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自2014年,"访民情惠民生聚民心"活动开展以来,跟随着镇派工作组的脚步,我踊跃报名,有幸成为"访民情、惠民生、聚民心"活动第一批成员,走出机关门,走出会议室,走进了寻常百姓家中,了解群众疾苦,倾听群众呼声,一年住村工作后,我感触很多,收获很多。
感触一:下基层要"坐得住".下基层要做到"人下心也下,身入心也入",没有坚定的信念,没有明确的目标,没有眼睛向下的决心,是肯定干不好的。那种俯不下身子、放不下架子、弯不下腰来,把下基层当成应付差事,只能把干部与居民的距离越扯越远。"下"就要一身扑下去,带着问题下,带着感情下,一头蹲下去,察实情、问民生,如果抱着得过且过,做一天和尚撞一天钟的混日子心态,住村就没有任何意义了。
群众是最纯朴,也是最实在的,他们对基层干部下基层要求并不高,只希望把办公室搬到家门口、炕头上,只希望与他们谈谈心,听他们说说心里话,只希望帮他们解决点实际问题,诸如:如何解决致富难、就医难、幼儿园上学远等这些生活中的实际困难。对于这些诉求,我们这些下基层的干部们如果怀有亲和之心,不摆官架子,耐心倾听,及时向上级反映,把居民事当做自家事,常到困难户家中坐坐,他会感受到政府的关心;常到个体户中去问问,他会感受到政府的支持;常到宗教人士那里转转,他们会更加理解党的民族宗教政策,认真搭好密切党群干群关系的"连心桥",做好为民解忧的"清障员".
感触二:下基层要"多动脑".农村的很多工作都离不开住村干部,比如落实镇党委政府各项稳定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召开居民大会、开展集体活动等,都需要依靠住村干部去组织和实施。这就要求我们工作组成员要"多动脑",我们知道三岔口镇卫生院是阿纳库勒乡卫生院的分院,只有1名医生在岗,技术水平差,连日常的输液等都无法开展,又没有"医保"卡刷卡机,居民看个病、拿点药还得去阿纳库勒乡卫生院刷卡,路费还比医药费高,因此居民宁愿放弃刷卡到别的地方医治。这使得居民所享受的城乡"医保"没法得到兑现,针对这一情况就需要我们及时向领导反映,最终乡政府协调县卫生局,使该问题得到了解决。
多在民心、民安、民富上下功夫,要有致富之法,要让群众能发家致富,这是群众的原动力。"访民情、惠民生、聚民心"活动,我们有很多事情要做。但让乡亲富起来这个任务,是我们住村工作组最大的难题,针对三岔口镇二、三产业发展后劲不足,居民收入来源单一问题,我们要积极想办法,多吸收企业进驻三岔口,增加人口数量,促进餐饮业发展。
住村我们要摆正自身的位置,明确职责,不要把自己当成指挥员,更不能够单打独斗,要团结,要努力加强与居民的交心谈心,和居民众打成一片,走到居民的家里,和居民促膝谈心,获得居民信任,才能了解到居民的疾苦,才能帮助解决居民的困难,才能把党和政府的政策说给居民,才能和居民联络好感情,才能更好的获得居民的信任支持。
感触三:下基层要"全覆盖". 即下基层要把各项任务全面有效落实到基层。社区如同一个菜市场。各类人群皆有,如何做到全面了解,那就需要走访全覆盖,不留一丝空白、死角,要沉下心来,多花心思深入群众中去调查研究,了解民情民意,摸清影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的各种因素,三岔口流动人口复杂、繁多,住村工作组必须在维护稳定上下功夫,做好矛盾纠纷"扫雷员",密切关注各类人员的动态,对社区案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。随时接待来访居民,消除隐患,给居民提供一个安定祥和的生产、生活环境。
住村一年,在工作中,我体会最大的就是我们要沉下心来,在学习宣讲上,做好政策法规的"宣传员";在社情民意上,做好党和群众的"情报员"; 在解决困难上,做为民解忧的"清障员".
