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常务会议汇报材料

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常务会议汇报材料范文第1篇

根据会议安排,现将我县利用外资工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

今年以来,我县高度重视利用外资工作,县委常委(扩大)会议、县政府常务会议分别进行专题研究,全面分析往年工作情况,认真研究突破路径,力争扭转落后被动局面。

目前在谈项目5个,一是XX项目(拟利用外资5147万美元),目前该项目正在深入洽谈;二是XX项目,利用外资500万美元;三是XX项目,利用外资500万美元;四是XX项目,利用外资300万美元;五是XX项目,利用外资1470万美元。

项目线索3个,一是XX项目;二是XX项目;三是XX项目。目前以上三个项目正在进一步的接触洽谈中。

二、存在的问题

虽然我县在利用外资方面,开展了一些工作,但仍存在很多的问题,出现了实际利用外资仍为零的情况,影响了全市利用外资工作,给市委、市政府拉了后腿,主要表现在以下几个方面:

㈠项目推进办法少。全县外资企业少,对企业发展思路了解少,造成项目推进不力,煜烁服装项目已经注册,但仍搁浅,说明我们的工作方式方法存在不足,招商措施存在差距。

㈡国际形势影响大。我县外向型经济主要面向欧美市场,特别是工艺品、服装加工产业与美国客商合作密切,受中美贸易摩擦的影响,部分外商尤其是中小投资商对在我县投资持观望态度,有的对投资项目进行进一步的评估,有的投资商直接推迟了项目的实施。

㈢主导产业外资业务受限。我县棉纺织、植物油、食品加工等优势产业主要以内资企业为主,在吸引外资、发展外向型经济方面不突出,对接点少。

这些问题是客观原因,但更多的是我们的主观原因,工作措施不强、工作方法不力,造成被动的工作局面,我们将深刻汲取教训,进一步提高思想认识和政治站位,进一步加大工作力度,确保扭转当前的被动落后局面。

三、下一步工作措施

㈠进一步强化工作压力。本次会议后,召开县政府常务会议,传导工作压力,砸实工作任务,要求各级各部门将利用外资工作作为当前的一项重要政治任务,抓好抓实抓出成效。分管县长靠上抓,带领商务局、贸促会等单位,积极组织企业参加各种外商展览会,对接东盟商会和欧盟商会,寻找合作项目。

㈡力促项目落地。重点盯紧XX项目、XX项目以及XX项目3个项目,安排专人靠上服务,帮助项目办理各项手续,力促项目尽快落地,力争以上三个项目的1300万美元外资年内到账。

常务会议汇报材料范文第2篇

一、主要工作开展情况

(一)切实优化科技工作环境。

彰显科技工作效果。4月7日,一是全力迎接上级领导检查调研。衡阳市政协主席一行莅临我市调研科技创新工作。调研组通过听取汇报、深入企业考察,对我市近年来科技创新工作给予了充分肯定。企业自主创新能力强,科技效果多、含金量高等效果给衡阳市政协领导留下了深刻的印象。4月21日,衡阳市人大常委会副主任彭仁昌一行莅临我市开展科技进步执法检查。检查组通过实地检查和听取汇报,对市科技进步“一法一条例”贯彻实施情况给予了高度评价,一致认为我市党委政府在推动科技进步上有位有为,财政对科技的投入力度走在衡阳市前列,提高企业自主创新能力和加快科技效果转化等方面有一系列的政策引导和优惠措施。二是科技政策环境进一步优化。5月6日召开的市政府第26次常务会议专题研究了科技工作,会议就产学研结合、知识产权、防震减灾等工作展开讨论,并形成了一致的决定。会议同意成立产学研结合办公室、市知识产权局,并研究出台了市关于促进产学研结合增强自主创新能力的意见》市知识产权战略实施意见》关于加强建设工程抗震设防管理工作的通知》等3个政策性文件。三是科普宣传活动深入民心。上半年,通过科技活动周、科技三下乡、知识产权宣传日、防震减灾宣传日等活动平台,共举办各类大型科技宣传活动4次,举办各类技术培训班和讲座6次。这些集中宣传活动内容丰富多彩,对提高广大公众的科学文化素养起到积极的作用,受到广大群众的好评和欢迎。

(二)切实加大科技跑项争资力度。

局把科技项目建设当成科技工作的重中之重来抓。一是抓好各级科技计划项目的申报工作。依照各级计划项目的申报指南,依照市委、市政府提出的项目建设推进年”工作思路。结合我市科技工作特色,积极向上跑项争资。上半年,共申报国家项目6个,省级项目10个,特别是组织申报的国家中小企业创新基金项目取得了重大突破。其中,富鑫环保的MA-008煤炭节能增值剂”已成功立项,并获得50万元的科技经费支持;美奥特公司的工业化生物质气化炉”威远高分子资料有限公司的系列可辐射固化的多官能丙烯酸酯”两个项目已通过科技部组织的专家评审立项,可望获得支持;友华清洁能源的废旧机油再利用”湘发机械的可调速矿用提升机”新华防火资料有限公司的新型高温阻燃剂的开发利用”等三个项目也在申报中。此外我市申报的省级可持发展实验区项目进入了重点培育期,湘南公司“丘岗山地玉竹与金银花种植示范及产业化开发”申报的省级特色产业项目已成功立项,润涛生物的高纯度蛋白粉(肽)申报了省科技厅产学研结合创新项目。二是抓好本级科技计划项目的实施。首先根据全市经济、社会事业发展的需求,市本级科技项目申报指南,积极组织科技项目的筛选、申报工作。目前,已征集市本级项目96个。其次在立项过程中充分发挥科技部门宏观引导、协调和重点把关作用,注重项目的先导性和对我市主导产业的引领作用。通过对已征集项目进行实地调研与专家评审,实施了第一批市本级科技计划项目35个。最后对启动的项目,坚持全程服务、全程监控,保证项目的质量和实施进度。局领导对已启动的第一批科技计划项实行包干负责,定期督促检查项目的实施情况,协助解决项目实施过程中的难点问题。目前,35个本级计划项目实施情况良好。

