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设计年中总结范文精选

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ACCESS中计算查询设计方法概述

摘要:查询是ACCESS数据库的一种重要对象,而计算查询也是查询设计的一个重点和难点。该文根据计算的方式和特点将计算查询归纳为三类:添加字段计算、汇总计算、混合计算。

关键词:查询;计算查询

中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2012)03-0515-02

ACCESS Design Method Overview of Calculation Query

LU Yang, LI Han

(Computing Center, Henan University, Kaifeng 475001, China)

Abstract: query is an important target of ACCESS database,and calculation query Is a key and difficult points of the query design. In this article, According to the calculation methods and characteristics calculation query Will be divided into three categories: horizontal calcula? tions and vertical calculations, mixed calculations.

Key words: query; calculation query

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新的建设用地供应计划出台

一、计划的目的、意义和编制依据

为加强我市国有建设用地供应计划管理,科学安排市本级年度国有建设用地供应总量、结构、布局和时序,切实加强土地调控,促进经济社会又好又快发展,根据国土资源部《关于印发〈国有建设用地供应计划编制规范〉(试行)的通知》(国土资发〔〕117号)和《省国土资源厅关于贯彻落实国土资源部〈国有建设用地供应计划编制规范〉(试行)的意见》(国土资发〔〕81号),依据我市国民经济与社会发展规划、城市规划、住房建设规划与计划、土地利用总体规划、土地利用年度计划和土地年度储备计划等,结合我市增建设用地和待盘活的存量建设用地情况及各区政府、市政府有关部门提出的用地需求,市国土局会同市发改委、规划局、房管局、工信局、住建局、商务局等部门,共同拟订《市市区年度国有建设用地供应计划》(以下简称《计划》)。

二、指导思想和基本原则

深入贯彻落实科学发展观,坚持城乡统筹、节约集约、供需平衡、有保有压和突出重点的原则,按照“调整结构、突出转型、加快发展”的总体要求,坚定不移地贯彻实施引资、项目双带动战略,积极推进统筹城乡发展,着力构建现代产业体系,更加注重改善民生、重点区域和项目建设、主导产业和优势产业发展及保障性住房和城市基础设施项目落地,确保年度国有建设用地供应基本满足需求,结构和布局更加合理,努力实现保障有力、供应及时,支撑和服务经济社会稳健发展的目标。

三、计划编制过程

根据上级有关编制供应计划的工作部署和要求,市政府及时下发《市人民政府关于编制年度国有建设用地供应计划的通知》(政文〔〕218号),成立计划编制工作领导小组,启动年度计划编制工作;为强力推进计划编制工作,市政府组织召开由各区政府、市政府有关部门主管领导及国土、规划、住建、房管部门领导参加的工作部署会;各单位在充分调研论证和调查摸底的基础上,上报了用地项目需求材料,市国土局依据增量和存量建设用地情况,结合各区政府、市政府有关部门上报的用地需求,认真调查分析土地供应潜力,研判预测用地需求形势,确定供应计划指标,拟订《计划》草案,并及时征询各方面意见,对《计划》草案进行了修订完善。

四、计划指标及配置

(一)供应总量

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公司生产经营汇报材料

各位领导、同仁,各位股东:

上(下)午好!

按照大会要求,我将集团公司2014年上半年(1至6月)的生产经营、资金运行情况向大家作个汇报。

集团公司主要业务有工程、设计、苗圃三个板块。

一、工程板块

工程板块有自营工程和片区工程两部分。

在自营工程高速、高速、高速和高速四条高速公路中,高速和高速开始产生效益,1至6月共收入741.81万元;四条高速1至6月共支出704.33万元,结余37.48万元。上半年收支基本持平,略有盈余。自营工程保证金占用资金611.47万元,其中高速230.7万元,高速132万元,高速186.8万元,高速61.97万元。

片区工程包括公共项目、南片区、北片区三个项目。今年上半年,南片区、北片区按工程进度确认收入45万元。片区工程总支出93万元,其中:公共项目7.5万元,南片区、北片区工程直接支出34万元,工程管理费用51.5万元。片区工程保证金占用资金105.4万元,其中公共项目60万元,南片区45万元,北片区4000元。

