数字经济形势
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数字经济形势范文第1篇
所谓物价，就是不同价格的各种商品，其平均价格水平的表现。如果物价保持恒定的话，我们就可以根据预算开展精打细算的生活。可为什么物价总是经常变化呢？又如何知道物价增长了多少？让我们通过“物价指数”来了解一下物价的变动吧。
物价表示商品的平均价格水平
我们在购买商品时支付的钱，因商品价值的不同而不同。这种根据不同商品价值所支付的钱，就叫“价格”。根据商品的不同，有些商品的价格经常变动，而有些商品的价格则很少变。这种表示不同价格商品的平均价格水平，就叫“物价”。
显示物价变动的物价指数
通过数字来显示物价的涨跌，就是“物价指数”。如果物价指数是110的话，就表示物价比标准时刻上涨了10%。为了计算物价指数，并不需要调查所有商品的价格；在确定了人们经常购买的代表性商品后，了解它们价格的涨跌，再乘以根据商品重要性而确定的加权值，最后将所有数值相加，就得到了物价指数。
为什么物价会发生变化
如果市场中商品的价格发生改变，显示商品平均价格水平的物价也会改变。影响价格的因素包括材料费或人工费用等。像这样，如果生产费用增加，价格自然会随之上涨；同时，需求和供给变化，也左右着价格的变动。当供给一定的时候，如果需求增加，价格就会上涨；相反，如果供给增加，需求维持不变，价格便会降低。
妈妈们感受到的菜篮子物价
人们切身感受到的物价，和政府公布的物价指数不同。物价指数是指调查商品的价格后，根据制定的标准计算出来的数值。但人们主要是根据商品价格的变化，来感受物价变化的，因此家庭主妇们在市场中感受到的物价，就叫“菜篮子物价”。
通货膨胀是指物价持续上涨的现象
物价持续上涨的现象，就叫“通货膨胀”。通货膨胀会导致货币价值降低，造成需求下降，最终引起生产量降低；而如果生产量降低了，经济就会丧失活力。因此，在制定经济政策时，需要与经济增长同时优先考虑的，便是物价稳定的问题。
为什么必须保持物价稳定
物价上涨会导致货币贬值，就相当于领取月薪的人们实际收入减少了。相反，拥有土地或建筑物的人们，会由于不动产价格持续上涨，造成贫富差距进一步扩大。因此，为了经济的持续发展，建立国民生活环境和谐的国家，就必须维持物价的稳定。
表现国家经济发展的经济活动水平
所谓经济形势，就是经济活动冷热度的情况，指的是生产、消费、投资等国家经济活动的水平。就像我们的身体，有时健康状况良好，有时健康状况不好一样，经济形势也会不停地发生起伏变化。经济形势好的时候，人们的收入就会增加；经济形势不好时，人们的收入则会减少。
经济形势表现国家经济活动的水平
“预计经济形势将转好，因此股票价格会上涨”，或者“由于经济形势不好，消费也有所下降”，我们在新闻或报纸上经常看到的一个词汇，就是“经济形势”。当生产、消费、投资等经济活动活跃的时候，就叫“经济形势好”或者“经济景气”。换句话说，企业的生产活跃，人们的消费增长，商业活动蓬勃开展的话，就是经济景气；相反，如果经济活动萎缩，经济形势不好，就叫经济不景气。
经济形势始终在变化
经济活动的水平，不总是维持在固定的状态。经济形势很好，然后慢慢下滑，逐渐变坏，接着又会再次慢慢恢复活力，逐渐恢复良好的状态。经济形势的变化拥有一定的周期，在好转和恶化之间不断反复，这就是“景气变动”，或者叫“景气循环”。由于经济形势不断反复，因此不可能始终维持在景气的状态；但是，每个人都希望经济景气能够持续更长的时间，而不景气的状态持续时间短些。
经济平稳回落的经济软着陆
硬着陆和软着陆是飞机降落时的术语，但同样适用于经济学领域。经济在高速增长之后，没有过快下滑，也没有出现严重失业现象，而是回落到了适度增长的区间，这就叫“经济软着陆”。尤其在经济衰退的时候，政府和中央银行往往会致力于让经济软着陆。
景气的时候，收入增加
生产或消费等经济活动活跃的时期，被称为“经济景气”。当经济景气时，企业的投资增加，工作岗位增多，人们的收入也会增长；同时，商品的交易量和企业利润也会增长。但是，这种景气状况并不会始终维持。如果经济景气，人们的消费就会增加，人工费的增长会使商品价格随之上涨；而如果价格上涨的话，人们的消费就会减少，从而使得经济形势逐渐下滑。
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不景气的话，失业者增多
如果消费减少，商品即使生产出来也销售不出去，因此企业就会缩减生产量和人力。这样一来，在失业者增多的同时，经济会进一步萎缩。1929年，美国出现了历史上最严重的经济大萧条，失业者的数量增加了三倍之多。在当时的街道上，到处都是失业者；在免费发放救济食品的机构门前，排起了长长的队伍。
数字经济形势范文第2篇
国内知名的企业云服务提供商燕麦云，凭借其深厚的技术积累和大胆创新，一举斩获“2016中国信息产业年度最佳企业云解决方案奖”，这是今年企业云服务领域唯一获此殊荣的企业；燕麦云创始人、CEO何洋，还荣获了“2016年中国信息产业年度精英人物奖”。
