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劳动竞赛总结汇报材料
哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速
公路no.2合同段项目经理部
2006年4月22日
劳动竞赛总结汇报材料
尊敬的各位领导、同仁:
大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,题目是“抓住机遇,迎难而上,誓保下次的劳动竞赛再创佳绩”。
在百天大干劳动竞赛活动期间,我标段计划及完成情况为:计划产值2174.62万元,实际完成1748.15万元,完成占计划80.39%。完成的实物工程量为:路基土石方29.3万m3,挖除淤泥3.5万m3,软基换填3万m3,粉喷桩32780延米,路基排水浆砌片石846m3,桥梁桩基础20根,涵洞通道共完成19座。
劳动竞赛总结汇报材料
哈尔滨铁路建设集团公司阳平高速
公路NO.2合同段项目经理部20__年4月22日
劳动竞赛总结汇报材料
尊敬的各位领导、同仁:
大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,题目是“抓住机遇,迎难而上,誓保下次的劳动竞赛再创佳绩”。
在百天大干劳动竞赛活动期间,我标段计划及完成情况为:计划产值2174.62万元,实际完成1748.15万元,完成占计划80.39。完成的实物工程量为:路基土石方29.3万m3,挖除淤泥3.5万m3,软基换填3万m3,粉喷桩32780延米,路基排水浆砌片石846m3,桥梁桩基础20根,涵洞通道共完成19座。
下面我将会战开展期间的一些做法向大家作介绍:
各位市总领导、各位乡镇工会同行:
今天根据市总会议安排,我代表附海向大家汇报一下上半年开展建功立业劳动竞赛的进展情况。
列入市委市府重点特色工作的建功立业劳动竞赛活动,可以说,同前几年开展的和谐企业创建旗鼓相当,有异曲同工之妙。作为我们乡镇工会组织。在这次活动中如何角色定位?如何推进出彩?这是我们所共同关注,共同思考的一个课题。我对这次活动开展的重要性的理解是:
作为基层工会我们经常在说的四大服务职能,服务中心、服务大局、服务企业、服务职工。这次活动牵头单位落实到工会系统,是我们一切工会工作的重中之重,远远超过工会目标考核中的重点工作,日常工作和创新工作。所以,服务中心、服务大局,有效推进竞赛活动,已成为我们工会工作的首要任务。
接下来,我就市里3月27号大会以后,镇党委政府如何抓好贯彻落实,重点在以下三个方面体现:
一是认真谋划,统一思想认识。全市会议后,镇总工会根据全市会议精神和市劳动竞赛委员会《关于开展“打造品质之城、共建幸福家园”建功立业劳动竞赛活动的实施方案》文件精神,结合XX的实际,草拟了附海镇开展立功竞赛活动实施方案。并专题召开书记办公、党委(扩大)会议,传达学习会议精神,商议确定本镇活动实施方案、领导小组及其办公室,由党群副书记担任组长,由人大副主席担任办公室主任,并分解任务,明确责任。4月19日召开的立功竞赛、“三改一拆”、文明市创建工作动员大会上重点进行了动员部署;7月1日在全镇党员大会上,镇党委书记XX作了《广大党员要在建功立业中成就“XX梦”》的主题报告,号召全镇党员干部积极参与建功立业劳动竞赛活动,全面推进镇委镇政府各项决策部署的落实,为实现“XX梦”作出更大的贡献。