(三)切实加强高新技术产业发展。

围绕电子信息、新材料、新能源、机械制造等优势产业,根据我市产业发展特点。合理利用科技资源,充分发挥科技职能优势,为我市高新技术产业发展保驾护航。一是深入企业调研,指导企业申报科技效果鉴定。根据科技效果鉴定的具体要求,结合衡阳市科技目标考核任务,局积极组织润涛生物科技的可溶性高纯度大米蛋白粉(肽)绿源油茶的茶皂素洗发香波”湘发机械的耙矿机”等3项效果申报省级科技效果鉴定。可溶性高纯度大米蛋白粉(肽)项目已进入申报鉴定顺序,预计8月前可完成鉴定。茶皂素洗发香波”项目正在积极准备鉴定前的准备工作。二是全面推进产学研结合工作。积极为企业牵线搭桥,承办并组织了多场促进产学研结合的交流活动。4月22日,组织润涛生物科技与湖南农业大学签订了生物鱼粉项目合作协议。5月11日,承办了市政府与天津科技大学科技战略合作签约仪式。并组织蔡伦现代农业科技园与天津科技大学食品工程与生物技术学院签订了食品加工园项目合作协议。截止目前,全市已完成产学研合作签约7项。三是大力培育高新技术企业。一方面积极组织企业申报高新技术企业认定。目前,局正在组织润涛生物科技、新华防火资料有限公司两家企业申报高新技术企业认定。其中润涛生物科技的相关资料已准备完毕,预计8月份可进入认定顺序。新华防火资料有限公司的认定准备工作也在积极开展中。另一方面继续加大对高新技术项目的帮扶工作。对全市现有高新技术企业开展专项调研,及时向市委、市政府反映我市高新技术企业在生产经营当中遇到困难和存在问题,组织有关专家协助高新技术企业化解危机。市本级科技计划继续向高新技术项目实行倾斜,资金扶持力度进一步加大。上半年,全市共完成高新技术产品产值20.7亿元,同比增长37.8%

(四)切实推进农村科技进步。

认真组织实施农业类科技计划项目。目前已申报了2个省级计划项目,一是抓好农业科技计划项目的实施管理。注重发挥科技计划项目的示范带动作用。其中湘南农业综合服务公司“丘岗山地玉竹与金银花种植示范及产业化开发”申报特色产业基地项目高分通过评审,并成功立项,有望获得30万元以上的资金支持。同时加大本级涉农计划项目实施力度,重点突出了优质稻、制种、油茶、茶叶、生猪等优势产业,对绿海粮油、神农农业、东方牧业等农业龙头企业进行重点扶持,为促进农业产业升级提供了较强的科技支撑。二是抓好农业新技术、新品种的引进和推广。结合我市实际情况,通过规模农庄、科技合作社等平台,大力推广农业新技术、新品种。种植方面:重点引进了日本青提、杏鲍菇、爱华5号、千年油桐等新品种,并推广应用了高新喷雾、大棚避雨栽培及滴灌等新技术。养殖方面:先后引进了比利时野兔、特种野猪等特色品种。三是抓好农村科技合作组织的创建工作。上半年,市新增了永旺农业、宏发油茶、乌翅江生态园等26家农业专业合作社。农村科技合作组织的快速增长,进一步推动了市农村经济的大发展,农民的大增收。四是抓好农村科技信息服务。上半年完成科技信息上传60条,群众拨打“12396咨询电话100个,上门服务12次,解决技术难题10个。

(五)切实加强知识产权维护力度。

不时推进我市知识产权工作。一是成立市知识产权局。通过积极争取,以创建全省知识产权示范创建县(市)为契机。市政府常务会、市大编委工作会议先后通过了成立市知识产权局的决定,为市科技局下属副科级事业单位,并解决4个全额事业编制。预计下半年市知识产权局有望正式挂牌成立,将为我市知识产权工作的进一步开展奠定坚实的基础。二是深入厂矿企业挖掘专利。上半年,局分批次组织相关人员深入到全市的高新技术企业、中小型科技企业进行培训和指导服务,先后协助美奥特、湘发机械等企业完成专利申请10余件。截止目前,全市已完成专利申请47件,其中发明专利14件,占到专利申请总量的近三分之一,专利申请数量和质量较往年大幅提高。三是及时兑现专利资助。依照发明专利申请费用全免,实用新型和外观设计专利申请费用减半的专利资助政策。今年我局已兑现资助费用3万多元。同时对一批好的已授权的专利给予立项和重点扶持。如美奥特的生物质气化炉”湘发机械的脚踏式平安制动阀及其制动系统”等7件专利效果均列入到市2010年第一批科技计划项目。

(六)切实加强防震减灾工作力度。

选址论证工作正在有序进行。二是抓好全省农村民居地震平安工程试点申报工作。4月底,一是抓好地震台的筹建工作。地震台建设项目已获得省、衡阳市地震部门的立项。以市政府的名义向省地震局递交了立项申请演讲。通过协调,市有望在下半年进入全省农村民居地震平安工程试点行列。三是加强地震工作学习与交流。局先后组织地震局工作人员赴衡阳市地震台、桂林地震台、郴州地震台、嘉兴科技馆学习取经,极大地提高了地震工作人员的业务能力。四是抓好防震减灾宣传。局联系市政府应急办、市教育局于5月14日在神农广场举行了防震减灾宣传活动。5月18日,市实验小学举行了防震减灾示范学校揭牌和地震应急演练活动。五是将建设工程抗震设防要求审批纳入到基本建设管理顺序。通过争取,市政府第26次常务会议研究同意将建设工程抗震设防要求审批纳入到基本建设管理顺序,并将以政府名义下发《关于加强建设工程抗震设防管理的通知》

二、下半年工作计划

将继续围绕全市经济社会发展大局,下半年。依照“循序渐进,重点突破”工作思路,狠抓落实,确保完成各项目标任务、力促工作再上新台阶。

一是抓好《市科技发展“十二五”规划》编制工作。依照高起点、高品位、高规格的要求。为我市十二五”科技发展方向绘好蓝图,当好市域经济社会发展的顾问员。

二是抓好产学研结合创新大会的准备工作。力争8月至9月份召开全市产学研结合创新大会。重点布置和安排我市今后一段时间产学研结合创新工作,完善科技创新机制,落实工作措施,努力促进我市科技工作又好又快地发展。

常务会议汇报材料范文第3篇

备春耕生产情况汇报

区农业农村局

年初以来,我区认真贯彻落实省、市委农村工作会议精神,派驻工作人员深入各村,动员广大农户积极调整农作物种植结构,筹备春耕所需资金和物资,指导农户适时开展农业生产。现将备春耕生产情况汇报如下。

一、春耕生产情况。

(一)种植结构调整情况。

预计今年计划播种面积58115亩(森工24948亩;长胜乡27847亩;区街5320亩)。其中种植粮食作物玉米23945亩、大豆22055亩、鲜食玉米5000亩、谷子300亩,种植果蔬3451亩,中草药2480亩,其他作物884亩。经济作物较去年相比增加6000亩。

(二)春耕生产资料、资金准备情况。春耕生产共需柴油124吨,已下摆18.6吨;需要农药16吨,已下摆2.4吨;需农膜1.5吨,已下摆0.75吨;需种子80吨,已下摆20吨;需化肥736吨,已下摆60吨。

