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创新创业活动总结

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创新创业活动总结范文第1篇

大学生暑期社会实践活动的组织实施

根据高校自身的特色,大学生暑期社会实践的组织实施方式可以多样化。台州学院结合沿海地区的经济、社会发展水平,立足本地,开展主题先行,点面结合,以专业性、服务性为

特色的暑期社会实践。

(一)合理组队,明确任务台州学院各二级学院招募团队时,采用按项组队的形式。首先是确定团队负责人。队长必须责任心强,组织经验丰富。接着,根据预期目标,将成员人数严格控制在5-15人,其中要有至少一名组织能力强,一名文字能力强,一名是台州本地人。要求每个队员各尽其能,注重团队合作。最后,选定活动内容及时间安排表,明确注意事项,制定实践计划,进行申报立项。这种以按需组团形式组织起来的大学生暑期社会实践小分队,能够有效地促进队员创新意识的形成和创新思维的发挥,培养团队合作和综合思考问题的能力。

(二)结合专业,走进基层高校暑期社会实践项目的遴选、培育与立项,必须要立足学校的办学实际,围绕学科特色与专业优势、人才培养特色等科学设计实践选题。[2]台州学院致力于摸索并扩展“订单式”暑期社会实践的活动模式,结合各专业特色策划活动方案,例如以开展基层调研为前提的“赴企业、农村和机关单位”类暑期社会实践活动,学生将自身的专业知识和社会实践结合起来,达到知、学、思、行的统一。

(三)结合课题,服务就业把暑期社会实践活动与课题研究相结合起来,有助于增强暑期社会实践的教育性,帮助学生提高专业水平,为将来的就业增加砝码。台州学院每年组织学生积极参加浙江省“挑战杯”大学生创业大赛、“新苗人才计划”大学生科技创新活动,积极申报省、市、校立项科研,并将课题研究跟社会实践结合起来,将课题的可行性研究放在社会实践中进行,使参与课题的学生具备理论功底和实践能力,提升其就业竞争力。(四)健全制度,加强管理加强规章制度建设能够为暑期社会实践规范有序地开展提供有力保障。台州学院根据实际制定实施意见和办法,编写了台州学院大学生暑期社会实践指导手册,对暑期社会实践活动的组织形式、方案设计、调研需求、动员实施、宣传指导、总结展示、评价表彰等各个环节进行详细说明。同时,成立以校团委为总策划,各二级学院分团委组织发动的暑期社会实践实施体系,分工明确,便于加强管理。

创新大学生暑期社会实践活动组织形式,丰富成效评价体系的途径

(一)与专业知识相结合,以就业为导向1.结合社会调研和科研实践活动坚持专业理论与实际相结合,根据社会实践活动调研选题,有组织地开展专题调研,撰写调查报告,为台州当地经济社会发展提供理论依据;以二级学院学生科研项目的参与者为主,充分利用假期,结合自己的专业特长,通过查资料、做实验、写论文等,开展集体研究和攻关,争取出一批科研成果。2.利用学生骨干挂职锻炼集中组织学生骨干到台州各社区、企业、农村进行挂职锻炼、调查研究,深入了解国情,经受磨练,增长才干。作为实施“青年者培养工程”的重要环节,挂职的学生骨干在参与实际工作的过程中,加深了对台州这座城市的认识;同时结合“大学生就业创业见习行动”,帮助他们提高职业素质、实际操作能力和社会适应能力,为将来走向社会,顺利就业奠定基础。3.提倡创业创新活动积极引导大学生投身我省“创业富民、创新强省”总战略的实践,鼓励大学生利用暑假时间深入社会,充分焕发创业激情和创造活力,开展各类实习和见习活动、创新创业活动,主动开展创新实践,瞄准经济社会发展的前沿,积极参与知识创新、技术创新和管理创新,锻炼在校大学生的学习能力、实践能力、沟通能力、以及社会适应能力,提升大学毕业生的就业能力和创业能力。

(二)改革运作形式1.加强项目化运作根据学生现阶段开设的专业课程情况,结合当前经济社会热点问题设计项目课题,进行社会实践。在团队成员组织结构上应提倡多元化,鼓励跨院系、跨年级、跨专业组建团队,优势互补,进行项目申报;再次,通过台州学院网站对申报的实践项目进行公开评估,对创新点突出、思路详实的项目予以重点支持。2.深化基地化运作暑期社会实践基地是大学生走向社会,接触社会,服务社会的桥梁。应鼓励各二级学院成立实践基地,坚持“双向受益”和“就近原则”,加强校地的交流联系,探索校地合作的良性发展模式,为推进暑期社会实践工作长效持续开展奠定基础。3.合理确定专业教师指导一方面,学校应为暑期社会实践队伍配备专业指导老师,以其擅长的研究领域进行分配,保证“一队一师”,为社会实践的专业性、科学性提供支持,从而使大学生真正明确实践方向,极大地提升实践效果。另一方面,专业教师应将自己的研究课题、教学内容融入课题的项目化运作中,使教学与学生实践紧密地联系在一起,实现理论和实践的统一。学院应完善教师指导的激励机制,鼓励更多的专业教师加入到社会实践队伍中。[3]

创新创业活动总结范文第2篇

今年是xx实施“十三五”规划、持续深化改革开放的重要一年,也是妇联系统深化改革、创新发展的重要一年。全市纪念三八国际劳动妇女节107周年活动要以“巾帼展风华喜迎”为主题,通过举办简朴隆重、丰富多彩的系列纪念活动,表彰在全市重点行业和领域贡献卓著的先进女性和集体,宣传各级妇女组织参与社会治理的积极成果和服务妇女儿童家庭的务实举措,进一步弘扬xx女性时代精神,推进男女平等基本国策,践行社会主义核心价值观,团结凝聚广大女性在参与经济社会发展中贡献智慧和力量。现将有关安排通知如下:

1、举办纪念三八国际劳动妇女节107周年大会。2月底,市四套班子领导接见2015-2016年度xx市三八红旗手标兵及提名奖获得者和xx市三八红旗集体代表。3月7日下午,在xx儿童艺术剧场隆重举行以“挥弦梦想乐章绽放智慧风华”为主题的xx各界妇女纪念三八国际劳动妇女节107周年大会,表彰以全国三八红旗手(集体)、xx市三八红旗手标兵和提名奖获得者、xx市三八红旗手(集体)等为代表的先进女性和集体。3月8日,在东方明珠举办“群星荟萃汇东方,巾帼英豪展风采”粉红绽放亮灯活动,激发xx女性创新创造创业的热情,彰显xx女性投身改革开放、创新发展的生动实践。

2、开展专题普法和妇女维权服务。2月28日,在市司法局行政服务中心开展以反家暴为主题的O2O法治在线沙龙活动,以现场活动和网络直播相结合的方式加强传播和互动。3月1日,召开贯彻《中华人民共和国反家庭暴力法》一周年工作座谈会,深入推进反家庭暴力多部门合作机制。3月1-15日,在地铁7号线设法治宣传专列滚动播放反家暴法宣传片。3月2-15日,市妇联、市人社局、市总工会联合开展全市女职工劳动权益专项检查。3月4日,市妇联、市总工会、市司法局联合开展大型妇女维权咨询服务活动;启动“幸福从心出发”心理健康知识社区公益宣讲,向全市基层妇女工作阵地配送百场心理健康知识公益讲座,提升女性心理健康素养。

3、举办中外妇女庆三八系列活动。3月6日,在xx大剧院举办“爱的魔力”中外妇女庆三八纪念活动。3月7日,举办“中瑞爸爸”摄影作品展中方作品征集启动仪式暨新闻会。3月10日上午,开展走进复旦——驻沪女总领事庆三八交流活动,深化妇女对外友好交往。

4、走访慰问和服务基层活动。2月下旬,市妇儿工委领导走访慰问重症困难妇女。3月14日,举办“筑梦飞翔——创业大咖走进校园”暨2017青年女性职飞计划、xx女性创业大赛启动仪式,培养和激发女大学生的创业精神。3月16日至年底,围绕“做智慧女性,享美好生活”主题为全市社区中老年妇女开展百场“社区女性智慧课堂”。3月18日,启动“xx女性健康科普大行动”,开展女性健康义诊等活动。3月下旬,举办xx市妇女学学会、xx市婚姻家庭研究会换届暨主题报告会,举办“她镜中的平等”摄影作品展览。3月8日,xx市妇女干部学校等单位在嘉定区南翔智地联合举办涵盖公益讲座、文化活动、技能学习等内容的庆三八嘉年华活动。3月至5月,xx妇女儿童服务指导中心(巾帼园)举办庆三八公益咨询服务周、智慧女性“精彩一天”、“魅力女性——公益讲座周”和百场公益讲座下基层系列活动。

5、开展与你e起过三八系列活动。2月下旬至三八期间,市妇联微信、微博和门户网站联动,并与新民晚报、周到、邻声等新媒体平合开展网上网下相互促进与融合的系列活动,向社会公布全市三八妇女节期间服务类项目,形成网上节日氛围。

全市各级妇女组织要抓住契机,坚持突出主题、简洁实效原则,认真组织各项纪念活动。要加强宣传,充分彰显xx女性为经济社会发展做出的贡献。要创新思维,运用“互联网+”拓展服务领域、提升服务能级。要整合资源,凝聚各级各类女性社会组织主动作为、服务社会。总之,要让全市广大妇女群众有更多获得感,过一个愉快充实、富有意义的节日。

请各区妇联、委办妇工委(妇委会)将三八节活动总结在3月18日前报市妇联宣传与网络工作部。

创新创业活动总结范文第3篇

根据省市的要求,今年要统一开展创业服务年活动。下面,根据局长办公会的安排,我简要总结回顾去年机关效能年活动的开展情况,并对我局开展创业服务年活动进行动员部署。

一、我局去年开展机关效能年活动的基本情况

我局上下齐心协力,迎难而上,奋力拼搏,狠抓落实,全面完成了教育工作的目标任务;通过一年来机关效能建设活动的深入开展和查纠整改,全局干部职工中形成了风清气正、和谐干事的良好氛围,服务意识、创新意识不断增强,社会形象、工作作风有了根本性转变,为推动于都教育事业改革发展提供了强有力的保障。主要表现在:一是局机关干部的素质有了明显提高,纪律观念和自律意识、工作积极性和主动性明显增强;二是影响我县教育发展大局、广大群众普遍关心、反映强烈的涉及效能方面的问题得到了较好解决,群众对教育的满意度显著提升;三是局机关各岗位职责、制度建设更加健全和完善,管理更加科学规范,树立了教育系统的良好形象。系统效能意识明显增强,作风明显好转,干部素质进一步提高,服务发展更加有力。

去年我局的机关效能年活动成绩是主要的,大家都付出了辛勤的劳动和努力。但在取得明显成效的同时,与上级要求相比、与人民群众的要求相比,仍存在一些差距,有待于今后改进:一是活动的宣传教育力度不均衡,少数干部职工理论水平、业务素质、服务水平仍有待提高;二是行政服务窗口建设还有待于进一步加强,广大干部、教职工的主人翁意识有待进一步发挥;三是少数学校有令不行、有禁不止,特别是在一些中学乱收费现象仍然突出,直接影响!于都教育形象,规范办学还有待加强。会后,各股室、学校要结合这次会议精神和自身实际,认认真真地进行查摆,既要分析客观原因,也要看到主观原因,并切实采取有针对性措施加以解决。

二、我局开展创业服务年活动的总体要求和工作重点

1月4日,省委省政府召开了全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议。会上,吴省长指出,开展创业服务年活动,是有效应对国际金融危机的现实需要,要把全省干部群众的思想统一到省委、省政府对当前形势的科学分析判断上来,进一步增强忧患意识和赶超意识,千方百计保增长,更好谋划超常举措求进位,推动全省经济更好更快发展。形成抓服务、促效能、抓效能、促项目,抓项目、促发展的崭新局面。根据省、市、县关于开展创业服务年活动的有关要求,我局制定了《开展创业服务年活动实施方案》。各股室、学校在贯彻执行中要切实做到“三个准确把握”:

(一)准确把握活动步骤

我局创业服务年活动大体上分三个阶段推进:

第一阶段是学习动员(1月初-2月底)。主要任务是加强学习,明确创业服务年活动的重大意义、总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识开展创业服务年活动的重要性和必然性,切实增强搞好创业服务年活动的自觉性和责任感,在全系统上下营造人人讲服务、处处抓服务的浓厚氛围。

第二阶段是组织实施(3月初-10月底)。主要任务是精心组织实施,确保工作到位。围绕创业服务年重点工作、主要措施,局创业服务年领导小组及办公室,要根据《实施方案》,建立工作制度,明确责任分工,加强工作指导和督促检查。各有关责任股室、学校要根据分工,落实责任人员、落实工作措施、落实具体时限,扎实推进创业服务年活动。

第三阶段为总结考评(11月初-12月底)。主要任务是认真总结经验,组织考核考评。各股室、学校要对创业服务年情况进行认真总结,严格绩效考评。

(二)准确把握活动的重点内容

创业服务年活动,不仅有优化政务环境,改进机关工作作风等任务,一些股室还承担了牵头任务。为确保牵头任务落实到位,各股室、学校要重点抓好以下六项重点工作:

1、建立健全投资创业服务体系。积极会同有关部门,整合各类创业资源,建立健全创业服务机构,在项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、政策扶持、跟踪指导等方面,为创业者提供优质、便捷、高效的教育、培训服务。

2、进一步优化创业环境。认真贯彻落实中央关于促进经济又好又快发展的各项政策和省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》,着眼创建优质高效的政务服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境,巩固和扩大行政审批制度改革成果,进一步提升行政审批效率;深化行政处罚自由裁量权改革,进一步规范行政行为;加大投诉受理和查处力度,严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”等行为,及时妥善处理创业者和群众投诉以及监测点反映的问题,进一步解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题。

3、加强教育 人力资源配置服务。加大面向(来源:文秘站 )外招聘高层次人才工作力度,做好“新世纪百千万人才工程”人员选拔培养工作,完善紧缺学科人才、青年教师培养机制,加强高技能人才培养基地建设。

4、深化机关作风建设。大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部。大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,带头廉洁自律,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

5、积极营造服务创业的浓厚氛围。利用新闻媒体和内部门户网站等载体,大力宣传创业政策,使创业者人人知晓,形成政策落实倒逼机制,促使创业优惠政策的全面落实。大力宣传创业服务体系建设情况,及时公布服务平台、服务内容和服务举措等创业服务信息,为创业者提供优质便捷服务。大力宣传创业典型和服务创业典型,充分发挥示范带动作用,激发创业热情和活力。通过宣传造势,全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的的浓厚氛围。

6、开展“质量提升年”主题教育实践活动。根据全省教育工作会议精神,为确保创业服务年活动取得实效,结合教育部门,特别是学校工作实际,决定在全系统开展“质量提升年”主题教育实践活动,活动方案将另行下发。

三、开展创业服务年活动的几点要求

各股室、学校要按照实施方案要求,在工作中,要把握好以下几点:

(一)提高思想认识,要全面把握创业服务年活动的意义。它不仅是全省布置的一项重要工作,也是促进我局全面建设的重要抓手。各股室、学校要抓住这个契机,借这股东风,大力提高服务创业的水平,推进我局的全面建设。要有责任意识和集体荣誉感,创业服务活动人人有责,我局每个股室都是对外服务窗口,每个工作人员都代表机关的形象,工作要高标准,要有“一荣俱荣、一损俱损”的思想。业务部门的同志要为社会群众办好事、服好务,综合部门、后勤保障部门的干部职工也要为业务部门提供优质服务,只有这样,我们才能真正把活动搞好。要增强廉政意识,在廉政问题上绝不能闯红灯,触高压线,要用好权力,洁身自爱,防止出现有关系乱办事、没关系难办事的现象。

(二)加强组织领导。创业服务年活动由局机关效能建设领导小组统一组织领导。局效能办具体负责日常工作的组织实施,由汤文辉同志任办公室主任。各学校主要负责人是本单位开展创业服务年活动的第一责任人,要切实履行好领导责任。局机关股室要指定专人,学校要成立相应的领导小组,切实做到活动有人抓、有人管,形成局班子统一领导、领导小组指导协调、各股室、学校各负其责、机关干部广泛参与,一级抓一级,层层抓落实的领导体制和工作机制。

(三)抓好牵头任务的落实。局效能办将对工作任务进行细化和具体分工,明确牵头股室和责任股室。对此,牵头股室和责任股室要切实负起责任,不推诿、不扯皮,紧密配合,按规定的时限、规定的内容,认真组织实施,做到组织到位、措施到位,工作不悬空、不断档、不脱节。

(四)大力营造活动的浓厚氛围。各股室、学校要重视宣传效应,及时利用各种媒介宣传本单位开展活动的好的做法和经验,增强与社会的沟通、与服务对象的沟通。局门户网要开辟活动专栏,学校要开辟宣传专栏。各股室、学校要及时向活动办公室报送活动信息,活动结束后将对信息报送情况进行通报。

(五)加强督促检查。今年,省、市、县效能办依然会对各单位进行明察暗访。局活动办公室也要不定期地进行明查和暗查,并对检查情况及时进行通报,对机关作风不实、办事不力、拖拉推诿、行政不作为等造成的问题,要严肃处理,对严重顶风违纪的工作人员根据有关规定给予党纪、政纪处分。各股室、学校负责人要切实负起管理责任,经常对部属进行教育、督促,防止出现损害部门形象的现象发生。要认真办理上级效能监测点反映的问题,凡收到督办函的单位,必须在规定的时间内,按期处理并反馈,对确因服务质量造成的问题,要及时整改。

创新创业活动总结范文第4篇

【关键词】素质评价;大学生

中图分类号:G64文献标识码A文章编号1006-0278(2015)10-200-03

一、背景分析

大学生是社会进步、国家发展的栋梁,大学生素质更是社会进步的重要体现,大学生的素质的提高直接关系到祖国未来的发展。因此,对大学生素质评价是各高校为了适应这种新形势必须要做的事,也是对各高校实施素质教育的经验和结果的总结。大学生素质评价更是经济建设和社会发展的需求,是我国实施素质教育的需求,同时也是检验大学生自身涵养的需求。

大学生素质评价是经过教育部、团中央、全国学联等中央有关部委共同推行实施的有关素质教育的一项重要决议。其中已经在100多所各大高校进行试点推行。此决议的目的就是全面实施党的教育方针,坚决按照“四个统一”的要求执行,坚决实施面向现在化、面向全社会、面向全世界,旨在提高在校大学生的科学素养以及人文涵义,旨在培养大学生的思想政治涵养,旨在培养创新精神以及实践能力,从而造就“有纪律,有文化,有道德,有理想”的四有新人,更是造就体美德智等各方面全面发展的社会主义新时期的建设者和接班人。大学生素质评价也成为大学生学习之外的业余学习的重要的教育活动之一,它能够很好的发挥作为高校大学生第二课堂教育计划的必不可少的功能。

大学生素质拓展教育的主要目标是在全面实施党的教育方针,坚决按照“四个统一”的要求执行,坚决实施面向现在化、面向全社会、面向全世界,旨在提高在校大学生的科学素养以及人文涵义,旨在培养大学生的思想政治涵养,旨在培养创新精神以及实践能力,从而造就“有纪律,有文化,有道德,有理想”的四有新人,更是造就体美德智等各方面全面发展的社会主义新时期的建设者和接班人。

对当代大学生的素质进行评定,有助于高校大学生形成自觉的参加有关素质教育活动的有力向导,有助于高校调动全部资源为大学生素质教育服务,有助于教学的改革和人才优化培养的模式,同时对大学生及早培养自主创业的意识和能力有帮助。

二、研究现状

当前,部分高校已经在网络上实现了网络大学生素质拓展,如上海财经大学等。大学生素质评价在网络上的实施主要是以学生素质评价系统为平台的。系统一方面方便了高校对大学生素质的评定;另一方面也让高校更好的了解和掌握大学生自身的心里活动以及生理反应,及时有效的掌握学生的动态从而作出相对应的举措;同时也对大学生之间的交流有一定的帮助。目前系统的实施具有以下特点:

(一)系统一般只在本高校的内部使用,跨部门、跨平台、跨高校、跨区域的素质评价无法实施

每个学校的“学生素质评价系统”一般只允许在学校的内部使用,高校之间的系统无法连接。因此,在跨高校间进行素质拓展活动时,因为每个高校各自使用自己的系统独立处理,系统和系统间没有办法交换共享信息,这样活动的组织和实施就产生了问题,从而导致活动无法达到预期的效果。

(二)系统之间信息资源无法共享

因为每个学校的“学生素质评价系统”是单独使用的,而且只针对校园内部各个部门使用。当遇到学校和学校间进行数据信息共享时,则一般采用最保守的方式即登陆对方信息系统查找到自己有关的信息,再录入自己的系统。显然,这种方式是最保守、最麻烦的。如果进行跨系统的即时、适时的进行信息的交互时,最保守的方式是无法做到的。

(三)评定数据标准不统一

“高校学生素质评价系统”在实现跨高校间进行使用,首先要对数据的评定标准进行统一标准化,这样才能保证数据的收集、数据的处理、信息的交换、信息的传输过程中有统一衡量的标准,从而达到跨高校的平台实现最大限度的信息共享,促进高校间信息系统的完善协调发展,有助于高校的教学实现信息化。

(四)系统使用范围狭小,只在校内使用,没有很好的与Internet资源相联系

大学生素质评价不应该局限在校内使用实施,应该成为社会认识高校,认识大学生的一个很好的平台。鉴于此原因,将大学生素质评价与社会现实和需求相结合,收集更多有利于大学生今后的职业规划的信息,也是对整个素质教育拓展的补充。与此同时,社会也更加全面的了解在校大学生的生活、学习、对未来工作的准备状况,有助于大学生更好的走向社会。

三、素质评价的需求

大学生素质评价是一个完整有序的计划体系:首先从对大学生进行专业的职业导向以及学业规划的设计开始,有助于大学生根据自己的人生目标、方向以及自身的条件独立自主的选择参加自己有兴趣的课外活动,从而进行自身各方面素质的评定。之后系统会将大学生参加的所有有关素质测评的资料汇集进行专业的分析和评定,最后把结果写入素质拓展证书上,作为大学生向社会介绍和认识自我的综合素质的证书。

大学生通过参加这些活动所学到的经验和知识以及全国统一颁发的素质拓展证书,有助于大学生在以后的升学、就业、晋职的过程中,更加清晰的展现自己在校时的综合素质。大学生在校期间除了掌握了本专业的知识取得的毕业证书,外加接受了参加课外活动获得的素质拓展证书,两个证书合起来有力的证明了大学生在校期间接受综合素质教育的结果,更加充分的体现了大学生的能力和涵养。

四、素质评价内容

学生素质评价系统的主要平台是第二课堂的各种活动,通过举办各种有关素质教育的活动项目,使它于第一教学课堂活动进行互补、促进,从而使大学生在知识、素质、能力等综合素质的有序协调发展。第二课堂和第一教学课堂相比教,学生素质评价系统主要体现了以下方面的特点以及准则:具有独立自主性准则、内容多样、模范示范性准则、开放性准则、活动普遍性准则、灵活柔性准则以及为广大师生服务的准则。大学生素质评价的主要依据内容的着力点是开发大学生人力资源,有助于深化和整合第一教学课堂,从而进一步提高学生的综合素质,同时也为了帮助以及引导大学生能够更换的完善智能结构,最终实现全方面的成长成材的目标,计划主要包括以下几个方面的内容:

(一)思想政治与道德修养

这方面主要是为了培养大学生科学的人生观、正确的世界观、对待事物的价值观以及唯物主义的政治观;培养坚定的正确的社会主义信念以及正确的政治立场;为人民服务的集体主义以及爱国主义精神;培养大学生为集体、为社会、为国家随时做贡献的强烈责任感;培养对他人、对民族的命运、对人类的关注的强烈的意识。

(二)社会实践与志愿服务

这部分主要让大学生更好的了解社会、了解有中国特色的社会主义事业的伟大实践;促进大学生对工农的情感;磨练吃苦耐劳的意志,有助于形成优秀的道德品质;乐于实践、积极探索、敢于奉献的精神;为先进的思想文化传播做贡献;积极参与建设良好的校园文化;最终形成理论联系实践的优良学风。

(三)科技学术与创新创业

养成创新的精神以及善于思考的习惯;掌握创新意识的思维方式以及手段;培养能力的创新、磨练创新的能力;鼓励高校大学生充分展现独特的个性。

(四)文化艺术与身心发展

积极弘扬具有民族特色的文化,吸收对我们有益的先进的世界文化,提倡高雅艺术的表现,加强自我的文化素养;培养健康的意识以及正确的养生观念,具有健康的体制,拥有一定的运动技能,身心健康;积极健康的心态和自我化解压力的能力和方法,正确客观的评价他人和自己,经常有目的的激励自我,随时调整心态,坚定不移的向着自己定的目标迈进;考虑他人的情绪,照顾他人的感受,设身处地为他人着想,处理好和他人的关系。

(五)社团活动与社会工作

组织具有特色的大学生社团活动,引导校园文化的主导方向;从社团组织的活动中,互帮互助,集思广益,,培养集体精神和创新精神;从学团活动中,互相监督,互相鼓励,互相进步;参加其他活动,注重经验的积累、经历的历练,提高自身能力。

(六)技能培训和其它训练

组织学生积极参加有利于全面进步发展的培训活动,参加有利于自身特长的发展和自我特色升华的培训活动,参加有利于提高自身素质的活动。

在确定了大学生素质评价包含的主要内容后,我们将通过一系列的载体把它很好的表达出来,大学生通过这些载体体验美好的大学生活,同时有利于自我素养的提高,有利于综合素质的提高。通过大学生素质评价这一载体,让内容更加充实,大学生也获益。因此,我们把大学生素质评价的载体大致分为四大部分:在校大学生杯赛、在校大学生主题相关活动、大学生在校常规系列活动以及在校大学生的专项培养活动。

本院(本系)“大学生素质评价证书”的认证中心一般都在本院(本系)学生工作领导小组的带领下开展活动。认证中心的主要工作内容是组织和开展本院(本系)学生素质评价相关活动以及本院(本系)学生素质评价过程的记录性工作,积极有效的做好大学生素质评价和学校现在已有的工作内容,特别是大学生综合测评方法的联接工作。在评定认证的过程中,把大学生在第一课程的学习成绩作为参考,第二课堂的表现成绩作为主要评定依据,综合两个课堂的成绩从而产生认证。

