社区妇联主席工作总结范文精选

干部队伍：全市社区居委会干部共计____5人，其中女社区居委会干部175人，占社区居委会干部总数的90%。全市社区全部配有社区妇联主席，全部为兼职。社区妇联干部队伍日趋年轻化、知识化，年龄在40岁以下占60%，文化程度全部为高中以上。

阵地建设：全市有活动阵地的社区26个，其中，妇女维权站14个，家长学校10个，儿童之家2个，部分社区兼有妇女维权站、家长学校、儿童之家，例如____城17个社区中，妇女维权站17个、家长学校17个，儿童之家2个，较好地发挥了应有的功能。

工作经费：社区妇联没有专项工作经费，工作经费按照一事一请示的原则由社区支付，受各地财政状况不同，每年社区用于妇联工作的经费支出参差不齐，最多的全年妇联工作经费____0元，例如____城区老城社区 “三八”节支出活动经费____0元，最少的为400元，极个别社区甚至不足____元。总体来看，社区妇联工作经费十分紧张。

主要工作做法：

(一) 完善社区妇联组织机构，为社区妇联组织开展工作提供组织保障。

充分利用社区居委会换届选举的有利契机，将思想好、作风正、素质高、年纪轻、热心妇女工作的妇女骨干充实到社区居委会担任社区妇联主席职务，做到“哪里有社区，哪里就有社区妇联组织和社区妇联主席”。为便于社区妇联工作的开展，还采取由社区党委书记兼任社区妇联主席，做到“党建带妇建”。____城区有三名社区主任兼任社区妇联工作，各项工作成为____城区社区妇联工作的典型。调整后的社区妇联更加富有活力，社区妇联干部工作积极性明显增强。利民社区妇联被省妇联评为“三级五好”创建活动先进集体，还被评为全国“平安家庭创建”先进社区。

(二)提高社区妇联干部素质，提升社区妇联工作整体水平

一是提高学历教育。全市社区妇联干部中，有20人具有中专以上学历。现有10人大专在读，2人本科在读。二是坚持业务培训。____城区妇联把每月28日定为社区妇联主席例会日，采取以会代训、座谈、讨论等形式进行妇女工作业务培训和经验交流。每年3月和6月进行工作档案互检，将17个社区分为3个小组，小组与小组之间开展工作交流，选出一个典型在下一次例会上作经验交流。三是重指导抓典型。根据社区独特的优势，鼓励每个社区重点抓好1-2项工作，并重点指导，作为品牌工作全力打造，形成百花齐放、百花争鸣的工作局面。各镇区妇联根据社区工作任务，先集中培训，再选取定位社区妇联工作切入点，深入社区帮助设计工作载体，进行工作指导，树立典型。如创建“零家庭暴力”社区工作，____城区妇联选取北山社区作为示范点，区妇联帮助完善制度，邀请法律人士讲课，印发宣传单，组织开展大型文艺演出宣传“零家庭暴力”创建工作；创办“无围墙工厂”时，____城区妇联以老城社区为示范，邀请“____市夕阳红编织协会”老师前来授课，成立____城区第一个手工制品加工点。区妇联带队到____联系加工加工活，回来后组织下岗失业妇女进行加工。当一项特色工作形成一定规模时，及时总结经验，召开会议进行推广。现在17个社区中有60%以上有自己的特色工作。

1、6月26日上午，举行“母亲素养工程”首场名师讲座暨首期骨干培训班开学典礼。市妇联主席伊敏芳、副主席方燕，宁波大学副校长郑孟状等领导出席，伊敏芳主席讲话，北京师范大学教育科学研究所研究员赵忠心作《现代家长缺什么》的讲座。

2、6月25日—29日，举办“母亲素养工程”首期骨干培训班，宁波大学女子学院承办。参加首期骨干培训班的有妇联系统家庭教育工作者、社区家庭教育工作者、家长学校校长、各地家庭教育骨干共85人。