何洋本科毕业于英国华威大学计算机系，硕士就读于伦敦大学，研究技术企业学。在国外接受专业教育多年，掌握核心技术后，他看到国内信息化环境日渐成熟，非常看好企业云服务市场的前景，毅然回国创业。何洋和他带领的燕麦云团队在企业云服务领域低调耕耘5年，通过技术实力和实践积累，在国内企业云服务市场成长为有力的角逐者，今年燕麦云完成了3000万元A轮融资。
2017年是中国经济供给侧结构性改革的深化年，经济步入“新常态”，经济增速正处于换挡期，国内企业正在经历淘汰落后产能，产业新升级的挤泡沫过程。企业越发注重“创新驱动发展”、用新技术和新管理思路提升效率，以免在新经济形势下掉队，企业管理者逐渐开始用互联网技术和大数据理念来升级运营管理。
如今，数据已经成了全社会最重要的资产、数据就是未来的石油、黄金；而文件和数据也将成为企业的重要资产。目前很多企业，有价值的数据散落在员工个人电脑和手机中，无法形成集中式管控和保护；更令人担心的是，这些零散数据，难以形成真正意义的“数据资产”，成为企业迈入数字经济时代的阻碍。
从创立燕麦云至今，何洋一直坚信――技术最终要回归到帮助客户解决问题上来。深刻研究当下中国企业所面临的痛点，就是燕麦云做产品的出发点。
今年12月28日，燕麦云将推出第四代燕麦云新品，其核心理念就是为企业打造一个安全、随时随地轻松易用的“数据资产保险箱”。燕麦云开创性地将将大量线下纸文件和数据，进行数字化和云端化升级，转换为“数据资产”；以领先的云端技术安全守护企业数据资产。在新经济形势下，用技术助力企业数字化提效。
燕麦云为企业构筑的数据资产价值主要体现在四个方面：
第一， 安全保护，纸质文件与电子文件融合管控。企业可通过使用燕麦云先进的云端扫描技术，将纸质文件电子化，与电子文件一起，构筑企业的数据资产。燕麦云为企业数据资产提供了专业的安全保护，企业可使用燕麦私有云部署私有化的企业数据管理和共享中心，数据私有可控。
第二， 灵活掌控，合理妥当地管理企业的数据资产。首先，企业主可随时将文件数据进行异地备份或者彻底粉碎，从而做到数据资产的灵活掌控。其次，文件权限的分级设置，可确保数据资产在企业内部可以得到有序的使用。最后，企业主可对重要文件进行审批，从而更好地监督和掌控数据资产的形成过程。
数字经济形势范文第3篇
：Oxford Economics（《牛津经济》）
《世界人才2021》（Global Talent 2021）是《牛津经济》联合其他合作机构和大学的最新宏观人才研究报告。《牛津经济》成立于1981年，由牛津大学商学院发起，旨在为英国公司提供经济预测信息和模型。在2012年调查全球352名人力资源专家或主管，了解他们需要什么样的人才的基础上，《牛津经济》撰写了报告《世界人才2021》。该报告的核心主旨是从人才的供给和需求角度，放眼未来十年人才的发展趋势。
市场的结构性变化正重塑全球商业版图。
经济合作、技术进步、市场全球化、劳动力转移、新的消费者需求……这些竞争因素在不断加剧时，几乎全球每个地区的企业都面临着市场运作变革。或许能用一组数字来说明新世界秩序即将到来：1990年，全球进出口总量仅占全球GDP的30%；如今，这个比例攀升至50%。
这种结构性变化也深刻影响了全球人才的供需。
为了适应变动，雇主们对员工提出新技能要求。中国联想是“向前看”的公司，为了支持其全球增长战略，联想与中国顶尖中国大学合作，识别顶尖人才，“如果我们要继续保持市长增速，成为全球PC机销售领军……我们正吸引全球最杰出的人才。”是的，与全球商业策略、运作过程的转变一样，人才的知识储备也需进行“结构性”转变。不过，目前具备这样技能的人才依然短缺，亚洲地区对新人才的需求量将增长22%。
那么，未来人才究竟需要哪些技能？《世界人才2021》指出了4大技能。
技能1：数字力（digital skill）
数字经济的高速发展，急需大量高技能人才。尤其是社交媒体的出现，使得开发新数字表达方式和市场术语的能力，变得至关重要。
《世界人才2021》项目组在调查中发现，在所有的技能中，比如，数字业务能力（Digital business skills）、虚拟环境工作能力（Ability to work virtually）、企业IT软件系统理解能力（Understanding of corporate IT software and systems）、数字设计能力（Digital design skills）和使用Web2.0及社交媒体能力（Ability to use social media and Web 2.0），数字业务能力最为重要。这一现象在亚太地区尤为明显，因为，这个地区的电子商务正在蓬勃发展，且亚太地区正借此机遇普及数字技术，更新换代低效率的基础设施，达到“蛙跳”式发展。而在欧洲，由于经济形势不景气，使用商业软件和系统以达到内部高效运转，仍将是首选。
