐增多。

为此，近年来扬州加大网络维护管理的力度，质量提升明显。表1为2004-年8月与2008年8月扬州有线干线网络的故障比较，受季节性天气影响(如气温、雷电、大雨等)，8月份为扬州有线网络故障多发期，因此改组数据对比可反映出网络质量提升的真实状况。

除了网络质量之外，整体维修服务水平的提升亦是扬州网络在近五年的重要工作。如，2004年时，维修人员故障抢修平均用时4小时，单次故障维修时间最长曾达近10小时。而2008年扬州网络故障抢修平均时间缩短至42分钟，单次故障处理时间最长为1小时50分钟――突飞猛进的提升，得益于一整套严格的网络管理制度、流程及规范。

管理基础：规范、制度和流程

1　管理是一门技术

提高网络质量离不开管理，但管理究竟是什么?诸多管理学家多年实践和研究的结论为：“管理不仅是一门科学，也是一门艺术，更是一门技术!”

摘要：在企业的技能人才队伍建设中，职业技能鉴定是关键环节之一。电力企业要以企业自身职业技能鉴定工作的特点为根据，不断总结鉴定工作的经验，充分利用各种信息手段，从而有效规划职业鉴定流程，实现职业技能鉴定全过程管理。因此，对职业技能鉴定网络化考试进行了介绍和分析。

关键词：网络化考试；职业技能鉴定；考试资源；个性化方案

中图分类号：F407.61文献标识码：A

计算机技术在职业技能鉴定过程中的广泛应用，引发了职业技能鉴定考试方式的深刻变革。以优化的题库资源为基础、以现代信息技术为手段，通过随机组卷生成无纸化考试的网络化考试，并逐渐取代纸质考试，这已成为理论考试的主要形式。网络化考试具有提高工作效率、节约考试资源、规范考试管理、方便考生应考等优点。

1网络化考试规划的有效对策

1.1有效结合传统考试与网络考试

作为员工考试的形式之一，网络考试与传统考试具有一种共生和补充的关系。但网络考试的方式并不是在所有知识类型的考试中都适用。立足于考试管理的角度我们可以发现，网络考试系统可达到传统考试的实施效果和可采用管理方式，主要包括题库的更新、管理功能、答案分析和审批制度的实施、考试需求等。

1.2总体规划，分步实施

摘 要 传统的纸质化考试从考场布置、出题、监考、阅卷再到评分、公布成绩，过程极为繁琐，大大影响了工作效率。基于网络的高度发展，把大量复杂的纸质考卷工作整合为通过计算机网络自动生成考卷成为一种必然的趋势，可以从最大程度上节约成本，降低对人力物力的依赖性。学生网络考试系统是作为学校校园数字化学习中心的一个重要组成部分，对老师的工作效率有很大的提高，也可以降低对纸质试卷的要求，同时还体现了节约型社会的要求[1]。

关键词 网络考试系统；数据流程；约束

中图分类号：TP3 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）07-0190-02

1 用户需求

通过对一般纸质化考试过程的业务进行分析，可以得出网络在线考试的目的是通过计算机互联网这种高效快速的载体来组织考核。那么想要让网络考试系统能够在较为复杂的校园网络环境中安全高效的运行，至少要达到以下几点要求。

1）考试管理。该功能是针对不同角色设置的对考试过程的管理功能。其中普通用户也就是学生通过独有的用户名与密码登录之后，就能够完成个人资料比如姓名、性别、年龄、年级等信息的修改，考场的选择，在试题库中随机抽题进行练习，最后进入考场进行考试等一系列功能；而系统管理员即考试管理人员通过相应的用户名与密码登录之后，可选择的操作有考场设置，考场信息，考场分布情况监控，试卷提交时间设定，成绩汇总等核心功能[4]；