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用科技书写绿色建筑新篇章

天津大学建筑设计规划研究总院是拥有百年历史的天津大学旗下的全资企业,由天津大学建筑设计研究院与天津大学城市规划设计研究院组合而成,是我国重点大学中首个拥有建筑设计、规划设计、工程咨询、历史文物建筑保护等7项甲级资质的设计院。

2012年恰逢天津大学建筑设计规划研究总院迎来60岁华诞。60年中,设计总院见证了历史,也创造了佳绩。让我们沿着历史的印记,追溯一下设计总院从建院至今的光辉发展历程。

1952年,天津大学土木建筑系部分师生在徐中、宋秉泽、冯建逵及杜齐礼等几位经验丰富的设计前辈带领下,成立了天津大学基建处设计室,开始进行天津大学的校区规划和单体设计及南开大学校区部分单体的设计工作。该设计室便是设计总院的前身。1958年,学校将基建处设计室与该土建系设计室进行了调整合并,在高品质完成设计项目的同时也致力于建筑新技术的科研与创新,其中钢结构和"三角形空心砖"等技术在建筑设计中的运用,成为天津市乃至全国的创新之举。1979年,教育部正式批准天津大学建筑设计研究院成立。该院成立20多年来,为天津的城市建设和发展作出了杰出贡献。2001年,天津大学建筑设计规划研究总院诞生,成为第一家国家重点大学中将建筑设计与城市规划实质性结合的总院设计机构,具有建筑设计、城市规划、工程咨询、文物保护、旅游规划、环境工程等8项国家级甲级资质。各方面建筑设计与规划设计优势的叠加,成就了设计总院卓越的设计实力。该院现有员工近500人,其中一线设计及科研人员占全院总人数的90%。

设计总院建院60年来,依托天津大学的人才、学科和技术优势,在教育、办公、商业、医疗、体育建筑和城市规划、旅游规划、古建筑修缮保护规划等方面均具有一定的建树,相继完成了建国以后天津市最高的抗震建筑"电报大楼"、天津市外贸大楼(又称东芝大楼)等高层建筑的设计工作。20世纪80年代以来,设计总院在全国各地的部分城市建设中也发挥了重要作用。其中,"山东威海甲午海战馆"、"天津美术学院美术馆"、"天津市城市副中心西站地区规划"、"天津市滨海新区响锣湾商务区城市设计"、"中国宝鸡青铜器博物院"等项目在国内外各类设计竞赛中屡获殊荣,受到业界人士一致好评。设计总院近年来拥有21项发明专利及实用新型专利,36项在研课题,在各类重要学术期刊上发表百余篇科研论文;企业产值连续多年以每年15%~25%的速度递增;并与美国RSP、德国KSP建筑设计事务所,意大利波捷特公司,英国伟信顾问集团等多家境外知名设计机构开展了国际合作。

风雨历程60载,雄关漫道著新篇。设计总院将把60年积淀的丰厚经验与辉煌成就发扬光大,为中国的城市建设描绘更具时代精神和地方特色的宏伟蓝图!

自建院以来,该院依托天津大学的人才优势、学科优势以及技术优势不断开拓创新。目前,该院在建筑设计领域和城市规划等领域拥有9项专利技术、15项在研课题,在各类学术期刊上发表科研论文50多篇;企业产值在连续以25%的年增速层级递增的同时赢得了市场的认可。由该院完成的各项建筑设计、城市规划设计也屡获殊荣,在中国建筑学会举办的2009年“中国建筑学会建筑创作大奖”评选活动中,该院报送的浙江省“舟山市沈家门小学”、山东“甲午海战馆”等6个项目全部获奖。其他项目也曾多次获得全国优秀工程勘察设计银奖、国家第十一届,优秀工程设计银奖等大奖。

强大的技术实力离不开人才队伍建设。天津大学建筑设计规划研究总院现有人员360余人,其中国家一级注册建筑师45人,国家一级注册结构师35人,国家注册城市规划师15人,博士7人,硕士122人,一线设计及科研人员占全院总人数的90%。

近年来,天津大学建筑设计规划研究总院还与美国RSP、德国KSP建筑设计事务所、日本日建综合设计所、日本昭和株式会社以及斯洛伐克GFI建筑师事务所等多家境外设计机构展开多方面、多层次的国际合作,并致力于绿色建筑、生态建筑及建筑节能的研究和设计,已完工的“天津大学第26楼”及“天津大学新体育馆”项目均被评为天津市2010年度十大节能建筑。由该院设计改造的南开区科技实验小学率先引入使用“太阳能建筑一体化辐射板供暖制冷系统”这一高科技成果,使得该校教学楼内不用空调、暖气等设备却始终保持着25℃的舒适温度,真正实现了“绿色校园”的建设理念。

