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简述教育的基本内涵

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简述教育的基本内涵范文第1篇

课程与教学论试题

课程代码:00467

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项:

1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.被誉为“现代课程理论之父”的课程理论专家是

A.博比特 B.泰勒

C.查特斯 D.杜威

2.实践性课程开发的基本方法是

A.课程审议 B.工作分析

C.活动分析 D.综合分析

3.“概念重建主义课程范式”的基本价值取向是

A.理智兴趣 B.实践兴趣

C.解放兴趣 D.科学兴趣

4.在教育第一个倡导教学论的教育家是

A.斯宾塞 B.夸美纽斯

C.卢梭 D.拉特克

5.“出自造物主之手的东西,都是好的,而一到人的手里,就全变坏了”这句话出自

A.《理想国》 B.《儿童与课程》

C.《民主主义教育》 D.《爱弥儿》

6.第一次明确论述了“教育性教学”思想的教育家是

A.赫尔巴特 B.班杜拉

C.桑代克 D.斯金纳

7.杜威教学理论核心的理论基础是

A.发生认识论 B.主知主义心理学

C.实用主义哲学 D.科学主义哲学

8.“三大新教学论流派”指的是

A.发展性教学论、发现教学论、范例教学论

B.自然教学论、经验教学论、实践教学论

C.认知主义教学论、行为主义教学论、人本主义教学论

D.要素主义教学论、永恒主义教学论、建构主义教学论

9.课程开发的经典模式是

A.过程模式 B.目标模式

C.实践模式 D.整合模式

10.提出“最近发展区”这一理论假设的教育家是

A.赞科夫 B.维果茨基

C.瓦根舍因 D.皮亚杰

11.“为完满生活做准备”这种教学目标的取向是

A.表现性目标取向 B.行为目标取向

C.生成性目标取向 D.普遍性目标取向

12.行为目标的具体特点是

A.学术性、具体性、基本性 B.可操作性、学术性、专门性

C.具体性、精确性、可操作性 D.基本性、专门性、可操作性

13.布鲁姆等人的教育目标分类学包括

A.认知领域、情感领域、动作技能领域

B.智力技能、认知策略、言语信息

C.智力技能、态度、动作技能

D.认知领域、态度、言语信息

14.在课程内容的选择上,卢梭的“浪漫自然主义经验课程理论”、杜威的“经验自然主义经验课程理论”、以及“当代人本主义经验课程理论”都主张

A.课程内容即教科书知识 B.课程内容即当代社会生活经验

C.课程内容即学习者的经验 D.课程内容即学科知识

15.与提示型教学方法相对应的学习方式是

A.接受性学习 B.社会性学习

C.自主性学习 D.探究性学习

16.在课程发展,课程组织的基本标准与原则最早见之于

A.博比特的《怎样编制课程》 B.查特斯的《课程编制》

C.拉格的《课程编制:过去与现在》 D.泰勒的《课程与教学的基本原理》

17.以英国为核心发展起来的功利主义课程论形成于

A.17世纪 B.18世纪

C.19世纪 D.20世纪

18.“经验自然主义经验课程”内容的基本来源是

A.儿童、自然、知识、社会 B.儿童、学科知识、社会

C.自我、自然、知识、社会 D.学生经验、历史文化、自然

19.“两种或两种以上学科既在一些主题或观点上相互联系起来,又保持各学科原来的相对独立”,这种课程属于

A.合成课程 B.相关课程

C.融合课程 D.广域课程

20.最早实行选修制度的学校是

A.美国的中学 B.英国的中学

C.德国的大学 D.法国的大学

21.螺旋式课程的最初倡导者是

A.布卢姆 B.施瓦布

C.布鲁纳 D.凯勒

22.学生向教师签订学习契约,这被称为“工约”。把这种作业安排作为主要措施之一的教学组织是

A.班级授课制 B.道尔顿制

C.文纳特卡计划 D.凯勒计划

23.在课程实施的忠实取向看来,课程变革是

A.教师和学生个性的成长与发展过程 B.一个复杂的、非线性的和不可预知的过程

C.一种线性过程 D.全面更新课程内容的过程

24.“在课程开发或课程实施还在发展或完善过程中时所采用的评价”是

A.形成性评价 B.总结性评价

C.诊断性评价 D.暗箱式评价

25.在古巴和林肯对课程与教学评价的历史分期中,把评价的本质视为描述的时期属于

A.第一代评价 B.第二代评价

C.第三代评价 D.第四代评价

26.在价值观上受“实践理性”所支配的评价是

A.课程与教学的目标取向评价 B.课程与教学的过程取向评价

C.课程与教学的主体取向评价 D.课程与教学的结果取向评价

27.在理论上,迄今为止所有评价模式中面、最有效并代表着课程与教学评价发展方向的是

A.差别模式 B.目标达成模式

C.回应模式 D.外貌模式

28.美国80年代以来倡导的“卓越教育”是一种

A.精英主义的教育 B.以高质量为核心目标的教育

C.旨在提升国际理解能力的教育 D.谋求平等与高质量兼得的教育

29.“建构主义的立场,如果认真对待的话,即是与知识、真理和客观性等传统概念直接相冲突的,它们要求从根本上去重建个人关于实在的观念。”这是

A.社会建构主义的观点 B.信息加工建构主义的观点

C.温和建构主义的观点 D.激进建构主义的观点

30.基于建构主义学习理论的一个新兴分支“认知弹性理论”而发展起来的建构主义教学模式是

A.情境教学模式 B.合作教学模式

C.随机访问教学模式 D.支架式教学模式

非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

二、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

31.简述有意义学习产生的条件。

32.简述确定课程与教学目标的基本环节。

33.如何理解“课程内容即学习者的经验”?

34.简述教学过程的本质。

35.简述世界课程改革的发展趋势。

三、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)

36.20世纪70年代以来课程内涵发生了重要变化,请你谈谈课程内涵的发展趋势,并结合我国当前课程实践状况,分析其意义。

37.剖析个别化教学组织的三个误区:“留级制度”、“降低学力水准”和“能力分组”。

四、材料分析题(本大题16分)

38.在学习《石钟山记》一文时,出现了如下的情况:

师:作者不迷信前人的说法,自己在深夜去探究其得名的原因,这反映了他什么样的精神?