技能2：敏捷思维力（Agile thinking）
这是一个充满不确定的时代，无论是政治经济形势还是市场状况，一切都瞬息万变。思维敏捷，善于应对多变的局势就显得至关重要。在类似生命科学、能源和矿产这样处在明显的政策与环境压力之下的领域，它们对“思维敏捷”的要求更高。调查显示，分别有72%和71%的受访者认为，在上述两大领域中思维敏捷最重要，超出行业平均数值近16～17个百分点。
为了在未来的变动市场中赢得竞争，人力资源主管对创新思维（innovative thinking）、复杂环境处理（dealing with complexity）等能力也青睐有加。所以，快让你的大脑运转起来，并注意嗅到空气中那些潜在的威胁，为企业这艘巨轮的航行指出浅滩暗礁的所在吧。
技能3：人际沟通力（interpersonal and communication skills）
三五个人围坐一起，没什么主次之分，拿着马克笔在白板上写写画画，记下那些或有深度或无厘头的观点——这是一次头脑风暴的典型场景。
谁都不会否认，工作是一个团队合作的过程。
上级下达命令，下级乖乖执行，这种生硬的“控制式”的企业内部运行方式正在发生改变，自由合作之风开始给企业团队带来新的活力。在这样的背景下，人力资源主管们相信协同创新（co-creativity）、头脑风暴（brainstorming skills）和团队建设能力（relationship building and teaming skills）值得珍视。更何况，世界“网络化”（networked）发展趋势越发明显，全球的公司相互networked，需要处理多种多样的外部内部关系，它们与分散的供应商、外包合作商，甚至是顾客的关系显得越来越微妙。如此一来，一个能够协调各部门战略目标，为大家制造共识，并能够激励团队合作奋斗的人，怎会不受欢迎呢？还有一点不容忽视，跨国家跨文化的合作沟通愈发多样，对人际沟通能力提出更高要求。
技能4：全球运作力（global operating skill）
数字经济形势范文第4篇
关键词：新经济工商企业企业管理
企业管理要以人为主，这是一种新兴的管理理念，随着时代的发展，企业间的竞争已经逐渐变为人才和技术的竞争，以人为本的管理理念能够在很大程度上提升企业的竞争力。不同环境的影响下，企业的管理模式和管理手段也各有不同，20世纪之后，知识、全球化、网络化对经济造成了巨大的影响，企业的开放性越来越强，国际竞争也愈加激烈，面对新时代下的各种挑战，企业要创新传统的管理手段和管理模式。将人最为企业管理的主体，重视人与人之间的交流、员工能力的提升、素质的培养、尊重人、理解人、关心人，将“以人为本”确立为企业管理的基本观念，实现企业管理的创新和提升。
一、简述新经济背景下企业工商企业管理面临的机遇与挑战
1.知识管理。知识和人才的竞争逐渐成为企业竞争的主题，知识经济时代的来临改变了传统的经济形势，知识成为了经济的基础，创新、实践和传播成为了带动经济发展的主要内容。随着知识经济的兴盛和发展，企业管理也要紧随时代的步伐不断的创新和改进。首先，知识经济改变了企业的管理基础，受到经济形态的影响，企业的管理制度和管理思想都需要进行相应的创新。到目前为止，企业管理经历了多个阶段，第一阶段是经验管理、第二阶段是科学管理、第三阶段是行为管理、第四代是现代管理，而知识管理已经是第五个阶段。知识不断成为企业发展的基础，也逐渐成为企业一项十分重要的资源，在新时代背景下，企业掌握了知识技术就是掌握了时代的命脉；其次，知识经济凸显了人才的重要性，人才成为了公司竞争力提升的根本元素。所以，公司要想实现根本上的提升和进步，就要注重人才的吸纳和培养。
2.经济全球化。经济全球化是目前经济的总体发展趋势，它给我国企业带来了很多机遇的同时，也使我国企业面临着巨大的挑战。一方面，我国企业走出中国，走进国外市场，不仅能够获取国内资源，还能利用国外的技术和资源。但与此同时，企业的外部竞争力也在不断的加大，环境、经济形势、资源等因素的影响也在不断的加大。为此，企业必须建立一个高效的传输手段，加快信息的传递，改变原有的管理模式，提升员工的积极性，加强员工之间的团队合作，实现企业管理的柔性化、网络化发展。
3.网络经济。
网络经济是目前最主流的经济形势，网络经济使企业管理出现了巨大的变革，计算机加快了生产速度、提升了人们的生活质量，但它也有很大的弊端。在网络经济的影响下，企业管理也出现了不小的变化。一方面，技术的变革改变了经济环境，进而衍生了新的观念和理论；另一方面，网络技术也为管理带来了更多的渠道和方式。由此可见，网络经济下企业管理的创新和變革是必然趋势，企业管理不仅仅要注重内部的控制，还要加强外部的适应，效率和素质已经不再是唯一的追求目标。
二、新经济背景下企业工商企业管理手段的创新