2）管理题库网络考试平台系统所具备的优势之一就是拥有海量的题库资源，这是普通纸笔考试方式望尘莫及的，因此题库的管理对于后台管理模块来讲是一个很重要的部分。

3）试题组卷。所谓试题组卷就是让考生在登录系统后先选择所要考试的科目，然后只需要点击相应按钮，系统就可以自动地从题库当中抽取各种类型的题目组成一份标准的试卷提供给考生作答。

【摘要】职业技能鉴定是企业技能人才队伍建设的重要手段，随着当前我国电力体制的不断改革，这就使得电力企业必须承担起更重的社会责任，不仅如此，还需要面临着国内外激烈的市场竞争。本文基于新时期网络化环境下的供电企业职业技能鉴定进行研究与探讨，重点分析网络化考试在职业技能鉴定中的有效运用。

【关键词】供电企业；职业技能；网络化考试；鉴定

0引言

在供电企业日常工作中，技能培训是备受关注的一个工作环节，而电力企业所进行的技能鉴定工作，它的最为突出的特点就是表现为多工种。在传统的供电企业职业技能鉴定与考试过程中，所有进行的鉴定工作基本上都是以知识理论为主，相应的添设一些实际擦做，从而构成了最基础的职业技能考核内容。鉴于当前国内电力行业领域的发展现状，以及职业技能鉴定水平、特征等，在互联网知识经济飞速发展的时代社会，关于电力职业技能鉴定工作及其考核制度都需要进行整改与创新，包括实际操作所需要的相关理论、技能、专业基础知识等。

1职业技能鉴定

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的国家行业标准规范内的考核活动，基本属于标准参照型的职业考试。职业技能鉴定及其考试是国家职业资格证书体系框架下的重要组成部分。目的：供电企业针对企业内从事工作的员工进行职业技能考核与评价，其主要目的就是检查、考核从事电力行业及其特有工种的劳动者对职业技能掌握的能力、水平及其等级，并让劳动者获得相应的职业技能水平的认证证书。行业标准规范要求：供电企业的职业技能鉴定考试制度，它属于国际职业标准规范体系中的一部分，是以从业（获取职业水平认证）为主要目标而展开的标准参照型考试，在国家行业标准规范的严格考核之下，对供电企业特有工种从业人员进行职业水平测评。

2网络化考试机制的构建——（以某省市一家国网电力公司为例)

2.1考试系统规划策略——（基于电力公司职业技能鉴定网络化考试的实践应用）

摘要:2008年11月,百色电信根据电信集团公司及广西分公司要求,在4天内完成89个原摩托罗拉基站设备的替换工作。文章结合广西百色电信第一次大型CDMA网络割接的工程管理工作,对如何进行网络割接工程管理工作进行了简要分析,探讨了在大规模网络替换中做好工程管理工作的一些建议。

关键词:CDMA;网络割接;工程管理

中图分类号:TB657文献标识码:A文章编号:1009-2374 (2010)10-0108-02

2008年11月,百色电信根据电信集团公司及广西分公司要求,在4天内完成89个原摩托罗拉基站设备的替换工作。由于这89个基站分布在8个县区,站点分布距离较远,如何做好工程项目管理按时完成割接任务,需进行详细的规划及安排。

一、割接前的工程准备工作

因时间紧,工程量大,故需协调工程施工队、设备厂家、网络优化队伍、系统网等队伍,确保割接按时、按质完成。

本次割接设立了专项工作组,由电信公司和华为公司共同投入大量精英,同时明确各专业队伍的分工,使其各司其责。此次割接,广西电信公司安排现场指导人员4名、电信百色分公司现场指导2名、电信百色分公司传输及核心网协调4人、贝尔厂家专家1人、BTS施工8组、应急2组人员,华为公司投入项目经理1名、无线技术专家2名、研发支持2名、核心网支持1名、BSC督导4名、BSC应急1组、进度通报1人、现场割接协调监控1人、BTS督导10名、网优总指导2名、网优技术专家5、网优人员15人。

二、网络割接中的工程项目管理