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化学期中考试总结范文精选

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临床医学内科学多元化研究

一、研究目的

随着我校教学三项改革的不断深入,新的教学模式逐步确立,传统的考试内容、方式、方法已难以适应新的形势下对人才培养的要求,本课题通过对临床医学专科《内科学》课程考试模式进行改革,更好地适应应用型人才培养目标的要求,综合评价学生的知识、能力、素质水平,加强对学生学习过程的考核,客观完整的评价学生的学习效果,避免一张考试卷定成绩的现状,减轻学生最终一次性考试的压力。进一步推动教学内容和教学方法的改革,引导教师进行教学内容和教学方法的研究,授课过程中改变传统的授课方法,多应用先进的教学手段,提高学生在平时学习过程中的学习兴趣和自信心,变被动学习为主动学习,边学习,边复习,对重点内容强化掌握,加深记忆,提高学习成绩,降低不及格率,让学生真正听得懂、学得会、考得过。

二、研究意义和价值

通过加强学习过程的考核,客观完整的评价学生的学习效果,避免一张考试卷定成绩的现状,减轻学生最终考试的负担,把期末的考试压力转化为平时的学习动力,引导学生注重平时的努力学习和积累,相应降低学生作弊动机,有利于学生对基础知识的理解、记忆和掌握,提高学生学习的效果。通过增加实践技能考核成绩,一是弥补《内科学》成绩无实训考核的缺陷,总成绩中实践技能强化培训成绩占一部分;二是使学生从思想上重视实习前实践技能强化培训,改变以往学生不重视培训过程,培训成绩用不上的状况,使学生认真对待整个实习前实践技能强化培训过程,促进学习实践技能的积极性、主动性。同时在整个实践技能强化培训过程中,培养学生科学严谨、一丝不苟、实事求是的工作态度,为第三年的实习和以后的工作打下良好的基础。

三、研究对象

以2011级临床医学专科学生为研究对象,对该专业的《内科学》课程考试模式进行改革。将课堂提问、出勤、作业批改、期末考试、病历书写、实践技能考核等按一定比例纳入总成绩,变总结式考核为过程考核,改变原有一纸定成绩的考核评价方法,对学生进行综合评价,全面体现学生的知识、能力和素质水平。

四、研究内容

(一)编写《内科学习题集》

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《组织胚胎学》考试改革与实践

摘 要: 考试改革是高等教育教学改革的重要方面,对推进高校教学改革,提高学生的综合素质和能力具有十分重要的导向作用。近年来,组织学与胚胎学作为石河子大学医学院首批考试改革课程,取得了一定的成果,本文就此作了总结。

关键词: 《组织胚胎学》 考试改革 考试实践

大学考试作为评估大学教学质量的重要手段,它与培养创新型人才有着不可分割的关系。考试是评价和改进教与学,使之有利于培养创新型人才的基本途径。考试不仅能考查学生对知识的掌握和运用情况,而且它的反馈性是对整个教学活动进行客观评价,使教学中存在的问题得到及时的发现和解决。考试还是引导学生主动创造性地学习的重要手段,通过采取多样而灵活的考试可以不断锻炼和提高学生分析问题和解决问题的能力,使考试成为学生主动配合教师完成的一种教学活动。考试更是检测和提高学生创新思想和创新能力的重要环节。更好地发挥其评价作用,为培养学生创新思想和创新能力服务[1]。近年来,组织学与胚胎学作为石河子大学医学院首批考试改革课程,取得了一定的效果,现总结如下。

一、改革内容、重点及原因说明

目前组织胚胎学考试存在以下问题:

1.考试内容重知识轻能力,往往局限于教材,多为记忆性的知识,以教师讲授的重点内容为主,重视分数而忽略能力和素质培养。学生可以通过死记硬背、短期突击获得高分,这种考试模式不能真正体现学生的真实水平[2]。

2.考试方式过于单一,难以准确评价教学效果。目前课程考试偏重于闭卷笔试。闭卷笔试这种考试形式操作简单、便于管理,但有一定的局限性,试卷所涵盖的内容有限,考核的知识面窄,考查点代表性差,而对学生的口头表达能力、沟通交流能力和实际操作能力等方面就难以考察。闭卷考试成绩占总成绩的比例过高(70%);注重结果性评价,忽略过程性评价,期末考试占总成绩比例相对较高。就课程考核次数而言,仅凭期中、期末两次考试,难以涵盖全部教学内容,以这两次的考试成绩评价大学生的学习是不公正和不科学的。

