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教师总务工作经验总结范文精选

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教学调度和教学纪律规范

为加强学校的教学管理工作,保障良好的教学秩序,促进我校教学水平和教学质量提高,确保人才培养质量,特制订本规定。

一、总则

1教学工作是学校的中心工作,是多系列、多环节,多因素综合作用的复杂过程,为保证教学工作按计划实施,高质量、高效率地完成各项教学任务,学校必须对教学工作实施严格、有效的管理。

2、学校的教学计划、教学制度、教学要求、教学规范、教学安排、教学纪律是组织、实施教学工作的准绳。各项教学工作的准绳。各项教学工作和活动要按计划进行,全体教学人员教学行为要做到按章行事,加强组织纪律观念,维护和保证教学制度权威性和严肃性。

3、学校对违反教学制度、教学纪律的人员,将视其情节严重程度及所造成的后果情况分别按一般教学事故或严惩教学事故进行处理,对违反教学纪律但未达到教学事故标准者,学校和有关单位要对责任人进行批评教育和相应的处理。

二、调课与停课

1、任课教师要按照教务处排定的课表按时到指定教室上课,一律不得自行调课、换课、代课或停课。

2、全校性及部分班级的停课和调课由要求调动的部门报教学副校长批准,教务处统一安排。

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高校创新创业实验教学方法探索

摘要:经济管理类跨专业综合实验课程是高校大学生创新创业教育的重要环节。西南财经大学《跨专业综合仿真实验》课程,历经多年探索与积累,形成了“以学生为中心、重体验过程,重反思总结”的创新实验教学理念,总结出丰富教学资源、畅通师生交流、全面考核评价等创新实验教学方法,积O培养新时代高素质创新创业经济管理类人才。

关键词:高校 创新创业 实验教学 人才培养

中图分类号:G642.423 文献标识码: A

在“大众创业、万众创新”时代,提高大学生创新创业能力,加快培养高素质创新创业人才,使之更好地为社会进步和经济发展服务,已成为高校人才培养的重要目标之一[1]。高校“双创”教育的核心在于培养更多的创新者和创业者,本文以《跨专业综合仿真实验》课程为例,探讨高校创新创业教育实验教学在教学方法上的探索和经验。

1 《跨专业综合仿真实验》建设历程

《跨专业综合仿真实验》课程,诞生于创新创业教育改革的时代背景中,覆盖专业广泛,将人力资源、企业管理、财务管理、市场营销、仓储物流、资本运作等26个专业有效整合,形成网状仿真综合模拟实验。学生在仿真商业环境中,感性而相对自主地构建上、下游行业协同,促进供应链、生产链、流通链高度整合。通过体验式综合实验教学,强化了学生对产业环境、企业经营决策、企业管理、竞争对抗、业务训练等专业技能的认知,有效培养和提升了学生的职业素养和创新、创业能力,最终实现创新型、应用型高素质人才的培养目标[2]。

《跨专业综合仿真实验》依托三大平台建设,即“虚拟仿真商业社会环境”实验平台、仿真教学场所平台和自制实验教具平台。首先,“虚拟仿真商业社会环境”实验平台,该平台模拟真实的商业社会,将制造业与服务业、供应链、生产链、流通链、资本运作业务链相互协同,高度整合。在这个仿真社会中,学生将遵守政府与市场规则,履行标准工作流程,发挥专业技能与创新潜能,实现个人、组织、社会和谐发展,共同进步。其次,仿真教学场所平台,该平台是开展跨专业综合模拟仿真实验教学的实验室,这里与其说是教室,不如说是学生角色扮演的工作场所。学生可以在自己组织的办公区一起办公,也可以穿梭于不同组织之间,办理业务或开展商务合作,还可以根据业务发展需要,集中召开对内、对外会议。最后,自制实验教具平台,该平台是西南经济大学实验教学团队共同研制的各种系列教具,这些教具陪伴学生创新创业实验教学始终,这里不仅有标配办公用品,还有业务推进所需的各种文书、证明、单据、账薄,以及验钞机、练功钞、工作胸牌……学生在仿真模拟运营期间,也会自制更多个性化的实验教具,以提高工作效率,增强团队凝聚力。