新疆访惠聚心得体会(一)
按照自治区党委、地委、县委的统一部署,遵从单位的安排,20**年**月**日我来到了依克苏乡荒地村开展"访民情惠民生聚民心"工作。时光飞逝,眨眼间已经过去近三个月了,在这三个月里,从走到的地方、访到的人,从听到的声音、看到的情景,对我心灵所起的震憾,将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈,使我对农村现状有了一个更深的认识和了解,也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下:
一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。
在入走访中,我深深感觉到这里的民风纯朴,热情、善良、朴实,对党和政府怀有感恩之心,对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访,我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻,我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛,也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感,才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身,责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策,才能增强群众致富信心和动力。
二、只有始终站在人民的立场为民谋利,才能得到真正的拥护。我们带去的不仅仅是感情,更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的,对如何能从根本上解决群众的面临的问题,如何助他们尽早脱贫,我们也进行了深入的思考,也做了力所能及的。通过收集到的民情民意,不论什么问题,也不论大小,只要能立即现场解决的一定尽力当场解决,一时无法解决的,我们积极和上级组织联系,多方找资源,力争做到让群众满意。我们为他们谋划的,为他们做的,得到了村民们的认可,我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围,感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。
三、只有从群众中来,到群众中去,才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。
不入农村,不入农家,就不知道自己生活的幸福,这是我这次参加"三民"活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风,衣着褴褛的贫困生活,对比这里的农民,我们还有什么不知足?还有什么理由不去恪尽职守,不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声,不去切实为人民群众办事、干实事,不去保持同人民群众的血肉联系呢?还能有什么抱怨?的确,只有回到群众、融入群众中去,才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义,才能真正为推动科学发展,构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。
"三民"活动的展开让我们和群众走得更近,群众也觉得我们更亲,它有利于广大干部深入基层一线,听取群众的呼声,了解百姓的诉求,解决群众的困难,密切党群干群关系,进一步树立党员干部亲民为民的良好形象,有力推动全县经济又好又快的发展。
访惠聚培训心得体会(一)
最近,自治区党委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展"访民情、惠民生、聚民心"活动的通知》,要求各级领导干部要带头深入基层,带头走村入户、蹲点调研,带头倾听群众呼声、听取整改意见,带头下访寻问题解难题,带头落实惠民项目、办好民生实事。
随着群众路线工作的不断深入,全国第二批教育实践活动已拉开序幕,克拉玛依也掀起了"走基层"的高潮。因为"走基层"活动的贯彻落实情况,影响着党的群众路线教育实践活动的成效,所以在"走基层"活动中,党员干部需要做好两个坚定。
坚定理想信念。群众在干部心里有多重,干部在群众心里就有多重。党员干部只有坚定理想信念,心中装着群众,把群众当成亲人,才能真正放下架子,"沉"下身子与群众同坐一条板凳,才能不打官腔、不说官话,把群众的冷暖放在心上,心为民所系,情为民所用,利为民所谋。"群众心里有杆秤",党员干部要带着赤心、热心、诚心深入基层,深入群众,才能听到群众的实话,赢得群众的信任,夯实了党群干群基础,促进社会和谐稳定。
坚定务实作风。"走基层"重在察实情、出实招、办实事、求实效。因此党员干部们要摒弃、形式主义,发扬实干精神,做到腿勤、手勤、脑勤,实实在在深入到群众家中看一看,群众院坝聊一聊,群众田间地头去查一查,及时了解群众的所需所想所盼。党员干部对群众的困难疾苦感同身受,方能诚心诚意为群众办实事,尽心竭力为群众解难事,赢得群众的拥护和支持,形成强大的干群合力。
"走基层"忌走马观花,欺上糊下做"虚功".