生1:勇于探索。

生2:不盲从,不迷信。

生3:实事求是,勤于实践。

简述教育的基本内涵范文第2篇

国内外教师专业发展的概念研究

对于教师专业发展概念的界定,国内外学者们的看法不一。

国外有关教师专业发展的概念简述

Hoyie ,E提出,教师专业发展是指在教学职业生涯的每一阶段,教师掌握良好专业实践所必备的知识与技能的过程。

Glatthom ,A认为:教师专业发展即“教师由于经验增加和对其教学系统审视而获的专业成长过程。

Perry,P也认为,教师专业发展意味着教师个人在专业生活的成长,包括信心的增强、技能的提高、所任教学科知识的不断更新拓宽和深化以及各种意识的强化。

Gabriel把教师专业发展定义为教师自发地学习如何更好地调整教学方式以适应学生学习需求的持续的学习过程。专业发展不是一次性的,而是自我揭示、自我反思、不断演变的过程。

Little,J.W却认为,教师专业发展是指促进教师专业成长的过程(教师教育)。强调教师专业发展是一个动作。

国内有关教师专业发展的概念简述

国内学者叶澜认为,教师专业发展就是指促进教师专业成长或教师内在结构不断更新、演进和丰富的过程。

肖丽萍的研究指出,教师专业发展是增进教师专业化以及提高教师职业素养的过程,强调教师从个人发展角度对自己的职业发展目标作出设想,通过学习、进修等途径提高教育教学能力。

朱新卓经研究认为,教师专业发展是教师以提高与完善包括知识、技能和情意等专业素质为基础的专业成长与成熟的过程。

朱玉东也探究了教师专业发展过程,提出教师专业发展是教师专业信念、专业知识、专业能力、专业情意等不断更新、演进和完善的过程。

刘万海则指出,教师专业发展是以教师专业自主意识为动力,以教师教育为主要辅助途径,教师的专业知能素质和信念系统不断完善、提升的动态发展过程。

国内外教师专业发展的内涵研究

教师专业发展是在教师专业化的基础上发展而来的。教师专业化主要强调教师群体的、外在的、被动的专业性提升,是教师入职之初的要求;而教师专业发展则是教师个体的、内在的、主动的专业性提升,是教师从教过程中专业提升的过程。

国外有关教师专业发展内涵的理解

国外关于教师专业发展内涵的理解大致可以归纳为以下三种观点:

1、以Hoyie ,E等为代表的学者,认为教师专业发展是一个过程,是贯穿教学职业生涯具有一定特征的每一阶段的过程。这种“过程说”突出了教师专业发展过程中知识结构等方面的动态变化,但是忽略了教师专业发展的途径和原因,不能全面地反映教师发展的全过程。

2、以Little,J.W等为代表的学者,认为教师专业发展是一个动作。持有这种观点的学者主要从两个方面进行研究,其一是教师掌握教学复杂性的过程;其二是研究影响教师动机和学习机会的组织和职业条件。这种“动作说”的观点侧重对教师实施教学改革的动机和具体过程研究,缺乏对教师专业发展中自身知识和能力提升的关注,因此也不能全面地反映教师专业发展的过程。

3、以Wideen, M等为代表的学者,认为教师专业发展是动作与过程相结合的。这种观点即突出了教师专业发展过程中知识结构等方面的动态变化,也突出了对教师实施教学改革的动机和具体过程研究,较全面地反映教师专业发展的过程。

国内有关教师专业发展内涵的理解

国内学者倾向于把教师专业发展理解为教师的专业成长或教师内在专业素质结构不断更新演进和丰富的过程,强调对教师专业发展中专业素质结构内涵的研究,形成了两种观点。

1、要素说,认为教师专业素质是由一系列的要素构成的要素说。

比较典型的有:三要素说,即德、智、体三个基本要素;四要素说,即思想道德素质,科学文化素质,心理素质,身体素质;五要素说,即政治素质,品质素质,专业素质,文化素质,身体素质。这种观点使得教师专业发展的内涵具有无限的丰富性。

2、系统说,认为教师专业素质是一个系统而动态的体系。主要以学者唐松林为代表的三系统学说,主张教师的素质包括认知结构、专业精神和教育能力三个方面。以学者夏宣玉的四系统学说为典型代表,认为教师素质是由动力系统——思想政治品德素质,良好的职业道德和伦理道德等;知识系统——知识素质,包括良好的知识结构;能力系统——能力素质;支撑系统——身体素质等。这一系统说使得教师专业发展具有多层面性。

教师专业发展的研究述评

教师专业发展在教师专业化的基础之上发展而来,经过了30多年的研究,其相关概念和内涵研究已经日渐成熟。但是在学术界还是没有形成统一的观点。教师专业发展经历了由教师专业发展过程研究到教师专业素质内容研究的转变。

国外学者对教师专业发展的概念和内涵的解读主要从过程变化的角度得出“过程说”、“动作说”及“过程动作相结合”的观点。较全面地反映教师专业发展的过程。然而大多数教师专业发展成果在解释其变化机制上都存在不足,无法清晰说明为什么会有这样的变化。

国内学者对教师专业发展的概念和内涵的解读主要从专业素质内容的角度得出“要素说”和“系统说”的观点。这些结论可以使人明白教师专业素质的主要构成要素是什么,但是无法说明这些要素具体在每个阶段是怎样构成的,又是如何变化的。

简述教育的基本内涵范文第3篇

浙江省2013年7月高等教育自学考试发展社会学试题

课程代码:00287

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项:

1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.第一次把可持续发展由理论和概念推向行动的联合国大会是1992年的

A.美国的纽约大会 B.瑞士的洛桑大会

C.南非的约翰内斯堡会议 D.巴西的里约热内卢会议

2.发展社会学中的文化学派中,探讨武士道精神与日本经济发展的代表人物是

A.列维(Levy) B.斯梅尔瑟(Smelser)

C.贝拉(Bellah) D.哈根(Hagen)

3.发展社会学中的人格学派中,探讨现代性与社会发展的代表人物是

A.麦克莱兰(McClelland) B.葛斯(Geertz)

C.英格尔斯(Inkeles) D.哈根(Hagen)

4.现代化理论的不足之处是

A.忽视了非经济因素对社会发展影响的研究

B.忽视了社会发展的内因

C.看不到社会发展的渐进性

D.忽视了外因的负面影响

5.试图从社会文化的视角对中国社会的市场转型进行新的阐释的是

A.林南的“地方市场社会主义”理论 B.斯塔克的“后社会主义路径”