《跨专业综合仿真实验》的课程建设,起步于2014年春季学期,教学团队由实验教师、行业专业人员、实验管理人员、实验技术人员、学生实验助理共同构成。课程建设初期,以选修课的形式推行与完善,期间经历了实验平台的多次优化与升级;教师团队的若干次选拔、培训与再提升;一批批学生建议的积累与践行;一场场行业交流会的研讨、探索与提高,最终于2016年秋季学期,《跨专业综合仿真实验》成为该校各专业创新创业必修课程,纳入学分管理。

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校园数字化教学测验服务

摘要:为了改进数字化教学测验的实际应用状况,发挥其对教学的支持作用,结合教育信息化建设现实情况。提出了校园数字化教学测验服务这一教学服务形式。其由教学测验系统总监测调度服务、教学测验应用服务、数据库服务构成,由数字化教学测验软件实现教学测验应用服务。论述了以教学测验应用服务组为单元的集群服务方式构建数字化教学测验服务的解决方案,这是一种能够充分利用现有硬件设备、结合实际发挥数字化教学测验作用的方式。

关键词:教学测验服务;数字化教学测验;集群服务;教学测验云服务

中图分类号:G434 文献标识码:B 文章编号:1673-8454(2012)03-0060-04

一、数字化教学测验

数字化教学测验是以教育教学目标为依据,综合运用信息技术。以数字化形式对教育活动的过程和结果进行测定、分析、比较和判定的行为和操作。其通过在教学过程中使用教学测验软件,以量化形式鉴别教学效果、学生知识水平与学习能力,是将信息技术和教学实际相结合的教学支持工具。

二、校园数字化教学测验服务

相对于纸面形式的教学测验,数字化教学测验具有建立有效传导通道加快教学反馈、收集学习成效、节省统计分析时间、减少工作强度、降低实施成本及便于日常使用等诸多特点,能够为教师提供学生解决问题中的优势和不足以为后续指导提供依据,对于提高教学效果具有积极作用。但数字化教学测验作用的有效发挥,需要建立在广泛和普遍性的日常化教学应用基础之上,要让学校师生充分了解、认识、使用其并从中受益,需要有一个确定的应用途径,而在校园网中建立起数字化教学测验服务,是实现这个目的的途径之一。

数字化教学测验服务是利用校园网络技术、数据存储和计算技术、服务定向技术,建立数字化教学测验应用环境,借助教学测验软件或功能相当的软件。通过一定策略提供教学测验业务功能和技术支持,以方便校内师生对数字化教学测验的使用,支持学校教学和有关工作。

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教师“总结”的泡沫化探析及解决策略

一、现象回放

每逢学期末,为了督促教师及时盘点工作、反思己行、总结经验教训,教育局和学校会布置教师、校干撰写并上交各类期末工作总结,如,教学工作总结、德育工作总结、安全工作总结、班主任工作总结、个人业务总结等。

教师“八仙过海,各显神通”,为了完成总结,有抄旧杂志的,有上网下载的,有找人的,有抄前两年的旧总结的。因网络资源丰富,操作快捷、方便,省时省力,近七八成的教师喜欢网上下载各种总结。很多教师下载后不作任何修改直接上交,有的改了一下校名、班级名,有的仅作开头和结尾修改就立刻上交。好点的教师稍微有些自己想法,在文中加进一段自己的做法,移花接木,上交了事,他们认为:总结又不是论文评比需要严格查抄袭率,所以上交后也不会被退回重写。学校总结大都是网上淘金而来,有的教师网上下载了一份总结连续用了好几个学期,每次上交,都理直气壮。自己静心沉气反思本学期工作再予以系统总结回忆记录下来的是凤毛麟角。很少有盘点反思总结自己本学期所做、所想、所感、所悟、所思,更少有人进行过系统梳理、思考,认真撰写总结的。学校浮躁风气横行,教师热衷于跟风网上下载或抄袭旧报刊,直接“借用”人家的经验总结。学校收齐各种总结,挑出上交给上级的几份,就万事大吉了,几乎从没有领导看过具体内容,放在一边搁置了事……基层教师“总结”泡沫化现象严重。

