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放射科医生述职报告范文精选

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浅谈临床核医学的质量保证和质量控制

【摘 要】在核医学科建立适用于自身发展的质量管理和质量控制,对确保质量管理,保证检查质量具有重要作用。首先,介绍了临床核医学质量保证;管理机构的建立、为保证和维护质量要求建立各种制度、为保证质量定期培训。然后,就落实质量控制进行了分析,并要求在工作过程中去发现和寻找问题,及时进行整顿和改进。

【关键词】核医学科 质量保证 质量控制 安全管理

临床核医学包括放射性核素显像、体内诊断、体外分析和放射性核素治疗等内容,这些内容均与放射性药物、仪器设备以及核医学相关技术水平等重要因素密切相关。根据临床核医学的内容,其质量管理范围主要包括质量控制组织结构、行业准入和上岗证制度、管理制度、岗位职责、操作规范、放射性核素显像、测量和体外分析仪器设备的质量保证和控制、放射性药物质量保证和控制、体外分析试剂的质量保证和控制、放射性核素治疗的规范管理和质量控制以及质控要求和标准等[1、2]。

1.临床核医学的质量保证

1.1管理机构的建立

在医疗机构实施和完成质量要求和目标的过程中,其质量管理机构─质量控制组织具有总体领导、规划、指导、实行和检查改进等多重作用,是质量保证的核心和基础,其构成包括质量控制组组长、副组长以及对各个医疗领域具体负责的质控组成员。临床核医学的质量控制组织结构构成基本按照上述结构形成,人员分布呈倒树状排列。通常由医院的分管业务院长任组长,核医学科主任任副组长,若科室设有副主任一职,其将在科主任的领导下全面而具体地负责质量管理工作,其下一级分属为各个组的负责人,包括放射性核素显像组、体外分析组和放射性核素治疗组等。

为保证临床核医学的质量水平,质量控制组织的工作内容如下:开展科室质量控制工作,建立严格的规章制度、合理的操作规程和岗位考核职责,配备质量控制设备、设立专职或兼职质控管理人员对日常质控工作进行管理,并培训每位专业技术人员对其具体工作的日常质量控制进行测定和记录,做好每项质量控制工作,还要求在工作过程中去发现和寻找问题,及时进行整顿和改进,以实现医疗质量的保证[2]。

1.2为保证和维护质量要求建立各种制度

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预防保健科管理

【中图分类号】R18 【文献标示码】B 【文章编号】1672-3783(2010)07-0183-01

任何突发性公共卫生事件的最终点都在医院,预防保健科是医院承担区域内突发性公共卫生事件的终端处理处。我院预防保健科承担着医院辖区内传染病管理、健康教育、爱国卫生运动、院内职工医疗保健、传染病报告、疫情控制及死亡生命数据统计、突发公共卫生事件报告工作,开展对居民慢性病管理及健康知识教育等各项工作,主要体现在以下方面。

一、预防保健科工作管理内容和职责

1.传染病疫情报告和管理

综合医院是病人和病菌密集的地方,稍有疏忽就有可能发生传染病的漏报,甚至还可能导致传染病的传播和流行。预防保健科在相关职能科室协助下从全院的角度,从规范疫情处理各项操作、理顺传染病疫情处理程序入手开展传染病防治管理工作。

1.1 严格遵守、执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规,针对国家规定的 37 种传染病,制定出具体、有效的防控、医疗救治及报告、处理管理细则。

1.2 由预防保健科专人承担本单位的传染病预防控制以及责任区域内的传染病预防工作,承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护工作。

1.3 督促各临床科室严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范,防止传染病的医源性感染和医院感染。按国家法律法规要求及时准确地填报报告传染卡。加强结核病归口管理,每年完成涂阳结核病人15例。

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怎样做好综合医院疫情报告管理工作

【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)04-0776-01

综合医院承担着传染病疫情报告、本单位传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作,承担着传染病的医疗救治、消毒隔离工作[1]。为了减少传染病的迟报漏报、预防传染病的流行和暴发,我们对医院疫情报告管理工作采取如下措施:

1 成立医院传染病领导管理小组

负责监督、检查、指导传染病防控工作。

2 制订传染病管理制度

明确有关医务人员的分工、职责,严格执行《传染病防治法》。

3 职能科室设专职疫情报告员

明确责任,负责每天向国家疾病报告系统网络直报医院发现的各类法定传染病,各临床医技科室每科设一负责人,负责本科室的疫情报告登记,每周自查,每月汇总后与医院专职疫情报告员核对,查漏补缺。

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“语音输入”提高临床现场的诊疗效率

导入电子病历等医疗信息系统时,经常听到一些来自诊疗现场的声音,那就是客户端信息输入的作业效率问题。虽然说近年来“不善于键盘输入”的医生减少了,可能够一边看着患者,一边盲打键盘输入的医生也只有极少一部分。对于多数的临床医生来说,数据的输入操作妨碍了本来的诊疗工作,对业务效率有负面影响,存有这种想法的医生应该不算少数。

上世纪90年代以来,基础电脑的各种各样的信息输入工具的开发中,有几家大型IT厂商一直试图将语音识别技术实际应用到医疗现场。其中大半的技术最终因为语音识别率的问题而失败了。但有一家公司“先进媒体”,一直在坚持特定开发高语音识别率的技术,除电子病历系统外,还相继推出了放射科、药剂科等面向医疗行业的“AmiVoice”语音识别系列产品,并且市场占有率正在快速扩大。此次,我们取材自实际使用“AmiVoice”辅助撰写读片报告的顺天堂大学医学院附属练马医院放射科,以验证临床现场的输入设备的有效性。

近年来、随着大中型医院的放射科的影像检查设备的性能提升,每天的拍片数也不断增加,读片医生的报告专业的工作负荷也在每日剧增。并且伴随着医疗影像的胶片减少,通过影像显示器进行判断,读片报告的撰写工具的普及,放射科的读片环境也在发生巨大的改变。

使用电脑工具撰写报告当然是正确的,但相应的这种方法是否能够兼顾“高效率”,对于放射科的医生来说,对于报告撰写工具的效率问题的关注也在不断增加。为了正确且高效的制作读片报告,也有一些医院放射科采用口述录音和语音转换员(听读录音文件,转换为文档的工作人员),可是优秀的语音转换员的培养、留住培养的人才、以及所花费的大量人工成本等,成为科室应用的一个难题。因此,由读片医生自己使用连续语音识别引擎,高效地撰写高质量的工具,在各方面都具备相当的吸引力。

“语音识别”可完成大量工作

顺天堂大学医学部附属医院练马医院放射科的尾崎医生在使用了约8个月语音识别软件后,说道其感受:“在以前工作的医院,因为有优秀的语音转换员,自己基本不用键盘输入撰写报告,加上对语音识别软件性能的怀疑,所以,未曾有过自己亲自使用电脑撰写的想法。后来,来到现在的医院赴任,实际使用软件习惯后,感觉在性能方面基本不逊色于语音转换员。”

医院放射科安排三名全职医生、两名兼职医生的人员编制进行读片。每月超过3000件的报告,采取双重确认管理制度(每份报告需两位医生确认),故尾崎医生每天也需要读片100件以上。医院的电子病历系统的读片报告撰写工具和放射科影像系统诊断报告语音识别系统「AmiVoice Ex Rad是供全院医生使用的。尾崎医生提到:“我不会盲打,使用语音识别只需要花费键盘输入五至十分之一的时间就可以完成一份报告,即使使用键盘熟练的医生,也只需以往一半的时间,从报告撰写的效率性来说,如果没有语音识别软件,每月撰写3000件以上的报告是不可能的”。

基本能正确识别语言的混合表达

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放射安全防护情况报告

根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员健康管理规定》和《放射诊疗管理规定》等法律法规的规定,按照环保、卫生行政主管部门对辐射安全防护管理的要求,结合我院实际,从做好放射源安全管理着手,建立和完善辐射防护管理制度,落实辐射防护措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。现向各位领导简要汇报如下:

一、基本情况

医院,是一所于年9月建立的由个人筹资48万元合伙经营的综合性非营利性民营医院,位于城大道号,现有业务用房平方米,职工人,设置病床张。

放射科设置于医院综合业务楼二楼右侧,从事放射工作用房三间,共计70平方米,分别设有照射诊断室(40平方米)、工作人员操作室和值班室。现有专业技术人员4人,其中:医师1人,主管技师1,技士2人;主要设备和设施有:北京万东frk302-1·200ma·光诊断机1台(属于ⅲ类射线装置),cr1台,阅片灯箱1个,微机1台、打印机1台。

二、防护设施

(一)环境安全防护:照射室墙壁屏蔽厚度为30厘米钡沙砖混墙。辐射监测点三个,分别是放射操作人员观察窗、病人出入门和操作人员出入门。放射操作人员操作观察窗为120080020的铅玻璃,病人出入门为50毫米不锈钢铅门,放射操作人员出入门为木铅门。

(二)辐射防护设备:大号铅衣1件、大号铅围脖1条、大号铅手套1双、中号铅眼镜1架。

(三)辐射监测设备:oslnlight个人胸章剂量计5个、辐射监测仪1台。

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应用“急诊报告”加“补充报告”的管理探索

【摘要】 为了提高医技检查报告的质量和避免医技科室与临床科室发生矛盾,笔者所在医院三个医技科室在承诺急诊医技检查项目范围和报告时限的基础上,还使用了“急诊报告”加“补充报告”的管理方式,可能这是一种符合客观需要和有利于减少医技科室与临床科室之间发生矛盾的管理方式。

【关键词】 医技检查; 急诊检查项目范围; 急诊检查报告时限; 急诊报告; 补充报告; 管理探索

中图分类号 R446 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2016)20-0156-02

doi:10.14033/ki.cfmr.2016.20.086

所有临床医生在处置急诊患者都希望医技科室能够尽快发出符合质量要求的医技检查报告,但由于受到多种因素的影响,医技科室要保证急诊医技检查报告(下称急诊报告)的时限和质量的难度均大于平诊报告(尤其是夜间),而一旦出现急诊报告时限延长或报告质量有问题时,就可能引起临床科室与医技科室之间的矛盾,甚至出现医疗纠纷(本院临床科就出现过因对急诊报告的时限和质量不满意而与医技科发生矛盾的情况)。曾有学者指出:如何提高急诊检验的效率并降低检验人员的风险是值得大家重视并探讨的问题[1]。还有学者提出:影像技术质量管理工作应当探索符合国情的质量管理模式,应当向技术人员以外的管理职能部门延伸[2-3]。遵循这些专家的思路,笔者所在医院自2014年5月起,要求各医技科室承诺急诊检查项目范围及急诊报告时限,在此基础上还使用了“急诊报告”与“补充报告”的管理方式,现将有关情况作如下简介和探讨。

1 主要做法

在多次征求各医技科室和临床科室意见的基础上,制定下发了笔者所在医院的《急诊医技检查管理暂行规定》文件,其主要内容有:(1)检验科、放射科和特诊科三个医技科室承诺急诊检查的项目范围和报告时限(图1)。(2)医技科室的急诊报告生成后,除及时传输电子报告外,还及时通知临床科来取纸质报告,并在纸质报告上加盖“急诊报告”印章(图2),放射科须同时提供X线片。同时明确:医技检查中若出现达到“危急值”的指标时,除了及时电话报告外,仍需及时发出纸质报告。对于急诊报告未在规定时限内发出或被临床科认为有明显质量问题的,临床科可以向机关投诉,由机关进行仲裁处理。(3)医技科室次日早上对急诊报告经讨论后认为无需改动的则不作处理,如果认为需要更改意见的,必须在上午10时前加发补充报告,同时在该报告上加盖“补充报告”印章(图2),并将情况在《医技科室急诊疑难报告意见改动登记本》(图3)上进行登记。临床科室也可以在次日上午10前主动询问有无补充报告。(4)如果医技科室认为临床科室有把非急诊检查当成急诊检查的不合理行为(主要是夜间),可以向机关投诉,由机关进行仲裁处理。(5)临床科室填写的医技检查申请单必须符合要求,如果医技科认为申请单填写不符合要求时,可将该申请单送交质控办,由质控办按医院的病历管理规定文件给予相应扣罚。(6)倡导医技科室值班医生在必要时向临床科询问更多的病史和用药情况等,倡导在有必要和条件允许时,医技科室医生和临床科室医生一起对疑难情况共同进行研判。