二是围绕任务,抓好五个到位。按照市里立功竞赛的要求,结合我镇的实际,切实做到立功竞赛有序开展。重点抓好五个到位:一是思想认识到位。要求镇村干部都要把立功竞赛活动摆上位子,形成各自工作岗位上“比学赶超”的强烈意识。二是主体明确到位。这次我们把镇机关各办(所)、企事业单位、各村以及各行各业的广大干部职工均纳入到建功立业劳动竞赛之中。三是责任落实到位。从领导小组及其办公室到机关各办(所)都有明确的责任分工和要求;同时要求各村也成立相应的组织,并具体负责本村的立功竞赛活动。四是机制保障到位。工作推进机制:要求责任单位逐个制定详细工作推进方案,做到“定人员、定职责、定时序”。要素保障机制:重点在政策、土地、资金、人员上予以保障。动态管理机制:重点掌握立功竞赛项目建设的进度,比如:我们将在花塘村第二期农民公寓建设竞赛基地,并设立墙体广告;在镇政府会议室设置“招商引智”“三改一拆”“农房两改”等立功竞赛进度表,设立市对我镇各线城乡环境整治测评情况表以及我镇对各村每月测评情况。督促考核机制:与干部职工的绩效工资挂钩,与评优评先挂钩,抓好干部干事对帐制度,我镇主要采取“五联”对帐操作法:即周一下村(镇村工作例会)、月末点评、季度分析、半年核帐、年终评议。和谐推进机制:主要工作推进中注重统筹兼顾、社会稳定、评估,也就是说既要保证工程项目的质量,同时也要保证工程项目推进中的安全问题。五是教育宣传到位。除了通过电视、简报以及网络媒体进行宣传报道,在全镇主要道路、人口密集区设置移动喷绘广告及墙体广告,尤其利用好新闻发言人制度,及时做好群众的答疑工作,把握正确的舆论导向。
三是注重结合,突出抓好四个年。因为我镇单独实施的市级重点工程目前还没有,因此,我们安排的立功竞赛活动主要体现我镇的实际,重点围绕镇党委〔2013〕1号文件抓好“四个年”活动的重大项目、重点工程和重要工作。
第一章总则
第一条根据财政部、劳动和社会保障部《关于下达20*年就业补助专项转移支付资金的通知》和《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(的有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法所称农民工技能培训补贴仅限于中央财政转移支付的专项资金。
第三条持有非*市公安局签发的农业户籍身份证、在本市就业并与企业签订一年以上的劳动合同、持有*社会保险卡的农民工,凡20*年*月*日至*月*日期间自愿参加符合本办法规定技能培训的均可享受技能培训补贴。
技能培训包括参加企业组织的上岗技能培训、岗位技能提升培训、技能等级培训和培训机构组织的技能等级培训、专项技能培训(模块)以及参加职业技能鉴定和职业技能竞赛。
农民工参加职业技能等级培训、专项技能培训(模块)、职业技能鉴定和职业技能竞赛的工种应符合市农民工技能培训办公室公布的职业工种目录。
第四条技能培训补贴的原则:
(一)公平享受。农民工在规定的年度期限中只可享受一次技能培训补贴;
编者按:本文主要从重点工程立功竞赛到底是怎么一回事;为什么要重视开展重点工程立功竞赛;这次重点工程立功竞赛与原来的立功竞赛有什么区别;怎样抓重点工程立功竞赛进行讲述。其中,主要包括:县总工会联合在这里召开全县重点工程“争先创优”立功竞赛推进会。实际上,这既是一次立功竞赛动员会,又是一次重点工程立功竞赛的研究部署会,也是一次重点工程工作再落实会议、通过我们重点工程立功竞赛来调动和激发我们广大建设单位和建设者的积极性、主动性和创造性,为我们重点工程的高质量、高效率的完成能够起到推动作用具体材料请详见:
各位领导、同志们:
今天县重点工程领导小组办公室、县劳动竞赛委员会、县总工会联合在这里召开全县重点工程“争先创优”立功竞赛推进会。实际上,这既是一次立功竞赛动员会,又是一次重点工程立功竞赛的研究部署会,也是一次重点工程工作再落实会议,**县长还会对立功竞赛和重点工程再提要求。因会议安排的主题报告,有书面材料,就不在会上读了。下面,我主要讲四点,便于大家对重点工程立功竞赛有一个整体的了解。
一、重点工程立功竞赛到底是怎么一回事
