目标考核方案范文精选

为激发各级粮食部门务实奋进、干事创业的积极性，切实做到“管好粮”、“谋好粮”、“用好粮”、“搞活粮”，确保圆满完成《2013年全市粮食工作要点》确定的各项工作目标任务，按照市委、市政府和省粮食局关于健全完善目标绩效考核机制的要求，结合全市粮食工作实际，制定本考核办法。

一、考核范围

三市粮食局、市粮食局分局。

二、考核内容

按照《2013年全市粮食工作要点》确定的工作目标任务，考核各单位全年工作。重点考核经济指标、财务管理、市场调控、仓储管理、市场监管、产业发展、民生服务、军粮供应及其它基础工作。

三、考核项目和记分标准

考核实行百分制，按照考核标准赋分，不倒扣分。

（一）经济指标（13分）

第一章总则

第一条为进一步健全工作考核机制，确保目标管理考核的客观、公正性，全面激发村干部队伍活力，实现我乡经济社会又好又快发展，现根据年初确定的工作任务，制定本实施方案。

第二条本方案所指目标管理考核，是指乡党委、政府通过对各村的工作实绩进行考察、核实，量化评分，并以此作为对各村工作任务完成情况实行综合评价的主要依据。

第三条本办法遵循以下原则：

一、公开、公平、公正的原则；

二、注重实绩的原则；

三、分类考核的原则；

四、平常考核和年终考核相结合的原则。

一、主要目标及计分标准

（一）商业银行（含农社）业务（基分75分）

1、新增存款（基分10分）

工、农、中、建行、农社分别新增存款5000万元、5500万元、2000万元、2000万元、4500万元，各得10分，每超额10%加1.5分，少完成10%扣1.5分,加扣分至基分止。

2、新增各项贷款（基分40分）

（1）对企业申报贷款，积极受理。在授权范围内的，及时按程序进行可行性调查，在一个月内给予答复；在授权范围以外的，及时转报，并积极向上争取授信，得2分。

经举报核实或在检查中发现在受理企业贷款过程中出现不予答复或延期答复的不得分。

（2）基本开户行信贷企业（不含自然人及个体工商户）的信用等级评定工作完成80%，得8分，信用等级评定工作每少完成10%扣2分，扣完基分为止。

为全面提升我县农机装备水平，不断提高农业综合生产能力，充分发挥现代农机专业合作社的积极作用，为农业生产奠定良好基础，结合我县实际，特制定本办法。

一、指导思想

按照省、市关于加强农业基础建设的指示精神，以组建现代农机专业合作社为中心，以机械化深松整地为主，以蓄水保墒和达到待播状态为目标，以提高农机“三率”、杜绝重、特大农机事故发生为重点，实事求是、客观公正地对各乡镇农机工作进行检验考评，确保全面完成2010年农机各项工作任务。

二、考核对象

10个乡镇。

三、考核时间

具体时间另行通知。

四、考核方式

编者按：本文主要从指导思想；考核范围；考核指标；考核操作办法；奖励与处罚；进行讲述。其中包括：咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破、全面加强党的执政能力建设，全面加快小康社会建设步伐，全面加速镇域经济的协调发展、年底由考核领导小组组织有关各办，统一检查验收，按各单项具体评分细则进行考核评、实行加、扣分办法、设置目标考核综合奖、单项奖和目标管理奖，并评选一定数额的先进个人一并表彰奖励、除上述目标考核外，其他办不另单独考核等，具体材料详见：

20**年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现＊＊经济社会快速高效发展，早日步入＊＊经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇党委、政府决定继续对村（社区）和镇属企事业单位实行年度目标管理考核，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，牢牢把握发展第一要务，按照“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”的工作思路，深入实施融城强县战略，以解放思想为先导，以加快发展为主题，以深化改革为动力，以结构调整为主线，全面加强党的执政能力建设，全面加快小康社会建设步伐，全面加速镇域经济的协调发展，实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展。

二、考核范围

全镇11个村（社区）委会、各镇属企事业单位（包括垂直管理单位）。

三、考核指标（见考核实施细则）

四、考核操作办法

为了落实2013年县委经济工作会议精神，加快推进镇建设幸福家园进程，不断营造创先争优的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，制订本年度目标管理责任制考核方案

一、考核指标

（一）各村（居）目标管理责任制指标

1．新农村建设（包括农业生产、林果业开发、养殖业、动物防疫、水利、公路建设）（8分）

考核单位：镇农业领导小组

2．环境综合整治（包括垃圾堆放、清运、长效机制的建立）（10分）

考核单位：镇农村环境整治工作领导小组

3．植树造林、公路造林、成片造林（10分）

为贯彻落实全市市场监管工作会议精神，科学评价各县（市、区）政府及市政府有关部门的食品安全工作成效，确保食品安全责任落实到位，制定本考核办法。

一、考核对象

各县（市、区）政府、开发区管委会、大曹庄管委会，市食品药品监督管理局、市农业局、市畜牧水产局、市质量技术监督局、市工商行政管理局、市卫生局、市商务局。

二、组织实施

考核工作遵循“实事求是，客观公正、以考促管、激励引导”的原则，由市食品安全监管协调领导小组具体组织实施。

三、考核内容

对县（市、区）人民政府的考核内容包括：（一）组织领导、制度建设、监管保障情况；（二）专项整治、信息体系建设、宣传教育情况；（三）农产品种养、食品加工、食品流通、食品消费各环节情况；（四）农村食品安全工作情况；（五）重大食品安全事故查处情况；（六）指标完成情况；（七）市政府确定的其他考核内容。

对市政府有关部门的考核分为综合部分和业务部分。综合部分包括组织领导、配合协调等内容；业务部分根据考核单位的食品安全工作职责确定。

按照市、区总体工作部署和镇党委、政府提出的总体工作要求，为调动和发挥村干部的工作积极性、主动性，发挥整体效率，更好地完成党委、政府的各项工作任务。经研究决定，特制定本方案。

一、督查考核机构

镇党委、政府成立督查考核牵头机构：

组长：农业线负责人

副组长：各线负责人

成员：办公室主任、财政所副所长、纪委副书记、村建办主任、农业办主任

督查考核领导小组下设办公室，办公室设在农业办，农业办主任任办公室主任。

二、考核原则

一、指标解释

（一）耕地保有量。依据自治区土地利用总体规划下达的辖区耕地保有量指标，对耕地保有量进行考核。

（二）基本农田保护。依据国务院《基本农田保护条例》相关规定，基本农田保护内容包括保护面积、保护制度、保护责任、保护标识等。保护面积为自治区土地利用总体规划下达的辖区基本农田保护指标；保护制度为基本农田保护责任制度、基本农田保护质量制度、基本农田保护监督检查制度、占用基本农田严格审批与占补平衡制度、基本农田环境保护制度、基本农田保护区用途管制制度、基本农田保护动态巡查制度、基本农田保护档案管理制度、基本农田保护碑设立制度等；保护责任为市对所辖乡镇、乡镇对村组、村组对农户逐级签订的年度耕地保护和基本农田保护责任书；建立“领导干部耕地和基本农田保护责任离任审计制度”，全面加强领导干部耕地保护责任工作；保护标识指基本农田保护擎天柱、双立柱、保护碑、界碑等。建立全区千万亩基本农田信息化建设平台，为基本农田保护管理提供“批、查、补、调”的用地监测管理依据。

（三）耕地占补平衡。依据《耕地占补平衡考核办法》的相关规定，对耕地占补平衡进行考核。

（四）耕地占用计划管理。依据《土地利用年度计划管理办法》的相关规定，对战胜耕地计划进行考核。

（五）依法用地执法监察。依据《违反土地管理规定行为处分办法》等有关规定，对土地管理相关工作和土地执法监察进行考核。

二、考核目标

（一）耕地保有量。以本轮规划确定的耕地保有量为考核依据，全市（不含农场）耕地保有量不得低于29.129万亩。

为贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县质量兴县活动实施方案的通知》（政办发[]18号）（以下简称《质量兴县活动实施方案》）精神，大力推进质量振兴工作，全面提高产品质量和食品安全管理水平，特制定本办法。

一、考核依据

县政府与各乡（镇）人民政府及县直有关部门签订（下达）的年度质量振兴工作目标责任书。

二、考核内容

（一）组织领导。各乡（镇）人民政府及县直主管部门切实加强对质量工作的组织领导，把提高产品质量、强化食品安全和打假工作纳入经济和社会发展规划，列入重要议事日程，全面落实质量工作责任制。

（二）目标措施。各乡（镇）人民政府、县直各主管部门根据《质量兴县活动实施方案》及省、市有关质量工作要求，制订提高产品质量和食品安全的具体目标措施。

（三）工作实绩。主要考核各乡（镇）人民政府、县直各主管部门提高产品质量和食品安全的目标措施落实情况及与县人民政府签订的质量振兴工作目标责任书的完成情况。

三、考核方法