二、考试改革方式

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研究文献的统计分析

一、国内研究文献的统计分析

(一)时间分析

2013年5月29日,在中国学术期刊全文数据库以“本科课程考试改革”为关键词,对2003~2012年10年间的本科课程考试改革研究文献进行逐年检索,获得了每年相关研究文献数量以及10年研究文献的总量,进而得到相关研究文献的发展趋势(见图1)。从总体上来讲,各年文献量呈上升趋势。2003年文献量是136篇,从2004年起每年总量按一定的比例增加,2008~2010年涨幅较小,2012年相关研究文献量达556篇,大约是2003年文献量的4倍。可见,本科课程考试改革已得到越来越多学者的关注。

(二)核心期刊载文分析

通过进一步检索,发现近10年来的3482篇研究文献中有2653篇发表在期刊上,其中有777篇发表在2008版北大核心期刊上,我们统计了刊登20篇及以上的期刊,具体分布见表1。其中,百分比是指该核心期刊上发表的文献量占全部核心期刊发表文献量总和的比例。从表1不难看出,排名前15名的核心期刊上发表的文献总量占全部核心期刊载文量的62.03%,一定程度上说明了这些文献的专业水平。其中,刊载最多的是《中国电力教育》,共有56篇,占核心期刊发文总量的7.21%,其他核心期刊载文量占全部核心期刊文献总数的比例在2.70%~7.21%之间。由此可见,关于本科课程考试改革的研究成果刊发的期刊很多,反映了相关研究已经引起了高度的关注。

(三)论文作者统计分析

(1)论文合作情况分析。通过检索可知,2003~2012年相关文献总量达3482篇,本文通过分层抽样、系统抽样的方法对各年份的研究文献按5%的比例进行抽样,统计研究文献的合作情况。最后共得到174个样本,所抽取的每层研究文献数及合作情况如表2、图2所示。论文的合作情况在一定程度上反映了文献研究的广度与深度。由图2可以看出,在所抽取的样本中,独著的文献总量为95篇,占抽样总数的55%;合著的文献总量为79篇,占抽样总数的45%。其中,2003年合著的文献量占抽样总数的42.86%,到2006年这一比例上升到53.33%,2012年合著的文献量占抽样总数的百分比为42.86%。从总体上看,合著的文献量与独著的文献量所占百分比相差不大。(2)发文量较多的作者分析。2003~2012年,有关本科课程考试改革发表文献量在4篇以上的作者仅仅有13位,详见表3。不难看出,在这一领域发文量较多的作者不是很多,这13位作者的发文量之和占发文总量的1.75%。该领域的研究文献总量巨大,说明对该领域关注的学者很多。

(四)高频被引论文分布

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浅谈江苏农林职业技术学院风景园林系考试改革

摘 要:考试方式的改革是教改的一种形式。《园林CAD》是园林类专业的一门专业实践基础课,江苏农林职业技术学院风景园林系对该课程采用教考分离的模式,不但可以了解学生的学习情况,还有助于教师寻找教学上的不足之处,积极探索教学改革之路,帮助学生提高绘图技能,使教学工作与企业工作实现零距离对接,为企业培养实用型人才。

关键词:考试改革;教考分离;园林CAD课程

《园林CAD》是江苏农林职业技术学院风景园林系开设的一门实践性非常强的专业基础课,它为园林制图、园林规划设计、园林工程等课程服务。学生对一门课程掌握得如何,往往是通过考试成绩来评定的,《园林CAD》这门课也同样如此,但是随着教学改革的进行,以往的考试方式出现了弊端,也急需进行改革,笔者经过三个学期的改革试验,做了以下几点总结。

一、旧的考试方式存在的弊端

本院风景园林系有80%以上的班级开设了《园林CAD》课程,任课老师有4~5位,但是考试没有统一要求,均由任课老师自行安排。因为每位老师所采用的教学方法和教学案例不一致,所以考试内容也不一致,有的考简单的园林小品施工图,有的考广场设计方案平面图。这样导致的结果是每个班级学生的及格率和平均分相差悬殊,学生掌握的知识点不一致,学生经过一学期的学习,也无法判断自己处于哪一个层次,教师之间的教学水平也无法比较。这种考试不能真正检测学生的学习情况,也不利于教师进行教学总结,寻找教学方法上的不足,不能为教学改革提供参考。