二、原因探析

1.期末环境方面。学期末,教师的身心早已疲惫不堪,整颗心都被考试和检查塞得满满的,颗颗焦灼不安的心里哪有写总结的位置,早已被应试僵化了的思维还能枯木逢春吗?还能静下心来梳理自己的工作吗?还能写下自己实际的工作心理路程、工作经验总结吗?期末似乎万事都夹带着焦灼的气息,似乎“短”“快”“急”是对这一阶段最好的注解。但总结是上级部门急着催要的,且已限期上交,怎么办呢?教师想到了速成之策,既节约时间,不用动脑筋,也不给复习加压,又能完成任务,一举多得。

2.教师方面。教师为什么不爱反思总结?是因为大家认识不到“总结”对自身成长的重要性,或者说总结对促进自身发展的内隐性、“潜伏性”较大,期限较长,需要不断地日积月累、总结提升,才有所成,非立竿见影之效。而教师在成长上求短,求平,求快,过于注重功利发展,以致舍本逐末。另外,我们发现教师普遍没有反思性总结的习惯,没有一双会发现问题的眼睛,没有对教育现象切肤的认识、体察和思考,对教育现象表现出一贯的冷漠和麻木,没有对教育教学现象的敏感度,而是对其习以为常,一味顺应,同化,不求变革,更没有读书、思考和积累的习惯,平时从不注意积累素材,到期末临时搞突击……

三、解决策略

1.理念先行。要扭转现状,关键是要让理念先行。我校请专家为教师做报告,向教师不断渗透“总结”对教师专业发展的积极作用。让教师认识到:工作总结对每个个体来说,是对前期工作积累的一次系统化的概括和梳理,是一次思维锻炼和自我提高的过程,是提炼教育智慧和经验方法的最佳路径,更是一次由实践向理论提升的飞跃;总结对于每个教师来说,又都是最好的老师,没有总结就没有进步,不断地总结才能让我们的认识与经验、智慧与水平不断螺旋上升,以系统形成个人独特的工作“理论”经验体系;总结是一面镜子,通过总结,教师可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇等进行客观评判,为下一步的工作理清思路,明确目标,制定计划,提供参考和保障。工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地、系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,做到心中有数,以少走弯路,少犯错误,提高工作效益,从而有效提高教育质量。

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会计教学思想革新研讨

作者:张艳婷单位:中国石油大学经济管理学院山东东营

手工实验与计算机实验相脱节

目前大多数高校的会计实验教学都包括手工实验和计算机实验两部分,以期能够相互补充,但是在实际教学中,这两部分的关系基本上被割裂了,计算机实验基本上成了学习财务软件的操作课,这使得手工实验的结果不能为计算机实验起到基石的作用,也不能通过计算机实验得到验证,无法让学生对会计理论和实务形成全面系统的认识。还有的高校则完全用计算机实验取代了手工实验,这对于从未接触过会计实务的学生来说,非常不利于他们对于会计理论知识的消化和吸收,更不利于强化学生的实践操作能力。因为从本质上讲,手工操作和电算化只是会计核算手段不同,其账务处理过程以及之间的内部控制都是相同的,而手工操作最大的特点是直观性,并且与具体的账务处理紧密相连,更便于学生理解,而对手工操作的理解又可以使学生形象地认识会计电算化的实质。因此,对于会计仿真实验教学来讲,手工实验部分仍然必不可少。

实验指导教师缺乏实际工作经验

会计仿真实验教学是专业性很强的工作,实验指导教师是保证会计仿真实验教学的关键。目前,高校会计教师队伍普遍存在的问题是擅长会计理论教学而缺乏实际操作能力,据统计资料显示,目前高校会计教师队伍中只有少数人获得职业资格证书。绝大多数会计教师并未亲身经历过具体的经济业务环境,这使得他们对具体经济业务的解释往往脱离实际,缺乏权威性。因此,实验指导教师缺乏实际工作经验,也是导致实验效果不佳的一个非常重要的原因。

