工作收入证明范文精选

摘要：传统明瑟收入函数将收入看作取决于学校教育、毕业后市场工作经验和毕业后市场工作经验平方项的函数，未考虑在校读书期间积累的工作经验对个人收入的影响，然而，学生在毕业前往往能积累一定的工作经验，为了消除估计偏差，使用哈尔滨市劳动力问卷调查数据，分别估算含有在校工作经验变量和不含在校工作经验变量的收入函数。估算结果表明，省略在校工作经验的传统收入函数中教育系数估计值比含有在校工作经验的收入函数中教育系数估计值高出8%，这表明传统明瑟收入函数过分夸大了教育对工资的影响。

关键词：在校工作经验；明瑟收入函数；问卷调查

中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1672-5727（2016）05-0063-05

明瑟收入函数将个人一生分为受教育期和工作期，但是，个人该在何时停止受教育并且进入劳动力市场是一个极其复杂的问题。明瑟收入函数可能掩盖了人力资本投资中教育和工作经验之间的内在联系，许多年轻人在完成学业前通过假期工作，半工半读和长达几个月到几年断断续续地学习积累大量工作经验。尽管明瑟收入函数中协变量包含了受教育程度和潜在市场工作经验，但未包含在校工作经验，因此，明瑟收入函数中受教育程度变量估计值代表了劳动力市场对课堂学习的回报，尽管明瑟收入函数在实践中被广泛使用，但其将学校教育等同于在校期间人力资本投资的简单假定存在不足，忽略了学生在校期间积累的工作经验对收入的影响。就在校工作经验而言，个人会因为很多原因选择在离开学校之前进入劳动力市场。一方面，个人可能需要钱来支付多余的学校开支或者支撑当前的消费，或许还有可供选择的其他理由，如他可能视就业为一种投入与获得收入的一种技巧的机会，而这种技巧是课堂上不能提供的，以此来获得市场经验。学生工作者比较倾向于获得一种责任意识并且来改善他们的工作业绩和提高个人能力，所有这些都会在他们离开学校的职业生涯中得到回报。在许多情况下，工作经验可以补充学生正常的课堂学习，如一个酒店管理专业的学生会始终如一地发现在一家酒店获得的工作经验会提高他在学校的学习成绩，并且他甚至可能被要求拥有一份工作以此作为他学校教育的一部分。因此，随着研究的深入，如何认识和度量学生在校工作经验并将在校工作经验纳入到明瑟收入函数中显得尤为迫切。

一、相关问题研究述评

就学校教育和在校工作经验之间关系而言，Becker研究指出，学校和公司之间没有明显区别，因为一些原因，学校可以被看作一种特殊形式的公司，并且学生被当作一种特殊形式的被培训者，当个人停止专业化人力资本生产时，并不需要和他离开学校的时间相一致。相反，个人可通过削减课堂时间并且增加一份业余工作来减少人力资本投资强度。Porath在含有人力资本积累的最优生命周期理论模型中指出，学校和工作之间没有本质区别，当个体放弃赚钱机会投入全部时间学习技能时，学校就代表了生命周期初始阶段。当人力资本存量充足，不需要在学校继续专业化学习时，个人可离开学校并努力投入到赚钱和着手于在工作地点进行其他人力资本投资。Murphy和Welch提出和Porath非常相似的模型，他们认为在最优人力资本投资路径，业余学习被当作脱产学习和不学习之间的桥梁。Murphy和Welch研究指出有关在校工作经验的研究并不与人力资本理论矛盾。然而，这些理论模型通常由于假定学生在校期间参加工作是为了减少人力资本投资的强度，导致解释力有限。Coleman， Ahitude等，Light ，Ehrenberg和Sherman研究了在校大学生兼职行为，这些研究揭示从学校到工作的过渡与收入模式所显示的有很大不同，大部分学生在结束正规教育前就已经进入劳动力市场。Coleman，Ruhm，Light在研究中解释了学生在校期间工作与随后收入之间的联系。这些研究在是否和如何处理在校工作经验的内生性问题上存在分歧，但都认为学生在校期间工作不仅能得到相应报酬，而且能提高就业技能。当然也有一些学者担心在收入函数中将在校工作经验加为协变量会使估算问题复杂化，无法准确估算教育收益率。例如，Griliches研究指出，由于在校工作经验和教育之间有着紧密关联，试图解决在校工作经验变量反而可能使问题更难以解决。

本文旨在研究教育（或在校学习花费的时间）和在校工作经验（或者说在校工作花费的时间）对工资的不同影响，试图研究当包含在校工作经验对工资的影响时，学校教育的作用会有怎样的变化。为了减少测量误差，本文对问卷调查数据中与教育有关的信息做了修正。尽管如此，本文还是做了很多关于遗漏误差程度的假设，并且估计了它们对研究结果的影响。本文在收入函数中考虑教育和在校工作经验将会比现行的模型更加符合实际，并且将会有效证明关于工资是对学校正规教育投资和在学校时工作经验回报的假定。