二、教考分离考试方式探索

基于以上原因,本院风景园林系《园林CAD》课程组老师积极探索,尝试着进行《园林CAD》课程的考试改革,并于2011-2012学年第一学期开始启动新的考试方式――教考分离。

1.教考分离的目的和意义

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药学专业无机化学A―2课程考试考核改革

【摘 要】根据适应社会需求的人才培养模式,匹配教学评价体系,本文对药学专业无机化学A-2课程的考试考核方式进行了探讨,并对课程特点、考试考核达到的目的、改革方式、评分标准及存在的问题和解决措施进行了阐述。

【关键词】药学专业 无机化学A-2 考试考核改革

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2014)20-0068-02

近年来,各地高校药学专业蓬勃发展,随着全国经济与社会的发展,药学行业在国民经济中的重要性日益突出。对药学专业学生的培养也要适应社会的发展水平。但是随着时代的发展,药学专业的人才需求趋于饱和,竞争方式将逐渐转变成质量型人才竞争,这就对药学专业人才的培养提出了新的要求与挑战。

考试是教学过程中的一个重要环节,是一种严格的知识水平鉴定方法,考查参试者所掌握的知识和技能的活动,是高校考查学生对知识掌握和运用的一种手段。在高校,考试具有教学指挥棒的作用。大学课程考试是高等教育教学过程中的一个重要环节,是评价人才培养质量的重要手段,它与培养创新人才有着密不可分的关系。目前,我国绝大多数高校的课程考试仍然是一次性期末闭卷笔试占据着主导地位,总体上没有脱离应试教育的轨道,成为制约培养高素质创新人才的瓶颈。因此,要适应市场对人才的需求,提高学生的就业能力,必须在考试这根指挥棒的调控下,进行考试考核方法的改革,完善教学评价体系。

一 无机化学A-2课程的特点

无机化学A-2课程是河北联合大学一年级下学期学习的课程,是无机化学教材中后半部分的内容,理论学时数为32学时,主要包括配位化合物和元素化学部分。配合物是过渡金属元素在人体中主要存在的形式,配合物药物是合成无机药物的重要发展方向。许多金属元素和非金属元素的化学性质都涉及配位化学。本课程主要介绍配合物这类特殊物质的组成、结构、配位平衡等,并说明配合物在药学中的应用。元素化学是无机化学的中心内容之一,主要讲授元素周期表中s、p、d、f各区中重要元素的单质及其化合物的存在、性质、制备和应用基本知识,是从事化学、药学及其相关学科研究的重要的专业基础知识。

无机化学A-2课程是药学院本科生(药学、中药和制剂专业)必修的第一门化学基础课。本课程的任务和目的是:通过学习,使学生掌握必要的无机化学基本理论、基本知识和基本技能,为后续课程打下基础;培养学生分析和解决化学实际问题的能力,使学生逐步树立辩证唯物主义观点和科学思维的方法。

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制药类无机化学课程考试改革

1无机化学考试模式现状及改革的必要性

1.1期末考试占的比例过高

虽然有平时成绩,但平时成绩成绩的考核主要依据是平时作业、出勤和期中考试,表面上平时占20%,实际上在去掉期中考试,实际平时所占的比例最多不超过10%。期末闭卷考试占比重过大,主要通过判断题、选择题、填空题、简答题、计算题等进行考核评定,注重书本知识和知识记忆能力的考核,缺乏对学生应用能力,理论联系能力和创新能力的考核。这种考核方式经常出现一部分学生上课不听讲、下课拷课件、考试前突击复习的现象,缺乏过程考核,不利于培养学生的独立思考能力,理论联系实际能力和创新能力。

1.2教师对平时考核的力度不够

由于这种考试模式的限制,一方面,从学生的角度来看,学生仍然是重视考试,对平时的表现不太重视,无碍大局的观念比较普遍;另一方面,从教师的角度来看,由于平时所占的比例较少,让教师想利用平时成绩调动学生的学习的积极性难以真正实现。另外,考核次数太少,期末考试所占比重过大,在本质上仍然上是一考定成败,这种考试的也存在一定的偶然性,一旦平时学习较好的学生在考试时发挥失常,就会导致期末考试失败,而一些平时不怎么学习,在考试前突击复习的学生却考出了好成绩,这种现象时有发生。这种考核方式单一、考核内容呆板的考核模式导致了学生不注重过程学习。有些学生考试前突击复习,考后忘的一干二净,学习是为了考试过关和取得相关学分绩点和评定奖学金的需要。甚至有时还出现了高分低能的学生。如对一个混合阴离子的鉴定方案的设计,一个考试成绩很高的学生,但却无法独立完成。[3~5]

