形势教育

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形势教育范文第1篇

在一个贫穷的家里，织布机的声音还在延续，一个女孩对着门织布，她，就是花木兰。没过多久，织布机的声音就消失了，只听到木兰的叹息声。

父母问木兰在想什么，在思念谁？木兰说：“我什么也没想，谁也没思念。”其实，昨天晚上，木兰看见了可汗的征兵名册，名册有很多卷，并且每一卷都有父亲的名字。可父亲没有大儿子，木兰也没有哥哥，木兰正因如此才心不在焉。木兰做出了决定，愿意为此去买鞍马，代替父亲去当兵！

木兰在各个市场去买马和作战用的工具。在一天早上，木兰辞别了父母踏上了征途，晚上在黄河边住宿。她没有听见父母呼唤女儿的声音，只听见黄河的流水声。第二天早上辞别了浩荡的黄河，晚上在黑山住宿。没有听见父母呼唤女儿的声音，只听见远方胡人的战马的嘶叫声。

木兰万里迢迢奔赴战场，像飞一样跃过一座座山，跨过一座座关。终于，她来到了战场上，与敌人战斗起来她虽然是个姑娘，却智勇双全、勇气可加。在短短几年中，就立下战功无数，从普普通通的士兵变成了英勇神威的将军。经过十几年的战争，胡兵终于战败服输。将士们死伤无数，木兰和幸存者凯旋归来。

将士们死伤无数，木兰和幸存者凯旋归来。

木兰归来后去见天子，天子坐在龙椅上，给木兰记了最高的功劳，赏赐了许多金银财宝。天子问木兰：“你想要什么，鄙人都给你。你为国家立了这么多功劳，也该好好赏赐你！”可木兰却回答说：“我不愿意做尚书郎。现在，我只想骑上一匹千里马，回乡看我爹娘。”天子哈哈大笑：“恩！是个孝子，鄙人就赏赐你一批千里马，你回乡看爹娘去吧！”

形势教育范文第2篇

以爱国主义为核心，深化民族精神教育；以迎接奥运会为契机，培养学生良好的道德品质和文明行为；以培训为重点，提高德育队伍素质；以创新为手段，搭建德育工作新平台。

（一）落实党的十七大精神奥运会起源，抓好“三进”工作

抓好党的十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。按照教育部《关于中小学学习贯彻党的十七大精神的通知》的要求，落实好“三进”工作。结合我乡实际情况和教育局的要求，重点开展以下三方面工作：

1．开设形势教育大课堂。我乡各校要面向学生，利用品德与生活、品德与社会课教学、班队会等时间，开设形势教育课，集中向学生宣传党的十七大精神。各校要充分利用“农远”等教育平台奥运会的由来，将有关课时列入年度教学计划，完成形势教育内容。

2．开展校园主题教育活动。充分利用校园广播、校园宣传栏等，营造学习氛围。通过开展时事讲座、征文、小记者调查、座谈等活动，深化学生对十七大精神的领会与认识。积极参与中国教育电视台等媒体开展的宣传教育活动，展示宣传教育活动成果。

3．开展民族精神教育月活动。9月份组织开展民族精神教育月活动。通过加强学生以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育鼓舞斗志奥运会开幕式，用社会主义荣辱观引领风尚。

（二）以迎奥运为契机，抓好社会文明教育

结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，**年进一步深化文明养成教育工作。在学生中大力倡导社会公德意识、社会文明意识教育，把贯彻落实《守则》和《规范》作为学校的一项常规性工作，常抓不懈。具体开展以下教育活动：

1．“奥运火炬校校传”活动。3月初开学以后

奥运会会旗，按照市、区教育局的有关要求，统一开展火炬传递活动，让学生亲身投入到迎奥运的活动中，亲身体验奥运火炬传递的感受，营造喜迎奥运、争当城市主人的氛围，增强学生的民族自豪感。

2．“感动校园的好孩子”评选活动。以迎奥运、讲文明为主题，以文明向上、孝敬父母、诚实守信、学有所长为主要内容，以小学生为主要对象，评选出我乡的**新区“感动校园的好孩子”。

（三）加强德育队伍培训，提高德育队伍素质

加大德育队伍培训的力度。要求我乡的有关人员，按时、按要求参加专家、学者讲学活动和班主任培训等工作；参加德育主任和班主任工作论坛。通过班主任教师外出学习，开阔视野，提高管理水平。