二、模型设定和数据描述

职工在银行办理个人住房、大宗消费品按揭贷款和申请信用卡时，或职工申请购买经济适用房、限价房时，都需要职工所在单位人事部门出具收入证明材料。对于银行来说，收人证明是证明客户有稳定的收入来源对客户的还款能力进行评估以确定信贷额度的最重要凭证；对各级住房保障管理部门来说，收入证明是审核申请人是否符合购买经济适用房、限价房的家庭收入和资产等申请条件的重要依据。

各单位人事部门的日常工作中，经常会有职工申请开具收人证明，用于办理个人住房贷款的收入证明，职工希望收人开高一些，用于申请购买经济适用房、限价房的收入证明，职工希望收入少开一些。这在很多人看来似乎是习以为常的事儿，一些单位为职工也出具了不实的收入证明。实际上，虚开收入证明的做法是错误的，给用人单位留下了很大的隐患，用人单位存在承担法律责任和赔偿责任的风险。

一、超出实际工资的收入证明开不得

[案例]某曾是某市一家保险公司的工作人员，双方未签订劳动合同，2007年6月唐某在离公司不远的新建住宅小区购置了一套商品住房，在银行办理购房按揭贷款时，唐某每月应还按揭贷款2500元，按照贷款银行的规定，唐某必须提供月个人工资收入不低于5000元的收入证明。实际月工资收入4200元的唐某，为了获得银行的按揭贷款，请求公司劳资管理部门为其出具一份月工资5100元的收入证明。拿到高出实际工资的收入证明后，唐某如愿以偿地得到了银行的按揭贷款。但2007年12月唐某在工作中严重违反公司的规章制度，致使公司遭受经济损失，公司解除了唐某的劳动关系。唐某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其中一项请求为：要求公司按照月工资5100元的标准补发在职期间工资，证据就是其办理购房按揭贷款时公司出具的收入证明。

劳动争议仲裁委认为，该用人单位出具虚假收入证明，具有主观故意，此收入证明具有法律效力，故裁决保险公司按照月收入5100元标准补发唐某在职期间的工资差额。

【解读】虚假的收入证明既危害了用人单位的自身权益，又侵害了银行的权益。从危害自身的角度来说，用人单位出具虚假收入证明时，虽然是劳动者和用人单位形成了君子协议，但收入证明本身不能反映虚假的事实。因此，劳动者和用人单位一旦产生争议，如果用人单位没有相关的更为有效的证据证明劳动者收入情况，收入证明就会成为认定工资标准的证据。从侵害银行的角度来说，用人单位开具虚假收入证明所带来的直接后果是银行做出了错误的放贷决定，增加了银行收回贷款的风险。如果唐某个人无法偿还所欠银行的按揭贷款而造成银行的实际经济损失'由于用人单位开具了虚假的职工收入证明材料，违背了民法中的诚信原则和公平原则，用人单位将因此承担相应的法律责任。

各银行在与申请人签订房屋贷款或者信用卡合同时，正在酝酿将申请人所在单位出具的收人证明作为合同权利义务的组成部分，一旦单位出具的收入证明有不实之处，银行的就有理有据。

二、低于实际工资的收入证明开不得

今天为大家准备了2016房贷收入证明范文示例参阅，供各查看，望内容对您有参考作用。更多精彩内容更新尽在证明书栏目，欢迎阅读。

(一)

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

房贷收入证明范本仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。

办信用卡工作证明（一）

致招商银行_______支行（部）：

兹证明_______先生/女士，系我单位（1正式工，2合同工，3临时工），已在我单位工作_______年，现任职务_______;其身份证号码为______________;其个人收入为入为人民币（大写）______________元。

以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责！

单位地址：_____________________

单位电话______________;单位联系人：_______

单位盖章：

收入证明

兹证明__________（身份证：________________________）在我单位__________部门任职（职务为：__________），月收入为______元（税前）。

特此证明。

本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）

______年___月___日

房屋贷款收入证明（二）

中国农业银行XX分行______行：

房贷收入证明范本注意事项

第一：开收入证明要注意必须的格式。

第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。

第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

房贷收入证明范本一：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

房贷收入证明范本仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

信用卡工作证明范本二

兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xxxxx.00元，为税后（或税前）薪金。

xxxx公司

XX年x月x日

记住要盖个公章。

一般我们在办理签证、银行贷款，信用卡等等一些情况下都会被要求出具收入证明，那么收入证明应该怎么写呢，看看下面的介绍吧。

什么是收入证明：

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

用途：

在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。

许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

收入证明范本：

1.信用卡范本

【案例】王某原来在某房地产公司工作，一直积极肯干，领导对其印象很好。因为王某嫌收入低，满足不了生活需要，遂主动提出辞职，并与用人单位办理了解除劳动合同手续。不料，王某在外出途中遭遇交通事故，经过半年治疗后痊愈。在交通事故赔偿案件中，王某为了获取误工费，要求原单位的领导出具一份误工和收入证明。房地产公司的领导碍于情面，即按照王某的要求给其出具了相应的证明。其后不久，人民法院根据该房地产公司出具的证明，判决肇事方向王某支付相应的误工费等。不料，交通事故结案后，王某又以房地产公司出具的“收入证明”等为依据，到劳动争议仲裁机构要求：一，确认其与房地产公司在交通事故医疗期间存在劳动关系；二，要求补足工资差额并补缴社会保险。

