规范化建设汇报材料

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规范化建设汇报材料范文第1篇

在__镇五届人大六次会上，各位出、列席代表听取和审议了镇人民政府副镇长代梅同志代表镇政府所提出的《关于加大执法力度、促进村镇农房规范化建设的议案》并作出了决议。现在，我就此项工作的执行情况汇报如下：

一、提高认识，高度重视农房建设管理工作

去年以来，我镇从加强城镇规划管理、加快推进新农村建设、提升全镇旅游形象、维护村民合法权益和保证社会稳定的战略高度出发，把规范农房建设作为一项维护法律尊严，加强执政能力建设和改善人居环境、投资环境的大事来抓。镇政府专门出台了文件《关于切实加强全镇农房规划建设管理工作的通知》（*府发﹝20__﹞3号），对我镇农房规范化建设和管理工作做出了专门安排部署。

二、加强管理，确保农房风貌建设取得成效

在集镇、农村规划区内农房建设要求必须符合村镇规划要求；明隆公路沿线及其它村民聚居点的新（改）建农房，要求按照集镇通用图集进行建设。镇党委政府专门成立了农村农房建设领导小组，由镇长为组长，分管领导为副组长，新村办、国土所、房管所等部门同志为成员，加强对该项工作的组织领导。同时，为尽快将__场镇打造为环境优美场镇，经请示县城乡住房和建设局批准，成立了“__县建设执法监察大队__中队”， 进一步规范了建设秩序，加大了对农村农房建设的秩序，确保农房风貌建设制度化、规范化。去年以来，镇建设执法监察中队共查处违章建设3起，及时制止违章建设2起。

三、规范程序，严格执行农房建设相关规定

（一）未经审批的农房一律不得开工建设。农房建设必须依法取得合法手续后方可开工建设，任何人不得以任何理由未批先建，少批多建。

（二）严格执行农房建设审批程序。申请农房建设的村民应依法向国土部门提出申请，经村社同意，镇人民政府审核签署意见后报县国土资源局审批；在集镇规划区内的首先应向新村办提出申请并取得《村镇建设选址意见书》和《村镇建设规划许可证》；涉及公路沿线的应依法取得县路政管理部门的同意。

四、严格用地，规范农房建设用地需求

（一）农村村民一户只能拥有一处宅基地，其面积按规定审批，扩建住宅新占的土地面积应连同原有宅基地面积一并计算。

（二）农村住宅用地只能分配给本村村民使用，城镇居民不得到农村购买宅基地和农民住宅，严禁乡镇、村社建“小产权房”。

（三）农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的，不予批准。

（四）除回乡落户的外，禁止批准城镇居民占用农村集体土地建住宅。

五、明确职责，确保农房建设管理工作落到实处

对经村社同意的农房建设申请，国土所及时安排工作人员对农房建设拟占用土地类型进行现场查勘，对符合建房条件的，在农房建设审批表上签明意见并加盖公章后及时报有关部门审批。对符合建房条件的及时办理《集体建设用地批准书》，并在农房建设前到现场踏勘确认四至界畔，农房建设完工后到现场踏勘确认用地红线和原宅基地拆除复耕情况，并依法发放《集体土地使用权证》。同时，加强农房建设日常监管，实行动态巡查，镇新村办按照相关要求对本辖区内农房建设的质量、安全和风貌管理进行了监督和指导，并提供通用图集和效果图。公路沿线农房按照《__省公路路政管理条例》规定，积极履行职责，严格审批。

六、主要问题和不足

规范化建设汇报材料范文第2篇

200*年上半年，我行办公室在市分行党委的正确领导和省分行办公室的具体指导下，认真履行办公室职能作用，较好地完成了行领导交办的各项任务，有力地促进了各项工作的开展。

一、加强信息服务，促进工作开展

（一）健全信息网络，拓宽信息渠道。为在全辖形成覆盖面广的信息网络，对各种各样的信息及时搜集、整理和反馈，及时准确地捕捉到最新的工作动态，掌握第一手资料，为领导正确决策提供参考。我们在总结去年经验的基础上，重点采取了四项措施：一是构建信息网络。专门成立了由市分行办公室主任负责、办公室文秘人员、各处（室）内勤人员、县支行主管办公室工作副行长和各部室业务骨干等83名同志组成的兼职信息员队伍，在全辖形成了左右联动、上下同步的信息网络。二是拓宽信息渠道。除利用文件等载体及时发现、采集和反馈信息外，市分行还自办内部资料《邢台农发行之窗》12期，共收到各种稿件567篇，采用323篇。同时，为使行领导和各处（室）及时了解省分行的工作动向，更好地把握领导意图，有针对性的组织开展各项工作，学习兄弟行的好做法、好经验，我们除坚持将省分行下发的《工作动态》及时发送到行领导和各处（室）外，还对各处（室）明确了《工作动态》的编写方法及有关规定，落实了收集、反馈责任。到6月底，反馈上报信息92条，被省分行《工作动态》采用57条。三是实行重点联系行制度。本着全面、先进、布局、规范的原则，将清河、平乡作为重点联系行，及时了解并掌握基层行最新动向以及干部职工关心的热点和难点问题，为行领导正确决策作好信息服务。四是加大考核力度。将市分行各处室及各行（部）信息反馈情况，实行按月在《邢台农发行之窗》公布，按季通报、年终考核、兑现奖惩。

（二）加强信息调研，促进信息交流。一是制定调研计划和明确调研任务。办公室根据不同时期的工作重点，按季拟出调研题目和信息采集要点，印发到各处（室）和各行部供参考，并抓好督促落实。二是聚焦热点问题，搞好信息反馈。今年我们紧紧抓住农发行在粮改关键时期，如何加强库存监管,如何弱化老粮销售风险，如何做好今年的夏粮收购资金供应工作等热点问题，进行重点调研。采集反馈的平乡支行加强库存监管，多措并举及时收回752万元高风险资金的做法，被《粮油市场报》、《河北农发行》、《河北经济日报》和《河北分行简报》转发；反馈的我行清收老粮挂账贷款本息工作的做法，被《河北分行简报》（第10期）转发。同时，还依托自办刊物《邢台农发行之窗》，发掘基层热点动态，加强信息传播，推广先进经验，有力地推动了各项工作的开展。

二、认真履行职能，当好参谋助手

（一）定期编印工作计划。一是每周一编印《市分行党委周工作安排》发送各处室，明确党委及每位成员在本周的工作重点及安排，提高了工作的透明度，促进了业务协调。二是每月初收集整理《工作计划表》。办公室督促各处（室）每个月召开全体会，由每个人汇报自己上月的工作完成情况和当月工作计划，定出全处的工作计划，并将工作计划的完成时间、标准要求落实到每个人头，使每个人都明白自己在什么时间，要完成什么工作，并对自己上个月工作任务的完成情况进行总结，从而使每个人的工作主动性和自觉性进一步增强，工作效率明显提高。在此基础上，每月6日前将工作计划表以处（室）为单位交办公室，由办公室汇总印发给市分行各位领导同志、各处室及各行部,以便于行领导和各行部了解掌握各处的工作安排，有利于对工作及时进行指导和部署。

（二）认真办会，从严办文。一是办会。上半年办公室共承办和协办系统性会议9次，电视电话会议3次，行务会23次，共35次。起草了领导讲话、经验材料等大量会议材料。全力做到会前周密安排，会上全面服务，会后组织反馈，不让任何一次会议因为我们工作的不到位而出现问题。二是办文。今年以来，办公室共起草、转发文件66份，每一份文件都依据精简高效的原则来确定其发文的必要性。同时，为了保证文件的质量，办公室层层把关，逐一对文件的行文、体例、格式进行审核，维护了公文的严肃性和规范性，为基层行起到了表率作用。

（三）推动制度建设。为促进全辖干部职工认真履行岗位职责，规范操作行为，进一步提高工作质量、效率和水平，实现各项工作的规范化管理,按照市分行党委的安排部署，在深入进行调研、广泛征求意见、反复进行修改的基础上，起草了《中国农业发展银行邢台分行履行岗位职责责任追究办法》，明确了各岗位人员在工作中应履行的岗位职责和应承担的工作任务.对凡因履行职责不到位，不能按质按量完成本岗工作的或因工作等，造成责任事故或经济损失的，都要视情节轻重予以罚款、降级降职、免职撤职（限期调离）、开除等经济处罚或行政处分。该办法的实施加大了对全员的责任约束力度，切实增强了全员认真履行职责、严格执行制度、规范操作行为的自觉性和主动性。

三、周密安排部署,抓好规范化建设

（一）以“学习、教育、整顿”活动为契机，提高全员规范化管理的责任意识和业务水平。在5-6月份全辖开展的“学习、教育、整顿”活动中，把学习规范化建设标准、强化责任意识、规范操作行为作为此次活动的主要内容。一是及时转发并组织全员学习省分行印发的《2005年规范化建设意见》，进一步提高了大家对加强规范化建设极端重要性的认识。二是将总行的规范化管理标准以及省分行的指导意见和有关规定，编汇成册，印发到各行（部），方便大家经常学习、及时对照、规范操作。同时，为增强学习效果，还采取分专业印发学习思考题、开办“集中学习教育整顿专栏”、召开座谈会、学习笔记展览、建立学习档案等灵活多样的学习方式，强化了学习效果。

（二）以加大检查帮扶力度为手段，努力实现规范化建设达标目标。一是增加检查指导次数。要求各行（部）行长每月至少对本行财务会计、计划信贷、综合管理三个方面的规范化管理情况抽查一次，及时对新发生的业务进行检查，发现和解决存在的问题，把隐患消除在平时。并于每月5日前将《规范化建设工作检查表》报市分行办公室，以便及时掌握各行的规范化建设进展情况、差距及下一步整改重点。同时，要求各处室只要到基层行，都要把规范化管理工作作为必查内容，在每月初的业务分析会上，都要汇报本处室所包线上的规范化建设情况、存在的问题及下一步拟采取的措施，加强了对管理比较薄弱的单位、存在问题较多的环节的监督检查。二是增强检查指导效果。统一设置《规范化建设工作检查、督办卡》，要求各处室每次到基层行检查指导工作时，都必须填写《规范化管理工作检查、督办卡》，提出发现的问题、纠改意见和纠改时限，由检查人和被检查单位主管行长双方签字，明确检查和纠改责任。对检查人在检查时未认真履行检查职责，致使检查流于形式的；或被检查单位未认真落实纠改责任，应纠改未纠改的，要追究有关人员的责任。三是层层明确责任。全辖每人每月拿出300元上划市分行，与本岗位的规范化建设工作直接挂钩。对经省分行考核验收(未达标行)或抽查(已达标行)不达标的单位，要根据不达标项目和原因，除扣除全部挂钩工资外，还要按照《中国农业发展银行邢台分行履行岗位职责责任追究办法》，进行严肃处理。四是对未达标行重点帮促。5月份，组织各处室负责人对任县等6个未达标单位进行了重点帮扶，对照标准，逐项逐条检查指导，对发现的问题现场提出纠改意见，下达《规范化建设检查、督办卡》。同时，还坚持输血造血并重的原则，先后组织骨干力量到差距较大的广宗、柏乡支行进行专项帮扶，逐项逐条对照标准，当场进行操作演示，当场进行讲解说明，促使该行人员在改正现有问题的同时，依照示范实地演练，进一步熟悉操作步骤及要求。

（三）以组织规范化建设“回头看”为重点，巩固现有成果，推动规范化建设整体工作水平的提高。在组织各行（部）进行“拉网式”全面自查的基础上，于5月17日至6月11日，对12个已达标行自去年7月1日以来的规范化建设情况进行了认真的“回头看”检查。为使这次“回头看”真正收到发现问题、堵塞漏洞、巩固成果、完善提高的效果，在人员抽调、检查方式、检查要求等方面进行了精心部署。一是在人员抽调上。检查组成员以市分行人员为主，在19人当中，由市分行1名主管副行长带队，8名处级干部，5名业务骨干和5名县支行部（室）主任。二是在检查方式上。为统一口径，19名同志共同组成一个检查组，逐县检查。其中又按专业分7个检查小组，每个小组都由市分行处长或主任负责。三是在检查要求上。对每个支行检查完毕当场打分，能当场纠改的立即纠改，不能当场纠改的，及时下达督办卡，限定纠改时间，由检查小组组长和被检查专业的主管行长认可签字，负责督办、落实纠改。这次检查共当场纠改了128个问题，下达《纠改督办卡》126份，提出问题256个。截止6月底，已纠改了233个问题，还有13个问题正在纠改之中。

四、加强自身建设，促进办公室整体工作规范化

（一）加强公文管理。认真执行《中国农业发展银行公文处理办法》和省分行制定的《实施细则》，严格按照公文办理程序，落实管理责任；认真坚持公文核稿“六把关”、公文印校“四审”、不合格公文退办、登记和通报制度，确保了公文内容合法、格式合规。

（二）加强保密管理。一是完善组织机构。层层建立和充实保密组织，在全辖上下构成专兼职相结合的保密网，为做好内部保密工作奠定了基础。二是完善内控机制。进一步完善了《保密委员会成员职责》和《保密委员会工作制度》。要求各处室负责人，要对本处室的保密工作负全面责任，既要管好自己，又要将保密工作融合到本处室日常的具体管理工作中，使业务工作做到哪里，保密工作也“跟”到哪里。三是落实规章制度。进一步落实了《公文管理保密制度》、《机要制度》等15项制度和规定，使保密工作做到了岗位分工明确，责权清晰。四是规范保密行为。要求每个干部职工严格遵守“八不”、“一要”，做到警钟长鸣。五是加大检查力度。把保密工作纳入了办公室整体考核序列，实行县支行按月自查，市分行按季抽查，年终总评,并突出抓好重大节日的保密常规检查。

（三）加强档案管理。一是认真落实档案管理制度。在把档案管理工作纳入办公室整体工作量化考核的同时，把各行部执行档案管理制度情况作为办公室规范化建设的重要内容，进行重点考核。二是加强重点工作指导力度。针对基层行普遍存在档案分类和保管期限划分不准，归档内容过多等问题，采取了以指导基层行档案管理员学习有关档案管理文件为主，结合具体实例说明，进行现场示范的方法，有力地促进了基层行档案管理员业务操作技能的提高。

规范化建设汇报材料范文第3篇

中国石油大学（北京）是教育部直属的全国重点大学，是一所石油特色鲜明，以工为主的多科性大学，是“211工程”重点建设并设有研究生院的高等院校之一。

半个多世纪以来，学校为国家培养了10万余名优秀专门人才，为国家石油石化工业的发展奠定了人才基础，被誉为“石油人才的摇篮”。学校形成了石油特色鲜明，以工为主、工理管文协调发展的学科专业布局。学校设有10个院（系、部），共有24个本科专业；拥有4个博士授权的一级学科，32个博士点，4个博士后流动站；19个硕士授权的一级学科，99个硕士点；在10个工程领域具有工程硕士学位授予权；拥有5 个国家重点学科、2个北京市重点学科、1 个国家重点实验室和 1 个国家工科基础课程教学基地以及20个省部级重点实验室和重点研究机构。

中国石油大学校办企业总公司是代表学校对校办企业经营性资产进行的管理和科技成果产业化。通过深化校办产业管理体制改革，进一步建立规范的企业法人治理结构，理顺产权关系，进行企业改制和重组，完善企业内部运行机制，加强资本运营，提高了企业的市场竞争能力和抗风险能力。

中国石油大学校办企业紧密依托学校的科技优势，依托石油市场，积极推进科技成果产业化，为石油工业服务，自行开发研制了油田自动化系列、测井地质综合应用网络平台forword、油气勘探开发地质综合信息GIS工作平台、真空扩散泵油、TC轴承和脱硫醇新型催化剂等品牌产品，行销国内外，得到了广大客户的认可。

着手改制

中国石油大学（北京）按照教育部（教技发中心函[2006]25号）通知的要求及《北京市教育委员会关于积极发展、规范管理高校科技产业的意见》（京教办〔2006〕6号）文件精神，制定了《中国石油大学（北京）校办企业规范化建设实施方案》（中石大京校[2006]25号），并及时下发到下属各企业。为了更好地落实校办企业规范化建设，学校多次召开会议，最后组建了规范化建设领导小组，由学校校长、书记任组长，主管产业、财务的副校长及纪检工作的副书记担任副组长。由学校校办、财务、审计、科研、后勤处、人事等行政职能部门负责人及校办企业总公司负责人组成规范化建设办公室。

学校全资企业改制的推进情况

目前，中国石油大学（北京）校办企业总公司所属法人企业有22家，其中校办企业总公司所属的全资企业8家。

学校在“十五”期间就已进行改制工作，并取得了一定的成绩。

在“十五”初期学校就开始尝试进行校办企业体制改革；2000年9月学校组建校办企业改制工作领导小组；2001年1月撤销“校办产业管理委员会办公室”，成立校办企业总公司和董事会、监事会；2003年11月25日在原系办公司“北京市钻达新技术开发公司”的基础上在工商变更为“北京石大新元科技发展中心”，作为校办企业总公司的公司实体。

2001年12月，根据教育部和北京市关于高校校办产业改制工作文件精神，结合学校校办企业体制改革的实际情况，开始通过合并、重组、撤销等方式，对学校系办公司进行了清理，现已完成该项工作，学校已经不再有院（系）办公司。

在“十五”期间，学校全资企业改制的推进进度也表现良好。校办企业总公司所属大部分企业了进行了改制工作，准备注销的企业2家（石大研究所、信安），需进行改制的企业2家（新材料，金时），与学校签订委托协议的企业2家（翠宫、石迎），具体情况如下页表所示：

组建资产公司

按照教育科技发展中心的意见，学校拟组建资产公司，资产公司形式以有资产管理职能的一人有限公司为宜。按照《中国石油大学（北京）校办企业规范化建设实施方案》的规定，学校计划在2006年底前完成组建资产公司的工作，为此，做了很多前期准备工作：

2006年4月20日，校办企业总公司代表学校参加北京市教委召开的《北京市高校科技产业规范化建设动员会》。会后及时将（京教办〔2006〕6号）《北京市教育委员会关于积极发展、规范管理高校科技产业的意见》及教委两主任的讲话向有关领导进行了汇报；

2006年4月26日～28日，校办企业总公司及学校财务处派人参加了北京市教委组织的《高校科技产业规范化建设培训班》。

前期准备工作完成后，按照《中国石油大学（北京）校办企业规范化建设实施方案》的要求，对已经改制的企业进行了年度审计。

同时，学校还开始进行清产核资和资产评估。2006年6月15日，学校清产核资领导小组召开了第一次会议，学校书记、校长对《中国石油大学（北京）校办企业清产核资工作实施方案》的制定工作提出了具体要求，其中要求详细做出中国石油大学（北京）校办企业规范化建设工作时间表，并按时间表完成清产核资的各项工作；2006年7月14日，学校清产核资领导小组召开了第二次会议，审议了《关于中国石油大学（北京）校办企业清产核资工作建议方案》；2006年8月10日，召开中国石油大学（北京）校办企业清产核资及资产评估中介机构召标会，听取并查阅了10家中介机构对中国石油大学（北京）校办企业项目投标书。并确定2家会计师事务所进行清产核资及资产评估工作；计划在年底之前，进行清产核资审计、资产评估、产权登记等工作，完成经营性资产与非经营性资产的分离与划转，将校办企业经营性资产从学校剥离，划归资产公司统一经营管理。

经验总结及存在问题

经过十多年的探索、改革与实践，中国石油大学（北京）已形成了具有一定规模和竞争力的科技产业，改制后的“北京石大油软技术有限公司”被评为中关村科技园“十小创新企业”；“北京中石大化学制剂有限公司”主营产品“AFS－12脱硫醇新型催化剂”列入国家2005年重点新产品计划项目；“北京油源恒业科技有限公司”取得了国家专项“全国新一轮油气资源评价系统”，建设了学生实习基地；“北京石大中油油品销售有限责任公司”在2004年取得油品批发权，当年实现销售收入翻番，并建成了石油大学学生暑期社会实践基地。

在看到成绩的同时，还存在着对企业规范与发展有重大影响的急待解决的问题：

（一）在高新技术成果转化和高新科技企业孵化方面，需要进一步更新观念，设立我校科技成果转化的风险投资基金，促进和加快我校的科技成果转化。

（二）按照教育部关于“逐步建立国有资产投入、增值后退出的可持续发展机制”的精神，逐步建立较为完善的投入撤出机制。

规范化建设汇报材料范文第4篇

“十五”以来北京市校办产业工作的主要成绩

“十五”以来北京市校办产业立足于为首都教育事业服务。为首都经济建设和社会发展服务，改革创新、锐意进取。取得了可喜成绩。做出了较大贡献。高校校办产业主要经济指标逐年增长

“十五”以来北京市校办产业资产规模不断扩大。2006年资产总额达到788亿元，比2001年资产总额增长了145％(2001年为322亿元)；净资产总额336亿元，比2001年增长了115％(2001年为156亿元)。此外。收入总额大幅增长，利润总额逐步上升，上缴利税连年递增，也为教学科研提供了可观的服务。

高校科技产业贡献突出

经济指标比重占绝对优势。连续几年高校科技企业销售收入占全部高校企业的90％左右，上缴学校利润的50％左右。纳税总额的80％左右。科技企业经济指标的绝对优势，充分显示了科技产业在全市高校校办产业中的重要地位和作用。校办产业对学校研发经费的支持也已成为了学校横向科研经费来源的重要组成部分。

形成一批著名企业和具有自主知识产权的产品。高校孵化了北大方正、清华同方、清华紫光等一批高科技企业。成功转移了一批先导型产业项目。北京高校科技产业涉及了电子信息、生物工程、新医药、光机电一体化、新材料、环保与资源综合利用等高新技术领域。拥有许多自主知识产权及拳头产品，符合首都产业发展战略方向，已成为首都科技创新体系的有机组成部分。

大学科技园服务社会作用日益显现。北京市高校现建有大学科技园14个。技术转移中心9个，其中国家级园区8个。入园企业1368家，吸引项目1230个。实现销售收入203亿元；大学科技园建设为加速高校产学研结合。促进科技成果转化。孵化科技企业。培养创新型人才发挥了重要作用。

北京高校校办产业不仅为首都经济建设提供服务，取得了较好的经济效益，而且为社会发展和教育事业提供支持。更大程度地发挥了社会效益，体现了校办企业的特殊作用，实现了既服务于教育又服务于社会的有机统一。

此外。普教系统校办产业也发生重大变化，取得了不错的成绩。

高校科技产业规范化建设取得阶段性成果

2005年教育部召开全国高校科技产业工作会议，确定了高校科技产业工作要遵循“积极发展，规范管理，改革创新”的指导方针，并且明确要集中力量把抓好规范管理作为工作重点。决定用一年半左右的时间，重点推进高校产业规范化建设。规范化建设工作的主要任务，一是对高校所有全资企业进行公司制改造，二是建立新的高校科技产业管理体制，有条件的高校组建一家国有独资性质的有限责任公司(资产经营公司或有类似职能的公司)，有效规避高校经济和法律风险，在学校和企业间建立有效的“防火墙”。根据教育部部署，市教委把推进全市高校科技产业规范化建设列为工作重点之一，并采取了一系列措施，大力推进全市高校科技产业规范化建设工作。取得显著成效。

规范化建设工作基本情况

首先，全面动员。统一认识。2006年4月，市教委召开全市高校科技产业规范化建设动员会，印发市教委《关于积极发展、规范管理高校科技产业的工作意见》(京教办[2006]6号)。全面部署了北京市高校科技产业规范化建设工作。许多学校召开改革动员会，有的学校还召开了企业职工参加的会议，宣传规范化建设工作的重要意义，统一干部职工的思想。之后。市教委成立高校科技产业改革领导小组，健全组织机构，加强对高校科技产业规范化建设工作的领导，并组织了专题培训。为更好地为基层单位服务，编印了《北京高校科技产业规范化建设资料汇编》。

为解决企业改制中有关产权(股权)划转、资产处置、人员安置、注册登记等问题，市教委多次加强与相关部门的协调工作，保证产业规范化建设工作的顺利推进与实施。

开展清产核资。市教委统一组织了对市属市管高校、中专校、直属直管事业单位企业的清产核资，市属市管33个单位101家企业完成清产核资，并得到市财政局的批准；部委院校也根据各自的工作需要进行了清产核资工作。

对校办企业全面清理。各高校根据高校科技产业规范化建设工作要求。彻底清理学校(含院系所)对外投资及所投资企业的情况。通过清查，市属市管有5个单位清理出企业48家。

加强督导工作。为做好工作，领导小组深入基层，调查研究。进行分类指导，并推介典型，以带动全市高校产业规范化建设不断深化。同时加大宣传力度，利用“北京教育科技产业信息”网。对全市推进高校产业规范化建设进展情况和相关信息进行动态报道，编写了10期工作简报。市教委改革领导小组办公室根据教育部2006年高校产业规范化建设工作专项检查和2007年自查工作要求。对部分部委高校工作情况进行检查；对市属市管单位逐一听取汇报。

规范化建设工作取得突出成绩

1　初步建立起新的管理体制与现代企业制度。

通过规范化建设工作高校建立起了新的校办产业管理体制。根据上报情况统计，拟组建资产公司的26所高校中(其中市属市管单位9个)，目前已有9所完成组建工作(其中市属市管单位2个)17所正在组建当中(其中市属市管单位7个)。企业建立了现代企业制度。据统计拟参加公司制改造的企业273家中，已经改制的企业173家，正在办理改制的企业100家。此外。拟注销的企业163家中，已注销企业75家，正在办理注销的企业88家。整体出售企业12家。

2　基本实现了校办产业管理部门的职能转变。

高校资产公司的组建，改变了过去学校对企业的行政管理模式，建立起了学校与企业间的资产纽带关系，资产公司代表学校行使出资人权利。履行出资人义务。承担学校经营性国有资产的保值增值责任。学校不再直接出资办企业。学校的企业(或股权)统一纳入资产公司管理，形成了学校与企业之间的“防火墙”，有效地规避了企业经营给学校带来的经济、法律风险。

3　总体做到了人员稳定和国有资产不流失。

高校科技产业规范化建设工作。是继2000年启动全市校办产业改革工作的延续，在连续几年的改革工作中，有260家企业进行公司制改造、转让、注销，涉及安置职工2848人。其中事业编制1648人(规范化期间数据)，没有造成一起群体上访事件，没有导致国有资产流失。总体做到了人员稳定和国有

资产不流失。

高校科技产业规范化建设工作的成功实施与推进的主要经验是：

第一，做好高校科技产业规范化建设工作。领导是关键。通过动员、培训、研讨、督查等一系列措施，使学校领导对规范化建设的重要性和必要性有了充分认识。领导认识到位。才能保证规范化建设工作的顺利实施。 第二，推进高校科技产业规范化建设工作，必须坚持以人为本。企业改制必须妥善安置每一位职工，做到人员稳定，关系和谐，才能保证企业改制的顺利进行。

此外，普教系统校办企业在转变职能，为教育服务等方面试点工作取得了一定的进展。

认清当前存在的问题

虽然北京市校办产业工作“十五”以来取得了较大的成绩。但也应清醒地看到存在的困难和问题。

一是认识不到位。部分高校领导重教学、科研，轻科技成果的转化和产业化，对发展校办产业缺乏明确的指导思想、发展规划、发展目标及具体措施。

二是管理制度不完善。学校和企业资产管理不规范、制度不完善，校办企业与学校之间、校办企业自身之间，存在产权关系不清，资产混用等现象。有些学校虽然制定了相关制度，但实际工作中不能严格遵守，执行中不能完全到位，少数学校出现违规甚至违法问题。

三是激励政策不落实。在高校，教学科研是主流，很多学校在校办企业工作的人员存在着职称评定、课时认定等人事管理方面的政策障碍，特别是当前正在开展的事业单位人事制度改革，贯彻以岗定编的原则，将会影响到高校从事科技成果转化和产业中的科研、管理人员队伍的稳定。

此外还存在一些其他问题。例如校办企业的原有为学校筹措经费的功能，为教育教学提供实习场所及条件的功能，为学校改革承担分流人员的功能均已逐步弱化国家相关政策的调整，如取消对校办产业的各种税收优惠政策，也在一定程度上影响了学校举办校办企业的积极性；受脱钩政策影响，个别区县采取了停止办校办企业的政策。此外，有的区县将教育经营性资产直接划归国有资产管理部门管理。

上述问题影响了校办产业的健康发展，其中管理不规范是主要问题，这里面既有管理体制问题，也有企业运行机制问题。我们必须高度重视、认真对待并采取措施逐步解决。

北京市校办产业到“十一五”末的主要任务及保障措施

北京市教委制定了北京市校办产业到“十一五”末的总体目标，并制定了主要任务，其中高校以科技产业为发展方向，优化产业结构，同时积极发展文化产业和现代服务业：进一步发展科技产业

发展高校科技产业应面向国民经济建设主战场，加强产学研合作，加强科学技术的应用、开发与成果的转化，把国家与北京发展中迫切需要解决的问题作为主要任务。

高校科技产业发展应立足于促进科技成果产业化与具备企业孵化功能的大学科技园的建设，同时注意吸引社会多方面的关注和社会资源的投入。要建立完整的产学研相结合的市场化体系，建立科学的孵化体制与投入撤出体制。

高校科技产业应当紧密配合大学生开展研究性学习、创新性实验等活动，着力培养大学生的创新能力、创业能力，使高校科技产业成为培养社会所需要的各种类型的高质量、实用性人才的重要阵地，发挥其应有的人才培养作用。

积极发展文化产业

要充分利用高校在人才聚集与品牌的优势发展文化产业。集中资源，打造品牌，培育核心竞争力。重点发展图书音像、教育培训、数字动画业等产业。要按照文化产业的发展规律。整合高校文化创意产业资源，调整文化产业结构。紧密结合地区经济和社会发展的现实与未来的发展需求，统筹规划，稳步发展。逐步形成具有鲜明特色的一批有实力的高校文化企业集团。

做好高校后勤服务产业，积极发展现代服务业

要采取企业化运作模式，规范化管理学校餐饮、商店、物业、宾馆、印刷文印等后勤服务性企业。后勤服务产业必须紧贴学校的需求，提高服务质量，拓展业务领域。使其提供的服务让师生员工满意，保障学校稳定。要大力引导、鼓励扶持咨询、策划等现代服务业。

采取有力措施，使市校办产业在新阶段走向光明的未来

到“十一五”时期末。将采取有力措施。使北京市校办产业再迈上一新台阶。提高认识加强领导

校办产业是教育事业的重要组成部分。要正确认识校办产业的功能和作用。要把对举办校办产业思想认识统一到为经济建设和社会发展服务上来统一到建设有中国特色的社会主义上来；统一到“规范管理。科学发展”基本思路上来。

建立经营性资产监管体系，完善各项规章制度

加强对全市教育系统经营性国有资产的管理。各级校办产业管理部门和各高校要严格控制以教育资源投资办企业建立对外投资管理制度，明确规定对外投资决策的审批权限和程序；建立经营性国有资产监督管理机构，明确监管责任。实行投资决策责任追究制度。

强化对企业的内部控制。加强对学校所投资企业的审计监督；健全校办企业的财务会计制度，强化对企业的财务监督；建立企业预算管理制度，提高企业风险控制能力。加强与政府部门的工作协调，为市校办产业发展创造良好环境

今后以知识产权、专有技术等无形资产创办或投资入股的科技或文化创意产业是高校的主要投资方式。因无形资产投资的高风险、高回报、高投入特性，必须要有相关政策，建立灵活的投入撤出机制。为此，教育、科技、国资、财政、税务、工商等部门将加强协调。在无形资产评估、划转、交易、投入撤出等方面出台配套政策，鼓励持有无形资产的高校加速科技成果产业化。

制定与完善科研、教学人员参与产业工作的人事政策。进一步建立健全区县校办产业管理机构，稳定管理队伍。搭建校办产业为教育服务的平台

规范化建设汇报材料范文第5篇

一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导

领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。

二、加强制度建设，规范档案管理

为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。

三、加强学习，提高档案管理整体意识

认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，、新增文书档案和业务档27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的问题

一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。

规范化建设汇报材料范文第6篇

（一）严格标准，进一步提高公文质量。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和文体格式关，切实提高公文质量。对上行文件和上报的领导讲话、汇报材料等，严格审核从严把关，凡发生文体、格式、程序和政策方面差错实行责任追究，确保公文不发生差错。

（二）注重实效，进一步抓好督查工作。完善督查制度，规范督办程序，加强督查督办工作力度。强化督查协调力度，重点抓好县委、县政府重要会议、重点工作，领导重要签批件的督查督办，督办到位率、反馈率达100%。

（三）准确及时，进一步做好信息工作。围绕县政府工作安排，认真开展调查研究，收集信息、反映情况、提出建议。加强信息工作规范化建设，对信息人员进行信息化与电子政务的培训、信息采编培训等。定期下载省、州《政务信息》栏目中的精彩篇目，组织信息人员深入基层开展调研活动和到其他县交流学习。

（四）强化责任，重视机要保密和档案工作。按照“安全、畅通、及时、准确”的原则，进一步强化责任，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行；严格保密制度，规范文件传递；档案工作要全面推进档案工作规范化、标准化建设，同时要加大对档案的利用。

（五）规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障工作和接待工作将围绕政府中心工作，依据预算，突出重点，本着节俭、务实的原则，服务好领导、服务好群众、服务好来宾，让领导和来宾乘兴而来、满意而去。严格执行财务管理制度，加强财务监管，压缩经费支出，确保办公运转；加强车辆管理，保持车况良好，及时出车、安全驾驶；加强政府水、电、房等管理。

规范化建设汇报材料范文第7篇

根据《省民政厅深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和厅党组有关意见，现对“活动”第一阶段调研工作安排如下：

一、调研工作总体意图：通过组织“以科学发展观为指导，全力解决制约民政事业发展的突出问题”为主题的调研活动，紧紧抓住当前制约民政发展的重点问题，深入基层调查研究，广泛征求群众意见，借鉴兄弟省市先进经验，比较分析，综合论证，拿出符合我省民政工作发展实际的对策措施，指导我省民政事业健康科学发展。

二、调研重点课题及任务分工：结合当前我省民政工作重点，拟定以下7个调研课题，厅领导分工包抓，相关处室组织承办。

1、《农村社会救助的现状及发展》，牵头厅领导：，责任处室：

2、《农村社区建设的投入机制、管理体制及运行机制》，牵头厅领导：，责任处室：

3、《农村救灾应急机制的现状及对策》，牵头厅领导：，责任处室：

4、《我省社会化养老机构的现状及发展》，牵头厅领导：，责任处室：

5、《强化基础，优化队伍，大力加强我省民政系统标准化、规范化建设》，牵头厅领导：山振兴，责任处室：办公室、人事处、资金处、监察室

6、《改善慈善机构管理，推进我省慈善事业发展》，牵头厅领导：常延生，责任处室：民间组织管理处

7、《科学定位，加速发展，抓好省民政厅直属事业单位全面建设》，牵头厅领导：，负责处室：优抚处、人事处、福利处

其他未参与重点课题的处室，根据自己的业务职能，通过座谈、函调、网调等方式搞好调研，重点查找问题，提出对策措施和意见建议，并准备好发言提纲。

三、基本方法：

（一）深入调查研究。各重点课题组自10月22日起到月底前，用一周左右的时间，组织调研组前往相关市县，采取剖析典型、数据采集、组织座谈、征求意见等多种方式，收集第一手资料；各组其他人员根据课题要求，采取网上收集、电话联络等方式辅助调研，整理兄弟省市相关情况和先进经验，进一步丰富论证资料。

（二）全面分析整理。在调查研究的基础上，各课题组组织集中论证，拿出初步结论，做到相关问题观点准确、论据可靠、分析到位，解决问题的对策措施切合实际、有所创新。

（三）集中研讨：拟于11月上旬伺机组织召开“解决问题求发展”集中研讨，处以上领导集中三天参与。会上，各重点课题组要围绕调研成果进行引导式汇报发言，与会人员逐课题集中讨论，进一步充实课题论据，完善调研成果。

（四）重点拓展应用。各课题组依据调研成果和研讨会意见，认真撰写调研报告。同时，做好调研成果转化应用，一是要在调研报告的基础上，形成向省委、省政府汇报“制约我省民政工作科学发展的突出问题及对策”的汇报材料；二是形成向省委、省政府提出解决民政发展突出问题的专题报告；三是形成2009年民政工作要点及相关指导性文件；四是形成民政工作标准化、制度化建设的相关制度规定。

四、有关要求：

规范化建设汇报材料范文第8篇

首先，我代表街道党工委、办事处欢迎市区统计局领导来我街指导检查工作，衷心感谢各位领导对我街统计工作的大力支持。

今天各位领导的到来，既是对我们做好统计工作一次难得的技术指导和培训，也是对我们今后进一步提高统计工作水平的巨大鼓舞和鞭策。

下面我把街道达标升级工作的情况汇报如下。不妥之处，请各位领导批评指正。

一、统计达标工作情况

为全面提升基层统计建设水平，加强机构和队伍建设，健全各项制度，强化内部管理，切实发挥基层综合统计职能，形成科学的工作机制和强有力的保障机制，按照市统计局《天津市街镇乡统计工作达标升级评审规定（暂行）》津统［2011］31号文件要求，加强领导，组织专人,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《天津市街镇乡统计工作达标升级评审规定（暂行）》的要求，认真进行了自查。对存在的问题和不足加以整改。达到了提高我街统计工作整体水平，统计达标工作取得良好成效的目的。

（一）加强领导，营造统计达标工作的良好环境。

区统计局关于街道统计工作达标升级工作部署会议后，街道高度重视此项工作并列入工作日程，做到组织领导到位，行动落实到位，成立了由分管领导为组长，统计办、居民科、宣传科、司法所为成员的街统计工作达标升级推动工作领导小组，具体负责实施街统计工作达标升级推动工作。

街道制定了实施方案，将评审内容进行指标分解，责任项目具体到人。形成了主要领导主抓工作、领导小组全面推进工作、科室人员负责具体工作的三级工作格局，保证了统计达标工作的顺利开展。

（二）加大宣传，增强统计法律法规意识。

近年来，我街十分重视学习宣传《统计法》，通过街道主要领导亲自抓宣传贯彻，进一步提高了街域内企业领导的统计法制观念，收到了良好的效果。一是积极参与区统计局组织的宣传活动，认真开展统计执法检查宣传周活动。每年7月份，在区统计局组织的统计执法宣传周活动中，我街积极响应，带头执行，并将宣传周活动与统计执法检查有机结合，在宣传中检查，在检查中推进宣传，保证了宣传效果。二是定期组织各居委会、企业统计人员学习统计法律知识，开展统计执法检查，切实提高各企事业对统计工作重要性的认识。   

（三）强化基础，打造规范化统计工作平台。

  我街统计工作始终坚持基础是前提，规范是目标，统计办按照市、区统计工作规范化建设标准的要求，不断加强统计规范化管理。一是高标准的基础建设。街道统计办设有固定办公用房1间、专用计算机4台、打印机2台，实现了硬件建设标准化。二是高素质的队伍建设。目前，街道统计办有3名专职统计员和1名统计协管员，各社区均有1名兼职统计主任。街道统计办把提高统计人员素质放在工作首位，通过集中学习、座谈交流等形式加强统计队伍培训，统计人员的业务水平得到进一步提高和巩固。

  

（四）严格管理，保障统计工作有序进行。

为了加强对统计工作的管理，街道完善健全统计工作制度，严格落实岗位责任制。先后健全了统计办职责、工作人员岗位职责、《数据质量审核评估制度》、《业务培训制度》、《统计资料管理、公布和查阅制度》、《统计执法检查制度》、《计算机使用和管理制度》、《统计资料的使用和保管制度》、《电子文件归档管理制度》等一系列管理制度。建立健全了统计电子台帐，加强对统计数据管理，定期召开统计工作例会，加强工作调研和检查督导，以检查促规范，以督导促工作，有效推进统计工作有序进行。

（五）创新机制，提升统计队伍素质。

一是定期组织社区兼职统计主任进行职业素养教育和业务培训；二是每季度召开季度工作总结会，阶段性地总结工作，查找不足，为下一步工作打下坚实基础。

二、统计工作下一步打算

下一步，我们要进一步统一思想，提高认识，加强领导，加大力度、增加投入、充实人员，以更大的决心和干劲，做好各项统计工作。主要有几点想法：

（一）努力在用足用好统计信息上下功夫。进一步提高对统计工作重要性的认识，认真听取企业基层统计工作人员的意见和建议，充分发挥统计工作的职能和作用。加强统计人员的专业知识培训，善于运用统计资料来分析问题、解决问题，更好地指导经济和管理工作。

（二）坚定不移实施“四大工程”建设。认真落实国家统计局今年提出的要加快建设“基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统”的互相联系、共为整体等的四大工程建设要求。我们的基本思路是：坚持以科学发展观为指导，以服务经济社会发展大局为根本，围绕提高统计能力、提高统计数据质量和政府统计公信力，按照“统筹规划、整体推进和规范统一”的原则，以基本单位名录库为基础，以企业一套表制度为核心，以统一的数据采集处理软件系统为平台，以联网直报系统为手段，创新统计调查流程，变革统计数据生产方式，为打造规范统一、改革创新、公开透明、信息共享的现代统计体系奠定坚实基础。

（三）营造良好的统计工作大环境。严格按照《统计法》和统计制度，建立健全统计工作规范，保证统计工作的依法有序开展。进一步加强对统计数据的评估、分析和管理，保证统计数据不出差错，确保统计数据质量不断提高。进一步强化统计执法检查工作力度。加强执法检查，给统计工作创造一个良好的环境。

各位领导，在统计工作过程中，我们深切地感到统计数据在国民经济发展中的重要作用，上级政府和社会各界对统计数据和资料的需求越来越多，要求越来越高，范围越来越大，如何准确、及时、科学、高质量提供统计资料，我们感到作为统计工作者责任重大，任务艰巨。在今后工作中，我们将继续发扬讲奉献、争先进、创一流的精神，做实基础工作，抓好源头数据，提供真实可靠的材料，不断开创统计工作的新局面。

以上汇报，请指正。