（四）突出德育特色，深化感恩教育

为了进一步深化感恩教育，巩固传统美德教育的成果，突出德育特色，以“感恩、关爱、责任”为主题，各校继续开展以感恩社会、感恩自然、感恩他人为重点的感恩教育，培养学生关心他人、服务社会、忠于祖国的优良品质。

（五）改革创新德育工作，创建德育工作示范校

为充分调动学校工作的积极性和创造性，创新德育载体，提升德育工作的质量，打造德育精品工程，从**年起，**新区教育局将开展德育工作示范校的创建活动。围绕五大主题开展德育示范校创建活动。我们根据自己的特点，确定和谐校园建设为我校的项目。通过三年的努力，形成学校特色，力争在“十一五”期间，形成自己的特色示范项目。

（六）坚持做好常规工作，促进德育工作规范化

1．针对学生特点，在学生开心、教师舒心、家长放心、社会满意的前提下，组织开展丰富多彩的假期实践活动。

2．做好优秀德育工作者、文明学生、优秀学生和优秀班级的评选活动。做到严格评选过程、评选条件，保证评选质量。

3、搞好德育调研。完成《新城子乡小学班主任队伍建设情况调研》和《新城子乡小学生教育成本调研》2项调研工作。

4、信息上报和稿件上交工作。德育处和教科研室要做好《沈阳教育》《新城子教育》的稿件上交工作，党办信息、德育信息的上报工作。

5、完成好校长室临时交办的工作。

二、德育工作计划的总体要求

形势教育范文第3篇

关键词：团队组织；思想建设

中图分类号：C36文献标识码：A

一、工作思路：

在局党委的坚强领导下，紧扣时代脉络，结合青工特点，以省公司团委《关于开展基层共青团作风建设年的实施意见》的要求为指导，以打造“一团一品”特色团建工程为主线，以传承历史文化、继承先烈遗愿、强化形势教育、丰富活动载体为抓手，强化青工队伍作风建设、素质提升，自觉实现团青工作融入中心、服务大局的主动性，激发青工责任意识、服务意识、创新意识的积极性。加强团建工作，引领青年员工铸就正确的价值理念和高尚的品德情操，争做“五种人”，为企业发展提供健康持续动力。

二、主要做法与经过：

1、借古喻今转作风。

“召伯听政”、“甘棠遗爱”是宜阳县妇孺皆知的事情。公元前771年，西周大政治家召伯巡视民情于甘棠树下（现宜阳县城西北约三公里，甘棠村），除恶魔、订婚约，不受馈赠为民办事的勤政廉洁作风，千百年来为世人传颂。目前，依托该历史典故，河南省委省政府已将甘棠建设成为河南省廉政建设教育基地。宜阳县局团委充分利用基地优势，在组织参观学习增加感性认识的基础上，适时聘请专家，围绕《召伯文化与廉政建设》主题，举办“青春清风”讲座。通过专家的解读，进一步了解先祖遗事、认识先祖遗风。借古喻今，引导广大青工摒弃不良习性，牢固树立廉洁从政从业、亲民重干的价值观，以廉为荣、以贪为耻的荣辱观和爱岗敬业、诚实守信的职业道德观。

2、红色教育转作风。人民的幸福源自祖国的昌盛，祖国的昌盛不能忘记曾经浴血奋斗的先烈，享受生活要做到不忘本质。宜阳局团委在认真分析现阶段个别青工对工作敷衍、害怕吃苦、贪图享受的思想特点之后，结合重要节日，专题开展红色教育。清明节、七一等节日分批组织青工参观“洛八办”、豫西第一党支部旧址，县烈士陵园、赵堡革命老区教育基地开展革命传统和爱国主义教育，在庄严肃穆的环境中，缅怀感悟老一辈无产阶级革命家的高尚道德品质和卓越功勋，感恩先烈对理想信念的执着、对人民的深情厚爱和对革命事业忠诚的大无畏精神，从而净化心灵、感悟人生。通过红色教育, 引导青工继承先烈遗愿、发扬革命传统,激发积极向上的工作热情和奉献企业的为民意识，铸就正确的道德价值理念和高尚的品德情操。

