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班级公约小学

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班级公约小学范文第1篇

关键词:文化环境;制度环境;人际环境;心智健康

有学者指出:“基础教育课程改革的核心思想在于重建学校文化。”而班级文化作为学校文化的一种亚文化,是学校文化基本的组成部分,一个班级的文化环境对培养学生的思想品德、道德情操起着至关重要的作用。因此,建设好班级文化环境,能有效地促进学生心智健康发展。

一、以“境”启智

良好的班级文化环境对学生的影响是“润物细无声”的。教室是学生学习生活的一方寸土,因此,师生要对教室进行布置和美化,使其每一面墙、每一个角落“会说话”,让环境成为学生“o声”的老师。学生在积极阳光、充满友善的环境中学习,更容易形成良好的品质和乐观向上的心态。我校创建了新的教学楼,拥有崭新的主题鲜明的功能室,以及配合各大功能室而创设的多元化环境布置。在此基础上本着“福泽校园,福润人生”的学校文化建设理念,充分调动全体教师、学生和家长的创造性,要求以班级为单位,进行“个性化”的布置,力求创建具有本班文化特色的环境布置。每个年级的布置有学校统一设计好的“福娃书海拾贝”,它是一本打开的书,内容包括“每周一诗”“好书推荐”“读书星级考核”,优美的布置时刻提醒学生“让阅读成为一种习惯”;“小福娃向前冲”,是一棵成长中的大树,树上体现了我校的八个主题月,每月会评选出“主题小福娃”进行表彰奖励,激励着学生在集体中进行读书、纪律、品德、文明的评比,在班级中形成浓浓的良性竞争氛围,有力地促进了学生各方面的发展,形成了班级的优良风气,学生的集体荣誉感和班级的凝聚力增强了。“福娃风采板块”以学生的优秀作品为主,彰显了小福娃的风采和个性……同时还增设了限定区域的“班级特色墙”。

二、以“度”育德

我校以“福文化”为载体,采用“教师幸福教育,学生快乐学习”办学管理理念,这体现了对人的尊重和关心,体现了以人为本的思想。要使教育活动井然有序,就需要严格、完善的管理,约束和调整学生的行为,从而达到优化制度环境的目的。小学阶段,由于学生的心理年龄发展特点,自我行为的约束性较差,所以更需要制订适合学生年龄特点的合理制度来约束自身的言行。在开学初,学校结合班集体建设活动,开展了《文明在校园》的主题班队会,并要求各班重温《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。要求各班级在班级特色的基础上共同制定《小福娃班级公约》,公约的内容不需面面俱到,重要的是对于学生做得不到位和做得较差的某一方面的言行提出自己的看法和制定相应的管理制度进行约束,每个班根据自身存在的问题“对症下药”。我校26个教学班级定期利用班队会组织学生对班级公约情况进行讨论修改,对全班同学已经做得很好、形成习惯的约定可以用新制定的某些约定替换,这些要求都是来自学生自主的认识,因此不断地规范要求,自我约定,对学生所起的作用是不言而喻的。在公约实施的过程中,班委会制定以班主任和班干部为小组的“督察组”,定期对班级学生遵守公约的情况进行及时评价,正确引导,让公约发挥其作用,从而促进班风的优良建设。

三、以“礼”促境

“亲其师,则信其道。”在营造班级人际环境中,教师的为人处世、待人接物有潜在的示范作用。而班主任是协调学生、家长关系的纽带,是促进学生智力、心理健康发展的一个强有力的因素。所以教师,尤其是班主任,首先应该做到拥有良好的仪态美、稳定的情绪以及健康向上的生活态度。其次,开展丰富的活动,促进班级建造良好的人际环境。在活动中渗透教育理论,让学生学以致用,还能使学生在活动中学会与人相处、团结合作的能力,感受到人际关系的美。比如:学生在户外“爬山活动”中体验到“会当凌绝顶,一览众山小”的豪情壮志;在“巧巧手――厨艺大比拼”的活动中,体会合作的力量,以及同学之间的友爱和师爱的温暖。在重阳节进社区“慰问孤寡老人”的活动中体会到助人为乐的;在与人接触和相处中,在处理各种矛盾中,体会到各种心智体验的意义……活动促进了学生与老师之间、学生与学生之间人际关系的和谐融洽,学生的心态、意志在这种宽松的环境中健康发展。