现已协调长胜农村信用社办理贷款1700余万元,春耕生产资金已经有保障(现已没有缺口)。经调查没有农户因资金短缺而无法春耕生产的情况。

(三)农机具检修情况。岭东区共有农业机械728台套,其中拖拉机共305台(中大型290台,小型15台),配套农机具423部,现已检修机械110余台套。

(四)绿色基地建设情况。东沟小米种植面积全面落实。小米合作社已同35家农户达成了种植意向,面积300亩。目前,合作社正在规划土地,有意向的农户进行土地流转,实现倒茬、轮作。整合技术人员和育苗棚室资源,集中开展了棚室育苗,育苗棚点火面积2600平方米,减少了运行成本,有效的发挥了技术优势。

(五)秸秆离田情况。2020秸秆作物面积42928亩,秸秆总量11790吨,秸秆可收集量10364吨。现全区秸秆未离田面积5307亩(其中,长胜乡200亩,区街240亩,林场4867亩未离田)。剩余未离田的地块,预计将在本月末全部打包离田,确保不影响春耕生产。

二、存在的问题。

(一)秸秆离田难度大。今春回暖快,降水偏多,剩余未离田地块为低洼涝地,给离田作业及带来一定困难。

(二)虽然经济作物种植面积有所增加,但传统粮食种植面积仍然偏大,经济效益低,农户种植经济作物的积极性不高。农业种植结构有待进一步优化。

三、下步工作打算。

(一)强化协调服务。积极帮助涉农企业和农民协调解决生产经营和春耕备耕中遇到的疫情防控、用工需求、农资供应、资金协调、运输保障、政策落实等方面问题,为企业和农民破解疫情带来的不利影响提供有力保障。

(二)组织做好春耕生产物资筹备工作。组织农民加快订购农资,加快下摆进度。加强对种子、化肥、农药等重要农资产品进行监管,给各村屯下发种子、农药、化肥重要农资采购登记表,做到农民采购的农资可追源,确保不出现坑农事件。加快推进秸秆离田还田工作,确保3月末完成秸秆离田任务,确保农民如期种上地、种好地。

(三)大力发展特色产业。在深化农业供给侧结构性改革,推进特色种植养殖上聚焦发力。积极发展果蔬、杂粮杂豆、鲜食玉米、食用菌、北药等特色种植。扩大北药种植规模,鼓励种植观赏性药材花卉(返魂草、白鲜皮、紫花地丁、赤芍、白芍等)给予补贴,力争中草药种植面积扩大到18000亩(包括林下种植)。壮大食用菌栽培规模,重点培育5—10个栽培大户,积累种植经验,引导更多的农民和社区居民脱贫致富。组织成立以种植食用菌为主的农民合作社,利用房前屋后的剩余空间重点发展以黑木耳、花菇为主的附加值较高的菌类种植。积极打造“珍康东沟” “润泽农业”南果北种等地标式系列品牌,提升产品市场竞争力。

常务会议汇报材料范文第4篇

苦,是回想起从事政府采购工作几年来的最直接、最朴素的感受。自己虽然已工作多年,也端着国家的铁饭碗,但却因为推行政府采购制度,尝尽了创业之苦。面对机构、制度、程序、规范、经验,甚至包括办公场所、办公用具,都是一贫二白,但自己硬是在没有一点根基的土地上搭起了政府采购的框架,开始了政府采购的创业之路。

工作的难度、深度和自己所承受的压力,虽然没有达到让人心力交瘁的程度,可用举步维艰、如履薄冰形容不足为过。为了不负领导的重托,更是为了证明自己,尽快地投入工作,使采购业务能开展起来,于是腿累,嘴更累:

首先,向各级领导汇报,与财政局各科室据理力争,与各职能部门多次沟通,写了无数汇报材料,终于使这项工作“动”了起来。

接着,该如何去开展工作,如何把工作做得更好,眼累,手更累:从对政府采购的一无所知,到后来的编制采购文件、审查采购单位的采购需求、信息、向专家咨询、组织采购活动、签订合同、制定规章制度等,事情越做越多,工作越干越大,原来不敢想的事情居然变成了现实。

在采购中心成立初期,因经费所限,没有书籍、资料,没有可以学习的地方,自己自费购买了《政府采购全书》等书籍,并向其他地市同行们索取了一些资料,硬是强迫自己在很短的时间内啃了几大本子有关政府采购、招标投标、合同等方面的书籍,并从有关媒体上查阅了大量的资料。

在工作近十多年的时间里,从来没有像现在这样感受到知识的重要性,感受到需要学习,感受到需要获得指导,而且这些感受竟是如此迫切。为了保证工作的顺利开展,接下来便是应对和处理,心累,脑更累:如何应对政府采购是“从分散腐败到集中腐败”、“政府采购来的东西比我们自己买的贵,且效率特别低”等传闻,这是对自己意志和心智的考验。

事实证明,应对考验是最好的锻炼。供应商对政府采购工作人员的“投资”可以说是不计成本的,有的甚至是不择手段的,在实际工作中,我们要应付供应商的密切关注,消化来自方方面面的“招呼”和“关心”的压力,既不能把矛盾上交,又不能把难题放下。

最初,我们负责组建机构时只有两人,忙是可想而知,后来增加到四人,仍忙得不可开交,即使是增加到现在的十几个人,亦然是忙。

最开始,我们忙着争取成立机构的批文,要人员编制,争取机构规格和领导与非领导职数;接着是找办公地点,购置简易办公家具,印稿纸、便签、文头纸,忙着草拟制度、办法、程序,向领导汇报,争取局务会议和政府常务会议议题、准备会议材料,与各职能部门沟通,向各采购单位、供应商宣传,翻资料、学文件,外出考察、学习,组织调查研究,召开协调会,每天总有干不完的活,说不完的话,应付不完的询问。每天加班加点,直至深夜、甚至到次日凌晨也不敢休息,因为还得为第二天要干的事做准备、列提纲。

我们时常顾不上吃饭、喝水,连参加每周一次的政治理论学习和职工会、集体活动也常常心不在焉,甚至上趟卫生间、到其他办公室打电话、接传真也是一路小跑。

政府采购制度的推行,不可避免地触及了一些部门、单位的既得利益,工作中遇到的阻力可想而知,制度执行不力、业务运行不畅、采购结果得不到单位的确认,是常有的事;领导的不支持、同事的不理解以及亲朋好友的冷嘲热讽却也司空见惯,社会公众的关注和期待总是把我们这样一些势单力薄的政府采购人推向了风口浪尖。

有时候,碰到采购人的不理解,故意制造的“陷阱”,也得往进跳,却也不敢有半点的怨言表露,对他们仍然是笑脸相迎;面对供应商受了委屈后的“哭诉”,也觉得其中的“冤屈”对他们不公,免不了心中也隐隐作痛,而法不容情的道理谁也不敢曲解,只能是苦口婆心地做好解释,从情感上去抹平彼此心中的不快。

工作中,一贯坚持的“尊重采购人、善待供应商”原则,采购人满意了,供应商知足了,而自己所饱尝的“辣”,有几人能知!