据报道，2017年全国企业管理创新大会在3月27日在北京举行，各界企业管理者、学者、政府都纷纷参与到大会之中，就企业管理创新、振兴实体经济进行了热烈的讨论，并分享了各自的管理经验和实践成果。由此可见，在新经济背景下企业工商企业管理手段的创新是必不可少的。
1.加大人才的吸纳和培养。新经济背景下，人才和知识的竞争在逐渐的加大，为了进一步改善企业的管理水平，吸纳更多的人才是必不可少的。所以，企业要加大人才的招收力度，积极吸纳各界人才。积极接纳无工作经验的高材毕业生，建立专门培养毕业生工作实践的培训班，为实习生提高更好的实践机会和就业场所，进而创造更多符合企业需求的专业人才。建立合理的选才机制，加大岗位竞争力，采取科学的人才评测手段，将优秀的人才安排在恰当的岗位上，实现人尽其才。建立公开、公正的考核机制，严格审查考核结果，根据考核结果进行人才的人用。此外，企业在职员工的培训和提升也是一项重要的工作。员工的培养方式如下表所示：
由上表可知，人才的培养不仅要注重创新、知识和技术的培养，还要注重人才的精神需求，关心人才、爱护人才，进而增强企业员工的团队精神，从根本上提升企业的管理水平和竞争力。
2.坚持“以人为本”管理战略。首先，要认真学习以人为本的管理思想，并且将其贯彻到底。十六届三中全会中提出科学发展观是我国重要的发展观念，是多年社会主义现代化建设中总结出来的经验。其中，以人为本是重要的内容之一，所以企业要进一步提升管理水平坚持以人为本是必不可少的。管理者要注重企业整体素质和文化的提升，加强员工的道德建设，为员工提供更多的发挥空间，要注重每个人的独立人格和自主地位，构建一个以人为本的现代化企业；其次，构建以人为本的企业文化。企业文化是企业在发展过程中形成的精神内涵和行为规范。将以人为本的理念作为企业文化能够使这一理念更加深入人身，使员工在日常工作中感受到企业的人文关怀，从而梗进一步增添企业的活力。将人作为管理的核心，不仅能够使运功在工作的过程中实现更多自身价值，进而提升工作热情，还能增强企业对人才的吸引力，从而加大企业的竞争力度，使企业在经济全球化的今天也能够勇往直前；最后，加大人力资源的开发，创造良好的企业氛围。人力资源的开发就是人才的培养和吸纳，具体内容如上文所述。企业氛围的创造要依靠企业所有的员工共同努力，协调人与人之间的关系，发挥员工的主观能动性，为员工创造一个自由、舒适的工作环境，体现企业的人文关怀。建立一个以人为本的管理机制，一方面需要树立一个正确的人才观念；另一方面是对企业制度的改革和创新，实现现代化的经营和管理。
3.加大网络技术的运用。随着计算机技术的出现，数字化、网络化已经成为了当今社会发展的主要趋势，网络经济也逐渐成为了经济发展的主流。中航工业改变了传统的串行研制模式，通过网络技术建立了一个三维设计标准，利用计算机软件实现飞机防寒的设计、飞机的试飞、关联设计等等。由此可见，网络技术为经济发展带来了巨大的机遇和改变。与此同时，企业管理也出现了巨大的变化和转型，传统的管理模式已经无法现代化的经济模式，企业不仅要加强内部的管理水平，还要加大外部的竞争能力。所以，企业要实现管理的数字化、智能化和网络化。格力企业设计了一个产品可识别的身份信息，从而建立了一个巨大的数字平台，实现了管理的精准化、快捷化，从根本上提升了管理水平和管理质量。“一带一路”战略计划的提出进一步推动了经济的开放，加大了我国企业的发展空间、扩宽了我国企业的竞争范围。中国在实现“走出去”的过程之中在不断的变换经济形势，并且适应国际的经济市场和运作规则。
新时期下的企业管理也要根据国际经济市场的发展形势进行创新和变动，企业要從以下几个方面入手：首先实现管理理念的突破。网络是一种非常先进的生产力，网络和企业密不可分。在企业实现了网络覆盖之后，一方面要注重员工网络技术的培养，另一方面要注重网络附加值的增加。网络可以获取大量的信息，通过网络可以建立一个企业内部的信息库，实现内部的信息共享，从而降低信息成本和流通成本；其次，实现管理组织和管理功能的革新。在管理组织方面，数字化和智能化的推进，加强电子商务的应用，改变传统的信息传递方式，实现高层决策者和基层执行者的直接对话，改变原有的分工细化的组织管理，适应时代的发展，实现互联网管理组织的建立；在管理功能和管理方法方面，计算机的信息功能不仅仅能够提升企业管理效率，还能实现科学化、民主化的管理。管理方法也根据管理目标出现了变化，减少企业重复呈送报表的负担，加大政府对区域经济发展的管理，使企业管理能够更加注重人才的培养。不仅如此，网络化的管理模式还能够在一定程度上降低企业的管理成本，减少管理人员的，增加更多的技术员工。
三、结语
综上所述，在新经济背景下企业工商企业面临着诸多的机遇和挑战，为了适应时代的发展和需求，企业要紧跟时代步伐，加强人才的吸纳和培养，建立以人为本的管理机制，合理利用网络科技，从根本上实现管理方式的创新和管理水平的提升。
参考文献：
[1]颜罗嗣超.试析新经济形式下工商企业管理的发展趋势[J].数字化用户，2013（06）.