综上所述,班级文化环境的建设,拓展了学生的知识面和视野,这种无声的教育时刻影响着孩子的心智,促进了教师的师德素养和艺术涵养,也将学校的文化建设渗透到每一个学生的心里,促进了学生心智健康和谐地发展。

参考文献:

[1]俞小丽.寓德育于班级文化建设之中[J].科教文汇(下旬刊),2011.

班级公约小学范文第2篇

俗话说:“十年树木,百年树人。”可见小学班主任在培养人才这方面的重要性。教学模式及其他方面的改革,意味着小学班主任要克服更多的难题,遇到困难应当没有畏难情绪,理性处理,确保教学工作成功完成。一个班级的文化建设在班级管理工作中占据着重要地位,小学也不例外。搞好班级文化建设工作对于一个班级来说尤为重要,充满文化氛围的班级活力四射,激情澎湃。学生们可以从中收获许多,心灵得到洗礼。

关键词:

文化建设;小学班级文化

一、做好班级环境文化建设是基础

对学生们来说,班级环境文化对他们的学习发挥着不可忽视的作用,学生长期在一个良好的环境下学习和相处,有利于身心健康以及学习成绩的提高,不知不觉他们的心灵就得到了洗礼。所以说,小学班主任要致力于建设良好的班级环境文化。

(一)征集班级标语,营造和谐的班级氛围班级文化包括诸多方面的内容,班级标语也被囊括在内,对于一个班级来说,它可能起着引导的作用,可能起着鼓励的作用,典型的富有特色的标语更是发挥着强大的作用。教师可以在学生中开展标语征集活动,作品形式不限,可以是作文也可以是美术等,将较为优秀的挂在教室的显眼处。我们班现在的标语为“快乐学习,积极向上”,出自一位学生,是该生也是其他学生内心的吐露,标语中指的是一种健康向上的学习态度,对学生来说是一种正确的引导,同时也是一种激励手段。

(二)做好班级布置,创建和谐的班级环境传统的班级布置格局统一,不能体现创意和独特性。教师要为了学生考虑,同时又不忽视班级的作用,鼓励学生大胆发挥创意,为学习天地增添美感、趣味等。小学生会跟着班主任的引领,逐渐形成为班级文化建设服务的意识。

二、做好班级活动文化建设是关键

班级文化体现在班级开展的活动中,学生们的积极参与也是对构建班级文化做贡献。健康的班级活动的开展可以促进小学生们身心健康成长、健全人格。所以说,班主任应该经常组织班级活动,活动要丰富多彩而又健康积极,如此一来,健康、积极的班级文化就形成了,有助于教师教学。例如,笔者为了保证“小手拉大手”班级活动的成功进行,前期举办了班级活动动员会,提出学生们应当描述出自己“小手拉大手”期间要实现的目标,在教室的墙上留出一块空白,贴上学生们的描述结果,通过这种方式激励他们帮助他人。这一活动的持续进行,学生之间互帮互助,得到帮助的同学告知老师,老师为帮助他人的学生提供爱心以作奖励和标记,同时写入评比栏。学生们彼此互帮互助共同前进,营造了良好的学习和生活环境,班级的凝聚力提升。除此之外,班级文化的提升也可以通过校园文化发挥作用。学校不只是学习知识的地方,也是锻炼能力的地方。在上半学年,丰富学生们的课外生活,锻炼学生们的实践动手能力,学校举办了以“变废为宝、梦想畅游”为主题的校级活动。活动期间,大家对废品收集和筛选,再根据创意对废品进行加工和改造,制作成工艺品。其中包括由塑料瓶改造得到的花瓶、易拉罐改造而来的通信工具等,从这些作品中我们能够发现大家独特的创意以及大家对此次活动的喜爱。

