魏征
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魏征范文第1篇
贝母有两种，一名川贝母，又名青贝、尖贝，为百合科多年生草本植物川贝母、暗紫贝母和甘肃贝母或棱砂贝母的地下鳞茎。一名浙贝母，又名大贝、象贝，为百合科多年生草本植物浙贝母的地下鳞茎。中医认为，川贝母性味甘、苦、微寒，浙贝母苦、寒，入肺、心经，有化痰止咳，清热散结之功。川贝母性凉。长于润肺化痰，多用于肺虚久咳、痰少咽燥等症；浙贝母苦寒较重，长于清火散结，多用于外感风热或痰火郁结所致的咳嗽、疮痈肿毒等。药理研究表明，贝母含有多种生物碱，能扩张支气管平滑肌，减少气管分泌，有镇咳、祛痰作用，并有扩大瞳孔、降低血压、兴奋子宫等作用。
梨，又名果宗、快果、、蜜父，为蔷薇科植物白梨、沙梨及秋子梨等栽培品种的果实，全国大部分地区均产。中医认为，梨性味甘、微酸、凉，归肺、胃经，有润肺消痰、清热生津之功，适用于热咳或煤咳、热病津伤、酒后烦渴、消渴等。《本草纲目》言其“润肺凉心，消痰降火，解疮毒，酒毒”。药理研究表明，梨果肉中含有配糖体及鞣酸等，有润肺、止咳、化痰、养血等功效，肺结核、上呼吸道感染和急慢性气管炎引起的咽干喉疼、喑哑痰稠、便秘尿赤等，常食梨能缓解病状，促进痊愈。梨还有降压、镇静作用，肝阳上亢或肝火上炎型高血压和心脏病者常食梨可使血压下降，头晕、目眩、心悸等症状消失。此外，梨还有促进胃酸分泌、保肝助消化和增进食欲等作用，肝炎，肝硬化患者常食梨可使食欲增强，精神转佳。
下面，介绍几则贝母梨类药膳方，供读者选用。
川贝雪梨膏
川贝母、细百合、款冬花各15克，麦门冬25克，雪梨1000克，蔗糖适量。雪梨榨汁备用。梨渣同诸药水煎2次，2液合并，兑入梨汁，文火浓缩后纳入蔗糖，煮沸即成。每次15克，每日2次，温开水冲饮或调入稀粥中服食。可润肺止咳，生津利咽。适用于阴虚肺热，咳嗽，喘促，口燥咽干。
贝母蒸梨
川贝粉5克，大雪梨1个，冰糖适量。雪梨洗净，切块，与川贝、冰糖同入碗中，隔水蒸熟服食，每日1―2次。可化痰止咳，适用于痰热咳嗽。
魏征范文第2篇
唐太宗李世民执政晚年,居功自傲,不容异见,万事独断独行而又轻信谗言,排斥异己。宰相魏征被奸臣谗言污陷,罢官贬为庶民,归隐林泉。因含冤忍辱,心绪忧郁,造成性情不畅,故而积闷成疾,精神恍惚,惶惶不可终日,于是想起了老朋友孙思邈的医术高明,便去作心理咨询。孙思邈见魏征面容憔悴而又愁眉不展;闻其声软而无力;问其病历,没有“前科”,只是对当今朝政不满;切其脉搏,时浮时沉。经过一番“望、闻、问、切”诊断,孙氏对魏征的病症成竹在胸,于是半开玩笑地说:“丞相的病无妨,只是‘月经不调’而己。”
“月经不调”,魏征听了,愣住半天没有吭声,真叫他哭笑不得。好在彼此都是老朋友,语气轻重无妨。便问:“孙大夫您到底是名医,是庸医还是俗医?自古以来哪来男人行经之理。”孙思邈说:“都非也。我是半介‘明’医、一介‘心’医。”魏征说:“管你明医也罢,心医也罢,是医都应了解人的生理功能。老叟是个堂堂男子汉,哪来的‘月经不调’。”
这时孙思邈态度严肃起来了:“你就是‘月经不调’。”说罢拿起笔给魏征开了一张处方,递给他就拂袖而去了。“嘿嘿,火气还不小。”孙思邈走后,魏征越想越感到好笑,“哈哈哈哈,我倒要看看这处方写得是什么灵丹妙药。”拆开一看,没写什么黄芪、党参、芍药之类的药名。只是写了四句打油诗:“劝君按时服此药,十剂百剂不为多。宰相肚里好撑船,天坍下来有人托。”