我老家在农村,因为忙,我不能回家看望年迈、体弱多病的父母,好在读书不多却知书达理的父母亲能体谅儿子的辛苦,常嘱咐我要以公家的事为重,而我却借故不能常回家看看,甚至下基层、外出调研途中也是“三过家门而不入”。

为儿女们操劳了一辈子的父母亲,晚年时重病缠身,虽然时常念叨能让我回家一次,但一听说我因公家的事在忙,总是说自己的身体没啥,歇两天就好了,叫我不用操心,说公家的事耽搁不得。就这样,因为忙于工作、苦于应对繁重的采购任务却疏于对家人的照顾,在父亲、母亲离世时也没能见上最后一面……

闲暇之时,一想起那些不堪回首的往事,常常也会因此流下痛苦和悔恨的泪水。这,怎就是一个“酸”字了得!

最初对这项工作没有多少感情,但随着时间的推移、业务的开展、成绩的取得,慢慢地也认识到了政府采购的本来面目,对政府采购制度有了初步了解,并有了一些感情。就像我们这个年代的人在年轻时谈恋爱一样,从初知、到认识、再到了解,相互间感情的建立和发展尽管不是尽善尽美,甚至还遇到过挫折,但这毕竟是前进道路上遇到的一个小小的羁绊,或者说是在平静的海面上激起的一朵小小的浪花。

现在,我甚至有点离不开政府采购了,如果与朋友们闲聊,我会时不时不自觉地用上几句政府采购行内的话。和朋友们相聚,连决定点菜、上菜这点小事我也会用上“按规范走”,“得按程序来”之类的话,朋友们划拳喝酒,我会以“监标人”的身份来“监拳”,并告诉他们要遵循“公开、公平、公正”原则,让他们把手放在桌面上公开地划拳,要求他们要讲诚信,输了就得喝!引得大家一阵好笑。

陪妻子、女儿上街购物,甚至连买菜,也总喜欢运用政府采购方式,搞个询价,最起码得货比三家,有时为了讲求性价比、省几分钱也要转上好几个地方,以致于让她们觉得什么事都婆婆妈妈。

因为我在当地政府采购领域小有名气,同行在工作中遇到麻烦,有什么事总喜欢找我聊聊,同事、朋友、同学、亲戚把我当成专家,买电脑、家电,甚至是装修房子、做家具,也来向我问个再三。

政府采购工作这么多年,最喜欢听的几句话是“问问采购中心的人该咋办”、“这事交给采购中心办去”、“采购中心的人比我们知道的多,让他们办,我们放心”、“采购中心这帮人,还行!”……,每次听到这些话,我不由得心中暗喜,要知道这是大家认可我们的最朴素、最真诚的语言啊!

常务会议汇报材料范文第5篇

一、考核对象

县(市)区及市直有关部门党政领导班子。

二、考核内容及标准

(一)重视经济体制改革工作(30分)

1、统揽改革工作全局(10分)。县(市)区和市直有关部门对本地、本系统的经济体制改革工作有规划和年度安排。每年12月底前制定本地、本系统下一年度经济体制改革工作安排,包括重点任务目标、责任主体、主要措施等,报经市发展改革委与全市经济体制改革工作衔接后,纳入本地、本系统年度重点工作之一统筹实施。

2、定期研究改革工作(6分)。将改革工作纳入各县(市)区和市直有关部门重要议事日程,主要领导主持和参与研究本地、本系统经济体制改革的重大问题。

3、建立起较完善的经济体制改革统筹协调工作机制(6分)。县(市)区建立了经济体制改革工作议事协调机构,发展改革局有专司经济体制改革的内设机构,配备高素质工作人员,改革职能落实到位。市直有关部门明确负责专项改革的牵头处室和分管领导。

4、情况沟通及信息反馈工作(8分)。积极参加全市的经济体制改革工作。及时沟通工作情况,至少每半年书面上报一次本地、本系统经济体制改革进展情况、存在问题及建议。

(二)采取有效措施,积极推进经济体制改革工作(20分)

1、改革导向方面(10分)。认真贯彻落实国家、省、市有关改革的政策措施。及时出台推进经济体制改革的相关文件,政策措施操作性强,符合国家改革方向及当地实际。

2、实际运作方面(10分)。推进改革工作方式、方法灵活,切合实际,工作有创新、有突破。

(三)经济体制改革工作成效显著(50分)

1、目标任务完成情况(30分)。县(市)区全面完成年度安排、石家庄市经济体制改革工作指导意见和省、市部署的改革目标任务得30分,少完成一项视情况减1―5分。市直有关部门全面完成承担的专项改革目标任务得30分,未完成年度全部目标任务的视专项改革工作进展情况得5―20分。

2、注重调研工作(10分)。每完成一个调研课题得5分,获市以上优秀调研成果奖或被当地政府采纳付诸实施,每项得5分,最高不超过10分。

3、加强改革宣传工作(10分)。经济体制改革经验材料被省体改简报、市发展改革动态等省、市内部刊物刊用的,每篇分别得3分,被国家、省、市报刊刊用的,每篇分别得10分、8分、5分(最高不超过10分,且不重复计分)。

(四)其它(增减分)

1、每一专项改革工作受到国家、省表彰的加10分。

2、因改革工作操作失误,处置不当,引起集体上访等不稳定事件或受到省、市通报批评的每起减5分。引起重大突发性不稳定事件,造成严重影响的减20分,并一票否决,不评为优秀档次。

三、考核评价档次

县(市)区和市直有关部门分别按总得分排序。评价档次为优秀、较好、一般和较差四档。优秀比例掌握在50%左右。

四、考核办法

考核评价采取平时考核与年终考评相结合的方式,遵循公开、公平、公正的原则进行。

(一)平时考核

由市发展改革委(市经济体制改革联席会议办公室,下同)根据平时检查、听取汇报等掌握的情况,依据本办法实施日常考核,建立日常考核档案。

(二)年终考评

各县(市)区和市直有关部门根据本办法进行自查、自评,写出总结材料。市考核办和市发展改革委依据本办法,根据各县(市)区和市直有关部门自查、自评和市发展改革委日常考核情况,进行综合分析,评出档次。考核评价档次为优秀的县(市)区和市直有关部门,确定为全市经济体制改革先进单位,予以表彰和奖励。同时,考核评价档次纳入市委对县级党政领导班子的综合评价。