3、6月26日、28日，市妇联主席伊敏芳先后参加了慈溪、余姚两市的巾帼示范村创建现场会，并对全市创建“巾帼示范村”工作进行指导。

4、7月3日-5日，省妇儿工委办主任陈美云一行3人来我市就妇儿工委及办公室工作、组织实施妇女健康促进工程情况和提高婚检率，预防出生缺陷等工作进行调研。

5、7月5日上午，与人事局联合举办第二届巾帼人才专场招聘会，158家企业进场，900多人达成就业意向，其中女企业家协会会员单位15家进场招聘。市妇联主席伊敏芳、副主席杨建军和市人事局副局长孙国茂出席招聘会。宁波各大媒体对招聘会进行了报道。

6、7月6日—7日，与团市委、市文明办、市教育局、市体育局联合举办“联通杯”宁波市第一届家庭乒乓球大奖赛。方燕副主席参加开幕式，杨小朵副主席参加颁奖仪式。

7、7月10日，在北仑召开全市“平安家庭”创建活动现场推进会暨表彰会。市委政法委副书记蒋朝栋、市妇联主席伊敏芳等有关领导出席会议，各县（市）区“平安家庭”创建活动领导小组负责人、部分受表彰代表及北仑区街道、社区负责人共160人参加会议。会议还表彰了一批先进集体和个人。

8、7月11日上午，市人大、市妇联组织召开我市预防和制止家庭暴力立法座谈会，邀请宁波大学、浙江大学宁波理工学院和宁波市中级人民法院的婚姻法专家参加。

街道妇联20__年上半年度工作总结

按照20__工作计划，根据上级妇联要求，围绕街道党工委、办事处的中心工作，做了以下几方面的工作：

1、召开“迎新春、话和谐”群英携手共建和谐座谈会，社区女领导及社区女干部参加，共商20__年社区妇联工作。

2、召开妇代专职干部交流会，20__年工作总结及20__工

作思路。

3、组织开展三八系列活动

（1）节前组织慰问走访了社区内周美蓉、毛帼英等一些为国家作过贡献的36位女劳模和三八红旗手。

（2）举办了__社区纪念三八国际妇女劳动节98周年“温馨你我，荡漾和谐”联欢活动，区妇联主席张愉区妇联主席张愉、基层工作部部长方芳，以及社区（街道）党工委副书记姜冬冬、街道办事处副主任吴霭出席了活动，来自街道机关、商务楼宇、青凤老年服务社、居民等数百名社区妇女同志欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。

今年1月底，全国妇联表彰先进，咱省共有5个集体3位个人荣获表彰！

青岛市黄岛区隐珠街道李家石桥社区妇联、曲阜市妇联、临沂市妇联、威海市文登区妇联、东营市妇联，获“全国妇联系统先进集体”称号。

烟台市妇联主席李玲君、枣庄滕州市妇联主席朱文辉、淄博市淄川区妇联主席朱淑丽获“全国妇联系统先进工作者”称号。

2月初，本刊记者赶到烟台市妇联。

敲开李玲君主席办公室的门，美好的清晨阳光扑面而来，办公室布置之简单尤显扎眼，一台电脑，一部电话，一小摞文件，一支铅笔。“我今年就要退休了，该收的都收了，早就给新主席腾出了地方。”李玲君开门见山。

寒暄，入座，饮茶。李玲君始终笑意盈盈，带着烟台女性的温润、体贴、质朴。

如沐春风，她来了

“如沐春风”，是与李玲君共事15年的烟台市妇联副主席杨丽红对她的感觉。

妇联工作的重点在基层，而基层妇联组织工作的好坏关键在基层妇联干部，加强对基层妇联干部的培训是充分发挥基层妇联组织重要地位和作用的必然需要。____市妇联为了全面系统了解基层妇联干部真实培训需求，进一步做好基层妇联干部培训工作，科学制定妇联干部教育培训计划，增强培训针对性和实效性，提高培训工作的科学化水平，市妇联通过下发书面调查问卷、抽样调查、座谈走访等形式，对我市镇（街）、村（社区）女干部培训需求情况进行了调查。对全市280名基层联干部进行了问卷调查，共下发调查问卷280份，回收260份。市妇联深入到全市的镇（街）和村（社区），听取妇联的情况汇报，与基层女干部面对面交流，充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况进行分析和思考。