[2]李志勇.浅议新经济背景下企业管理模式的创新[J].科技经济市场，2016（07）.
[3]王继红.新经济形式下企业管理的发展趋势分析[J].中国外资，2013（23）.
数字经济形势范文第5篇
1经济形势介绍
2008年，总体来说，经历国际金融危机的冲击后，我国农业生产形势依旧良好，消费需求增长较快，通胀水平也在进一步回落。但全球经济衰退不可避免，因此对我国的经济发展也有一定的负面影响，世界经济减速导致的全球性需求减少引起我国2009年上半年出口量下降，使得国内低水平生产能力过剩的矛盾突出。为此，我国中央政府适时出台了四万亿的经济刺激计划来扩大内需，在2009年的上半年，国内经济已经呈现回暖的趋势，CPI消费者指数在今年2月份出现负增长，与此同时，工业品出厂价格指数也在逐月下降……这一切都在说明中国政府的经济振兴措施已经取得了初步成效，呈现出积极迹象。正因为如此。很多国外的学者和机构都视中国为这场危机的救世主，认为中国的经济将推动全球经济走出经济危机的阴影。
2目前我国国内企业统计工作现状
对企业来说，统计工作就是通过建立一套合理有效的统计管理模式，准确及时把企业的产、供、销的数据较全面、较具体地反映出来，把感性认识变为一组组供领导和决策者参考的数据，统计工作的作用是不言而喻的。在此，在当前的上述的国内经济形势下，本文对国内企业统计工作的现状及存在的问题进行分析。
2.1认识不到位
统计工作存在的诸多问题中，根本的一点就是企业领导对统计工作的认识不够，因此导致企业管理者和统计人员对统计工作的性质认识模糊、并对其重要性了解甚微。很多企业的领导者都认为统计工作只是简单的数据记录和计算，统计数据就是填填数字及报表，对企业的管理和经营决策没有指导和参考作用。
2.2统计方法、手段有待改进
在当今的信息化的经济环境中，国内很多企业的统计工作的方法和手段都亟待改进，有的甚至还是改革开放年前的统计方法和手段。例如很多企业的统计工作都是以手工统计为主，未能实现统计方法的信息化。
2.3统计指标落后
当前，企业经营者重视的是市场信息、经营质量、经营环境等经济运行质量指标，而政府和行业主管部门统计系统则要求企业上报以经济总量指标为主、经济运行质量指标为辅的指标系统，导致企业管理者对自身企业统计的信息不感兴趣，集中地说明了企业统计指标的落后不科学，不能适应市场竞争的需要。
2.4统计监督机制缺陷
由于国内企业的管理者对统计工作的认识不足，及对其的重视不够，使得国内企业的统计监督机制存在缺陷或不健全，统计人员与会计人员混用，统计数字经常被随意修改，大大降低了统计工作对企业经营管理的作用，降低统计信息的有用性。
3企业统计工作的建议
为适应经济发展的步伐，需对企业的统计工作做出改革，以面对新的经济形势对企业统计工作提出的挑战，从而更好地为企业管理者服务，提供有用的统计参考信息。
3.1转变认识
首先，应该从根本上加强企业管理者及相关人员对统计工作的认识，使其加强对统计工作的重视，要彻底地认识到企业统计工作的重要性和作用。因此企业领导和相关的统计人员则应该多学习现代统计概念，应认识到统计工作在一定程度上可以提升企业整体的竞争实力，所以应该转变认识，加大统计工作投资力度。
3.2改善统计方法、手段
改善企业统计工作的方法和手段势在必行，企业应该加大对统计工作的投资力度，争取实现统计工作信息化，可根据国际企业的成功经验采用ERP企业资源计划系统来全面根本上改善企业统计方法，能节约时间并能有效提高统计工作效率，从而，更好地为企业领导者管理决策提供统计信息。
3.3设置适宜的统计指标体系
企业应该根据经济发展的环境来设置合适的统计指标体系，来综合反映企业的整体运营情况。因此，企业在追求效益的同时。要根据自身的经济情况来量身打造适宜的统计指标体系，适当的时候并可设立专题性指标体系，从而使得指标体系既能反映企业运转情况又能够与政府统计要求相适应。
3.4加强统计监督力度
统计工作的监督机制是不可或缺的，其重要性是不可言喻的，企业在对日常统计工作的各方面进行改革的同时，也要对其自身的统计监督机制进行改革和完善，提高统计数据的真实性和统计工作的全面性。
3.5人才培养
数字经济形势范文第6篇
三泰电子:每股收益1.05元