"走基层"要真的走下去,切勿做样子走过场,为"下基层"而"下基层"."走基层"不是跟群众聊一聊家长里短、送点慰问品和慰问金就了事。"群众的眼光是雪亮的,群众的心里跟明镜似的",党员干部对群众亟待解决的问题和困难,只有做到"件件有着落,事事有回音",走基层才能真正地"走"出常态,走出和谐,走出发展,广大群众方能成为支持我们的坚强后盾。
践行党的群众路线,党员干部要坚定理想信念,牢记党的宗旨,把人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,"走基层"活动才能硕果满枝。
访惠聚心得体会600字(一)
按照自治区党委、地委、县委的统一部署,遵从单位的安排,2014年3月3日我来到了依克苏乡荒地村开展"访民情惠民生聚民心"工作。时光飞逝,眨眼间已经过去近三个月了,在这三个月里,从走到的地方、访到的人,从听到的声音、看到的情景,对我心灵所起的震憾,将成为我一生宝贵的精神财富。通过看、问、访、谈,使我对农村现状有了一个更深的认识和了解,也使我的思想认识有了一个提升。现将活动开展情况总结如下:
一、只有在亲身体验中才能培养出对人民群众的真情实感。
在入走访中,我深深感觉到这里的民风纯朴,热情、善良、朴实,对党和政府怀有感恩之心,对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。通过走访,我看到了、听到了许多平常在城市中看不到、听不到的所见所闻,我深切感受到农村全面走向幸福之路的曲折与艰辛,也让我更深切感受到只有这样亲身体验才能培养出对人民群众的真情实感,才能真正认识到为群众谋幸福的使命系于身,责任重于山。只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策,才能增强群众致富信心和动力。
二、只有始终站在人民的立场为民谋利,才能得到真正的拥护。我们带去的不仅仅是感情,更多的是想为村民做点什么。我们深知仅仅靠自己所能给的帮助是有限的,对如何能从根本上解决群众的面临的问题,如何助他们尽早脱贫,我们也进行了深入的思考,也做了力所能及的。通过收集到的民情民意,不论什么问题,也不论大小,只要能立即现场解决的一定尽力当场解决,一时无法解决的,我们积极和上级组织联系,多方找资源,力争做到让群众满意。我们为他们谋划的,为他们做的,得到了村民们的认可,我们也切实感受到了村民们源于内心的热情和亲如一家的氛围,感受到了他们对工作组的欢迎和拥护。
三、只有从群众中来,到群众中去,才能真正拥有感恩心态和献身工作的热忱。
不入农村,不入农家,就不知道自己生活的幸福,这是我这次参加"三民"活动的一个切身感受。亲眼看到那家徒四壁、四面透风,衣着褴褛的贫困生活,对比这里的农民,我们还有什么不知足?还有什么理由不去恪尽职守,不去时刻关心人民疾苦、听取人民呼声,不去切实为人民群众办事、干实事,不去保持同人民群众的血肉联系呢?还能有什么抱怨?的确,只有回到群众、融入群众中去,才能真正体会到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正含义,才能真正为推动科学发展,构建和谐社会贡献自己的智慧和力量。
"三民"活动的展开让我们和群众走得更近,群众也觉得我们更亲,它有利于广大干部深入基层一线,听取群众的呼声,了解百姓的诉求,解决群众的困难,密切党群干群关系,进一步树立党员干部亲民为民的良好形象,有力推动全县经济又好又快的发展。
摘 要:沙雅县“访民情惠民生聚民心”活动近三年来取得很大成效,在巩固扩大战果,部署落实第二个“访惠聚五年规划”之际,沙雅县以问题为导向,认真查找活动中存在的主体作用不明显、方法不得当、脱贫思路不清、重心有偏差等问题,并采取强化责任、把握重心、打造民心工程等举措,扎实将“访惠聚”活动推向深入。
关键词:“访惠聚”;现状;思考