魏征范文第3篇
但他只爱一个女孩，他的同桌--雅。雅很文静，不爱说话。应此常常受别人欺负。但自从与魏征一起坐后，班上的人都不敢欺负她了。她不知道，其实是魏征私底下把欺负她的人都教训了一遍。魏征从来没对她表白过，为她出头的事也没有说。
雅渐渐变得爱说话了，但是她说话的对象却是那群坏学生！
雅成了实实在在的一个坏女孩，然而魏征的心依旧没变。
有一次，雅遭人扇了一个耳光，魏征当然按捺不住想跑去把那些家伙揍一顿。但是，毕竟一个人势单力薄，他反而被打得遍体鳞伤。
于是，这种事越来越多起来，可雅依旧什么也不晓得，自我地过着。直到她怀上了孩子，所有的领导老师都在斥责她，逼问男的的下落，她一直哭，她不敢说。魏征皱了皱眉，跑到老师们面前说：是我。孩子是我的！说这样的谎言或许像死一般的难受，但为了爱的人只能咬牙顶着了。
学。
虽然一切都错在雅，但受苦的一直是魏征。特别是揽下孩子他爸这个职位后，被父母毒打一顿，还和雅一起被赶出了家们。感觉所有认识的人都陌生了起来，他们像是被世界孤立的两个点，寂寞，悲凉。
尽管为她付出了那么多，但雅只是抽支烟说了声：谢谢。
在雅心里，他或许只是来占有自己的。而且被他碰上了个好时机。
之后的几年，魏征不得不去打工赚钱，因为他要养活老婆和孩子。他得撑起这个家。而雅则完全颓废，像行尸走肉般，每天都在赌博，却从来没有赢过。
这几年，魏征的欢乐，悲凉地建筑在别人的儿子身上。但他知足，只因为孩子叫他爸爸。
但是他的身体感觉越来越弱，他得了重病。可他没钱去治疗，就算治好了，那今后他的家该怎么办？
儿子还抱着他的大腿说带他去游乐园，他笑著说：咱明天就去！
隔天他真的带着雅还有儿子去了游乐园，他们玩得很痛快，但是魏征却在回家的途中昏了过去。
医院的走廊上，医生对雅说：他有重病在身，还一口气卖掉那么多血，不晕就怪了！
病房里，原本洁白的床单，早已被鲜血染红了一把片。
儿子拿着一叠钱交到雅手中：妈妈，爸爸说这个给你。他还说，他一直爱你。
雅抱紧儿子，眼泪哗哗坠落……
为什么？为什么？为什么不离开我？为什么？
眨眼间，儿子18岁了。
魏征范文第4篇
魏征从小丧失父母，家境贫寒，但喜爱读书，曾出家当过道士，先后辅佐过李密、太子李建成。玄武门兵败之后，作为一代明君的李世民不但没有怪罪曾经的这位“敌人”，而且还由于欣赏他的才能，而把他任为谏官之职，并经常引入内廷，询问政事得失。
也许是世间规律使然，但凡有才能的人，往往较为“另类”，魏征即是如此。他性格耿直，遇事往往据理力争，从不委曲求全，甚至连皇帝的面子都不给。有时候，唐太宗听得不是滋味，沉下了脸，魏征还是照样说下去，叫唐太宗下不了台阶。但是唐太宗不但不记魏征的恨，反而夸奖魏征说：“人家都说魏征举止粗鲁，我看这正是他妩媚可爱的地方！”在魏征为官期间，他为唐朝贞观年间的繁荣作出了很大贡献。有人统计过，魏徵在贞观时期进谏多达二百余次。太宗说：“以人为镜，可以明得失。”贞观十七年正月，64岁的魏征病死，太宗认为自己痛失一镜。
总结历史，魏征之所以能够知无不言，言无不尽，其实，跟唐太宗的品格有很大的关系。
李世民的大度、包容，成就了直言相谏的魏征。反过来，如果唐太宗不具备纳谏如流的