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老龄化社会趋势下的手机界面交互设计研究

[该论文为2016年吉林省大学生创业训练计划创业实践项目 2016110191201]

摘要:总结手机界面交互设计基础理论以及老年人群特性在手机界面交互设计上的运用;通过相比研究三个老年人智能手机相关案例,并联合对老年群体的全方位的调研分析,提炼出可供借鉴的观念方式和设计需求;对老年人群体进行系统的全方位的解析总结,构建出一套以智能手机为主的界面交互设计研究体系,提出专门面对老年人智能手机的界面交互设计方法。

关键词:人口老龄化;以用户为中心;交互设计;智能手机

一、研究背景

伴随社会的发展和观念的更新,手机已成为当今社会人们社交和获取信息的重要核心。越来越多的老龄人渐渐地开始使用智能手机。因此,要提高老年人智能手机的操作性及手机APP界面交互设计简易性极为重要。如今的老年人有着更加年轻的心态,更愿意投入现代化的信息生活中,享受信息革命带来的便利。智能手机更是以其良好的使用体验和丰富多样的应用功能成为当今年轻市场的主流。然而当前面向老年人的手机设计却显得滞后,功能手机功能简单却并不易用,而老年人智能手机的设计更是缺乏有价值的研究。所以探索用一种新的界面形式――交互界面来解决老年人对于智能产品的认知鸿沟问题。以老年人智能手机界面的交互设计为研究对象,宗旨在理论上丰富以老人用户体验为方向的应用APP界面交互设计的钻研,为科技与艺术的融合搭起充斥更多可能性的桥梁,在实践上给相关设计者提供一定的参考数据。针对老年人智能手机的交互界面设计进行研究,立足于如何提高老年人智能手机应用APP界面的体验感。

手机交互界面是智能手机操作的主要平台,而其中的图标设计是手机交互界面设计中最直观和重要的组成部分。交互界面图标设计是技术与美学互相结合的一个领域。清晰、易懂并具有良好用户体验的界面图标,能提高用户的使用效率以及愉悦感,也是提高用户对产品认知的虚拟化媒介。分析了图标的设计要素及其应用。在充分考虑用户体验的前提下,得出交互界面在易用性的基础上会朝着更高效、简洁及智能方向发展的结论。而在人性化和交互性的前提下,图标设计将会展现不同于以往的新面貌。

开拓老年人手机的目的不光是为老年用户提供方便,更重要的是为了缓解老龄化趋向所带给当今社会的压力,进一步促进当今社会的和谐发展。目前,在智能手机专业性领域蓬勃发展的浪潮下,虽然老年人手机设计在实践中显得有广阔的发展空间,但是在专业学术领域中,却处于初始阶段,没有相对独立的理论加以支持和引导。系统性理论的严重缺乏和老年人手机设计师水平的严重落差,使得目前国内外的老年人手机设计呈现了许多问题。此中最为突出的弊端在于设计师未能精确的把握老年用户对于智能手机中的通讯软件的外观及具体功能需求,许多设计作品并没有真正做到人性化方面的考虑。将艺术的表现与科学的实现两方面进行融合,引入存在已久的设计观念――人性化设计,从心理学、价值观等关于人性的角度进行解析研究,以解决老年人手机交互界面设计中所存在的问题。为使老年人手机的外观造型更加贴近老年用户的审美取向,手机的界面越发易于用户进行操作和掌控,从而更好的实现人性化设计的目的,本文以心理学和价值学的理论为基础,结合老年人手机的独特设计需求,在研究中将用户界面设计理论引入到老年人手机设计理论中,提出了用户硬界面和软界面的设计大致框架。针对该框架所涉及的两个方向,分别从用户生理、心理特点和界面组成要素进行功能分析。特别是在价值学说的基础上,针对用户界面设计中所解析的功能进行优化处理,并总结概括出老年人手机人性化设计方法的设计流程,为促进老年人手机种种方面的高质量设计提供了一条非常实际有效的途径。