2 讨论

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人性化服务在放射科的应用

【摘要】 坚持开展以患者为中心的人性化服务活动,真正符合病人的想法,受到广大患者的欢迎。近年来,我院放射科把社会效益放在首位,加强医德医风建设,规范医疗服务,病人对放射科的满意度由过去的85%提升到95%以上。

【关键词】 人性化服务;放射科;方法

【中国分类号】 R197.1【文献标识码】 B【文章编号】 1044-5511(2012)02-0500-01

在全国卫生系统开展的"三好一满意"活动的推动下,我院把开展人性化服务与解决本科室实际问题结合起来,从而起到了调动员工的工作积极性和创造性,增强员工对医院的凝聚力、向心力[1]。尤其是在为患者提供优质特色的人性化服务方面,赢得了广大患者的拥护和赞誉。现将我们的做法介绍如下:

1. 树立人性化服务理念

医院对员工的凝聚力,来自于崇高的理想信念教育,也来自于医院对员工切身利益的关心和保护[2]。作为科室责任人,我们把"三好一满意"活动与解决职工思想问题结合起来,把为病人服务与解决工作中的实际问题结合起来,医院医德医风领导小组及分管院领导也经常深入放射科,倾听职工意见,体察职工情绪。关心职工的实际困难,及时解决职工最关心的难点热点问题,使职工感到医院为职工着想,职工要一心为患者着想,人性化服务贯穿于放射科整个服务的过程。

2. 建立优化服务的工作流程

在人性化服务理念指导下,一切为了方便病人成为我科为病人服务的承诺。

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上海市静安区部分医用X射线机房防护状况调查

医用X射线应用广泛,但人体接受过多照射剂量,会带来诸如白细胞减少、放射性皮肤病等不良损害[1、2]。为了掌握静安区医用X射线放射防护现状,保障放射工作人员和公众的健康安全,静安区卫生局卫生监督所于2007年、2008年5―9月,对辖区内部分医院的放射科、CT室、数字减影血管造影(DSA)机房、钼钯机房、口腔机房等周围环境X射线放射防护情况进行监督检查,现将结果报道如下,以期为今后放射卫生监管工作提供参考。

1 对象与方法

1.1 对象

以辖区内不同等级医疗机构的放射科、CT室、DSA机房、钼钯机房等放射工作场所为调查对象,对其辐射水平和机房外环境辐射水平进行定点检测。2007年共检测22家单位、51台机器、1 314个测试点,2008年共检测12家单位、30台X线机、722个点。

1.2 仪器与方法

使用仪器为智能化γ辐射仪FD-3013 A型,仪器统一经上海市计量测定技术研究院检定合格。调查人员统一经上海市卫生局卫生监督所、静安区卫生局卫生监督所两次培训。测定方法依据《医用X射线诊断卫生防护监督规范》(GBZ 138―2002)、《医用X射线诊断卫生防护监测X机房外环境辐射水平检测指导书》等标准进行。按照《放射诊疗管理规定》、《电离辐射防护与辐射安全基本标准》(GB 18871―2002)、《医用诊断X射线卫生防护标准》(GBZ 130―2002)对监督监测结果进行评价。

2 结果

2.1 一般情况

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影像诊断报告在医疗纠纷中的反思

在日益增多的医疗纠纷中,涉及影像学也不为少见,主要分两种:(1)由于影像诊断医生未能作出对患者病情的正确或全面的判断,从而导致医疗事故;(2)临床医生对于影像检查报告结果未作出正确判断,有的过分依赖影像诊断报告,有的不重视或忽略影像报告为临床诊断提供的线索,从而导致医疗事故。在涉及影像学医疗纠纷中,MRI、CT、B超、普通X线平片报告等占纠纷比重最多。

1影像诊断报告的作用

当一份影像诊断报告出具后,它就有了很大的法律效应。在书写报告中,那些与法有关,根据法律规定:法律文书,一字一句,每个符号都涉及法律,轻者纠纷,重者医疗事故。对于报告后所发生的一切后果,都由报告医生个人承担,也就是签字医生。如果签字医生没执业医师资格而就是非法行医,一告就输,它就不管你什么职称、职务,只认报告医生。

影像诊断报告的主要作用:(1)指导临床的治疗及评价临床治疗效果;(2)诊断报告的保存,有利于影像教学及科研;(3)诊断报告也是一种法律客观资料,在劳动鉴定、保险、医疗事故、司法、交通、民事纠纷中起着很重要的作用。而影像诊断报告不管是过去或是现今在全国没有一个明确的标准模式,但每个医院放射科都有着自己的书写习惯、规定。总的来说,诊断报告包括的内容:一般项目,描述,结论,医生签名,日期。

放射学界有人最近提出X线平片报告出具在半小时内,这就给影像诊断带来了又一个易漏误诊的重要因素。曾有人作了一个试验,用同一张平片、同一地点、同一盏观片灯,用不同的时间进行观察,结果是观察时间越长准确性越高。有一国外医疗机构作了研究:一个人看片和多个人看片对比,结果是多人看片准确性更高。以上说明,观察时间及人数对诊断准确度有着密切的关系。因此,规定平片在短时间内出具报告是不科学的,容易引起诊断错误。

2吸取的教训

最为重要的是影像诊断医生要克服不利因素,书写报告科学化、简单明了,报告书写及时,做到又快又准。这就要求影像诊断医生:(1)有过硬的读片功夫,掌握影像知识全面,细心阅片,全面、准确的对胶片细读,一点不漏;对可疑病灶不能马虎,只要是认为是异常的都应当写到诊断报告里。(2)一般项目要逐一填写,认真核对。(3)诊断意见要与报告描述一致。(4) 规范各种扫描、摄片技术。禁忌证:摄胸片:体弱、休克及不能站立病人,禁止摄立位胸片;CT:严重心、肝、肾功能衰竭,碘过敏。MRI禁忌证:(1)装有心脏起搏器。(2)使用带金属的各种抢救用具而不能去除。(3)术后体内留有金属夹子者。(4)早孕(3个月内)的妇女应避免磁共振检查。

收稿日期:2006-10-17

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城区民营医院状况分析论文

摘要摘要:为了解宜昌市民营医院的目前状况,笔者通过对宜昌市城区8所民营医院的人员资质、执业范围、医疗广告、传染病疫情报告、消毒隔离、放射防护及医疗质量等方面检查情况的分析,发现部分民营医院受经济利益驱动,存在非法行医,刊登虚假广告、消毒隔离制度不落实等行为。提出了深化体制改革、完善法律法规、严格准入、加强监管等建议和策略。

摘要:民营医院;目前状况分析;管理策略

我国实行医疗体制改革以来,民营医院从无到有、从小到大,民营医院已成为医疗卫生事业的重要组成部分。随着民营医疗机构准入的放开,民营医疗市场出现的新问题也随之增多。了解和把握民营医院执业目前状况及存在的新问题,能够更好加强民营医院的监管,规范医疗服务行为,引导其健康发展,净化医疗服务市场,2005年1月宜昌市卫生局对宜昌市城区8所民营医院进行了检查和考核,现将考查情况分析如下。

1资料和方法

1.1资料来源资料来源于宜昌市卫生局2005年1月组织的对城区民营医院的检查和考核,考查内容为摘要:营业范围,执业人员资质、医疗广告、传染病疫情报告、消毒隔离、放射防护、医疗废弃物的处理及医疗质量管理。检查涉及的科室摘要:急诊科、输液室、供给室、口腔科、妇产科、外科、内镜室、放射科及医护质控职能科室。

1.2方法根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》及其《实施细则》、《医疗卫生气构医疗废物管理办法》、《消毒管理办法》和《医院感染管理规范》的有关规定,分析存在的新问题。

2基本情况

城区民营医院8所,均为医疗保险定点单位,其中6所为营利性,2所为非营利性;3所为近2年兴办,改制原企业医院3所,由国营医院转变为营利性医院2所;100张床位以上的医院1所,无病床的1所,30张床位的6所,共抽检148名医生,护理人员139名。

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