工地导师工作总结范文精选

摘要：文章通过对武汉市330名中学教师进行问卷调查，分析中学教师工作满意感的因素组成结构和工作满意感状况，并探讨教师工作满意感对教师离职倾向和工作积极性的影响。结果表明：中学教师工作满意感的结构包含10个组成因素，该因素结构与Locke（1986）等人提出的模型高度一致;中学教师对工作总体和教育体制、学生素质、领导与管理、工作成就、工作条件、工资福利待遇、工作压力等工作因素均感不满意;教师总体的工作满意感与教育体制、收入与福利、领导与管理、教师社会地位及工作环境条件等方面都有密切的关联。

关键词：中学教师；工作满意感；工作积极性

一、前言

近十几年来，中小学师资大量流失。《人民日报》2006年10月30日报道了国家教育部的统计数字：2004年7月至2005年7月，国家培养了师范本科生22.5万人，而中学具有本科学历的教师不但没有增加，反而减少了4万人；三年中培养的师范专科生45万人，而中学具有专科学历的教师仅增加11.7万人。国家教育部部长周济2007年在一次会议上指出，2006年全国流失的教师约53万人，多为40岁上下的骨干教师。

从管理心理学角度看，员工对工作的满意程度是影响员工离职倾向和工作积极性的重要因素。傅伟明教授（2005）指出，师资流失的最主要原因是教师劳动所得工资待遇过低。李子虎（1996）调查了广州市属中学的229名教师，结果表明，教师们认为中学教师离职的主要原因有：报酬与福利待遇低（占总人数的26.5%），社会地位低（21.4%），住房问题没有解决（18.9%），工作条件差、工作辛苦（10%）。因此，要稳定教师队伍，提高教师工作积极性，首先必须了解教师工作满意情况，针对性地解决造成教师对工作不满意的问题。

工作满意感研究的一个重要理论问题是，首先必须要了解员工工作满意感的基本组成结构，一切关于工作满意感的测量都基于此。研究者们通常用因素分析法或逻辑分析方法分析工作满意感的结构，如Vroom，Friedlander（转引自冯伯麟，1996）和Locke（1986）等。

遗憾的是，我国对工作满意感的研究远不如欧美工业发达国家，对教师工作满意感的研究更少。此外，关于教师工作满意感的各层面与教师留职倾向、工作积极性的关联，国内亦鲜有研究。冯伯麟（1996）的教师工作满意感研究非常有意义，他通过让中学教师列出在工作中满意的方面和不满意的方面，然后进行因素分析获得5个因素：自我实现，工作强度，工资收入，领导关系和同事关系。但可能由于统计上的谨慎，他的研究所用的项目仅26个，可能会限制因素分析的结果。

基于上述问题，本研究对中学教师的工作满意感进行研究，目的在于了解：中学教师的工作满意感的基本结构；中学教师工作满意感状况；当前中学教师看重的工作因素；可能激发中学教师的工作积极性的工作因素；中

[摘要]：在现代中等职业教育中，已大范围开展基于工作过程导向的学习领域课程改革，学校已为学生提供与企业相接轨、理论与实践相结合的课程和教学环境，但在具体教学过程中还存在学科分割了综合职业能力培养的问题，以及学校和企业培养相脱节的问题，需要设置一位“总管师傅”，总体掌握学生的评价信息，总体引导和安排学生的学习与训练，从而培养学生的综合职业能力，更好的适应企业的用人需求。

[关键词]：工作过程；现代学徒制；校企合作；工学结合

中图分类号： G712 文献标识码：A文章编号：1673-9795（2014）03（b）-0000-00

在国家的引领下，各中等职业学校不断进行教学改革，很多学校开展了基于工作过程导向的学习领域课程改革，现代的中等职业教育：

坚持 “以学生为中心，能力为本位，就业为导向”的指导思想；

校企合作为切入点；

基于工作过程导向重组课程内容和教学模式；

创建真实或仿真的工作环境；

在技工院校职业技能培养中，注重塑造新一代技能型人才的同时，实习教学或者实训教学越来越呈现突出位置，教学的关键是培养学生职业操作技能和职业能力。如何高质量、有特色地完成好各专业工种技能目标培训？实习教学举足轻重。教师如何把技能准确无误地传授给学生，使他们在此基础上有所收获，并能在将来的工作岗位上大展宏图，得心应手呢？笔者通过实践摸索，归纳为“五步实习教学法”，即：一备、二演、三巡、四考、五结。现分述如下。