二、研究目标和方法

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浅谈工程企业组织绩效考核体系设计

【摘要】工程企业是一类比较特殊的企业,它是以执行工程项目为主营业务的企业,一般包括设计业务、工程总承包业务,有些企业还具有施工总承包业务。工程企业的组织机构相对复杂,人员流动性强,开展好组织绩效考核,对企业长效分配机制的建立和正常运转起着至关重要的作用。文章以笔者所属单位为模型,设计了企业内部各类组织的绩效指标体系、指标下达流程、绩效考核程序和考核结果应用于薪酬体系的方法。

【关键词】工程企业;组织绩效;考核办法

工程企业一般包括设计企业、工程总承包企业和施工承包企业等几种类型,本文所述工程企业是以笔者所从事的工作单位作为模型,这是一家由施工总承包企业和设计院合并重组后设立的,以设计、EPC和施工管理一体化的中石化直属工程企业。

一、工程企业组织机构特点

工程企业的组织机构设置一般坚持有利于项目运作这一原则,主要包括综合管理单元、项目管理单元和项目执行单元。其中项目执行单元主要包括专业设计室、分(子)公司和各类项目部。综合管理单元和项目管理单元构成公司机关职能部门,公司对项目执行单元实现强矩阵模式管理,由生产主管部门组建项目部,并按系统管理模式派出人员执行项目,设计业务由专业设计室派出人员组建设计业务执行团队,施工业务的核心部分由公司直属施工分公司承担,其余外包。

二、工程企业管理机制模式

企业向各类组织下达目标指标,签订年度或项目周期的绩效目标责任书,期末开展指标考核和管理工作考核;企业各类组织的中层管理人员同时开展全员绩效考核,工作业绩与所属二级组织绩效考核情况以及个人绩效考核情况挂钩,考核结果作为计发年度或项目执行周期绩效奖的依据。

三、工程企业各类组织的绩效指标体系构成

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三级医院总会计师制度建设情况及路径选择

摘要:本文借助调查问卷和现场访谈,对我国部分三级医院总会计师制度建设情况进行抽样调查,对调查数据及访谈结果进行统计汇总,依据汇总结果揭示目前我国三级医院总会计师制度在推行过程中取得的经验和现实困境,借相关理论,探究推动总会计师设置进程、构建总会计师和谐建设环境、加快三级医院总会计师制度推行的多维度科学发展路径。

关键词:三级医院 总会计师 制度建设 路径选择

一、调查背景

1990年,由国务院颁布《总会计师条例》(2011年修订)明确指出,“事业单位和业务主管部门根据需要,经批准可以设置总会计师”,对总会计师的职责、权限、任免与奖惩做出了详细规定。1998年,《医院财务制度》要求,“符合条件的医院应建立总会计师制度”,对医院建立总会计师制度提出了具体要求。2000年,新修改颁布实施的《会计法》特别规定,“国有的和国有资产占控股地位或有主导地位的大、中型企业必须设置总会计师”,对设置总会计师进行了强制性要求。2012年,新《医院财务制度》进一步明确指出,“三级医院须设置总会计师”,为三级医院设置总会计师提供了法制保障和制度基础。2014年,国家卫生计生委《卫生计生经济管理队伍建设方案(2014年-2020年)》提出,“要建立总会计师培养制度,实现全国三级甲等医院都配备总会计师”。一系列条例、制度和法规的出台,无不对总会计师制度的建设和推行提出了诉求。

我国三级医院总会计师制度建设经历了20多年的辛苦历程,到如今已经具备一定的规模,在医院管理的各个环节之中彰显其管理效能,逐步被单位的管理层认可、信任、重视。但是,伴随着三级医院总会计师制度的逐步推进,实践中许多现实性的问题不断出现,尤其是在当前公立医院改革的特殊时期,总会计师制度建设的推行面临着诸多的机遇和挑战,三级医院总会计师制度建设将何以进行,当下已成为政府、医院管理层十分关注的问题。目前,在学术领域已有越来越多的学者开始涉足研究,但是经过查阅相关文献资料,大多是在总会计师的某一层面上展开研究,对三级医院总会计师制度建设还没有进行系统的研究。因此,对三级医院总会计师制度建设进行系统的研究,对于今后更好地发挥三级医院总会计师的决策与管理作用,构建医院有效的运行机制,保障卫生事业健康快速发展具有重大的实践意义。