C.简·奥伊的“地方政府法团主义” D.魏昂德的“地方政府即厂商论”

6.世界上第一个人口超过10万人的城市可能是当时

A.罗马帝国都城罗马 B.中国古都洛阳

C.埃及首都底比斯 D.欧洲的巴黎

7.在城市扩张模式中的扇形模型是由______提出来的。

A.社会学家伯杰斯 B.社会学家霍伊特

C.地理学家哈里斯 D.地理学家乌尔曼

8.中国宗教信仰的特点是

A.神秘性 B.理性的崇拜性

C.相信来世轮回 D.世俗的功利性

9.认为理性是一切事物存在的理由和依据,这是属于理性的

A.本体论内涵 B.认识论内涵

C.价值论内涵 D.方法论内涵

10.在市场经济中,形成最早、规模、联系最广的市场是

A.服务市场 B.劳动力市场

C.资金市场 D.产品市场

11.改革开放后,______成为全国第一个全面开放城市户口的省会城市。

A.浙江的杭州 B.山东的济南

C.广东的广州 D.河北的石家庄

12.在传统社会中,______是最主要的组织形态。

A.国家 B.政党

C.阶级 D.家庭

13.基尼系数中,说明贫富差距过大状态,达到警戒线的基尼系数是

A.0.4 B.0.5

C.0.6 D.0.7

14.调控贫富差距的根本措施是

A.建构税收制度 B.完善保障制度

C.增加社会财富 D.适当转移财富

15.在环境保护思想划时代的经典著作是

A.恩格斯的《自然辩证法》 B.卡森的《寂静的春天》

C.麦多斯的《增长的极限》 D.英格尔斯《从传统人到现代化》

16.社会失序根据其发生的矛盾性质层次不同,可分为

A.建设性失序和破坏性失序

B.隐形失序和显性失序

C.经济失序、政治失序和文化失序

D.结构失序和行为失序

17.在社会转型期,各种性质不同甚至相互冲突的社会规范并存共同发挥作用从而导致失范行为产生,这是属于

A.规范软化 B.规范真空

C.规范迷乱 D.规范缺失

18.在改革开放进程中,我国东部沿海地区的发展中,______主要是依靠政策推动而迅速崛起的地区。

A.珠江三角洲地区 B.长江三角洲地区

C.环渤海地区 D.东海、南海旅游区

19.在社会分化中,纵向分化是指

A.行业和职业的分化 B.社会分工

C.阶层分化 D.技术水平的分化

20.在我国的社会流动中,其主体是

A.工人 B.农民

C.知识分子 D.干部

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.发展经济学缘起于______的重要契机。

A.二战后美国的“马歇尔计划”

B.传统社会的转型

C.殖民地的衰落

D.东西方冷战的升级

E.现代社会的发展

22.按照新制度主义的视角,学者们对市场转型前社会主义国家的发展逻辑与运行机制进行了研究,庇护主义的代表性人物有

A.科尔奈 B.波兰尼

C.魏昂德

D.奥伊 E.泽林尼

23.城市化进程中,离轨行为增多的原因是

A.社会互动匿名性增强

B.工具理性的扩张

C.人际关系的疏离

D.个人自主性增强

E.消弱了社会关系空间对个体的支持或排斥

24.理性化的含义应包括

A.世界的理智化 B.人的主体化

C.社会生活的计算化

D.法律的化 E.社会生活的民主化

25.改革以前中国二元社会结构显著的特征是

A.城乡差异明显 B.城乡分隔刚性

C.城乡流动不畅

D.城乡市场分割 E.城乡社会保障不统一

非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

26.奥伊的“地方政府法团主义”

27.社会网络

28.大众文化

29.家长制

四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)

30.简述依附理论中“中间派方案”发展途径。

31.简述城市社会关系空间的主要特征。

32.简述对功利主义基本信念的理解。

33.简述市场化和“社会植被”的关系。

五、论述题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)

34.论述对议会制成为主流的民主政体模式的理解。

简述教育的基本内涵范文第4篇

Abstract: The level of learning and application of professional vocational skills has profound influence on the development of students' comprehensive quality in higher vocational colleges. Under the background of the development and evolution of market access system, the practice ability training of higher vocational students is of great practical value. This paper makes a discussion on the talent training mode of internship of higher vocational education based on market access system.

关键词:市场准入;高等职业教育;顶岗实习;人才培养模式

Key words: market access;higher vocational education;internship;personnel training mode

中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2017)03-0207-02

0 引言

高等职业教育是我国现代职业教育事业发展体系中的重要组成部分,其培养和对外输送的职业性专门应用人才,对我国现代国民经济和社会发展建设事业的顺畅有序推进,具备极其深刻的实践影响效应。在中央政府出台专门性政策指导性和支持性文件,促进我国现代职业教育事业蓬勃有序发展的历史背景下,采取有效的应用性措施,扎实提升我国高等职业院校毕业生群体的综合性素质建构与发展质量,对于有效提升我国现代高等职业教育事业的发展水平,具备极其深刻的现实影响意义。从高职院校毕业生群体的自身综合素质构成项目角度展开具体分析,实践性职业应用技能的建设和发展水平,无疑占据着极其重要的影响地位,而近年来发展形成并投入使用的顶岗实习人才培养模式,更是为我国高等职业院校毕业生群体综合素质水平的优化提升做出了重要贡献。有鉴于此,本文将会围绕基于市场准入的高职教育顶岗实习人才培养模式问题展开简要阐释。

1 顶岗实习人才培养模式的基本内涵简述

我国高等职业院校近年来引入运用的顶岗实习人才培养模式,是在中国特色社会主义制度发展演进背景下,我国高等职业教育发展领域形成并投入广泛应用的学生培养教育工作实践模式,现阶段,尽管研究人员尚未给出针对顶岗实习人才培养模式的明确化内涵界定,但却为顶岗实习人才培养模式的建设和应用发展,找寻和提供了数量充足的法律性、制度性,以及政策性支持条件。