三、做好班级制度文化建设是重点

眼下教育的目标就是将学生们培养为创新独立的杰出个人。班级管理不仅让学生们服从管理,也培养学生们的自觉性。因此,小学班主任要注意这一点,提高学生们自觉性。班主任要制定班纪班规,致力于创建班级制度文化,对学生们的行为进行严格的管理,提高他们的自觉性。

(一)强化学生主体地位,引导自主设定班级公约遵守班级公约是每一个人的义务,同时班级公约制定工作由班级全体成员共同完成,其中包括老师和学生,从而增强学生们的主体意识。制定工作的具体内容按照顺序依次为:第一步工作就是征集大家的意见和建议,以召开班会的形式实现这一目的;第二步就是对征集得到的内容进行归纳和总结产生书面文件,该项工作由班委会完成;第三步工作就是投票筛选得出最佳公约。这样的做法有利于增强学生们对班级的认可以及团体意识。

(二)基于小组合作模式,促进自主设定小组目标班级精神文化有利于塑造学生的思想,坚定学生的意志,监督师生的言行举止,增进师生之间的感情,是学生和老师们的精神支撑,对学生和老师的观点是一种认同。班级文化建设要从以下几点着手:一是班级文化精神的塑造。要注重感染力、号召力以及震撼力的体现,从而激励老师和学生共同为班级服务。班级目标的制定工作由班级所有成员共同完成,以班级的总体目标为基准,以小组为单位对个人目标进行确定。二是班训的制定。班训的制定目标是挖掘学生的潜质,激励学生努力奋斗,打造良好的班风,班训的内容多出自言简意赅的标语,其中指出班级的奋斗目标和方向。同时还包含班级的管理方式和手段。三是口号的提出。简短的口号反映了班级目标的主要内容,同时激昂的口号,有利于工作的成功开展。对老师和学生们来说,有利于共同努力,一同为班级目标的实现而奋斗。

班级公约小学范文第3篇

一、特色的教室文化建设

教室文化建设是一种艺术,更是学生生命的外显,是一个动态的过程。我们班的教室文化墙,目标标语是“放飞梦想”,让孩子在学习和生活中朝自己的梦想前进。本学期,我们全班学生制定了“竞争、互助、共同进步”的班级奋斗目标。8个端正的红色大字贴在教室文化墙最醒目的地方,像一盏导航灯,指引学生驶向成功的彼岸。

教室后方是“学习园地”,学生施展才华、表达心声、掘取知识的“宝藏”。学生自掘自播,自己动手,把它装饰成五彩缤纷的天地,而又置身其中。“学习园地”两边,两块版面是“硕果累累、艺海拾贝”。教室后方的目标标语“放飞梦想、快乐成长”,时时激励、鞭策孩子们朝着目标奋进。

教室一角是班级图书角。学生都把最喜爱的书和报献出来,与他人交流。开设主题为“书香伴我行”的宣传栏,宣传栏上设有“快乐阅读”“阅读指导”等栏目,由班上学生轮流撰写,从而真正调动了学生的读书积极性。

教室的文化特色班级栏中,“比比谁最棒”在闪光。经过学生的努力,“文明之星”“四好少年”“美德少年”“环保小卫士”等在这里产生。

在这样的环境中,孩子们的情操得到陶冶,能力得到锻炼,同时也树立了理想,放飞了自己的梦想。

二、搞好班级精神文明建设

为进一步增强学生的学习动力,提高学习能力,本班开展了“放飞梦想,快乐成长”班级文化活动,结合班级的特色,通过制定班级公约,自主管理,建立奖励机制等方式,使学生更加明确自己的理想,在学习上激发更大的热情,使整个班级团结一致,为同一个理想努力奋斗。

1.共同制订班级公约

班级公约是班级学生活动的行动指南。班级公约由学生讨论产生,让孩子感到这是他们自己的事,他们是制订者,也是执行者、维护者。因此,在制订班级公约时,激励每一位学生参与,广泛听取每一位学生的意见,再通过全班民主表决形成,这样可以获得学生的心理认同,从而内化成他们追求的目标,使他们以积极的态度去执行,从而促使学生进行自主管理。

