工龄认定申请书范文精选

第一条为了进一步完善本市社会保障体系，保障老年人共享社会发展成果，遵循经济发展水平与财政承受能力相适应的原则，结合本市实际，制定本办法。

第二条凡具有市户籍、年满80周岁及以上的老年人，均可享受高龄老人津贴待遇。

第三条我市高龄老人津贴按年龄实行分档发放，标准分别为：80-89周岁老年人，每人每月享受120元高龄老人津贴；90-99周岁老年人，每人每月享受220元高龄老人津贴；100周岁及以上老年人，每人每月享受620元高龄老人津贴（含上级补助每人每月300元）。高龄老人津贴待遇水平根据本市经济发展和财政承受能力适时进行调整。

第四条符合本办法第二条规定的人员，凭本人身份证和户口簿原件及复印件向户籍所在地村（居）委会提出申请，填写《市高龄老人津贴申请表》。

（一）无身份证号码或年龄信息有异议的申请人，须出具户籍所在地公安派出所开具的户籍证明。

（二）申请人户籍所在地与经常居住地不一致的，须出具经常居住地村（居）委会开具的居住情况证明及有效的联系方式。

（三）委托近亲属或其他人办理申请手续的，须提供本人委托书及受委托人的身份证明原件及复印件。高龄老人因精神状况等原因无法出具委托书的，须附书面说明并经其所在村（居）委会核实。

第五条村（居）委会应在5个工作日内完成对申请人提交申请材料的初审，并将审查结果在所在村（居）委会张榜公示7日，确认无异议后，签署审核意见并加盖公章，将申请材料报送镇政府（区管委会）审核。

各设区市建设局、城管（公用）局，各扩权县（市）建设局，华北石油管理局，省建设厅驻外建管处：

按照《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的补充通知》（建办市[2012]54号，见附件一）及《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的说明》（建市监函[2012]82号，见附件二）的要求，我省将组织开展一级、二级建造师临时执业证书申报工作。现将有关事项通知如下：

一、受理范围

按属地化原则，省管建筑业企业和驻冀中央企业中依法取得一级或二级项目经理证书的人员，且通过2011年年检、无《注册建造师管理规定》（建设部令153号）第十五条规定行为和未取得建造师注册资格的，可以按本通知要求申报一级、二级建造师临时执业证书。

二、申报条件

符合受理范围内的项目经理申请一级、二级建造师临时执业证书，还应符合以下规定：

（一）申请一级建造师临时执业证书应符合下述条件之一：

1、2012年度担任大型工程施工项目经理的；

各有关单位：

按照建设部《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的补充通知》（建办市[]54号）、《二级建造师执业资格考核认定指导意见》（建市[]85号）要求，本市将开展二级建造师临时执业证书申报工作。现将具体要求通知如下：

一、申报范围

在本市工商注册并具有建筑业企业资质的企业中工作、具有建筑业企业二级及以上项目经理资质证书、未取得二级及以上建造师资格证书的人员，符合申报条件的，可对应从事的建筑工程（房屋建筑工程、装饰装修工程）、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程（矿山工程、冶炼工程）、机电工程（冶炼工程、电力工程、机电安装工程、石油化工工程），选择一个专业申请二级建造师临时执业证书。

由于铁路、通信、港口、民航四个专业无二级建造师序列，这四个专业二级项目经理的过渡问题另行通知。

工商注册在本市的部属建筑业企业，项目经理资质非经本市审批的，请先办理本企业项目经理资质在备案手续后，再提交二级建造师临时执业证书申请。

申请一级建造师临时执业证书未获批准的一级项目经理，可再次申报二级建造师临时执业证书。

二、申报条件

申请人：

性别：

出生： 年 月 日

民族：

户籍所在地（或外国人注明国籍）

现住址：

联系电话：

确认有效的通讯地址： 邮政编码：

上 海 海 事 法 院

民 事 判 决 书

（2002）沪海法商重字第3号

原告（反诉被告）中国石油化工股份有限公司上海石油运输分公司（原名上海石油集团运输公司），住所地，上海市共青路123号。

负责人金国明，经理。

委托人曹放，上海市浩英律师事务所律师。

委托人周祎，上海市浩英律师事务所律师。

被告（反诉原告）上海申联船务有限公司，住所地，上海市零陵路583号海洋石油大厦2819室。

民事再审申请书格式范文

    再审申请人：姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式。

    再审被申请人：姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式。

    申请再审的事由：

    再审申请人不服XX人民法院XX年XX月XX日作出的业已发生法律效力的（20XX）XX字第XX号民事判决，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第X项、第X项规定的        、及         等“应当再审”的事由，提出如下再审申请。

再审请求：

一、撤销XX人民法院（20XX）XX字第XX号民事判决书；

    二、本案产生的一审、二审和再审诉讼费用全部由再审被申请人承担。

参股协议书 甲方（举办人）： 乙方（员工）： 本着自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，甲、乙双方就乙方入股甲方在路桥区举办的“某某英语分校（暨台州二校）”的事宜进行了充分协商，一致同意签订如下协议： 一、 甲方决定在 路桥区 投资创办“某某英语分校（暨台 参股协议书

甲方（举办人）：

乙方（员工）：

本着自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，甲、乙双方就乙方入股甲方在路桥区举办的“某某英语分校（暨台州二校）”的事宜进行了充分协商，一致同意签订如下协议：

