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建筑企业理念

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建筑企业理念范文第1篇

【关键词】绿色建筑装饰;建筑装饰企业;发展战略

一、前言

随着2015年全国“两会”的召开,绿色、科技、节能再次成为了百姓与舆论的关注点。事实上,“绿色”已经成为各行业未来探索发展的主旋律,建筑装饰行业也不例外。

近年来,随着人们生活水平和环保意识的提高,绿色消费观念已经逐渐深入人心。绿色装饰,不仅顺应时代潮流,也无疑是建筑装饰行业未来的市场方向。中国建筑装饰协会会长李秉仁在第十一届中国建筑装饰百强企业峰会上就曾明确指出,绿色装饰将成为未来发展的大方向。

在目前建筑装饰过程中,多种复合材料以及化学品的使用,使室内的甲醛严重超标,不但对居住人造成了严重的危害,对周边环境的影响也不可小觑。随着人们对建筑装饰环保特性的重视,绿色建筑装饰理念的悄然兴起,无论是从建筑装饰材料还是从建筑装饰的施工方法,绿色建筑装饰都成为了一种重要的发展趋势。对于建筑装饰企业而言,如何更好的满足客户需求并提高建筑装饰质量,成为了建筑装饰企业的重要目标。因此,建筑装饰企业应对绿色建筑装饰理念有正确认识,并将绿色建筑装饰作为企业的主要发展战略。

二、绿色建筑装饰理念的产生及发展

1、绿色建筑装饰立足于现代人的生活实际,符合现代人的审美观和价值观。

绿色建筑是在建筑的全寿命期内,最大限度地节约资源、保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。建筑装饰作为绿色建筑的重要组成部分,发展绿色建筑离不开绿色装饰,如果一幢建筑的建造过程是绿色的,但装饰过程不是绿色的,那么这幢建筑就不是绿色的。由于绿色建筑的内涵要求我们在日常生活中约束自己的行为,比如除建筑设计之外的问题,设计师应该有意识地考虑到生活垃圾的回收利用,考虑到如何控制吸烟气体对非吸烟人群的危害,在建筑的运营阶段,要做到节能,就要自觉地做到人走灯关,水关,以及将空调调到26摄氏度等,这些必须要靠社会意识,个人习惯。这些都不是技术能解决的问题,这是一种利他行为。而这种利他行为,需要大家都去遵守,需要公众的监督和自我道德的约束。这种道德,即是所谓的“环境道德”或“生态伦理”。

另一方面,现代人生活的节奏快,压力大,对舒适度和健康的关注程度,在很多时候远远高于产生这种舒适度所消耗的能源和资源。比如对大面积玻璃幕墙的追求,如果没有合理的配套遮阳设计会带来高昂的运营成本,更不用说光污染和维护清洗的难度。尽管如此,在北京、上海等大城市,全玻璃幕墙建筑还是一天比一天多。

2、绿色建筑装饰的技术性

绿色建筑装饰主要由绿色设计和绿色施工两部分组成,绿色设计是创造绿色产品前提,绿色施工是实现绿色产品的保证。建筑装饰行业是一个消耗资源、能源相当大的行业,建筑装饰的绿色设计和施工应在保证质量和安全的前提下,最大限度地节约资源、能源,保护环境。

绿色建筑、绿色建筑装饰的发展必须立足于现有的资源状况和现代的技术体系,用现代的技术来解决现代人的面临的问题,满足现代人生活产生的需求。

就建筑对环境的影响而言,传统的木结构建筑也许是最生态和环保的,除此之外,福建客家的土楼、陕北的窑洞尽可能地应用了当地的自然资源,所用材料均为原生的自然资源,是与环境和谐的资源,由于黏土、岩石等材料本身优异的环境性能,使得土楼和窑洞的室内温湿度常年恒定在一定的范围,是现代人梦寐以求的“恒温恒湿”、“冬暖夏凉”的建筑形式。如果说到环境的污染,原始人的穴居、构巢等则更是最环保的居住方式,但我们是不可能回到那个时代的。

因而,绿色建筑本身也代表了一系列新技术和新材料的应用,代表了设计师更新的设计方法,比如全生命周期的设计、整体设计、环境设计等,代表了一种新的,各个专业之间的融合和交叉的趋势。在建筑领域内环保问题的解决,是基于新能源,或可再生能源应用技术的成熟和发展,基于设计理念、材料、工艺和工具的更新,同时也基于新技术对传统设备的升级改造。

三、绿色建筑装饰对建筑装饰企业的重要意义

随着绿色建筑装饰理念的提出及快速发展,建筑装饰企业在实际施工中无论是从材料选择还是施工技术选用都面临着较大的挑战,传统的建筑材料和施工方法已经难以满足绿色建筑装饰的实际需要。在这一局面下,建筑装饰企业应对绿色建筑装饰的内涵有更深的理解,并重视绿色建筑装饰对建筑装饰企业的重要意义。结合当前建筑装饰企业的发展实际,绿色建筑装饰对建筑装饰企业的意义主要表现在以下几个方面:

1、绿色建筑装饰对建筑装饰企业的技术升级具有重要意义

绿色建筑理念的提出,对传统的建筑装饰施工技术产生了重要的冲击和影响,要想达到绿色建筑标准,采用传统的建筑材料和建筑装饰施工技术已经难以达到目的。随着建筑装饰材料的升级以及建筑装饰技术的升级,绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业的全面升级提出了新的要求,建筑装饰企业只有根据实际发展需要进行全面的技术升级,才能满足绿色建筑装饰的发展需要,进而提升建筑装饰施工水平。从建筑装饰企业的角度出发,企业的技术升级是企业发展过程中的必然选择,对企业的成长和业绩的提升有着正向的促进作用。而绿色建筑装饰理念,可以认为是建筑装饰企业技术升级的推动力,在这一理念的指导下,建筑装饰企业的技术升级方向性和目的性更加明确,对建筑装饰企业的促进作用也更加明显。

2、绿色建筑装饰对建筑装饰企业的发展理念创新具有重要意义

建筑装饰企业既是施工企业,同时也属于服务性行业。建筑装饰企业只有达到业主标准并保证装饰施工质量满足业主需要,才能完成对业主的服务。结合建筑装饰企业发展实际,建筑装饰企业间的竞争日趋激烈,要想在竞争中处于优势地位,就要在发展理念上领先竞争者。基于当前绿色建筑装饰理念的兴起,建筑装饰企业只有加深对绿色建筑装饰理念的认识,才能在发展中获得强大的动力。因此,发展理念是决定建筑装饰企业能否做大做强的关键。因此,建筑装饰企业只有不断对发展理念进行创新,并在发展理念创新过程中,有效融入绿色建筑装饰理念,才能保证建筑装饰企业的发展获得有力的支持,进而提升建筑装饰企业服务质量,提高建筑装饰企业的发展水平,推动建筑装饰企业的发展。

3、绿色建筑装饰对建筑装饰企业的施工管理模式改革具有重要意义

随着绿色建筑装饰理念的普及,传统的建筑装饰施工管理模式遭遇了严峻的挑战,如果建筑装饰企业依然采用原有的施工管理模式,不但不会取得良好施工效果,同时也无法达到绿色建筑装饰的目的。在这一背景下,建筑装饰企业对传统的施工管理模式进行全面改革势在必行。基于这一需要,建筑装饰企业在施工管理模式改革过程中,应重视绿色建筑装饰理念的引入,并将绿色建筑装饰理念作为施工管理模式改革的指导思想,使建筑装饰企业的施工管理模式能够以绿色建筑装饰理念相对照,保证建筑装饰企业对施工管理模式改革取得实效。因此,绿色建筑装饰对建筑装饰企业的施工管理模式改革具有重要意义,绿色建筑装饰理念既可以认为是施工管理模式改革的推动因素,同时也可以认为是施工管理模式改革的着力点。

