企业办公室副主任述职报告范文精选

为进一步繁荣我县劳动力市场，在劳动者与用工企业之间搭建广阔的联接平台，优化广大工业企业用工环境，增强我县招商引资优势，结合我县实际，现就做好企业用工保障工作，提出意见如下：

一、鼓励劳动者在*就业和外出务工人员返乡就业创业

1、全县劳动力转移工作重点向就地转移倾斜。从20*年起，县委县政府不再对各镇、县经济开发区下达劳务输出任务，改为根据县内重点工业企业实际需要，定期确定用工保障目标任务，分解到各镇、县经济开发区。

2、县内重点工业企业职工子女入学，享受城镇居民子女同等待遇，在义务教育阶段实行就近入学。

3、在县内重点工业企业就业一年以上的农村职工，可携子女转为睢城镇常住人口。

4、在县内重点工业企业就业的农村职工，凭企业和职工本人签定的一年以上（含一年）劳动合同，经县劳动保障部门审核后，由职工户籍所在地镇政府补贴职工本人当年的“一事一议”费用。

5、返乡就业的外出务工人员，由县劳动保障局优先安排就业。

6、返乡创业的外出务工人员，享受招商引资企业同等待遇。吸纳城镇下岗失业人员达到省有关规定要求比例的，可以享受小额担保贷款、社会保险补贴等优惠政策。

1总则

1.1编制目的

为了确保重特大安全事故发生后，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命财产安全和社会稳定。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规及有关规定，结合本区实际，制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于辖区下列安全事故的应对工作：

造成3人以上死亡，或10人以上重伤，或直接经济损失1000万元以上的事故。

为了切实转变政府职能，深化我区行政审批制度改革，改善投资环境，提高办事效率，根据市政府对审改工作“重点要在审批机制的创新上取得突破，从根本上提高审批效能”的要求，按照区政府《关于进一步加强和改进投资服务的意见》（南府发〔〕15号），结合我区实际，对年检制度改革提出如下试行意见：

一、改革目的

遵循建立“服务政府、责任政府、法治政府”的要求，充分发挥区投资服务中心的服务功能，通过对企业（非企业）年检工作形式和操作程序的改革和进一步规范，从根本上方便基层和企业，减轻企业负担，加强机关作风建设，促进勤政廉政，提高工作效率。

二、年检范围和形式

1、外商投资企业实行联合年检；

2、内资企业和非企业实行“一门式”年检；

3、对部分尚未进驻区投资服务中心的政府职能部门同一项年检，涉及多个科室的实行“会审制”；

4、对诚信度高的企业和非企业推行年检申报备案制；

电脑公司市场销售部副经理述职报告

文章标题：电脑公司市场销售部副经理述职报告

我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手:

首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施

为进一步明确安全监察部工作职责，规范办事程序，提高管理效率，使部门的工作做到有章可循，逐步规范化、制度化，根据《省电力公司工作规则》精神，结合本部实际，特制定安全监察部工作规则。

一、部室领导工作分工

主任：全面负责安全监察部工作，领导安全监察部全面履行省公司规定的工作职责。

副主任：协助主任分管电网、变电、线路安全监督、基建、用电、多经、信息安全监督、应急管理、设备全寿命周期管理、安全信息统计及环保、安全教育培训等工作，指导县级供电企业安全管理和监督，配合做好其他工作，并在主任外出时主持安全监察部工作。

副主任：协助主任分管电力设施保护、企业内部治安综合治理、重点工程保卫工作，大型活动安全保卫、人民武装、交通、消防安全管理等工作，配合做好其他工作，并在上述两位正副主任同时外出时主持安全监察部工作。

二、部室各处职责分工

（一）电网安监处

1、负责公司系统电力生产、电网运行、并网电厂涉网部分的安全监督、检查与评价；

一、公配通讯工具范围

通讯工具包括办公室固定电话（含传真机）和符合市局文件规定配置的用于工作的手机（移动电话）及住宅电话等。

二、配置标准

1、办公电话：在职局领导、一室三部办公室及所属机构办公点、经警小队、班组(所)各配电话壹部，支局按原标准配备。

2、手机：根据市局《通讯工具和费用管理办法》中规定的局领导、一室三部主任、会计各可配手机壹部。

3、住宅电话：局领导、一室三部主任、会计按照市局规定各配住宅电话壹部（话机自理）。

三、购置和领用程序

凡符合配置通讯工具的部门和人员，所需配置通讯工具由综合办统一办理购买、登记发放手续和回收管理。

为了加强对我局通讯工具管理，严格控制成本，压缩非生产性支出，切实减少不必要的消耗。本着厉行节约，确保生产工作的通信畅通需要，结合《宜宾市邮政局通讯工具和费用管理办法》规定，经县局研究决定，特制定本办法。

