建筑知识范文精选

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【摘 要】本文介绍了和建筑企业相关的知识产权制度，结合国内现状，分析了国内建筑企业的知识产权情况。

【关键词】知识产权；建筑业

知识产权制度源于欧美国家，并在近现代高速发展，逐渐成为促进科技发展，保护相关权利人的法律体系。中国改革开放以后，为与世界接轨，自上世纪80年代以后，相继颁布实施了专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法、知识产权海关保护条例、植物新品权保护条例、集成电路布图设计保护条例等系列关于知识产权保护的法律法规，中国的民法、刑法等法律也都对知识产权保护提供了相应的法律依据。一套完整的与国际接轨的知识产权制度在中国已经建立起来。

知识产权制度在中国已经发展了30年左右，现在国内普遍存在着一个共识：知识产权制度的本质特征是鼓励创新。其实，这也是不准确的。申请专利、注册商标真的是为了鼓励创新吗？不是。申请专利、注册商标是为了占领市场、垄断市场，更有利于权利人参与经济竞争。因此，知识产权制度的本质特征不是鼓励创新，而是激励竞争，甚至是保护垄断。全球最大的两家飞机制造公司空客和波音2004年之前在中国没有申请几项专利，但2005年中国宣布要自主研制大飞机，为了竞争空客和波音就大量地在中国申请专利。但恰恰因为知识产权制度具有激励竞争、保护垄断的本质特征，才在客观上起到了强烈的鼓励创新的作用，但我们绝不能因为知识产权制度具有强烈的鼓励创新的作用就误认为鼓励创新是知识产权制度的本质特征。中国 VCD产业发展过程中的专利战是导致整个产业不能在世界上站主导地位的主要原因。

建筑业是我国的支柱产业之一，但目前仍属于劳动密集型产业，高产值低效益特征明显，整体科技水平不高。经过几十年的快速发展，我国在自主创新方面取得了明显成绩，所拥有的知识产权数量和质量增长很快，但与发达国家相比，仍然存在很大差距。建筑业在知识产权保护方面，与其他行业相比既有共性，也有其特殊的行业特点：据不完全统计，从2001年到2005年间，国内建筑类专利技术授权13000余项，被国外主要检索工具收录土木建筑类论文约为3000余篇，呈逐年增加的态势，但仅占同期国内全部专利申请的1/30，与建筑业在国民生产总值中做出的贡献和地位严重不符。透过这些数字，可看出目前建筑业知识产权保护工作明显滞后，与行业的快速发展不相适应。

建筑业的知识产权基本可以分为专利权、著作权、商标权以及商业秘密等。

1.专利权

专利权可再细分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。发明专利申请时间长，审核要求比较高，需进行实质性审核，必须满足新颖性、创造性和实用性的三性要求，保护的范围也比较广，可以是产品方面的发明创造，也可以是方法性的发明创造。实用新型只限于具有一定形状的产品对产品形状所提出的技术方案，可以是对产品的三维形态的空间外形所提出的技术方案，例如对建筑构件形状、建材形状作出的改进；也可以是对产品的二维形态所提出的技术方案，例如对型材的断面形状的改进。外观设计专利是指：对产品的形状、图案、色彩或者其结合所做出的富有美感并适于工业上应用的新设计。外观设计是指工业品的外观设计，也就是工业品的式样。

【摘要】知识经济时代，是知识和信息技术融合的时代。根据建筑企业的特征分析了当前中国建筑企业面临的挑战，指出知识管理的三个关键问题，引入知识博客策略，并对其在建筑企业知识管理中的应用分别从管理和信息技术两个角度作了分析，结果表明，经过进一步完善，知识博客将是建筑企业知识管理的可行策略。

【关键词】知识管理建筑企业博客策略分析

1.引言

在知识经济时代，知识决定着企业的价值，对知识的管理将在企业的生产和经营中起到越来越重要的作用。对于企业来说，知识管理（KnowledgeManagement，KM）应该是企业有意识采取的一种战略，它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人，这样可以帮助人们共享知识，并进而将之通过不同的方式付诸实践，最终达到提高企业业绩的目的。在今天激烈竞争的环境中，KM有助于企业整合自身知识，实现知识流程化；使企业能够快速地对外界进行响应，提高单位时间内创造的价值；扩大知识利用的程度与范围，增强创新能力和商务智能；打破原有管理等级边界，拓展组织发展的空间。