一、备――组织准备是基础

所谓“备”，即教学课题前的充分准备。常言道“兵马未动，粮草先行。”实习教学准备工作相当于粮草，要准备充分才能完成好课题教学任务。实习教学的准备工作相当繁杂，含有人、物、场。首先要设计实习指导流程，分组分工位，然后根据工位配置设备、仪器、材料和工具等；其次是检查仪器设备工具是否良好，必要时进行调试保养，有碍于人身安全的危险场地和地点处要设置安全警示和常规标志，仿真工作现场模式，还要注意学生劳动保护方面的准备工作，如工作服、安全帽、绝缘鞋和应急保护备品；实习指导教师除写好实习教案外，还必须准备课题实施方案，要细致并切实可行，场地器材设备材料要准备齐全，避免中途漏缺。总之，实习教学的准备非常重要，是整个课题教学的前提，也是完成好各项实习教学的保证。要根据不同专业不同工种技能的教学要求做好充分的准备工作，才能达到预期的教学效果。

二、演――演示指导是关键

所谓演示指导，即将课题的操作要领、方法步骤、工艺要求由指导教师规范地演示完成，或与学生互动教学的指导过程，对教师要求较高，在整个实习教学中起关键作用。学生好比刚学走路，无所是从，没有垂范，亟待学走；教师的一言一行、一举一动，对他的将来影响很大。“名师出高徒，绝技出高手”，要求学生规范，教师首先要自己规范，要有纲领但不死板，要有创新，与时俱进，因为科学技术在不断发展，避免“看羊”现象；要做到步步有示范，课课有要领，题题有收获。我们培养学生不但会动手干，还要知道为什么这么干，并且在入门指导中要重点提高，还要在操作中多问学生几个“为什么”。只有这样，才能发挥好教师的主导和示范作用。

三、巡――过程指导是目的

所谓“巡查”，也就是技能过程指导，包括巡回指导和纠错指导。其目的是如何把演示指导中的操作要领、方法步骤、规范要求，变为学生操作入门和练习训练与普遍掌握的教学过程。特别是在操作初期的巡回指导中，可能遇到的问题很多，如：学生兴趣浓厚，一哄而上，但动作姿势不正确，操作过程次序混乱，仪器设备使用生疏不当，甚至不会操作，材料工具使用不正确，安全防范意识不强，仪器设备出现不良，等等。这些因素都有可能发生。作为指导教师，在此教学过程中不是无事可干，静观其变，而是高度危险，不可疏忽，许多事故有可能在此环节上发生，所以必须高度重视。

四、考――考核指导是成果

摘 要：在初中教学工作中，数学教学对整个初中教学工作质量水平起着至关重要的作用。该学科教学可以有效地培养学生的思维能力，以及单独解决问题的能力。但是由于该学科本身较为枯燥，使其教学一直以来都不能发挥应有的教学效果。就以“导学互动”教学模式在初中教学工作中的应用进行分析，希望通过分析能够对同行业教育工作者起到一定的借鉴作用，有效地提升数学教学水平。

关键词：导学互动；教学模式；数学教学

在以往的数学教学工作中课堂枯燥、气氛单调的现象普遍存在，而“导学互动”的教学方式可以很好地对教学氛围进行调整，在该教学模式中学生是教学工作的主体，教师只是起到一个辅助作用，所以，学生在整个课程中可以自主地对知识进行探索，并根据自己学习节奏来进行，这就在很大程度上提升了学生学习的积极性，增加学生对数学这项课目的学习兴趣。

一、“导学互动”教学模式分析

“导学互动”顾名思义就是引导与互动，是将引导与互动相互结合的教学模式，该种教学模式是以学生为整个课程主体，教师只需要在课程中进行适当的引导。这虽然降低了教师课程中的工作量，但是却在一定程度上加大了教学工作的难度。要想有效地实施该教学模式，教师首先要掌握好引导的度，这就需要教师透彻地掌握课本中的知识点，知道课本中哪些是比较重要的知识点、哪些知识点比较难了解等。不同的教学内容需要教师进行不同程度的引导，只有将引导程度控制到一个合理的范围之内，才能充分发挥该教学模式的作用，提升学生的学习兴趣，以及学习的主观能动性。另外，教师还要摒弃传统的教学理念，要在课程中经常与学生进行互动，让学生在互动过程中学会思考问题、解决问题。最后就是要让学生养成对知识总结的习惯，在以往的教学工作中，教师通常都会在一章节的课程教授完后，对学生进行知识总结，这种总结方式虽然可以让学生很好地对整个知识有一个全面的了解，还能加深记忆，但是却不能锻炼学生总结归纳的能力。“授之以鱼，不如授之以渔”，以往的教学模式只是将总结结果传授给学生，却没有让学生学习到总结归纳知识的方法，这对学生的长远发展起不到丝毫作用。在“导学互动”教学模式中，教师要注重对学生总结能力的培养，通过不断地引导，让学生逐渐养成对知识总结的习惯。