我国现行的《教育法》和《职业教育法》针对各级职业教育院校的实习教育环节开展路径问题,专门制定和实施了针对性的法律条文。《职业教育法》指出:“职业教育院校,以及职业性教育培训机构,可以开设与职业教育事业实践工作路径相关的企业组织或者是专门性实习教育场所。”“独立企业或者是社会性事业单位,应当积极接纳职业教育院校,以及职业性教育培训机构对外输送的承载实习教育要求的教师和学生群体,并针对具体实施上岗性学习实践行为的职业教育教师或者是学生个体,及时发放数额适当的劳动报酬。”

我国中央人民政府制定并实施的《关于大力发展职业教育事业的决定》文件明确指出:“中等职业院校在校学生,其在校教育培养工作的最后一年时间之内,应当到具体的企业内部或者是事业性社会单位,开展持续时间为一年的顶岗实习过程。高等职业院校在校生,其毕业前开展的顶岗实习培训过程持续时间应当在半年或者是半年以上。要建构形成运行状态良好的企业接收职业院校学生开展实习教育就环节的时间制度。学生在企业开展具体化的在岗实习活动过程中,企业要在高等职业院校密切配合的背景之下,针对接受实习教学环节的高职教育在校学生,开展围绕职业技能建构目标的基础专业理论知识,以及生产实践应用技能的教学培训工作和相关实践教学环节,在实际学生具体开展动手实践行为过程中,要重点关注实习生自身的劳动保护,和人身安全保障工作的实现程度,并在实习教学环节结束后,针对开展顶岗实习的高职院校在校学生支付适宜数额的劳动报酬。”

从实践性应用价值角度展开分析,针对高等职业院校在校学生群体建构和实施顶岗实习人才培养模式,能够在充分保证和提升高等职业院校在校学生的职业化应用技能学习掌握水平的前在背景下,为参与顶岗实习教学环节的高职院校在校生,创造一定数量的经济收益,为有效环节高中院校在校生的经济负担水平,提升其基础性生活质量创造支持条件。图1表示某种顶岗实习人才培养模式示意图。

2 顶岗实习人才培养模式在具体实施过程中存在的问题

第一,我国现代企业对高等职业院校开展的顶岗实习人才培养模式,缺乏充足稳定的支持和合作态度。从经济学基本原理角度展开分析,现代企业组织开展日常化生产经营活动的根本目标,在于通过运用企业已经占有的有限资源要素,实现最优化的生产经营经济效益获取目标。为实现上述经营发展控制目标,企业组织通常会结合现实市场环境的发展演化特征,针对企业已经建构形成的生产经营活动实践模式,展开针对性优化调整。在高等职业院校寻求与我国现代企业针对顶岗实习人才培养模式的建构问题而展开合作过程中,由于我国部分企业无法在短期内获取到直接性经济收益,而且还会在一定程度上挤占企业已经具有的经济性资源,干扰企业常规化生产经营业务项目的开展路径,因而往往对高等职业院校实施的实习教育模式建构发展行为,无法给予充分的合作支持条件。与此同时,也有部分企业出于经济利润获得状态的考虑视角,将针对高职院校学生对象提供的顶岗学习实践机会,与其在聘用员工之前的岗前实习培训工作环节合二为一,给我国高等职业院校顶岗实习人才培养模式最优化预期目标的顺利实现造成了显著阻碍。表1揭示了某项调查过程中我国部分省市高职院校顶岗实习人才培养模式建设数量比例特征,调查中数据真切证明了我国高职院校在顶岗实习人才培养模式建构过程中所存在的局限性。

第二,我国高等职业院校在顶岗实习人才培养模式的基础性观念认知和深入性研究发掘工作层次存在鲜明的局限性。由于我国现代高等职业教育事业的建制和形成时间相对较晚,且绝大多数现有的高等职业院校,都是在原有的中等专科学校以及地方性职工大学合并建构背景之下具体形成的,因而我国现有的绝大多数高等职业院校在发展和建构背景层次,具备较为醒目的行业性办学特征,以及企业性办学特征,因而在具象教学环节的具体开展过程中,往往存在着表现鲜明的认知局限性,认为企业为学校实习教学环节的开展过程,提供合作支持条件是理所应当的,未能充分认识创新性因素,对高等职业院校学生实习教育环节开展水平预优化提升的重要促进作用。与此同时,在我国现代高等职业教育的大众化特征日渐明显的历史背景下,随着学生招生规模的不断扩大,绝大多数高职院校管理者,往往片面关注本校学生培养工作专业数量的增加和拓展,未能充分关注顶岗实习人才培养模式的建构和应用水平,对我国高等职业院校人才培养工作质量水平的深刻影响。

3 基于市场准入的高职院校顶岗实习人才培养模式建构思路

在具体开展高等职业院校顶岗实习人才培养模式的建构和发展工作过程中,要重点关注政府、企业、学校,以及学生四类主体之间的相互关系,切实找寻和把握四类实践主体之间的利益共同点和利益平衡点,在不断优化高职院校顶岗实习人才培养模式的建构发展水平背景下,促进四类主体的利益获取水平显著提升。

建构形成立足于四方主体的运行功能稳定的共享性资源平台。要依照现阶段我国高等职业教育事业的历史发展趋势,以及相关政策理论指导要素的演进实践趋势,积极建构能够为政府、企业、学校,以及学生四方主体即时共享的应用性资源分享实践活动平台,针对高职院校学生在参与顶岗实习教学实践环节过程中的学习内容构成体系、过程性管理控制机制、基础约制性制度体系、具象化运行开展流程,以及学习效果评价分析体系等要素展开系统化和专业化控制,帮助高职院校专业教师,以及企业内部实习带教人员,实现对学生日常化学习行为表现的动态观察和把握,为高职院校顶岗实习人才培养模式的建构提升创造支持条件。

举例论之,某高等职业院校冶金类专业教学单位,通过与对口生产企业围绕顶岗实习人才培养模式展开合作,为42名在校学生创造和提供了数量充足的实践工作机会,确保学生应用技能水平实现了有效优化提升,毕业后顺利获取了理想工作岗位。

4 结语

针对基于市场准入的高职教育顶岗实习人才培养模式问题,本文从顶岗实习人才培养模式的基本内涵简述、顶岗实习人才培养模式在具体实施过程中存在的问题,以及基于市场准入的高职院校顶岗实习人才培养模式建构思路三个具体方面展开了简要分析,旨意为相关领域的研究人员提供借鉴。

参考文献:

[1]银奕淇,叶进宝,邹赛,欧迪巧.基于市场准入的高职教育顶岗实习人才培养模式研究[J].邯郸职业技术学院学报,2010(03).