今年1月份，NewCommForum在美国的California召开了第一届有关博客在企业中应用的学术会议，并在今年的欧洲以及纽约还将召开类似的会议。博客不仅在新闻传播领域占据着重要地位，而在企业的KM领域也日益得到广泛应用。

2问题的提出

2.1中国建筑企业的特点和面临的挑战

建筑企业又称建筑施工企业,与一般工业企业有着不同的特点：在产品方面，建筑产品具有固定性、多样性、体积庞大和使用寿命长的特点；在生产方面，建筑产品生产具有流动性、周期较长、单件性、露天高空作业、机械化和自动化水平较低以及协作关系复杂的特点；在管理方面，建筑企业以工程项目作为利润载体和业务核心，采取承包为主的经营方式以及现场管理为主的生产组织方式。结合自身的特点和当前的商业环境，我国建筑企业目前还存在着诸多挑战。

图书馆建筑，对于我们每个人都是非常熟悉的，我们在图书馆借书、还书，并相伴长大，因此图书馆留给了我们非常多的记忆。可是，从小到大，对我们来说，也只是个藏书或者借还书的场所，来去匆匆，大部分人的阅读总会到咖啡馆或者书屋之类的场所进行。为什么呢7因为更多传统图书馆的建筑形式大都是陈旧的方盒子，气氛压抑缺少让人想待在其中看书的氛围。因而致力于打造文化城市，让城市因文化而更具品位的深圳，便拥有着一处高水平的、现代的能重塑人们读书热情的图书馆，成为城市中不可或缺的文化存在。

深圳大学城图书馆是我国首个兼具高校图书馆和公共图书馆双重功能于一身的图书馆。由世界著名建筑事务所RMJM设计团队主持设计。图书馆主体建筑位于深圳大学城核心区，连接西校区清华、北大，哈工大3所名牌大学的深圳研究生院，是大学城的标志性建筑。图书馆占地51,600平方米，总建筑面积为46,750平方米，可藏书150万册，另外还提供3000个阅览位及1700个数据端口，每日可接待8000人。整座建筑全长540米，主体宽40米，其中图书馆内部最长为240米。该馆的宗旨是服务区内师生、企业研发人员和深圳市民，供社区大众使用。它建筑造型轻盈飘逸、现代，因构成基因与传统图书馆不同而备受瞩目。

该建筑由管理中心、连接桥和图书馆三部分组成。远远看去，整座建筑犹如一条腾飞的“龙”；管理中心是龙头，图书馆是龙身，而行人桥则如飞龙欲飞的恢宏气势。这座建筑还肩负着双重作用，除了充当行人桥以外，更是衔接各个校园的“智慧桥梁”，即使不到馆中读书，行人也可以自由穿越期间。其绵延起伏的建筑外形象征着知识长河的川流不息，与周边起伏的山丘融为一体，中性的灰色则让周围自然环境更显雅致。管理中心大楼的铝制外层，不仅耐用和便于清洁维修，同时，也如一面大镜子一样映现着四周的美丽景色。行人桥作为连接所有功能空间的主要交通空间，以单桁架设计支撑三道桥梁，建造坚固；桥面外侧以悬臂式桁架支撑，让桥梁仿佛浮于水面中央：而以单桁架承托三道桥梁的特殊设计系统，更为整个建筑结构带来了轻盈的美感。

由于图书馆外墙长达200多米，为了保证外墙的隔热功能，降低能源消耗，设计采用由800mm宽的穿孔铝板制造而成的遮阳百叶和玻璃遮阳涂层，以精准的摆放角度，实现了最佳节能和照明效果。为了在造价和功能之间取得最理想的平衡，经Microstation软件进行日照分析后，该设计又在各个位置采用了不同类型的玻璃，例如清玻璃、反光玻璃和low-e涂层玻璃。