3、形势教育转作风。学习理思路、形势明方向。如何把青工思想统一到企业发展之中，把青工的活力、动力凝聚到企业发展之中是团委工作的重要任务。宜阳局团委紧扣时代脉络、紧跟时代步伐，利用各种平台和载体，组织青工相继开展党的“十”精神学习贯彻、“八项规定”、“六项禁令”、“中国梦国网情”主题学习；结合青工特点编写企业在安全、生产、经营等工作中面临的形势、任务教育提纲，在墙体电视上循环播放，使形势任务入脑入心；在内部网站开辟青工学习论坛专栏，让广大青工更加直观、形象、生动地了解当前公司系统面临的形势和任务以及局重点工作进展情况。通过多种载体增强形势任务教育，引领青年站稳立场，坚持原则，坚定信念，意气风发谋发展。

4、开展活动树正气。青年是企业的活跃剂、生力军，青年活跃，后劲则足。局团委围绕重心，积极策划系列活动，讲新风、树正气。第一时间启动“光盘”行动，向全体青工发出“不剩饭菜不浪费 不讲排场不奢靡”的号召；积极组建“电力雷锋”服务队，动员团员青年捐赠图书600余册，在宜阳县实验小学成立“七彩书屋”；开展“3.12”绿色行动，组织青工到香鹿山森林公园和县滨河游园捡拾白色垃圾，以实际行动践行环保理念；弘扬公益文化，坚持开展扶贫帮困，深入10多个村镇、社区、敬老院，为孤寡老人和留守儿童问寒送暖，为困难用户在用电方面排忧解难；坚持组织青年志愿者进社区、乡村、企业，开展用电宣传；以“积极、进步、健康、节约”为主导思想，组织开展“我的青春我的梦”主题演讲比赛、“美丽宜阳我的家”摄影比赛、书画作品征集、元旦晚会等文化活动，全方位展现青工风采；坚持季度“宜电之星”和年度“十佳青工”评选，表彰青年中的优秀典型，用典型引路，鼓励青年岗位成才，营造“企业发展 青年当先”的良好氛围。

5、“一团一品”树特色。按省公司团委《关于开展基层共青团作风建设年的实施意见》的要求，结合企业实际，创建团青工作品牌项目“青春清风伴我行”。一是依托局域网开设“青春自习室”，形势任务、政策宣传、重点工作解读、业务知识学习、美文赏析等内容，定期进行更新，使广大青工了解企业的生产经营目标和主要任务，明白自己在企业发展和改革中的位置和作用，激励他们把精力和干劲集中到推动企业强化管理、深化改革、加快发展上来。二是开展强化作风主题教育。围绕作风转变开展“青工作风建设”学习讨论及志愿服务等社会实践活动；利用网站、墙体电视、宣传栏、电子简报、短信平台、飞秋、飞信等媒介，宣传强化青工队伍作风建设的目的意义和先进人物事迹，传递正能量，进行正激励。三是举办道德讲堂。道德讲堂是我们对青工进行思想作风教育的另一主要阵地。今年，我们已成功举办两期，近百名青年员工踊跃参加。通过省身、唱道德歌、讲故事、诵经典、作承诺、谈感悟、传箴言七个环节，带领大家学习传统文化典籍，讲身边人、说身边事、教身边人，传递正能量，促进文明道德素质提升。

三、取得的成效：

形势教育范文第4篇

1、开设形势教育大课堂。各中小学要利用两课教学、班团队会、业余团校和业余党校等时间，开设形势教育课，集中向学生宣传党的十七大精神。要列出课时计划，组织学生观看教育部下发的形势教育课光盘。要结合学生实际，组织学生走出校园，开展形式多样的社会实践活动。

2、开展校园主题教育活动。要充分利用校园广播、校报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传党的十七大精神，营造学习氛围。通过开展时事讲座、征文、小记者调查、座谈等活动，深化学生对十七大精神的领会与认识。二、狠抓常规教育，全面提高学生文明素质

深化“迎奥运、讲文明、树新风”活动教育效果，进一步加强学生文明素质养成教育工作。要把工作重点放到贯彻落实《守则》、《规范》上，把组织学生尤其是新生学习和贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》和市教育局制定的“十要十不要”作为一项常规性工作，常抓不懈。提高学生的文明素质。

活动载体：“十要十不要”宣传教育活动。通过全市征集和网上投票，市教育局制定了沈阳市中小学生“十要十不要”。各校要认真组织好对学生的宣传教育活动。具体安排见《“十要十不要”宣传教育活动方案》。三、狠抓常规管理，全面提高学校德育管理水平