实验教学考核环节单一

实验考核主要考察学生在仿真实验操作过程中的态度及表现,是保证实践性教学成效的重要环节。目前大多数高校的做法是对学生考勤情况和实验结果进行简单考核,而并没有把学生进行实验的工作态度、独立性和协作能力等作为考核内容,也很少有机会就实验中出现的问题进行交流和探讨。这样使得学生只注重实验结果而并不注重实验过程,从而可能出现抄袭等不良现象。因此,把过程性考核也作为教学考核评价的手段之一,才能真正起到培养学生综合技能的作用。

实验室建设不足

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狠抓五个环节 迅速提升政治教师能力水平

当前,随着教学改革的深入发展,高中政治教学工作对教师也提出了更高的能力水平要求。广大教师应当与时俱进,注重自身素质提升,学校也应当积极开展教育教学管理方面的改革,从多方面入手为教师能力水平的提升搭建平台和提供条件。本文主要从五个方面对教师业务素质与能力水平的提升进行简要分析。

一、狠抓骨干教师培训,发挥以点及面的辐射作用

高中学校应当培养出一批优质的政治骨干教师,这些政治教师能够在学校发挥以点及面的辐射作用。首先,学校应当有针对性地选派一批能力强、业务好的政治教师参加上级教育主管部门及师范教育类院校开展的培训,以提高他们业务素质与能力水平,并且在回校以后要发挥二传手教研和帮带作用。另一方面,在每个年级都应当有意识地选送一批牵头教师,以他们为中心,在全校范围内营造教育教学研究的良好氛围,让整个政治师资队伍呈现出更好的发展水平。

二、狠抓校内业务学习,营造浓厚教学研究氛围

教学研究工作是教学质量提升的重要推动力,在高中政治教学中,必须要抓好正常的业务学习,使教师在教学研究中不断总结、分析和提高,从而在全校范围内营造浓厚的教学研究氛围。在这样的大背景下,整个师资队伍的业务能力才能得到不断提高。首先,学校要严格执行教研工作制度,业务学习雷打不动,即使因为特殊情况推迟或取消的,也要在事后进行同等时间的业务学习。其次,进行业务学习时,既要学习教学业务类文章,也要学习其他教师的先进实践经验。政治教学业务学习要涵盖政治教学设计、教学资源整合、教学对象研究、教学管理技巧等各个方面,从而让教师在业务学习中得到有效、全面的提升。

三、狠抓专题教研活动,鼓励教师之间相互切磋

在政治教学工作中,教导处、教研组乃至备课组要有效落实教研工作计划,将教学研究活动作为日常工作的重要组成部分,以及促进教学成效提升的有效抓手,通过丰富专题活动的形式为教师之间相互交流切磋搭建良好平台。首先要发挥好教学研讨课的作用。针对某种教学模式的改革、某个新经验的推广,可以通过教学观摩课的方式组织政治教师一起听课,分析、研究、总结成功之处,寻找薄弱环节。在这样的研讨课中教师能够进一步提炼总结教学经验,弥补教学工作中存在的不足,通过理论联系实践、实践中再总结反馈理论的科学方式,提高教师教学实践能力、运用能力和理论研究能力。其次,发挥好教师沙龙、专题讲座等教研活动的作用。可邀请在高中政治教学方面颇有研究的专家、教授、名师来校开办讲座,大家开展互动交流活动。这样的方式能够有效地帮助教师和专家学者互动切磋,并在切磋中提高自身业务能力。

四、狠抓教学课题研究,提炼总结优秀教学经验

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高职物流管理专业工学结合教学项目设计

[摘要]随着社会经济的发展,高职教育发挥着越来越重要的作用。高职院校纷纷开展工学结合的项目化教学模式。该教学模式的关键在于课程教学项目的设计。本文以《运输管理实务》课程中的“处理整车货物运输业务”教学项目为例,对工学结合教学项目的来源和地位、设计教学项目考虑的因素、项目的教学过程设计、教学项目涉及的学习资料以及教学项目的学习评价等进行了探讨,为物流管理及其他专业工学结合项目教学模式提供借鉴。