[2]韩颍.高职顶岗实习学生思想政治教育探析[J].思想理论教育导刊,2011(05).

[3]唐彩虹,马艳伟.顶岗实习:高职教育与无缝就业人才培养模式的实践[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2011(10).

简述教育的基本内涵范文第5篇

【关键词】柔道运动;运动;发展;主要问题;解决措施

柔道运动在我国发展多年,在国普通高校中已经初步开展起来,在日本,运用现代教育理论,总结和挖掘了柔道运动的现代教育价值,形成了柔道特有的学校教育理论,其体育,胜负和修心三方面的教育价值符合现代社会要求教育对人“德、智、体”培养的基本要求,很值得研究推广。

1.柔道运动的简介

柔道(Jūdō,じゅうどう)在日语中是“柔之道”的意思。就是“温柔的方式”。柔道部分起源于一种古代日本武士空手搏斗的技术:柔术。柔道通过把对手摔倒在地而赢得比赛,它是奥运会比赛中唯一的允许使用窒息或扭脱关节等手段来制服对手的项目。柔道是一种对抗性很强的竞技运动,它强调选手对技巧掌握的娴熟程度,而非力量的对比。

2.柔道运动在我国开展的简述

(1)在我国的普通高等学校中,开设柔道运动这门课程的学校屈指可数,普通高校的师生对柔道这个项目的直接了解很少,甚至有所误解,认为练习柔道的人都是身材魁梧,力大无穷,功夫高深,其实不然。

(2)柔道运动有国群众基础不理想,大专院校也是如此。其主要原因有两点:1)了解程度太低,没有真正认识到柔道这项运动的文化,技术与价值所在。2)高校柔道专业师资力量的匮乏,同时具有高学历,高竞技水平,高教学水平的专业柔道人才很少,这两点原因直接导致了柔道这项运动在我国的普通院开展缓慢。

2009年5月16日,中国大学生体育协会柔道分会在北京科技大学正式成立,大学生柔道协会目前的工作重点应是项目普及与推广,对柔道项目的礼节,技术和文化内涵等方面进行深入挖掘,提高该项目的易学性,观赏性,健身性和社会性,加大柔道项目师资力量的培训力度,以开设选修课和组建学生柔道俱乐部的形式进行立体化推广,筑起中国柔道金字塔式的培养体系,担当起为国家培养和输道柔道人才的重任。

3.青少年柔道运动存在的问题表现

(1)当前我国基层青少年柔道运动的发展与柔道强国相比还存在很大差距。1)青少年柔道运动员的选材面非常小,愿意从事柔道运动的青少年很少。2)业余训练出勤率低,柔道运动人才的流失的现象严重。3)好的柔道运动员苗子较缺乏,而且由于各种主客观原因,很难得到有效的培养。基层的训练经费保障不足,教练员的素质参差不齐等。4)所有这些使基层青少年柔道运动呈现出低水平和不平衡的发展状况。

(2)柔道运动的基本特点。1)柔道运动的技术复杂,培养周期长,据调查,柔道运动员人基础训练的培养到成熟需6-10年,有些甚至需要12年。2)柔道运动的损伤率较高,根据日本20世纪80年代的调查,柔道项目运动损伤率仅次于排球和棒球,排在前3位,高达1。94%。我国学者在对安徽,河南等10支柔道队进行运动创伤流行病学调查后发现,柔道运动员的总患病率为70。67%,损伤发生年龄集中在16-20岁(64%)这些都严重制约着青少年柔道运动的发展。

4.青少年爆发力的训练的积极性

我国在第29届奥运会取得的辉煌成绩,特别是柔道项目的夺得三金,它极大的鼓舞和调动青少年对柔道项目的认识和参与,柔道运动在青少年中的发展越来越趋于正规化,在加强青少年竞技水平的同时,也应加强青少年的身体素质训练,其中发展他们的下肢肌肉的爆发力显得尤为重要。12-17岁的青少正处于学习阶段,从事柔道训练时间少,不够用,重视程度不够,如何在短时间内发展他们的下肢肌肉爆发力训练显得尤为重要。

5.青少年爆发力训练应遵循的原则

训练中必须遵循以下原则:①力量训练的能量特点必须与技术动作相一致;②力量训练的动作幅度(关节角度)必须与技术动作相适应;③力量训练的方向必须与技术动作相一致;④做力量练习时,技术动作要求最用力的部位应承担最大的负荷练习;⑤做练习和用力时必须超过动作技术的力,即需要超负荷练习;⑥在力量练习中必须保证动作速度,即要具有爆发式动作;⑦力量训练中应考虑练习顺序。

6.青少年柔道训练中的几点建议

(1)青少年时期的生理特点为骨质柔软,骨骼坚固性差,承受压力和拉力能力较小,易弯曲或变形。因此应防止脊柱弯曲,避免在硬地上进行踏跳练习,同时负荷不易过重。时间过长,负荷过多,次数过频,都会影响下肢发育,或促成骨骺端的骨化,而阻碍身高的增长。此时骨骺的生长是最快的阶段,被认为是最脆弱的,进行大强度训练时必须有专门的教师或教练员的保护和指导,并根据实际情况采取有效的控制措施,合理安排训练。

(2)全面地分析力量训练后带来的生理疲劳。当大脑皮层与抑制过程之间的均衡性遭到破坏时,会引起组织、器官、系统机能失调,导致学生在训练后出现睡眠障碍、头痛、头晕,或是食欲下降、恶心、呕吐,或是导致长时间的肌肉酸痛.对青少年的机体训练,多进行一些克服体质量的训练和促进智力发展的运动,避免过度的训练,合理安排训练时间,使运动员既有饱满的精神参加训练,又有饱满的精神参加学习。

(3)安全性问题主要是考虑其对长骨生长板或是足趾关节及软组织潜在的损伤。这种损伤会引起生长阻碍,造成急性慢性疼痛,损害运动功能,还可能会发生形态改变。然而研究结果提示,监督管理完善的力量训练可以减少对生长板、关节及软组织造成损伤的危险。

(4)不可忽视柔道运动员腰、腹、背肌的力量训练从解剖学和人体运动学角度分析。躯干是身体重心所在,又是联接上下的枢纽,躯干稳定可使后蹬和摆腿有牢固的用力点,而加强腰、腹、背力量训练,能使躯干更加挺拔有力,更进一步发挥躯干的内在动力,增强蹬地、摆腿、收腹举腿的效果。