四、绿色建筑装饰对建筑装饰企业发展战略的重要影响

基于绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业的重要意义,建筑装饰企业在发展过程中,需要加深对绿色建筑装饰理念的理解,并结合企业自身管理实际转变发展思路,才能在未来的建筑装饰市场中获得足够的市场份额。从目前建筑装饰企业的发展来看,绿色建筑装饰理念不但对建筑装饰企业的日常施工产生了一定的影响,同时对建筑装饰企业发展战略的制定也产生了重要影响,具体表现在以下几个方面:

1、绿色建筑装饰理念改变了建筑装饰企业的发展战略

绿色建筑装饰理念提出,对建筑装饰企业产生了重要影响。首先,建筑装饰企业在发展战略制定中,不仅要考虑提高施工效率和降低施工成本,还要满足绿色建筑装饰要求。其次,建筑装饰企业在发展战略制定中,应将如何选择环保材料和如何创新施工技术作为重要着力点,使建筑装饰企业在实际施工中能够满足绿色建筑装饰标准。再次,建筑装饰企业在发展战略制定中,应充分考虑到绿色建筑装饰理念的影响,把握绿色建筑装饰理念的内涵,并根据企业实际对经营策略和施工管理模式进行适当的调整,保证建筑装饰企业的发展战略具有较强的执行力和针对性,满足企业的实际发展需要。由此可见,绿色建筑装饰理念正在引导建筑装饰企业的发展战略制定。

2、绿色建筑装饰理念推动了建筑装饰企业的战略发展

基于对绿色建筑装饰理念的理解,建筑装饰企业在发展战略制定过程中,更加注重满足业主的环保要求,并将绿色建筑装饰理念作为一种重要的施工指导思想,在具体的装饰施工中,从装饰材料选择、施工技术选用以及施工管理模式的选择,都能做到符合绿色建筑装饰理念的要求。基于这一认识,绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业的影响是深远的。结合建筑装饰企业在发展战略上的转变,建筑装饰企业对绿色建筑装饰理念的理解程度,决定了建筑装饰企业的发展方向和发展侧重点。因此,绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业发展的推动是十分明显的,建筑装饰企业只有根据自身实际制定具体的绿色建筑装饰发展战略, 才能在市场竞争中处于优势。由此可见,正确分析绿色建筑装饰理念,是建筑装饰企业发展的重要内容。

3、绿色建筑装饰理念为建筑装饰企业的发展提供了有力支持

考虑到建筑装饰企业的发展需求,以及绿色建筑装饰理念的重要影响,在建筑装饰企业发展过程中,绿色建筑装饰理念作为一种重要的指导思想,为建筑装饰企业的发展提供了充足的动力。同时,随着绿色建筑装饰时代的到来,建筑装饰企业如果不提前做好技术储备和理念更新,在未来的建筑装饰市场竞争中,建筑装饰企业将难以获得发展优势。由此可见,绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业发展的影响较深,正确理解绿色建筑装饰理念,并根据建筑装饰企业的发展需要制定具体的发展战略,是建筑装饰企业在未来发展中所必须遵守的发展策略。因此,正确认识绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业发展战略的影响,对推动建筑装饰企业发展具有重要意义,建筑装饰企业在实际发展中也离不开绿色建筑装饰理念的支持。

五、建筑装饰企业在发展战略中如何落实绿色建筑装饰理念

基于绿色建筑装饰理念对建筑装饰企业的重要影响,建筑装饰企业只有在绿色建筑装饰理念的指导下制定具体的发展战略,才能保证建筑装饰企业在施工过程中更好的满足业主要求,进而达到提升环保属性的目的。为此,建筑装饰企业在发展战略中,不但要做好绿色建筑装饰的准确定位,还要在施工技术和施工管理方面落实绿色建筑装饰理念,确保建筑装饰企业在发展中获得有力支持,提高发展质量。具体应从以下几个方面入手:

1、建筑装饰企业应在发展战略中对绿色建筑装饰进行准确定位

结合建筑装饰企业的发展实际,建筑装饰企业只有加深对绿色建筑装饰理念的理解,并将其作为企业发展的重要指导思想,才能在各项施工以及具体管理工作中体现出绿色环保的理念,进而达到提升施工效果和施工质量的目的。因此,对绿色建筑装饰进行准确定位,是满足建筑装饰企业发展需要的重要手段,同时也是建筑装饰企业发展战略的重要体现。由此可见,对绿色建筑装饰进行准确定位,是建筑装饰企业发展战略中的重要一环,对建筑装饰企业而言具有重要的促进作用,只有认识到这一点,才能保证建筑装饰企业发展战略的合理性。

2、建筑装饰企业应在发展战略中注重施工技术的升级

基于对绿色建筑装饰理念的了解,建筑装饰企业要想在施工项目中满足绿色环保要求,就要在施工材料和施工技术等方面入手,以绿色环保为标准,合理选用环保施工技术,并对施工技术进行全面升级,使施工技术能够充分满足环保需要。在这一理念的指导下,建筑装饰企业应注重对现有施工技术的升级工作,不但要结合具体的环保施工标准,还要结合绿色建筑装饰的实际需要,对施工技术进行创新和升级,使新的施工技术能够成为建筑装饰企业的重要支撑,为建筑装饰企业的绿色环保施工提供有力的保障。

3、建筑装饰企业应在发展战略中注重施工管理的改革

基于建筑装饰企业的发展需要,建筑装饰企业要想提高工程的绿色环保属性,单纯对施工技术进行升级是不够的。结合建筑装饰工程施工实际,加强施工管理控制和注重施工管理改革,是提高建筑装饰工程绿色环保属性的关键。基于这一认识,建筑装饰企业在发展战略中,应对施工管理引起足够的重视,并根据绿色建筑装饰的要求,做好施工管理改革,使施工管理能够贯彻落实绿色环保思想,并在实际工程中提高绿色环保属性,使建筑装饰企业能够在发展中获得有力支持。

六、结论

通过本文的分析可知,随着人们对建筑装饰环保特性的重视,绿色建筑装饰的理念悄然兴起,无论是从建筑装饰材料还是从建筑装饰的施工方法,绿色建筑装饰都成为了一种重要的发展趋势。对于建筑装饰企业而言,如何更好的满足客户需求并提高建筑装饰质量,成为了建筑装饰企业的重要目标。因此,建筑装饰企业应对绿色建筑装饰理念有正确认识,并将绿色建筑装饰作为企业的主要发展战略。

参考文献:

[1] 中国建筑装饰协会.中国建筑装饰行业“十二五”发展规划纲要[EB/OL]..中国建筑装饰网.2011-10-28/2015-3-1.

[2]World Green Building Council . Business Case for Green Buildings [DB/OL].http:///files/4713/8048/8712/Business_Case_for_Green_Buildings_Chinese_Version_Final__Web.pdf.2013/2015-3-1.

[3]刘玉明. 北京市发展绿色建筑的激励政策研究 [J]. 北京交通大学学报,2012.

