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税务信息范文精选

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税收与纳税服务信息化

摘要 :税收信息化是指将现代信息技术广泛运用于税收管理,实现税收管理信息的收集、检索、分类、存储和传输系统化、网络化和智能化的税收管理技术创新过程。税收信息化既是实现税收管理现代化、科学化的基础,优势税收管理现代化的有机组成部分。通过税收信息技术进步引领税收管理体制变革,推动建立于之相适应的管理理念、管理方式、业务流程和组织架构。

关键词:税收信息化;纳税服务

Abstract: Tax information refers to the modern information technology is widely used in tax management, tax management of technological innovation process of tax management information collection, retrieval, classification, storage and transmission system, network and intelligent. Basis of tax informatization is to realize the modernization of tax management, scientific, the organic part of modern tax management advantage. Through the tax information technology lead change tax management system, promote the establishment of the corresponding management idea, management mode, business process and organization structure.

Key words: tax information; Tax Service

中图分类号: F810.42 文献标识码:A文章编号:2095-2104(2013)

科技的迅猛发展史当今经济社会发展显著地特征,科技的诸多优势决定了其在纳税服务实践中局有不可取代的作用。以科学技术为依托,充分发挥信息、管理等技术对纳税服务和制度创新的支持作用,优化服务流程,提高服务效率,降低征纳成本,丰富服务内容,已成为现代纳税服务发展的一大趋势。

一、税收信息化的内涵

税收信息化是指将现代信息技术广泛运用于税收管理,实现税收管理信息的收集、检索、分类、存储和传输系统化、网络化和智能化的税收管理技术创新过程。税收信息化既是实现税收管理现代化、科学化的基础,优势税收管理现代化的有机组成部分。通过税收信息技术进步引领税

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信用信息和税务检查

一、如何归集企业信用信息

(一)归集企业信用信息的渠道

1、内部归集:通过各机关内部相关信息的快速、准确传递和共享,归集企业与本部门相关的信用信息。

2、外部归集:通过网络归集本部门外政府其他部门、事业单位、社会组织及与企业相关联的企业所掌握的社会信用信息。

(二)归集企业信用信息的重要意义

守信和失信,是信用度的两极。守信,就是遵守诺言,实践成约,从而取得信任;失信,就是违背诺言,背弃成约,从而失去信任。无论个人还是企业,守信就会赢得良好信誉和发展机会,失信就会失掉商机,受到惩罚。市场经济的内在规律,形成了企业的信用观念,促使企业从内部建立起了信用体制。同时,我们也不能忽略用外部力量增强企业的信用观念,控制企业按正确信用机制运行的重要性。归集企业信用信息,把信用量化为信用度,标志信用相关者的诚信状态,由政府建立企业信用信息平台,实现各行政机关的信息互联和共享,在社会上公布企业信用信息,并为社会提供信息查询服务,从而进一步促进企业信用体制的建立与完善。

(三)税务机关归集企业信用信息的主要内容

1、税务机关从内部归集企业征、管、查三方面信用信息。税收分为税款征收、税务管理及税务检查三部分,从三个方面归集企业税收信息,可以全面掌握企业税收方面的信用信息。

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税务信息质量调研报告

随着国税系统信息化程度的不断提高,信息采集量大幅度增加,税收征管工作对计算机系统中税务信息的依赖程度也越来越高。但近年来我们通过税收执法检查和软件应用质量检查发现《税收管理信息系统》中税务信息的质量令人担忧,已严重影响到信息的加工、分析和利用水平,制约了税收统计分析、税源监控、纳税评估、税务稽查选案、税收征管质量考核、税务决策支持等多项工作的开展。本文从调查分析入手,就如何构建《税务信息审计系统》、提升税务信息质量提出一些新思路,供同仁们商榷。

一、税务信息质量的现状及原因剖析

目前我省国税系统应用于税收征管的主体软件是《江苏国税税收管理信息系统》,其采集的税务信息基本覆盖了税收征管业务的全过程,是支撑税收征管信息化的主要基础,已采集的税务信息为税收征管信息化水平的提升发挥了积极作用。但由于部分地区的国税部门重视税务信息的采集、忽视税务信息质量的管理,导致基层国税部门采集税务信息的正确性、真实性和完整性较差,一方面形成了大量错误的“垃圾”信息,影响了税务信息的加工、分析和利用;另一方面税务信息的采集面较窄难以满足税源监控、纳税评估、税务稽查选案等多项税收工作的需要。经多次检查和调查分析,目前影响税务信息质量的主要因素有以下几个方面:

(一)税务信息正确性的影响因素

1、前台采集的基础税务信息(如:税务登记信息、税务认定信息等)不符合规范、差错较多。如:(1)今年七月份南通市国税局信息中心仅抽查了全市“税务登记”中的15项信息,就查出错误及异常信息5200多条;(2)今年8月3日抽查了七项时间属性数据(申报日期、税款所属性、上解日期、入库日期、纳税人状态变动认定日期等)超过计算机系统时间的错误信息达2556条。

2、系统中部分关联数据不符合逻辑关系。检查发现:(1)经济类型、所属行业、税种认定、预算科目和预算级次、税收会计及统计核算等关联数据之间经常出现逻辑性差错;(2)纳税申报的主表、附表及相关财务信息报表的表内及表间关联数据之间出现逻辑性差错;(3)税收会计及统计报表的表内及表间关联数据之间出现逻辑性差错等等。

3、对系统中部分税务信息的处理有不符合税收征收管理的规定的现象。主要发现:在税务认定、纳税申报及税款征收、发票管理及工作流信息处理中有违规现象,导致产生错误信息。

(二)税务信息真实性及完整性的影响因素

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税务信息披露研究综述

【摘要】税务信息披露能完善公司治理,是现代企业履行社会责任的重要体现。文章对国内外税务信息披露的资料进行整理和归纳,发现国外学者主要从税务信息披露的必要性及披露的内容等方面进行深入研究,但其对税务信息披露的研究局限于企业所得税,未分析企业流转税中披露的问题,这主要与国内外税制不同有关;国内研究主要从政府角度和企业角度来完善税务信息披露。文章通过对文献的整理和解读,为形成完善的税务信息披露系统提供参考。

【关键词】税务信息 信息披露 文献综述

一、国外税务信息披露

国外对税务信息披露问题研究较早。1861年,美国颁布的税收法案便要求公开税务评估信息。自此,国外开始就是否公开税务信息开始了激烈的讨论。主要是从以下两个方面来展开:

(一)企业税务信息披露的必要性

Larry Gene Pointer(1973)从会计角度研究了公司税收政策的相关披露问题,认为公司需要披露税收政策对财务的影响。为了披露更详细的所得税信息,作者举例说明了在利润表中如何披露所得税费用,以便第三方更容易获取公司的税务政策。Peter P.Weidenbruch JR.(2004)主要讨论了美国国税局在向税务信息需求者披露税务信息中扮演的角色,讨论税务信息是否应该披露,以及其披露所依据的原则和存在的困难。他提及私人税务信息披露之后带来的问题,但最终认为纳税人应该对税务系统有信心并加以理解。但在美国,从联邦税收管理的角度来看,各地方对披露与不披露仍有不一致的地方。Michael Mazerov(2007)指出美国的许多州早在2004年左右就采用综合报告(Combined Reporting)的形式进行税务信息披露,大多数公司由一个母公司和多个子公司组成,综合报告将母公司和多个子公司的企业所得税合并成一家,将全国范围内的利润都综合起来。这将更好的披露税务信息,使企业的避税政策变得无效。文章还讨论了许多公司的避税政策,解释了综合报告是怎么帮助社会形成一个公平缴纳企业所得税的环境。通过这些政策,减少了纳税申报信息的不当披露,减弱了相关的财务和声誉风险。