各县(市)区和市直有关部门要高度重视经济体制改革考核评价工作,如实按规定上报有关数据和情况,积极配合考核考评工作。

常务会议汇报材料范文第6篇

一、指导思想与工作原则

(一)征地工作本着“依法实施,合理补偿、妥善安置”的原则、兼顾国家、农村集体和被征地权益人三方利益。

(二)本次征地工作由市政府负责统一组织协调,镇政府具体实施,各有关部门按各自职能配合开展工作。征地工作应做到责任明晰、任务明确、督查到位,按时完成,并自觉接受有关职能部门、群众及社会舆论监督,确保被征地农民生活水平不降低,长久生计有保障,在最短的时间内生产、生活秩序得到正常恢复。

二、征地拆迁的范围

根据项目业主提供的至高速公路工程(段)勘测定界图,段长度为36.28公里,永久用地征地面积3454.41亩。其中,镇范围内931.42亩,项目征地拆迁由永久用地和临时用地两部分组成。

(一)永久用地部分。

权属情况为国营上埇林场79.15亩(国有土地)、镇人民政府3.08亩(国有土地)、上埇城镇用地48.34亩(国有土地)、镇上埇林场17.86亩(国有土地)、上埇林场28.38亩(国有土地)、集体土地667.52亩,未明确用地单位国有土地87.09亩,实际征地面积以现场勘测面积为准。涉及的权属村委会有5个,分别是上埇村委会、礼都村委会、田头村委会、龙池村委会、棉寨村委会。改移道路、道路连接线、沟渠涵洞顺接用地以及有可能发生的扩补征部分,根据实际用地需要确定。

(二)临时用地部分

1、大型临时用地:拌合站、取弃土场、堆料场、制梁场等为大型临时用地

2、小型临时用地:施工便道、工棚等为小型临时用地。

临时用地采用租赁方式有偿使用。

永久用地征地面积及临时用地面积以勘测定界图的数据为准。

三、征地和拆迁安置补偿标准

(一)土地补偿费及安置补助费,按10.8468万元/亩的标准进行赔偿,依法有偿收回国有农用土地使用权的,参照本标准执行。

(二)根据市政府十四届55次常务会议纪要要求,青苗及地上附着物(不含房屋征收补偿和坟墓补偿)补偿费实行包干,标准为3.6万元/亩,其中3万元为青苗和地上附着物补偿费,0.1万元为工作经费,0.5万元为征地奖励费用。青苗及地上附着物补偿标准,按琼府[2015]36号文件规定的标准补偿,包干费用按征地面积由市国土资源局拨付给镇政府,由镇政府平衡统筹使用。

(三)按照市政府十四届43次常务会议纪要要求,征收农民集体建设用地,按照15万元/亩的标准进行补偿,依法收回农村集体使用的国有荒地、沿海滩涂,给予“安置补助费”补偿。

(四)依法征收农民集体土地及依法有偿收回国有农用地涉及地上建筑房屋及附着物的,按市政府批准最新的城市建设房屋参考基价及市政府批复的补偿标准执行。需要评估补偿的,按评估价格进行补偿,房屋征收安置按市政府批准的房屋征收补偿安置实施方案执行。

(五)坟墓按2500元/个标准补偿,特殊坟墓根据实际情况另行处理。

(六)被征地农民养老保险缴费补贴按照《省人民政府关于印发省被征地农民参加社会养老保险办法的通知》(琼府[2013]21号)、《市人民政府关于印发市被征地农民社会养老保障工作实施方案的通知》(海府[2015]103号)规定执行。

四、组织机构

(一)征地拆迁工作小组

1、为了切实加强对征地工作的指导,镇政府成立至高速公路工程(段)征地拆迁工作领导小组。

2、项目业主征地拆迁工作机构

项目业主以派驻现场的工程现场建设管理部为征地拆迁现场协调机构,与我镇征地拆迁工作小组对接,组织协调设计、施工等相关单位配合我镇征地拆迁工作。

(二)征地拆迁督查机构

项目的征地拆迁督查工作由市政府督查室负责,定期对各镇征地拆迁进展工作进行督查。

五、职责分工

(一)国土所负责协调:征地红线图,征地测量等;协助镇政府对被征收土地的权属、地类、面积、安置人数、附着物种类、数量等调查,被征地农村集体经济组织及农户的确认签字等工作。负责办理征地档案组卷建档。

(二)各征地小组负责对被征地土地的土地权属、地类、面积核实,安置人数、附着物种类、数量调查、青苗清点及地上建筑物丈量并登记造册,确认被征地农民的失地面积及纳入缴费补贴范围的人数和对象,拨付征地补偿款等工作,负责预防和制止被征地农村集体经济组织和农民在《征地公告》后,在拟征收土地范围内违法抢种、抢栽、抢建及征地的宣传动员和调处征地中的权属、征地补偿、安置纠纷等,征地拆迁补偿费、征地拆迁补偿协议和统计表等所有涉及征地拆迁补偿的材料各征地小组负责完善手续,送镇政府法定代表人签名盖章。

(三)农业部门负责做好被征地农户土地承包合同和土地经营权证或者林权证的变更或注销工作,并牵头会同市审计局、市物价局进行特殊苗木和特殊鱼苗的评估,价格确认。

(四)社会服务中心负责协调相关部门做好被征地农民缴费补贴各项工作,负责被征地农民缴费补贴和老年生活保障补助的核定、发放、登记、退还等工作。

六、工作步骤与时间安排

以2016年3月1日至2016年6月30日完成土地征收工作,具体工作安排如下;

(一)征地前期准备阶段(2016年3月1日至3月20日)

成立征地拆迁工作领导小组,制定征地拆迁工作实施方案,采取多种方式进行宣传,为实施征地拆迁创造良好的环境。

(二)实施征地拆迁阶段(2016年3月21日至5月30日)

做好项目征地范围内土地权属界线、土地分类、丈量工作,并与被征地单位签订《征收土地补偿协议书》,拆迁现场实物分类清点、房屋丈量登记并与拆迁对象们签名确认工作,完成弃土场、取土场等临时用地的租用手续。拆迁安置方案制订和实施完毕,完成征地拆迁汇总及兑现征地款。

(三)征地收尾工作阶段(2016年6月1日至6月30日)

根据市政府《关于印发市规范建设用地报批及土地征收规定的通知》(海府[2016]91号)文件处理好本次征地的各种问题,做好跟踪服务公路建设,确保项目建设顺利进行。

七、工作要求及措施

(一)强化领导,分级负责

在市委、市政府和镇委、镇政府的领导下,按照“政令统一,分级负责、任务包干、限期完成”的原则全面开展各项工作,各征地小组负责各自地段内的征地折迁工作。

(二)定期汇报、掌握动态,各征地拆迁工作小组每周一报,每周五前向镇领导小组汇报各组征地拆迁工作进展情况和存在问题。

(三)严把标准、规范征地:各征地小组要严格按照省政府和市政府批准的征地拆迁补偿标准实施土地征收,坚持做到“一把尺子量到底,一个标准执行到底”,按时足额支付征地拆迁补偿款,切实维护和保障被征地农民合法权益不受侵害,确保高速公路建设征地拆迁工作公开、公平、公正。