[关键词]工学结合;教学项目;教学设计;运输管理实务

[中图分类号]G712[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2014)31-0140-03

工学结合的项目化课程教学,需要将整个课程的学习内容设计为从简单到复杂、循序渐进、由浅入深的不同教学项目,通过教学做一体化使学生掌握课程的教学目标。每个具体教学项目的设计,从项目的来源到项目的评价都将影响整个课程的教学效果和能力目标的实现。笔者以高职物流管理专业《运输管理实务》课程中的“处理整车货物运输业务”教学项目为例进行详细说明。

1教学项目的来源、描述和地位

1.1教学项目的来源

“处理整车货物运输业务”教学项目源于真实的工程项目或来自职业岗位现场,由校企合作共同完成。教师通过物流企业调研,获得原始资料,涉及了整车货物、零担货物、特种货物等多种运输形式的操作流程和规范。教学项目来源于运输职业领域的一项工作内容――整车货物运输业务的一系列工作,是一个完整的工作过程。该教学项目结合运输领域整车货物运输业务处理过程,遵循教学规律和学生认知规律对企业真实工作项目进行改造。

1.2教学项目的描述

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新课程改革下如何当好教务主任

教务主任作为校长的主要助手,是学校教学工作决策的参谋者和组织的实施者,是联系校长与教师之间的桥梁和纽带。学校的教学工作计划能否顺利地组织实施,教学工作能否保质保量完成,以及完成的成效如何都与教务主任的业务能力息息相关。随着课程改革的不断深化,在教学工作中对教务主任的业务能力及其自身素质都提出了更高的要求。结合自己多年的教务处工作的实际,谈谈怎样当好教务主任。

一、教务主任在教学管理工作中的作用

一个人的精力总是有限的,对校长而言如果事事“亲征”、事事参与,势必会把大量时间和精力都分散到具体的日常事物中,无法做到在学校的全面工作中抓大事、谋大局。教学管理工作是学校工作的一个重要组成部分,其中的许多工作校长都需要依托教务主任给出建议并付诸实施。教务主任作为校长和教师之间沟通的联络者,起着承上启下的作用,其工作质量的高低,直接影响着学校的教学管理工作水平。要当好教务主任,首先要明确自身的职责和作用,本人认为教务主任在工作中应充分发挥好以下作用:

1.参谋作用。教务主任作为校长领导教学工作的助手,应为校长提供有关教学工作的各方面情况,作为校长制订计划、实施决策和领导教学工作的依据。教务主任还应为执行学校工作计划和校长关于教学工作的指令制定具体的实施方案。总之,教务主任要在教学管理中积极出主意、想办法、订措施,充分发挥好参谋作用。

2.调度作用。教务主任应在校长的直接领导下,本着立足当前、着眼长远的原则,在全面了解和掌握学校教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上,根据工作需要认真安排教师的教学工作,合理调配各年段、班级的师资力量,合理规划教学活动,使各项工作互相配合,和谐开展。

3.服务作用。教务主任要从思想上、组织上、物质上、时间上为教学创造各种有利条件,做到一切为教学服务,如教学信息的提供等。要坚持以人为本,关心教师成长,协助校长安排好教师的业务进修和考核工作,为教师个体的主动性、能动性与创造性的发挥,提供良好的环境和条件,为教师有精力和能力做好本职工作提供优质服务。

4.监督作用。教务主任通过定期召开师生座谈会、教情调查、听课、巡课等方式随时了解学校教学工作情况、教研组以及教师执行学校计划的情况,实时了解掌握师生的教学状况,分析存在问题,在纷繁复杂中找准症结,想好办法及时向校长反馈;做好考试质量分析,进行必要的数据统计,经过总结、提炼,及时提供给校长,为校长做出新的决策,发出新的指令提供重要依据。

二、当好一名教导主任要做到:“勤、实、新”