让人们从合理的结构和空间设计中，体会建筑的形式和功能，其实也是种学习的途径。设计师如是说。

整座建筑的内部空间给人的视觉带来很大的满足。大楼的大部分室内空间采用了开放式布置，沿东西外墙是全玻璃幕墙，让倾泻而入的阳光能照亮室内空间，同时也避免了大楼成为园区内的视野障碍，通过玻璃幕可以看到远处的美丽山色。室内空间以灰色和白色为主，另加入橘色为图书馆增添朝气。设计师介绍说：在室内空间设计上力求做到以人为本，多为读者着想，拟为读者营造一个安全、方便、舒适和温馨的环境，给工作人员提供良好的工作条件，尽量使人能在视觉、听觉、触角及心理上感到舒适，构造出一个集藏书、借阅于一体的格调性空间。同时，图书馆还进而采用了特制隔音板，各楼层亦均采用了开敞设计及统一的楼层层高等。至于图书馆空间则按方格布置，务求能达到最佳的作业流程和使用效率，并在特定范围内能提供小组讨论区和个人使用的空间。

现在，深圳不断攀升的全民读书热情，正为城市注入充满生机的文化活力。而图书馆之城正在其间传递着深圳的美好文化梦想。

编者按：本文主要从引言；问题的提出；知识博客策略；基于管理角度的策略分析；基于信息技术角度的策略分析；结束语六个方面进行论述。其中，主要包括：知识决定着企业的价值、中国建筑企业的特点和面临的挑战、回归企业信息化理念、改进企业商业模式、建立学习型企业、KM的关键问题、博客已得到充分的关注、管理方式：知识博客是整体式管理、KM的实施者、知识的提供机制、提供的学习材料、传统的KM提供的学习材料往往与人相隔离、知识的产生、知识的存储、知识的传递、知识的应用等，具体材料请详见。

【摘要】知识经济时代，是知识和信息技术融合的时代。根据建筑企业的特征分析了当前中国建筑企业面临的挑战，指出知识管理的三个关键问题，引入知识博客策略，并对其在建筑企业知识管理中的应用分别从管理和信息技术两个角度作了分析，结果表明，经过进一步完善，知识博客将是建筑企业知识管理的可行策略。

【关键词】知识管理建筑企业博客策略分析

1.引言

在知识经济时代，知识决定着企业的价值，对知识的管理将在企业的生产和经营中起到越来越重要的作用。对于企业来说，知识管理（KnowledgeManagement，KM）应该是企业有意识采取的一种战略，它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人，这样可以帮助人们共享知识，并进而将之通过不同的方式付诸实践，最终达到提高企业业绩的目的。在今天激烈竞争的环境中，KM有助于企业整合自身知识，实现知识流程化；使企业能够快速地对外界进行响应，提高单位时间内创造的价值；扩大知识利用的程度与范围，增强创新能力和商务智能；打破原有管理等级边界，拓展组织发展的空间。

今年1月份，NewCommForum在美国的California召开了第一届有关博客在企业中应用的学术会议，并在今年的欧洲以及纽约还将召开类似的会议。博客不仅在新闻传播领域占据着重要地位，而在企业的KM领域也日益得到广泛应用。

2问题的提出

2.1中国建筑企业的特点和面临的挑战

1．建筑企业安全要求的内容主要包括哪几方面？

参考答案：（1）现场环境设施和道路的安全要求（2）材料堆放和仓贮的安全要求（3）施工现场用电及其相关安全要求（4）施工机械使用安全要求（5）施工现场防火安全要求（6）深基础施工的安全要求（7）高层建筑施工的安全要求（8）季节施工的安全要求

2．爬架拆除时，应设置警告后，有专人监护，统一指挥，请分别叙述单片式爬架、整体式爬架拆除的方法。

参考答案：（1）单片式爬架：有条件可用现场起重设备（如塔机）进行拆除，也可依靠动葫芦自身下降、不能到地面的，需搭设拆除平台，降至拆除平面后，将承重桁架固定在平面上，由上至下分别拆除横杆、脚手板、所有安全网，横杆拆除后，在建筑物的预留孔处用手拉葫芦或其他方法，将承重桁架拆卸至地面。拆除后立即堆放入库，并进行维修保养。