要建立学校在校常规要求，形成符合学校实际、具有本校特点的德育管理制度，大力推行学校一日联检制度，使学生在学习、班级内务管理、文体活动、课余活动等各个方面都有指导、有监督、有检查、有通报、有整改，真正使学生时时刻刻都处在有效的监管下，并逐渐把文明用语、文明行为内化为自己的习惯。

活动载体：第五届德育巡礼活动。本届德育巡礼活动包括两个方面，即德育督导和班主任技能大赛。

德育督导主要包括：

（1）升旗仪式，各校要按照要求和规定步骤认真组织好每周的升旗仪式，要做好各种材料的积累工作。

（2）检查常规管理工作。主要是学生在校一日常规和每日联检制度的落实情况。

（3）德育特色校验收。四、夯实德育基础，抓好德育工作者队伍建设

1、加强德育主任队伍建设，实行德育主任月例会交流制度，推广“一校一品”。轮流在各校召开主任例会，为主任提供学习先进经验的机会，进一步提高德育主任的工作能力。组织德育主任培训，提高德育主任的理论水平。

2、加强班主任队伍建设。建立班主任培训、考评机制，举办班主任培训班，对全区优秀班主任进行培训。

3、丰富德育科网页的内容、完善功能，为各学校提供展示和交流的平台。

活动载体：

(1)班主任话细节案例电子版整理上传工作

(2)班主任技能大赛。班主任技能大赛将分四个内容进行，分别是教学技能、主题班会、案例分析、经验介绍。具体要求见活动方案。五、固本培元，深化国学教育

1、推广普及国学示范校的先进经验。通过国学教育现场会、特色展示等形式，大力宣传国学教育示范校的成功经验，普及以固定时间诵读为基础，以校本课程、思品课为主渠道，以特色活动为载体的国学教育模式。

2、结合传统美德教育示范区创建工作，各校尤其是国学教育示范校要认真梳理国学教育经验，形成具有本校特色的国学教育体系，争取成为传统美德教育示范区创建工作骨干校。

活动载体：

（1）国学教育工作调研。根据创建示范区的工作要求，德育科将组织调研小组到各校进行国学教育工作调研，为创建示范区收集资料、积累素材。

（2）传统节日经典诵读。各校要利用传统节日等有利教育时机，举办校内国学经典赏读会。通过赏读会使学生进一步领略国学经典的魅力，激发学生学经典、读经典、用经典的兴趣，培养学生的经典素养，提高学生的文明素养和文学修养，为将来的学习、生活奠定基础。2009年，教育局将举办国学经典赏读会，希望各校能够在下半年积极筹备、组织经典赏读会，选拔优秀节目，为区内经典赏读会做好准备。六、开展主题教育月活动。认真落实《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》，组织开展9月份的民族精神教育月活动，加强对学生的以爱国主义为核心的民族精神教育。

活动载体：（2）奥运精神教育，奥运会的成功举办，不仅展示了中国强大的国力和完美的组织能力，也展示了中国人民的文明、和谐、友善，展示了体育健儿顽强的拼搏精神，各校要组织学生学习奥运会所展示的中国精神，使学生在文明礼仪、拼搏精神、奉献精神方面受到教育。

形势教育范文第5篇

今年以来，我始终把综治工作放在重要位置。年初就经班子会议研究成立了综治工作领导小组，我为该领导小组副组长，具体分管此项工作。在我的督促下，及时制定了2014年综治工作意见，强化了综治领导责任，增强了工作力度。

二、加强职工政治理论学习，提高认识

经我提议，组织商贸办干部职工认真学习了十及十八届三中全会精神，使大家把握大局，明确了方向。同时，根据本行业特点组织干部、职工学习了《条例》、《消防法》、《民爆物品管理条例》、《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》等有关安全生产的法律、法规知识，使每个干部、职工都充分认识到维护社会稳定，发展经济，保护人民群众生命财产安全的重要性。并认真抓好了“六五”普法教育，组织下属公司负责人参加了全县科级干部法制培训，干部、职工法律意识增强，单位未发生重大刑事、治安案件。

三、认真开展了“平安单位”创建活动

一是通过开展国家安全形势教育，利用每周五下午学习日活动，对本单位干部职工进行隐蔽战线斗争形势教育，进一步筑牢了大家维护国家安全的思想防线。

二是深入开展了党的群众路线教育实践活动。每个干部至少联系10名群众，通过实地走访、发放联系卡等方式，察民情、排民忧、解民困、帮民富、保民安、维民权，进一步密切了党群、干群关系。