1、目前我市基层妇联干部最希望得到的培训是增强工作能力的工作业务培训

在被访者中，绝大多数基层妇女干部希望能学习一些与时俱进的知识，以适应新形势下的工作需要，不断提高自己处理事务和参政议政的能力、水平。其次是介绍新观念、新知识的培训，79%的被调查者认为愿意参加介绍新观念、新知识的培训，希望学习涉农政策和相关法律法规、新农村建设的要求及村务管理知识、民生优惠政策和相关的法律法规，如新婚姻法司法解释等新知识。

2、希望参加提升自身素质的能力培训，树立女干部良好形象。大部分的基层妇联干部都认为需要学习掌握劳动生产技能，增强带头致富的本领和能力，不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中，镇（街）、社区女干部最渴望接受领导艺术、女性修养、交往礼仪和服饰搭配、写作及演讲等方面的培训，她们希望通过全面提升个人综合素质，让自己能够大胆、独立地开展工作，为群众多做好事、办实事，逐步得到领导或男同志的认可。

____市妇联高度重视基层妇联干部培训工作，积极开展各种培训工作，努力提高基层妇联干部的政治思想素质、业务素质、自身素质和工作能力，开创我市基层妇联教育培训工作新局面。

1、对乡镇、街道妇联干部主要采取“走出去找差距”的方式，通过召开研讨会、现场会、实地观摩、外出参观等形式进行培训。

每月利用妇联主席例会契机，都要对乡镇、街道妇联主席进行业务、素养和能力提升方面的培训，培训方式有主席主讲、观看光碟、交流讨论等。另外，今年市妇联还采取“走出去找差距”的方式带领乡镇、街道妇联主席到先进地区学习。上半年，共组织基层妇联主席实地学习考察先进经验两次，一是到全国基层妇联组织建设先进单位，旅顺口区三涧堡街道学习，听取了街道党工委领导和妇联工作经验交流，查看了三涧堡街道妇联工作档案管理等基础工作。二是到普湾新区三十里堡街道北乐市场和青岛村参观学习了非公企业妇联组织建设和新农村建设中妇联组织作用发挥。通过“走出去找差距”的方式，使妇联干部在比较中看到了差距和不足，大大提高了基层妇联干部工作的眼界与业务能力。

2、对村、社区妇联主席采取深入调研，精心准备，集中培训的方式进行培训

下面是我们文秘站的小编给大家推荐的基层干调研报告供大家参阅！

妇联工作的重点在基层，而基层妇联组织工作的好坏关键在基层妇联干部，加强对基层妇联干部的培训是充分发挥基层妇联组织重要地位和作用的必然需要。____x市妇联为了全面系统了解基层妇联干部真实培训需求，进一步做好基层妇联干部培训工作，科学制定妇联干部教育培训计划，增强培训针对性和实效性，提高培训工作的科学化水平，市妇联通过下发书面调查问卷、抽样调查、座谈走访等形式，对我市镇（街）、村（社区）女干部培训需求情况进行了调查。对全市280名基层联干部进行了问卷调查，共下发调查问卷280份，回收260份。市妇联深入到全市的镇（街）和村（社区），听取妇联的情况汇报，与基层女干部面对面交流，充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况进行分析和思考。

1、目前我市基层妇联干部最希望得到的培训是增强工作能力的工作业务培训

在被访者中，绝大多数基层妇女干部希望能学习一些与时俱进的知识，以适应新形势下的工作需要，不断提高自己处理事务和参政议政的能力、水平。其次是介绍新观念、新知识的培训，79%的被调查者认为愿意参加介绍新观念、新知识的培训，希望学习涉农政策和相关法律法规、新农村建设的要求及村务管理知识、民生优惠政策和相关的法律法规，如新婚姻法司法解释等新知识。