（2）整体式爬架：一般是将架体导回到原搭设位置上再进行拆除，操作时根据现场实际情况搭设拆除平面，使爬架与拆除平面、建筑物进行可靠联接，由上而下拆除立杆、横杆、剪刀撑、再拆除脚手板，拆到第三步，开始拆电动葫芦，拆到第二步横杆前，可拆除拉杆与墙体的联结，再拆横杆、斜杆、剪刀撑等，拆立杆时要注意防止倾斜，最后拆卸承力架上拉杆、吊杆、承力架、全部拆除后才能拆除拆卸平面。

3．脚手架搭设作业，应按哪些要求做好自我保护和保护好作业现场人员的安全？

参考答案：（1）在架上作业人员应穿防滑鞋和佩挂好安全带；

（2）架上作业人员应做好分工和配合，传递杆件应掌握好重心、平稳传递；

摘要：结合我国绿色建筑的发展现状分析与绿色建筑相关专业领域的知识体系，从建筑环境与能源应用工程专业（简称建环专业）的定位和人才培养目标着手，提出建筑环境与能源应用工程专业应着重在建筑节能技术包括太阳能建筑一体化、建设设备系统优化设计和智能控制、建筑室内环境舒适保证与节能需求平衡方面开展相应的专业教育和人才培养，同时需了解建筑学、建筑技术、市政工程等其他相关学科的知识。本文成果将有助于建立绿色建筑工程技术人才的培养体系。

关键词：绿色建筑；建筑环境与能源应用工程；节能；工程

一、绪论

绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内，最大限度节约资源，节能、节地、节水、节材、保护环境和减少污染，提供健康适用、高效使用，与自然和谐共生的建筑。[1]随着近年来全球气候变暖现象愈发严重，新建和既有建筑的节能环保性能日益得到了建筑从业者们的重视。建造既节能又环保的建造成为了当今建筑业发展的必然趋势，绿色建筑的理念也得到了普遍的认可。为规范和促进我国绿色建筑的发展，住房和城乡建设部规定自2015年开始实施新版的《绿色建筑评价标准》（GB/T50378-2014），新版绿色建筑评价标准除了涵盖原有的住宅、办公建筑、商场建筑和旅馆建筑，还扩展至各类民用建筑；并且将评价细分为设计评价及运行评价；对部分评价条文进行了修改，并且为所有的评分项和加分项条文分配了具体的评价分值等。目前，我国建筑能耗中的65%是来自建筑空调与采暖的能耗。随着城镇化的发展和人民生活水平的提高，这一比例还有可能会不断上升，绿色建筑对暖通空调领域的节能要求日益凸显。因此，为了适应当今趋势下绿色建筑发展对技术人才培养的要求，本文通过分析我国绿色建筑的发展现状与解析绿色建筑相关专业领域的知识体系，针对建环专业提出一些可行的绿色建筑知识培养方案，希望能够对普及建环专业学生绿色建筑方面的知识起到一定的借鉴作用。

二、绿色建筑所需学科知识以及与建环专业直接相关的技术

（一）绿色建筑设计理念

1.回归自然：绿色建筑应根据当地的气候及资源条件，考虑配备如太阳能供暖、热水、发电、风力发电装置等可再生能源应用设备。室内舒适度的调节应避免过多的人工耗能设备，充分利用自然资源调节室内环境。

2.节约资源：项目的设计和施工力求精细，建材的备料的数量应科学合理，减少建材不必要的浪费。节约水资源，在降雨调节良好的地区尽量设置雨水回收系统。

摘要：基于现有的建筑施工项目管理体系，将目标管理与知识共享相结合并分析其可行性。按照目标管理的运行程序，首先通过对知识共享目标的设定与分解，构建建筑施工项目知识共享的目标体系；其次针对知识共享目标的实施与控制过程，提出控制措施以保障知识共享体系的实施；最后采用知识平衡记分卡的方法，建立绩效评价指标模型，进而构建了建筑施工项目的知识共享体系。