(5)最大力量是发展快速力量与爆发力的基础。发展柔道运动员最大力量可采用组合训练法,即先采用负荷最大、动作速度快、重复次数少的练习,力求增加工作的肌纤维数量,提高神经肌肉系统工作的强度和协调性,然后紧接着做轻负荷、快节奏的练习和专门下肢力量练习,提高肌纤维同步工作效率和参加工作肌肉的协调性,这样能达到最大力量与快速力量同步提高的效果。

(6)以上几点建议适用于有一定力量训练基础的柔道运动员,且在训练过程中负荷的安排要遵循循序渐进的原则。 系统性训练地区则个别针对性的原则,极限训练量原则,为今后走向竞赛场地夺冠,打下良好的基础。 [科]

【参考文献】

简述教育的基本内涵范文第6篇

论文摘要:高校的思想政治教育工作是新时代中国特色社会主义事业建设者和接班人的思想塑造平台。在对保定三所高校学生的普遍问卷调查和个别学生个案调查的基础上提出,当前高校思想政治教育工作在教育形式、教育方法等方面存在的不足之处,并且创新性地将现代社会工作专业的理论和方法作为新视角进行了分析研究。

高校的思想政治教育工作是新时代中国特色社会主义事业建设者和接班人的思想塑造平台。社会工作作为伴随着工业化和现代化进程而出现的一门新兴专业,实现其与思想政治教育的有机结合,是改革和优化新时期思想政治教育方式方法的需要,是提高思想政治教育的针对性和实效性的需要,是确保实现全面建设小康社会和构建和谐社会的需要。

一、研究方法和调查对象基本情况简述

这次调查是采用个案访谈法进行的研究,主要是工作者通过和被调查者的面对面交谈和询问,了解被调查者关于所在高校的思想政治教育工作开展状况的具体看法和观点,通过询问、对质、澄清等专业方法挖掘个案的深入内在想法,以达到真实、客观的调查效果。

本次个案选取的调查对象基本信息如下:

张某,女,20岁,现华北电力大学大三文科学生,家住农村,共青团员。

二、个案调查状况及简单分析

(一)关于所在高校思想政治教育内容及开展形式的个案调查

1、个案访谈分析

当被问及本校的思想政治教育内容和开展形式时,被调查者谈到,“我们学校的思想政治教育主要是由专业思政老师单方面进行课堂讲授,是以书本为基础进行主要思想政治知识的教授,不太涉及课外的社会实践和时政政治知识。”

可以看出,她对所在学校的思想政治教育的现状认可程度并不太高。首先,高校思想政治教育形式比较单一传统。其次,高校思想政治教育的实用性并没有很好体现。再次,未能构建起师生之间的互动交流模式。

2、社工视角下的简单分析

一方面,社会工作以案主需求为工作方向,充分尊重案主自觉。这种以案主作为主体,充分尊重案主的个性和个别化的发展需求的思考理念,在拓展高校思想政治教育外延上有很深的借鉴意义,它要求日常思想政治教育要充分考虑到学生们的意见和实际需求,以达到真正的实际效果。

另一方面,社会工作专业工作方法很强调的一点就是进行沟通和互动,在互动过程中实现工作目标的实现和案主社会功能的提升。作为为国家未来的现代性人才灌输理念的高校思政教育工作队伍,能够把握住社工这一原则,并在教学过程中对这一原则进行借鉴和实践,其意义重大。

(二)关于所在高校大学生心理健康现状及相对响应机制的调查

1、个案访谈分析

根据调查者叙述,当代的大学生在高校中还是面临着许多方面的心理压力和不适的,但被调查者在提及本校的心理健康教育状况时却表示,“在学校期间各个方面的压力虽然是比较大的,但我们学校相关的心理健康教育和咨询活动开展的还不够,不能及时得到专业人士的疏导与帮助。”

2、大学生心理健康状况调查及高校心理调节机制现状分析

针对大学生面临的这些新问题,高校针对大学生进行心理干预、治疗及其他特殊心理需求方面的教育还远远不够,学校的专业心理调适人员和调适机构组织设置仍不完善,相应的心理预警机制也还没有建立。

3、社工介入的简单分析

社会工作作为专业介入渠道的作用应该得到重视和进一步发挥,利用专业的个案、团体、社区工作方法和专业的社会工作人员,将个人、群体、社会的因素和资源实现整合和优化利用,促使这一体制向更专业、更有效地方向建立和发展。

(1)首先要运用个案工作方法进行介入。思想政治教育工作者要改变以往传统的以集中灌输为主,忽视教育对象之间个体差异的工作方式。其次是要运用小组工作方法。要借助成员之间的充分互动与经验分享来实现教化与改变目的。再次要将社区工作方法积极引进进来,以此来丰富高校的思想政治教育的教育资源。

(2)专业人员队伍培训是思想政治教育与社会工作相结合的关键。一是要坚持不断将优秀的社会工作从业人员选拔、聘任到本校的思想政治教育工作队伍中来,建设专业化社工队伍基础;二是把思想政治教育工作者与社会工作者联合起来,建立良好沟通渠道,加强信息交流,互相配合,形成工作合力;三是发展本校社工力量。将学校的社会工作学生也纳入这一体系,作为本校的学生,他们更能清楚直接的认识到问题所在,提出实际的中肯建议。

三、结语

通过本次的个案访谈调查,笔者认为被调查者对其所在学校思想政治教育工作整体认可度较高,但仍然指出目前高校进行思想政治教育工作方式方法单一等不足,这迫切需要我们通过在现有思想政治教育工作的研究与探索的基础上,创建形式多样、主动灵活的新型思想政治教育模式。并且在思想政治教育中通过引入社会工作专业方法来提升思政工作的内涵和效用已变的很有必要和可行。

思想政治教育与社会工作相结合,使思想政治教育的内容由片面向全面扩充,教育内容不应再局限于思想教育、政治教育、道德教育,相关的心理健康、就业指导被重视起来;思想政治教育与社会工作的结合,使思想政治教育的渠道由部门覆盖向社会覆盖渠道转化,以此建立和完善一种能把任务落实到每一个群体包括边缘人群、覆盖全社会的思想政治教育网络;思想政治教育与社会工作相结合,使思想政治教育的内涵由宏观向微观领域拓展,由关注形式向关注使用转变,由社会需求向个人需求发展。

参考文献

[1]童长英.论新时期大学生思想政治教育现状及对策[J].黄冈职业技术学院学报,2008,(12):66-68.