2、希望参加提升自身素质的能力培训，树立女干部良好形象。大部分的基层妇联干部都认为需要学习掌握劳动生产技能，增强带头致富的本领和能力，不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中，镇（街）、社区女干部最渴望接受领导艺术、女性修养、交往礼仪和服饰搭配、写作及演讲等方面的培训，她们希望通过全面提升个人综合素质，让自己能够大胆、独立地开展工作，为群众多做好事、办实事，逐步得到领导或男同志的认可。

____x市妇联高度重视基层妇联干部培训工作，积极开展各种培训工作，努力提高基层妇联干部的政治思想素质、业务素质、自身素质和工作能力，开创我市基层妇联教育培训工作新局面。

1、对乡镇、街道妇联干部主要采取“走出去找差距”的方式，通过召开研讨会、现场会、实地观摩、外出参观等形式进行培训。

每月利用妇联主席例会契机，都要对乡镇、街道妇联主席进行业务、素养和能力提升方面的培训，培训方式有主席主讲、观看光碟、交流讨论等。另外，今年市妇联还采取“走出去找差距”的方式带领乡镇、街道妇联主席到先进地区学习。上半年，共组织基层妇联主席实地学习考察先进经验两次，一是到全国基层妇联组织建设先进单位，旅顺口区三涧堡街道学习，听取了街道党工委领导和妇联工作经验交流，查看了三涧堡街道妇联工作档案管理等基础工作。二是到____x新区三十里堡街道北乐市场和____x村参观学习了非公企业妇联组织建设和新农村建设中妇联组织作用发挥。通过“走出去找差距”的方式，使妇联干部在比较中看到了差距和不足，大大提高了基层妇联干部工作的眼界与业务能力。

要说青岛，人尽皆知，要说黄岛，山东省外的朋友可能还得打个问号。我来告诉您：黄岛是青岛的一个区――当然，如果您关心家庭教育的事儿，黄岛这个名字，肯定在您眼前嗖嗖地酷闪过N遍――因为人家是山东省唯一一个全国家庭教育试点；因为人家的确做得好！

好在哪儿？听听吧。

专心

世界上最怵头的采访，就是告诉我“材料上都写着呢”；世界上最幸运的采访，就是遇到像黄岛区妇联副主席刘晓平这样不讲官话的人。

不讲官话的底气来自不做官样文章。别的先不说，咱都知道家长只有下班后或者周六周日有时间听课，所以，别人下班后区妇联的姐妹还在上班，周六周日也全靠在这项工作上。刚开始她们讲课、活动没有场地，“厚着脸皮，赖着我在图书馆工作的铁姐们，必须给我们腾地方……”晓平主席笑谈，“后来讲座、活动频繁，我们也是一场不落地跟着。”

晓平主席坦言：家庭教育这事不是请老师讲课那么简单，第一，老师要选得好；第二，课要安排得好；第三，讲课水平不能停滞不前；第四，要有气氛、建格局。

老师怎么选――登报纸，面向社会招募“家庭教育指导师”，不是你说行就行，咱们得PK，家教研究会的专家来打分。现在，有94名热爱家庭教育工作，接受多年家庭教育培训，涉及心理学、教育学、法律、婚恋咨询、医学、国学等方面的老师成为区家庭教育指导师。

而且，只要家长想学习，在哪儿都能找到指导师。学校：有以班主任为骨干的家长学校指导者；社区或者村里：有以在职教师、校长、园长为主体的指导者。

谢剑兰女士在那个她生活了三十来年的地方——美孚新邨，寄託了深厚的情感，美孚新邨浓郁的人情味，让她感到温暖、亲切而窝心，因此也甘愿为此献上自己的一片真情。十数年的服务，她不怕付出，善於付出，肯於付出，服务於这里如亲人一般的居民，让大家的感情犹如水乳般交融。社区和谐，乃街坊之福，居民和睦，有她的功劳。为社区奉上一颗丹心，对她来说，不是付出，而是收穫。