2009年,面对严峻的经济形势,成都三泰电子实业股份有限公司(以下简称三泰电子)经受住了考验,营业收入超过2.88亿元,同比增长18.16%;实现净利润4746.7万元,同比增长31.54%;基本每股收益为1.05元,同比增长28.05%。2009年,三泰电子利润总额比2008年有较大幅度的增长,原因有两方面:第一,营业收入持续增长,主营业务利润率保持稳定,尤其是银行数字化网络安防监控系统和电子回单系统两大主营业务的收入保持稳定增长;第二,软件产品增值税退税收入为1849.79万元,同比增长107.25%。国信证券分析师认为,随着银行集中采购的增加,三泰电子的ATM监控系统及银行数字化网络安防监控系统的业务收入增长会更快。值得注意的是,三泰电子目前享受的软件增值税退税优惠政策将于2010年到期,如果公司不能进一步提升主营业务的盈利能力,其净利润可能会受到一定程度的影响。
威创股份:加权平均净资产收益率高达37.74%
受益于国家积极的财政政策,广东威创视讯科技股份有限公司(以下简称威创股份)的主营产品――超高分辨率数字拼接墙系统(VW)和交互数字平台(IDB)在交通、军警、能源和政府等领域取得了不错的销售业绩。威创股份主营产品在上述4个重点领域的收入占公司全年营收的80%左右。
2009年,威创股份营业总收入超过5.5亿元,同比增长13.75%;营业利润超过1.2亿元,同比增长0.29%;净利润接近1.4亿元,同比增长23.88%。天相投资分析师认为,威创股份的净利润增幅高于营业利润的增幅,主要原因是公司在2009年获得了717万元的政府补助和2086万元的软件增值税退税。
2009年,威创股份VW产品的营业收入超过5亿元,毛利率为59.53%,主业增长明显保证了整个公司的良性发展。2009年,威创股份将超过3.5亿元的募集资金投入到VW扩建项目中。当该项目完成后,威创股份VW产品的产能将得到大幅提高,这对于促进公司主业的快速发展将起到十分积极的作用。
长城电脑:冠捷进表 “钱”景更好
数字经济形势范文第7篇
近期的通胀压力不断攀升令经济形势大变。随着能源价格刷新高位，世界各地的央行均须面对不断增加的通胀风险。香港消费物价通胀于6月份攀升至6.1% ，是自2007年8月以来的最高位。更令人忧虑的是，价格上升所涉及的范围越来越广泛。
今年较早时，令人关注的是食品价格带动的通胀，当时影响食品供应的因素看似只属短暂现象。然而，事实并非如此，食品价格自2007年9月以来连续9个月以双位数字上升，而且没有迹象显示会于短期内回落。
通胀亦已蔓延至食品以外的范畴，非食品通胀由年初约2%上升至近月逾4%。导致非食品通胀节节攀升的源头是什么？是港元偏软，还是全球油价飙升？
通胀源头何在？
港元偏软
港元偏软，令香港这个极度依赖进口的经济体承受入口通胀压力。举例说，香港于2007年的留用进口食品及燃料分别为770亿港元及880亿港元，其价值分别占相应进口总额77%及95%。留用进口产品的价格于今年首季上升6.5%，是自2005年9月以来最大的升幅。这对本港通胀数字究竟有什么影响？
由于港元与美元挂钩，随着美元下跌，今年本港的实际贸易加权港汇指数加速下滑，并且自2005年11月以来下跌了13.7%。根据政府的一项研究显示，港元每升值10%可令通胀下降0.6%。换言之，目前港元已贬值13.7%，可能对本港通胀上升幅度的影响应低于1%。
此外，香港金融管理局的一项研究显示，汇率波动平均对本港消费物价通胀变化的影响少于1/3，而内需及物业价格在过去20年对消费物价通胀变化的影响则多于2/3。
上述研究显示，相对来说，港元偏软对本港通胀的影响有限，本港近期的通胀似乎受油价飙升的影响更大。
油价飙升
原油价格自本年初起上升逾40%。由于香港极为依赖进口能源，全球供求变化对香港的影响至为显著。油价飙升的影响似乎已蔓延至其他行业，导致近数个月的电费及交通费显著上升。
鉴于油价及商品价格在国际市场有可能仍未见顶，相信高油价的影响仍会继续延伸。原油价格在7月11日飙升至历史高位每桶147美元，目前仍然在高位徘徊。一般而言，石油的价格越高，对石油进口地如香港的不利影响越大。现时的油价，按通胀作出调整后，实际上已超越1980年的高位。
此外，油价升幅越大及上升势的时间越长久，所造成的不利影响亦越大。自1970年代以来共发生了数次石油危机，但是这次升势却维持了更长的时间。
通胀走势何去何从？
若历史可以作为借鉴，香港的通胀应会跃升，而实质经济增长则会放慢。然而，更值得关注的可能是经济回落的幅度。全球经济前景及货币政策均视乎油价走势而定。尽管对于油价升势何时停止仍未有定论，但各界已逐步将油价预测向上调整。按照油价走势推测，我们认为未来的经济形势可能有三个局面，分别是“全球滞胀”、“全球经济放缓”以及“工业国家经济回落”。