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驱动式教学实施与体会

摘要:在药物分析课中以“维生素C片”检验为例,实施任务驱动式教学方法,使学习者的专业知识与实操技能有机地结合起来,可显著提高教学效果。

关键词:驱动式教学 实施 体会

驱动式教学即根据某一职业岗位或职业群所需要的理论知识和技能来设计教学活动。药物分析检验专业是培养一线的检验人员,如“维生素C片的理化检验”是以典型工作任务为载体来设计、以任务驱动式教学方法来完成的教学活动,让学生在完成任务的实践过程中学习相关专业知识、形成职业能力。典型工作任务并不一定是企业真实工作任务的简单再现,而是教师将其按照生产企业的现行要求进行安排组织的教学形式。

班级学生按照企业化验室的劳动组织形式,全班组成“化验室主任―组长―质检员”等层级组织,老师向课代表下达检验任务。课代表相当于企业化验室主任,负责全班管理和负责全班小组的划分,及协助教师负责全班管理,组织各组的工作计划制订和实施,并对实施过程进行调控;组长相当于企业班组长,负责组内基层管理,组织计划、分工、实施和实施结束后的总结;教师对整个学习过程起着发动、监督、帮助、控制和评估。

本次任务驱动式教学课例的学习任务是各小组对自己的学习进行总结与反思,达成的学习目标是:①明确药品检验的工作过程;②反思在完成任务过程中出现的问题,采取了什么相应的对策;③评价自己的学习过程④课代、组长(小老师)和组员对自己角色的思考。

一、教学实施

整个“维生素C片的理化检验”教学内容按照学习前准备(分组、定工作计划、查资料、培训小老师、写操作规程)分组检验(小老师负责制,教师全班巡堂)分组总结(组员总结、组长汇总)等步骤完成。

1.老师交待课代表通过推选方式,全班选出12个学习领悟力、语言表达能力、与同学沟通能力方面都比较好的学生作为小组组长(同时也是各组的小老师),再以双向选择的原则(自由选择自己喜欢的组长和搭档)确定各小组成员,每小组4~5人。

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审计模拟实验一类课程建设心得

中图分类号:F239 文献标识码:A 文章编号:1002-5812(2016)14-0116-03

摘要:本文以石河子大学经济与管理学院财会系开设的审计模拟实验的课程建设为例,在阐述该课程的开设概况、教学效果评价的基础上,着重从课程内容体系、教学方式方法、教学手段及工具、考核方式、师资培育以及教研与科研建设等六个方面总结了审计模拟实验作为一类课程的建设心得。

关键词:审计模拟实验 一类课程 课程建设 心得

计模拟实验课程是石河子大学经济与管理学院(以下简称经管学院)会计学本科专业的一门专业必修课程,属于集中实践教学内容。该课程开设在第7学期,授课对象为会计学专业本科四年级的学生。该课程的目标是:“学生能够根据每个实验项目的资料,运用审计的原则和方法,亲自进行审计程序和步骤,进而培养学生洞察问题、发现问题和解决问题的实际技能;提高学生判断能力、表达能力和解决问题的能力,并为理解所学理论打下坚实的感性认识基础。”为了保证课程目标的实现,在学院院领导大力支持下,学院先后在新疆本地较知名的会计师事务所创办了审计实践教学基地,为实现理论教学与实践的有机结合提供了有力的保障。学生通过在会计师事务所参与外勤审计的历练,审计基本业务流程操作能力与审计职业判断能力得到提高,从事审计岗位的毕业生受到用人单位的普遍好评。

一、审计模拟实验课程开设概况

(一)本课程在经管学院的开设情况

石河子大学经管学院开设审计模拟实验课程自2009年首次授课至今累计已开课7年。审计模拟实验课程在我校经管学院的会计学本科专业和审计学专业的课程设置中均有开设。2006年版的石河子大学本科专业人才培养方案首次将审计模拟实习列入经管学院(原称经贸学院)的会计学本科专业的“会计学专业教学进程表”中,设定在第7个学期开设此门课程,为期2周,2个学分。2009年秋季学期,经管学院首次开始讲授本课程,至2015年12月已开设了8个轮次,讲授本课程教师的职称有教授、副教授、讲师。

(二)本课程的建设目标

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