二、调查问卷与访谈提纲设计

本次调查采用问卷调查和现场访谈的形式进行。问卷调查抽取国家部委预算直属三级医院和河南、福建、广州三省及重庆的部分三级医院开展调查,样本总量87个(包括综合医院和专科医院)。调查通过E-mail的形式,将问卷发至各调查对象,同时要求各调查对象对各项提问及备选项目进行准确理解,如实选择,问卷涉及所有数据的填写以2014年12月30日为时间节点。调查问卷实际回收87份,回收率100%,根据课题组既定的调查目的,基于真实和逻辑相关的视角,对回收的87份调查问卷逐一逐项进行核查。经核查,已回收的87份调查问卷均符合课题组的研究要求,属有效问卷。调查对象均来自各三级医院财务部门的负责人及财务骨干,对本医院的总会计师制度建设情况非常清楚,所提供的信息真实可靠。从受访对象的等级来看,49%为部属医院,35%为省(直辖市)级医院,14%为市级医院,2%为区级医院,本次调查结果对研究主题而言具有较强的代表性。

本次调查问卷从三级医院总会师制度建设的实际情况出发,以“发现真实现状,提出意见建议,推动制度建设”为目的,围绕“制度建设、人员素质、任职条件、履职要求”四个方面进行,由5个部分29项组成,主要侧重于三级医院总会计师制度建设的基础性内容,调查核心模块涉及以下6个部分:①岗位设置情况;②环境建设情况;③职业技能要求;④地位现状情况;⑤行业建设途径;⑥职责要求情况。调查问卷中所列示的调查项目,大部分以选择题的形式出现,只有少部分由调查对象自主填写,以满足调查问卷严谨性、真实性,以及统计口径一致性的要求。本次现场访谈以国家卫计委财务司、人事司领导、三级医院院长、总会计师及经济管理相关部门负责人作为访谈对象,主要采用开放式问答的方法,侧重于医院管理层对总会计师的看法、总会计师应具备的素质要求、总会计师在医院管理中的作用、总会计师的工作重点及总会计师的设置模式五个方面。

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总监上位 第2期

话题背景:

在一个发展中的设计机构,老板的形象推广、宣传永远排在第一位。老板的管理功劳肯定不能忽视,但回归设计作品本身,老板的设计创意到底有多少?

设计总监,可以说是设计公司项目的执行者、设计运营者,他承上启下,但他又只能屈居幕后默默无闻。在老板心里,觉得公司是他建立的,所有的一切(奖项、社会荣誉)都可以算是他的,然而在总监心里,在得到利益满足之后,他也希望得到社会的关注,也希望拥有署名权。在现今社会的构造下,也注定这两个角色间难免出现表面笑容,内心澎湃的境况。又值农历的年底岁末新年伊始,又处于设计行业跳槽高峰期,本期话题特别邀请三位非常有代表性的设计师聊一聊“总监上位”这个话题。

总监与老板

陈岩:可能深圳的室内设计公司里面,主导就分为这两个主流。从我个人角度,如果我不是设计总监,我会放弃这个行业。单一赚钱的模式有很多,甚至很多行业比做设计行业赚钱来得更快、更轻松,也不用这么痛苦。古代有一句话,“凡人有庸俗的快乐,智者有高贵的痛苦”,如果让我选择,我宁可选择高贵的痛苦。我如果做企业,我一定是设计总监。但是我不排除公司有比我更好的设计总监,但是我必须是其中的一员来共同参与创意。

汪欣早:你这个话题的意思,老板好像就是一个专业性的管理者,他会有诸多个设计总监帮他挣钱。对于深圳的设计机构来说,更多的时候老板本身就是一个设计创意者,他可以自己是一个设计总监。但是不排除他的公司里面有若干的其他设计总监,因为项目不同会有不同的设计总监来做。

作为我来说,我不能算是一个老板,只是一个设计机构的领头人,我下面也有设计总监。本身我自己从一个普通的设计师再做设计总监,现在既做设计总监,同时也是一个团队里面的头,我对这个阶段和设计的过程是比较理解的。而且我知道一个普通设计师到一个设计总监,再到一个团队的头,在这里面的辛苦经历,我是有体会的。设计总监当他能够胜任设计总监的工作以后,他本身就是一个非常有灵性的人,他应该获得尊重。这种尊重体现,一方面是经济的回报,另外他既然是一个个体,是一个设计总监,他对荣誉也有~个追求。对于一个管理者来说,我肯定希望我的团队、我的设计总监都能够像我一样获得一些社会的认同、社会声誉等等。因为他本身具备这些才能,而且一旦具备了这个才能,你挡也挡不住。我希望我的设计总监都具备这样~个辉煌,能够增加我这个团队的力量或者团队的光辉形象。