(四)征拆清零,腾房交地。各征地小组要严格本方案规定的时间节点,全力以赴,倒排进度,全面完成高速公路土地征拆清零及土地交付工作,确保高速公路建设施工单位及时进场施工。

常务会议汇报材料范文第7篇

近年来,县大力实施质量兴县战略,坚持政府引导,部门协作,企业为主,社会参与,建立质量管理长效机制,大力提升产品质量,有力地促进了质量兴县战略工作的深入开展。

一、主要做法

(一)提高认识,政策拉动

为进一步增强全县质量诚信意识,全面提升整体水平,努力打造质量、诚信,提升品牌的影响力,该县大力推进质量振兴活动。一是成立组织。成立了由县长任组长,分管县长任副组长,质监、工商等10多个部门负责人为成员的质量兴县战略工作领导小组,并下设办公室设,质监局长兼任办公室主任,具体负责协调和推进质量兴县工作。领导小组定期召开会议,听取全县质量工作情况汇报,解决存在的问题,研究部署下一步工作,为质量兴县活动开展提供了有力的领导和组织保障。二是制定规划。以来,县政府先后下发了《关于开展质量兴县工作实施办法》、《关于实施名牌战略工作的意见》、《关于在全县工业企业开展质量诚信建设活动的意见》等一系列文件,提出了2015年前质量振兴活动的方向、目标和各阶段的工作任务和措施。三是出台政策。县政府对在质量振兴活动中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励,规定对获得中国名牌、河南省名牌、河南省优质产品、河南省质量管理先进企业的企业法人代表分别给予5万元、3万元、1万元、1万元的奖励。四是行动迅速。质量兴省、兴市会议召开后,县迅速行动,9月15日召开了县政府常务会议安排部署质量兴县工作,并与9月23日在开封市属五县中率先召开了实施质量兴县战略工作会议。会议印发了《县人民政府关于成立实施质量兴县战略工作领导小组的通知》、《县人民政府关于实施质量兴县战略的决定》和《县县长质量奖管理办法》。高宏勋县长作了重要讲话,对实施质量兴县战略进行了全面的安排和部署,省质监局巡视员肖继业,市质监局局长刘道星一行6人出席会议并作了重要讲话,全面拉开了实施质量兴县战略的帷幕。

(二)分工协作,部门联动

实施质量兴县战略工作以来,全县各部门充分发挥职能优势,通力协作,全面推动质量振兴活动深入开展。县质监部门在做好活动牵头的同时,不断强化监管和服务工作,采取“引导、帮扶、推动”三措并举的方法,引导企业加强质量管理,完善检验检测体系,推动企业采用先进管理方法、先进技术标准。先后帮助企业检验产品余批次,检验检测各类仪器设备、计量器具1500余台(件),企业标准备案6个,帮助企业解决实际问题32项。工商、卫生、药监部门在规定职责范围内查处销售假冒伪劣产品的违法行为,净化市场环境,维护消费者合法权益;科技部门编制各项科技规划,为质量振兴服务;城建管理部门加强对建筑工程质量的监督工作,严格把好建筑材料质量关;环境保护部门依据国家有关环境保护的法律、法规,负责全县环境治理和环境污染的查处;公安部门密切协助质监、工商、卫生、药监等部门查处打击生产、销售假冒伪劣产品的违法行为;新闻部门采取多种形式宣传质量法规,对社会反映强烈的质量案件进行跟踪报道;物价、国土、金融等部门也都根据各自职责,积极参与到质量振兴活动中来。各乡镇都承担了相应的责任和义务。

(三)纳入目标,督查推动

县政府将把实施名牌战略、提高产品质量、加强食品安全纳入政府目标管理,实行 行政领导责任制,明确各职能部门的职责,作为年度目标和干部政绩考核内容。每季度对目标进展情况督导检查一次。对因工作失职、渎职造成重大质量安全事故的单位及责任人将进行严惩。各部门均建立起了质量监管工作的长效机制,为实施质量兴县战略创造了有力的条件和环境。

二、主要成效

(一)质量意识深入人心,质量水平明显提高

近年来 ,县充分利用“3.15”、“计量日”、“质量月”等活动时机,通过广播、电视、报刊、网络等现代传媒工具,广泛宣传质量兴县活动的重要意义,累计发放宣传材料1万余份,发表各类稿件200余篇,使质量兴县活动深入人心,全社会质量意识明显增强。县政府高度重视质量振兴工作,引导和鼓励企业提高产品质量,走质量效益型发展道路,取得了明显成效。据统计,目前全县已经有33家食品生产企业取得了qs证,县城和农村食品抽检合格率分别比上年度增长两个和三个百分点。10多家企业通过了iso9000质量体系认证,3家企业取得了工业产品生产许可证。我县荣获开封市质量振兴先进单位。

(二)名牌战略深入实施,品牌效应初步显现

通过大力实施名牌发展战略,积极引导、培育、扶持规模企业走名牌发展道路,从资金、技术、政策等方面为企业争创名优产品提供支持,促进全县企业产品上档升级,提升质量管理水平和品牌影响力。以来,全县有2种产品荣获“河南省优质产品”称号,1种产品荣获“河南省免检产品”称号,1种产品荣获“河南省名牌农产品”称号,1家企业荣获“河南省质量管理先进单位”称号。金澳花生荣获“河南省名牌农产品”:请记住我站域名后,增加了出口创汇能力,年销售额500万元。福暖太阳能热水器通过走质量效益型道路,中标为国家家电下乡产品。

常务会议汇报材料范文第8篇

我于2月起担任平江县人民政府副县长,先后分管过教育、工业、交通、安全、财贸、金融、保险等多项工作,协管过平伍大市场、伍市工业园。几年来,尽管工作变动大,分管工作多,面对的矛盾尖锐、复杂,但我兢兢业业,力尽所能,较好地完成了工作任务。

一、依法行政,认真履行职责

1、执行决议不含糊。县人大审查通过的《政府工作报告》,是政府向全县人民的承诺;县人大常委会作出的各项决议,是我们的法定职责。每年,我将其中涉及自己分管的事项,一一归集梳理,作为法定目标,兢兢业业去完成。特别是其中一些事关群众切身利益的实事工程,如通乡油路改造、通村公路建设,每年都保质保量超额地完成了任务。