浓得化不开的情谊

谢剑兰女士出生在广东，在香港长大。旺角，是她和家人落脚的第一站。二十多岁的时候，她搬迁到了美孚新邨，生活至今。谢剑兰女士对於美孚新邨的感情超过了出生的地方，甚至超过了她来港居住的第一站——旺角。以至於在之後的很长一段时间里，为之服务，任劳任怨，无怨无悔，甘之如饴。

美孚新邨可以说是香港最早的大型私人屋苑，共有上百座楼宇，为全球楼宇数目最多的住宅项目。这是谢剑兰女士十分熟悉的地方，美孚新邨浓鬰得化不开的人情味总是让她感到温暖，她感慨地说;“这里很和谐，大家像亲人一样相处。”她喜欢这里，喜欢这里的生活环境，喜欢这里的一点一滴。谢剑兰女士在这里生活，並在这里经营了一家时装店，服务於这里的居民。

谢剑兰女士喜欢与这里的居民打交道，在她心中，他们不仅仅是她的顾客，更多的成分是朋友，彼此间，一来二往，不久便熟络了。大家挑选着自己喜欢的衣服，不时地聊着天，说说家常，聊聊时尚，心一点点地靠近。

谢剑兰女士虽然开店做生意，但置放於谢剑兰女士心中重要位置的都是服务居民，为这里的居民带来便利。她真诚地说：“做生意，不可否认要赚钱，但是更重要的是要多交朋友。”话语中不失真诚，真者最美。这里的居民也喜欢谢剑兰女士，或许是因为她的热情，或许是因为她的真诚，或许是因为她的平易近人。连谢剑兰女士自己也说：“在这里做生意，最大的收穫不是赚到了多少钱，而是结识到了很多好朋友。”这些朋友，让她在这里居住的三十多年来，满心欢愉。

十数年的服务，热情如初

古人云：“投我以木桃，报之以琼瑶。”这里亲如一家的感情，让谢剑兰女士有了参与社团，和热衷於服务的热心人士一起服务於这里的居民的想法。从十多年前开始，她便踏上了服务的历程。同行的还有梁李英兰女士、曾自香女士等热心人士。

尊敬的各位代表、各位来宾，同志们：

在全国上下隆重纪念改革开放30周年，中央经济工作会议刚刚闭幕，各级妇联组织深入学习贯彻中国妇女十大精神的重要时刻，第六届长三角地区妇联主席联席会议今天召开了。来自沪苏浙三省市以及安徽省的各位妇联代表，相聚我省嘉兴，围绕“巾帼同话科学发展共建生态文明家园”的主题，共同探讨妇联组织参与生态文明创建的使命和作为，携手构建当代妇女共同维护、共同享受区域生态权益的交流合作机制，这是一件非常有意义的事。在此，我谨代表浙江省人民政府对会议的召开表示热烈的祝贺！向黄晴宜副主席和各位代表的到来表示诚挚的欢迎！向全国妇联和兄弟省市妇联对浙江改革发展特别是妇女工作的关心和支持表示衷心的感谢！

今年是我国改革开放30周年。改革开放30年来，浙江人民走出了一条富有时代特征、中国特色、浙江特点的发展道路，浙江经济社会发展实现了从资源小省向经济大省、计划经济向市场经济、农业社会向工业社会、封闭型经济向开放型经济、基本温饱向总体小康等五大历史性跨越，城乡面貌和人民生活发生了翻天覆地的变化。1978年到2007年,全省GDP年均增长13.2%，从全国第12位上升到第4位；全省城镇居民人均可支配收入和农村居民纯收入分别年均增长8.2%和8.5%，分别连续7年和23年保持全国省区第1位。