陈岩:我觉得这个问题不矛盾,老板和设计总监,老板可以是设计总监,但是设计总监不一定是老板,因为这是一个综合性的问题。这总监可能具备了很好的创意性,但是他不见得能做老板,因为做老板必须是综合的,这时候更重要的是有情商,具备有创意的lQ之后,你还要具备有很好的EQ才能胜任为老板。但是很多设计总监、创意总监不见得情商很高,如果这个人一旦去社会上做老板,他可能远不如做设计总监的日子幸福,因为这不是你的强项。但如果是一个成功的老板,他必须具备有很好的综合能力,有情商和智商,所以我觉得这两个并不矛盾。

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招投标交易中心交易活动与固定资产投资关联度研究

摘要:本文以某市招投标交易中心交易活动与固定资产投资的关联度为研究对象,从时间序列关系、线性关系、比重关系三个方面进行分析,得出具有重要理论、现实意义的结论。

关键词:招投标交易中心 固定资产投资 关联度;

中图分类号:TU723.1 文献标识码:A

一、引言

2012年,某市统筹推进新型工业化、城镇化和农业现代化,在密集出台的一系列“稳增长”措施保障下,全市经济呈现平稳快速增长态势。2012年全市实现地区生产总值11459.00亿元。该市GDP增幅2012年在全国第二,在西部位居第一。在经济发展欣欣向荣的背景下,对2012年该市工程建设招标投标交易中心入场交易活动与固定资产投资的关联度进行分析,得出具有重要理论意义和现实意义的结论。该市工程建设项目投资是全市固定资产投资的一部分,研究项目交易累计总额与固定资产投资之间的关系,可以从科学的角度把握该市工程项目建设总规模与全市固定资产投资总规模之间的内在规律性。

二、固定资产投资与工程招投标交易额的关系

(一)固定资产投资与工程招投标交易额的时间序列关系分析

据该市统计局的统计数据显示,2012年固定资产投资平稳较快,全市完成固定资产投资额9380.00亿元,同比增长22.9%,比全国平均水平高2.3个百分点。根据统计信息网的数据整理出2012年度各月全市固定资产投资情况,并统计2012年各月市工程建设项目总交易额,绘制出如图1的固定资产投资和累计总交易额随时间变化的曲线图。

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工程项目衡工量值审计之“三E”指标系设计与评价

摘要: 本文将衡工量值审计(Value for money audit)之核心“三E”理论与项目评估技术进行交融,提炼。借鉴国内外主要四套工程项目绩效评价指标,以“3E”为结构框架设计工程项目衡工量值审计之“三E”指标系29个,结合“3E”三要素关联关系的八种状态,在定量分析的基础上进行总体定性评价。

Abstract: This paper blends and refines the the "Three E " theory of Value for Money Audit and the project evaluation techniques. This paper refers to the performance evaluation of four major projects from domestic and foreign, designs the 29 "Three E " indicator system of the project value for money audit by the "3E" structural framework, combining with the eight state of the relationship between the"3E" three elements makes overall qualitative assessment based on the quantitative analysis.

关键词: 工程项目;衡工量值审计;指标系

Key words:project;value for money audits;indicator system

中图分类号:TU72文献标识码:A文章编号:1006-4311(2011)04-0136-03

0引言

实施投资体制改革决定以来,在扩大投资决策自的同时,风险与责任成为投资主体关注的焦点,对复杂系统下工程项目衡工量值审计成为必然选择。如何构建一套系统且适合工程项目特征的“三E”指标体系与评价标准?成为审计主体与管理当局对工程项目进行衡工量值审计和后评估的关键环节。

作者重点采用比较研究和交叉研究的方法,将项目评估方法与衡工量值审计(Value for money audit)“三E”理论进行交融,提炼。借鉴国内外主要的四套成熟的工程项目评价指标体系,按“三E” (Economy、Efficiency、Effectiveness)来分类,借鉴了美国GAO采用的平衡记分卡(A balanced score card)设计评价指标的理念和分解结构(WBS),利用“三E”三要素的关联关系具体表现为八种状态来进行总体的定性评价。

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