三是切实落实了矛盾纠纷排查调处经常性工作机制。坚持每月召开一次矛盾排查调处工作协调会议，对每一起矛盾纠纷，落实了“五个一”的调处机制（即：一起矛盾纠纷、一位责任领导、一个调处班子、一套调处方案、一个解决期限）；对未化解的矛盾纠纷，查明原因，落实责任，限期化解，对疑难矛盾纠纷和跨单位矛盾纠纷进行集中“会诊”，对症下药，防止矛盾激发引发事端，实现了“琐事不出家庭、小事不出企业、大事不出单位、难事不出县”。2014年商贸办没有发生集体上访事件。

四是注重安全生产管理。全面落实了对民爆物品的安全管理措施，采取“零库存”管理模式和流向信息化监管，切实落实了民爆物品实名购买和流向登记制度。定期与不定期开展安全生产检查，确保了全系统没发生安全生产责任事故。

四、建立健全各项制度

1、完善了民爆经营企业和两个液化站的各项制度，实行保卫人员岗位责任制，制定了易燃、易爆物品管理细则和突发事件应急预案，将职责明确到人，落实到岗。

2、实行24小时值班制度和“全天候”服务制度。

3、加强了对易燃易爆物品押运员的岗位培训。

五、抓好了精神病人、人员练习者和流动人口的管理

一是对精神病患者进行建档立卡。实行单位责任人和病人家属监护人互联制度，及时了解病人状况，发现问题及时处理。

二是坚决同等组织作斗争，坚持不懈地抓好了教育转化工作，及时掌握了转化工作中的新问题、新情况，实现了习练者全面转化。

形势教育范文第6篇

当前，随着企业改革的深化、技术进步和经济结构的战略性调整，企业人员下岗失业问题日益突出，成为社会关注的热点。因此，在新形势下，认真做好下岗失业职工思想政治工作，保证下岗失业职工分流安置和再就业工作的顺利实施，不仅关系到广大职工的切身利益，而且关系到改革、发展、稳定的大局。做好下岗失业职工的思想政治工作，必须加强改革形势教育，转变思想认识。应当说，随着企业改革的深化和社会主义市场经济体制的不断完善，人员流动和职工下岗失业是难以避免的，这会给一部分职工带来暂时困难。但从长远来看，把一部分富余人员分流出去，不仅企业自身能够得到发展，而且下岗失业人员通过再就业，在其它行业还能创造新的财富，从根本上说有利于经济发展和社会全面进步。因此，要加强改革形势教育，使广大职工正确认识下岗失业是改革发展到一定历史阶段的必然现象，让他们感受到党和政府对下岗失业职工的关心、爱护和采取的一系列优惠政策，促使他们树立正确择业，竞争就业，自主就业和流动就业的观念。

做好下岗失业职工的思想政治工作，应教育他们树立正确的择业观，大胆走自谋职业之路。下岗失业职工大都有一种失落感，投有了经济地位、社会地位和家庭地位，思想上苦闷，心理上不平衡。因此，要加强对下岗失业职工再就业的教育，引导他们认识到当今社会就业靠竞争，多一门技能就多一条生路的道理。无论在岗的还是下岗的都有一种危机感，都需要积极参加适合自己发展的各种培训。要正视现实，转变观念，自强自立，把下岗作为重塑自我的机会，用辛勤的劳动创造美好生活。

做好下岗失业职工的思想政治工作，应教育他们牢固树立再创业意识。要实现下岗失业职工再就业，仅靠在现有就业岗位中进行调整是解决不了问题的，根本的是发展经济，开辟新的就业渠道。在今后的再就业工作中，政府、企业、下岗失业职工及全社会应形成牢固的再创业意识，使再创业成为再就业的主渠道。政府方面应把主要精力放在研究再创业思路，制定再创业政策，开发再创业门路，进行再创业教育上。企业也应广开就业渠道，发展壮大自己，为下岗失业职工创造更多的再就业机会。下岗失业职工要把自己作为再就业的主体，树立职业平等观念，走自主就业之路。近几年来，平度市坚持从实际出发，有针对性地抓好对失业人员的教育培训，根据劳动力市场需要预测和用人单位的用工需求，组织失业人员进行定向培训和转岗培训，扩大了职业教育和职业培训的覆盖范围，提高了技能水平，拓展了就业空间。今年，该市开办了微机、缝纫、电焊、维修电工、烹饪、美容美发、家政服务等各类培训班28期，培训失业人员1300多人，培训就业率76％对3200多名失业人员进行了集中式职业指导，职业指导率达95％以上，推动了再就业工程的实施。