一提到工会,大家可能就会想工会的“送温暖”,已经开展了20多年,工会的机关干部的职工疗休养,工会的维权,工会的劳模工作,都是工会的工作品牌。实际上,劳动竞赛也是我们工会的一个很重要的品牌,这个品牌的核心内容就是围绕中心、服务大局。劳动竞赛狭义的来说,主要是在三个层面,第一个层面在我们企业、机关、基层在开展的竞赛,比方说企业在开展的技术比武,机关在开展的岗位练兵,这是一类;第二类在服务窗口、服务行业开展的竞赛,比方说我们同县委宣传部、县纪委在窗口行业联合开展的“创三优一满意”,又如我们去年为提高开渔节服务活动,与县委宣传部、县城管局、县交通局、县旅游局、县贸粮局联合开展的“庆奥运、迎开渔、创三优”竞赛,这个“三优”主要是指优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员,这是第二类;第三类的就是重点工程“争先创优”立功竞赛。所以我想也简单的介绍一下。广义上来说,我们的劳模管理服务、节能减排等各类竞赛,都属于劳动竞赛。
二、为什么要重视开展重点工程立功竞赛
我想,针对我们*的情况,这里面主要有两方面。第一,是*港大桥建设的需要,*港大桥是我们*人民的百年期盼,假如说*港大桥建成以后,我们是整个**一小时经济区,大桥造好以后,还有一条高速公路将从*通过,所以我们*的交通末端将得到改观,所以*港大桥建设对我们*长远发展致关重要,*港大桥建成功在千秋。那么,*港大桥这么大一个工程,质量的要求这么高、技术的难题这么多,管理难度这么大,需要一个载体和平台来推进。那么重点工程立功竞赛应该说是一个比较好的平台,通过重点工程立功竞赛,为我们*港大桥建设营造一个氛围,从而加快我们*港大桥的早日建成。第二,就是重点工程的需要。重点工程对一个地方基础设施建设,一个地方综合实力的提要,一个地方的长远发展致关重要,这一点大家是有目共睹的。作为我们*今年计划开工的重点工程47项,涉及到资金47亿元以上。所以通过我们重点工程立功竞赛来调动和激发我们广大建设单位和建设者的积极性、主动性和创造性,为我们重点工程的高质量、高效率的完成能够起到推动作用,从而动员广大职工为我们*的发展建功立业。这是我想讲的第二点,为什么要特别重视重点工程立功竞赛。
三、这次重点工程立功竞赛与原来的立功竞赛有什么区别
各位领导、同志们:
今天县重点工程领导小组办公室、县劳动竞赛委员会、县总工会联合在这里召开全县重点工程“争先创优”立功竞赛推进会。实际上,这既是一次立功竞赛动员会,又是一次重点工程立功竞赛的研究部署会,也是一次重点工程工作再落实会议,卢县长还会对立功竞赛和重点工程再提要求。因会议安排的主题报告,有书面材料,就不在会上读了。下面,我主要讲四点,便于大家对重点工程立功竞赛有一个整体的了解。
一、重点工程立功竞赛到底是怎么一回事
一提到工会,大家可能就会想工会的“送温暖”,已经开展了20多年,工会的机关干部的职工疗休养,工会的维权,工会的劳模工作,都是工会的工作品牌。实际上,劳动竞赛也是我们工会的一个很重要的品牌,这个品牌的核心内容就是围绕中心、服务大局。劳动竞赛狭义的来说,主要是在三个层面,第一个层面在我们企业、机关、基层在开展的竞赛,比方说企业在开展的技术比武,机关在开展的岗位练兵,这是一类;第二类在服务窗口、服务行业开展的竞赛,比方说我们同县委宣传部、县纪委在窗口行业联合开展的“创三优一满意”,又如我们去年为提高开渔节服务活动,与县委宣传部、县城管局、县交通局、县旅游局、县贸粮局联合开展的“庆奥运、迎开渔、创三优”竞赛,这个“三优”主要是指优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员,这是第二类;第三类的就是重点工程“争先创优”立功竞赛。所以我想也简单的介绍一下。广义上来说,我们的劳模管理服务、节能减排等各类竞赛,都属于劳动竞赛。
二、为什么要重视开展重点工程立功竞赛