1.3考试作弊现象依然存在

我们对一些考试作弊的学生进行统计分析,多数是在有可能及格的学生,他们平时不认真听课和不及时完成作业,考前临阵磨枪,为了通过考试,甚至考试时铤而走险,进行作弊。有些学生由于大一的一次作弊,给自己大学四年的学习生涯蒙上了阴影。由此可见,无机化学现行的考试模式不能充分调动学生的学习的学习积极性和创造性。在一定程度上也束缚了教师的教学。通过考无机化学考试模式的改革,我们将最大限度的考虑学生和教学的要求,达到教与学的统一、和谐,更有利于人才素质的培养。

2考试方法改革的尝试

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构建合理可行的信息技术高考结构初探

摘 要: 信息技术期待进入高考,高考也期待信息技术的介入,构建一个合理可行、多方面认可的高考结构。但事实告诉我们,这不可能一蹴而就,因为课程本身还待成熟,课程专家队伍还待壮大,命题方法还待提高,人们固有的高考观念还需慢慢适应……这些都是原因,所以我们还要期待。不过在期待的同时,我们也要为信息技术课程大厦的建设尽一份自己的力量,特别是一线的信息技术老师,这是我们毕生追求的事业。作者就信息技术高考具备的条件和构建合理可行的信息技术高考结构的方法谈谈自己的看法。

关键词: 信息技术 高考结构 构建

信息技术进入高考没有必要,不就是一些傻瓜的操作吗?如果你细细读过《高中信息技术课程标准》,相信你就不会草率地说出这样的话。有人说,信息技术笔试进入高考荒唐之极,实践科目哪能一纸了事?如果你细细读过李艺教授主持的《高中信息技术新课程总结性评价研究报告》,相信就不会草率地说出这样的话。

一、信息技术高考具备的条件

信息技术进入高考具备了哪些条件呢?

首先,信息技术课程进入高考,不是为了给学生增负,不是为了给某些人谋取私利,而是为了符合新课标的理念,促进学生全面而又富有个性地发展。李艺教授主持的《高中信息技术新课程总结性评价研究报告》为我们出题提供了理论依据。其次,在新课改的方案中,信息技术的课程地位应该已经确立,并呈现出良好的发展趋势。如果信息技术能成为高考科目,无疑会为信息技术教学带来强劲动力,使信息技术课堂教学朝着有序的方向发展,而且能最大限度地调动教师教研和学生学习的积极性。再次,高考允许具有语言属性的语文和外语存在,允许具有实验属性的物理、化学、生物存在,也理所应当允许具有实践属性的信息技术存在。最后,海南、山东等省已经将信息技术纳入高考科目,大部分省也将信息技术纳入会考要求。比如,江苏省在2008年高考宣讲中明确指出:信息技术会考不通过者不能参加2008年高考。这说明上级主管部门已经意识到信息技术这门课的重要性,也为信息技术进入高考做了重要的铺垫。

二、构建合理可行的信息技术高考结构

在已经出台的信息技术高考方案中,信息技术在高考总分中所的比例却不尽如人意,有些只在总分750中占5分,而考试形式仅仅是单一的笔试形式。当信息技术有一天真的进入高考,那摆在我们面前的问题将是如何考和分值为多少合适?下面我就如何构建合理可行的信息技术高考结构这个问题谈谈自己的看法。

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对大学课程期末考试后的总结与思考

摘要:本文以《土壤与土壤地理学》课程期末考试为例,对考试试卷从总体质量、试卷热荨⑹跃硖饽坷嘈偷确矫孀鲆桓鲎芙幔同时对教师的“教”和学生的“学”引发了一些思考。

关键词:期末考试;总结;思考;试卷

中图分类号:G642.41 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)13-0214-02

大学期末考试是检验学生对一门课程结束后的学习效果,同时也是评价教师教学质量的一种重要手段。对考试后情况的分析,不仅会对今后教学过程的改进完善有所帮助,而且对学校教学文件的制订和课程设置安排也会起到一定的参考作用[1]。目前,期末考试后,多数教师把试卷改完,在学校网页教务处本科教学一体化平台登录成绩后就算完成任务了。虽然教师们做了试卷分析,但也只是按要求统计一下及格率、排一排分数段等,真正使教师们能静下心来,分析研究一下试卷、学生成绩和教学效果等不多,这样考试的目的就难以达到。因此,有必要进行考试后的总结,总结一下经验与教训,找出存在的问题与不足,将会对今后教学工作有非常重要的意义。本文以2015级土地资源管理和地理信息科学两个专业的一门专业基础课程《土壤与土壤地理学》的期末考试为例,对考试后进行了总结和对今后教学工作的进行了一点思考。