做好下岗失业职工思想政治工作，应把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心他们的生活，多办实事。职工下岗后，必然会遇到一些这样或那样的暂时困难，其思想也会产生一些波动。因此，各方面应给予更多的关心和理解。要把解决下岗失业职工的思想问题同解决实际问题结合起来，把耐心教育同热情服务结合起来，扎扎实实为下岗失业职工办实事。要大力倡导团结友爱、扶贫济困的道德风尚，用热心、耐心、细心、诚心去关心下岗失业职工的工作和生活。不可否认，近年来，各部门、企业为切实做好下岗失业职工再就业工作，付出了艰苦努力，取得了巨大成就，但也有部分企业，只强调企业困难，对下岗失业职工应享受的物质利益不去落实，搞所谓的“上有政策，下有对策”，给社会带来一些不稳定因素。所以，这就需要全社会来关心下岗失业职工，帮助解决他们的生活、子女上学等方面的问题，在办实事中化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，真正把思想政治工作做到下岗失业职工的心坎上。

形势教育范文第7篇

当今时代是网络信息时代，互联网技术的飞速发展，影响着经济社会生活，冲击着传统的思想观念和思维方式，改变着人们的工作和生活方式，也对思想政治工作造成了深刻的影响，使思想政治工作面临着一些全新的挑战。如何利用信息网络开展思想政治工作成为当前一个亟需解决的重要课题。

20世纪末，网络进入中国以后，它便以强大的冲击力穿透中国社会生产和社会的各个领域、各个层面。人们的思想文化、政治意识、价值观念受到前所未有的无地域界限的冲击和影响。网络这种特殊的运输信息的载体和通道，给思想政治工作带来了全新的挑战：一是时效性挑战。网络的高速、准确的复制性以及日益提高的用户自由性和交互性，在给传统媒体带来冲击的同时，使人们相互联系的时间缩短，空间缩小，世界上发生的重大事件及重要新闻最先在网上传送，传统的信息滞后给思想政治工作带来很大的被动；二是权威性挑战。互联网的互动性使其能随时随地、公开地进行人与人之间的对话，人们不再只是单方面地接受思想政治工作者的灌输，而是要求平等交流，这对思想政治工作者的权威性提出了严峻挑战；三是专业性挑战。在长期思想政治工作实践中，我们党培养了一大批高素质有经验的政治工作者队伍。进入网络时代，一些思想政治工作者缺乏相应的网络知识，需要提高网络环境下开展思想政治工作的能力。同时互联网的开放性使西方“和平演变”手段进一步增多。西方资本主义思想文化凭借其信息技术优势，成为国际互联网上的流行文化。敌对势力更是利用其在网上的种种优势，对我们进行意识形态渗透，使社会主义意识形态受到强烈的冲击和侵蚀，这将对我们的主流文化，对我国人民特别是青年的世界观、人生观、价值观等造成潜移默化的侵蚀和消磨，使我国民族文化的发展和繁荣受到前所未有的威胁，也使思想政治工作效果受到极大的削弱。