品格，听不得别人说自己的不是，那魏征也许早就死过十回、八回了，而这恰恰就是李世民的可贵之处。
“哎呀，我的员工很多都很自私，尤其是80后，总以自我为中心”、“我的员工总是小毛病不断，大错误不犯”、“能力弱的吧，我看不上，能力强的，又很自负，你说我怎么办？”很多经销商在笔者讲课间隙，总是跑到台上向笔者诉苦，一副苦大仇深的样子。
当然，他们的抱怨也许有其合理的成分，毕竟，员工也有其不对的地方。但一个巴掌往往是拍不响的，作为想做的更强、更大的经销商，更应该从自身去查找原因，自己在对待员工方面，是不是大度了，是不是包容了？
前不久，笔者去山东给一家著名食品企业的经销商讲课，中午吃饭时，一个刘姓经销商向笔者讲述了他与员工的故事：
他有一个员工，能力较强，已经跟他工作好几年了，可不久，这位员工以家中有事而义无反顾地辞职了，这位刘老板有点舍不得，可这位员工去意已决，既然强扭的瓜不甜，就任他去吧，于是，他跟这位员工结清了工资，又专门为他饯行，这件事就暂时告一段落了。可三个月后，这个员工突然从外地打来电话，告诉他出事了，急需要4000元钱，这位老板二话没说，就按照这位员工提供的账号打过去了4000块钱，后来，刘老板才知道，这位员工是因为做传销被骗了。又过了一年多，刘老板又一次接到了这位员工的电话，不过，这次是在家里打来的，这次是做什么呢？他要结婚了，刘老板二话没说，答应大喜之日前去祝贺，当然，这次去，他给这位员工提供了几千元的酒水。又过了一年，刘老板又接到这位员工的电话，电话那端，这位员工哭哭啼啼，问其原因，才知道是这位员工的母亲病逝了，于是，他又亲自登门吊唁，并带去礼金。料理完后事，让刘老板想不到的是，这位员工找到他，恳请回到公司继续上班，他又满口答应了，从此之后，这位员工就象变了一个人，踏踏实实，积极主动，再也没有动过思迁的念头。
这也是一个老板与员工坦诚相处的案例，面对优秀员工的离职，没有气急败坏，也没有千方百计去找借口克扣工资，而是主动为员工设宴送行，在员工急需4000元钱时，没有“盘问”理由，而是在第一时间内解了身处“虎穴”员工的急，接下来，又象亲人一样，出席员工的结婚典礼，甚至员工母亲的葬礼，这位大度、包容的经销商最后果然换来了员工的回报，兢兢业业工作，成为企业忠诚的员工，这是不是员工管理当中的攻心策略？
也许历经百炼，始能看清企业或者老板与员工的关系，也更能看出一个企业或者老板对员工的情感，以及员工对企业的情感。
但在经销商老板与员工当中，更多还是不和谐，作为经销商老板，更习惯于用变色眼镜去看下属，去挑下属的不是，他们没有想到，当下属一个个离开自己之后，最后一个“不是”竟留给了自己。
人无完人，金无足赤。其实，经销商更需要换一个看人的角度，应该用大度、开放、包容的心态，去看待、对待下属，包容下属的不足，激发员工的特长。经销商老板要清楚，人非圣贤，皆会有错，否则，岂不成了圣人，是圣人，还会轮到为你卖命么？
大度，是一种胸怀，或者说是一种境界，心有多大，舞台就有多大，你有多大度，就能成就多大的事业。
什么是大度，大度就是允许下属犯错误，大度就是听到不顺耳的话，看到不顺眼的事，也能象李世民那样，适时拉下自己的面子，用心思考，用心看待，并持续改善和提升。
包容，是一种美德，尺有所短，寸有所长，万事万物，皆有其好的一面，也有其不好的一面。