香港通胀持续高企
虽然通胀似乎是紧随油价升势，并触发了中央银行于近数月收紧货币政策，但我们认为现阶段出现类似1970年代“全球滞胀”局面的机会不大，除非爆发战争或其他事件中断石油供应，令油价进一步飙升。
同样地，“工业国家经济回落”的情况似乎已成为过去。最新的经济指标显示，美国经济的弱势似乎已蔓延至工业国家以外的经济体系。
在美国带动的全球经济放缓大势之下，中国内地的经济增长已呈放慢迹象。中国内地出口增长由5月份的28.1%大幅减慢至6月份的17.6%，这亦是第2季实质经济增长削减至10.2%的主要原因之一。
至于亚洲区内其他较小的经济体系， 受波及的程度更大。香港6月份的出口下跌0 . 6 %，而5月份增长1 0 . 3 %，因输往内地的出口下跌6.2%，输往美国的出口持续疲弱，输往欧洲及亚洲主要市场的出口亦大幅放缓。新加坡6月份的非石油类出口亦下跌3.5%，根据新加坡贸易及工业部的领先预测数字显示，新加坡的经济增长亦由第1季的6.9%放慢至第2季的1.9%。
鉴于美国经济持续放缓，加上食品及油价节节上升，亚洲开发银行最近调低亚洲发展中国家2008年的经济增长预测至5年来的低位。全球经济似乎正处于“同步回落”的境况。在这个大气候下，香港的通胀势必继续攀升。然而，政府最近推出的110亿港元纾解民困措施，或可压低未来数个月的消费物价指数，有助将今年全年的通胀维持在5.0%水平。
展望前景，由于油价处于高位，2009年的通胀应会继续高企，但相信通胀不会大幅攀升，因全球经济回落最终会减低石油需求，为油价及通胀上升幅度设限。我们预测2009年的通胀为5.0%，与今年相同。
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数字经济形势范文第8篇
关键词：新经济形势；零售企业；发展战略
中图分类号：F27 文献标识码：A
收录日期：2015年10月26日
零售企业从事的经营活动是最接近消费者生活的，几乎每天每个人都会亲身体会到我国零售企业的逐渐变化，并且在这种变化下，提高自己的生活水平，在此基础上慢慢对我国零售企业的认识也会有所改观。在现在的新经济形势下，我国零售企业的发展已经取得一定的成功，但是相比西方发达国家，我国零售企业的发展依旧不够成熟，依旧存在许多的问题，急需解决改善。在此情形下，积极改进我国零售企业发展战略，实施有效的策略，应对其存在的问题，才能使我国的零售行业得以快速发展。
一、新经济形势下我国零售企业发展中存在的问题
伴随着我国零售市场的快速发展，零售企业也逐渐发展起来，形式各种各样。但是在新经济形势下，我国零售企业发展的内部依旧存在着许多问题，亟待解决。
（一）运营模式过于单一。现在我国零售企业在运营模式上，大部分仍旧是单纯地模仿，这种积极引进的行为是值得借鉴学习的，但是在引进的同时应该要添加一些特色，这样才能吸引消费者。尤其是在运营的店铺和销售方式上，设计一些新颖的方式，这是一种促进消费的主要途径。而现阶段，我国零售企业的运营模式太过单一，没有新意和独特性，很难吸引消费者的目光，这就对零售企业的发展进步造成了严重的负面影响。
（二）企业规模大体偏小。目前，我国零售企业存在的一大主要问题就是企业的规模在大体上偏小，只有局部发达城市的零售企业规模较大，但是其他的一些地区的企业规模依旧需要逐步发展壮大。我国的零售企业注重的是规模经济，为了扩大规模势必会引发企业的扩张，然而以现在的状况来看，我国零售企业的扩张和发展，不仅受到国外零售行业的巨大冲击，还受到我国内部经济发展的影响。在这样腹背受敌的状态下，必然会导致我国零售企业盲目扩展，从而严重阻碍零售企业规模扩大的步伐。
（三）管理方法陈旧落后。伴随着市场经济的快速发展，我国零售企业也随之发展，但是企业管理方法依旧落后的问题却逐渐显现出来。主要展现为内部管理不够规范，存在管理不依照法规和规章制度的现象。还有，现在属于信息化社会，科技已经普及到各个领域，而我国零售企业却在很大程度上忽略了对信息技术的投入，导致企业管理的效率出现下降趋势。顺应时代的潮流发展，积极引入信息化管理模式，才能使我国零售企业更快地进步，而我国目前的零售企业大致上还处于低数字化、低自动化的状态下，这对于企业自身的发展有着很大的影响。
二、新经济形势下我国零售企业发展战略
新经济形势下，虽然我国零售企业的发展已经取得了一定的进步，但是面临着许多的问题，这些问题的存在不仅对零售行业造成了负面影响，而且已经严重阻碍了我国经济的快速发展。所以，为了解决这一问题，需要我国零售企业调整发展战略，制定良好的战略，才能提升我国零售企业的发展水平。
