首页 > 文章中心 > 药品实训总结

药品实训总结

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了八篇药品实训总结范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

药品实训总结范文第1篇

高职药学专业人才培养目标是培养能在药物研究与开发、生产、检验、流通、使用和管理等领域从事药物制剂与剂型制备、药物分析检验、质量鉴定、药房调制剂以及临床合理用药等方面工作的全面发展的高等技术应用型专门人才[1]。笔者通过对近五年的药学毕业生就业情况调查发现,近一半学生毕业后在药店或者是药房工作,而在校学生中,以13级三年药学为例,选择医院药学方向的占81.50%。根据学生就业的需要,我校建立了模拟药房,以期在学生的实践技能的培养方面发挥更大的作用。

一、建立模拟药房的必要性

1.人才培养目标的要求

高职药学专业主要培养的是应用型人才,要求在学生掌握了基本理论知识后,能够将所学知识很好的应用到实践中去。笔者通过在各个企业调研,发现部分学生适应企业的文化、环境、设施需要很长一段时间,而且学生反映在学校实训中没真正接触过这些东西,刚开始会感觉很陌生。模拟药房是一种新型的实训场所,它是通过模拟药房的设施、条件等来弥补学生实训的不足,从而为学生走向工作岗位打下坚实的基础[2]。

2.培养技能型人才的需要

将来药学专业的学生就业的方向有医院的药房、药店、药厂等等,为了更好地将学生所学与职业岗位工作群相联系,学校开设了模拟药房,将模拟药房与各门课程的实训项目相衔接,将模拟药房与学生将来的工作零距离对接。

3.完成有关课程实训课的需要

一直以来我校的药学实训中心难以承担我校药学专业课程体系中,有关《药品经营质量管理规范》(Good Supply Practice,简称GSP)和《医药市场营销学》课程中的有关药品零售营销实战演练、《医院药学》课程中有关医院药房的实训课程等有关的药品零售和药房药品摆放、药品的维护等实训课程,自从2015年3月份药学实训中心建立了模拟药房,补足了药学实训中心不能承担有关药品零售类实训课程的“短板”,完善了药学实训中心的职能。

二、模拟药房在高职药学专业各课程中的具体应用

1.模拟药房在药理学中的应用

模拟药房是模拟医院药房或者药店的设施配置,在货架上摆放药品,所不同的是摆放的药品是空盒和空瓶,里面放置有说明书[3]。比如,在讲解抗生素这一章时,可以模拟实际工作场景,一个学生扮演患者,另一名学生扮演药师,老师设置具体的问题,患者描述自己的病情,由药师根据病情推荐药物,说出药物的药理作用,不良反应,并说出推荐此药物的理由。最后,大家在一块交流,老师通过多媒体进行总结。药理学中药物很多,名字复杂,为了更好地帮助学生记忆,教师每讲完一章,可借助模拟药房这个平台来实现。比如讲完调血脂药后,让学生在模拟药房查找此类药物都有哪些,他们的商品名都有哪些,因为很多药物的商品名学生并不是很了解,比如硝苯地平商品名是心痛定,从而更好地掌握这些药物。

2.模拟药房在药事管理中的应用

模拟药房是药事管理课不可分割的一部分,从药店经营的资质,药店的配置和设施,药品的陈列和摆放[4],药品的标签和说明书等都可以在模拟药房中进行讲授。比如,在介绍药品的包装和说明书时,可以先让学生自己观察各个药品说明书的区别和共同点,然后讲解,使学生记忆深刻。

3.模拟药房在药物化学中的应用

药物化学课要求学生能够应用典型药物的理化性质来解决药物的调剂、制剂、分析检验、贮存保管等实际问题。因此,在讲解药物时,对于贮存保管这一块可以让学生来模拟药房实践,让学生了解,药物的理化性质与药物的贮存保管是密不可分的。

三、模拟药房的应用成效和不足

模拟药房作为新型的实训场所,不仅提高了学生自主学习的积极性,而且通过情景设计,促进了学生与学生之间的交流与合作[5],为今后走向工作岗位打下基础。但是,模拟药房中的部分设施仍需完善,而且内部设施的管理和保养需要专人负责。

四、讨论

药品实训总结范文第2篇

关键词:项目教学 药学专业 GSP实训 项目设计 项目评价

中图分类号:G424 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2013)04(b)-0177-02

1 项目教学法教材的设计

项目教学法是师生通过共同实施一个完整的“项目”工作而进行的教学活动,它的特点是:把整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,设计出一个个项目教学方案,按行动思路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,不仅是知识能力或专业能力而是涵盖如何解决问题的能力。

依据项目教学的特点,我们在《GSP实训》教材的设计时,以《医药商品购销员国家职业标准》《中药购销员国家职业标准》为依据,以药房药品经营的过程来设计项目任务,每个项目以每岗位的操作过程来设计教学思路。学生以完成工作任务为主要学习方式,突出技能要求、操作流程和操作要点,不强调知识的系统性而注重知识和技能相结合的操作性和适用性,缩短学校与企业之间的差距,使学生在学校就成为社会人,实现零距离就业。

2 项目教学法的实施

项目教学法的目的是在课堂教学中把理论与实践教学有机地结合起来,充分发掘学生的创造潜能,提高学生解决实际问题的综合能力。依据项目教学法的指导思想,在GSP实训中,,教师先将需要解决的问题或需要完成的任务以项目的形式交给学生,由学生自己按照实际工作的完整程序,在教师的指导下,以小组工作方式,共同制定计划、分工合作完成整个项目。在教学实施中,我们按项目教学法的要求分五个教学阶段完成。

下面以项目一中的任务一采购药品为例说明项目教学法的具体实施:

项目名称;采购药品。

第一阶段:确定项目任务,让学生明确本次课要完成什么样的事件。按照《药品经营质量管理规范》的要求,按照药品采购程序,到合格的供应商采购药品一批。

第二阶段:进行项目分析,要完成该项目应具备的知识能力和通过学习要达到怎样的目标。

(1)供应商(首营企业)应该审核的内容及程序。

(2)首营品种审核内容及程序。

(3)药品采购合同的基本内容及签订合同的注意事项。

(4)购进记录的内容及正确填写。

(5)培养学生团队合作的能力、信息收索、设计能力、实施能力、应变能力。

第三阶段:实训任务分级,并设计项目操作计划:

对于不同的供应商以及不同类的药品审核的内容不同,如下给出虚拟给出若干采购任务,大家分组讨论(每小组抽取一个工作任务),并设计操作计划。

(1)春季感冒盛行,到长沙双鹤药业采购抗感冒药。(该企业为收营企业)

(2)到湖南湘中制药有限公司采购丙戊酸钠糖浆。(该品种为首营品种)

(3)云南白药创可贴数量不多,需继续采购。

(4)本药房需采购抗菌消炎药氨必仙。(该药为进口药品)

第四阶段:项目实施。

(1)相关知识的学习与资料的收集。

相关法规知识,药品采购所需的所有文件及记录,首营企业合法性证明资料及首营品种合法性证明资料。

(2)项目组的产生。

由教师帮助学生分组,要求能力强的学生和能力弱的学生合理地搭配;男生、女生尽量搭配;不熟悉的学生尽可能在一个组;性格不同的尽可能分到一个组。

按照工作任务进行合理分配,最好为5~6人一小组。每人均承担下列6个角色中的一个:

(1)采购计划人员;(2)采购部采购员;(3)质量管理员;

(4)质量管理部经理;(5)采购部经理;(6)主管业务总经理。

让每个项目组民主产生一位项目负责人。

该负责人要负责整个项目,从项目规划,到人员分工,到每个实验情况,到综合测试,直至最后总结汇报。

(3)项目实施步骤。

明确项目任务收集相关信息与资料制定采购首营企业的审核首营品种的审签定购进合同实施采购填写、整理记录。

第五阶段:进行项目总结、项目评价。

(1)实训出现的问题及解决办法。

要写出你所完成的部分遇到的问题,分析出现问题的原因,你是如何解决的,把判断、分析以及解决过程要记录下来。

(2)本小组自我总结。

实验有哪些收获,通过实训你掌握了哪些知识和技能,另外也是指出你还有哪些地方还不明白,有哪些疑问,等等。

(3)学生互评与自我评价(见表1)。

(4)根据以上情况写出实训报告。

实训报告可以一组一份,也可以每人把自己做的写出来,项目负责人最后整理,形成一个比较完善的实训报告。

(5)教师总结。

根据各项目组完成过程的具体情况,指出做得好的地方,同时,还要指出问题所在,另外还要对学生的职业素质进行讲评包括:语言表达能力,回答问题的能力,组织协调能力,总结能力等。

通过以上步骤,教师可以在课堂教学中调动学生学习积极性,充分发掘学生的创造潜能,使学生在“做”中学,把理论与实践教学有机地结合起来,提高了学生解决实际问题的综合能力。

3 项目教学的实践总结

(1)提高了学习积极性、学习效率与效果。

通过以上任务实施过程可以看出,学生若想顺利完成任务,首先要看了解相关的知识,因此提高了学生学习的积极性,因为使他们感到了知识的真正用途,再者学生各自担任角色,各施其职,提高了学生的兴趣。再者学生要完成上述任务就必须学习知识,由于这些知识的学习与应用是立竿见影的,因此教师在给学生介绍这方面知识时,学生是非常专心的,学习效果也就特别高。最后完成任务后,学生体会到了学习的成功感。

(2)学会了竞争与合作,培养了团队精神。

学生在课堂上的学习基本上是以个人为主体的,好坏与他人关系不大。在实训课堂里学习是以小组为单位进行的,每个人都要独立完成一部分任务并比试高低,他们是一种竞争关系,但同时由于个人知识和能力的限制,他们要想完成工作任务,就必须在工作中和他人合作讨论各种方案的可行性,因为在初学阶段学生如不和别人探讨,是很难独立完成一个合格的任务,在热烈的讨论中,学生不仅学会了知识,掌握了技能,更重要的是他们学会了与他人合作,培养了团队精神。这为他们走上工作岗位,建立良好的工作关系奠定了基础。

4 结论

将项目教学法应用于《GSP实训》解决了课程设置中的理论与实践两张皮的现象。这种教学方式让使不同性格,不同能力的学生分别担任自己喜欢的角色,提高了学生的学习兴趣,节省了时间,提高了学习效率,培养了实践动手能力。而且学习能力强的学生还能带动学习能力差的学生完成任务,有利于整体素质的提高。通过任务的完成,学会了在实践中思考,动脑筋解决实际问题,在实际问题的解决过程中,将所学固化为自己的知识,终身难忘。

参考文献

[1] 陆发芹.项目教学在中职计算机专业课中的应用[D].中国优秀硕士学位论文全文数据库,2008(10).

[2] 王美芹.项目教学法在教学中的实践研究[D].中国优秀硕士学位论文全文数据库,2008(5).

药品实训总结范文第3篇

【关键词】高职教育;药剂生产技术;工作过程

高等职业教育培养的是的高端技能型人才,其核心是掌握的职业技能与树立的职业意识。课程作为高等职业教育教学的载体已成为培养职业技能与职业意识的重要手段。药剂学作为药学及相关专业的专业核心课程,其教学改革的效果直接影响到学生职业技能与职业意识的培养。

一、课程整合

药剂学属于我院生物制药技术专业开设的核心专业课程。其课程内容包括药物各种剂型配方及设计、生产工艺过程及设计、制剂质量监控及方法的知识,其中生产工艺与质量监控涉及制剂生产用到的相关设备和生产的管理。同时,我校生物制药技术专业还开设药物制剂设备操作与维护、药品生产质量管理规范务实两门课程,药物制剂设备操作与维护课程内容包括各种剂型典型制药设备的基本结构、工作原理和操作方法;药品生产质量管理规范务实课程内容包括生产环境、设备、产品人员等方面要求。此三门课程教学内容相互联系,相互渗透。但课程体系的分开教学,使学生建立的知识体系缺乏综合系统性。

我专业药剂学课程改革将药剂学、药物制剂设备操作与维护、药品生产质量管理规范务实整合形成新的课程药剂生产技术。根据高职实际确定教学内容,全面强化药剂生产涉及到的生产产品、岗位规程、高危操作、职业标准和行业法律法规等内容。课程教学目标根据岗位的实际需求进行修订,课程教学内容根据药剂生产实际需求进行设计。

二、课程设计

打破传统的教学模式,以制药企业实际工作过程为标准构建教学内容与教学标准,实现理论与实践一体的教学模式。在制药企业中生产一个合格的药品需要经过完整规范的工作过程,该工作过程充分展示了需要生产人员具备的岗位知识、能力与素质。同时由于药品剂型众多,具有不同生产工艺、生产设备、生产环境等,因此不同剂型的药品生产的工作过程差异较大。药剂生产技术的课程项目设计筛选典型剂型的生产过程为依据进行教学项目的设计,教学文件严格依据药品生产的实际编写,教学过程实现与生产实际同步,教学评价教学成果与教学过程并重。这种完全基于实际工作过程的项目化课程设计强调了学生在完成学习任务的同时能够学习典型药剂生产的基本操作与基本技能,并通过自我总结和教师引导完成药物制剂相关知识学习,使学生能够形成药品生产人员应具备的职业意识与职业素质,自然的从学生角色过渡到企业员工角色。

三、教学流程

综合人的认知规律与教学成本等因素,在课堂上组建药剂生产车间,生产车间主任由教师担任,负责生产任务的下达、技术指导等工作,生产车间操作工由学生担任,负责操作与维护机械设备。学生随机分组,每组作为一个生产班组。课程的教学过程采用以下步骤:(1)教师告知,使学生明确将要完成的工作项目和该项目达到的目的;(2)学生制定行动计划,引导学生查找资料并完成行动计划,可适当提供与任务相关资料;(3)学生计算机模拟实施行动计划,学生依据制定完毕的行动计划在仿真实训系统相应程序中进行模拟操作,根据程序的提示修改完善行动计划;(4)学生GMP实训车间仿真实施行动计划,学生进入GMP实训车间实施修改后的行动计划;(5)项目实施过程及结果行评估总结,学生与教师共同完成。

四、仿真教学

教学情境能否和真实的工作环境相符合是影响课程教学效果的关键因素,关系到教学项目能否顺利实施与学生能否顺利融入职业氛围。因此,在教学过程中应该重视多媒体教学、实践教学等多元化教学手段。多媒体教学将图片、动画、录像等结合,通过视觉、听觉等共同刺激,使学生注意观察和比较,更容易理解掌握学到的技能与知识,并调动了学生学习的积极性。同时节省教师大量的讲解时间。实践教学采用校内教学和校外教学结合的教学方式。目前我院生物制药技术专业已经拥有的仿真仿真条件包括药学仿真一体化教室、药物制剂一体化教室、校内GMP实训车间和校外实训基地。药学仿真一体化教室的网络多媒体教学系统内安装有国内先进的GMP仿真实训系统,用于典型药剂形态生产过程的计算机模拟教学。药物制剂一体化教室内可进行多种药剂的实验性生产。校内GMP实训车间包括固体药物生产车间、小容量注射剂生产车间与口服液生产车间,其建设符合国家GMP要求,用于典型药剂的小批量生产。校外实训基地为与我院合作的大型制药企业,在校外实训基地顶岗实习可以巩固课程教学成果。

综上,在整合了相关课程的基础上,药剂学的教学改革,依据实际工作过程设计了教学内容,使课程更贴近实际生产,为学生提供了更贴近职业岗位的实践机会,有助于培养学生职业综合素质,为学生未来的工作奠定基础。我院药剂学的教学改革仍处于探索起步阶段,我们将坚持深化课程改革,保证人才培养目标的实现。

课题项目:黑龙江省高等教育学会 “十二五” 高等教育科研青年专项课题《基于工作过程系统化的生物制药技术专业课程体系开发的研究》(课题编号14Q180)。

作者简介:刘伟强(1979-),男,黑龙江,汉族,工程师,讲师,从事药理学、药剂学、药物及食物提取等方面的教学与研究。

参考文献:

[1]戴雅芳.以企业需求为指导的高职《药物制剂技术》实训课程改革探析[J].中国科教创新导刊,2013(31):49.

[2]李剑惠.药物制剂技术专业仿真工学结合教学方法改革实践[J].中国现代教育装备,2011(21):34-36.

药品实训总结范文第4篇

传统的教学模式阻碍了教学的发展。例如,在实践教学模式中主要是组织学生到校办企业或商业企业顶岗实习。目的在于使学生掌握有关商贸实务活动的基本程序与过程,在商务实践活动中摸索市场营销的技巧,培养学生的营销实际操作能力。尽管普及率较高,但在实际运作中,实践教学没有形成系统的体系,实践归实践,教学归教学,两者不能相辅相成。实践教学的目的要求很难明确,部分学生兴趣不大。师资力量与实践教学之间存在差距,部分教师本身实践经验就很少,在指导中与预期效果差距明显等。在案例分析、专题讨论中能够加强学生对市场营销学、推销技能等课程的感性认识,并在普及以案例为基础的理论教学模式的同时,针对课程中出现的一些特殊内容,如市场调查、消费者行为分析等,再安排专题调查和讨论。但是,由于学生在实际工作中都是从基层做起,大企业的营销理念在实际中很难用得上。

采用灵活多样的教学方法不断提高药品营销课程教学

强化案例教学法。案例教学法是对传统课堂教学方式的有效补充,是提高学生综合素质的有效方法,但教学要求较高,教学难度较大,教师要通过多渠道搜集事实材料、精选案例。教师只有具备一定的知识储备和调控教学活动的经验与能力,才能使案例教学法取得理想的效果。在《药品市场营销学》课程教学中采用不同形式的案例教学法,可以丰富课堂教学内容,激发学生思维,培养学生的综合能力。教师应精心选择和使用案例,将案例教学法灵活运用,使教学设计更为有效。教师应针对学生讨论中涉及的理论与实践问题的正确和错误作出判断,注重鼓励和引导学生,准确指点和总结评价学生见解的独到之处和存在问题等,并及时做出补充与提高性讲授。因此,我们以真实典型的案例为基础,它能够加深学生对知识的理解和记忆,能够活跃课堂气氛,充分调动学生学习积极性,目前已被广泛应用于各类课程的教学中。

改革教学方法。药品营销岗位对能力的需求是多样化的,如市场调研、推销谈判、产品宣讲、商情研究、整体策划、人际交流等等,在教学过程中要以岗位能力需求为导向,实施模块化教学。首先,改变传统的以教师为中心,以书本为中心,以课堂为中心,以知识传授为主要任务的教学观,转变为“以学生为中心”、“以能力培养为导向”的教育理念和教学方法;其次,基于医药代表的岗位能力为需求导向,不求全面和精深,以够用为原则。进行营销综合能力素质训练,主要是采用课内实训的方式训练学生拜访沟通力、推销谈判能力、会议组织能力和常见的商务礼仪训练,适当拓展教学内容如营销战略等,针对的岗位能力从底层一线营销人员到高层管理人员。在教学过程中,根据学生的基础和学习反馈情况调整各个模块的教学侧重点。讲授营销技术,介绍当前营销实战一线所采用的方法,分为药品市场调研技术、市场开发技术、渠道设计技术、市场促销技术,基于医药代表和营销主管层次的岗位能力需求。

多种教学方法的运用。首先,充分利用校企合作平台,强化实验实训教学,如聘请本地企业一线营销人员、从事药品营销工作的校友来校开办讲座,与企业合作对某一个产品实施项目化运作等方式;其次,将课程内容用录像、动画、图片等形式直观的展示给学生,学生能清楚看到教师的演示教学,直观形象。比如与药品促销广告有关教学内容中,将生活中常见的不同形式的药品广告(电视广告片断、报刊广告、广播广告)按促销策略逐一展示播放,引导学生分析探讨;第三,网络教学。利用网络平台,鼓励学生主动检索资料、自主学习、师生交流,与教师和同学们建立自由的互动关系。

结束语

药品实训总结范文第5篇

关键词:课程设计;教学模式;教学效果

中图分类号:G642.0 文献标识码:A 文章编号:1674-9324(2012)07-0245-02

培养与医药企业发展相适应,具有较宽泛的专业理论知识和较强的分析技术应用能力,同时具有较强的管理能力,能在药品生产企业从事原辅料、原料药、制剂的分析检验以及药品生产过程质量监控的高素质技能型专门人才,是高等职业院校药品质量检测技术专业的培养目标。为了实现这一目标,同时适应高职院校课程改革要求,本课程组以职业核心能力为标准,开发了工作过程系统化课程,本课程的建设对于提高教学效果、提升学生职业素质和对于药品质量检测技术专业建设具有积极推动作用。

一、以药物检验工作任务为中心,实现工作过程系统化来组织课程内容

通过市场调研,以及对药检所、制药企业的走访,了解药物分析具体工作任务和工作流程。校企共同确定以具体药物的检验任务作为课程教学内容,改变了原来学科体系的以讲授类经典药物的分析,以理论为主,在讲授完理论后再安排此类药物分析的实验。课程改革后,在完成任务的操作过程中构建相关理论知识,并发展职业能力。本课程设计维生素类原料药,巴比妥类原料药,抗生素类药物制剂,芳胺类药物制剂4种学习情境,25个具体任务为教学内容。所采用的分析方法基本囊括了目前生产中常用的分析方法:容量分析法、光谱法、色谱法、基本涵盖了药物分析所涉及的检测技术和专业理论知识,具体见表1。

二、精心设计教学过程,提高教学效果

1.教学模式的设计。①项目引领,以具体药物的质量检测作为实训项目,在此项目的引领下完成实践技能的培养和相关理论知识的构建。教学过程设计为:学生课前准备—课上分组讨论、解析质量标准—教师提问、归纳,共同确定具体检测方案—教师讲授、操作示范—学生动手实践—检测方法以及结果评价—教师将此类药物的结构特点和分析方法联系起来讲授、提炼相应理论知识和拓展知识—师生互动小结。学生通过对分析标准解析,理清了思路,操作过程严谨有序。从具体药物的检验过程中,深刻体会药物结构与分析方法之间的关系,加强了分析能力的培养。②工作过程真实模拟,实训室完全模拟真实的药品检验场所,从检验工作每一环节的文件资料到实际操作,与药品检验工作完全相同。在实践教学过程中突出学生主体性,通过解析后列出的实验用品清单进行准备,自己动手配制试药,配制的试药量,既保证够用又不能浪费,这一方面严格要求。增强学生的成本意识,改变其环保行为。便于学生日后工作中能更快地融入工作环境。对于分析仪器,由于学校的仪器型号、工作软件与企业仪器的差别,所以要求学生注重仪器的构造、原理以及应用知识的学习,在仪器操作过程中,感受有关原理是如何在仪器中实现的。特别注重每一类仪器的整个工作程序的掌握,便于工作后尽快适应不同企业的仪器。

2.教学方法的运用。“原料药和制剂品质检验”是一门实践性极强的课程,因此,在教学过程中,应用下面的主要教学方法,提高学生学习兴趣和自主学习能力。①讨论法,课堂中学生是真正的主体,以五人为一小组,将课前准备的资料带到课堂互相讨论,对检验质量标准进行深入解析,并做好讨论记录。通过解析,确定执行标准的具体分析方案,包括一些不了解的药品的性质、毒性、称量,试剂的具体配制过程、试剂的用量、仪器、具体操作细节、实验注意事项等。在这个过程中,培养了学生的交流能力和团队合作精神。②实例法,从大家熟悉的日常食品药品安全问题开始,以三聚氰胺事件的分析方法,齐齐哈尔第二制药厂事件问题为例,引入实训项目,不仅提高学习兴趣,而且增强了质量责任意识和法律意识。③师生互动,实训前的质量标准解析过程,师生互动讨论,实训项目结束后由教师和学生共同分析、总结和探讨实训中出现的相关问题,对药物结构和分析方法之间的关系作总结归纳,对分析结果进行评价。培养学生分析问题、解决问题的能力。

三、强化课程考核,实现教学目标

课程考核采用过程性评价和终结性评价相结合的评价方法。在过程性评价中,既有学生在完成具体检验任务中的自我表现性评价,也有对分析结果评价。引导学生对自己在工作过程中的表现进行“自我反思”,对自己的技术应用能力进行自我鉴定。还有教师对学生的评价。在终结性评价中,采用闭卷与开卷相结合、理论与实践相结合等形式进行考核。闭卷形式主要考核学生有关药物分析基本理论、原理等。开卷形式主要考核学生知识应用能力、完成具体检验任务的能力以及分析问题与解决问题的能力。这样,教学组织及学习效果评价都紧紧围绕学生职业能力的培养,提高了学生的实践能力和就业能力,凸显了职业教育的特色。围绕真正意义上的高职职业教育目标,我院的药物分析与检验技术课程通过对课程教学目标、课程结构内容、课程教学模式及课程考核等方面进行全方位的改革尝试,取得了一定的教学效果。

参考文献:

[1]王金香,梁颖,刘浩.高职药物分析课程改革的思考与实践[J].广东药学院学报,2008,24(4):371-373.

药品实训总结范文第6篇

职业教育的目的是培养应用型人才和具有一定文化水平及专业知识技能的劳动者。与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于技能和实际动手操作能力的培养。药学类高职院校培养的学生毕业后主要分配在药品生产和药品经营企业工作。目前,我国的医药事业发展迅速,药品生产、经营、流通、使用和检验等领域都需要大量的药学人才。尤其是2010年新版GMP与2012年新版GSP的颁布和实施,对药品生产企业与经营企业的药学技术人才提出了更高的要求。提供高素质的专业人才,对高等教育尤其是高等职业教育来说是个很大的挑战。传统的理论教学在教室进行,实践教学在实训室或实验室进行,沿袭的方法往往是先理论后实践,即在理论指导下的实践。亦或是先实践后理论,也是从直观性教学原则出发,先通过实践获取感性认识,然后抽象概括成理性知识,理论教学和实践教学分别在两个不同的空间和时间完成。学生学习后,依然存在理论和实践脱节的现象,学生的学习兴趣不浓厚,动手能力没有及时得到真正的提高,不能适应企业的人才需求。为了培养医药行业高素质高技能人才,实现与就业岗位的“零对接”,根据职业岗位的任职要求,我院开设了GSP综合实训这门课程,将理实一体化教学模式应用于该课程的教学中。强调充分发挥教师的主导作用,大胆突破以往理论教学与实践教学脱节的思维,将其紧密结合起来,全程构建素质和技能培养构架,注重培养学生的动手能力,丰富课堂教学环节,激发学生主动学习的兴趣和激情,收到较好的教学效果。

1 我院GSP模拟药房实训室一体化教学空间的建设

高职学院的学生理实一体化教学强调空间和时间的同一性,非常重要的一个要素就是教学场地的一体化。仿真GSP模拟药房零售药店,总面积有160多m2,设置了营业场所,其中营业场所分为非药品区、处方药区、非处方药区、中药调配区、收银区和药师咨询区几大区域,且具有显著标示。场所内悬挂了仿真药品经营许可证、营业执照及执业人员的执业证明等。收银区配备了计算机及收银机,计算机配置了具GSP管理功能的药品经营系统软件,利用计算机软件学生可以模拟建立购进记录、首营品种的审核及价格管理等。非药品区设有医疗器械专区,摆放有家用医疗器械。处方药采用柜台陈列,非处方药使用货架陈列,并依照GSP的要求按品种、规格、剂型和用途分类摆放整齐。中药调配区设置药斗和陈列柜(用于展示常用饮片及配方操作),不同饮片依照“斗谱”合理有序地存放于药斗内。GSP实训教学是同一空间和时间同步进行的教学。理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,没有固定的先实后理或先理后实顺序,而是理中有实,实中有理。

2 GSP实训理实一体化教学的应用

我院所有药学、中药学及药品营销专业的学生在学习完《药理学》、《药品经营与管理》、《药事管理与法规》等专业理论课程后以及实习以前,在GSP模拟药房实训室内进行一周的实训。按照零售药房药品经营的过程来设计学生实训项目,即药品采购、药品验收、分类陈列、养护、处方调配、非处方药问病荐药和中药处方调配等实训项目。在实训教学中,老师应用网络、多媒体、视频、图片、课件等多种教学资源,及项目教学法、小组讨论法、模拟教学法、案例教学法、教师引导法等多种教学方法,提高学生的学习兴趣和感性认识。同时,学生也可以通过网路在学习中查阅相关知识,并运用于技能操作中,真正做到学中做,做中学。下面以销售药品中的问病给药实训为例说明理实一体化教学模式的应用。

“问病荐药”是指药店营业员通过问诊,对病人或知情人进行全面,系统地询问,而获得疾病相关资料,从而有针对性地对疾病使用药物,它是零售药店店员服务技能之一。问病荐药工作任务的完成,需要学生具备相关的药理病理知识及接待顾客礼仪、问病的技巧、指导顾客合理用药等相关技能。在教学过程中,利用多媒体课件,视频、等教学手段,以项目教学法为主要的教学方法,同时辅以举例、模拟演示法等教学方法。教学设计如下:(1)首先将学生需要掌握的技能以工作任务单的形式下达给学生,把需要完成此项技能应具备的知识介绍给学生。并根据不同的病症将任务进行分解。(2)利用多媒体课件讲解在接待顾客过程中的基本礼仪中的仪容仪表、站姿、走姿、鞠躬礼、递呈商品、面部表情、眼神等行为举止的要求,课件付有图片,在讲解的同时老师进行演示,使学生有较好的感性认识。(3)以普通感冒为例将问病的过程、问病的内容与技巧及给药、如何指导顾客合理用药讲解给学生。(4)播放过去学生实训中问病给药操作较优秀学生的视频给学生看,可以让学生进一步的感性认识如何问病给药,看完后要求学生从接待顾客的礼仪、问病是否详细、给药是否正确、有没有用药指导、健康指导、以及在接待过程中营业员和顾客的角色是否到位、语言表达是否流畅等方面进行评价。(5)将学生分成2~3人一组、分别担任营业员和顾客不同的角色。每组派一名学生来抽签,决定接待顾客的病症与情境。(6)给学生10~15 min的时间,上网查询自己组抽取的病的症状、病因、用什么药物以及用药过程中的注意事项等相关知识,每组的学生再进行情景设计,练习接待顾客、进行问病给药。(7)练习结束后,分小组进行现场演示。同时其他同学对学生的操作情况进行评价。(8)最后指导老师对这次的操作情况及项目任务完成情况进行总评,对特别优秀的小组给予表扬与肯定,满足学生的成就感并增强自信心。

通过该项目任务的实训,学生不仅掌握了接待顾客、问病给药的基本技能,同时培养了学生的沟通、语言表达能力,以及团队协作能力。在整个GSP的实训过程中,根据不同的项目、不同的技能要求,教师可以灵活的采用多种教学资源和教学方法,其形式可以是中途个别讲授,也可以课后总结,或是课前的集中讲授,或是不同形式的反复交错。使学生在宽松愉悦的环境中边做边学、边学边做。

3 学生理实一体化教学的效果与不足

学生在GSP模拟药房实训,理实的一体化教学,改变了枯燥无味的全理论的课堂,学习、动手操作的兴趣浓厚。同时,运用多种教学手段和方法,学生有很好的感性认识,易于接受。经过对实训后的学生进行调查,98%以上的学生喜欢这种教学模式,认为能正真的学到知识和技能。在操作、协调、沟通等能力都有很大的提高。学生经过实训后,绝大部分学生能顺利通过医药商品购销员的技能鉴定考试,毕业后能更快适应零售药房的各岗位的工作。但是,一体化教学也有不足之处,首先对教材的要求较高,需要引进任务式教学法,既围绕一个工作任务或项目来组织教学,打乱原有的按知识学习组织授课的章节顺序,边学边做,边做边学,将所学理论与实践完全融合起来,需建设既有理论又有实践的综合性教材。其次对指导老师的要求较高,教师的每节课要有明确的技能目标和理论认知目标,并应及时讲授,不仅需要具备一定理论知识还需有很强的实践经验。第三每次实训的学生人数不宜太多,课时安排也较长,不能所有的课程都进行一体化模式教学。

药品实训总结范文第7篇

模拟药房是一种区别于传统实验室的新型实验室,是模拟实践、实训的教学场所。为了达到模拟效果,模拟药房在设计上要求与现实药房尽可能相同。我校模拟药房参照原附属医院门诊药房规模进行建设,分西药房和中药房。西药房设药品陈列区、处方调剂区和发药区3个区域,药品按品种、规格、剂型和用途分类摆放整齐,设有儿童用药、外用药、注射用药专柜。模拟药房内陈列的药品大部分是药品实物,少部分是药品空盒及其说明书。为了教学需要,模拟药房设有教学区,并配备多媒体教学设备。

2模拟药房的应用

2.1模拟药房在专业知识教学中的应用专业知识是药士资格考试的一个重要模块,其主要内容是药理学知识。药理学是中等卫生职业学校药剂专业重要的专业课程。本课程的根本目标首先是帮助学生获得合理用药和用药指导的基础知识和基本技能,然后过渡到临床应用,前者是“理”,后者是“用”,先“理”后“用”,后者是前者的升华和总结,实践进一步验证理论,而模拟药房就是理论联系实际的场景教学模式。

这一模块的实践教学形式是:从医院门诊药房挑选30张常见病例处方,让学生在模拟药房找出相关药品,并结合医师处方进行分析讨论。例如:患者赵某,男性,65岁,高血压。先让学生在模拟药房中找到治疗高血压的药物,包括:(1)钙拮抗剂:硝苯地平、氨氯地平等;(2)β-受体阻断剂:普萘洛尔、美托洛尔等;(3)血管紧张素Ⅰ转化酶抑制剂:卡托普利、依那普利等;(4)利尿药:氢氯噻嗪、引达帕胺等。后将医师处方展示,该病例处方正文为“Rp:酒石酸美托洛尔25mg×20片Sig.50mgbid;硝苯地平10mg×100片Sig.10mgbid;阿司匹林肠溶片50mg×100片Sig.100mgqd”。再结合处方分析讨论:(1)为何硝苯地平与美托洛尔合用?(2)联合应用阿司匹林的意义是什么?最后教师进行点评。通过上述“找药处方展示分析讨论点评”等教学活动,使学生把所学的理论知识与临床用药实践紧密联系起来,不仅巩固了书本知识,而且体会到了药理学的实用性,学习的主动性得到了极大提高。

2.2模拟药房在相关专业知识教学中的应用相关专业知识是药士资格考试的另一个模块,其内容包括药剂学和药事管理学知识。药剂学是中等卫生学校药剂专业最主要的一门专业课程,它包括制剂学和调剂学两部分内容,调剂学部分可以在模拟药房中实践。药事管理学是药学职业教育的必修课程,是药学从业人员的必考内容,它主要介绍我国对药学事业的管理制度和相关法律法规,具有极强的实践应用性。

这一模块中的实践教学形式是:设计一张表格,表格项目包括:药名(通用名)、剂型、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期。要求学生在模拟药房中找到20个不同剂型的药品逐一填写。在看药填表的过程中,学生可以学到以下知识:(1)直观地看到不同剂型的外观,如:固体制剂有片剂、散剂、颗粒剂、胶囊剂、丸剂、栓剂等;液体制剂有合剂、溶液剂、糖浆剂、注射剂、洗剂、搽剂等;半固体制剂有软膏剂、乳膏剂、糊剂等;气体制剂有气雾剂、喷雾剂等。(2)熟悉同一药物有不同的商品名,如硝苯地平缓释片的商品名有伲福达、圣通平;同一药物有不同的剂型,如维生素C有片剂和注射剂;同一药物、同一剂型有不同的规格,如地塞米松注射剂有2mg和5mg的规格。(3)通过批准文号可以区分药品与保健品、中成药与化学药品。(4)通过药品外包装的特殊标识,可以识别特殊管理药品及甲类、乙类非处方药。

2.3模拟药房在专业实践能力教学中的应用专业实践能力是药士资格考试的最后一个模块,其内容主要是医院药学综合知识与技能。医院药学实践可以通过在模拟药房中模拟处方调配的实训来达到实践效果,我们的实践教学形式是:在学生进入临床实习前,从医院门诊药房挑选50张常见病例处方,在模拟药房中开展处方调配训练和比赛。为此,学校制订出统一的评分标准和奖励方法,每班选派6~8名选手参赛,设个人一、二、三等奖,优胜班级奖,优秀指导教师奖,奖励名额约为参赛人数的20%,同时选出优秀者参加市里的比赛。

比赛流程包括:审方调配包装或贴、写标签核查发药指导用药。学生结合理论知识,通过模拟药房实践,可以熟悉药品调剂过程及处方审核要求,掌握处方中常用外文术语。同时学习调剂室工作制度,如:处方管理制度、岗位责任制度、特殊药品管理制度、差错登记制度、药品不良反应报告制度等。处方调配比赛不仅激发了学生的学习兴趣,而且对他们今后走上工作岗位有很大的帮助。

药品实训总结范文第8篇

【关键词】 药事管理与法规;课程改革

《药事管理与法规》是应用社会学、法学、经济学、管理与行为科学等多学科理论与方法,研究药事管理活动及规律的学科体系。该学科介绍了药事活动的客观规律、基本方法、政策法规,及药品研制、生产、经营、使用等环节的管理内容。它是药学专业的必修课,也是全国药学专业技术资格及国家执业药师考试的必考科目。但目前很多高职院校对本门课程的教学大体沿用本科院校的教学模式,不符合高职院校人才培养的要求,为此,需要加强课程实践性和应用性的教学,从内容、方法、手段、考核等方面进行改革和实践。

1 整合教学内容

1.1 以岗位工作流程为主线,设计模块教学项目 本课程内容包括了药物研究、生产、经营和调剂过程的监督管理内容,涵盖了药物研究、药品生产、药品经营和处方调配等岗位的从业规范能力的培养。传统的教学内容包括药品管理立法,药事组织,药品的注册管理,药品生产管理,药品经营管理,医疗机构药事管理,中药管理,特殊药品管理,药品标签、说明书、价格和广告管理,药品知识产权保护,药学技术人员管理等等。其内容繁杂,理论多实用性不强,针对高职院校人才培养的要求,课程应以药事监督管理对象(药学岗位)为载体,设计课程学习情景,将内容整合为药物研发过程监督管理、药品生产过程监督管理、药品经营过程监督管理、处方调配过程监督管理四大情景模块。

1.1.1 药品研发监督管理

内容1 新药注册监督管理:新药申报资料项目,药物临床前研究,药物临床研究,新药申报与审批,新药批准上市,新药监测期管理;内容2 仿制药品注册监督管理:仿制药品注册前准备,仿制药品注册申请,仿制药品批准生产;内容3 进口药品注册监督管理:进口药品注册前准备,进口药品注册申请,进口药品分包装

1.1.2 药品生产监督管理

内容1 药物制剂生产监督管理:药品生产企业申办,GMP认证,原辅料采购,原辅料验收与检验,药品生产,药品入库,药品销售,售后服务;内容2 医疗机构配制制剂生产过程监督管理:医疗机构配制制剂申请,原辅料采购,原辅料验收与检验,药品生产,药品入库、保管;内容3 中药材生产过程监督管理:中药材种质选择,栽培与养殖,采收与初加工,包装,运输与存储

1.1.3 药品经营监督管理

内容1 药品批发企业经营过程监督管理:药品批发企业申办,GSP认证,药品购进,药品验收与检验,药品储存、养护,药品出库与运输,药品销售,售后服务;内容2 药品零售企业经营过程监督管理:药品零售企业申办,GSP认证,药品购进,药品验收与检验,药品储存、养护,药品出库与运输,药品销售,售后服务

1.1.4 处方调配过程监督管理

内容1 收方,检查处方,调配处方,包装填标签,复查处方,发药、指导用药

1.2 因专业选取教学内容 本课程着力于创造医药行业职业氛围,通过以药物研发、药品生产、药品经营和处方调配过程的真实工作任务设计课程教学项目,采用项目驱动、工学交替等教学模式,实现教学与实习地点的一致性,在校内实训场所或者校内医药企业内完成课程教学任务。不同专业根据专业岗位需求不同,可灵活选择教学项目构建成不同专业特性的《药事管理与法规》课程,不同专业背景课程教学内容具有一定差异性,各有侧重。在教学过程中以学生为主,教师要由过去的讲授者变为指导者,让学生在自主探究、操作和讨论等活动中获得知识和技能,通过工作任务的完成使学生掌握知识、技能和职业素质。

1.3 建立以实践为主体的新型教学模式 本课程内容多为枯燥乏味的法律条文,学生虽有药学专业知识理论基础,但大都法律基础薄弱,不曾接触实际工作,缺乏感性认识,学习被动,教学效果差。鉴于此,在教学中将教学内容与情景结合,在仿真和真实职业情景实现学生的职业能力和职业素养的培养目标。在原有“任务驱动、工作引导、项目导向、工学交替”四阶段教学方法基础上,实现“教学与实训合一、教学与培训合一、教学与考证合一”的三结合教学模式满足学生综合职业能力培养的要求

2 创新教学方法

2.1 案例教学法 该方法最大的优点在于使学生成为教学活动积极、主动的参与者,并突出了教学的实践性和应用性,实现了药事管理教学中的“四个结合”即“理论与实践应用相结合,传播知识和培养能力相结合,教师的主导作用和学生的主体作用相结合,课堂教学和课外自学相结合。[1]将药事管理中枯燥抽象的概念和法律条款变为形象生动的真实典型案例。因为经典案例往往是影响巨大、催生药事管理重要制度的事件,容易选取,也较有说服力,辅以事件发生的背景、经过及各国药事部门吸取教训后建立的制度,可以使学生更好地理解相关管理内容出台的背景及实施的重要意义.[2]例如在讲解药品管理法的教学过程中,先向学生系统介绍假药、劣药的法律条款,后让学生自学,教师引用“亮菌甲素注射液” 假药案例让学生进行分组讨论,按照药品管理法中具体条款确立案例性质,提出用法依据和处理方法,最后由教师进行分析点评,理清其中易混淆的假药、劣药的概念及处罚方法,使学生在学法的同时,懂法、用法,深化法律认识,强化学生职业道德素质的培养。

2.2 任务驱动教学法 药品法律法规和各种规章是本门学科的学习主线,其中《药品经营质量管理规范》(GSP)、《药品生产质量管理规范》(GMP)都是重点规章。在教学过程中,将学生分组,教师布置工作任务。例如在GSP学习中“药品零售企业药品入库验收”环节,首先明确工作任务“药品零售企业药品入库验收”,老师做简单的讲述和演示或采用教学录像的方式;学生依据学习知识、药品入库验收操作流程和收集资料,制定入库验收工作计划;教师引导学生开展工作计划的可行性分析,学生做出正确的入库验收工作决策;学生在模拟药店以小组为单位合作工作,老师在旁给予引导,激发学生工作积极性,让学生更加深刻地体验工作体系,从而培养学生的知识、技能、态度和能力;在操作过程中,教师进行可以控制和引导,并进行过程评估;学生完成实训报告和学生相互评价表,同学之间相互交流经验;老师对学生成果进行评价,总结出在工作任务完成过程中的理论与实践知识的融合,并将结果反馈学生,使得学生能力得以进一步提高。

2.3 现场教学法 本门学科都由理论性很强的法律法规条款组成,比较抽象,学生难以理解。可结合课程中的相关内容,进行现场教学。选择通过GSP、GMP认证,管理较好的企业作为现场教学基地,聘请理论知识和实践经验丰富的技术人员为讲解老师,组织学生到现场参观,进行现场学习。可使学生对学到的知识有很好的感性认识,同时为“零距离”上岗打下基础。

2.4 实物展示法 适当的实物展示教学更能直观地帮助学生理解和记忆教学内容,增加教学的实践性和趣味性。我系标本馆的药物展示区中,收集各种药品实物,在学习 “ 药品标识物、商标和广告管理” 这一章内容时,让学生现场辨认,特殊管理药品、外用药品和非处方药品的包装和标签,规定的标志,及这些标志的颜色、构成的图形和文字组成,并与不符合规定的药品包装作对比,帮助学生记忆的同时也提醒学生关心周围与药品有关的资源信息。

2.5 课后调研法 不拘泥于课堂,安排学生在课余时间组织实践活动,进行药事管理方面的调研,并将调研报告以答辩会的形式进行汇报。将学生分为每5-8人一组,各组内具体分工协作。调研题目由学生自行拟定。教师全程指导设计调查问卷,由学生完成问卷调查,将问卷回收汇总并进行统计分析,最后将所得数据资料结合文献资料撰写调研报告,并制成多媒体课件汇报。汇报时各组学生推荐一名汇报人进行介绍,完毕后,各组学生就调研报告的问题提出疑问,汇报组答辩。此方法充分发挥学生主体作用,调动学生学习兴趣及需求,如“大学生对自我药疗认知的调查” “我院学生抗生素使用情况调查” “关注身边的药品违法广告”“解热镇痛药的合理使用”等。通过实践调研,查阅文献,加深学生对理论知识的理解,建立科学严谨的调研思路。

2.6 专题讲座教学法 专题讲座是将药监管理部门和药品生产经营单位的专家学者请进课堂,定期举办专题讲座的教学方法。把丰富而具体药事管理实践活动和药事管理理论知识加以联系和应用,对系统的课堂讲授进行补充。专题讲座选择的内容与实践工作联系紧密,专家讲授时把理论知识融入生动活泼的工作实践经验之中,具有新鲜感,能激发学生学习兴趣,拓展学生知识面,培养学生的实践意识。

3 建立合理的课程评价标准

3.1 考试题型 药事管理与法规的教学内容之一是执业药师资格制度,是对药学技术人员的职业准入控制。药学及相关专业高职毕业生5年后可参加该资格考试。为适应此要求,本课程考试题型参照执业药师资格考试中的内容、要求、题型、出题思路等规定,并结合高职院校人才培养的要求,确定了选择题、简答题、论述题、案例分析题等基本题型,选择题包括单项选择题、配伍选择题和多项选择题,与执业药师资格考试题中的( A型题、B 型题和X型题)相对应,侧重考核学生对知识点的掌握和运用情况,分析和解决实际问题的能力。

3.2 评价方法 课程考核分为3个部分:平时成绩占10%,实践成绩占40%(由科研调查报告,实训完成情况等几部分构成),期末成绩占50%。此考核方式较为公平、合理,可充分调动学生在实践教学中的主动性和积极性。

为培养应用型、创新性人才,突出能力和技能的考核, 采用“四结合”的评价体系,即教师评价和学生互评相结合、过程评价和结果评价相结合、理论评价和实践评价相结合、校内评价和校外评价相结合,该成绩为课程考核中的实践成绩,更为合理评价学生学习结果。

参考文献