2.让学生自主管理

让学生在班集体中充当主人的角色,树立主人翁意识,关心爱护集体的荣誉,并在学生中实行自主管理制度。

3.建立健全激励机制

在实施班级管理的过程中,要建立健全激励机制,以树立榜样,帮助部分学生纠正不良习气。例如,有的学生责任心较差,经常违反班级纪律,不完成作业,对班级卫生工作马虎应付,甚至逃避值日。对这几种现象,我采用另一种方式来处理,采取一些灵活的激励措施,奖励那些负责任者。这样就起到了既奖励先进又带动后进的双重教育效果。

三、开展丰富多彩的班队活动,为班级凝聚力量

在班干部的选拔中,让孩子们自己选自己的带头人。除了选出一批优秀的班干部外,其他同学分别担任课代表、小组长,让大家觉得自己都是集体的主人。

开展丰富多彩的班队活动,让学生成为班级的主人,增强学生的主人翁意识。

例如:学校开展“小手拉大手”活动前后,我们班围绕这项活动制定了行之有效的措施,开好第一个动员会,每位学生都认真写出自己“小手拉大手”的计划,并工整地抄写在方格稿纸上,让孩子有行动目的。在活动中,学生尽自己的所能帮助学习和生活上有困难的同学,由受帮助的同学告知老师,为帮助别人的同学发放爱心卡片,并贴在事先做好的“小手拉大手”评比栏中,这样的活动让每个学生都能行动起来帮助同学共同进步,班级内形成非常浓厚的学习氛围,从而增强了班级凝聚力。

为创设良好的校园文化,提高班级凝聚力,锻炼学生的动手能力,丰富学生的课余生活,让学生获得更多的新玩具,提供给学生一个展示自己社会实践能力的舞台,我组织了一次别开生面的 “变废为宝、放飞梦想”的活动。在活动中,学生收集废品,利用废品巧手制作自己梦想的物品,有塑胶瓶做成的花篮、有纸盒拼接成的机器人、有光盘拼接成的毛毛虫,也有易拉罐做的电话……让人目不暇接,爱不释手。这些小小的作品,朴实中透着新意,饱含着情感。这次活动不仅让学生懂得废物再利用的价值,增强了环保意识,提升了动手能力和创造力,还拉近了孩子与梦想的距离。

四、走进学生的心灵,关注每一个孩子的健康成长

班级公约小学范文第4篇

文化建设;注意问题

【中图分类号】 G625.1 【文献标识码】 A

【文章编号】 1004―0463(2016)23―0027―01

班级是学生学习和生活的主要场所,在这里孩子们接受新知识、掌握新技能,快乐学习,健康成长。对于人生启蒙阶段的小学生来说,班级显得更为重要,因为孩子越小,环境对他们的影响越大。班级文化对小学生人格的形成、文化修养的提升都起着潜移默化的重要作用。

何为班级文化?班级文化是指班级内部形成的独特的价值观、共同思想、作风和行为准则的总和。包括物质文化和精神文化两个层面。它是一个班级的灵魂所在,是班级生存和发展的关键。作为班级的领导者――班主任,我们要致力于创造让学生乐于接受的特色班级文化,使学生在一个好的氛围中接受良好的教育,身心健康发展。而要抓好特色班级文化建设则要从以下几个方面入手。

一、特色物质文化建设

环境整洁优美、富有文化氛围,会激发师生的荣誉感和班级的向心力。富有班级有特色的、优质的班级物质文化对学生具有很大的感染力。因此,我们应该充分重视美化班级环境,教室布置力求朴素、大方,突出班级个性,为学生营造一个良好的学习环境。