在面对挑战的同时，我们要抓住网络发展给思想政治工作带来的机遇，采取积极的应对措施，提高政工干部网络工作能力，与时俱进开创思想政治工作新局面。一是加强网络建设，构建思想政治教育的平台。首先要树立阵地意识和整体观念。对于网络思想阵地，如果我们不去占领，别人就会占领。我们应主动开辟、利用、净化和占领网络这个新阵地，使网络上有党的声音，有正面的声音，能够向广大职工传递我们21世纪的最强音。为此，我们可将思想政治工作的文件制度、经验材料、数据等信息输入网络，也可以利用网络开展形势教育、调查研究、法规宣传，逐步把网络武装成一种重要宣传舆论工具。其次要在做足网下文章的基础上，充分利用网络生动、便利、开放等优越条件，不断开辟网上思想政治教育工作的新阵地，构筑网上网下联动、全程覆盖的立体交叉网络。如制作一批思想性高、教育性强、趣味性好、适应性广的信息软件，用于思想政治教育，充分发挥多媒体技术的图文并茂、声像交融的特点，将思想政治教育从“平面”引向“立体”，从“单项”引向“多色”，把思想政治教育搞得生动活泼，不断增强教育效果。二是转变观念，拓展思想政治工作的新渠道和新手段。转变传统思想教育“听报告、开大会、读报纸”的方式，充分利用网络，丰富思想政治工作方式方法。可以开发特色栏目。如开设留言信箱，让职工直接参与到管理中，增强其主人翁意识；开设热点追踪，及时传递国内外最新消息，对人民群众关心的热点、难点问题进行形势教育和咨询讲座；开设网上影视，进行生动的爱国主义、集体主义、社会主义教育；开设网上党团培训班等。可以增强互动性。通过单位局域网，鼓励思想政治工作者开通个人博客、利用QQ聊天、参与BBS网上论坛，为职工提供知识交流和咨询平台，方便交友谈心，及时了解群众中存在的心理问题。三是建设一支高素质的思想政治工作队伍。21世纪是信息网络支撑的时代， 网络已与人们的学习和生活密切联系在一起，要摸清群众的思想脉搏和兴奋点、加强对于网络思想政治教育的管理，必须建立一支既懂思想政治工作又懂信息网络技术、熟悉网络文化的新型思想政治工作队伍。

形势教育范文第8篇

关键词：煤矿、企业、职工、思想、政治

中图分类号：X752文献标识码： A 文章编号：

一、认清形势，探索思想政治工作面临的新情况、新问题

改革开放30年的实践证明，越是深化改革开放越要加强思想政治工作。任何一种体制的改革缺少职工的广泛参与和支持是不会有好的效果的，也不会成功的。在当前煤矿面临管理体制改革的新形势下，加强职工思想政治工作就显得尤为重要。

1、一线职工思想活跃。新时期职工的思想非常活跃，获取信息时间快，获取信息的渠道日益多样，互联网、手机等传媒工具对职工的思想观念和态度的影响越来越大，职工的思维模式正在向现实化、经济化转变，甚至部分职工已经走在了前头，讲实惠，讲利益已成为职工所关注的热点、焦点，如何正面引导、正确指导、安全疏导职工的思想情绪，解决职工关注的实际问题，成为做好一线职工思想政治工作面临的新形势。

2、理想信念有待于坚定。部分干部、职工认为，在煤炭企业加快改制的情况下，只要自己具备过硬的业务技能，就能为企业创造较好的经济效益，使部分职工热衷于“钱图”，认为“有钱”好办事，而对政治学习漠不关心，对党的理论知识更是漠然处之。认为搞好安全生产、经营管理，靠的是业务技能，缺乏应有的上进心，具体表现为轻视政治学习，重视业务技能的提高。

3、认识上存在严重的不足。认识是行动的指南。在煤炭企业的发展步入快车道之时，部分人认为搞市场经济不需要思想政治工作，认为业务技能是硬的，物质激励是硬的，思想政治工作是软的，对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺，认为十次的教育不如一次的处罚，从而对在职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时的引导、疏通、教育，使职工的工作积极性没有得到最大的发挥。

4、重视人员的有机搭配、调剂针对性不够强。近几年来，随着煤炭系统的改制改革，重组整合战略的推进实施，管理层和职工更多的是重视人员的有机搭配、调剂，专兼职政工人员同基层和生产一线职工的接触并以个人言行来影响和带动职工的机会逐渐减少，各基层的党支部也更多的是协助行政工作，发挥思想政治工作的潜移默化作用显得不够，某种程度上出现了以管代教、以管代学现象，认为只要完成了工作任务，就是一好百好，同时，政治学习流于读文件、念报纸，做工作小结等形式，学习显得陈旧、枯燥，实质上导致职工将政治学习当作完任务，而不是充实和提高自己、职工心中疙瘩并没有因参加了学习而解开，学习没有针对性，职工是不关心、没兴趣，学不进去，也就谈不上学习的效果了。

5、、职工文化需求增高。随着煤炭企业改革的不断推进，大部分职工生活水平得到了不断提高，一线职工的精神文化需求日益增长，日常文化生活方式也呈现出多样化的特点，文化生活内容比较丰富。大多数职工家庭已经从温饱型逐步过渡到自足型，部分职工正逐步向较高层次的精神文化需求型转变，同时，他们对工作环境、企业文化氛围也提出了新的要求，如何满足一线职工健康向上的工作文化需求，让他们在浓厚的文化氛围中成长成才，这也是一线职工思想政治工作面临的新形势新任务。