建筑企业理念范文第2篇

关键词:绿色建筑施工管理理念创新

中图分类号:TQ639文献标识码: A

Abstract: With the rapid advance of reform and opening up, the construction industry has achieved rapid development. And with the continuous innovation of science and technology and management philosophy, which put forward new and higher requirements in construction management. This paper, the green building construction management innovation put forward some feasible Suggestions.

Key words: Green buildingConstruction management conceptInnovation.

中图分类号:TU71 文献标识码:A

一、绿色建筑施工管理理念概述

(一)绿色建筑的概念

所谓绿色建筑,就是根据当地的自然生态环境,运用生态学、建筑学的基本原理,结合其他相关学科的有关知识,以节约能源、土地、水资源、建筑材料以及保护环境、减少污染为目标,同时要采用新理念、新设计、新技术和新材料,对居住、办公、生产、商贸等建筑进行合理设计和建造,努力为人们提供更加健康、高效、适用的使用空间。

(二)绿色建筑施工管理理念创新的意义

随着我国建设“创新型国家”的全面深入实施,我国施工领域的竞争日趋激烈,建筑企业只有大力推动管理理念创新,才能在新一轮“市场化”竞争中赢得优势、赢得主动、赢得效益。通过绿色建筑施工管理理念创新,还能够大幅度的提高建筑施工企业自身的市场竞争力,大力推动我国“资源节约型”和“环境友好型”社会建设,对于实现我国“生态文明”建设的目标具有重大意义。

二、绿色建筑施工管理方面存在的问题

尽管目前我国很多企业按照国家的有关要求,在建筑施工管理过程中已经朝着绿色建筑施工管理的方向发展,但仍然存在着一些不容忽视的问题,阻碍了绿色建筑施工管理理念创新和管理水平的提升。一是存在着认识不到位的问题,一些建筑施工企业对绿色建筑施工管理缺乏深刻的理解。二是存在着管理技术创新不够的问题,在管理过程中不注重对新能源、新材料、新技术的应用。三是专业管理人才严重不足,主要是很多建筑施工企业特别是一些中小型施工企业由于自身实力不强,因而在很大程度上阻碍了绿色建筑施工管理工作。

三、绿色建筑施工管理理念的创新路径

(一)大力加强管理思路创新

推动绿色建筑施工管理理念创新。牢固树立绿色建筑施工管理的“系统思路”,将绿色、生态、环保、节能、减排等应用到每一个管理领域、每一个管理环节、每一个管理部门,着力提升绿色建筑施工管理的整体性和有效性。加强对技术人员、监理人员、施工人员的教育培训,使他们同样树立正确的绿色建筑施工管理理论,在建筑施工过程中形成强大的绿色管理合力,推动绿色建筑施工管理理念的全面深入。

(二)大力加强管理模式创新

建筑施工企业实施绿色建筑施工管理理念创新,重点是要加强对现场施工能源和水资源管理。在能源管理方面,必须把施工设备选型和施工工艺选择放在首位,同时还必须定期对施工设备进行保养和维护,确保其在运转过程中处于最佳状态。在水资源管理方面,既要大量应用节水型设备和器具,特别是要安装节水型、小流量、自动控制的设备和器具,以此达到减少用水量的目的。

(三)加强绿色施工管理环保理念的创新

主要从噪声,污染,大气,建筑废料回收利用进行管理控制。控制施工现场机械加工和进场车辆装卸货物施工的噪音,模板拆除和混凝土浇筑振捣等施工作业面噪音也要作为控制重点,实施全员低噪音管理。同时在工程开工前完成工地排水和废水处理设施的建设,指定专人对排水、废水处理设施进行日常维修、清疏。对于的施工场地和临时堆土,采用密目网覆盖,及时种植草皮,控制扬尘。同时配合洒水降尘,施工过程中,时刻控制粉尘污染,严禁焚烧可产生有毒有害气体、烟尘的废物。施工阶段产生的混凝土垃圾、砂浆垃圾是建筑废料,是可以回收利用的,重复使用可用作设施建设施的砌筑、浇筑的原材料。

(四)大力加强管理人才创新

建筑施工企业要想更好的创新绿色建筑施工管理理念,就必须大力加强绿色建筑施工管理人才创新。当前建筑施工管理中,绿色建筑施工管理人才短缺,因此需要引进一批具有较强专业素质、职业素质、道德素质和责任意识的优秀绿色建筑施工管理人才,为企业开展绿色建筑施工管理创新奠定人才基础。在此基础上,要对企业内部人力资源进行有效整合,根据不同技术人员、管理人员、施工人员的特点安排在不同的岗位,并加强对他们的教育培训,使他们具备更多、更全面、更系统的绿色建筑施工意识和施工能力。

三、结束语

总之,随着我国经济社会的发展,给我国建筑施工管理提出了新的更高的要求,而当前我国建筑施工管理过程中存在着严重的环境问题,因而加强绿色建筑施工管理理念创新、着力提升建筑施工管理的生态化建设显得尤为紧迫。在新的历史条件下,建筑施工企业应大力加强对绿色施工管理的创新工作力度,推动绿色施工管理不断上新台阶。

参考文献:

[1] 黄燕颜.浅议绿色建筑施工管理[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2011(08)

[2] 陈剑东.绿色建筑施工管理探讨[J].商业文化(学术版),2010(08)

建筑企业理念范文第3篇

    【关键词】知识经济;建筑企业;财务管理

    所谓“新经济”,也称知识经济。知识经济即以知识为基础的经济。它是指区别于以前的以传统工业为支柱产业、以自然资源为主要依托的新型经济。它是以高新技术产业为支柱,以智力资源为主要依托、以知识经济和技术创新为核心、以经济的全球化和信息化为基本特征的、可持续发展的新型经济。“新经济”的“新”字包括概念的创新、运行模式的创新和技术的创新等。信息技术革命的推进,新经济的发展,必然导致全球一体化进程的加快。新经济是人类经济发展史中前所未有的科技型、创新型经济。随着新经济时代的到来,传统财务管理的一些手段和方法将面临新的变革,新经济正向财务管理体系发起挑战。建筑企业财务管理工作的重要性已被越来越多的企业家和管理人员所认同。

    一、新经济下建筑企业的基本特征

    (一)超竞争环境时代和用户至上

    新经济时代,建筑企业面临的内外部环境加速变化,各种利弊因素交错变化,异常复杂,企业进入了“超竞争环境时代”。现代信息技术可以更快捷地使供需双方直接见面,使市场不再是卖方市场或买方市场。用户是真正的“上帝”,创造性地满足用户需求成为企业的立身之本。

    (二)信息化程度越来越高

    新经济时代,企业的生产经营、管理决策、会计核算、财务管理等均处于高度信息化的网络世界之中,企业进入了数字化生存时代。信息化管理的本质就是数字化管理,数字化管理的本质就是现代化管理思想、管理方法、管理技术和手段充分加以数字化,从而全面提高企业管理效率和效益。

    (三)管理模式发生重大改变

    金字塔型的组织结构被扁平化的组织结构取代,集权化管理成分越来越小,而民主化管理成分越来越大。从过去重视对物流和资金流的管理,转变为更加重视对人的管理和对信息的管理。会计的基本假设、管理的基本假设、企业的会计核算、财务管理、内部控制也在改变。

    (四)注重风险管理

    新经济时代,科学技术的迅速发展,信息传播、处理和反馈的速度大大加快,产品的寿命周期不断缩短,无形资产投入速度快。同时,国际金融市场的快速发展使得货币的形式和本质都发生了变化,国际间资本流动大大加快,资本决策可在瞬间完成。以上这些特征决定了在新经济下财务管理必须实行风险管理。