2、办理提案不马虎。人大代表的建议、批评和意见是人民群众呼声的反映,我个人并要求承办单位从依法行政的高度认真办理。凡条件成熟的,尽快解决;暂时难以解决的,创造条件逐步解决;确实解决不了的,实事求是地向代表解释清楚。几年来,共办理建议提案137件。对多名代表提出的《加快钟虹公路建设进程的建议》,我积极协调。3月,我陪同先政县长就钟虹公路建设在三墩乡召开现场办公会,解决建设中存在的一些重大问题。按照先政县长安排,同财政局、发改局、交通局一道积极向上汇报争取,将钟虹公路建设挤进了国家农村路网改造项目,落实资金2600万元。去年,钟虹公路已拉通路基工程,今年可望全线通车。四年以来,根据县人大的安排和代表团的要求,我先后接受了四个代表团的约见,对代表反映的黄金洞乡的通讯、公路硬化问题以及城关镇关于茶厂——画桥的公路问题,一一承诺,千方百计向省市争取项目资金,并全部得到落实。

3、处理问题不随意。,市发生了两起鞭炮生产事故。当时市委要求我县关闭全部鞭炮生产企业。但我认为国家法律法规没有明文禁止鞭炮生产,如果手续齐全又合乎安全规范的企业都一律强行关闭,是不妥当的。对公民来说,“法无禁止则自由”,对政府来说,“法不授权则无权”。为此,我提出“整顿、规范、限制、严惩”的,并举办鞭炮生产企业负责人学习班进行培训。严格规范督促企业投入整改资金650万元,全县鞭炮生产企业依法关闭了3家,停业整顿2家,现在被保留下来的17家既提高了安全系数,又提高了经济效益。几年来,我县鞭炮生产企业安全运行,稳步发展。去年,这些企业共实现产值2080万元,完成税收110万元,安排劳动力2400多人。

二、攻坚克难,深化企业改革

12月23日,政府安排我主管工业,第二天就得到消息氮肥厂组织了700多人准备赴省上访。尽管这次事件在大家的努力下,很快就得到了平息,但我的心情却怎么也平静不下来,毕竟靠说服劝阻不能从根本上解决问题。为此,我组织专门班子对全县12家预算内工业企业逐家走访调查,并带领劳动、工业等单位负责人到华容、汨罗、浏阳等地考察,到省、市有关部门咨询。充分听取意见,寻找对策,期间,仅国家有关企业改革的文件,我们就查阅了100多个,最后向政府常务会提出“破、租、卖”三管齐下的深化企业改革的方案,即对搞活无望的企业实行破产安置,主要是氮肥厂等6家企业;对有潜力但目前又无能力搞活的企业实行整体出售,如矿泉水、制药厂等;对由于经营管理不善或其它原因导致企业不景气的实行租赁经营,如水泥厂、石煤矿等。方案提出后得到了县委、人大、政协领导的支持,并由我担任领导小组组长,具体组织实施。改制三年来,我基本上是在矛盾中渡过。早晨起来有人等,到外面有人拦,下班回家有人跟,到了家里有人找。记得有一天晚上,氮肥厂来了20多人,在我家里坐到凌晨1点多才走,那晚仅矿泉水就喝了两桶。我家里的门锁到现在已换了三次,要不锁眼被口香糖堵住了,要不锁把被损坏了,更有甚者还威胁我上小学的女儿,使得女儿不敢去上学了。面对困难,面对如此环境,我没有退缩,我和领导小组同志反复商量后,提出要以中央提出的以人为本作为工作出发点,把做好安置工作摆在首位,先立后破,要使职工先立命安身然后再考虑破产。比如氮肥厂在实施破产过程中,对厂区住房、道路、水、电全部进行了改造,使职工有个安身之地,在火柴厂、电工材料厂改革也是如此,我们用旧材料做了三栋解困房,安置了72户无房户,为了改造氮肥厂的自来水,仅协调会就开了8次,在此基础上又组织劳动部门举行了三次专题招聘,安排360多名职工再就业,还安排了31个公益性岗位。为了帮部分同志争取落实特殊工种政策(即从事有害有毒工种可提前五年退休),我和劳动局、工业局的同志三次到市劳动局争取,最后一次在市劳动局整整守了二天,终于使市局一次批准了70多人为特殊工种人员。对正在改制企业的困难职工要关心,对遗留问题也同样要关注,比如石膏矿170人有50多人患矽肺病,破产后却没人管,我和有关部门的同志多次到职工家了解情况,向政府常务会汇报,拿出专项资金为他们解决问题。又比如话务员问题,由于邮电体制改革后,电信、邮政、移动一分为三,谁也不管,一拖就是十年。为此我三次跑省里向有关部门汇报,向三家单位筹集了60万元资金,解决了60多名话务员的社保问题。这些年在有关职能部门的共同努力下,先后为全县特困企业的300多人解决了社保,为300多名破产企业的离退休同志解决了医保,为500多名下岗职工解决大病医疗统筹,为将近3000名特困职工解决了低保。

由于始终把做人的工作摆在首位,把职工的利益摆在首位,12家预算内企业改革已经完成了7家,依法置换国有、集体企业职工身份余人,在改制过程中尽管出现许多不和谐的音符,而且有时还给领导和单位增添了麻烦,但毕竟完成了任务,而且没处理过一个人。氮肥厂破产后,原厂区建成了寺前工业小区,已引进4个项目,年产值达3000万元。改革促进了发展,几年来全县规模企业增加值由的6.5亿元增加到的20亿元,年均增长42%,规模企业数由23家增加到现在的88家,连续三年获市目标管理奖。

三、努力工作,当好参谋助手

副县长的职责是协助县长主管某一方面工作,是县长的参谋和助手。在分管工交、安全生产期间,我对推进工业化提出了主攻规模企业的指导原则;对交通建设,提出了主攻国省道,加快发展县乡道,统筹兼顾片道和村道的原则;对安全生产工作,提出建立横向到边、纵向到底的监管网络和“四不放过”的责任追究制;对财税工作,提出了重点稽查,“整治一个行业,管好一个行业”的原则。部门的同志认为这些思路比较切合我县实际,也得到了县委、县政府主要领导的认可和采纳。,县委、县政府将工作主题定为工业发展年,形成了全县大办工业、服务工业的好氛围。

提建议当参谋仅是一个方面,我认为更重要的是要当助手,做好本职工作,尽量为县长分忧,因此,这些年,我给自己定了个“三不”的办事准则。

1、不怕矛盾和压力。天一科技是我县的招牌企业,但国家五部委审计后戴上了st帽子,如果不能扭亏为盈就会退市,其压力可想而知,尽管县里所有领导都在关注、关心,毕竟我是主管,为了做好资产重组工作,我多次跑,跑,在县委、县政府主要领导的具体指导下,促成了5次市长办公会、3次省长办公会,于今年9月正式签订了资产重组和股权转让合同,股权分置改革也正在有序进行,已正式摘掉了st帽子。