关键词：建筑施工项目；知识共享体系；目标管理；知识共享平衡记分卡模型

知识共享研究现状与问题

1.知识共享研究现状

知识共享，是指知识提供者通过一定的传递渠道，将知识传递给知识接受者，且被知识接受者所吸收的过程，主要包括知识提供、知识传递、知识吸收3个过程。[1]目前，学者们大多集中在知识共享的影响因素研究、知识共享机制研究、知识共享激励设计研究、知识共享绩效/能力测量4个方面。例如，曾淑君从囚徒困境的角度，分析了建筑企业实施知识共享存在的问题，并提出设立首席知识官来促进知识共享。[2]张万秋等利用模糊综合评判模型，对建筑企业知识管理能力进行评价，对定性指标进行了定量化处理,使评价结果更具可靠性和直观性。[3]朱幼维利用系统动力学模型，提出了建筑企业隐形知识共享的应对策略。[4]张哲颖利用系统分析法、演绎推理法等研究方法，指出了企业知识管理的主要对象与范围，分析了大型建筑企业知识管理活动的特点，并在此基础上提出了大型建筑企业知识管理流程模型图。[5]综合这些学者对建筑企业知识共享的研究，目前我国建筑企业的知识管理，基本上是局限在理论框架研究中，缺乏针对建筑企业施工管理特点所构建的、具有可操作性的知识共享体系。

2.建筑施工企业知识共享存在的问题

在实践中，建筑施工企业知识共享普遍存在的问题是：第一，无目的、盲目地推崇知识共享，导致知识共享无效率、无明显绩效产生。第二，无完善的知识管理体系，导致知识共享只停留在口头层面。第三，知识管理未列入绩效评价的指标范畴，相关的奖惩制度有待完善。第四，知识管理技术平台不完善，知识管理信息技术平台投入小。且没有被充分重视和利用。第五，缺乏相应的知识共享激励措施。第六，企业的知识共享氛围差，适合知识共享的企业文化有待完善。第七，基本上无专门的知识管理部门或者负责人。因此，对建筑企业这一特殊的生产企业而言，亟待通过有效的知识管理，以提高管理水平和工作效率。

目标管理运用于建筑施工项目知识共享的可行性分析

一、问题的提出

作为劳动密集型行业，建筑施工业极易受到宏观经济环境的影响。伴随着我国经济增长方式的转变，以及近几年国家房地产市场形势的不断改变，建筑施工业也正呈现出新的变化，面临着新的形势与挑战。面对严峻的经济发展形势，各地对于房地产市场的态度，逐步由限购向鼓励购买转变，但中小建筑企业面临的融资困境却越来越严重，特别是工程利润大幅度降低，生存空间逐渐被大型建筑施工企业压缩。在当前经济背景和发展形势下，中小建筑施工企业要为社会提供高质量的建筑产品，以期在激烈的市场竞争中获得生存并谋求发展，就必须提高管理水平，吸引并留住自己的核心技术人才，充分发挥知识型员工的智慧。

二、中小建筑施工企业知识型员工的界定

企业知识型员工的共同特点是大都掌握了系统的理论知识，又具有一定的工作经验，具有较深厚的专业的较高的技术技能，或者有丰富的从业经验及比较突出的经营管理才能。知识型员工作为知识经济时代稀缺的人力资源，在企业生存发展中的作用日趋重要，是企业获得持续性竞争优势的源泉。任何一个企业要在同行企业的竞争中具备优势，就必须拥有自己的核心竞争力，而知识型员工就是企业核心竞争力的承载者。知识型员工因为具有较强的与组织谈判的能力，通常具有较高的流动性，知识型员工一旦离职，空缺的工作岗位很难马上找到合适的替代人选，即使找到了，往往要支付高额的聘用费用和培训费用，严重影响一个企业的经营利润。甚至可能会因为知识型员工的流失而导致商业机密的泄露，造成无法挽回的损失。对于中小建筑施工企业而言，能够掌握企业核心技术和核心竞争力的知识型员工，归纳起来，主要包括项目经理、各级各类工程师、特种作业人员等三大类。项目是建筑施工企业利润的主要来源，加强企业内部管理必须先从项目管理开始，而要做好项目管理的第一步就是要选拔出优秀的项目经理。建筑施工企业项目经理是建筑施工项目的直接管理者，项目经理管理与创新能力的高低，直接影响和决定着工程的质量、安全、施工效率及成本的高低，并且承担着企业的投资风险责任。建筑施工业是典型的劳动密集型行业，同时也是对专业知识和技术需求很高的行业，从勘察、设计，到施工、监理等各个环节，都离不开各类各级工程师的作用，各类各级工程师的水平在某种程度上决定了工程的总体质量与水平。此外，建筑主管部门通常对建筑施工企业的电工、电焊工、架子工、爆破工、大型机械操作司机等特种作业人员有一定的配备标准，有些特种作业人员虽然文化程度不高，但却具备所从事的特种作业方面的专业知识，往往是建筑施工企业比较紧缺又不可或缺的人才，这些人才的技能直接决定了施工项目的安全性和施工效率。