一、对期末考试后的总结

(一)对考试试卷的总结

1.对试题质量总结分析。试题质量分析是一项非常细致而耗时的工作,在期末考试后,教师对试卷质量做细致深入的分析与论证,并结合教学大纲和教学实际情况,对试题难度不合适试题、区分度小的试题和语言描述不够准确的试题,要逐一加以修改完善,对有错误的试题要彻底改正,而对于容易引起歧义的试题则应坚决淘汰,杜绝在以后考试中再次出现。而对于试题的难度适宜、区分度较高和语言描述准确的试题,应该重点标注出来,作为今后命题及试题库的建设重点素材。科学的试卷质量分析结果,可为教师在改进教学工作(包括改进教材、教学内容、教学方法与命题组卷工作等)方面提供了大量有用信息。因此,应把试题质量分析作为一项常规的教学工作认真做好。本次《土壤与土壤地理学》期末考试试卷中较容易题比例为40%,适中题的比例为46%,较难题的比例仅为14%;表明试卷难易的比例搭配基本合理,试卷内容涵盖广、题目类型多样,因此试题整体质量基本适中,但试题的难度相对不大。在今后命题过程中要注意试题的难易比例分配。只有一个相对合适难度的试题,使得每个学生只要通过努力学习和正常发挥都能顺利过关,才能提高学生的学习和考试的兴趣。

2.对试题内容的总结。期末考试试题内容应当是一门课程核心内容的浓缩,是教学内容与教育目标的真实体现,不但能覆盖课程的全部内容,而且能反映各部分内容和各认知层次的相对比重,还能确定各部分内容的数量比率,以保证试卷的内容和结构的效度。本次《土壤与土壤地理学》期末考试,基础知识题目占80%,综合性题占10%,实际应用的题占10%,试题着重考查了学生掌握基本知识的能力,但应用基础知识进行分析问题方面的题目较少。在今后的考试中,力求做到综合性题和实际应用题的比例占30%―40%,以培养学生的创新能力。

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临床医学专科内科学多元化研究

一、研究背景

《内科学》是我校临床医学专业的一门专业核心课程,整体性较强,涉及知识面较广,重点阐述了临床工作中遇到的内科常见病、多发病,注重基础理论、基本知识和基本技能,提高学生的临床思维和防治常见病、多发病的能力。教学计划规定的临床医学专科《内科学》总学时是136学时,授课时间是在第三、四学期,授课内容多、过程长,时间跨两个学期,结业考试是在第四学期末进行,学校统一规定考试时间、地点、监考老师,一次性闭卷笔答考试,如果考试不合格,只有一次补考机会,毕业前进行补考,再不合格,影响毕业。考试内容包括两个学期学过的全部内容,但大部分学生对第三学期学过的内容印象已经不深刻,导致期末考试前出现了学生找老师划重点、复习任务繁重、开夜车、焦虑、紧张等现象,考试成绩不理想。

二、研究目的

随着我校教学三项改革的不断深入,新的教学模式逐步确立,传统的考试内容、方式、方法已难以适应新的形势下对人才培养的要求,本课题通过对临床医学专科《内科学》课程考试模式进行改革,更好地适应应用型人才培养目标的要求,综合评价学生的知识、能力、素质水平,加强对学生学习过程的考核,客观完整的评价学生的学习效果,避免一张考试卷定成绩的现状,减轻学生最终一次性考试的压力。进一步推动教学内容和教学方法的改革,引导教师进行教学内容和教学方法的研究,授课过程中改变传统的授课方法,多应用先进的教学手段,提高学生在平时学习过程中的学习兴趣和自信心,变被动学习为主动学习,边学习,边复习,对重点内容强化掌握,加深记忆,提高学习成绩,降低不及格率,让学生真正听得懂、学得会、考得过。