置身于改革开放的大好环境和浙江经济社会发展的丰腴土壤，我省妇女工作也一路高歌，成就斐然。省委、省政府始终高度重视妇女工作，切实加强对妇联工作的领导，不断优化妇女发展环境。全省各级妇联组织坚持服务大局、服务妇女、服务基层的工作理念，把握“党政所需、妇女所急、妇联所能”的工作定位，一手抓发展、一手抓维权，切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的职责，在引领广大妇女参与实施“八八战略”和平安浙江、文化大省、法治浙江建设等方面，做了大量卓有成效的工作，为推动科学发展、促进社会和谐，实现创业富民、创新强省发挥了不可替代的“半边天”作用。

浙江改革开放30年的辉煌成就还有一个鲜明的特征，就是率先推进生态省建设，走上了环境、资源与经济社会发展相协调可持续的科学发展道路。自2003年作出生态省建设的决定以来，我省相继开展了“811”环境污染整治三年攻坚行动和“811”环境保护新三年行动，启动实施了资源节约与环境保护行动计划。围绕省委、省政府的决策部署，各级妇联组织主动切入，发挥优势，以深化文明家庭创建为主线，以绿色家庭创建为载体，在引领广大妇女群众参与资源节约型社会和环境友好型社会建设上，进行了有益的实践，为我省生态环境质量综合指数持续保持全国前列作出了应有的贡献。

党的*从事关人民群众切身利益和中华民族长远可持续发展的高度，提出了建设生态文明的新概念、新命题、新任务。生态文明是人类文明的重大进步，也是中国特色社会主义总体布局的重大发展。建设生态文明，既关系到国家和民族的根本利益，也关系到家庭和个人的生存发展，需要落实到每个单位、每个家庭、每个人的身上。对此，各级妇联组织和广大妇女群众使命光荣、大有可为。当前最重要的就是要在深入学习实践科学发展观、推进产业结构优化升级、加快转变经济发展方式、切实加强资源节约和环境保护的过程中，充分发挥各级妇联的组织优势，引领广大妇女群众不断转变思想观念、生产方式、消费行为和生活习惯，努力成为生态文明建设的积极倡导者、热情宣传者、忠实践行者和直接受益者。

生态环境是一个大系统，是一个跨区域的共同体。人类共同生活的家园，需要人类共同来呵护。我们沪苏浙皖四省市，地域相连，流域相通，同在一片蓝天下，有着共同的环境利益。近年来，长三角各省市政府着眼于区域一体化发展的全局，越来越重视环境保护、生态建设方面的沟通和协调，不断扩大交流、合作的领域和范围，形成了良好的区域环境合作关系，正朝着制度化、长效化的方向加快迈进。借助这样的平台，以长三角地区妇联主席联席会议的方式，探讨“巾帼同话科学发展共建生态文明家园”，体现了各级妇联组织、妇女群众在生态建设中的能动性，进一步充实了由政府主导的区域环境合作架构，对长三角地区全方位的合作与发展，一定会起到积极的推动作用。

这次联席会议在我省召开，为我们聆听领会各位领导、各地代表、各界专家的真知灼见创造了很好的机会。希望我省各级妇联认真学习借鉴兄弟省市好的经验和做法，不断拓宽视野，创新思路，进一步开拓进取，扎实工作，更好地为推进妇女事业、生态建设和经济社会发展进步作出应有贡献。同时也衷心希望全国妇联的领导和兄弟省市的妇联代表对我省的改革发展、对我省妇女事业的发展多提宝贵的意见和建议。

**区妇联申报“市三八红旗集体”事迹材料

各位主席、各位姐妹：

接下来由我向大家简要汇报一下03、04年度我们**区妇联的总体情况：

两年来，我区妇联在市妇联领导的关心指导下，在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，2004年度新一轮申报再次入围；最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

2、2004年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3％，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

3、2003年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为2004年度上海市妇女工作优秀品牌；

4、家庭文化建设有声有色，2004年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖；由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。