二、“导学互动”教学模式对初中数学教学作用分析

与以往的教学方式不同，“导学互动”对教师的要求更加全面，教师不单单要课本内容进行透彻的掌握，还要具备较为全面的教师专业素质，这样才能将该教学模式的教学作用充分发挥。

1.切实提升学生自主学习能力

时光如流水，在匆匆忙忙中，又一学期结束了。半年来，综合教研组在学校的正确领导、全体英语、科学、思品教师的大力协作下，顺利完成了学期初的预定目标，取得了令人满意的成绩。为使今后的工作更上一层楼，现将本学期的教研工作总结如下：

一、基本情况概述：

开学初，我们遵照教导处的要求，结合学校实际情况，制订了切实可行的英语组、科学组、思品组教学教研工作计划，并尽可能地按计划开展了丰富多彩的活动：如教学沙龙，英语歌曲比赛，英语特色作业比赛展示，英语学科期中测试及教学反思的教学工作，四--六年级英语单词竞赛，科技小制作比赛，实验操作比赛等活动。监督教师搞好教学常规和常规教学，组织了诸如听课、评课、比赛、展览等一系列活动，教师的教学行为日趋规范，学生学习英语的兴趣日益高涨，校园文化氛围空前浓厚。

二、完成的工作情况及取得的成绩：

三、采取的方法和措施：

1、我们综合组能按照教导处的要求，结合本学科特点，安排并组织好了每一次教研活动。即使有时外出学习，我们都坚持活动。

2、同时按时进行教学常规月查，并不定时地进行抽查，督促教师认真备课，使各教学能正常开展。

3、能采取多听课、评课和学科沙龙研讨会，促进全体综合组教师的经验和信息交流。

全国工会系统对口援疆工作启动四年来，五师工会按照“受援有基础、对接有项目、工作得加强、交流得增进、辐射能扩展、优势能发挥”的工作要求，积极争取湖北省总工会大力支持，探索出了一条“双层全覆盖、有限与无限相结合、单方援助与发展互动”的工会对口援疆路子，让五师职工群众真切感受到了祖国大家庭的温暖。

一、抓好规划，建章立制促发展

2010年第一次全国工会系统对口援疆工作座谈会后，师市工会第一时间成立了受援工作领导小组，制定了《五师工会对口受援工作建议书》，积极主动加强与湖北省总联系，邀请湖北省总主要领导来五师进行实地考察，组织师团工会领导赴湖北省参加对口援疆工作座谈会，最终达成了对口援疆框架协议。湖北省总出台了《2011-2015年对口援疆工作实施意见》，着重从民生、人才、文化、组建和设施等五个方面援助五师，形成了省对师、市对团、县对连的援疆工作模式。去年第二次全国工会系统对口援疆工作座谈会后，师市工会及时调整了受援工作领导小组，制定了《2015-2018年对口援疆工作规划》、《2015年援疆工作计划》，并与湖北省总签订了《2015-2018年对口援助项目规划意向书》，确定了生活救助、金秋助学、创业帮扶、劳模休养、业务培训、设施配套等六大援助项目。

二、高度重视，促进交流结友谊

4年来，五师工会与湖北省工会系统进行考察对接，加强互访交流，双方结下了深厚友谊。湖北省总领导先后7次率团赴五师考察洽谈，师市党委常委、副政委乔林巴特先后两次带领师团工会主席赴湖北进行对接，经过沟通交流，双方形成了思想共识，确立了“惠民生、促和谐、保稳定”的新一轮工会对口援疆工作总体思路，签订了项目规划意向书，开展了“双结双促”活动，即结单位和个人对子，促经济发展和民族团结。湖北省总从资金上给予保证，每年援助五师工会80万元、各团场工会不少于140万元。四年来，师市工会先后组团4批57人次赴湖北对接和交流学习，湖北省工会系统共142人次赴疆考察送来关怀，使我们深切体会到湖北工会对五师职工群众的关心关怀。