一、 甲方决定在路桥区投资创办“某某英语分校（暨台州二校），从事英语教育培训业务。

二、分校总投入为人民币90（玖拾）万元。

乙方自愿出资 万元，占总投入的 ％。

交纳出资时间： 年 月 日。

农村老公路农民代表工（养护工）：

你们好！为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，充分体现党和政府对曾从事野外繁重体力劳动者的关心，我市将对农村公路老公路农民代表工（养护工）进行身份和工龄认定、审核工作，对认定符合条件的农村老公路代表工（养护工）从2014年1月1日起发放工龄补助。现将有关事项告知如下：

1、身份认定：享受工龄补助的农村老公路农民工（养护工）需同时具备以下条件：1、现为省户籍。2、2002年12月31日前曾在养护岗位上工作年限满一年。3、离开养护岗位后再没有被企事业单位录用。虽被企事业单位临时聘用，但未参加城镇职工养老保险的，可以享受；虽未被企事业单位录用，但已参加城镇职工养老保险的（中途退保或转移至城乡居民养老保险的除外），不予享受。4、年满60周岁。到2013年12月31日，已满60周岁的，从2014年1月1日起享受工龄补助；到2013年12月31日未满60周岁的，从达到60周岁次月起享受工龄补助。补助标准按工龄计算，每个工龄每月补助20元。

因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除和辞退的老公路农民代表工（养护工），不享受工龄补助。

2、认定原则：认定工作采取物证为主、调查为辅、人证为参考。以物证为认定的第一依据，在物证不全或难以认定的情况下，组织上通过调查取证，并参考证言证词，做出认定结论。物证是指组织上保存的档案或个人持有的有效资料等，如：老公路农民代表工（养护工）人事档案、业务档案、录用文件、登记表、相关合同、工作证、花名册、荣誉证书、工资条、回乡补助费发放等其他可以证明身份、工龄的原始材料。调查是指各级老公路农民工（养护工）认定工作机构组织进行的调查与取证。人证是指为老公路农民工（养护工）身份和工龄认定提供的证言证词。人证对象为：老公路农民工（养护工）曾任职单位的时任领导、职工或其他知情人员（应不少于3人，并具有公职身份）。

3、需提交材料：身份证和户口本原件及复印件，近期二寸免冠照片，其他能够证明身份和工龄有效材料，包括工资单、合同等，填写申请表、承诺书。

4、办理事项：在干线公路及未移交公路所的县乡公路工作的老公路农民代表工（养护工），请到市公路分局咨询、申请、办理。公路所成立后（1993年5月）在县乡公路工作的老公路农民代表工（养护工），请到市公路所咨询、申请、办理。

5、办理期限：个人申请工作从6月中旬开始至7月底结束。

根据市人民政府办公厅转发市教育局、财政局、人力资源和社会保障局《关于为农村原民办代课教师发放教龄补助工作实施方案的通知》要求，结合我市实际，特制定如下实施方案：

一、发放范围、标准和执行时间

凡现为市户籍、年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的农村原民办代课教师不享受教龄补助。教龄补助标准为每个教龄每月20元，任教年限不满一年的按一年计算。教龄补助从起执行。

二、身份和教龄认定办法

（一）认定机构

市成立农村原民办代课教师发放教龄补助工作领导小组及其办公室，办公室设在市教育局。各乡镇政府也要成立认定工作领导小组和认定机构，负责接收申请材料和初审工作。

（二）个人申请与材料申报

农村原民办代课教师本人需向户籍所在地乡镇认定工作领导小组提出书面申请，并如实填写申请表。申请时，需提交认定所需要的原始物证资料及证人证言等相关材料。个人申请、物证资料和证人证言等相关材料的要求和制式按照上级要求统一制定。

为加快引进和培养各类优秀人才，助推经济转型升级和社会全面发展，根据《县关于加快引进和培养各类优秀人才若干政策规定（试行）》（以下简称《规定》），扎实做好引进和培养工作，明确政策申报标准和申报办法，制定本实施细则。

第一条引进和培养人才智力的重点领域认定。

《规定》中引进和培养人才智力的重点领域：特色产业是指竹业和椅业；优势产业是指装备制造、绿色食品、生物医药、新型纺织等产业；新兴产业包括新能源、生物技术、新材料、电子信息等高新技术产业；生态农业主要是指白茶、生态禽畜、优质蚕桑、高档花木等精品农业和特色休闲农业企业；现代服务业主要是指休闲旅游、现代传媒、创意设计、商贸物流等服务企业。

第二条引进和培养人才智力的资格认定。

（一）《规定》所指的企事业单位急需的其他各类紧缺专业人才是指未达到相应的学历、任职资格，但在某行业和专业领域有特殊专长的人才。此类人才需由引进单位提供相关印证材料，报人事部门认定。

（二）《规定》所指的创新团队和领军人才是指具有国外工作经历的留学归国创业领军人才及其创新团队，领军人才须具备下列条件之一：学士学位的在国外工作5年以上，硕士学位的在国外工作3年以上，博士学位的在国外工作1年以上。

（三）《规定》所指的知名艺术家等是指在省级或以上权威机构组织的专业比赛中曾获得过前三名，现业内综合评价认可且有一定影响力的艺术家。

（四）《规定》中刚性引进的“两院”院士、国内知名高级专家和柔性引进的人才不受年龄限制。刚性引进的省级有突出贡献专家年龄须在65周岁以下,企业引进人才年龄须在50周岁以下，教育和卫生系统引进高级职称及以上人才年龄可放宽到45周岁，其他事业单位引进硕士学位及以上人才年龄须在35周岁以下。