魏征范文第5篇
长孙皇后：军功章也有你的一半
唐太宗李世民连续多年高票当选“大唐魅力先生”的光荣称号，这个荣誉可有着他老婆长孙皇后一半的功劳。
长孙皇后是长孙无忌的亲妹妹，最擅长的是以柔克钢。有时候，李世民未必听臣子们的劝谏，但皇后却有办法让皇上“淡定”。虽然贵为“第一夫人”，但始终坚持读书写作。就算早晨梳头发，也要瞄几眼书。她组织编写了三十卷《女则》（规范女子的行为准则）。她很少穿名牌，后来生了重病，还对李世民说：“我死了之后，不要吹吹打打，省着点给我送终就好了。”唐朝第一贤内助非她莫属。
文成公主：豪华的世纪婚礼
今天全国放假一天，举国上下一片欢腾，大家都争相去观看文成公主和松赞干布的世纪婚礼。
文成公主出嫁的规模可不是一般的大，毕竟也是展现我朝综合实力的机会，加上唐太宗有钱，出手阔绰，陪嫁了大批的人员和物品。一般人结婚都是送首饰，松赞干布可不做这么没创意的事，他送给公主的是一座宫殿—布达拉宫。文成公主的陪嫁团里包括各种匠人、书籍、手工技术，甚至还有粮食种子。这些都大大地丰富了吐蕃人民的生活。
唐朝还有很多可敬可爱的女性值得我们关注，想了解更多吗？请继续关注我们的《大唐历史报》。
（翰林书院 供稿）
凌烟阁导游说明
各位亲爱的游客，现在我们来到的是长安最有名的“功臣博物馆”—凌烟阁。这是当今皇上李世民为了纪念当年和他一起打天下的功臣而修建的，现在变成了我朝著名的爱国主义教育基地。
凌烟阁上的画像一共有24位，都是画家阎立本根据真人，以1：1的比例画出来的。现在，我来为大家介绍其中的一些人。
第一位是长孙无忌。他和李世民从小就是好友，打仗、喝酒都在一起。玄武门时，他是李世民最坚定的支持者。后来，他和房玄龄等人编修了《贞观律》，在法律方面作出了重要建树。
这两位是房玄龄和杜如晦，他们是当年太子李建成最害怕的人。李建成曾经对弟弟李元吉说过：“秦王府中，这俩人最应该提防。”房玄龄总有点子，但是优柔寡断；杜如晦则相反，非常果断。他们俩合在一起，就被称为“房谋杜断”。
那边的两位看上去比较勇猛善战，面如黑炭的是尉迟恭，胯下骑大黄马的是秦琼。他们都是于万马军中取人首级如探囊取物的传奇式人物，征战南北，驰骋疆场，屡立战功。老百姓还将他们画在门上，尊之为驱鬼避邪、祈福求安的门神。
其他的就不一一介绍了。总之，凌烟阁画上的人，个个都有功于国，而大唐的官员们，更是以登上凌烟阁作为自己的人生理想。
政治面对面 牛人魏征
（特约嘉宾：李世民）
整个大唐，只有一个人可以把皇帝气得直吐血，但是却又不得不听他的话。这个人就是魏征，一个敢在朝堂之上公然指责皇帝的人，他的人生究竟有什么传奇故事，让我们一起来听听他怎么说。欢迎本期的嘉宾魏征和特约嘉宾李世民。
历史报：魏大人，听说您以前是唐太宗的哥哥李建成的支持者，对吗？
魏征：是的，我以前在东宫上班，老板是李建成。李建成和李世民之间的关系越来越紧张的时候，我还曾经劝说李建成早一点儿下手把李世民除掉，但是他没有听我的建议。
历史报：那我们来问问唐太宗。魏征提了这样的建议，玄武门事件之后，您有没有想杀掉他呢？
李世民：没有。我其实很早就听说他是个很有才能的人，用他都来不及，怎么会去杀掉他？我请他做我的谏官，监督我的得失。他答应了。
历史报：魏大人，听说您有一个关于良臣和忠臣的说法，可以给我们解释一下吗？
魏征：对国家、对百姓负责，多做一些对国家有好处的事情，就是良臣。只对君主忠心耿耿，只要君主开心，不管百姓的死活，空有其名，就是忠臣。
历史报：根据您平时的表现，您算得上是良臣了。您平时给唐太宗提那么多建议，他会不会不高兴啊？
魏征：人无完人，任何人都会有做得不好的地方，皇帝也不例外。每当我指出皇上做得不对的地方，刚开始他可能会不高兴，但是只要是有道理的，还是会采纳。
李世民：我还敢不高兴？说我怕他还差不多。有一次我想去秦岭打猎，行李都准备好了，但是一想到魏征知道这件事肯定会说不行，于是就打消了这个念头。有一次我得到了一只鹰，看到魏征走过来，于是赶紧把它塞到衣服里面，结果魏征还是看到了，他故意唠叨了很久，结果那只鹰就被憋死了。
历史报：两位是唐朝的黄金组合，那么说说你们眼里的彼此吧。
魏征：唐太宗是明君，睿智，有气度，有胸怀，称得上千古一帝。
李世民：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。魏征就是我的镜子。
大唐美食指南
“民以食为天。”大唐流行什么小吃，百姓最常去哪儿品尝，本报将为你一一解读。
每年一到立春的时候，皇会给大臣们发胡饼（可见胡饼的受欢迎程度）。白面做好饼坯，抹上油，撒点芝麻，放进火炉里烤熟。哇，又香又脆的胡饼出炉了，赶紧抹掉口水趁热吃吧！要吃胡饼，首选“辅兴坊”，“诗魔”白居易是此店的代言人。
爱吃肉的朋友，可以选择古楼子。把羊肉切碎，塞在大饼里面，中间再和上胡椒和豆豉，刷上油。烤熟之后，香味四溢，隔着半条街都能闻得到（当然，富贵人家才能吃得起）！
魏征范文第6篇
周瑜气量狭小，不能容人，以至于英年早逝。
“假变真三气周公瑾”，周瑜就这样被活活的给气死了，如果周瑜心胸开阔，不是小肚鸡肠，那他怎么会被气死呢？
最近，我看了一个电视剧《秦王李世民》，魏征与刘文静都有计谋，而且出自于同一师门，但他们俩各侍其主。魏征为人宽厚，正大光明，而刘文静心狠手辣，手段不光明不磊落，为达目的而不择手段，最终为此付出了高昂的代价。
周瑜因他的小心眼而亡。刘文静因他的不择手段而死。其实都是同一病因：缺乏道德修养。
诸葛亮，魏征为人正直，心胸开阔，所以名留青史。都源于他们有良好的道德修养。
俗话说：“无能是奴才，无德是废品”。
魏征范文第7篇
宽容是中华民族的传统美德，它在很久以前便得以体现。
李渊在位时立李建成为太子，但李世民有夺取皇位的野心，当时魏征效力于李建成，多次劝李建成杀了李世民。玄武门只变后，李世民杀死了李建成登上了皇位。唐太宗李世民并没有报复魏征，而是不记前嫌，加以重用。后来还说：“贞观之前，随我平定天下，披荆斩棘的是房玄龄；贞观之后，进忠言，纠正我的过错，为国家谋大利是魏征。”可见，宽容使一个国家强盛了起来。
管仲曾说：“善人者，人亦善之。”不错，只有宽容他人，他人才可能尊重自己。我们的传统美德现在依然在延续。
魏征范文第8篇
在口语交际中，批评不可或缺。俗话说：金无足赤，人无完人。人生在世，孰能无过，一般来说，人都有自知之明。人们发现自己的错误后，会对过失的性质、危害、根源等进行一些反思。但是，当局者迷，旁观者清。自己的反思再深刻，总不如旁观者看得透彻。所以，当我们发现别人的过失时，及时地予以指正和批评，是很有必要的。批评可以帮助他人认识错误和改正缺点，是帮助他人进步的好途径，当然，批评也是需要策略的。而大部分的中学生缺乏运用批评策略的意识，更缺乏在批评时如何讲策略的方法。
在中学生中，很多人不善于批评，造成了同学关系紧张，友谊被破坏。本来一片好心，换来别人的误解甚至憎恨。所以，本文提供了四种针对中学生的实用的批评策略。
一、批评针对的是事情，而不是人
这是批评的第一条策略。批评的只是针对对方做错的某件事情，而不是针对他整个人。批评的时候，由于情绪的因素，往往容易，把批评的矛头直指对方的整个人，这是需要我们避免的。批评人应尽量准确、具体，对方哪件事做错了，就批评哪件事，不能因为他某件事做错了，就论及这个人如何不好，以一件事来论及整个人，把他说得一无是处，一贯如此。比如用“从来”“总是”“根本”“不可救药”“我算看透你了”等言词来否定人，都是不可取的，应当避免。
二、批评的语气要真诚、缓和
批评要想达到理想的效果，就必须营造一个对方容易接受的氛围，不要引发对方的逆反心理，这就需要批评的语气真诚、缓和。批评他人的目的是为了帮助对方认识错误、改正错误，而不是要制服对方，更不是为了拿别人出气或显示自己的威风。所以批评他人时态度一定要诚恳，要站在对方的立场上，以关怀、爱护、诚心诚意的态度来对待他，否则会造成紧张的气氛，使对方产生逆反心理。
如何真诚，就是要设身处地。可以先讲自己的缺点和错处，这样对方就不会马上有戒备和防卫心理。这是因为你讲出你的错误，能给对方这样的心理暗示，你和他一样是犯过过失的人，这就会激起他与你的同类意识。批评人还要以缓和的语气进行。因为被批评者心理不好受，如果批评者以激烈的口吻，那么被批评者情绪很可能激动，甚至引发对抗心理。所以，批评者，一定要用缓和的语气。
三、批评要委婉含蓄
委婉含蓄的批评，能给被批评者以台阶下，能够保护被批评者的自尊，能够维护双方良好的关系。
唐代名相魏征以直言善谏闻名于世，而他在批评唐太宗时也很善用含蓄的方法。一次，有人送给唐太宗一只鸽子，唐太宗很高兴，就托在手臂上逗着玩。见魏征进来，怕他看见，赶紧揣到怀里。其实魏征早已看见了，只是故意不言明，奏事时有意慢条斯理，拖延时间。结果等魏征走了，鸽子也闷死在唐太宗怀里。这里，魏征就是用含蓄的方式批评了唐太宗丧志的行为。在批评的语气上，其实也可以表现出含蓄。批评，如果带有幽默的成分那么就更好。这样被批评者能在心理放松和愉悦的情况下改正的错误，具有非常良好的效果。有位女作家应邀到某校演讲，时间安排在下午的第一节课，还没开始讲，她就发现已经有同学在打瞌睡了。她拍拍桌子，大声说：“在这个闷热的午后，各位要听我这个老太婆说话，一定很想打瞌睡，不过没关系，各位可以安心地睡。但有两个原则，一是姿势要优雅，不能趴在桌子上；二是不准打呼噜，以免干扰他人。”说完，全堂哄然大笑，没有一个人再打瞌睡了。
四、批评要提供解决方案
批评，并不是指出对方的错误就完事，而是只有提供了切实可行的解决方案才算到位。我们批评他人，并不是批评对方本人，而是批评他的错误的行动。把批评指向他的活动，实际上就能给他一个称赞，同时建立他的自我，让他知道你他绝不致犯下这样的错误，并且希望他做得更好。所以，为了让批评最终达到理想的效果，不仅要让对方有认错的态度，还要提出改进的方案，这样才能让批评达到想要的效果。