三、中小建筑施工企业知识型员工管理问题分析

当前，中小建筑施工企业对于知识员工的管理，存在着比较突出的问题，归纳起来，主要表现为以下四个方面。

第一，认识不清，界定模糊。

知识型员工往往对工作的成就感和自主性有很大的需求，比较看重工作中的自主性和参与性。中小建筑施工企业知识型员工管理最大的问题，就是许多企业对自己的知识型员工缺乏必要的认识与界定，没有区分哪些人是掌握核心知识与技术的知识型员工，哪些是维持企业正常运转的一般员工，哪些是可有可无的冗员。特别是很多中小建筑施工企业往往带有明显的家族化特征，缺乏现代人力资源管理理念。这类企业最大的弊端，就是很多企业老板的家庭或家族成员进入企业并占据了关键职位，升迁机会不均等。如果以价值创造作为衡量的依据，这些人里面很大一部分甚至是冗员。这导致很多关键职位的员工不用胜任岗位工作，而知识型员工的智慧又不能充分发挥，严重影响经营和管理效率。

论文摘要：建筑物不仅仅为我们遮风避雨，而且它本身就是一种艺术。和其他艺术作品一样，其创作者享有著作权。在商品经济时代，这些艺术作品还可以在获得著作权人许可的条件下，注册为商标，拥有商标权。由于其也是技术的体现，也可申请外观设计，获得专利权。这些权利的主体不同。通过加强宣传，重视利用建筑斗牛知识产权，以促进创新。

论文关键词：建筑物；无形资产；知识产权

建筑物不仅仅为我们遮风避雨，而且它本身就是一种艺术。它是许多艺术形式的载体。建筑作品的创作者享有著作权，而且在商品经济时代，这些艺术作品还可以在获得著作权人许可的条件下，注册为商标。可是，建筑师被认为是“修房子”的工匠其智慧成果的结晶——建筑物的知识产权没有充分得到利用和保护。知识经济时代，企业财产价值的重心逐渐由有形的物质资产转向无形的知识产权知识产权日益显示出不可替代的重要性。建筑物上的知识产权有著作权、商标权、专利权。

一、建筑物上的知识产权

(一)建筑物上的著作权

并不是所有的建筑物都能享有著作权的保护只有建筑物成为建筑作品时，才能享有著作权。但是中国对建筑物进行著作权的保护只是最近几年的事。1991年著作权法没有明确将建筑物纳入受保护的范围，但实施条例在定义“美术作品”时，却列入了“建筑”等造型艺术作品。这实际上是以美术作品的方式提供了对于建筑物的保护。2001年修订著作权法时，则在著作权法中明确规定了对于建筑作品的保护。在实践中，已有建筑作品的司法案件，例如，2003年北京枫丹丽舍房地产开发有限公司和北京爱立斯房地产开发有限公司诉北京天龙苑房地产开发有限公司一案引起人们的关注，人们不仅要问，建筑“盗版”能界定吗1372008年审结的保时捷股份公司诉北京泰赫雅特汽车销售服务有限公司案被认为是确定建筑作品侵权的第一案。

对于什么是建筑作品，按照我国著作权法实施条例的规定，建筑作品是指以建筑物或者构筑物的形式表现的有审美意义的作品。从这个定义中，可看出：(1)建筑作品是指“以建筑物或构筑物形式表现”的作品，也就是说，在我国著作权法中，建筑作品不包括建筑设计图和建筑模型。(2)建筑作品是有审美意义的作品。但这里所说的审美意义应当只是一种笼统的或中性的说法。因为美的概念总是因人而异，因时代而异。

可见著作权法实施条例的规定并没有揭示出建筑作品的实质，即著作权法保护的建筑作品的客体是什么?建筑作品与文学作品、美术作品的区别是什么?建筑作品取得著作权保护的条件是什么?这些问题都没有回答。