(二)企业税务信息披露的现状及内容

Clyde P.Stickney(1979)研究指出,自1973年美国证券交易委员会第149号文件以来,在年度报告中所要求披露的企业所得税税款信息发生了重大改变。但是,几个重要的问题仍然没有得到解决,包括集团公司的所得税费用测量、会计收益和应纳税收益之间的某些差异转回标准的应用、产生递延所得税费用时对当期所得税影响的披露等。文章通过列举年度报告的方式来讨论确定关注这些报告的根本原因,并为改进所得税费用的计量和所得税信息披露提供建议。Hanlon(2002)根据美国会计准则公告中的109号所得税公告,对微软、思科、通用三家公司2002年的所得税披露情况进行了较为全面的研究,从而得出结论,认为三家公司未完全依照109公告进行所得税信息披露,格式不规范、不统一,根本原因在于109号准则本身存在较大问题。Lenter,Shackeford与slemrod(2003)回顾了纳税申报表披露的历史沿革,从会计、经济和法律角度就企业纳税申报表信息公开披露进行了研究,通过对多个国家税务信息披露政策的揭示,得出结论认为:对所得税纳税申报数据进行完全的披露并不适合,但是进行有限的披露还是可行的,比如在损益表中披露应纳税损益额,或者对会计损益和应纳税收益进行协调,从而为财务报表的披露提供新的力量,提高信息的透明度,有助于金融市场的运转。Lev与Nissim(2004)利用财务报告上的税收数据与纳税报表数据,并基于公司盈利状况、国内或国外以及所在行业对会计-税收差异进行分类,研究发现盈利公司的会计收益与应纳税收益之间的差异比亏损公司更大。认为如果对会计收益与应纳税收益之间的差异进行适当披露,有助于提高会计信息的透明度,有利于财务报告使用者做出决策。Alistair M. Nevius,J.D. (2010) 指出美国税务总局已发出临时拟议的规章,增加了该纳税申报表的编者可以披露或使用一定量的纳税申报信息的情况。美国国税局同时还颁布两项收入法规,为下列情况提供指引,即在纳税申报表编制者出现按照Sec.7216的规定进行披露或使用纳税申报表信息情况时,他们将不承担刑事或民事责任。Sec.7216禁止纳税申报者“明知或不顾后果地”披露或使用纳税申报信息。违反该法则可能被控刑事罪,包括1000美元或一年监禁,或两者兼而有之,加上费用。Tina M. Loraas 和Kimberly Galligan Key (2010)通过公司案例的形式,来说明所得税会计计算和披露上的问题,并使用电子表格和文字处理工具来创建一个脚注披露税务信息,从而提高企业的税务信息披露。Jerald David August (2011)指出美国国税局要求企业纳税人强制性披露一定量的所得税纳税申请表状况,这是税务信息披露中的新武器。因为纳税申请表只有时点指标,没有时期指标,所以对于公允价值在10亿美元之上的固定资产,必须在纳税申报表上声明其特殊性并披露,使其不因为时间不同而有个“不确定”的结果。企业需要根据FIN48的要求来实现财务报告的反映。即:第一步是根据此状况的技术水平确定一个税务状况是否应持续审查。第二个步骤是,凡是税项有50%以上的可能性不能实现税利的话,都必须在财务报告中作为税务储备来处理。从2006年起,美国上市公司被要求按照已颁布的会计准则和FIN48披露公司未确定税务状况(uncertain tax positions,UTP)。2010年年初,美国国税局(IRS)宣布扩大披露内容,要求公司纳税人资产在1亿美元或以上的企业纳税人根据UTP清单报告其未确定税务状况,其中包括联邦企业所得税纳税申报表情况,经过五年的过渡期,资产在1000万美元或以上的企业将要求做出类似披露。Ilya A.Lipin(2011)对UTP产生的原因进行了分析,并阐述了按照GAAP和IFRS的要求如何对UTP进行会计披露。未确定税务状况的披露是研究企业税务信息披露的新方向。

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税务会计信息披露综述

随着我国经济体制改革的深入、资本市场的不断发展以及《企业会计准则》和《企业所得税法》的不断完善,财务会计和税务会计要求相互独立的客观环境逐渐成熟,相对于财务会计较为成熟的理论体系而言,税务会计的体系框架有待建立和不断完善。经过漫长的历史变迁,财务会计已经进入了以财务报告披露为主体的时期,会计报表附注在很大程度上扩充了财务报表的内容,使财务报表的信息更加详尽,极大地满足了信息使用者的需求。而相对于处在发展中亟待独立的税务会计而言,它的信息披露受到了诸多关注。

一、税务会计信息披露现状及存在的问题

根据税务会计信息的使用者所能获得的信息形式、内容的不同,可将税务会计信息的使用者分为企业内部管理者、税务机关和其他外部利益相关者三类。对于每一类信息使用者来说,各自的信息需求是不同的,如对企业内部管理者来说,需要全面了解企业的纳税信息,从而对税费支出做出合理控制与规划;对税务机关来说,只需要企业按经济业务的发生如实、及时、足额申报纳税;但其他的外部信息使用者却需要了解企业的纳税金额,纳税事项,上缴情况。相较于税务会计信息需求的不同,税务会计信息的披露程度较低。