我想,针对我们象山的情况,这里面主要有两方面。第一,是象山港大桥建设的需要,象山港大桥是我们象山人民的百年期盼,假如说象山港大桥建成以后,我们是整个宁波一小时经济区,大桥造好以后,还有一条高速公路将从象山通过,所以我们象山的交通末端将得到改观,所以象山港大桥建设对我们象山长远发展致关重要,象山港大桥建成功在千秋。那么,象山港大桥这么大一个工程,质量的要求这么高、技术的难题这么多,管理难度这么大,需要一个载体和平台来推进。那么重点工程立功竞赛应该说是一个比较好的平台,通过重点工程立功竞赛,为我们象山港大桥建设营造一个氛围,从而加快我们象山港大桥的早日建成。第二,就是重点工程的需要。重点工程对一个地方基础设施建设,一个地方综合实力的提要,一个地方的长远发展致关重要,这一点大家是有目共睹的。作为我们象山今年计划开工的重点工程47项,涉及到资金47亿元以上。所以通过我们重点工程立功竞赛来调动和激发我们广大建设单位和建设者的积极性、主动性和创造性,为我们重点工程的高质量、高效率的完成能够起到推动作用,从而动员广大职工为我们象山的发展建功立业。这是我想讲的第二点,为什么要特别重视重点工程立功竞赛。:
三、这次重点工程立功竞赛与原来的立功竞赛有什么区别
我认为,主要有两方面区别。第一,原来的重点工程立功竞赛侧重于精神奖励,这次的重点工程立功竞赛既侧重精神奖励又侧重物质奖励。大家在文件里看到,这次重点工程立功竞赛,县委周书记提出,在每年开展一次推荐评比个人15名、集体5个的基础上,3年以后再推荐10名“建设功臣”、“模范集体”3个,享受县级劳模和县级模范集体待遇。大家也知道劳模的待遇与政治荣誉是比较高的。我们现在的劳模不要说劳模津贴,就是劳模的医药费报销,自己负担的,县级劳模重新可以报销70%,每年财政这里一块将近15万左右。现在,劳模的低收入的人群,文件也以明确规定。这一点是同原来不同,原来是没有的。第二,这次重点工程立功竞赛侧重点不同。原来的重点工程立功竞赛重点是放在项目部,即工程的项目部,而这次的侧重点,重点是放在政策处理中间环节。因为大家也知道,我们现在重点工程推进过程当中,难度最大的是政策处理,是中间环节,审批什么的难度比较大。所以这次,推进名额里也可以看到,评10个“建设功臣”,2个是项目部的,3个是政策处理的,1个是中间环节的,也就是说10个名额里面,6个是倾斜这一块的。那么这个重点工程立功竞赛,书记办公会专题作了汇报,党委政府的主要领导高度肯定,十分重视。之后,整个立功竞赛实施意见,劳动竞赛[2009]7号文件,以县政府常务会议通过,这里面还有一个核心内容,就是经费给予保障。材料里面有一个经费的管理办法,实事求是的说,我们全省、全市在搞的重点工程立功竞赛,里面的经费都写在那里,并且市里是5‰,我们是3‰,他们的真正的经费是没有落实,也就是你们搞了以后的经费,财政是不承认的。而我们这次立功竞赛,财政也比较重视,县政府常务会议通过以后,3‰以内财政是取得一致意见的。这里面的,今年的经费要另外申请,以后列入重点工程的预算,特别是我们现在阳光工资以后,这一块应该对我们重点工程的推进作用,多一个平台是比较好的。所以主要是这两点和以前的重点工程立功竞赛是不同的。
各位领导、同志们:
今天县重点工程领导小组办公室、县劳动竞赛委员会、县总工会联合在这里召开全县重点工程“争先创优”立功竞赛推进会。实际上,这既是一次立功竞赛动员会,又是一次重点工程立功竞赛的研究部署会,也是一次重点工程工作再落实会议,卢县长还会对立功竞赛和重点工程再提要求。因会议安排的主题报告,有书面材料,就不在会上读了。下面,我主要讲四点,便于大家对重点工程立功竞赛有一个整体的了解。
一、重点工程立功竞赛到底是怎么一回事
一提到工会,大家可能就会想工会的“送温暖”,已经开展了20多年,工会的机关干部的职工疗休养,工会的维权,工会的劳模工作,都是工会的工作品牌。实际上,劳动竞赛也是我们工会的一个很重要的品牌,这个品牌的核心内容就是围绕中心、服务大局。劳动竞赛狭义的来说,主要是在三个层面,第一个层面在我们企业、机关、基层在开展的竞赛,比方说企业在开展的技术比武,机关在开展的岗位练兵,这是一类;第二类在服务窗口、服务行业开展的竞赛,比方说我们同县委宣传部、县纪委在窗口行业联合开展的“创三优一满意”,又如我们去年为提高开渔节服务活动,与县委宣传部、县城管局、县交通局、县旅游局、县贸粮局联合开展的“庆奥运、迎开渔、创三优”竞赛,这个“三优”主要是指优秀服务员、优秀驾驶员、优秀保洁员,这是第二类;第三类的就是重点工程“争先创优”立功竞赛。所以我想也简单的介绍一下。广义上来说,我们的劳模管理服务、节能减排等各类竞赛,都属于劳动竞赛。