班级的主要成员是学生,所以物质文化建设应当以学生的创意为主,教师适时组织全体学生对教室进行精心的设计和规划。分工让学生进行专题或专区设计,例如班训区、书法区、摄影区、绘画区等,让教室的每一面墙壁、每一个角落都具有教育内容和教育意义。可以在教室前面醒目的地方张贴班务栏和班级的计划、目标和各种规章制度,黑板上方张贴班级誓词和名人名言。个人可以为自己设定计划、目标、座右铭等,只要设计合理,醒目美观,就可以张贴在合适的位置。

二、特色制度文化建设

古人云:不以规矩,不成方圆。制度是约束人们的不良行为的,是良好秩序必不可少的条件。要把一个个不懂事的顽童培养成具有完全约束能力的小学生,必须使他们从走进学校就养成自我约束的习惯。这样一来,班级制度就应运而生了,有了班级制度,才能保证学生正常学习和生活。在特色制度建设中,我参照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,以及学校的校规等规章制度,根据自己班级孩子的实际情况,经过全体同学的讨论之后,以学习、纪律、卫生、班风为四大标准,最后制订了《班级公约》。这样产生的班级公约,符合班上学生实际,内容具体,操作性强,有了强有力的制度作保障,班级的各方面工作就“有法可依”了。

但是,仅有制度是不行的,执行才是关键,教师和班级干部要带头遵守制度,使全班学生知道违反制度是要受到惩罚的,使学生从小养成遵守制度的意识,养成遵守制度的习惯。小学生行为习惯的养成并非一朝一夕形成的,经常会出现反复的现象。为此,教师要采取多种形式的奖励,以正面引导为主,以成功的喜悦强化学生的行为,培养学生辨别是非的能力,从而使学生养成良好的自我约束的习惯。

三、特色精神文化建设

独特的精神文化是一个班级的象征,它反映出一个班级特有的精神面貌,具体表现在班级的学习风气和纪律表现上,这些无形的东西也是班级文化最核心的东西。班级精神文化建设应以建立和谐班级为奋斗目标。

从孩子们进入班级的第一天开始,教师就要注意培养孩子们和睦相处的习惯。要指导他们会使用基本文明礼貌用语,然后通过活动和小组活动,在活动中慢慢培养小学生与他人交往的能力、合作、分享的品质,让他们学会关心同学、帮助同学、谅解同学。慢慢地,培养学生们辨别是非的能力,形成正确的舆论。只有班级里有了正确的舆论导向,学生才能明辨是非,敢于坚持正义,自觉维护集体荣誉。

四、特色班级文化建设应注意的几个问题

1. 要以学生为主体。学生是班集体的主人,构建特色班级文化,必须要以学生为主体,充分调动他们的积极性,让他们充分参与,这样产生的班级文化才能真正陶冶学生们的情操。班主任应该在班内积极倡导民主,要利用休息时间多与学生接触,积极参加学生的活动,引导学生发表自己的意见和建议;班上的制度制订与修改、重大的活动要与学生们一道讨论决定。

2. 要符合儿童的认识规律。小学阶段各个年级学生的认知能力是不一样的,所以特色班级文化在各个年级应该有不同的侧重点,以取得最佳效果。

班级公约小学范文第5篇

小学生初入学,学生普遍有新鲜感、好奇心,同时又有茫然感。抓住学生的普遍心理,帮助学生树立自信,班主任发动学生自己为班集体共同制定班规,渗透自主管理的信息。在学生初步适应学校生活基础上,将班级建设成学习型班级,更有利于促进学生的全面发展,带动学生参与到自主管理中。

一、建立班级常规,形成自主管理氛围

小学生刚刚入学,班级管理侧重于对学生生活纪律的要求,让所有的学生都认识到,自己是学生,是班级的主人,自己的事情要自己做。要建立班级学生自主管理立体模式,首先调动学生自我管理的意识和参与能力。因此,在学生适应学习生活后,组织 “我要说”的主题班会,让学生畅所欲言,说说自己怎样做学生,学生说的被大家认可的,自然就成了“班级公约”“学生在校一日常规”,大家的约定简单可行,便于学生操作,以后遇到问题随时补充。班规的形成是教师和学生共同讨论的结果,它不仅指向学生,也作用于教师,班规的语言既体现出师生平等与相互尊重,又富有亲和力。班级常规既有约束学生的,如按时到校,尊重师长,也包含约束教师的,如尊重学生,及时批改作业等相关内容。班规便于学生操作。如实现学生的自主管理,在班级尝试推行“四制”:

1.学生干部轮换制。通过班长民主选举、班干部轮换上岗等形式,为每一个学生创造一次当干部、为同学服务的机会。

2.班级事务岗位责任制。集体中的事务,大到班队会,小到每日的擦黑板、整理讲台等小事,做到分工到人,使人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做;达到学生自己的事情自己做,自己的集体自己管。

3.班级文化共建制。通过班级公约的制定(全体同学共同参与),黑板报、墙报的组稿和布置,主题班会,节日庆祝活动等(学生自己布置、自编自演,人人准备),让每一个学生积极参与、体验集体文化共建、集体活动共搞,以达到学生自主管理的效果。

4.校日志一日常规检查制。对照“班级公约”小事进行自查自纠,学习、安全、纪律、两操、卫生等方面,采用正反两方面现象进行正面引导和反面警示,班级有专人检查,通过自主管理,调动学生参与管理的积极性和主动性,使学生的主体潜能全面发掘,个性得到充分发展。

二、重视学生自主管理,构建学习型班级

班级是学校进行教育教学及管理活动的基本单位,把班级建设成学习型班级有利于促进学生的全面发展,形成自主管理的良好氛围。首先,班主任要引导学生共同打造健康向上的班级文化,这是构建学习型班级的关键。健康向上的班级文化需要从低年级开始积累,利用教师导向作用,使每位学生对学习富有责任感,使学生愉快地接受教育,使班级自主管理效能达到最大化。在班里先教学生画班报、画知识卡片,针对某一主题展开讨论,发挥各自的创新能力,求新、求变。随着书写能力增强,才教学生办板报、文化墙,把教室墙壁、走廊墙壁当作展示天地。其次,不断强化学生的自主管理,这是构建学习型班级的基本途径。每位学生自主管理是学习型班级的特征之一。学生的自主管理包括三层含义;

1.学生能按要求有序地学习、生活。在班里举办“谈天说地”班会,让学生把自己在课堂上,在家里的学习活动说出来,老师从中总结出大家学习生活的活动规律,引导学生学会学习。

班级公约小学范文第6篇

【关键词】班集体;民主;科学

一个好的班级,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中。优秀的班集体是教师创造性辛勤培育的结果,渗透着教师的心血和情感,教师班级管理效果直接关系到学校的教育教学工作和班集体的发展,更关系到学生在德智体美方面的健康成长。构建一个优秀的班集体需要每个成员的努力,班主任作为学生全面发展和健康成长引路人,要用最真诚的心,交换每一个孩子的理解和支持,培养学生主人翁意识,发挥班集体凝聚力。

一、制定班级管理制度,落实班级目标

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”在班级成立初期,大多数活动由班主任直接指挥,整个班级处于松散状态,班级纪律也不稳定。学生的集体荣誉感淡泊。为了使学生更好更快地融入到班级生活当中,作为班主任应该充分利用班会课和心理辅导时间,做好学生的思想工作,帮助他们树立正确的人生观和价值观。端正学习态度,明确学习目的,并动员全班同学制定班级目标。如果说坚持不懈的努力是成功的关键,那么目标就是成功的第一步。有了目标,学生才会产生努力的动力,才会配合班主任的工作。为了实现已制定的班级目标,还要有一系列的“纪律”――《班级公约》,来保障目标的实现。通过引导学生制定和落实《班级公约》,不但能使学生的意志和愿望通过合理的渠道得以实现,还容易使学生对自己的行为产生自我约束。

比如学期初,我利用班会课,充分民挥民主力量,让学生以小组为单位讨论制定班级目标,即“有旗必夺,有一流必争”。为了实现已制定的班级目标,我组织学生认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并和学生讨论制定了切合班级实际的《班级常规》,《班级常规》里面明确规定了从早晨到校直至下午离校各个时间段对学生行为的具体要求,并让班干在每周的班会课上带领同学,总结对照上一周的学习纪律及生活情况,找出与目标的差距,使学生明确怎样做才是班级中合格的一员。在实施的过程中,我对学生做到了及时肯定和及时鼓励,并以奖励机制督促学生认真遵守。通过制定《班级公约》,明确了学生行为的具体要求,做到了班级管理有法可依、有章可循,从而促进了学生在德、智、体、美、劳等各方面健康和谐的发展。

二、科学管理班干部队伍,创造“学生管学生”机会

学生干部是学生的代表、学校管理的同盟军及有生力量,学生干部的作用发挥得如何,直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。因此,提高学生干部的素质,改进学生干部的工作方法,增强学生干部集体的凝聚力,使其更好地配合学校的整体工作就显得尤为重要,只有这样才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。班干部是班级组织的核心,是班主任的得力助手,一支强而有力的班干部队伍就像柁、梁、檩、柱一样支撑着班集体,对于班主任来说,选用好班干部,不但能使自己从复杂纷繁的班级管理事务中解脱出来,而且还能培养锻炼学生组织策划、管理等各方面的工作能力。

班主任,尤其是小学高年级班主任,在班干部的任命上,应以民主选举产生,采用竞选上岗制,并发表就职演说,规划自己上岗后的工作内容与目标。这样选举出的班干部才会有号召力,才会有威信,才会得到全班同学的认可。虽然是学生选出来的班干部,班主任也要做好组织引导工作,特别是班干部在工作中遇到困难时,班主任应对他们进行耐心地指导,教育他们乐于奉献,以身作则,正所谓“言传不如身教。”

这样班干部队伍就逐渐成了班级的中坚和支柱,成了学生拥护的“当家人”,更成了班主任的“左膀右臂”。班干部由全体学生选举产生,这些选出的班干部,不但自己乐意为同学办事,有一定的组织能力,处处起模范带头作用;另一方面,学生也非常信任他们。这样班主任就可以更加顺利地开展班级管理工作了。

班集体就像一个大家庭,学生是这个大家庭中的一员,要想班集体积极向上、健康和谐,作为班中的一员,就应如同兄弟姐妹般互相关心,互相帮助。应统筹安排,充分调度好班级成员,激发他们“当家作主”的意识。比如在班级管理方面,班主任就可以指导实行个人负责制,班干监督检查,如图书角、电灯、窗户、红领巾的佩戴等管理员,班主任可根据所在班级的人数及学生个性特点和特长,进行合理分工,力求做到“人人有事做,处处有人负责”。并配以“长”字头衔,调动他们的积极性,让学生都以主人翁的姿态来尽自己的义务,促进学生自主管理能力的发展。

三、引入评价机制

教学上能及时反馈信息,给教师的补偿教学提供了科学的依据,同时教师要适时地对学生的答题、练习、作业等做出评价。这种评价应以表扬为主,使大多数学生能认识到自己在学习上的成功之处。这样会进一步激发他们的学习兴趣,增强学习英语的自信心。对于不同程度的学生,我们要分层次评价,不能拿中下等成绩的同学出现的问题去与优等生出现的问题相提并论。评价的场合应为:带有一般性的东西要在课堂当众解答;对于个别的特别是批评性的可在课后单独进行。只有这样以正面表扬为主的评价,才能够使全体同学对学习充满信心,才能使他们的成绩稳步提高,最后夺取高考的胜利。

总之,在班级管理过程中,班主任的工作就像那知时节悄然飘洒的春雨,“随风潜入夜,润物细无声”。班主任通过学生民主制定落实班级目标,科学管理,分工合作,适时快乐奖惩,培养和发展学生主人翁意识,一定能打造优秀班集体。

参考文献:

[1] 《班级管理》中国矿业大学出版社

[2] 《班主任工作漫谈》魏书生著

班级公约小学范文第7篇

一、制定班纪文明公约、安全文明公约,抓好班级常规管理。

  以前也制定过班纪文明公约,但在安全方面缺乏一个具体的约定,针对这种情况,我地制定班纪文明公约的同时,也制定了安全文明公约。而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在街为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的减少。

 二、加强班墙室的建设,营造良好的学习氛围。

   以前班墙室的建设几乎是一片空白,既起不到对同学们学习的促进作用,也达不到对同学们进行宣传教育的结果。本学期我在班后面的墙壁上,开创了两块学习园地,学习园地四个字用剪纸剪出来,四周再贴上彩纸边框,起到一个美化的效果。学习园地里面的内容定斯更新。

三、进行卫生改革,加强班级的卫生管理

   以前的值日工作存在着很的缺陷,经常出现有同学不扫地的现象,罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先党小组成员的组成由同学们自己自由组合,不再是以前的硬性规定的组来扫地,这样就避免了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后,由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。每一周的值周成绩由学生会公布出来之后,达到学校的第一名,本组成员奖励笔记本一个,如果过不到本周学校的平均分,该组要重扫一个星期,由于奖惩有具体的依据可循,同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。很多同学一大早就回来扫地了,包括那些平时偷懒的同学,这时也变得特别勤快起来。由于卫生工作得力,本学期学校十项评比的流动红旗,我班几乎每个星期都拿到。

四、厚爱中差生,全面进行素质教育

   所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。  由于中差生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是差生更差。

而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。  教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。应该说不存在面向优生的问题,故而面向全体的关键就在于能否面向中差生。大量事实说明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的差生,不一定明天还是差生,更何况所谓"优生"与"差生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的差生,倒还表现出了创造性。这说明:唯有坚持"面向全体",特别是面向中差生才是切切实实的素质教育。

班级公约小学范文第8篇

班级是学校教育的基本单元,是教师和学生开展学习活动的最基本组织形式,班级管理在学校教育教学中有重要的作用。班级管理的科学性和实效性直接关系到班集体内每个学生的身心发展状况。小学阶段正是人生观、世界观、学习观形成的初始阶段。长期以来,很多人认为小学班级管理就是教室管理,也就是管理学生的常规与秩序。所以,教室墙上都贴着《班级守则》与《班级公约》等。

二、小学班级管理中的常见问题

(一)“威权式”管理

一些老师深受“不打不成器”“教不严,师之惰”观念之影响,要求学生乖顺,这种现状一直受到许多专家、学者,甚至家长的质疑。其实,“威权式”的老师对学生会产生下列影响:

1.对学生要求高度一致。

2.要求绝对服从,采用严格管教方式,学生动辄得咎。

3.学生心生畏惧、怨愤,师生沟通有困难。

4.学生害怕老师体罚,因而对人们存有敌意,在行为上表现自保、退缩,在认知上缺乏主动性,更缺乏勇气,不敢反抗权威。

(二)“保姆式”管理

长期以来,“保姆式”教育充斥着小学的管理,日常生活和管理事物都由教师包办,老师天天守在教室,亲自处理纪律、卫生、出勤等日常事物,教师的这种包办管理,也抑制了广大教师的创新精神和科学管理能力。

三、小学班级管理策略探讨

(一)“平等式”管理策略

实施新课程的同时,对班级管理的理念也应该随之转变,摒弃教师的领导权,进行平等师生交流,纯化师生关系,促进学生自我发展,培养他们的良好品德。树立以学生为本,引导学生发展管理思想,建构科学的班级管理模式。

1.让学生自觉关心班集体。

2.让学生自主参与班集体。

(二)“开放式”管理策略

在班级管理中,一开始我的注意力几乎都集中在一大堆班务工作上,把着力点落在“管”字上。我认为,只要我肯努力,肯花时间,就能工作到位。因此我忙于发现和纠正学生的错误,把大量精力耗费在处理各种问题上。

1.开拓创新,树立科学的新观念。

2.情感教育,建设温暖的班集体。

3.管理有的放矢,促进班集体共同进步。