一、公配通讯工具范围

通讯工具包括办公室固定电话（含传真机）和符合市局文件规定配置的用于工作的手机（移动电话）及住宅电话等。

二、配置标准

1、办公电话：在职局领导、一室三部办公室及所属机构办公点、经警小队、班组(所)各配电话壹部，支局按原标准配备。

2、手机：根据市局《通讯工具和费用管理办法》中规定的局领导、一室三部主任、会计各可配手机壹部。

3、住宅电话：局领导、一室三部主任、会计按照市局规定各配住宅电话壹部（话机自理）。

三、购置和领用程序

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现公布**市工商行政管理局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开相关费用情况、因政府信息公开申请行政复议和诉讼申诉情况、政府信息公开中存在的问题及改进措施等六部分组成，内容涵盖*市工商行政管理局*1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。本报告的电子版可在“*红盾信息网”*下载。如对本报告有任何疑问，请与*市工商行政管理局办公室联系*

一、概述

*，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照省工商局和*市政府有关要求，采取有效措施，推进政府信息公开工作。一是加强组织领导。专门成立*市工商行政管理局政府信息公开工作领导小组，由袁志强局长任组长，王争光副局长任副组长，市局机关各相关业务科室负责人为成员。同时成立政府信息公开领导小组办公室和政府信息公开监督小组，分别负责政府信息公开工作的组织、协调、督查和考评。二是明确部门职责。指定市局办公室为政府信息公开工作的主管部门，负责全系统政务信息公开的推进、指导、协调、监督工作。各工商分局、市局机关各科室、直属各单位也相应落实具体工作人员，负责本单位政务信息公开的日常工作。三是建立健全工作制度。先后制订下发《*市工商行政管理系统政务信息公开办法》（试行）、《*市工商行政管理系统政务信息公开审核制度》（试行）；编制《*市工商行政管理系统政务信息公开指南》、《*市工商行政管理系统政务信息公开目录》、《*市工商行政管理系统政务信息公开流程》和《*市工商行政管理系统政务信息公开标准文书》。各工商分局也比照市局要求，制订了相关制度。四是畅通公开渠道。充分发挥*红盾信息网功能，整合全市工商系统各类政务信息，开通网上咨询栏目接受群众信息公开申请，并与*政府网、*阳光网等门户网站建立连接，进一步提高我局信息公开水平。

二、主动公开政府信息情况

*，我局主动公开的政务信息，通过工商红盾网、新闻媒体等方式公开。电子化公开率100%。

（一）通过红盾信息网公开情况。*，我局在*红盾信息网政务信息279条、调研文章1条、工商新闻254条、媒体视角197条、政务公告9条、行政处罚公告4期、企业登记信息公告25条、广告监测公告1条、消费警示5期、商品质量监测信息8期；更新行政收费事项1条、企业登记注册指南628条、企业年检验照指南25条、商标广告业务办事指南7条、市场合同业务办事指南29条、守合同重信用企业名单2期、驰名著名商标企业名单2期；受理群众咨询、投诉、申诉1015条，回复率100%。

（二）通过媒体公开情况。*，我局接待记者来人、来电采访600多人次，处理各类新闻采访170余件；组织新闻会、新闻通气会7场次，新闻通稿36篇。媒体有关工商部门的采访、报道累计350余篇次。

（三）通过其他途径公开情况。*，我局在市局登记大厅设置电子显示屏1块，各类公告、信息7条次；在市局登记大厅及33个基层工商分局办事大厅设置电子触摸屏29个，更新业务办理指导信息683条次；设置公告栏33个，各类信息198期；印发、摆放《办事指南》35*本；上墙公示项目应公开全公开。

为了加强对我局通讯工具管理，严格控制成本，压缩非生产性支出，切实减少不必要的消耗。本着厉行节约，确保生产工作的通信畅通需要，结合《宜宾市邮政局通讯工具和费用管理办法》规定，经县局研究决定，特制定本办法。

一、公配通讯工具范围

通讯工具包括办公室固定电话（含传真机）和符合市局文件规定配置的用于工作的手机（移动电话）及住宅电话等。

二、配置标准

1、办公电话：在职局领导、一室三部办公室及所属机构办公点、经警小队、班组(所)各配电话壹部，支局按原标准配备。

2、手机：根据市局《通讯工具和费用管理办法》中规定的局领导、一室三部主任、会计各可配手机壹部。

3、住宅电话：局领导、一室三部主任、会计按照市局规定各配住宅电话壹部（话机自理）。

三、购置和领用程序

第一条 为贯彻执行中央职称改革有关文件和国家建筑材料工业局（以下简称国家建材局）《专业技术职务评审工作经常化制度化暂行办法》通知的精神，认真做好专业技术职务评审工作，特制定本办法。

第二条 根据（89）建材人字203号文发下发的“国家建材局专业技术职务评聘工作经常化制度化暂行办法”，规定国家建材局工程技术评审委员会由国家建材局科学技术委员会（以下称科技委）常委组成，科技委的正、副主任担任评委会的正、副主任。

第三条 评审范围

（一）局机关及未被授权评审高级工程师的国家建材局局属企、事业单位的高级工程师的任职资格。

（二）国家建材局局属企、事业单位（大专院校除外）的行政正职的高级工程师任职资格。

（三）其它单位委托评审的有关建材及非金属矿专业的高级工程师的任职资格。

第四条 申报材料

申报材料包括：