    二、建筑企业在新经济下加强财务管理的必要性

    加强财务管理是企业适应新经济环境的必然要求。财务部门应当担当企业资金的筹措与运用、成本、价格等方面的决策参谋,发挥出较强的管理能力。加强财务管理,可以不断地寻找提高经济效益的途径。这是因为它可以找到资金成本的最佳水平,从而降低资金成本,可以找到降低商品成本的途径,可以找到长期成本与长远利益的最佳结合点,从而为企业长远利益的获得提供决策依据。再者,它是建筑企业制度创新的需要,即做到产权清晰、管理科学、权责明确、政企分开、资本社会化。企业只有管理和运用好其财产,才不会被兼并或破产。

    三、新经济时代对建筑企业财务管理提出了新要求

    (一)要求建筑企业对财务管理目标做出调整

    随着新经济时代的到来,一方面使知识资本取代物质资本逐渐在建筑企业资本结构中占据主体地位,另一方面使企业利益主体变得多元化。这两方面的重要变化,要求建筑企业财务管理目标做出适时的调整,即由单一的“股东财富最大化”或“企业价值最大化”向多元化目标调整,从而为建筑企业财务管理提供正确的方向。

    (二)要求建筑企业对财务管理理念做出调整

    新经济时代的建筑企业在财务管理过程中必须更新其理念。着重树立以下观念:一是以财务管理为中心的理念。新经济环境下,企业面临来自多方面的挑战,风险越来越大,要保证建筑企业财务管理目标的实现,必须树立以财务管理为中心的理念。二是风险理念。新经济环境下市场瞬息万变,使建筑企业利益具有极大的不确定性。建筑企业必须树立风险理念,对额外的风险需要有额外的收益进行补偿。三是货币时间价值观念。考虑货币的时间价值是合理地评估建筑企业项目的未来收益和成本的前提条件。四是以人为本的观念。建筑企业财务管理要把对人的激励和约束放在首位。

    (三)要求建筑企业对财务管理模式做出调整

    进人新经济时代,传统的科层制结构已经不能适应复杂多变的市场环境,逐渐被能够灵活适应市场的扁平化的组织结构所取代。伴随着企业组织结构的转变,企业的管理模式和方式等也正在发生粉转换,即集权化管理越来越少,而民主化、人性化的管理成分则越来越多。从以往重视对物流和资金流的管理.转变为更加重视对人的管理和对信息的管理。财务管理作为现代企业管理的核心内容,其模式也必将随之发生了重大的变化,网络化是财务管理新模式的一个趋势所在。

    (四)要求建筑企业对财务管理队伍做出调整

    新管理环境下,建筑企业财务管理的目标、理念、模式等皆发生转变,从而必然要求有一支适应新经济管理环境的人才队伍来从事新财务管理。新经济环境下的建筑企业财务管理人员要求专业素质高、政治素质高,要求具备风险管理理念、货币时间价值理念、纳税筹划理念等最新的财务管理理念。除此之外,新经济环境下的财务管理人员要熟悉建筑企业业务,要懂得经济、管理和法律知识。新经济环境下的财务管理人员不应该是知识单一的,而应该具备全方位的知识,只有这样财务管理人员才能在新经济时代更好地发挥作用。【参考文献】

    1、洪李萍.财务管理[M].上海:上海财经大学出版社,2005.

建筑企业理念范文第4篇

论文摘要:随着经济发达发展,各种建筑设施的建设也越来越多,这种高强度的建筑建设对新时期的建筑工程提出了严格的要求,而要想保证建筑工程能够按时,高质量的完成,对建筑工程的相应管理上也必须采取积极正确的措施,本文结合先进建筑工程的现状,给目前建筑工程实施上出现的问题提出了新的策略,而这种顺应时代的新管理策略的提出不仅提高了建筑管理能力同时也是间接保证了建筑公司本身在经济市场中的经济地位。

1引言

建筑工程行业的发展,让建筑行业的工程管理也变得越来越重要,这种管理层面涉及到工程管理体制的完善,工程理念的更新,工程管理方法是否跟得上时代脚步,建筑工程的相关人员的素质和专业知识是否合格这些细节方面,只有在这些方面上做到完善的建筑管理,现今的建筑管理才能使符合建筑标准的,但是由于我国在建筑管理方面的研究还不够深入,导致现今建筑管理的局面不太乐观,这些缺陷也影响的建筑施工的质量,下面就通过现今的建筑管理上一些现状分析,向读者介绍现今的建筑管理体制的不足。

2建筑管理现状

2.1缺乏完善的管理体制

要想保证建筑工程能够按时高质量的完成,管理体制起着很关键的作用,企业应当对及时意识到管理体制的重要性,同时设立专门的管理机构为项目的高效运作产生发挥作用。但是在我国先进的企业中,对企业管理重视还不够,为了减少成本支出,将企业管理视为多余成本,尽可能减少管理人员,更甚者,有的企业在施工过程中就没有设立相关的管理部门,企业内也没有相应的管理机构,这种不合理的施工制度造成了施工过程的混乱同时,施工效率也不能得到保证。

2.2缺乏新的管理概念

在日益发展的经济社会,企业在找寻机遇的同时也更面临这更大竞争挑战,这种高压力的挑战让一些只顾眼前发展利益的企业还抱着重技术,轻管理的传统企业运行方式,企业中的资金配置不平衡,在技术研发和技术人员招聘上花费了大量资金,但是对管理管理机构的假设和管理人员的召集却兴趣缺缺,这样就的管理理念也极大限制了企业中管理工作的开展。

2.3缺乏正确的工程管理方法

在工程管理中,领导者不能做到根据不同的建筑特点做到实地考察,只是一味根据以往的经验制定进度计划,但是在实际施工中,实际进度却不能和计划相吻合,给施工计划带来麻烦。同时对于进度计划的制定表示并没有采用先进网络计划技术,还是沿袭了古老的横道图编制,在对结算款的处理上也不够合理,为避免业主与企业的矛盾,结算款通常都不能及时结算,这不利于企业的发展,最后一点,在工程控制方面也缺乏合理合理手段,日常控制盒前期控制上都缺乏了理论知识的知道和正确方法的实践。

2.4缺乏相应的人才建设

在目前的建筑施工中,人员中主要都是农民工,由于自身素质和文化知识的限制,农民本身对施工中牵涉到的专业性操作不熟练,这给施工安全带来了巨大隐患,同时,新设备不能顺利运用也使施工的质量和速度都收到影响,同时,这种不正确的设备操作也很容易造成违规违章现象,因此,企业方面的管理不足和对专业化人才招揽不够都是企业缺乏人才建设的重要原因。

3建筑管理的创新策略

通过对现今建筑上工程管理的现状分析,读者也了解到,在建筑工程管理上有许多不足和难题需要面对与解决,本文通过对这些问题的分析,给出了相应的解决措施,这些创新策略的实行也是保证我国建筑工程管理能跟得上时展的重要前提。

3.1管理观念上的创新

建筑企业要想持久发展下去,要有自身的发展理念,这些新理念要保证新而合理,保证企业跟得上时代的脚步,相应的,企业也要做到管理理念上的创新,这种新管理理念的建立,最根本的创新还是要求企业抛弃传统的思想观念,对建筑管理重视起来,只有企业本身对管理的发展制定了长远的规划,才能保证企业中的管理机构的建设,管理人员的招募,管理资金的到位,这样的管理才是真实的落到实处的管理。