6、新职工素质相对较低。新职工主要是复转军人，大部分是90后的年轻职工，这部分人基本上是独生子，文化素质相对不高是普遍现象。如何提高新职工的政治理论素质、业务技术素质，使他们适应铁路行业特殊的管理方式，热爱铁路、珍惜岗位，岗位成才、实现价值，给做好一线职工思想政治工作提出了新的更高要求，这也成为一线职工思想政治工作面临的新形势。

二、切实加强对思想政治工作的组织领导

随着国有企业改革的深化，企业产权由单一的所有制向多元化所有制发展，企业由粗放型向集约型转变，由此带来的职工思想观念上的转变，亟待正确有效的思想政治工作去解答和引导，如果不加以正确的教育和引导，势必造成部分职工产生心理矛盾，发生思想上的混乱。这就要求企业各级组织必须站在讲政治的高度，从培养“四有”职工队伍出发，找准位置、发挥优势、突出特色、务求实效，切实加强和改进职工思想政治工作，为企业的改革发展提供精神动力。

一是对职工进行国情、矿情和历史使命教育，激发其历史责任感，积极主动地参与企业的改革与管理，关心企业的生存与发展，增强主人翁责任感。

二是进行职业道德、职业技能的教育和培训，培养职工的爱岗敬业精神和竞争意识、竞争能力。

三是进行民主法制教育，增强民主参与意识和能力，增强法制观念。

四是进行改革政策、形势教育和艰苦奋斗教育，帮助他们树立自立自强的信心和正确的择业观念。把思想政治工作和三个文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，变“小政工”为“大政工”，做到组织体制到位;变“软指标”为“硬指标”，做到制度措施到位;变“被动性”为“主动性”，做到组织领导到位。真正把思想政治工作贯穿到企业的改革、生产、经营、稳定全过程中，不断提高思想政治工作在企业改革、发展、稳定中的作用和效益含量。

三、运用新观念，找准开展思想政治工作的新途径

在新时期做好企业的思想政治工作，进一步激发企业思想政治工作的潜能，要运用新观念，坚持与创建和谐企业紧密结合起来。

一是加强形势任务教育，转变职工思想观念，调动职工工作积极性。通过多种方式，如召开季度形势教育报告会、职工座谈会等，来加强党的基本理论、基本路线、基本经验和基本纲领的教育，加强对企业当前形势的教育，引导职工在解决思想困惑的基础上，逐步消除认识上的疑虑、心态上的不平衡，从旧观念中解放出来，帮助职工加深对深化改革等一系列政策的了解。把政策原原本本地交给职工群众，帮助他们了解政策出台的背景，掌握政策精神，熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。在形势教育中，做到有的放矢、对症下药，引导职工一分为二地看形势，看到支流与主流，看到不利的一面与有利的一面，充分利用有利条件，克服不利因素，树立信心。

二是弘扬先进典型。在煤矿企业开展思想政治工作时，要注意采取一些方法，例如树立典型这一方法。通过宣传典型、树立典型等方法来鼓励煤矿企业职工提升其自身的思想政治水平，从而使煤矿企业员工主动提升自身工作积极性。

三是坚持以人为本，注重人文关怀。煤矿企业应该通过搭建煤矿企业与职工相互沟通和联系的平台，建立健全煤矿企业职工群众组织，使煤矿企业信息反馈渠道更加畅通，对集中民智、反映民意的科学决策机制进行构建，并且实施资格审查、民主评议等等制度，使它们更好地发挥对煤矿企业的监督作用，从而保证煤矿企业思想政治工作的纯洁性，使煤矿企业在开展思想政治工作时切实遵循职工意见，坚持以人为本的重要原则。这样做不仅仅对完善煤矿企业领导机制有很大好处，还能够使煤矿企业思想政治工作的开展得到很好的落实，最终有效地促进煤矿企业更好的展开思想政治工作，有利于煤矿企业职工自身思想政治水平的提升。

总结

新形势下的煤矿职工思想政治工作，必须与时俱进，要将思想政治工作围绕和服务于生

产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，更好地为企业安全、稳定、和谐发展提供有力的思想动力和政治保障。

参考文献