在庭审过程中，某房地产公司作为被诉人提供了与王某解除劳动合同证明书存根，证明早已经与王某解除了劳动合同，双方并不存在劳动关系，并提出了要求申诉人王某提供其银行工资卡支付明细的反驳意见。

仲裁机构认为，王某提供的解除劳动合同证明书存根只能证明过去，而不能否定王某交通肇事医疗期间，存在新的劳动关系。银行工资卡明细也只能反映每月单位给王某实际支付的工资数额，并不能说明每月都已按时足额支付。同时，由于该公司出具的误工和收入证明，明确记载王某是其公司职工，在交通事故期间存在误工和相应收入减少的情况，人民法院据此判决肇事方向王某支付相应的误工费。这份证据已经在交通事故赔偿案中得到人民法院的采信，支持了王某的诉讼请求。因此，王某在要求劳动争议仲裁部门确认其在交通事故误工期间与房地产公司之间存在劳动关系的案件中，用人单位没有充分证据来否定。最终，双方经过协商妥善解决了争议。

所谓“收入证明”，就是用人单位对劳动者在职期间收入的书面确认，用人单位在收入证明上加盖公章，即具有法律效力。用人单位对证明记载内容的认可不仅对第三人具有法律效力，也对用人单位自身产生法律效力。本案中，正是由于该公司出具的误工和收入证明，并明确记载王某是其公司职工，在交通事故期间存在误工和相应的收入减少，人民法院才判决肇事方向王某支付相应的误工费。这份证据已经在交通事故赔偿案中得到人民法院的认证，支持了王某的诉讼请求。因此，在王某要求劳动争议仲裁部门确认其在交通事故误工期间与房地产公司之间存在劳动关系的案件中，用人单位就很难进行反驳。

虚假收入证明危害大

目前，要求用人单位开具收入证明的劳动者越来越多。劳动者要求用人单位开据“收入证明”的目的也不尽相同。有的说要办理信用卡，有的说是申请购车贷款，有的说在交通事故人身损害赔偿诉讼中要用，有的则说正在申请政策性住房。有的要求开具明显高于实际收入的证明，有的则要求开具明显低于实际收入的证明。一些非用人单位的劳动者甚至托人找关系，要求其出具一份相应标准的收入证明。收入证

明虽然不是一种担保，但是给劳动者开虚假收入证明的行为对用人单位的危害是很大的，上面的案例已经给我们提了个醒，理应引起用人单位的重视。

随着社会经济的发展，收入证明的作用越来越大，人身损害赔偿诉讼、信用卡办理、房屋按揭贷款、出国留学、消费信贷、司法救助、社会福利救济以及保险理赔、劳动关系确认等，都有收入证明的“用武之处”。一些人出于不同的目的和需求，在利益的驱使下，想尽各种方法获取一份与事实不符的收入证明。虽然在出具虚假收入证明时，劳动者和用人单位你知我知，但证明本身就代表了文书内容的真实性，因此，一旦发生劳动纠纷，诉诸法律，如果用人单位没有能够有效反驳的证据，证明收入证明系误解或受胁迫所出具的虚假证明，收入证明就会成为认定劳动者工资证据或者当事人双方存在劳动关系的证据，对用人单位的权益产生侵害。同时，根据有关法律规定，诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院对存在上述行为的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

按照市政府的统一部署，县政府决定，在全县城镇开展中低收入住房困难家庭调查登记工作。此次调查登记结果将作为今后几年全县保障性住房建设、分配的主要依据并长期有效。

一、调查登记对象及条件

(一)具有本县城镇户口的中低收入家庭中的无房户或家庭人均住房建筑面积低于16平方米的住房困难户。申请家庭现有两处或两处以上住房的，住房面积应合并计算。

无房户是指无私有住房，职工本人及其配偶从未享受实物分配住房(含租住或按房改政策购买公有住房)或政府、企业提供优惠政策解决住房的家庭居住危房或其他不具备基本生活设施等不适合居住房屋的，视为无住房。

家庭人均可支配收入应当符合下列条件：

1、低收入家庭(含最低收入家庭)：最低收入家庭不足302元；低收入家庭不足450元／月。可以申请租赁廉租住房或购买经济适用住房。廉租住房套型建筑面积控制在50平方米以内，经济适用住房套型建筑面积控制在60平方米左右。

2、中等偏下收入家庭：近一年来家庭人均可支配收入高于低收入家庭收入线但低于1265元／月(合15180元/年)，可以申请租赁公共租赁住房或可申请购买限价商品房。公共租赁住房套型建筑面积控制在60平方米以下，租金标准为同地段同类房屋市场租金的70％左右。限价商品住房套型建筑面积控制在80—100平方米。

3、中等收入家庭：近一年来家庭人均可支配收入不足1582元/月(合18978元／年)，可以申请购买限价商品住房。