（一）空间布局战略。外资零售企业现在主要集中在我国的发达城市发展，基本形式就是超市，但是我国的零售企业在这些城市中的发展，却处于劣势地位。在新经济形势下，我国零售企业应该根据自身的特点和发展趋势，对空间布局进行完善部署，从而促进我国零售企业的发展进步，进而推动我国经济快速发展。
在新经济形势下，我国经济水平的提高，促使我国农民的消费需求和消费观念已经发生了巨大的变化，许多地区农村也已开始注重享受，消费观念也逐渐得到改善，这就为我国的零售企业带来了更多的机遇，并扩展了发展方向。因此，我国零售企业应该在此基础上，加大对自身产品的宣传力度，积极推销，让农民认识到这些消费品的存在及其益处，进一步转变农民的消费观念。与此同时，企业的发展也要适应农村市场的需求，并实行新的销售方式。例如，农村大型超市、连锁经营等，销售一些适合农民的消费品，为他们提供更大的便捷性，才能有效地扩大消费，实现销售目标，从而为零售企业带来巨大的经济效益。
在经济全球化的今天，不仅要发展国内零售行业，还要将我国的零售业推向国际。国际化的发展虽然存在一定的风险，但是这对于实力雄厚的零售企业而言，既是一次挑战，也是一次机遇。我国零售企业进入国际市场，可以尝试实行集中性战略，循序渐进，先进入东南亚地区，渐渐了解国际市场，并增加经验，然后再采取恰当的方式进入经济利益较高的地区，最后向欧美市场进军，打造全球化的企业品牌，以此才能在国际市场上占据有利的位置，实现我国零售行业的国际化发展。
（二）规模发展战略。现阶段，在经济形势下，我国零售行业中，国内零售企业占据了较大的市场份额，发展规模很大，已经在很大程度上超越了外资企业。但是，经济全球化的发展十分快速，而我国零售企业在国际市场上的经营规模却远远落后于外资企业。因此，我国零售企业想要在国际市场上占据更好的位置，必须根据我国的具体国情，制定合理恰当的发展战略，加快发展，扩大规模。
我国零售企业一直都是从事店面销售，所以在新经济形势的督促下，可以尝试着从个体店面开始稳定发展，逐渐建立扩展更多的店面，从区域性走向国际性。在零售行业中，店面是竞争的主要载体，刚开始是个体店面的竞争，逐渐会形成店面规模的竞争。为此一定要具有自身的特色优势，才能增加在竞争中脱颖而出的机会。在此基础上，我国零售企业应该采取扩张品牌、稳定发展的战略。品牌战略在任何行业中，都有着重要的作用。在稳定发展中，逐渐建立属于自己的独立品牌，慢慢获取口碑，才能为获取更大的经济效益奠定基础。而对于规模较大的零售企业，可以尝试建立具有特色的经营模式，进行跨区域经营，快速扩大规模，在自身的优厚实力的庇护下，很有可能会实现跨区域生存和发展。
（三）营销战略。我国零售企业在国内市场上占据的份额很大，且远远超过了外资零售企业，但是在经济利益上，我国零售企业却处于相对劣势的状态。因此，在新经济形势下，我国零售企业应该制定科学合理的营销战略，提高企业的经济效益，进而促进我国经济的发展。
对于零售企业而言，零售形象是非常重要的，可以说是消费者选购产品的首要条件，企业一旦在消费者心目中建立了良好的形象和信誉，就会提升企业零售商品的竞争力。零售形象的建立很大程度上在于店面的销售氛围和销售服务，销售氛围是商店用来吸引顾客，树立良好形象的载体，店铺内部的设置和布局等这些环境因素，都会影响顾客的消费态度和心情，从而影响消费者对零售企业的印象。同时，消费者其实在购买消费品时，更应该说买的是服务态度，大多消费者希望能够享受到高等待遇和服务，在这种服务的享受下，才更愿意完成购买，实现消费。所以，零售企业需要十分重视对员工的培训，加强员工的优质服务意识，才能吸引更多的顾客，进而树立零售企业在消费者心目中的良好形象和信誉，以此提高企业的经济效益。
三、结语
在新经济形势下，我国零售企业已经具备了良好的社会环境和内部条件，国家政府的大力支持、我国经济的发展水平、我国人民的消费水平、信息化技术的快速发展等，这些都为我国零售企业的发展提供了更加广阔的平台。虽然现阶段，我国零售企业的发展面临着许多的内外问题，急需解决，但是从我国的经济发展现状来看，加强战略规划设计，一定会有利于我国零售行业的发展。所以，在新经济形势下，对我国零售企业发展进行具体有效的战略设计，对其发展有着十分重要的现实意义，进而能够积极促进我国经济的发展进步。
主要参考文献：
[1]苗志娟，王晓凯.我国零售企业构建核心竞争力的基本思路[J].陕西科技大学学报（自然科学版），2008.4.