3.2管理技术上的创新

建筑施工中的人员,工序,物资各方面都需要进行相应的管理,这种管理不仅繁更乱,这位管理人员的有效管理带来很多不便,而管理技术上的创新,给建筑管理带来了新的管理形式,信息化管理不但能够进行任务量过大的管理,同时,将建筑过程中的图纸,管理信息都数据化,方便查询的同时也能够实现资源共享和及时发现施工问题,这种高效率的建筑管理方便快捷,也提高了建筑施工效率。

3.3管理机制上的创新

在旧的管理体制中,对责任分工不明确,因此企业应该努力完善自身管理体制,建立专门的管理部门和相应的组织机构,在施工时做到各个项目具有明确的责任分工,把明确的责任分布到各部门甚至个人身上,这样详细的规划,不仅使责任明确化,同时也督促着各方面人员工作的完成效率,并在施工的各个时间段制定不同的计划,保证施工有条理的完成。

3.4人员队伍的建设

企业在保证理念创新和制度创新的同时还要保证人员素质的提升,保证管理人员的管理能力和素质能够合格,而一线从业人员对新技术的专业知识和新设备的专业操作也要保证定期的专业培训,同时,企业在人员管理方面严格上岗制度,实行持证上岗的政策,在此基础上,企业还要注意专业人才的队伍建设,保证人员后备力量的充足。

4总结

本文通过对新工程建筑管理方面的现状问题分析,从而提出了相应的解决策略,从企业管理的机制,理念,人员队伍建设方面做到创新化建设,保证建筑工程管理做到更完备,更顺应时代要求保证建筑施工的高质量,高效率完成。

参考文献:

[1]许飞.论建筑工程管理中创新模式的应用及发展.《价值工程》,2010,15.

[2]潘朝文.论建筑工程管理的关键要素.《中国科技纵横》,2011,13.

[3]项志丹.建筑工程管理与经济学分析.《科学与财富》,2011,4.

建筑企业理念范文第5篇

一、我国市场经济下建筑经济成本管理的现状

(一)建筑经济成本管理理念落后

虽然建筑行业在我国市场经济中占据重要地位,但建筑经济成本管理理念比较落后和传统,没有意识到成本管理的重要性,在工程进行的各个阶段不能对相关的风险进行有力的管控,一般是当问题产生才去解决,这种被动性的应激行为会增加企业的有关成本,管理缺乏主动性,建筑企业的管理者缺乏突出的管理意识,不能做到防患于未然,不能很好地规避施工过程中的风险。相对于风险的规避,管理者往往更加注重施工的进度和施工成本,只注意到了局部的问题,不能从大局出发,对施工质量的关注度并不够,但这往往会造成质量的不合格而出现“豆腐渣”工程,一旦这种情况出现必然会增加企业成本,也会对企业的整体形象产生不可估量的影响,所以更新建筑经济成本管理理念,对成本进行科学全面的管理才能规避风险,更加适应市场经济的发展。

(二)建筑经济成本管理机制不够健全

目前,我国建筑行业不仅成本管理理念比较落后,而且建筑经济成本管理机制也不够健全,成本管理体系并不完善,我国建筑企业一般都没有专门的建筑经济成本管理部门,没有配备专门的人员对成本进行管理,而是交由其他部门进行代办,这会导致职权和分工的不明确,会导致成本管理工作的低效,甚至会在施工过程中出现腐败的现象。管理机制的不健全还会导致奖惩制度无法实施,不能对施工的成本进行细化管理,当工程出现问题时,无法对相关的责任人进行问责处理,建筑经济成本管理机制的不健全增加了企业成本管理的难度,增加企业的成本。

(三)建筑经济成本管理人员的专业知识不足

随着我国市场经济体制改革的不断推进,在这种背景下,建筑行业的竞争将会更加的激烈,这就促使企业在企业管理的各个环节进行优化,降低成本将是各个企业的必然选择。由于建筑经济成本管理人员专业知识的不足,可能会对在建工程所需工程物资的预算错误,对所需施工人员的数量误判,对采购工作不规范,由于建筑工程所需的工程物资一般价值较高,如果出现失误,将会造成不必要的浪费。由于企业对建筑经济成本管理工作的不重视,相关人员的职业责任感也就不强,会出现怠工等现象,这些问题的出现会对企业的发展产生阻力。

二、市场经济下建筑经济成本管理的重要性

首先,建筑经济成本的管理对企业来说能够反映建筑施工的质量,如果一个企业对其成本管理环节进行细化,那么会提高工程物资和施工人员的运用效率,效率的提高在一定程度上代表了建筑工程质量的好坏;其次建筑经济的成本管理能够衡量企业竞争力的重要参考因素,在市场经济下,企业竞争力主要受产品质量和产品价格的影响,而产品价格的高低主要依赖于企业对产品成本的控制,所以企业对成本的管理会使企业在市场经济中更具竞争力;最后成本管理会影响企业的经营和决策,没有对成本的有效控制,企业的投资回报率将大大降低,影响企业经营过程中的现金流,进而影响企业的决策。所以市场经济下对建筑经济成本管理对企业来说至关重要。

三、如何在市场经济下开展建筑经济成本管理

(一)树立先进的建筑经济成本管理理念

先进的管理理念是企业进行有效的建筑经济成本管理的前提,国内的建筑企业可以在以往成本管理实践的基础上总结出成功的成本管理经验,也可以借鉴国外企业先进的成本管理理念,将这些理念和国内市场环境以及本企业的实际情况进行有机的结合,使本企业的成本管理可以做到具有前瞻性、动态性和全面性,在建筑工程施工前,对可能出现的问题进行预测,提前做好准备,认真落实好各种预防措施;企业不能片面地关注施工成本的问题,更要重视施工质量的问题,只有同时兼顾才能提高施工的效率,增加企业的投资回报率,降低企业成本,实现企业的利润最大化和利益最大化。

(二)健全建筑经济成本管理机制

健全建筑经济成本管理机制是企业控制建筑经济成本的基础,没有健全的建筑经济成本管理机制就不可能对成本管理进行规范化和系统性的操作,就不能对成本管理环节进行细化。健全建筑经济成本管理机制,就需要企业配置专业人员对企业的运营成本进行科学的评估,对工程建设的各个阶段进行细致的成本核算,对施工成本合理、规范和全面的预算可以提高企业对工程物资的利用率,以及对施工人员的合理调配;同时,健全的成本管理机制,使员工的职责划分更加明确,员工也会对自己所做工作更加认真负责。

(三)提升专业人员的职业素质

有效的建筑经济成本管理需要管理人员职业素质的提高,建筑经济成本管理人员需要提高自身的专业水平,学习有关建筑经济成本管理的课程,不断开拓创新,培养自身的责任意识,在实际的工作中认真落实成本管理工作。

建筑企业理念范文第6篇

我国的市场经济改革不断深入,建筑行业的发展面临着激烈的竞争与挑战,为提高企业的竞争力,减少企业运营成本,增加企业的经济效益,企业经济领域的改革也势在必行。建筑企业的经济成本管理是企业管理工作的重点。它与企业工程的造价以及企业能够取得的经济效益息息相关,对企业的发展也有十分重要的作用。本文从以下几个方面对建筑经济成本管理进行了分析。