二、为什么要重视开展重点工程立功竞赛
我想,针对我们象山的情况,这里面主要有两方面。第一,是象山港大桥建设的需要,象山港大桥是我们象山人民的百年期盼,假如说象山港大桥建成以后,我们是整个宁波一小时经济区,大桥造好以后,还有一条高速公路将从象山通过,所以我们象山的交通末端将得到改观,所以象山港大桥建设对我们象山长远发展致关重要,象山港大桥建成功在千秋。那么,象山港大桥这么大一个工程,质量的要求这么高、技术的难题这么多,管理难度这么大,需要一个载体和平台来推进。那么重点工程立功竞赛应该说是一个比较好的平台,通过重点工程立功竞赛,为我们象山港大桥建设营造一个氛围,从而加快我们象山港大桥的早日建成。第二,就是重点工程的需要。重点工程对一个地方基础设施建设,一个地方综合实力的提要,一个地方的长远发展致关重要,这一点大家是有目共睹的。作为我们象山今年计划开工的重点工程47项,涉及到资金47亿元以上。所以通过我们重点工程立功竞赛来调动和激发我们广大建设单位和建设者的积极性、主动性和创造性,为我们重点工程的高质量、高效率的完成能够起到推动作用,从而动员广大职工为我们象山的发展建功立业。这是我想讲的第二点,为什么要特别重视重点工程立功竞赛。
三、这次重点工程立功竞赛与原来的立功竞赛有什么区别
我认为,主要有两方面区别。第一,原来的重点工程立功竞赛侧重于精神奖励,这次的重点工程立功竞赛既侧重精神奖励又侧重物质奖励。大家在文件里看到,这次重点工程立功竞赛,县委周书记提出,在每年开展一次推荐评比个人15名、集体5个的基础上,3年以后再推荐10名“建设功臣”、“模范集体”3个,享受县级劳模和县级模范集体待遇。大家也知道劳模的待遇与政治荣誉是比较高的。我们现在的劳模不要说劳模津贴,就是劳模的医药费报销,自己负担的,县级劳模重新可以报销70%,每年财政这里一块将近15万左右。现在,劳模的低收入的人群,文件也以明确规定。这一点是同原来不同,原来是没有的。第二,这次重点工程立功竞赛侧重点不同。原来的重点工程立功竞赛重点是放在项目部,即工程的项目部,而这次的侧重点,重点是放在政策处理中间环节。因为大家也知道,我们现在重点工程推进过程当中,难度最大的是政策处理,是中间环节,审批什么的难度比较大。所以这次,推进名额里也可以看到,评10个“建设功臣”,2个是项目部的,3个是政策处理的,1个是中间环节的,也就是说10个名额里面,6个是倾斜这一块的。那么这个重点工程立功竞赛,书记办公会专题作了汇报,党委政府的主要领导高度肯定,十分重视。之后,整个立功竞赛实施意见,劳动竞赛[2009]7号文件,以县政府常务会议通过,这里面还有一个核心内容,就是经费给予保障。材料里面有一个经费的管理办法,实事求是的说,我们全省、全市在搞的重点工程立功竞赛,里面的经费都写在那里,并且市里是5‰,我们是3‰,他们的真正的经费是没有落实,也就是你们搞了以后的经费,财政是不承认的。而我们这次立功竞赛,财政也比较重视,县政府常务会议通过以后,3‰以内财政是取得一致意见的。这里面的,今年的经费要另外申请,以后列入重点工程的预算,特别是我们现在阳光工资以后,这一块应该对我们重点工程的推进作用,多一个平台是比较好的。所以主要是这两点和以前的重点工程立功竞赛是不同的。
活动主题
烈火雄心真英雄
活动背景
我们的世界由劳动来创造,因劳动而精彩,各行各业的劳动者都在默默付出,他们用“敬业”精神为我们服务,推动着社会的发展。其中包括那些用生命守护国家与人民的劳动者,像警察、医生、消防队员等等。一直以来,在学校和消防支队的多方努力与合作下,我校与海印南消防中队结成“手拉手”单位,多次邀请该中队的消防员为学生进行安全教育,开展消防演练活动,我校也常组织校内小义工去参观、探访消防员,学习逃生自护知识。5月份,结合劳动教育主题,为让队员能更深刻地感受消防员的付出,激发队员对消防员等劳动者的感激,尊重别人的劳动成果,特开展本次活动。