三、资金到位，民生援疆见实效

按照双方达成的援疆计划，湖北省总将援疆资金按时拨付到位，给五师工会工作注入了活力。师市工会充分利用湖北省总援助资金，积极作为，帮助6个团场和3个师直企业工会建立了职工书屋;对生病、受灾、发生事故的困难职工进行了帮扶;资助了师市在湖北就读的困难大学生。湖北省总在第二次援疆工作座谈会上，给予19名五师在湖北就读困难大学生每人5000元助学金的救助。各团场工会将援疆资金用于职工文化教育培训中心、帮扶中心（站）、灯光篮球场等设施建设，为连队工会的职工培训设施、办公用品、各类文化器材进行配置等。4年来，湖北省总累计援助师市工会307万元，各州市工会累计援助五师各团场工会542万元。援疆资金为推动师市职工文化建设，增强帮扶实力，提升服务能力，改善基层工作条件起到了极大的保障作用。

四、智力支持，人才援疆提素质

【摘要】农村乡（镇）学区，大多存在着人员少、经费紧、事务杂等一系列困难，但教学工作作为教育工作的永恒主题，随着新课程改革的不断推进，在新的历史条件下，如何创新管理方式，加强对所辖中小学教学工作的常规管理，是新时期农村乡（镇）　学区面临的一项重大现实课题。本文是笔者总结多年工作经验，摸索出来的一点管理经验，谈出来仅供领导和同行参考。

【关键词】农村乡教管中心 教学工作 管理

农村乡（镇）　学区，大多存在着人员少、经费紧、事务杂等一系列困难，但教学工作作为教育工作的永恒主题，是每一个农村乡（镇）学区教管中心的工作核心。在新的历史条件下，如何创新管理方式，加强对所辖中小学教学工作的常规管理，是新时期农村乡（镇）　学区面临的一项现实课题。

一、当前农村乡镇学区教学管理工作存在的主要问题

通过广泛深入调研，我们发现，近年来，在新课程改革强有力的推动下，农村乡镇学区的教学管理工作得到了程度不同地加强。但是，也存在许多问题，突出表现在：一是教学管理制度形同虚设。为了完善教学管理机制，乡镇学区也制订了一系列的教学管理制度，比如教案书写、授课环节、教案详略、数量多少；作业次数、检测评讲、听课节次，政治、业务学习，教研活动，考勤等都写进了教学管理制度中，且装订成册藏在抽屉里，打印成文挂在墙壁上。而在实际执行过程中，不便于操作，就形同虚设；二是教学督查流于形式。集中体现在教师的教案和教学反思抄袭现象屡禁不止。乡镇学区年年进行教学督查，但是多年来，不少的教师抄《教案集》；有少数教师盲目下载、照搬现成教案；有个别教师课后补教案以应付检查的现象却从未根除；三是奖惩机制落实不到位，导致教师开展教学教研活动热情不高。集中体现在有的教师不愿意上公开课和竞赛课，有的教师不愿意参加听课评课，有的教师不愿意参加讨论学习。

二、加强和改进乡镇学区教学管理工作的思考

针对农村乡镇学区教学管理工作存在的突出问题，按照教学工作既看过程又重绩效的原则，经过多年在乡镇学区工作的实践经验，我摸索到一套比较有效的常规管理规程。概括起来可归纳为确定目标、检查督促、分类指导、考核考评、定期总结等五个层面。 （1）确定目标

现代管理思想认为：目标是管理的核心，没有目标便没有管理。乡（镇）　学区在确定教学目标时，要把握以下几点：（1）要对全乡（镇）各学校的师资力量、学生基础，过去的工作情况进行深入分析，明确优势和不足，正确估价目标的科学性与可行性，在科学预见的基础上确定教学目标；（2）教学目标既不可过高，也不能太低。只有把目标控制在“跳起来摸得着”的限度内，才可以达到鼓励的作用；（3）要有观念性目标和指控性目标。观念性目标是教学的总体目标，指控性目标是与观念性目标相适应的具体指标，如每年的中考升学目标，初中毕业会考“及格率”目标，中小学各年级各学科目标等；（4）全乡（镇）总体目标之下应有分类目标，如不同类别的学校的目标，不同年级不同科目的目标，不同职称的教师的目标等；（5）要规定一套易操作、易考评的定性与定量结合的考核制度和细则。

摘要：总经济师是企业领导班子的重要成员之一，是为企业提供生产、经营、决策、管理与发展战略的重量级人物。所以说他直接参与企业经营决策，对企业的经营状况和未来的发展前景具有非常重要的作用。所以，确立总经济师在企业中的地位，对于充分发挥总经济师的作用，调动经济管理人员的工作热情和积极性，提高企业的经营管理水平，提高企业的经济效益，都是非常有必要的。