三、研究意义和价值

通过加强学习过程的考核,客观完整的评价学生的学习效果,避免一张考试卷定成绩的现状,减轻学生最终考试的负担,把期末的考试压力转化为平时的学习动力[4],引导学生注重平时的努力学习和积累,相应降低学生作弊动机,有利于学生对基础知识的理解、记忆和掌握,提高学生学习的效果。通过增加实践技能考核成绩,一是弥补《内科学》成绩无实训考核的缺陷,总成绩中实践技能强化培训成绩占一部分;二是使学生从思想上重视实习前实践技能强化培训,改变以往学生不重视培训过程,培训成绩用不上的状况,使学生认真对待整个实习前实践技能强化培训过程,促进学习实践技能的积极性、主动性。同时在整个实践技能强化培训过程中,培养学生科学严谨、一丝不苟、实事求是的工作态度[4],为第三年的实习和以后的工作打下良好的基础。

四、研究对象

以2011级临床医学专科学生为研究对象,对该专业的《内科学》课程考试模式进行改革。将课堂提问、出勤、作业批改、期末考试、病历书写、实践技能考核等按一定比例纳入总成绩,变总结式考核为过程考核,改变原有一纸定成绩的考核评价方法,对学生进行综合评价,全面体现学生的知识、能力和素质水平。

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交通工程专业的系统工程考试模式改革与实践

0引言

考试是教学工作中的一个重要环节,考试在教学过程中往往起着指挥棒的作用,考试对教学内容、教学方法、教材的选取等都有明显的导向作用,科学、合理的考试对教学可以起到促进作用,激发学生的学习积极性,反之,则不利教学,而且会挫伤学生学习的积极性,影响到教学质量的提高。[1]系统工程是一门综合性、实践性较强的应用学科,着眼于解决系统最优化的问题,是交通工程专业的基础课程,是学生学习专业课和从事本专业的科研与工作的必备理论基础和技术方法。系统工程考试模式改革是系统工程教学改革的重要内容和具体体现,考试模式的改革可以有力地促进教学改革的深入进行。笔者在多年的系统工程教学中,结合交通工程专业特点,大胆开展教学改革,提出并建立了基于过程考核的考试模式,构建了多元化考试模块,旨在提高学生应用系统工程所学知识解决实际问题的能力及创新能力,从而满足构建培养应用型创新人才需求的教学体系,对系统工程课程教学发展以及培养创新型、复合型人才具有一定的意义。

1考试模式改革的必要性

课程考试是高校教育工作中评价学生、检验学习效果、促进创新人才培养的主要手段,许多院校的教学改革研究越来越重视考试改革,大家普遍认识到如果考试环节不改革,教学改革成果就不能很好地得到检验。[2]但考试作为教学工作的指挥棒,在历次教学改革中是触动最少、改革步伐最慢的部分。[3]

系统工程考试长期以来基本上以期末理论考试的卷面成绩作为衡量学习好坏的主要依据,在这种传统的单一考核方式中,理论考试多,应用测试少;标准答案试题多,不定答案的分析试题少。考试内容仅仅是书本主要内容的缩影或复述,而且考前辅导把复习范围划得很小,学生的应用能力、分析与解决问题能力得不到验证,学生在考试中需要记忆的知识较多,容易导致学生死记硬背,难以反映学生灵活运用知识的能力。很多学生采取题海战术应付考试,忽视了掌握系统工程的思维素质。在传统考核方式下,学生的学习主动性差、学习热情不高,普遍存在“平时松、考前紧、考后忘”的现象,考试成绩难以客观、全面地反映学生的真实水平,在一定程度上阻碍了学生创造力和个性的发展,同时也失去了督促学生学习的作用。

国内教育界有识之士早就认识到传统考试方法的弊端。这种内容统一、答案标准化的考试,限制了学生思维的能动性,不但不能启发学生的创造性,反而把学生引入僵化读书的误区。[3]

系统工程课程理论性和实用性都很强,其主要理论价值在于它能够为解决各个领域中的优化决策问题提供一套切实可行的解决办法,因此,系统工程的实践应用与理论方法同样重要。而传统的考核方式往往忽视了对系统工程实践环节掌握情况的评价,单独的理论考试容易出现“高分低能”的现象。为了引导学生从应试学习向提高素质和应用技能方向转变,建立多元化的考核评价体系是非常必要的。

2基于过程考核的考试模式改革

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