[2]朱平,孔读云,姚本先.当代大学生思想政治教育:现状、问题与展望[J].思想政治教育研究,2007,(1):56-57.

[3]王海伟,李绍伟.从高校思想政治工作的缺失看学校社会工作的介入[J].文教资料,2007,(7):45-47.

简述教育的基本内涵范文第7篇

关键词 特殊儿童;早期干预

一、早期干预的定义

美国学者McConnell(1944)给早期干预作出了定义,即早期干预是家庭和学校为残障儿童(0-3岁)尽量提供的服务,这种服务主要有两种形式:(1)为有可能在日后生活中存在学习和行为问题的儿童提供的预防措施或补偿服务,一般在小学阶段开始提供这种服务;(2)为已出现的缺陷或症状提供的医疗服务(转引自韩同美,2007)。该定义认为早期干预的对象是残障儿童,而且很注重家庭的支持。

二、早期干预的对象

从以往研究可以看出,我国接受早期干预的特殊儿童有:听力障碍婴幼儿、视力障碍婴幼儿、智力障碍婴幼儿、自闭症婴幼儿、运动障碍婴幼儿、脑性瘫痪婴幼儿、感统失调婴幼儿、多动症婴幼儿、颜面损伤婴幼儿、多重障碍婴幼儿。以上这些专有名词,在内涵上可能有彼此重叠的地方。例如,“感统失调”婴幼儿中,可能就包括了“多动症”婴幼儿。另外,医学研究者特别关注低体重儿、早产儿和高危儿的早期干预,这三个专有名词在内涵上也可能有彼此重叠的地方(杨希洁,2003)。

三、早期干预的主要研究内容

(1)听力障碍儿童的早期干预。早期干预可概括为三早,即听力障碍的早期发现与诊断、早期验配助听器和早期进行听觉、言语训练。0-3岁聋儿的早期干预,是最关键的时期,越早干预越好。婴儿期聋儿干预方法包括听觉训练、发音训练、语言训练、交往训练、动作发展训练、认知能力的训练以及个人―社会行为训练,这一阶段的训练以半年为单位进行的(万选蓉,2004)。另外,也有研究者对儿童进行唇、齿、舌、气息的训练。例如,口唇运动练习包括张口、闭唇、示齿、圆唇等,父母将各种运动按一定顺序编排成唇操让儿童训练,起到很好的效果(徐雪娇,江琴娣,2009)。如果家庭与康复机构共同干预,效果是很好的。康复机构培训家长,家长学会对聋儿特殊教育的方法,回家后再对聋儿进行训练,儿童就有可能聋而不哑,也会更早回归社会。

(2)视力障碍儿童的早期干预。视残幼儿入学后,对其语言能力、认知能力、人际交往能力、生活能力及日常行为习惯等各方面进行干预。对视力障碍儿童的训练内容非常广泛,主要是进行行为干预,主要采用游戏活动法、认知行为塑造法、忽视和增强法、奖励和惩罚疗法、身体放松法来对多重残疾视力障碍儿童进行干预(谭间心,2006)。但是,行为干预的效果在短期内不明显,是一个长期而艰难的教育过程,所以需要老师的爱心和耐心,并且需要老师把训练、康复技术灵活地运用到实践中去,这样方可达到显著的效果。

(3)智力障碍儿童的早期干预。对智力障碍儿童的干预,主要从五大领域着手,即大运动、精细动作、语言、适应性(或认知能力)和个人-社会行为(包括生活自理),这五个领域几乎包括了儿童早期的所有行为。和听力障碍儿童的早期干预一样,对智力障碍儿童的早期干预也需要家庭训练和学校训练同步。由于智力障碍儿童理解能力比较差,在家强化的训练,比单纯在校训练要好得多,这样也有助于增强智力障碍儿童的记忆力。

(4)自闭症儿童的早期干预。陆汝文等(2000)采用“早期训练纲要”(FFK)对自闭症儿童早期社会能力评估和家庭训练指导。“早期训练纲要”是将儿童早期的260项社会技能,以生活自理、精细动作、粗大动作、语言能力、思维感知五个方面内容系统排列而成的。使用“早期训练纲要”持续对孤独症儿童进行家庭训练,可以使患儿达到五岁正常儿童的基本技能,且内容系统、规范、易于操作。

自闭症儿童可以通过药物干预和教育干预来控制。关威(2006)认为药物能帮助改善其症状,若是结合行为治疗和教育康复训练,可以有很大的发挥潜能,并能提高其社会生存能力。药物虽然在某种程度上可以控制某些症状,但是要注意个别化,因为不同儿童的症状不同,且对药物的敏感性也不同。虽然自闭症儿童的干预后效果还不是很明显,但是如果给他们良好的干预训练,就能使他们的症状有所改善。

总结

特殊儿童家长需要参与到子女的早期教育中,根据特殊儿童的身心特点,尽最大努力挖掘儿童自身潜力。教师应对特殊儿童充满热心,且具有关于儿童生理、心理、康复等方面的知识,要有良好的教学方法,并与医生、家长、社区服务者等密切合作,共同做好健康教育工作。

早期干预亟需各方人士加强关注,贡献各自所长,我们要认识到早期干预对儿童发展,尤其是对残障儿童发展的重要性,这就需要政府、学校、医院、家庭都要积极的配合,让越来越多的人关注早期干预、参与早期干预。

参考文献:

[1]关威.谈孤独症儿童的早期干预[J].牡丹江师范学院学报,2006,(1):112.

[2]韩同美.法律保障下的美国特殊儿童早期干预[J].南京特教学院学报,2007,(9):5-6.

[3]胡岢.听力残疾儿童的早期干预[J].中国听力语言康复科学,2004,(1):49-50.

[4]李琳.智力障碍儿童的语言训练探析[J].教师,2009,(4):55.

[5]陆汝文,邹冰,陈玉珍.儿童孤独症早期家庭训练方法的研究[J].中国特殊教育,2000,(2):30.

[6]谭间心.多重残疾视力障碍儿童行为治疗的个案分析[J].教育导刊,2006,(3):55-56.