一、建筑企业经济成本管理工作中出现的主要问题

企业成本管理问题的出现多方面的原因。过去的企业经济成本管理过度追求经济利益的最大化,割裂成本管理各个部门之间的联系,片面单一的进行成本管理,忽略了企业的整体规划以及企业目标的实现。而且过去的企业成本管理部门主要为财务部、采购部,没有调动企业的其他部门参与到成本管理工作中,使得员工没有对成本控制的自觉性。这些都导致了成本管理工作中的一系列问题。成本管理工作的主要问题如下:

第一,传统的建筑行业的企业经济成本管理观念较为落后。我国的多数建筑企业对于经济成本的管理工作并不重视,在进行管理时,更多重视的只是在施工过程中各项材料、能源的消耗,将它们控制在合理的范围内。缺少对整个建筑施工过程经济成本控制的动态管理,工程进度在不断推进,但是成本管理并没有及时采取措施。而且在项目施工过程中的成本不仅仅只是材料、能源的消耗,还有很多隐形的成本,如因为返工或者设计更改所引起的成本增加。这种缺乏前瞻性、缺乏动态化、缺乏全面性的管理理念不利于建筑行业的成本管理,严重制约着建筑企业的进一步发展。

第二,传统的建筑行业的企业经济管理体制很难适用于当前企业的发展。现如今,建筑企业的成本管理体系存在有很多问题,比如没有专门的成本管理部门,或者成本管理部门的职责较为分散,分工不明确。这就导致了部门之间的权责不明,对于问题的出现相互推卸责任,无法及时采取相应措施。而且,企业的成本管理的奖惩制度不够完善,或者没有被彻底贯彻到位。不完善的奖惩制度不利于激励工作人员的积极性,对于成本管理出现问题的人员也无法采取有效措施,不利于增强管理人员的责任心。另外,企业的成本管理监督工作没有做到位。在企业的成本管理过程中,成本核算是重中之重,核算不仔细或者没有对结果进行复核而出现错误的问题时有出现。没有完善的监督体系,使得监督难以进行,无法解决项目施工中出现的各种问题。

第三,成本管理工作的任职员工工作能力急需加强。建筑企业的成本管理人员的专业素质不高,专业技能不过关,这导致了建筑企业的成本管理不到位。没有专业的建筑成本管理人才,同时缺乏对工作人员的相关职业培训,使得建筑成本管理的队伍无法胜任成本管理工作,不利于企业的管理和工程的施工。

二、加强市场经济条件下建筑经济成本管理的措施

建筑经济成本管理中存在的诸多问题,企业应结合现存的市场经济条件下的企业管理制度、管理体系、管理手段采取相应措施,使得建筑经济成本管理工作的现状得以改善。

首先,先进的理念可以指导管理工作的顺利开展,企业必须树立科学的、先进的成本管理理念,摒弃不正确的理念。确立有前瞻性的、全面的、动态的成本管理意识。切实做好各项预防措施,积极采取有效的建筑经济成本管理的控制措施,从思想上重视对于成本管理出现问题的预防。切实做好将成本管理理念全面贯彻整个工程施工过程,采取先进的成本管理理念指导工作,对成本进行定期或者不定期的检查,对于出现的问题及时解决,注重工程施工过程中隐性成本的控制。

其次,废除不合理的企业管理制度,参考市场经济条件下的各项先进制度,结合企业的实际情况,完善企业的各项制度,提高企业的管理水平。完善的制度可以确保工作的顺利开展,建立健全完善的企业管理制度是建筑企业进行成本管理的重要工作。利用市场经济条件下先进的管理理念,与企业的管理制度相结合,将管理制度切实贯彻实施到企业管理的每一个环节。重视监督制度的建立与完善,做好成本管理的监督工作,尤其是加强对成本核算工作的监督。对于工作懈怠、出现问题的员工及时采取相应措施,防止引起更大的问题。合理运用市场经济条件下的竞争体制,提高建筑企业的管理水平。在加强企业内部部门竞争的同时,也需要适当的运用竞争的理念加强项目施工单位、材料供应单位的竞争。在项目施工前,建筑企业应根据自身的条件,充分运用竞争的方式,选择最合适的施工单位,减少不必要的成本支出。

再次,不断提升成本管理工作人员的整体素质。企业的工作人员是进行企业管理的基础,也是企业得以发展的动力。提高管理人员的整体素质,定期对员工进行工作技能培训,提升他们的专业素养,增强项目人员的责任感,建立完善的奖惩制度,激励员工的工作积极性。

最后,加强对工程施工所用材料的控制。工程所用材料的成本控制是整个成本控制工作的关键。企业应对工程所需材料进行预算,制作详细的工程材料使用清单,在施工过程中,严格按照清单所列进行施工。并在施工过程中进行监督,预防施工过程中对材料的任意破坏与浪费。对于超出清单所列的材料,应根据实际情况,予以申报。

不断加强对职工成本管理意识理念的培养,加强管理人员专业素质能力的培训,加强员工成本控制的责任心;与市场经济条件相结合,根据企业自身的经营特点、管理理念,革新企业成本管理制度,建立健全完善的管理体制,严格的奖惩体制与监管体制;控制工程使用材料的成本。这些都是企业成本管理工作可以采取的有效措施。

建筑企业理念范文第7篇

关键词:绿色施工;建筑工程管理;创新

随着社会经济与科技的不断发展,人们对生活质量的要求也在逐渐提高。建筑与人们的生活和工作息息相关,目前人们对建筑的功能提出了更高的要求。为了实现资源保护的目的,建筑工程的绿色环保理念逐渐得到了发展,这种建筑理念不仅有利于节省工程造价,也可以丰富建筑本身的功能,满足建筑使用者的需求。为了保证绿色施工的顺利进行,需要相关建筑单位对现有的施工管理工作进行全面的创新和改良。

1绿色施工理念下进行建筑工程管理创新的必要性

为了实现经济的快速发展,在过去的很长一段时间内,我国的资源消耗现象十分严重。目前我国已经逐渐进入了经济转型的新时期,在这个阶段内,建筑行业也必须要做出相应的技术改革,才能够适应时展的需求,在激烈的市场竞争中获得一席之地。绿色施工理念也就是在建筑施工的过程中,需要尽量降低资源和能源的消耗,最终实现可持续发展的目的。绿色施工管理工作就是为了实现这一目的所需进行的管理工作,由于长期的资源消耗和浪费,我国的环境污染问题十分严重,为了实现对环境的保护,建筑行业必须全面推行绿色施工理念和技术,并对建筑施工管理工作进行创新,实现对各方利益的调节以及对建筑施工技术的合理规划,确保建筑的使用安全和质量安全。但是相较于传统的建筑施工方法而言,绿色建筑施工技术更加复杂,导致建筑工程管理的工作难度也相对增加,为了保证绿色建筑理念的顺利推广,实现我国建筑行业的可持续发展,对建筑管理工作进行创新和改良十分必要。另外,建筑企业进行施工管理的创新也是市场竞争环境下的一种必然选择。随着我国特色市场经济体制的不断完善和发展,建筑企业之间的竞争越发激烈,在这种状态下,企业想要获得长远的利益和发展,就一定要不断提升自身的建筑技术水平,用过硬的技术满足建筑工程的需求。为了确保市场竞争的秩序,保持良性竞争的状态,建筑企业需要不断提高自身的建筑水平和管理水平,只有这样才能够在竞争中占据优势,为企业的发展争取到最大的利益。