(一)从企业内部管理者角度看税务会计信息披露现状及存在的问题。

税收支出作为企业的一项成本费用占比重较大,这对于追求利益最大化的企业管理者来说,进行合理、合法的税收筹划就势在必行。

1、非系统性的会计及纳税信息影响税收筹划的制定及实施。管理者是企业内部信息的重要使用者,他们虽然可以获得企业全部的会计和纳税信息,但这些不及时、不系统的纳税信息却在很大程度上影响了税收筹划的制定、测试及实施,从而影响了企业对税收优惠的选择、纳税义务的高低及纳税期的选取;同时,在面对投资、融资、经营方式和盈余分配等不同方案的选取时,也会由于信息的不完全放弃最优方案,这对企业的生产经营产生重大影响。

2、增大了企业填制纳税申报表的难度与工作量。企业会计人员在填制纳税申报表时,由于会计基础与计税基础不同,许多纳税调整项目必须重新计算、调整,如对固定资产的核算,若企业采用的是加速折旧的方法,而税法只承认直线法,这种情况下,企业会计人员,必须重新按照直线法计提固定资产折旧,将这种会计与税法的差异计入纳税调整项目。但是,由于固定资产的适用年限较长,购入时间又不相同,随着时间的推移,调整的难度逐年增加,会计人员工作量也逐年增大。

(二)从税务机关角度看企业税务会计信息披露现状及存在的问题。

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税务信息考核管理制度

编者按:本文主要从基本要求;考核原则;考核分组方式;报送数量;计分方式;评比方式;奖励方式;考核方式,几个方面对税务信息考核管理制度进行讲述。其中,主要包括:坚持实事求是的原则,运用简炼的文字,全面、及时、准确地反映税收工作的新情况、新问题,进一步提高我局在青岛市级以上的信息采用率,确保完成全年信息工作任务、加大考核力度,在保证信息数量的基础上,进一步提高信息质量,突出抓好工作调研;适当提高单篇信息分值,扩大信息渠道,调动工作人员撰写税务信息的积极性、信息报送基本分、采用信息计分标准、未完成税务信息报送数量的,按照每月实际少报数量扣减相应的分值,直至信息基本报送分为0,不倒扣分、根据年度信息采用情况,由市局对达到年度信息考核基准分、信息工作成绩突出的单位和个人予以通报表彰;对信息工作不力,未达到年度信息考核基准分的单位予以通报批评、具体材料请详见:

为充分调动各单位做好信息工作的积极性,进一步提高信息工作质量和调研工作水平,更好地发挥信息工作对领导决策的参谋助手作用,宣传我局税收工作经验和成果,树立良好的国税形象,促进各项税收工作顺利完成,营造良好的税收环境,根据青岛市国家税务局和XX市委、市府办公室关于税务信息工作考核的有关规定,特制定本《办法》。

一、基本要求

坚持实事求是的原则,运用简炼的文字,全面、及时、准确地反映税收工作的新情况、新问题,进一步提高我局在青岛市级以上的信息采用率,确保完成全年信息工作任务。

二、考核原则

加大考核力度,在保证信息数量的基础上,进一步提高信息质量,突出抓好工作调研;适当提高单篇信息分值,扩大信息渠道,调动工作人员撰写税务信息的积极性。

三、考核分组方式

根据各单位工作职责和人员状况,采取分组考核的方式。甲组包括:办公室、人事教育科、征收管理科、税政法规科、计划征收局、稽查局、城区管理分局;乙组包括:监察科、信息中心、个体税收管理分局、XX税收管理分局、XX税收管理分局、XX税收管理分局、XX税收管理分局。