[7]万选蓉.简述聋儿早期干预理论及实施方法[J].中国听力语言康复科学杂志,2004,(3):46.

[8]徐雪娇,江琴娣.听力障碍幼儿家庭早期干预的个案研究[J].南京特教学院学报,2009,(3):22.

简述教育的基本内涵范文第8篇

关键词:高职;艺术设计类专业;工作室制教学模式;专业教学团队;建设策略

【分类号】J50-4

引言

高职艺术设计类专业大多是多学科综合知识的集结,是技术与艺术的结合,其特点是不断地创意和创新,随时代潮流变化而快速应变,材料的变化、工艺的变化、观念的变化等都会带来教学上的变化。从学生就业、创新创业的视角来审视当下高职艺术设计类专业教育,传统的教学模式已不再适合高职艺术设计教育特点及发展的需要。“工作室制”教学模式是以学生职业能力培养为中心目标,以工作室为平台,采用“师傅”带“徒弟”的形式,将理论讲授与项目设计融为一体的一种教学模式。[1]该模式实行的项目教学是以工作室为载体,将课程、教室与实践融为一体,以课程知识为基础,以专业技术的应用为核心,以专业教师和企业技术人员为主导、学生为主体,以承接设计项目为主要任务,由教师带领学生在承接和完成项目设计的过程中完成综合专业能力的训练。[2]这就要求教师不仅要担任专业课程的教学,而且要全面负责指导艺术项目设计与实践。

1.专业教学团队及特征

教学团队分为学科教学团队、课程教学团队和专业教学团队。专业教学团队是跨学科、跨课程的教学团队,是为培养某职业领域专门人才,由明确分工,相互承担责任的相关学科或相关课程的教师个体组成的教学团队。对于高职艺术设计类专业教育而言,专业教学团队是以教书育人,服务地方经济建设中艺术设计、工程领域职业所需专门人才和服务社会为直接目耍由明确分工协作,相互承担责任的相关知识互补、技能互补的教师个体组成的团队。

2.高素质专业教学团队建设的必要性

在“工作室制”教学模式下,就教学而言,人才培养方案的制定,课程建设,教学的组织实施等都需要专业教学团队教师的团体合作,教师个人是难以完成专业人才培养任务的。就教师素质与职业能力而言,要求教师要及时更新自己的教育教学理念,树立专业发展的思想,积极探索新的教育方法,使自身在教师职业素质、专业意识、专业知识、专业技能等方面得到不断发展。这一切都需要通过团队学习来实现教师的知识交流和共享,促进教师的专业成长。专业教学团队建设是推进师资队伍建设,加强校企合作,整合教学资源,全面提高人才培养质量的有效措施和手段。[3]是推动学校可持续发展的关键,也是实施“工作室制”教学模式的基本保障。

3.“工作室制”教学模式下专业教学团队建设的思路与策略

3.1专业教学团队建设的思路

在充分把握专业教学团队内涵及特征的基础上,运用专业教学团队“素质模型”理论,结合“工作室制”教学模式的运行要求,明确专业教学团队建设目标与重点,由院校主导、政府扶持、行业企业参与、专业带头人执行,组建一支由院领导和行业企业管理层组成的“双带头人+专任教学团队+兼职教学团队”的专业教学团队,形成“专业带头人、课程负责人、骨干教师”的梯队结构。

3.2专业教学团队构建策略

3.2.1以团队“素质模型”理论为指导,构建专业教学团队

素质模型是指达成某一绩效目标的一系列不同的素质要素的组合,他是用行为的方式来定义和描述员工完成工作需要具备的素质,包括自我概念素质族、态度意愿素质族、能力技巧素质族、团队管理素质族,每一个素质族又包涵了相应素质要素。这些素质族及素质要素也是“工作室制”教学模式下专业教学团队及教师个体在素质上的基本要求。

3.2.2政府要建立健全专业教学团队建设相关的规章制度,职前职后一体化的培养体系,加大的经费投入,扶持专业教学团队建设

1)建立健全专业教学团队建设的规章制度

德国的职业教育,不但有宏观的国家发展政策,而且普遍有一整套相应的法律法规体系作为切实的保障。企业界和职业教育界,但凡遇到有必要进行解释的行为时,都能在《职业教育法》中找到依据。在我国《中华人民共和国职教法》颁布与实施已经明确了职业教育的地位和作用。对于现代职业教育的发展来说,最关键的是需要地方政府要为扶持职业教育发展提供政策扶持与制度保障。

2)建立职前职后一体化的专业教学团队培养体系

从国外发达国家职业教育经验看,大多数国都建立了职教教师培养体系,注重教师的职业前培养,而在我国职教师资的培养仍然沿用普通师资的培养模式。仅通过职后培养来提高教师的“双师”素质是不能满足专业教学团队素质要求的,因此,地方政府应建立职前职后一体化的专业教学团队教师培养体系,建立职业教育教师培养的专门机构,对教师进行系统化的培训。

3)加大专业教学团队建设的经费投入

在发展职业教育过程中,各国政府都在千方百计地增加投入,支持职业教育事业。如新西兰政府投入约占70% ,德国达到55%,澳大利亚达50%。可见增加资金投入是加强师资队伍建设的一个有效保证。因此政府要拓宽经费来源,改善拨款制度,设立专业教学团队建设专项基金,促进专业教学团队建设。

结语

高职艺术设计类专业“工作室制”教学模式下的专业教学团队建设,是一项长期的系统工程,要在充分把握专业教学团队内涵及特征的基础上,结合“工作室制”教学模式的运行要求,以专业教学团队“素质模型”为核心要素的专业教学团队建设。需要政府扶持、学院主导、行业企业的主动支持与参与、专业带头人要积极主持。各层面各司其职,相互协调,专业教学团队建设才可能达到预期目标,才能保障“工作室制”教学模式的顺利实施,从而实现艺术设计类专业教育教学目标。

主要参考文献:

[1] 刘秀珍.艺术设计工作室教学模式的研究[J]. 艺术与设计(理论), 2010, (5):176-178.

[2] 邸晓松. 浅谈艺术设计专业教学改革与创新[J]. 长春工业大学学报(高教研究版),2006,7(2):73-74.

[3] 张光春.高校教学团队建设的现状及对策[J]. 科技信息,2008,(9):491-492.

[4] 彭剑锋,荆小娟.员工素质模型设计[M].北京:中国人民大学出版社,2003

注: