争取先进个人汇报材料
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争取先进个人汇报材料范文第1篇
自治区质量技术监督系统法制暨宣传工作研讨会即将结束了。这次会议开得很好，开成了求真、务实、高效的大会，开成了热烈、团结、鼓劲的大会，达到了预期的目的。
在本次会议上，通报表彰了xx州局、xx州局等8个法制工作先进集体，表彰了xx局、xx局等8个宣传工作先进集体，表彰了xx、xx等8名法制工作先进个人，表彰了xx、xx等8名宣传工作先进个人，表彰了xx、xx等14名优秀执法人员。借此机会，向受表彰的单位和个人表示衷心的祝贺！（掌声）全系统质监部门及广大干部职工，要向受表彰的先进代表学习，以他们为榜样，努力工作，开拓创新，为质量技术监督事业的不断发展做出新的更大的贡献。
xx局长对这次会议非常重视，在百忙之中亲自出席会议并作了重要讲话，充分肯定了近年来法制宣传工作取得的成绩，对新形势下进一步做好质监法制宣传工作提出了新的更高的要求。
法规处xx处长做了一个全面系统的工作报告，实事求是地回顾总结了近三年来质监法制宣传工作取得的成绩和积累的经验，深刻分析了当前工作面临的形势和任务，查找了存在的问题，剖析了存在问题的根源，全面部署了20××年质监法制宣传工作、地理标志产品保护工作的任务，阐述了建设法治质监的深刻内涵和战略思考，提出了当前和今后一段时期法制宣传工作的奋斗目标和具体措施。任务明确、目标具体、重点突出、措施有力，具有很强的指导性和操作性。
14日上午大会进行了经验交流，xx局、xx局等5个单位代表做了交流发言，分别畅谈了做好质监法制、宣传和地理标志产品保护工作的做法和体会，提出了许多很好的意见和建议。同时，会议还印发了xx州局、xx州局等8个单位的法制工作经验交流材料，xx局、xx局等14个单位的宣传工作经验交流材料，xx局、xx局等3个单位的地理标志产品保护工作经验交流材料。这些单位的材料都从不同侧面介绍了他们严格依法行政、积极做好法制宣传和地理标志产品保护工作的情况及经验，可供大家相互学习借鉴。
14日下午，在xx州质监局法制庭召开的xx质监系统行政执法案件公开审理现场演示会，是本次会议的一个十分重要内容，其目的是在xx、xx、xx三地州取得“开门审案”试点经验的基础上，向全xx质量技术监督系统推行以xx州质量技术监督局为代表的“开门审案”的先进经验。尽快在全xx质监系统形成“强化法制监督，公开透明审案，让行政执法案件自由裁量权在阳光下运行”的案件公开审理机制。演示会开得圆满成功，达到了预期的效果。演示会的全部过程资料将录制光盘下发，全区质监系统要借鉴xx州局“开门审案”的经验做法，全面推行质量技术监督行政处罚案件公开审理工作。各地州（市）局要结合各地实际，进一步完善“公开审案”的各项制度，提高执法水平，提升行业形象，规范执法行为，加强内外监督，不断提高全区质量技术监督依法行政整体水平。
今天上午，参加会议的地州市局局领导和法制科科长观摩了xx州局现场依法行政考核，观看了xx州局依法行政专题汇报片。通过观摩和互相学习、交流、沟通，大家提高了对依法行政重要性、必要性的认识，明确了依法行政考核的目的意义和方法步骤，为今后推进依法行政考核工作奠定了基础。
争取先进个人汇报材料范文第2篇
一、总体目标
通过深入扎实的开展法制宣传教育和法治实践，强化干部职工的法律意识，增强干部职工的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，营造学法，懂法，守法，护法的氛围，提高依法决策、依法行政、服务社会的能力和水平。
二、主要措施
（一）抓好领导干部和职工学法，进一步提高统计人员的法律素养
结合平工委（2016）16号文件内容，结合本单位实际，明确学习内容，制定学习计划。单位中心组和党政办公会会前学法每年不少于4次；干部职工学法采取集中学习和个人自学相结合，全年学法不少于12次40学时。
（二）构建法制宣传教育网络，增强法制意识
1、充分利用局内网、内部刊物、宣传墙、法治展板等宣传载体，为干部职工学法提供有利条件。在局域网站《政策法规》专页，有针对性地设置政策法规和知识问答，定期更新内容。
2、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣传材料。
（三）开展专项活动，扩大宣传教育覆盖面，提高依法行政水平
1、充分利用9.18统计公众开放日、12.4全国法制宣传日、12.8统计法制宣传日及县法制办安排的其他宣传节点开展法制宣传活动，引导全局干部职工及服务对象学法守法，自觉运用法律法规规范自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好氛围。
2、局领导干部每年向基层统计单位和行政管理相对人进行法律法规宣传不少于2次，深入扶贫村、党员“双报到”等定点联系社区宣讲法律法规不少于2次，每人培训2名“法律明白人”。
3、坚持统计执法与普法相结合。立足统计调查对象的实际需求，强化行政指导，按照“教育指导为主，行政处罚为辅”的原则，充分发挥统计执法工作的宣传教育功能。
（四）评先树优
在局机关开展学法用法模范工作人员、执法人员评选活动，年底对先进个人进行表彰奖励。
三、工作要求
争取先进个人汇报材料范文第3篇
各有关单位团委：
为进一步加快我市共青团信息化建设步伐，充分开发利用整合全市团的各类信息资源，实现全市团的信息资源的互联和共享。特制定《x共青团信息化建设实施意见》，具体如下：
一、工作原则
以落实科学发展观，建设节约型社会为目标，遵循信息化发展规律，加强信息化网络阵地建设，推动共青团组织充分利用信息技术和网络技术，改进工作方法和工作手段，优化、整合团内外工作资源，促进新形势下共青团组织进一步延长工作手臂，探索教育和服务青少年的新途径和新方法，服务党政中心工作和青少年成长成才，推动我市共青团工作的新发展。
二、工作目标
以x青少年网站为龙头，健全完善的全市共青团工作网络体系，通过与全市各级团组织网站的互联互通，逐步实现共青团系统政务电子化。建立高效、迅捷、通畅、广泛覆盖的信息系统，帮助各级共青团组织准确掌握信息，科学决策，促进团的工作活跃发展，全面实现团的信息化联通工程，
三、工作措施
1、加快信息化基础设施建设。各级团组织要积极主动地争取党政领导的支持，把共青团工作信息化建设纳入本单位信息化建设的总体规划，配齐信息化建设相应设备。
2、加快信息资源的开发和利用。各级团组织要大（）力开发共青团的信息资源，组织好共青团信息资源开发和上网；建立一批与共青团工作、青少年事务相关的工作软件和数据库，推进信息资源的共享和利用；认真收集团内的信息资料，把各类有特色的活动，可推广的经验及时整理，上报上传；各单位团委必须指定一名信息员，负责信息资料的收集上报、与上级团组织的工作联络、协调。
3、推进共青团信息化服务。各单位团委要以开发面向基层团组织的数据库为支撑，为广大团组织提供多元化的信息服务；陆续开拓网上教育、网上培训、职业介绍、调查研究等与青少年发展相关的服务内容。
4、普及信息技术应用知识。组织各级团的干部进行信息化技术培训，提高运用信息技术的能力；把信息技术知识培训纳入团干部培训的教学内容。
四、表彰奖励
在全市共青团工作年度考评中，团市委将把各单位的信息化建设列为一项重要的考核内容。每年度列“x青少年”网站信息上传榜前列的，授予“x市共青团信息工作先进团委、先进个人”称号。
五、工作要求
1、高度重视，争取支持。各级团组织要从团的事业长远发展的角度认识团的信息化建设的意义，主动向党政领导汇报，加快团的信息化建设步伐。
2、认真落实，统筹规划。各级团组织要根据加快团的信息化建设的总体要求，结合本单位实际，研究制定工作目标和具体工作方案，对信息化建设中的硬件配置、网页设计、人员培训及使用管理等进行统筹规划。
3、精心组织，广泛吸纳社会资源。配齐配好计算机及相关设备是加快共青团信息化建设的前提和条件。要把设备配置工作作为当前的首要任务，配齐配好计算机和相关设备，达到上网条件，为建设网页、实现网上互联打下良好的基础。
争取先进个人汇报材料范文第4篇
坐在位于新县城的新办公楼里，刘胜的声音依然急切，因为工作依旧繁忙。但是声音里却带着明显的坚定，因为希望就在前方。
把“5・12”地震的消息传达出去
“一定要把灾情告诉外面的人”，这是2008年“5・12”汶川地震发生后，《中国气象报》报道刘胜时所用的标题。当时，刘胜就是北川气象局局长，也是第一个徒步走出北川，把灾情传达到外面的人。
三年过去，再回首依旧惨痛。
2008年5月12日，下午两点刚过，刘胜正要出门办事，突然地动山摇。“地震了!”刘胜赶紧蹲下，还是晃得受不了。虽然以前经历过地震，但是那一刹那他还是觉得这下子完了。地动山摇之后，刘胜发现自己没死，爬出来，他发现熟悉的家园、漂亮的办公楼全都变成了废墟。
北川没了!
顾不上哭，刘胜开始救人，他救出几个人，又和这些人一起救人。成功地救出自己的同事之后，刘胜才顾得上去找自己的妻子、女儿。妻子就在隔壁的单位，但是当刘胜把妻子扒出来的时候，她已经再也看不到丈夫和女儿。刘胜又发疯地往女儿在的地方跑去，女儿还活着。小家没了，刘胜来不及难过，因为还有一个大家等着他。
“我要告诉外面北川的灾情!”通讯早已中断，刘胜带着几个同事往县城外面冲。“那时，县城的百姓已经开始自救了。但是由于山路险恶，所有灾民只能分批分拨地离开县城。通信断了，没人有知道我们的受灾情况。不能消极地等待，一定要自己走出去，寻找支援，寻找希望。”一路上，刘胜总是冲在最前面，在犹如汽车般的大石头之间爬上爬下。“我必须在第一时间逃出去，早一点将情况报告给市气象局，我的职工就多了一分生的希望，就可以早点被营救出来。”刘胜说。
当他站到绵阳市气象局局长面前的时候，局长目瞪口呆。北川的灾情这么重!当时刘胜浑身上下全都是泥土和伤口，血水、汗水和泥水搅在一起，人已经不成样子。可他无暇顾及自己，简单汇报之后，直接跟着局长奔向抗震救灾办公室汇报北川的灾情。
在没有通讯、道路中断外人难以进入的时候，刘胜把灾情报告了出去。再回北川，是跟着救援工作小分队一起，他是来组织气象职工撤出北川县城的。
震后第二天，恢复天气预报
5月13日下午，在距离北川县城仅一公里左右的仁家坪收费站挂起了一块小黑板，上面写着：“明天北川阵雨转多云，气温15到22℃。”同时，包括北川县、平武在内的绵阳地震灾区天气预报送到绵阳市抗震救灾指挥部。
震后第二天，刘胜领着北川气象局的同事们，在绵阳市气象局的帮助下，恢复了天气预报工作。他们不再是单纯的被救者。北川县气象局在痛苦中迈出了浴火重生的第一步。
天气预报并通过四川省气象台上传至中央气象台，北川的抗震救灾更加有的放矢。“天气预报很重要，我们是北川震后第一家恢复工作的单位。”刘胜内心里，不觉得这有多自豪，而是责任感的驱使。大灾之后，天气预报对于救灾工作的重要性不言而喻，他们完成了这个任务。
5月25日，刘胜和其他同事一道，穿着厚厚的防化服，再一次进入北川县城，冒着危险在观测场遗址上建起了一座六要素的移动气象站。
为恢复雨量哨，刘胜和同事们一起，每天冒着滑坡、泥石流等危险，在安县和北川之间往来奔波，一个乡镇一个乡镇地走访，使全县雨量哨得到了恢复，并在防范暴雨天气中发挥了重要作用。
北川的盛夏，雷电频繁，安置房的防雷工作刻不容缓，刘胜又带着大家连续作战，顶着烈日，冒着酷暑，在最短时间内完成了全县活动板房和帐篷的防雷工作。现在看当时的照片，刘胜永远是一脸凝重地分析数据，要不就是拿着材料里里外外地忙。
“我们自己也遭了灾，但是工作不能不做。”没有想象中的轰轰烈烈，这是工作，别无选择，刘胜说得很平静，做得很果断。
大灾不能压倒坚守的信念
2009年12月11日，北川初冬，南下弱冷空气正在侵袭着这片饱受大灾困扰还不到一年的土地。
同往常一样，刘胜正在雨中开展气象保障服务工作。他和同事们都知道，当天总理在中国气象局视察工作，可能会同基层气象部门进行视频连线，但是刘胜还是没有时间想那么多，比如看到温总理的时候会不会激动。冬雨已经给新县城的冬季建设造成了一些不便，他们要争取把气象工作做好，为建设做保障。
突然镜头一晃，刘胜看到了温总理。在给总理汇报完当前的工作和北川新县城建设进展的情况后，刘胜看到总理在视频上频频点头。总理说：“好，非常好!”
“虽然不是人人都和总理进行了对话，但是全县气象工作人员都备受鼓舞，感受到了一种信心和力量。面对保障灾区安全越冬的重任，我们更加坚定了'也会更加努力，肩负起重建家园的重担。”保障灾区、重建家园，这是刘胜和气象局的职工们从受灾那一刻起，心中就始终铭记的信念。而这种信念的支撑，不仅来源于内心的责任，还有兄弟单位和上级部门的分担与支持。
2008年6月5日，震后不到一个月，刘胜就带着北川气象局的职工们走进位于安县气象局大院的临时的家。“5・12”地震中，安县也是灾区，不过没有北川严重。当时，看到安县气象局院子中为他们搭起的安置房，刘胜忍不住握住安县气象局局长熊学彬的手说：“给安县的同志添麻烦了!”普通的大实话在那种情境下只有催人泪下的力量。
“家，是历经灾难后人心中最深的渴望。”刘胜总是感慨那一年多时间里，两个单位共同走过的艰难；想起绵阳市气象局的救援队救他们于大灾之中……能够最快恢复工作，在重创面前坚持气象工作，这种感情与信念的支撑远比很多物质的援助更有力量。气象工作要有应对突发事件的力量
2010年2月31日20时，遭受“5・12”汶川地震毁灭性破坏的四川省绵阳市北川县气象局在新县城永安镇的气象观测站业务切换成功。
2011年1月1日，新北川气象局正式开展地面气象观测业务。
新年之际，北川县气象局历经三年终于开启自己的新生。
“‘5・12’汶川地震将环境优雅、建筑精美的北川县气象局毁于一旦，办公楼、职工宿舍楼、观测场全部垮塌，所有气象设施设备损毁。为及时开展震后气象服务，北川县气象局相继在紧邻县城的任家坪和擂鼓镇建立了应急观测站和临时观测站。2009年10月，随着北川县城的整体搬迁，北川气象局确定在探测环境优良的新县城永安镇116号街坊近30亩土地上整体重建。”刘胜介绍说。
2008年6月17日，中国气象局表彰刘胜为全国气象部门抗震救灾先进个人。
争取先进个人汇报材料范文第5篇
积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是法院队伍保持活力和健康持久发展的动力和源泉，及时选树一批树得起、叫得响、过得硬的先进典型，打出法院的特色品牌，能够有力地推动法院和队伍建设的蓬勃发展。近年来，某市法院紧紧围绕中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障公正司法不断推进的强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和某市法院特点的先进典型。一大批单位和个人因业绩突出，受到各级党委、政府不同层次的表彰。特别是埠村法庭庭长__、执行局长__等先进典型的成功推出，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了法院良好形象，有力地推动了各项工作的开展。现结合我院工作实际，就典型选树工作谈几点认识。
一、深刻领会典型选树对于加强法院和队伍建设的重要效能
法院的先进典型是指在维护稳定、打击犯罪、服务群众等各项工作中涌现出的具有先进性、代表性和典型性，堪称学习榜样的先进集体和先进个人，是法院事业不断发展进步的精神动力，是法院宝贵的人才财富。要赢得社会各界和人民群众的认可和理解，体现社会价值，先进典型的培育和宣传更具有不可替代的现实意义。因此，要把抓典型、树典型作为体现干警综合水平，提升队伍凝聚力和一线战斗力的重要内容。法院相对于其他政法机关而言，由于其工作环境及执法对象等的特殊性，有着独特的职业特点和鲜明的工作特色，这对于塑造典型、培育典型提供了有利条件。要充分挖掘和有效利用现有资源，在工作理念和方式方法上大做文章，在典型选树上下大力气，以催生良好的社会效应。
为此，我院始终坚持把培树先进典型作为一个系统工程来抓，成立了党组负总责，党组书记、院长任组长，各部门齐抓共管的领导小组，全面负责指导实施全院抓典型工作。领导小组下设业务指导、推进宣传和保障服务等三个小组，并按照职责权限分工负责。各庭也都成立了相应的领导机构，为树典型工作重点、发展方向、推广宣传、扩大影响提供了有力的组织保证，形成了领导重视，各部门密切配合、齐抓共管，广大法官共同参与的局面，产生了良好的效果。我院还不断加强机制建设，制定下发了一系列规章制度，把先进典型选树、培养纳入制度化、规范化管理，有力保证了推典型工作的顺利进行。
二、全面把握典型选树在法院和队伍建设中的方式和方法
先进典型不是与生俱来的，典型产生于繁重而艰巨的法院工作一线，它犹如一粒良种的诞生，不仅需要和煦的阳光、肥沃的土壤，还需要育种人科学的栽培和管理，更需要收获后的甄别筛选，推广使用，是一项工作流程十分严谨的系统工程。
一是要善于发现典型，给典型搭建脱颖而出的和谐平台。作为院各级领导干部必须要善于以敏锐的眼光，独特的视角，从繁忙的法院工作中发现令人喜悦的亮点，从普通共性的事物中发现独具特色的个性，及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型，也就是要给典型创造一个脱颖而出的平台，这是关键，更是培育典型的重要前提。二是要善于培育典型人才。如果只是在日常工作中发现了典型，而没有及时采取跟进措施，加强管理、教育和培养，那么典型有可能就是“云中月”“水中花”，往往会昙花一现，中途夭折。因此，培育是典型选树极为重要的一个环节，务必落到实处。要切实做到给典型提供生存的“土壤”、成长的“平台”和关爱的“阳光”。三是要善于总结典型，给典型提炼独具特色的精神内涵。要把典型的闪光点和深层次内涵进行系统的研究梳理，及时加以归纳总结，把实践上升为理论，把特色上升为具有普遍性指导意义的经验，形成一种无形的财富，催生一种无形的动力，体现典型价值的真谛。四是要善于推广典型，给典型提供发光发热的有利途径。如果培育了先进典型而不去大力宣传推广，那典型也就失去了本身的意义。为此，要积极采取多种形式宣传推广典型，使典型的辐射效应、带动效应、激励效应等得到充分的发挥和体现。对此，我院主要有以下做法：
(一)、注重选树培育，确保先进典型具有普遍代表性
一个典型，就是一面旗帜、一个标杆。因此，我院在选树典型时，坚持“从法官中来，到法官中去”的群众路线，深入基层广泛调查研究，挖掘那些体现时代性、先进性，得到广大法官认可，有推广价值的典型，同时积极创造条件，加强培养，促进其不断成长。
一是围绕中心，发现典型。近年来，我院坚持培树先进典型为中心工作服务的理念,深入开展争先创优活动，着力营造比、学、赶、超，争当典型的良好环境，积极为先进典型的涌现创造机遇，搭建平台，推动先进典型脱颖而出。对于平时工作成绩突出的单位和个人，我院坚持每年召开表彰大会进行隆重表彰，特别突出的逐级上报表彰。如我院现任执行局局长，原立案庭庭长__同志立足基层岗位、积极探索，与所在庭室干警通力合作，创新制度，突出亮点，大力弘扬“公正、高效、爱民、清廉”的法庭精神，努力实现了创建一流室庭的目标，受到了上级党
委、各级法院和辖区群众的广泛好评，我院及时整理材料为其请功。近年来，他所领导的庭室先后被最高人民法院、司法部授予“全国法院指导人民调解组织先进集体”，被__省委省政府授予“人民满意政法单位”,省高院授予“五化”法庭和“集体二等功”，共青团__省委授予“__省青年文明号”，__市委市政府授予“__市文明单位”，__中院授予“集体三等功”、“优秀法庭”和“诉讼调解先进集体”，共青团__市委授予“青少年维权岗”，其本人也被上级法院授予二等功一次、三等功四次并多次荣获某市法院先进个人的荣誉称号，20__年1月被评为第七届“某市市十大杰出青年”。二是优中选优，突出特色。一个站得住、叫得响的先进典型，必须富有时代精神、体现行业特点和具有广泛代表性。在选树先进典型中，我院坚持有重点、有选择地从基层庭室中挖掘那些充分展示法院特点和法院队伍整体形象的典型。首先，突出法院特点。全院坚持把重点放在基层，着力选树那些群众工作基础扎实、为维护辖区和谐稳定做出突出贡献的基层单位和法官。其次，体现时代精神。法院精神是社会主义价值观念在法院的具体体现。全院始终紧扣时代主题，坚持与时俱进，把选树典型的过程，作为弘扬和展示法院精神的过程。现埠村法庭庭长__同志1995年进入某市市人民法院，十余年来，一直在基层法庭忘我工作，兢兢业业，任劳任怨，公正司法，他被辖区群众亲切的称为“乡村法官”。十几年来，__共审理（执行）案件20__余件，调解结案率达到86%。20__年结案401件，创下某市法院个人结案最高的历史记录。他连续六年被评选为先进工作者、办案能手称号，荣记个人三等功二次，20__年荣获__劳动模范称号，获得“五一”劳动奖章，20__、20__年度先后被__省高级人民法院、__市中级人民法院评选为诉讼调解先进个人。多年来，__把自己多年的诉讼调解实践总结成了一句话：“融情于法、案结事了”。把书本上的、法理上的法律生活化，使他取得了调解率86%以上的佳绩，荣获__市“五一劳动奖章”、“人民满意好法官”、“全省法院调解工作先进个人”、“全省优秀法官”、第二届 “泉城优秀青年卫士”等称号。20__年初，他负责业务指导的刁镇调解委员会，荣获“全国先进基层调解组织”称号。
(二)、注重宣传推广，确保先进典型具有广泛影响力
宣传、推广先进典型是促使典型不断成长壮大的重要途径，也是发挥典型示范作用的有效手段。因此，我院采取多种方式，不断加大对先进典型的宣传力度，扩大影响力，增强号召力。
一是大张旗鼓，内部叫响。先进典型确定以后，我院及时将他们的经验做法进行归纳总结，并在队伍内部大力开展学习宣传活动。其一，积极组织举办先进典型事迹报告会和座谈讨论会。在法院举办的各种精神主题教育活动期间，将先进典型的事迹和经验做法材料作为学习资料印发全院，供法官学习和对照检查。其二，借助局域网传媒优势，加强内部宣传推广，大力弘扬法院精神。我院充分利用法院系统内部局域网，将先进典型的事迹总结上传，供全院干警学习。目前，广大法官学习先进典型，自觉践行法院精神已蔚然成风。其三，以点带面，营造氛围。在把现有典型推向新层次的同时，注意发现、培养、树立和宣传新典型，在全院形成你追我赶，人人争先的积极氛围。
二是多措并举，外部推广。在社会上推出先进典型，是对外树形象、积极宣传法院工作的有效途径。首先，坚持“两条腿”走路，积极向地方党委、政府和相关部门汇报工作，引起重视，争取将全院的先进典型纳入地方推广之列。其次，大力向社会各界宣传。第三，主动加强与新闻媒体的联系，特别是加强与中央级、省市级媒体的联系，全方位进行宣传，扩大宣传覆盖面和社会影响力，使先进典型家喻户晓，深入人心，达到墙里开花香飘四方的效果。
近年来，我院通过大张旗鼓地对__、__等先进典型的事迹进行宣传，在法院内部和社会上均产生了良好的影响，起到了用身边典型教育身边人，用先进典型鼓舞群众的效果，树立了法院良好的“窗口”形象。
（三）、注重跟踪指导，确保先进典型永葆先进性
我院坚持为先进典型成长积极创造条件，关心爱护典型，坚持不懈地加强指导和帮助，使典型不断有新提高，永葆先进性。
一是立足实际，跟踪指导。我院对历年来的先进典型情况进行了登记造册，并根据不同类型、不同特点的单位和个人，建立了全院先进典型库。同时，制定了典型联系制度，由联系领导经常与先进典型面对面交流，有针对性地加强和改进工作，保证典型与时俱进，更好地发挥示范引导作用。
二是创造条件，积极扶持。工作上，对先进集体，在人员配备、经费保障、硬件设施等方面给予必要倾斜。对先进个人，坚持在学习培训和提职晋衔等方面给予优先考虑，为他们进一步发展提供舞台，并坚持把先进典型中德才兼备的人才选拔到领导岗位，通过他们的表率、示范作用，带动新的先进典型。生活上，对典型遇到的实际困难积极解决，消除后顾之忧，使他们时时处处感受到组织的温暖和领导的关爱，极大地激发了他们的工作热情。
争取先进个人汇报材料范文第6篇
我叫××，是××镇党委副书记，自年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。
当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《××日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢？根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展“解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展”大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了“××精神”，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“×××”，无一人参与封建迷信活动。
在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设；二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。
也许是整天操劳的原因，有时一天下来，累得两条腿迈不开，家属看了心疼得劝我，也都四十多岁的人了，不会少跑点。但我觉得，老干部们比我年龄更大，不更需要照顾吗？！我就又全身心地投入到老干部工作中去，身体虽累点，但心里踏实了。
老干部在几十年工作中，积累了丰富的经验，充分发挥他们的经验优势，借鉴老干部的经验指导全镇的工作，就可以少走弯路、少犯错误。为此，我在安排工作时，积极为老干部谏言献策创造条件，注重征求和倾听老干部的意见和建议，镇党委会、人大会都有老干部代表参加；每年七·一前后请镇主要领导向老干部通报工作情况年终向老干部汇报全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以来，我们先后组织老干部视察了镇域经济建设，并组织老干部讨论，畅谈当前发展的大好形势，更加激发了他们对党的热爱，对美好生活的向往。特别是看了我县的远期规划图后，他们更是信心百倍，纷纷表示要保重好身体，力争多做贡献，到时侯再围绕县城走走看看，看看那蓝蓝的天、绿绿的地、宽阔整齐的街道、琳琅满目的商品，看看我县经济发展的大好形势。各管区、各村在我的引导下，也十分注重听取老干部的意见，在村班子调整，重大问题的决策上都征求老干部的意见。
争取先进个人汇报材料范文第7篇
多年来，××同志始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的工作理念，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，在组织干部履行工商职能、创新工商监管模式、开展社会服务活动、完善内部管理、营造团结和谐氛围、推进精神文明建设、树立党员良好形象等方面发挥了较好的示范带头作用，赢得了全系统广大干部、职工的一致好评。
一、敬业爱岗，勇于创新
无论在怎样的岗位，××同志始终立足职责、刻苦学习，不畏困难，敢于创新，完成了组织交办的各种任务。____年__月，她被局党组任命为××分局局长，这对于一个长期在机关工作的女同志而言显然是一种新的考验。协调地方关系、走访调查企业、清理无照、伏击端窝点、处理投诉举报、加强队伍管理，这对一个女同志来讲，困难要比男同志多得多，可她总想：男同志能办的事，女同志也能办，女人当自强。刚上任，她就分析××的工作情况，原先一直是老先进，怎么在____年度的全局工作评比中会出现名列榜后的现象，一番调查、思考后，她决定从聚人心、强队伍入手。____年年初，分局班子调整到位后，她多次召开分局全体人员会议，鼓励大家明确思路、定高目标、强化措施，要求全员正视现状，打起十二分的精神、作出十二分的努力，力争____年工作在地方有新作为、在系统有新地位。为此，她多次组织分局干部带着疑点、难点问题到先进单位参观学习，帮助干部拓展工作思路。为了提高工作效率，她敢于尝试，革新以往以条为主的监管模式，在全系统带头实行了区域化管理，全面推行定区域、定对象、定责任、定考核目标为内容的“四定”监管模式，有效实现资源整合，从而节约人力物力和财力，确保了监管工作到位；同时，极大地调动和激发了分局人员的工作积极性和主动性。为进一步当好这个基层“班长”，关心同志们的思想和生活，××同志加班加点，不分白天黑夜，对分局干部逐一进行家访，干部家属个个深受感动，此举在分局尚属首次，营造了和谐温馨的人文环境，为××分局____年工作取得跨越式进步奠定了坚实的基础。
在基层如此，在机关，××同志也是不怕辛劳、不怕繁琐，做好干部的思想教育工作。近年来，各级对于学习、调研抓得很紧，她紧跟形势，积极建议，向局党组提出加强学习的思路和方案。在组织过程中，她上下协调，考虑周全，主动下基层了解干部思想动态，对于苗头性的问题，她也总是增强敏锐性，通过个别谈话、谈心等形式，化解矛盾因素，维护了干部思想动态的稳定，为做好工作创造了条件。
二、履职尽责，克尽职守
在基层，作为一名执法战线上的女同志，要比男同志付出更多的努力，会遇到更多的困难，如果她是一名单位的负责人，更是可想而至。尽管如此，××同志凭着一颗对工商事业赤诚之心，努力克服困难，积极服从组织安排，埋头苦干，扎实工作，赢得了大家的广泛赞扬。
在××新农贸综合市场搬迁过程中，她多方谋划，力促××新市场顺利搬迁。新市场搬迁涉及地方政府与经营者方方面面诸多问题，分局作为市场的行政管理部门，她跑前跑后，穿梭在政府与市场、市场与经营户之间，积极出谋划策，当好参谋，主动分析在搬迁过程中可能会出现的困难和矛盾，探讨研究解决的方法，及时向政府提交搬迁方案。在这其中，她带领分局全体干部做了大量具体的工作，为新市场的顺利搬迁作出了积极的贡献。
在整顿和规范市场经济秩序工作中，在各项专项整治中，她始终保持饱满的工作热情，亲临第一线，跑前跑后，带头加班加点，即当指挥员，又当战斗员。由于辖区内市场经营主体成份极为复杂，而公平交易执法工作又直接触动不法者的切身利益，朋友曾善意劝她工作不要太认真，要注意自身安全，而她总是坚定地说“我不怕、怕也不行，组织上把我安排在这个岗位上，我就必须认真负责。”在一次查处死猪肉的行动中，面对死猪肉加工场既乱又脏、腐烂发臭令人作呕的气味，她没有怯步，她思维清晰、决策果断，立即向上级和政府汇报，同时积极联系、争取其他部门联合行动，带领同志们对现场的猪肉进行了深埋处理，一直工作到深夜十二点，历时四个半小时，她没有休息、没有间断，地方政府和其他部门的同志都表示，对这个工商女局长如此工作的干劲由衷钦佩。
三、舍小家、爱大家，甘于奉献
在人教科，很多工作需要学习、需要奉献。近年来，效能建设、作风整训系列活动大量开展，一个个文件、一份份材料、一本本制度集，都凝聚着××的心血。____年，效能革命在××大地如火如荼开展时，××工商局积极响应，率先行动，修订制度、完善措施，大力推行绩效考核，她作为效能办的主要负责人，面对第一次组织效能建设活动，她自加压力、定高目标，对绩效考核细则从制订、修改、再完善、再修改，一个又一个环节，她始终不厌其烦、坚持不懈，而这其中，她牺牲了许多个人休息的时间。在组织效能建设春训班、效能活动大讨论等活动中，她也总是从头至尾花心思、多考虑，为各项活动开展做好组织、保障等工作。
争取先进个人汇报材料范文第8篇
一、办学思想：
和而不同，精品至上
1. 以“人和”思想为管理核心
回族等少数民族信仰的伊斯兰教所认同的和平意识，不仅包含在“伊斯兰”一词的本意中，而且渗透到穆斯林日常生活的“五功”中。通过做“五功”进行自我调节，养成团结、友爱、和平的品性的理念，已经深入到穆斯林的意识中。
作为回族一员的米君兰，在几十年的生活、工作历程中，目睹了人与人、人与社会、人与自然之间的不和谐带来的种种灾难和损失，她从内心深处排斥“非和”的现象，追求“和”的境界。她认为，“人和”是中华民族厚德载物思想的核心，是各民族都能接受的理念。在教育管理中，“人和”体现在：“个体要态度温和，淳朴善良，让人有亲近之感。个体之间要情感和睦，志同道合；在工作中要配合默契，精神解放，思维活跃，以实现亲知、亲炙之效。”
多年来，米君兰积极践行“人和”的管理理念：在待人上，“视真情为先理，达到情投力和”；在用人上，“视群众为群贤，达到凝智力和”；在管人上，“视精品为生命，达到尽职力和”；在支教上，“视均衡为己任，达到共赢力和”。总之，她始终立足于以“和”自律，以“和”治校，以“和”治教。
2. 以“个性”培养为办学关键
米君兰“个性”培养的思想体现在其“和而不同”的发展观上。她认为，“同”是同类没有差别地结合在一起，而“和”则是由不同的甚至相反的事物、人统一为一个整体，最大限度地盘活人力资源。她认为，没有个性教育，就难以培养出具有创新精神的人才；没有个性的学校，也难以担负起培养学生创新精神和实践能力的重任。所以，要从个性多样化统一的角度来理解“和”。
米君兰从8 个方面追求个性化教育的实现：树立个性化教育观念，明确个性化教育目标，探究个性化教育模式，寻找个性化教育策略，创造个性化教育环境，选择个性化教育媒体，实践个性化教育评价，推进个性化教育的全面实施。
米校长积极帮助教师形成具有个性特点的教学风格，并通过开发校本课程充分挖掘少数民族学生的潜能和优势。她所做的种种努力不仅张扬了师生的个性，同时也促进了学校特色的形成，满足了培养少数民族多样化人才的需求。
3. 以打造“精品”为发展策略
“精品”办学思想的核心是以精品引路、严格育人。米君兰认为，办学的关键是提升教育质量，学校的一切工作都要向严格、细致、高水平、高质量看齐，惟其如此，才能达到创办国家一流民族教育窗口校的目的。
为了提升大家的精品意识，米君兰请来基础教育界知名的模范教师讲学，传播先进的教育教学理念与实践成果。她还潜心研究海尔等优秀企业的管理思想与管理实践，以“精品”企业的管理思想规范学校的管理行为。如今，她精心打造的德育“精品”、教师教学“精品”、知礼乐学的学生“精品”等都已成为学校质量展示的主打品牌。
二、管理实践：
探索现代民族教育的发展路径
1. 在学校教育中挖掘民族文化内涵
（1）营造民族教育氛围
米君兰带领师生建起了14 个不同风格、表现不同教育主题的专用教室。这些教室和陈列与分散在校园各处的各种民族工艺品一起，营造出北京宣武区回民小学特有的民族教育氛围。
（2）开发民族教育校本课程
全面实施新课程，转变教与学的方式，为民族学校的发展提供了重要的契机。米君兰根据国家基础教育课程改革纲要的精神，结合本校的传统和优势，从学生的兴趣和需要出发，挖掘校内外课程资源，带领干部教师开发出具有民族特色的校本课程，如“民族灿烂的文化艺术”、“中国书法艺术”、“民族工艺”等，并为每门课编写了系列教材。
（3）在德育工作中体现民族特色
在德育管理工作中，米君兰特别强调挖掘少数民族学生特有的坚毅吃苦、勇敢无畏、和平开放的民族个性，培养学生学习科学文化知识的恒心和毅力，使他们养成自立、自尊、自强的民族品格。
她还努力使学校的德育课程体现出民族特色。如培养学生在接待国内外宾客时，展示中华民族的传统礼仪等。
（4）开展富有民族特色的活动
北京宣武区回民小学每学年都要举办富有民族特色的艺术节、体育节、读书节、科技节等，在活动中让学生体会民族文化的博大精深。
2. 积极推进学校教育与社区教育的整合
民族学校周边的人文、地理环境对民族教育机构有较大的影响。民族地区的建筑古迹、民族活动等，是民族学校特有的教育资源。同时，民族学校也可以满足社区居民接受终身教育的需要，改善他们的生活质量。现在北京宣武区回民小学已经与社区建立了相互借助、双赢共好、分享资源的伙伴关系，并取得了良好的效果。
（1）争取社区领导与群众的支持
社区领导和群众代表听取学校的工作汇报，参与制定学校的宏观规划，亲历学校教育的过程，协助学校解决经费不足等难题，评价学校的教育活动，进行开放性监督。
（2）组织学生了解社区文化
如带领学生考察名胜古迹，感知民族历史，了解本民族的英雄事迹和本社区的先进个人、先进集体，了解本社区居民家庭生活的变化情况，了解民族特色食品等，激发学生对社区的热爱之情。
（3）参与社区文化建设
学校协助社区组织活动。如开放操场、主办社区民族运动会、组织学生为敬老院老人送温暖等。
（4）有针对性地开展家庭教育
学校分年级面向学生家庭提供有指导性的参考资料、家教专刊等。此外，在总结实践经验的基础上，学校制定了《构建学习型家庭的目标要求》，从10 个方面对家庭文化环境建设提出了标准。
3. 建设民族教育基地
由于历史和现实的多种原因，我国民族教育的落后面貌仍未得到彻底改变。教育手段落后、教育辅助材料短缺、培训费用不足等问题还普遍存在。少数民族学生受教育层次低于全国平均水平，辍学率高，巩固率低。米君兰深知这一现实。是精品就要展示，是经验就应传播，这些年，她把许多心思都放在了支援民族地区的教育上。
在这个有回、汉、维、布依等多民族师生的学校里，米君兰设立了民族教师培训基地，为前来学习的教师传经送宝，传播质量意识。她要以她的理念和实践，唤起少数民族教师“志士不忘在沟壑，勇士不忘丧其元”的改变民族教育落后面貌的信心。在她的倡导下，学校与北京郊区多所民族学校手拉手，相互支持，共同提高；学校接待了多名来自新疆、贵州、甘肃、内蒙古的干部教师来校学习、挂职锻炼。米君兰还带领优秀教师到甘肃东乡族地区支教、到新疆伊宁培训民族教师、到民族地区的民俗村进行考察。
经过多年的努力，米君兰不仅成就了自己、成就了学校，也为民族教育的发展提供了新的思路和宝贵的经验。愿她在民族教育的探索之路上有更多的收获。