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信息化税务管理论文

一、信息化背景下我国税务管理的现状

我国税务管理积极推行信息化建设,成功建成了一大批信息应用系统,税收信息应用水平得到一定程度地提高,取得了极为明显的成效,极大改善了税务管理的工作流程,有效提升了税务管理的质量和水平,在税收工作中发挥出极其重要的作用。我国税务管理的信息化建设取得了不俗的成绩,同时也存在着诸多亟待解决的问题:首先,税务管理信息化与实际联系不紧密,呈现出信息化发展与实际工作脱节的现象,税务管理规程的制定没有信息管理及数据管理的相关知识作为支撑,而信息技术部门也极少参与税务管理的决策,因此税务管理规程的科技含量不高,税务管理的模式有待提高,其信息系统的运行效率不高,信息支持的力度不足。其次,信息较难实现共享,数据资源利用率不高,由于地域差异、税收业务需求的复杂性和多变性等方面的影响,税务信息平台以及信息应用的系统呈现出多样化的形式,数据标准不统一,系统缺乏整合沟通,数据信息较为分散,致使资源共享的难度较大,共享的程度不高,难以对充分发挥信息资源的最大功效,对其加以综合利用,税务信息数据资源利用率不高。再次,从业人员的信息化素质不高,信息化服务水平有待提高,税务信息化建设的快速发展需要大量掌握计算机知识及税收业务管理知识的复合型人才,以满足维护计算机、处理数据异常情况、网络维护及税务管理的需要,而现行的税务管理系统中,复合型人才的比例不高,信息中心的从业人员多是计算机专业毕业,对税务管理知之甚少,而税务管理人员多是税收及会计专业毕业,缺乏计算机相关的系统知识,信息化技术没有充分运用于税务管理服务当中,税务管理及信息技术的联系遭遇断层,极大限制了信息技术的应用与开发,制约了税务管理信息化的健康有序发展,信息化手段对税收服务的支撑作用不明显,税收信息化的潜能得不到有效发挥,税收服务工作及效率有待提高。针对税务管理信息化建设中存在的问题,从业人员只有认真思考并努力解决,才能充分发挥信息化在税务管理中的作用。

二、提高税务管理信息化水平的相关举措

1.加强税务管理体制与信息技术的联系。提高税务管理规程的科技含量,充分运用信息技术优势,构建扁平化、集约化的税务管理组织机构,强化税务管理机构内部各项工作职能的专业化分工,设置集中化的信息处理中心,最大限度地降低税务管理的成本,提高工作的效率。同时,由于税务管理的内容需要随着社会的发展而不断更新发展,因而税务管理规程的制定需要紧密配合信息化知识与系统,才能充分发挥信息对管理的支持作用。在实际操作中,以信息管理及数据管理的相关知识支撑税务管理规程的制定,使税务管理规程适应信息化社会的发展,让税务管理部门参与到管理信息软件开发中的各项工作,提出管理需求、分析需求、测试并推广运用,使信息应用系统能更好地适应实际税务管理工作的需要,实现税务管理与信息系统的闭合对接,将信息技术与先进的管理思想、科学的管理理念与体系有机结合,充分发挥其效益。此外,还需结合税务管理工作与信息化发展的实际情况,不断优化升级税务机关内部管理,规范信息化运行机制,构建适应信息化背景的税务管理岗位责任体系,为税务管理信息化的良好发展奠定基础。

2.完善一体化的税务管理信息建设。本着一体化的思想进行税务管理信息建设,组建能得到全体税务人员支持的网络组织模式,包括建立以信息化为目标的技术支持系统,逐步改善由于税务信息平台以及信息应用系统缺乏整合引发的信息分散,提高数据资源利用率,实现信息共享。在不影响现有税收管理业务及计算体系的基础上,构建数据信息管理中心,通过技术手段整合各种应用系统中的数据及各类税务业务数据,深入挖掘并分析这些数据,实现数据的整理、筛选和优化,改变长期以来各自为战的分散局面,利用技术手段对信息数据的业务逻辑关系加以归整,实现信息的集中处理与广泛共享,减少冗杂的功能,提升信息数据的加工能力和使用效率,提高数据质量的标准化和规范化。以准确的前瞻意识把握住信息技术的发展趋势,推进税务管理信息系统的一体化建设,依托开放性及先进性的技术,充分考虑信息技术发展在税收管理中的作用及要求,不断重组并优化税务管理业务及工作规程,打破项目壁垒,将税务管理信息化系统视为一个整体,制定出统一的标准规范及安全策略,规范税务管理信息系统的软硬件平台,使系统中的数据结构统一规范、代码体系统一、功能齐全且不重复、数据接口标准,全面解决诸多应用系统互不兼容的状况,提升税务管理信息共享、数据资源的利用率以及税务信息处理的效率。

3.加强培训,提高服务。信息化背景下,税务管理的现代化建设对从业人员的素质有了更高的要求。税务管理要实现全面信息化的目标,需要完善培训的制度,分门别类地对税务干部、专业技术人员、业务人员展开培训,以顺应税务管理信息化工作的要求,加强对税务干部的计算机基础知识及应用系统地培训,保证税务干部能够熟练掌握计算机的操作与应用;加强对专业技术人员在软件维护和开发方面的培训,充分利用其专业技术知识提高我国税务信息化建设的发展进程;加强对业务人员在应用能力等方面的专业技能培训,以提高其业务能力,适应税务信息化的建设。还需加快对复合型人才的选拔及培养,引进税收信息化专业人才,重点培养税务系统当中热爱信息化工作的干部,利用考核的办法提升税务管理工作的质量及效率,实现税务管理内部人才培养的自我循环。此外,形成良好的信息化管理理念,充分利用信息化、科学化的手段对税务服务进行可行性地调查研究,不断提升税务服务水平,为纳税人提供足够的便利及有效的服务,充分发挥税务管理信息化的潜能。

作者:夏飞群单位:广东东成立亿集团有限公司

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税务信息情况奖惩制度

充分调动各单位做好信息工作的积极性,进一步提高信息工作质量和调研工作水平,更好地发挥信息工作对领导决策的参谋助手作用,宣传我局税收工作经验和成果,树立良好的国税形象,促进各项税收工作顺利完成,营造良好的税收环境,根据市国家税务局和市委、市府办公室关于税务信息工作考核的有关规定,特制定本《办法》。

一、基本要求

坚持实事求是的原则,运用简炼的文字,全面、及时、准确地反映税收工作的新情况、新问题,进一步提高我局在市级以上的信息采用率,确保完成全年信息工作任务。

二、考核原则

加大考核力度,在保证信息数量的基础上,进一步提高信息质量,突出抓好工作调研;适当提高单篇信息分值,扩大信息渠道,调动工作人员撰写税务信息的积极性。

三、考核分组方式

根据各单位工作职责和人员状况,采取分组考核的方式。甲组包括:办公室、人事教育科、征收管理科、税政法规科、计划征收局、稽查局、城区管理分局;乙组包括:监察科、信息中心、个体税收管理分局、税收管理分局、税收管理分局、税收管理分局、税收管理分局。

四、报送数量

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税务信息工作考核办法

税务信息工作考核办法

为充分调动各单位做好信息工作的积极性,进一步提高信息工作质量和调研工作水平,更好地发挥信息工作对领导决策的参谋助手作用,宣传我局税收工作经验和成果,树立良好的国税形象,促进各项税收工作顺利完成,营造良好的税收环境,根据青岛市国家税务局和xx市委、市府办公室关于税务信息工作考核的有关规定,特制定本《办法》。

一、基本要求

坚持实事求是的原则,运用简炼的文字,全面、及时、准确地反映税收工作的新情况、新问题,进一步提高我局在青岛市级以上的信息采用率,确保完成全年信息工作任务。

二、考核原则

加大考核力度,在保证信息数量的基础上,进一步提高信息质量,突出抓好工作调研;适当提高单篇信息分值,扩大信息渠道,调动工作人员撰写税务信息的积极性。

三、考核分组方式

根据各单位工作职责和人员状况,采取分组考核的方式。甲组包括:办公室、人事教育科、征收管理科、税政法规科、计划征收局、稽查局、城区管理分局;乙组包括:监察科、信息中心、个体税收管理分局、xx税收管理分局、xx税收管理分局、xx税收管理分局、xx税收管理分局。

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浅谈税务信息化管理

摘要随着Internet的普及,信息技术已成为所有经济部门的基础,税务部门税务信息化的应用内容,从简单应用逐步走向全面应用,信息处理方式,从分散逐步走向集中,对外关系,从封闭逐步走向开放,本文通过对税务信息化的基本认识和现状分析,对当前税收信息化管理提出思考。

关键词税收 信息化 管理

文章编号1008-5807(2011)02-030-01

随着Internet的普及,信息技术已成为所有经济部门的基础,税务部门税务信息化的应用内容,从简单应用逐步走向全面应用,信息处理方式,从分散逐步走向集中,对外关系,从封闭逐步走向开放。

一、税务信息化的阶段

税务信息化大致发展经历了三种阶段:

(一)1983――1990.4,应用内容以会、统、票为主,应用方式为单机,硬件平台是PC机,软件操作系统是DOS,软件数据库是DBASE,通讯方式为点对点。

(二)1990.4――1993.12,应用内容以征管、会统为主,应用方式为局域网,硬件平台是以太网,软件操作系统是NT,软件数据库是FOXBASE,通讯方式为文件服务器。

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