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工厂安全管理论文范文精选

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火电厂锅炉安装工程施工组织设计探讨

摘 要:现代电力能源需求的提高促进了我国电力工程的建设与发展。在电厂建设工作中,电厂锅炉安装管理是保障安装质量、安装安全的关键。科学的施工组织设计能够为电厂锅炉安装工程提供基础保障,促进电厂锅炉安装管理工作的顺利开展。通过火电厂锅炉安装工程施工组织设计的科学开展实现锅炉安装全过程技术、经济、安全等管理工作目标,实现对火电厂锅炉安装工程的科学指导。本文就火电厂锅炉安装工程施工组织设计的科学编制、有效执行等内容进行了简要论述。

关键词:火电厂;锅炉;安装工程;施工组织设计

中图分类号: TM6 文献标识码:A

1火电厂锅炉安装工程施工组织设计的基本组成分析

根据相关法律法规要求,火电厂锅炉安装施工组织设计应包括工程概况、编制依据及编制原则、施工总体部署和组织管理机构、关键部位施工方法、特殊季节施工方法及突发事件应对措施等几大项内容,然后,根据具体工程的实际情况确定各分项及重点等。通过对火电厂锅炉安装工程施工组织设计基本组成的了解与掌握,组织相关人员进行信息的收集、整理、辨别以及基础内容的编制,在此基础上,对锅炉安装技术要求、施工难点等进行科学评价与评测,以电厂锅炉型号、特点以及安装要点等为基础确保火电厂锅炉安装工程施工组织设计编制的科学性。从安装施工组织设计针对性、适用性的考虑与分析入手,使火炉安装工程施工组织设计能够真正指导锅炉安装工作,确保安装工程的顺利开展。

2火电厂锅炉安装工程施工组织设计的编制与执行

2.1火电厂锅炉安装工程施工组织设计的编制

在现代电厂设备安装工程施工组织设计文件现状的调研与分析中发现,许多工程的锅炉安装工程施工组织设计编制工作存在诸多的不足。许多工程的施工组织设计都没有针对工程的实际情况以及企业的实际情况进行编制,仅通过以往工程施工组织设计文件的简单改编作为中标工程的文件。这样的方式很难实现施工组织设计文件的真正职能,使火电厂锅炉安装中缺乏科学的施工组织设计文件指导,造成了一系列问题的发生。针对这样的问题,在现代火电厂锅炉安装工程施工组织设计编制中应采用严谨的态度、科学的方法进行施工组织设计的编制,使施工组织设计能够真正的指导电厂锅炉安装工作。

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谈发电厂运行班组管理

摘要:在班组中,班长是最基层的管理者,当前很多的新生产模式下的发电厂,运行班组不设置班长,那么值长就担任了运行班组的管理事务,在发电厂运行管理过程中,班组运行过程中承担着整个发电厂最重要的生产任务,因此作为班组的管理者,必须要具备一定的班组管理素质。下面本文就简单从班组安全生产、经济运行、培训以及文明生产等方面加强管理,从而提高我国发电厂的运行效率。

关键词:浅谈;发电厂;运行班组;管理

发电厂运行班组的管理工作总结起来包括了安全生产、经济运行、培训以及文明生产等方面的管理工作,在运行班组管理过程中,我们需要从各个方面不断加强管理体制建设,确保运行过程的高效安全。

1. 班组安全生产管理

发电厂在日常管理和运行过程中,很重要的一个问题就是安全管理问题,因为在发电厂运行管理过程中一旦出现安全问题,那么不但会造成企业的经济利益丧失,同时可能造成非常严重的后果。发电厂在安全运行管理过程中,一定要制定严格的管理制度,避免出现违章情况,在班组内部全面推行安全质量标准化工作,不断地完善和健全安全规章制度建设,从而确保发电厂运行过程中的安全管理。在安全运行管理过程中,班组员是管理过程中的重要组成监督人员,因此一定要做好岗位职责的工作。

班组是个人比较关注的安全生产问题,也是企业、部门安全生产制度向个人的推行者,每个人都是安全工作的主体,要扎实做好事故预想、风险控制、工作交接等基本的工作,那么才能够确保整个电厂的安全运行管理。作为班组长,在日常的安全管理工作开展过程中,一定要保持冷静的态度和清晰的头脑,做好整个班组成员的工作监督和检查,对于容易出现问题的地方,一定要亲自去不定时地进行监督检查。在班组管理过程中,一定要对现场的安全生产过程进行有效管理和监督,让擅长的人去做擅长的工作,做好班组内部的工作分工安排,从而提高班组的工作效率,做到安全在我心,坚决贯彻执行两票三制,做好电厂运行过程中的安全生产管理。

2.班组经济运行管理

发电厂是高能耗单位,节能降耗是企业可持续发展利用的有效途径,发电厂在进行安全生产的过程中,首先需要知道自己是一个企业,而企业的目的就是为了获利,那么在运行过程中,一定要提高能源利用效率,降低生产成本,从而不断地提高企业的获利水平。在企业工作开展过程中,需要重视节能工作的深入开展,提升生产指标,科学管理,实抓实干,切实做好班组内的经济运行管理,企业是由一个一个班组组成的,那么在企业生产过程中,每个班组都保证自己处于高效率的安全生产运行过程中,那么整个企业就处于高效率的安全生产运行管理过程中。作为班组主要从以下几方面做好经济运行管理。

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关于电厂电气自动化管理的分析

摘要:本文从电气自动化安全管理工作重要性分析入手,对电厂电气自动化安全管理工作的重点与开展方式进行了简要论述。

关键词:电厂;电气自动化;安全管理;分析

中图分类号:TU7文献标识码:A文章编号:

现代电厂运行管理中电气自动化安全管理施工电厂运行管理工作中的重要内容之一,针对电厂电气自动化安全管理工作的重要性,现代电厂应加强电气自动化系统相关人员的培训与管理。通过岗位职责的完善、管理体系的完善规范电气自动化系统相关人员的工作。同时以人员专业技术的提高为基础促进安全管理工作的有效开展。以安全管理为中心实现现代电厂综合市场竞争力的提高、实现电力市场化改革中企业核心竞争力的建立。

在现代电力市场化改革不断深入的今天,电厂自身管理工作的开展成为了影响电厂综合市场竞争力、影响电厂经济效益的关键因素之一。作为电厂设备的重要组成部分,电气自动化系统关系到电厂设备的使用安全、关系到自动化监控系统的稳定运行。针对电厂电气自动化系统对电厂设备安全的影响,现代电厂应加强电气自动化安全管理工作的改革。通过电气自动化安全管理方式方法的改革、通过电子自动化安全管理工作的强化保障电气系统的安全稳定运行,避免电气系统故障对机组安全的影响。以电气自动化安全管理为基础提高机组运行安全性、稳定性,以电气自动化安全管理为重点保障电厂电气自动安全性。

1 电厂电气自动化安全管理工作的重要性分析

作为电厂机组控制的和重要组件,电气自动化系统是实现电厂机械自动化、实现电厂电气系统安全管理的基础。利用电气自动化系统能够有效提高机组运行效率、降低人员工作强度、实现电厂生产成本的降低。做机组重要组件,电厂电气自动化系统的安全稳定运行是保障机组安全运行的基础、是实现电厂安全管理工作的重要内容。针对电气自动化系统安全管理工作的重要性,现代电厂电气管理中加强对电气自动化系统安全管理体系的完善。同时通过科学的养护管理保障电气自动化系统的稳定运行。

2 电厂电气自动化安全管理工作探析

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科学发展观指导下的发电厂安全生产安全保卫管理分析

摘要:随着我国经济建设的迅速推进,作为基础设施建设的电力行业也等到了很大程度上的发展,这时做好发电厂安全生产安全保卫管理工作就显得尤为的关键。本文围绕着如何在科学发展观的指导下做好发电厂安全生产安全保卫管理的问题展开探讨,并提出一些相关方面的建议和办法,希望文中的一些内容能够帮助电厂充分了解科学发展管的内涵,并在科学发展观的指导下积极做好电厂安全生产安全保卫管理工作,从而推动我国电力行业的发展。

关键词:科学发展观;电厂安全;生产安全管理;

Abstract: with the rapid economic development of our country forward, as the construction of infrastructure, the electric power industry also wait to largely the development, then do power plant security management of production safety is particularly of the key. This paper based on how to under the guidance of the scientific development concept to production safety security management power plant of discusses problems, and puts forward some relevant advice and measures, the hope this paper can help power plant some content of fully understanding the connotation of scientific development tube, and in the guidance of scientific development completes the power plant safety production security management, so as to promote the development of the electric power industry in China.

Keywords: science development view; The power plant security; Production safety management;

中图分类号:TU714文献标识码:A 文章编号:

科学发展观作为我们耳熟能详的发展理论,是我国实现社会主义社会目标必须坚持和贯彻的重大思想战略,也是我们实践我国经济建设工作过程中严格遵循的方针政策。遵循科学发展管的战略指导就应该将以人为本作为核心,发展作为当前工作的第一要务,坚持实现全面协调的可持续发展,采用统筹兼顾作为根本方法。电厂安全以及安全生产管理工作要坚持以科学发展观作为基础,坚持以人文本的核心思想,切实做好安全生产保卫管理工作,确保电厂安全,保障电厂职工的生命财产安全,加强安全生产管理。

1.切实做好安全管理工作,落实安全生产责任制

在进行电厂安全管理工作时,应坚持以人为本的安全管理理念,切实保证工作人员的生命财产安全,确保安全生产。需要电厂管理层以及基层的工作人员意识到安全生产的重要意义,安全生产是确保企业健康快速发展的前提,而同时安全管理保卫工作是确保安全生产的前提。因此我们需要加大安全保卫管理工作的工作力度,确保做好安全管理工作,切实保证广大一线职工的生命财产安全。从而利用安全生产推动企业健康迅速发展。

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新时期锅炉生产维修的几点建议

[摘 要]在热电厂中锅炉室必要的动力设备,为了能够保证热电厂的正常运转,对于新时期锅炉的生产及维修工作也就显得尤为重要。在热电厂中由于锅炉维修保养不当,很容易导致锅炉出现故障甚至引发危险事故,在本文中通过对锅炉的安全状况入手分析,希望能够对热电厂新时期锅炉生产维修工作能够有所帮助。

[关键词]锅炉;生产;维修;建议

中图分类号:F206 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)33-0291-01

1 引言

锅炉设备在热电厂中发挥着十分重要的作用,但是在热电厂中所备用的锅炉的是热电厂的重要问题,如果不对不处于运行状态的锅炉做好充分的包养工作,很容易导致由于设备老化加速,而对于锅炉保养得管理工作不到位也很容易导致锅炉外壳金属部分出现腐蚀等现象。为了能够保证锅炉这一特种设备的正常运转,锅炉生产维护工作越发显得重要,本文中笔者将对此进行讨论。

2 提高锅炉的生产维修安全性

在热电厂中锅炉设备一般都能够保持良好的运行状态,但是一旦出现故障则会引起很大的安全因素,如何有效的保证锅炉的安全运行也就显得尤为重要。由于现代锅炉都采用自动控制系统进行运行控制,所以做好热电厂锅炉的生产控制实现对热电厂锅炉的有效控制是保证期安全生产的首要任务。

2.1 做好锅炉燃烧模型

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企业厂长年终述职报告

各位领导:

我于20*年9月被集团公司选拔为选煤厂厂长兼党总支书记,主抓分厂全面工作。一年来,我时刻不忘领导对我的信任,努力以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,加强自身学习,提高自身素质,不断提高领导水平和管理能力,带领全厂干部员工,扎实工作,按集团公司及总厂的要求,完成了本职工作,并使分厂的各项工作有了新进展,现做以简要汇报:

一年来,我们在总厂党委的正确领导下,加强党的建设,提高全厂党员干部的综合素质。加强理论学习。组织本厂党员干部深刻学习贯彻和践行“三个代表”重要思想以及十六大精神,按时参加中心组学习,并坚持集体学和自学相结合,提高了全体党员干部的理论水平。加强组织建设。在选人、用人上下功夫,认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,选用政治靠得住、业务能力强、管理有水平、作风过得硬的干部走上领导岗位。我们把机电车间一名业务能力强的同志破格提拔为车间主任,在全厂引起很大反响,初步形成了"唯才是举、适才而用、知人善任、广纳群贤"的良好环境。突出抓好薄弱党支部建设,配齐配强支部班子,做好发展党员工作,提高党内生活质量。注意团结同志,特别是加强、促进本厂领导班子的团结,相互支持、相互配合,提高了班子的战斗力和领导能力。加强党风廉政建设和工作作风建设。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,按照集团公司、选煤总厂“两风”建设基本要求,严格约束自己及身边人员,不断增强党性修养,努力转变工作作风,经常深入基层、深入生产一线,现场研究解决实际问题,做到吃苦在前、危险在前。通过全体党员干部的共同努力,XXX党总支荣获集团公司先进党总支的光荣称号。

一年来,我们充分发挥思想政治工作的"生命线"作用,为企业发展做好服务工作。峻德分厂目前还没有完全摆脱困境,我们坚持把握大局、服务中心,按照保稳定、促发展的要求,全面加强和改进思想政治工作。通过勤俭办厂、提效增盈,不断增加员工收入,员工人均收入增加2400元,增幅为27%,提高了员工的生活水平。倾听群众呼声,采纳员工合理化建议,尊重和保障员工的合法权益,创造全心全意依靠员工群众办企业,用各种方法充分激发广大员工的工作热情。关心员工生活,时刻把群众冷暖疾苦挂在心上,甘当公仆,乐于助人,全心全意为员工服务。完善员工福利设施,修建浴池、购买通勤客车,利用节假日对员工家访,在重大节日前及时为员工发放粮油等慰问品,员工子女就学及家中发生婚、丧、病、灾时,及时予以救助,今年就有2名品学兼优,无力就学的贫困员工子女受到我厂的资助,通过一系列有效的措施,增强了员工的爱企、爱岗热情,提高了企业的凝聚力和向心力。

在同志们的支持下,我带领全厂技术人员全面实施“科技兴厂”战略,坚持走科技创新之路,向科技改造要效益。峻德选煤厂由于建厂时,施工跨度期长,生产工艺落后,长期处于亏损状态。针对这一情况,鼓励工程技术人员增强创新意识,发扬敢想、敢冒、敢试的精神,查找生产设备上、工艺流程上的欠缺,提出整改措施和意见,并对技改工作做出贡献的人员给予奖励。这一政策为我厂技改工作发展构建了平台,一年中我厂开展技改工程十余项。施工安装了弧型筛2台,提高了细煤泥回收率。修复加压过滤机1台、排矸系统给煤机4台,为了增加煤泥的处理量,使煤泥全部回收,新增加了4台渣浆泵,进一步提高了生产能力。通过一系列富有成效技术改造,生产效益显著提高,今年1-9月份,峻德分厂入洗原煤56.7万吨,同比多入洗16.4万吨,政策性亏损51万元,同比减亏621万元,创建厂以来最好水平。

一年来,采取切实可行的措施,提高管理水平。我们在安全生产、降成提效、调整产品结构、提高商品煤售价等方面入手,不断强化生产经营综合管理。加强与峻德矿的协调工作,保证原料煤集中供应,实现规模效益。强化成本管理,减少水、电、材料、人工等费用支出,今年以来,吨煤加工费29.15元,同比降低9.93元。调整产品结构,增加高附加值产品八级冶炼精煤,售价从每吨159.31元,提高到196.99元,取得了显著的结构效益。强化安全意识,组织安全教育活动,提高安全生产思想,突出经营管理意识,即要保障人身设备安全又要高产高效。确定以“三项完善”为重心的“四项措施”的安全管理工作思路。根据本单位实际情况,确定了以完善安全防护硬件设施、完善安全管理制度、任用专兼职安全监督员,利用亲情作用,通过家属叮嘱员工注意安全,集中张贴员工全家福照片及建议、规劝员工合理安排休息时间等一系列的、人性化的管理手段,使员工深刻理解安全工作不是一种强制手段,而是一种温馨的关怀,从而自觉的、主动的按章作业,使我厂拥有了良好的安全环境。加强专业人员培训,提高专业人员工作生活待遇,抓好专业拔尖人才选拔工作,吸引和培养企业需要的各类人才。组织维修人员对生产设备大修,对生产环境进行整改,并把生产设备的维护工作落实到了人头,并要求操作人员按照操作规程操纵设备,最大限度的降低了设备的耗损。

在企业文化建设上,积极学厂企业文化建设的先进经验,建设贴近管理、务实管用,具有峻德分厂特色的企业文化,真抓实干、不走形式、讲求实效,按部就班的推进各项工作,使我厂在企业文化建设方面逐步与总厂同步发展。打造良好的学习氛围,向“学习型”企业迈进。带领全厂工程技术人员编写了《峻德选煤厂“三程”汇编》,制定学习计划,让员工在工作之余学习业务知识,提高业务技能。同时为了增强员工对业务学习的兴趣,开展技术练兵活动,收到了良好的效果。借它山之石可以攻玉,派遣工程技术人员,管理人员走出家门,到同行业先进单位参观学习,开阔了视野,借鉴了外部经验为我所用。以完善企业标准化为重点,对厂内水泥路面进行修缮,楼体做了防水、粉刷处理,装修了调度室、会议室,并把卫生保持工作落实到实处。过去车间生产环境脏、乱、差,生产设备跑、冒、滴、漏现象严重,员工情绪低落,现在,生产车间已达到了时时处处无尘土,设备无故障运转的标准,员工心情舒畅,干劲十足,对我厂脱贫解困、扭亏为盈充满了信心。企业文化与企业管理紧密结合,严格执行干部走动式管理制度。员工实行五星级考核,今年以来就有16名员工被评为五星级员工,激发了员工争当先进的工作热情。一系列得力措施,让员工感受到企业文化的实际效果,使员工的意志得以凝聚,行为得到规范,工作积极性、质量和效益得到提升。

在过去的一年中,我自己做了一些具体工作,但是与全厂干部员工的支持和帮助是分不开的,在实际工作中也存在一些不足,主要是内部管理工作有不到位的地方,如在年初浮选车间一名员工随意窜岗,造成了重伤事故,造成了极坏的影响。在自身建设方面,抓个人学习不够,有时工作业务较忙就忽视了政治理论学习。

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厂长述职报告

各位领导:

我于2003年9月被集团公司选拔为选煤厂厂长兼党总支书记,主抓分厂全面工作。一年来,我时刻不忘领导对我的信任,努力以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,加强自身学习,提高自身素质,不断提高领导水平和管理能力,带领全厂干部员工,扎实工作,按集团公司及总厂的要求,完成了本职工作,并使分厂的各项工作有了新进展,现做以简要汇报:

一年来,我们在总厂党委的正确领导下,加强党的建设,提高全厂党员干部的综合素质。加强理论学习。组织本厂党员干部深刻学习贯彻和践行“三个代表”重要思想以及十六大精神,按时参加中心组学习,并坚持集体学和自学相结合,提高了全体党员干部的理论水平。加强组织建设。在选人、用人上下功夫,认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,选用政治靠得住、业务能力强、管理有水平、作风过得硬的干部走上领导岗位。我们把机电车间一名业务能力强的同志破格提拔为车间主任,在全厂引起很大反响,初步形成了"唯才是举、适才而用、知人善任、广纳群贤"的良好环境。突出抓好薄弱党支部建设,配齐配强支部班子,做好发展党员工作,提高党内生活质量。注意团结同志,特别是加强、促进本厂领导班子的团结,相互支持、相互配合,提高了班子的战斗力和领导能力。加强党风廉政建设和工作作风建设。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,按照集团公司、选煤总厂“两风”建设基本要求,严格约束自己及身边人员,不断增强党性修养,努力转变工作作风,经常深入基层、深入生产一线,现场研究解决实际问题,做到吃苦在前、危险在前。通过全体党员干部的共同努力,XXX党总支荣获集团公司先进党总支的光荣称号。

一年来,我们充分发挥思想政治工作的"生命线"作用,为企业发展做好服务工作。峻德分厂目前还没有完全摆脱困境,我们坚持把握大局、服务中心,按照保稳定、促发展的要求,全面加强和改进思想政治工作。通过勤俭办厂、提效增盈,不断增加员工收入,员工人均收入增加2400元,增幅为27%,提高了员工的生活水平。倾听群众呼声,采纳员工合理化建议,尊重和保障员工的合法权益,创造全心全意依靠员工群众办企业,用各种方法充分激发广大员工的工作热情。关心员工生活,时刻把群众冷暖疾苦挂在心上,甘当公仆,乐于助人,全心全意为员工服务。完善员工福利设施,修建浴池、购买通勤客车,利用节假日对员工家访,在重大节日前及时为员工发放粮油等慰问品,员工子女就学及家中发生婚、丧、病、灾时,及时予以救助,今年就有2名品学兼优,无力就学的贫困员工子女受到我厂的资助,通过一系列有效的措施,增强了员工的爱企、爱岗热情,提高了企业的凝聚力和向心力。

在同志们的支持下,我带领全厂技术人员全面实施“科技兴厂”战略,坚持走科技创新之路,向科技改造要效益。峻德选煤厂由于建厂时,施工跨度期长,生产工艺落后,长期处于亏损状态。针对这一情况,鼓励工程技术人员增强创新意识,发扬敢想、敢冒、敢试的精神,查找生产设备上、工艺流程上的欠缺,提出整改措施和意见,并对技改工作做出贡献的人员给予奖励。这一政策为我厂技改工作发展构建了平台,一年中我厂开展技改工程十余项。施工安装了弧型筛2台,提高了细煤泥回收率。修复加压过滤机1台、排矸系统给煤机4台,为了增加煤泥的处理量,使煤泥全部回收,新增加了4台渣浆泵,进一步提高了生产能力。通过一系列富有成效技术改造,生产效益显著提高,今年1-9月份,峻德分厂入洗原煤56.7万吨,同比多入洗16.4万吨,政策性亏损51万元,同比减亏621万元,创建厂以来最好水平。

一年来,采取切实可行的措施,提高管理水平。我们在安全生产、降成提效、调整产品结构、提高商品煤售价等方面入手,不断强化生产经营综合管理。加强与峻德矿的协调工作,保证原料煤集中供应,实现规模效益。强化成本管理,减少水、电、材料、人工等费用支出,今年以来,吨煤加工费29.15元,同比降低9.93元。调整产品结构,增加高附加值产品八级冶炼精煤,售价从每吨159.31元,提高到196.99元,取得了显著的结构效益。强化安全意识,组织安全教育活动,提高安全生产思想,突出经营管理意识,即要保障人身设备安全又要高产高效。确定以“三项完善”为重心的“四项措施”的安全管理工作思路。根据本单位实际情况,确定了以完善安全防护硬件设施、完善安全管理制度、任用专兼职安全监督员,利用亲情作用,通过家属叮嘱员工注意安全,集中张贴员工全家福照片及建议、规劝员工合理安排休息时间等一系列的、人性化的管理手段,使员工深刻理解安全工作不是一种强制手段,而是一种温馨的关怀,从而自觉的、主动的按章作业,使我厂拥有了良好的安全环境。加强专业人员培训,提高专业人员工作生活待遇,抓好专业拔尖人才选拔工作,吸引和培养企业需要的各类人才。组织维修人员对生产设备大修,对生产环境进行整改,并把生产设备的维护工作落实到了人头,并要求操作人员按照操作规程操纵设备,最大限度的降低了设备的耗损。

在企业文化建设上,积极学厂企业文化建设的先进经验,建设贴近管理、务实管用,具有峻德分厂特色的企业文化,真抓实干、不走形式、讲求实效,按部就班的推进各项工作,使我厂在企业文化建设方面逐步与总厂同步发展。打造良好的学习氛围,向“学习型”企业迈进。带领全厂工程技术人员编写了《峻德选煤厂“三程”汇编》,制定学习计划,让员工在工作之余学习业务知识,提高业务技能。同时为了增强员工对业务学习的兴趣,开展技术练兵活动,收到了良好的效果。借它山之石可以攻玉,派遣工程技术人员,管理人员走出家门,到同行业先进单位参观学习,开阔了视野,借鉴了外部经验为我所用。以完善企业标准化为重点,对厂内水泥路面进行修缮,楼体做了防水、粉刷处理,装修了调度室、会议室,并把卫生保持工作落实到实处。过去车间生产环境脏、乱、差,生产设备跑、冒、滴、漏现象严重,员工情绪低落,现在,生产车间已达到了时时处处无尘土,设备无故障运转的标准,员工心情舒畅,干劲十足,对我厂脱贫解困、扭亏为盈充满了信心。企业文化与企业管理紧密结合,严格执行干部走动式管理制度。员工实行五星级考核,今年以来就有16名员工被评为五星级员工,激发了员工争当先进的工作热情。一系列得力措施,让员工感受到企业文化的实际效果,使员工的意志得以凝聚,行为得到规范,工作积极性、质量和效益得到提升。

在过去的一年中,我自己做了一些具体工作,但是与全厂干部员工的支持和帮助是分不开的,在实际工作中也存在一些不足,主要是内部管理工作有不到位的地方,如在年初浮选车间一名员工随意窜岗,造成了重伤事故,造成了极坏的影响。在自身建设方面,抓个人学习不够,有时工作业务较忙就忽视了政治理论学习。

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水电厂安全管理中存在的问题和对策简析

摘要:通过对水电厂目前存在的安全问题及其原因的分析,从生产安全的角度讨论了提高我国水电厂运行可靠性应当做到的几个重点问题。提出针对现阶段水电厂的安全管理现状应采取的策略,并在企业安全意识、制度建设、人员培训等方面进行了探讨, 为确保水电厂安全运行提供了有效的管理思路。

关键词:水电厂 安全 管理 问题

中图分类号:TU714 文献标识码:A文章编号:

进入21 世纪以来,我国经济快速发展,作为经济发展的主推动力,电力供应起到了不可替代的作用,水电厂作为电力供应的主力军,其能否安全、快捷地为用电企业、居民提供充足的电力供应,确保上下游人民的生命和财产安全,是摆在每一个水电厂工作人员面前的艰巨任务。

一、水电厂安全管理中存在的问题及原因

在目前水电厂安全管理中存在的问题在于安全认识不足和现场管理制度不完善两大方面。首先,市场需求给水电厂生产带来的巨大压力,使很多企业都存在着不同程度重生产轻安全的管理思路。管理在提高生产效率方面投入了大量的时间和资金成本,而在安全方面或多或少带有松懈思想,给水电厂的安全生产埋下了隐患。而自动化技术等高科技手段的应用,要求工作人员不但要具有完备的水电工程专业技能,还必须具备熟练的计算机控制能力,及环境保护等相关知识。但由于企业过于重视立竿见影的经济效益,未形成自上而下的安全管理理念,因此工作人员在安全技能培训及安全知识学习中的效果也大打折扣,处于生产管理中主体地位的人的因素对安全生产产生了极其不利的影响。其次,生产现场安全管理不规范也是问题产生的主要原因之一。由于机械设备是电力生产不可或缺的重要组成部分,因此在所有工作环节保持设备的最佳工作状态是实现人机系统安全与高效的基础。设备问题主要包括设备质量问题、操作问题与维修问题三类,一些机具不具备在工作人员误操作下的安全防护功能,如出现危险情况时的报警系统未显示,设备出现故障时无法实现自动停机系统、冗余系统等功能,都可能造成重大的安全事故。此外,工作环境也对水电厂的运行安全具有重要影响,相比其他行业,水电工程的工作环境比较复杂,噪声、粉尘、振动等不良物理环境不利于设备的长期运行,同时也会促使作业者容易感到疲劳,产生精力不集中、反应能力下降等问题。

二、水电厂安全管理中存在问题的对策分析

2.1 切实落实水电厂安全管理制度及操作规程。切实落实水电厂安全管理制度及操作规程是加强水电厂安全管理的首要措施。“安全第一、预防为主”一直是水电厂供水、供电生产中的重要原则,安全决定着水电厂是否能够顺利完成日益增长的供水、供电需求。因此,必须切实落实水电厂安全管理制度及操作规程,并且严格执行安全规章制度及安全操作规程。要不折不扣地将安全管理贯穿于整个水电厂所有工作的始终,不能搞形式主义、不能阳奉阴违,切实贯彻安全管理奖惩制度,赏罚分明,对严格按照安全管理制度员工要给予重奖,对违反安全管理制度的人员要重罚,坚决杜绝发生生产事故。

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基于“五三二模型”下的乘务运作系统化管理研究

摘要:在地铁运营过程中,乘务运作管理的水平关系到运输的安全性、可靠性、合理性,是实现运输效益的重要保障。广州地铁,经过十余年的发展已经形成了稳定的运作管理模式。但轨道交通是一项系统工程,随着轨道交通的快速发展,其运作模式也必将与其发展速度与发展规模相适应,这就需要更加科学的进行系统化管理。当前,广州市轨道交通正进入高速发展时期,如何提高管理效率特别是提高乘务运作水平,挖掘最大潜能,是很值得思考与研究的。

关键字:乘务运作 模型 系统化管理

中图分类号:U29-39 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2015)05(c)-0000-00

1绪论

1.1 研究目的和范围

1)目的:本文研究的目的在于通过对乘务运作的系统化管理进行研究,以得出一套适应地铁发展的乘务运作模式,并将该种模式向在建城市轨道交通企业进行推广应用。

2)范围:本文研究的范围是广州地铁乘务运作管理的系统化运作。根据广州地铁的实际情况,对现有运作模式进行全面剖析,提炼出具有广州地铁特色的运作模式,总结出乘务运作管理中存在的难点并提出适当的解决方式。

1.2 研究过程和方法

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发电厂锅炉安装工程施工组织设计探讨

【摘 要】现代经济的发展提高了对电力工程的需求的同时也促进了我国电厂工程项目的建设。作为电厂锅炉安装管理控制的关键,锅炉安装工程施工组织设计是实现锅炉安装施工管理的重要手段,是指导项目全过程技术、经济与组织的综合性文件。发电厂锅炉安装工程施工组织设计关系到工程施工中各项管理工作的开展、关系到企业综合市场竞争力的提高。本文就发电厂锅炉安装工程施工组织设计进行了简要论述。

【关键词】发电厂;锅炉安装工程;施工组织设计

1 电厂锅炉安装工程施工组织设计的重要性

发电厂锅炉安装工程关系到电厂运行的安全性与稳定性、关系到电厂工程建设施工质量与成本的管理效果。在现电厂工程建设过程中,电厂锅炉安装工程是电厂建设中的重要组成部分。针对施工组织设计对电厂锅炉安装质量、成本等控制的意义,现电厂锅炉安装中必须认识到施工组织设计的重要性。针对电厂锅炉的实际情况以及企业的实际情况进行施工组织设计工作,以此实现施工组织设计的根本意义。

2 发电厂锅炉安装工程施工组织设计的科学开展

2.1 提高安装企业认识,促进施工组织设计工作的开展。

在现电厂锅炉安装工程的开展中,安装施工企业必须提高对施工组织设计工作的认识。改变传统施工组织设计生搬硬套的不足,避免生搬硬套施工组织设计造成不能知道工程施工管理等问题的发生。在我国发电厂锅炉安装工程中,相当一部分企业缺乏对施工组织设计的认识。单纯的生搬硬套施工组织设计以应付投资企业与监理的检查。这一现象使得发电厂锅炉安装工程施工过程缺乏科学的管理指导,影响了施工过程管理工作的开展。针对这样的情况,现代锅炉安装企业必须认识到施工组织设计对施工过程管理的重要性。从提高对施工组织设计的认识入手实现发电厂锅炉安装工程施工组织设计的根本目的。

2.2 明确发电厂锅炉安装施工组织设计内容,促进施工组织设计工作的开展。发电厂锅炉安装工程施工组织设计的内容主要包含施工方法与技术组织措施,也就是我们所说的施工方案。其次还应包含施工进度计划以及施工现场的布置。另外,还要包含施工过策划那个中相应的管理内容,如安装材料管理、用电管理、储存管理等。现电厂锅炉安装施工企业应对施工组织设计的内容进行分析,明确各内容的要求与重点,以此促进施工组织设计的科学编制与实施。

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