关键词：企业总经济师基本职责地位和作用

中图分类号： F 文献标识码： A 文章编号：

一、设置项目总经济师的必要性

当前我国施工企业管理已由施工项目管理代替传统的生产队式管理，从生产型向经营型转变，逐步形成以经济效益为中心的经营理念。实现经济效益最重要的途径有两条就是“开源”和“节流”。所谓“开谓”主要是指项目工程价款的结算;“节流”主要是指项目工程成本的控制。项目总经济师在这两方面中都起着不可替代的作用。因此，从实现项目经济效益的角度来看，设置项目总经济师是必然的。

项目计划经营业务管理的内容、形式和重点，应随着企业经营模式的转变而转变。其业务开展必须围绕成本和效益这个环节，重点应突出事前控制而不是事后分析，如:生产计划的制定和调整、工程直接成本的控制、分包控制、工程价款结算控制、投标管理等。这些业务已不是一般业务人员所能进行的，只有将项目预算工程师提升为总经济师，进人项目领导层，才能搞好项目计划经营业务。因此从更好地搞好项目计划经营业务的角度来看，设置项目总经济师是必需的。

二、项目总经济师的业务职能

1.计划业务职能。项目总经济师是项目计划应负责项目工程施工计划的制定、调整和考核，参与计划的实施。计划的制定必须满足合同工期及业主提出的阶段性控制目标的要求，同时要从工程成本的角度考虑施工计划安排的均衡性，提出确实可行的计划保证措施。由于施工中存在许多不确定因素，影响计划的实施完成，计划必然会进行必要的调整。

论文关键词:美术教育实习;指导方法;实习工作

论文摘要:美术教育实习是美术教育中非常重要的实践环节。本文通过现行体制下美术教育实习中存在的若干问题,具体提出深化美术教育实习工作的一些措施,如指导方法的科学性,实习工作的深化,从而探索美术教育的师资培养。

长期以来,传统的美术教育主要是以绘画技巧的传授为主要内容,课程结构和专业设置存在着重技轻教的教育倾向,学生定位和择业方向不明确,与学以致用的知识结构明显脱节,这直接影响到了师资素质的培养。在我国的美术教育中,教育理论和教育实践的课程仅占总学时的4%,两周的教学法和六周的教育实习也只是形式。由于中小学美术课程的局限性,实习周期短,工作量不足,实习刚刚进入状态就结束了,缺少充足的时间来反思工作。美术教育实习工作存在着简单化、形式化的倾向,从而影响了整个师资素质水平培养的目标。本文就深化美术教育实习工作的若干策略进行探究,期望通过这些方法能够加强美术教育实习工作,培养出优秀的美术教育工作者。

一、美术教育实习工作的重要意义

美术教育是培养中小学师资必不可少的重要措施。美术教育学专业的学生不仅要具备较强的专业技能和教学理论,更应具备实践教学的能力。美术教育实习是培养学生独立工作能力所进行的一种教育实践活动,是他们走向工作岗位之前不可缺少的“实战演习”。美术教育实习是培养合格师资非常重要的实践环节,也是其就业的必要条件。学生是否能顺利而有益的通过教育实习,是关系着学校教学质量以及学生职业能力的大事。

从本质上来说,美术教育实习是通过实践而不是依靠美术技能和创造性思想引导来达到学习的目的。要达到教育实习工作的圆满成功,一方面,取决于学校及实习基地的有效配合;另一方面,学生是否能真正抓住实践的机会而获得更大的效益 [1]。

二、 教师指导方法的多样性

1.带队教师的指导。为了便于学校对教育实习的有效管理,学校从各系选派综合素质较高的教师成为实习基地的带队教师,并任命其负责该实习基地的教育实习工作,在教育实习前期,也就是未正式进入实习基地时,带队教师应组织其负责的实习生进行预先实习计划地制订,让实习生能了解该实习基地的美术教材,模拟教学场景,针对实习生的表现提出意见和建议。同时,应加强培训实习生的思想觉悟、师德观念、心理素质、应变能力、组织纪律和安全教育等。

时间过得真快，2010学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以国家教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，安心工作，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上 加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习新课程标准以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、工作上

一年来，我积极服从学校领导的分配，作为教导主任我主动挑起最苦最累的工作，除此之外，还担任了五年级数学教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及学校教务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，学生成绩有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中，我以一名学校领导和教师的双重标准严格要求自己，得到了上级领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！

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