2绿色施工理念下进行建筑施工管理创新的有效途径

首先,相关建筑企业的经营者和管理者一定要从思想层面上意识到进行施工管理创新工作的重要意义,用长远的眼光看待问题,加大施工技术方面的投资,争取使用最新的建筑理念和建筑设备。在此基础上,对当前的建筑施工管理工作进行不断的改革和创新,积极引用信息化设备进行工程进度、技术施工等方面的管理,进一步提高管理工作的整体效率。但是目前仍有部分施工企业由于担心设备升级花费巨大而不进行设备的改进与创新,这势必会对企业的发展造成不利的影响。企业也需要不断的向国外的一些相关技术较为先进的建筑工作学习他们的管理经验,或者也可以与国内的大型建筑公司进行管理经验方面的交流,便于进一步提高施工管理工作的整体水平。其次,绿色建筑施工属于知识集中型的施工技术,其管理工作也相应存在一定的技术难度。但是目前,很多中小型建筑企业的施工管理队伍目前可能尚不具备相应的施工管理能力,在很多环节难以做出合理的干预措施和决策,对施工管理工作造成了很大的影响,甚至会对整个工程造成不同程度的成本消耗,损失利益。为了有效的杜绝这种问题,需要相关建筑单位提高人才意识,为建筑施工管理的创新工作招收更多的高素质人才。这有这样才能够打在高水平的绿色建筑施工管理团队,确保各项施工技术的顺利进行。对于当前的施工管理团队,企业需要定期组织其进行施工管理工作的培训,帮助他们了解和掌握更多的建筑施工管理工作新技能。在上述两点的基础之上,建筑企业需要对当前的施工管理工作的制度进行全面的创新和改良,更加积极的推进创新管理活动。这有不断的进行创新,才能够保证绿色施工的顺利展开,才能够确保建筑施工团队的生机与活力。但需要注意的是,进行施工管理工作的创新,需要相关人员能够充分的了解当前施工管理工作的创新需求,制定针对性的创新管理措施。建筑施工管理工作内容宽泛且管理周期较长,因此具有较大的难度,如果企业没有相关的经验,一定要积极的向有经验的企业进行学习,并向管理工作的具体实施者传达相关工作的重要意义。督促其积极学习相关的施工管理知识,不断提高其管理水平和能力。在建筑施工的过程中,需要根据现场的施工情况进行合理的情况判断,做出整除的施工管理决策。为了充分贯彻落实绿色施工管理的理念,实现资源节约,达到节能减排的目的,在绿色施工的过程中一定要尽量选择并使用能源消耗量较低的设备,在施工操作的过程中,一定要对施工人员的设备操作行为进行全面的监督和管理,确保一切施工行为均按照设备的使用说明进行,这样既能够保证施工的准确性,也能够尽量延长设备的使用寿命,降低施工成本。同时,在进行建筑施工的过程中,需要更多的选择现代化的施工技术进行建筑施工,确保将施工过程中能源消耗降到最低。另外,在建筑施工过程中,水资源的消耗也是亟需解决的问题。在现场施工的过程中,一定要加强对建筑水源、建筑原材料等进行妥善的管理和保存。这就需要相关施工管理人员建立一套完整的施工现场的废弃物管理和回收的体系,将所收集的废弃物按照其功能和性质或者是按照材质进行分类回收。在此基础上,可以进一步安装施工小流量节水设备,降低现场施工的用水量。同时,在进行施工水资源循环利用的过程中,需要在场地设置收集雨水和污水的装置,对这部分水资源进行沉淀等处理,这部分水资源用于进行设备的清洗等工作,可有效的降低施工现场的水资源浪费情况。施工管理人员需要每天对现场的用水情况进行详细的记录,分析不同设备和施工环节用水量的多寡,并对用水情况进行针对性的调节和改善,实现对水资源的节约。最后也是非常重要的一点,在建筑施工的过程中往往会产生大量的建筑垃圾,这会对周边的建筑环境产生十分严重的负面影响,不仅属于资源的严重浪费,也可能会对周边居民的身体健康造成不利影响。因此,如何合理的处理建筑施工中产生的污染,是绿色施工管理人员需要重点解决的问题。笔者结合相关施工管理经验,将施工污染管理工作总结为以下几点:其一,对施工现场产生的泥浆进行合理控制。在进行土方工程的过程中,可能会产生大量的泥浆污染,为了降低这种污染问题,需要使用特定的施工工艺。尽量采取固结泥浆,避免泥浆从场外流出,保证泥浆污染防治工作的效果;其二,对施工现场产生的扬尘进行合理控制。受到建筑施工过程中的天气原因的影响,有时可能会产生较为严重的扬尘情况,这可能会对施工单位周围区域造成较大的环境污染问题,对待这种问题可以在施工现场设置围栏,在干旱或者是大风的天气进行淋水除尘等处理;其三,进行施工现场的光污染处理。在建筑施工的过程中一般需要使用电焊等技术,这可能会产生较为强烈的光污染问题,施工管理人员应该注重加强对这一问题的管理,降低对周围居民以及周围环境的影响;其四,施工过程中产生的噪音问题也是十分严重的污染,噪音不仅会打扰居民的正常工作和休息,甚至可能对人的身体健康造成影响。为此,建筑施工管理人员应该尽量选择使用低噪音的施工设备,在非必要的情况下,尽量减少夜间施工的次数,同时也要加强对现场的噪音情况进行全面的监控,一旦发现噪音超标,需要及时的加以管理和干预;最后,建筑施工过程中产生的固体废弃物是最难处理的,如果不加以有效管理,就会造成十分严重的环境污染问题。对于这部分物品,需要进行妥善的保存和分类,并进行废物循环利用,将污染降到最低。

3结语

综上所述,绿色施工理念下的建筑工程管理创新工作意义重大,文中对相关创新管理措施进行了总结分析,希望与同行人员共同交流,进一步提高我国建筑行业的施工管理水平,实现可持续发展。

作者:龚德志 单位:中建二局第三建筑工程有限公司

参考文献:

[1]宋志瑜.绿色施工理念下的建筑工程管理创新[J].江西建材,2014(02):275.

[2]王春燕.基于绿色施工理念的建筑施工管理创新研究[J].商品与质量,2015(16):121.

[3]王超,程丽,颜向峰等.绿色施工理念下的建筑工程管理创新[J].城市建设理论研究(电子版),2014(28):1543~1544.

[4]葛彦武.建筑施工管理创新及绿色施工管理探索[J].城市建设理论研究(电子版),2015(10):2007.

[5]宋良.建筑工程中实施绿色施工技术的问题探讨[J].建筑工程技术与设计,2015(11):186.