少先队员策划思路
在我们心目中,消防员是很神秘的工作,消防车就像他们的百宝箱,在有很多。通过活动,让队员了解、真切感受消防员的付出、激发对消防员及劳动者的感激之情;认识常用的消防工具,掌握一定的消防自护技能;培养队员自主合作能力、勇于表现自我的意识。
活动主要内容、形式
环节一:队干会议定主题
课外活动是语文教学的一个重要组成部分。要提高学生的语文水平,不仅要搞好课堂教学,还要加强课外实践活动。让学生在兴致盎然的活动中陶冶情操,开阔视野,激发和培养语文学习兴趣,以巩固、扩大课堂教学成果,提高学生听、说、读写能力。
一、拓展阅读范围
为丰富学生语文积累,不仅要重视课堂阅读,还要积极引导学生大量阅读课外书籍。教师要注重激发学生课外阅读兴趣,培养学生良好的阅读习惯,丰富学生的语文积累,提高口语言表达能力和书面语言表达能力。
1. 拓展性阅读。所谓拓展性阅读就是以语文教材为中心,向周边辐射,学习与课文相关的课外读物,以一篇带多篇,以精读带博读,不断开拓学生视野,丰富语文。拓展性阅读,有历史背景的要从课文中的背景出发,激发学生通过阅读课外资料来解决;对于科学性较强的文章,可以激发学生上网或阅读其他书籍获得资料;还可以找主题类似的文章、古诗及名言警名来阅读。总之,以课内阅读带动课外阅读,让课外阅读丰富课内阅读。
2. 长效性阅读。长效性阅读是指为提高学生语文素质而长期开展的课外阅读活动。在活动中向学生推荐经典童话、中外名著、古诗词、古典故事、美德故事等。要求学生坚持每周背诵一首古诗、一句名言警句、阅读一个故事、写一篇读后感。与家长建立读书卡,家长每周填写一次,以便教师掌握学生读到更多的书。鼓励学生经常到图书馆、书店去查阅资料,促进课外阅读颇有成效。
3. 读书汇报活动。每周安排一节读书汇报课,让学生互相交流自己的读书体会,对讲得好或看得多的同学给予表扬奖励。让学生在成功的喜悦中增强课外阅读的兴趣,在享受故事带来的奇妙世界中感受到课外阅读的魅力,调动学生读书的积极性。
二、开展阅读竞赛
学生对竞赛格外感兴趣,竞赛既是对学生各方面知识的检验,也是一种督促。竞赛内容具体、形式活泼、富有趣味性,促进了学生参赛的积极情,激发了学生课外阅读的兴趣。通过举办诗歌朗诵会、演讲会、辩论会、故事会、影剧评论、手抄报、黑板报、作文竞赛等活动,让学生在各种竞赛中释放潜能,表现自我。如通过阅读《木兰从军》,“花木兰曾说:“谁说女子不如男”,你同意她的观点吗?查找有关资料来证明你的想法。”学生课下查找了许多资料,通过整理和分析,佐证了自己的观点。还按观点分组,开展辩论,学生们兴致盎然,谈古论今,唇枪舌战,收到了良好的效果。
一、目标任务
以党的十精神为指导,紧紧围绕全市天保工程二期建设任务和自身发展,以加强生态文明建设为重点,以推进林区经济向高效、低耗、节能、环保的绿色经济、低碳经济和循环经济模式转变为目标,积极参加上级部门开展的立功竞赛活动,促进天保工程深入实施,全面实现我市“十二五”期间节能减排目标任务。
二、竞赛内容
以林业站和林场为阵地,深入开展“三比一创”为主要内容的竞赛活动。
1、比学习。认真学习森林管护、公益林建设、森林抚育经营等知识,提高资源利用率,促进节能降耗,减少污染排放。
2、比技术。深入开展岗位练兵、技术比赛和技能培训等职工素质提升活动,充分认清生态建设的历史责任,扎实做好节能减排工作,增加森林碳汇,促进生态文明。
3、比贡献。按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明的要求,让每一位林业职工都能实现自己的劳动价值。
4、争创一流业绩。围绕生态建设、发展绿色经济、低碳经济和循环经济,开发和推广新技术、新工艺、新材料、新设备,促进绿色增长。