五、素质评价的实施

实现高校大学生的素质评价需要经过四个主要的环节,分别是职业方面的设计指导、有关素质方面的拓展专业训练、建立相关的评定体系、强化社会有关认同。

(一)素质评价的主要实现方式和过程

在进行大学生素质评价的各个主要环节时必须按照有关的组织、规定以及要求严格的实施。以下列出各个主要环节实现的方法。

(二)活动筹划

各级社团、组织只要严格按照活动的指南以及活动的指标执行,就可以策划具体的项目活动以及制定具体的方案。在策划过程中要明确以下基础要求:主管单位、发起部门、指导员、组织者、规模大小、具体时间、经费的限制、主要内容的提要、具体的奖励制度、意见的接收和采纳等。

(三)活动注册

素质教育拓展项目的计划主要采用的是注册制度,分为三种:第一种为:校级的注册项目,主要针对的是多个学院联合策划的学生活动;第二种为:院级的注册项目,主要针对的是单个学院策划的活动;第三种为:校级备案的项目,主要针对的是院级注册的活动,只需要在学校备案即可,项目的具体实施方案由相关的注册部门统一审定。其中,校级的注册以及备案主要由校团委组织即可。

(四)活动实施

各种活动项目在发起组织以及有关的主管部门的共同协助下,由项目的发起人具体实施。其中,在学校提前备案的活动,如果需要相关部门的协助,则由教务办公室、学生工作处/部、学校团委等有关部门给于协助。有些项目活动实施的是招标制,也就是由组织人发起的单位招标。参加校级注册过的活动获得奖项的个人或者是项目,一般是由教务办公室、学校的团委、学生工作处/部等相关部门颁发获奖证书;院级的获奖项目,一般是由学院颁发的。

(五)活动总结

凡是注册过的项目活动,都需要在结束后形成完整的总结,备案在校团委。其中,总结的内容主要包括:活动的过程、参加项目的人员、活动的策划以及实施过程的收获、实施过程中存在以及遇到的问题、以后实施需要改进的建议等。

实施大学生素质评价的过程基本上可以按照以下步骤进行:项目活动的提出、项目活动的审核、项目活动的管理、项目的最终评定。为了能够充分开展素质教育活动,我们要充分的利用全校的教育资源,切实的发挥不同级别的教学组织、共青团员以及学团组织以及广大的师生能够发挥他们的主动性、创造性、积极性,学校采用的是大学生素质教育的专项有计划的制度,也就是二级学部、系、学院以及学团组织遵循以下六项年度指标:

科技创新的计划:适当的引导学生积极参与科学技术的研究,包括:人文社会科学的研究活动、工程的设计活动和技术的创新活动等,提高学生的创新精神、科学实践的能力以及自主创业的能力,从而形成优良科学者的品质。

社会训练的计划:适当的引导学生主动走向社会,积极参加各种各样的社会实践的活动,提高学生对社会的进一步了解,从而提高学生的自主创业能力,增强对社会的责任感。

社会工作的计划:积极引导学生,尤其是各级学团/学部的干部以及组织各项活动的学生积极的完成各种相关工作任务,从而提高学生的自我管理的意识、自我教育的意识和活动方面的工作的创新、制度的创新、组织的创新,进一步开发学生的自动意识和创新思维。

特色活动的计划:积极引导各级学团/学部积极开展有特色的项目活动,从而促使各种课外活动更加活跃、有特色。

系列竞赛的计划:积极引导学生参加学科以及体育竞赛、艺术竞赛、文化竞赛等,从而促使学生提高自学能力以及促进特色的自我形成,全面促进素质教育。

系列讲座的计划:积极开展有关自然科学以及人文社会的讲座,进一步拓宽学生的知识面,培养学生各种兴趣,激发学生的思维灵感,从而形成优良的校园新文化,进一步提高校园文化氛围。

参考文献:

[1]李迎.基于Struts的高校学生管理系统的设计[D].北京:北京邮电大学软件学院,2008.

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