建筑企业理念范文第8篇

【关键字】工业建筑、环境设计、空间设计、以人为本

中图分类号:TU27文献标识码: A

一、前言

现代都市的人们,越来越感到环境的重要性。拥挤、絮乱、城市烟雾和工厂排放,都使得人们越来越不能忍受。人们期望建筑师、规划师在规划、设计过程中,摒弃纯理性的几何观,注入更多的人情味。建立人、建筑、环境三者之间更为紧密的关系。在现代工业建筑的设计工程中,主要坚持以人为本的原则,提倡人性化设计,建筑为人服务等理念。优秀的工业建筑要适应时展的大潮流和人的需求,在设计过程中要把各种矛盾综合考虑在内,优化解决方案,提出最优的设计方法,让建筑具有较好的整体协调性与一致性。笔者以工业建筑的一般特点为出发点,对其整体与内部环境的设计进行探究。

二、现代工业建筑的一般特点

1、工业化规模化

与一般民用建筑相比,工业化建筑尤哟它独特的地方。工厂与之化、施工装备化、材料多样化等都是施工中的主要特点。钢结构厂房在我国现阶段比较常见,并且以单层为主要结构,并且结合刚架或者其他压型钢板墙对屋面结构进行装配。这种结构与钢筋混凝土哟很大的不同,它跨度较大、柱距灵活可控、承重荷载小、便于施工和施工并且拥有相对较短的建筑周期。现阶段我国钢产量的规模日益增大,为这些现代工业建筑的建设提供了大力支持,促进了我国工业生产规模的壮大。

2、大体量大空间

现代工业厂房的建设一般都具有较大的规模,气势恢宏,造型也比较壮观。随着科学技术的发展进步,一些专业化设备在工业建筑的建造过程中投产使用,生产流程逐步向现代化、信息化、自动化发展,这些变化对工业厂房提出了新的要求,要求工业厂房的设计要满足机械设备的长、宽需求,并且要适应工业生产流程多、工序繁琐的特点,大体量、大空间,是未来工业化的重要特点之一。

3、外观个性化

对于任何一种建筑而言,外观都是给人的第一印象。精美的外观可以起到吸引人才,宣传企业的直接效果,可以为企业树立良好的形象。在新时期的发展过程中,一些企业越来越重视工业厂房的建设,虽然企业是以质量说话,但是工业厂房的外观形式也是企业的一种潜在实力,是企业一个重要的广告心想。所以说,工业建筑在建设过程中要结合企业自身的特点和企业的文化内涵,以建筑为载体,宣传企业的优势,让企业被人们所熟知。

4、设计人性化

传统工业建筑的建造设计过程中,噪声大、环境差、外形单调无新意,而现代化的工业建筑则摒弃了这些旧模式,展开了工业建筑建设的新篇章。其内部设计越来越人性化,以人为本,体现企业内涵。从根本上讲,工业建筑的建造是为了给施工团体带来好的工作环境,让他们为企业创造更多的价值,促进人员聪明才智的发挥,增加他们的归属感,提稿其工作环境的舒适度。

三、现代设计理念在工业建筑环境设计中的应用

1、创新理念应用

随着城市化建设的健康,城市建筑设计也逐渐成为城市现代化建设的重要组成部分,但是一些工业建筑设计仍然难以符合当前城市建设的规划,当前城市建设中对于工业建筑设计的规划逐渐引入现代化的设计理念。创新理念作为现代设计理念的重要组成部分,在当前的工业建筑设计中逐渐得到应用,与城市的建设逐渐相吻合。

2、节能环保理念应用

节能环保理念作为现代建筑设计理念的重要组成部分之一,对于工业建筑设计有着十分重要的作用。工业建筑设计中需要注重环保,节能,经济安全等理念,在工业建筑设计中力求实现建筑设计的利益最大化,因此现代建筑设计理念在工业建筑设计中的应用逐渐受到关注,在工业建筑设计中需要将现代建筑设计理念贯穿到整个设计的过程中。

(1)建筑节能是经济发展的需要:

能源是人类生存与发展的重要基础,经济的发展依赖于能源的发展。当今能源问题已经成为全世界共同关注的问题,能源短缺成为制约经济发展的重要因素。建筑从建材生产,建筑施工直到建筑物的使用无时不在消耗着能源,资料统计表明欧美等发达国家的建筑能耗占到全国总能耗的1/3 左右,我国也占到25%以上。因此在建筑中推广节能技术势在必行。

(2)建筑节能是环境保护的需要:

我们现在应用的能源主要是以煤炭、石油、天然气为主的不可再生能源。这些能源在使用过程中会排放大量的有害物质(二氧化碳、硫、氮氧化合物等),是造成大气污染和生态环境破坏的重要原因。因此提倡建筑节能,减少污染物的排放也是改善生存环境,提高生活质量的一种有效的方法。

(3)建筑新能源节能设计的未来展望:

随着能源需求的不断增加,地球上不可再生能源的资源将进一步的减少直至枯竭。为了社会的发展和人类的进步,在提高能源的使用效率,节约能源的同时还必须要开发和利用绿色环保并可再生的新能源。根据专家预测,到2060 年,全球可再生能源的用量将发展到能源总用量的50%以上,成为未来能源结构的主要部分。采用新能源是保护生态环境,走可持续发展道路的重要措施。

3、造型设计理念应用

工业建筑设计中的造型设计主要是指建筑的艺术形象,由于当前城市的规划,工业建筑设计既要实用,同时还需要根据当前城市的发展以及周围的建筑相协调。因此在工业建筑的设计方面要改变原有的单一的呆板的造型,适当加入一些现代化城市化的元素,体现现代化气息。一方面需要对工业建筑墙面设计增加一些特色。另一方面对于工业建筑设计的门窗进行合理的设计。由于工业建筑设计中需要注重采光等等条件,门窗的设计比较单一,但是这与当前城市的建设和周围的建筑环境难以相适应,因此在门窗的设计中既要体现实用性,又要有一定的丰富多样性。

四、工业建筑内部空间环境的人性化设计

1、多样化功能空间的组合及生活化的空间设计

在工业生产高速发展的过程中,企业和员工都对工业建筑的性能提出了过呢更多的要求。一些具有新型功能的功能空间顺势而生,如娱乐休闲空间、技术培训空间以及产品展示厅等功能场所等。这些场所的设立增进了人与人之间的交流,便于员工之间的共同促进,通过建设内廷、餐厅、会议室等空间,把生活空间和生产空间进行分离,通过优质的设计,体现企业的人情味,把生活气息带入到工业建筑中去,为工人的施工作业带来一些情趣,消除作业疲劳,使工业建筑从以设备为主体变为以人为主体的生活空间。

2、合理运用色彩特性

绚丽缤纷的色彩可以让人心旷神怡,在工业建筑环境设计过程中,可以充分利用色彩的变化,为人带来不同的视觉体验和心理慰藉,改善人在工作中产生的压抑烦躁情绪,提稿施工效率,有助于安全、高效生产。比如在室内空间使用柔和的色彩,给人带来宽敞明亮、协调统一的感觉,或者利用色彩的变化改变照明度等等,这些都是色彩在工业建筑环境设计中的重要体现。拿一汽大众为例,建筑师在设计过程中就采用了色彩的变化,对一些区域进行了色彩一致性的设计,如地面、通道等,都采用相同的颜色,创造了舒适的工作环境。

3、自然环境的引入与渗透

在工业建筑的内部空间环境中,应重视开放空间的创建,使内部空间与自然环境相互交流和渗透,尤其是那些技术上要求洁净和密闭的生产空间,由于长时间密闭而与自然隔离,易使人产生心理上的压抑、沉闷与疲劳。创造接近自然的空间环境,发挥植物、新鲜空气、阳光及自然景观等在调节情绪、恢复疲劳等方面的特殊功能,能使人心态舒展、精神振作,有利于人的身心健康,进而也有利于保证生产质量。接近自然的空间环境的创建,可按人的活动流线,规划设置一些自然景点,通过设置观景窗、观景台、内庭园以及落地窗等措施来加强人与自然的联系。

六、结束语

我国现在的工业建筑环境设计已经发展到了新的高度,但是在具体的设计过程中仍然存在许多不足。如何解决这些问题成为了工业建筑建设中的重点问题,所以说,在实际的设计过程中要充分考虑人的需求,结合具体的建筑特点进行设计,以人为本,不断改良设计,满足人们的需求,这是我国工业建筑设计的必由之路。

参考文献

[1] 费麟.工业建筑设计的现状与发展[J]. 工业建筑. 2013(04)