2、不怕麻烦和阻力。在去年8月开展的城区交通秩序集中整治工作中,根据县委安排,我担任指挥长。在整治的过程中,坚决贯彻县委、县政府的决定和县人大常委会的决议,带领相关部门,严格依法依规办事,按照无情整治、有情操作的指导思想,日以继夜开展工作。这其中,叭叭车主的补偿、4050人员及特困户的安置事关群众切身利益,事关整治工作能否顺利进行,工作中的困难和阻力也特别大。为了尽量提高补偿标准,我严格按程序操作,并组织对回收的叭叭车实行公开竞标拍卖,最后使回收价比过去翻了4倍。为了帮助一些“4050”车主和特困家庭落实公益性岗位和部门勤杂工岗位,我亲自到各单位督查,打破情面施压力,最后保证了200个岗位全部到位。在县四大家正确领导和各部门的大力支持下,在永发书记的具体指挥下,通过两个多月的艰苦工作,彻底淘汰了城区2300多台叭叭车,重新规划和配套了城区公交客运体系和交通基础设施,从根本上规范了交通秩序,消除了安全隐患,降低了环境污染,提升了县城形象,方便了居民出行。经济发展环境是事关发展的大事,去年我带领工业局的同志,先后深入到20多家企业调查走访,摸清了一些部门收费的情况。在政府常务会议上,将所掌握的情况如实汇报,得到了领导的重视。于今年初出台了熟食企业包费制和部分规模企业一费制试点,得到了社会各界和广大企业的好评。

3、不怕风险和艰辛。启动通乡公路建设,当时省里决定路基工程由县里负责,路面工程由市交通局和公路局作为业主单位,路面按37万元/公里进行补贴,贫困县按42万元/公里进行补贴。得知这一情况后,我及时向县政府主要领导汇报,找市交通局、公路局领导,要求将对贫困县路面多补贴的每公里5万元直接划拨到我县,用于路基改造,市交通局、公路局意见很大,我据理力争,先后十余次找市长和主管市长,最后终于争取到了这笔资金。在主管交通工作期间,我和交通局、公路局以及财政、发改、国土、电力、电信等18个部门的同志共同努力,组织了交通建设大会战,共计投入资金近3亿元,拓宽和硬化了通乡公路174公里,升级改造村级公路1060公里,新修旅游公路2条25公里;钟虹公路完成了主体工程。政府安排我协管平伍大市场。为了将这一项目启动,解决好遗留问题,我四处奔走招商,先引进秦驰公司,在公司资金无法到位的情况下,我又顶着压力,力排众议,果断决策,依法将大市场破产,共破除债务1700万,通过与温州商人洽谈提出将城关出租车市场和平伍大市场打捆转让,最后终于使这一停工、闲置多年的市场重新启动。

四、严以律己,不以职权谋私

我深知自己从一个农村的孩子成长为副县长确实不易,对现有的工作条件、生活待遇也非常满足。我时常告诫自己,作为一名领导干部廉洁是执政的资格。我坚持自觉执行廉洁自律的有关规定,时刻注意用党性原则和道德规范衡量约束自己。几年来,全县工业、交通基础设施建设投入大,工程项目多,我没有插手过一次招投标,没有介绍过一支施工队伍,没有介绍过一分钱的工程材料。日常生活也崇尚简朴,从不铺张浪费,更不讲排场摆阔气。我母亲八十大寿,我兄弟姊妹坚持要摆酒席祝寿,我逐个做工作说服他们,只在老家摆了几桌饭,请来亲戚和地方乡亲,没有收受一分钱礼金。母亲去世,前来吊唁的亲友、同事很多,丧事结束后,我将以单位名义送的8000元礼金一一退还,并将收到的40多床踏花被全部转赠给了五保户和贫困户。在政府工作几年,我没有在下属单位报销过任何费用。没有要任何单位为我买过一次单。我严守政治纪律,不拉帮结派,不搞小动作。

以上是我几年来履行职责,自认为做得比较好的一些方面。但存在的问题也同样较为突出。具体表现为:

一、学习不够。尽管平时也看书读报,但真正静下心来系统地学习理论却很少,总认为在基层工作需要的不是理论而是实际功夫。再加上工作忙,烦人的事多,也难得静下心来。由于缺少系统的学习,致使自己理论水平、法律政策水平和业务知识水平提高不快。反映到工作中,就事论事的多,考虑全局的少;解决具体问题多,抓队伍建设少;疲于应付的多,主动出击的少。所有这些,现在总结起来,其根本原因就在于学习不够,理论水平、思想水平乃至工作水平不高所致。

二、修养不够。个性修养不够,这恐怕是我最大的缺点。我是当兵出身,在部队养成的雷厉风行,不怕鬼,不信邪,敢作敢为,敢说敢干的作风,在地方工作中时时表现出来,这固然无可非议。但在表现这种作风的同时,或多或少表现出了一些“霸气”和“蛮气”,过火批评人的事时有发生,甚至当某项工作不如人意时,不问原因,不作调查,也不分场合,就开始批评。尽管事后沟通,同志们也能理解和谅解,但有时难免要伤害一些同志的自尊心和感情。

三、深入不够。许多工作之所以抓得不主动,其根本原因就是缺少必要的调查研究,平常疲于应付事务,真正深入基层、深入企业的时间很少。实事求是讲这并不是自己怕苦怕累不愿深入基层,而是自己不善于科学安排,挤时间去深入。过去总说事情多、工作忙、没时间看书,没时间下基层,这都是一种托词,说到底还是认识上的问题。

四、自律不够。我从不进公共场所打牌,但休息时,朋友来了,在家里也打打小麻将;我从没有用自己的权力谋取过私利,但对烟、酒、土特产等礼品一般都接受了;我对党、对组织从没有二心,但当看到或听到社会上一些丑恶现象或现象时,也说过一些牢骚话和过激的话,这些都是自律不严的表现。

针对上述问题,我将认真予以整改。

一、加强学习。这次财政部组织的为期一个星期的学习,使我获益不浅,最大的收获就是使我认识到一个人不学习就不知晓世界,甚至还不认识自己。因此,我将制定出一个适合我自己的学习计划来,认真地、系统地学习理论业务知识,向书本学,向同志们学,从实践中学,在学习中不断充实提高自己。通过学习不断加强自身修养,特别是个性修养,使自己保持“锐”气,减少“霸”气,杜绝蛮气,努力追求并尽快形成一种更科学、更有效、更能调动积极性的工作方法。

二、改进作风。坚持深入企业,深入基层。力争每年有三分之一以上的时间从事调查研究工作,在深入基层中为基层服务,在深入企业的过程中为企业解决实际问题,通过调查研究,来寻求解决问题的方法,探索发展途径。