“访惠聚”活动已近三年,在自治区党委关于访惠聚工作继续开展五年的号召下,沙雅县认真回顾总结近三年来访惠聚工作中存在的问题,坚持问题导向,查找薄弱环节,进一步统一思想、提升认识,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入深化、干出成效,筑牢社会稳定和长治久安基础。
一、沙雅县“访惠聚”活动取得的成效
沙雅县“访惠聚”活动开展近三年来,各级住村工作组扎实工作,较好地完成了各项工作任务。一是认真贯彻“两个坚定不移”,基层组织战斗堡垒作用明显增强。二是加强宣传教育引领,民族团结互信有所增强。三是主动融入群众。四是“严厉打击犯罪”与“访惠聚”相结合,社会形势持续稳定向好。五是持续推进民生改善,凝心聚力成效明显提升。
二、存在的问题
当前“访惠聚”活动也存在着一些不容忽视的问题。一是主体作用不明显。缺乏从全县一盘棋的高度认识“访惠聚”活动的意识。二是工作方法不得当。存在要么不主右么包办、沟通不畅等问题。三是脱贫思路不够清晰。方法简单、群众脱贫的主观能动性不足依然存在。四是工作重心有偏差。
三、对策建议
在如今的天山南北,下基层的干部们带着眼睛“看实情”,带着双手“做实事”,带着耳朵“听实话”,带着真心“求实效”,“访民情惠民生聚民心”活动开展得红红火火。
这次下基层工作的主题非常明确,就是“访民情惠民生聚民心”,其中,“访”是基础,是重点,“聚”是目的。要准确把握贯彻好活动主题,真“访”――以心换心,打动职工群众;实“惠”――雪中送炭,维护好职工群众切身利益;广“聚”――覆盖各界,构筑守望相助的铜墙铁壁,落实车俊政委提出的七项重点工作任务,打好民心、民安、民富这个长治久安的基础。
知屋漏者在宇下,知政失者在草野。对于兵团而言,机关干部下基层并不是新鲜做法,但为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动,数千名机关干部住进团场连队,这样的规模前所未有。从某种意义上说,领导干部深入基层,争当群众贴心人,为民谋福祉,无疑是开始了长治久安路上的“新长征”,其重大战略意义不言而喻。
做好“贴心人”,群众的心才“好聚”。正如一名下基层干部的《民情日记》写道:“我们的工作成绩得到了群众认可,虽然睡觉的床板硬了,但与群众的距离近了;汗流多了,但与群众更贴心了。”是的,以心换心,方能贴近群众,凝聚民心。要脱下西装换“农装”,与群众坐在一条板凳上,掰着指头一起算家底、想出路,帮助群众牵线搭桥,找项目、跑资金、引技术、办企业,让群众腰包鼓起来。要挨家挨户地到群众家里去,特别是多到困难群众家里去,掀一掀锅盖、摸一摸被褥、拉一拉家常,想方设法帮助解决孩子上学、家人看病、吃水出行等实际困难,把他们闹心的事解决好,让职工群众脸上的笑容多起来。这样的下基层,群众才会打心眼里欢迎。树根扎得越深,就越枝繁叶茂。工作抓到基层、抓在具体处,才能见功力、见实效,不至于“沙滩流水不到头”。
做好“扬声器”,群众的劲才“好鼓”。下基层的干部只是“助推器”,基层建设的主体还是当地广大职工群众,当好宣传队,关键是要激发当地群众的积极性,使其充分发挥主体作用。下基层干部要深入一线,深入群众,用嘴、用眼、用心宣传鼓劲儿,多用事实说话、用数字说话、让当事人说话,把党的立场和观点应用到事实之中,通过事实本身的力量说服人、引导人、教育人、宣传人,让加油的劲儿鼓在实处。
做好“播种机”,群众的事才“好办”。干部下基层既是践行群众路线最重要的实践载体,也是解决群众难题、助推基层发展的“播种机”。而下基层干部当一部合格的“播种机”就是百姓期盼。机关干部生活在基层,如何听取群众意见,如何引导群众投身和谐社会的构建就是一个“播种”的过程。他们将在三年时间里,在基层群众心里种下希望的种子,让这些种子在关爱中发芽、开花、结果,将来,一定会有收获!
“春种一粒粟,秋收万颗籽”。征程万里风正劲,重任千钧勤奋蹄。当前,“访民情惠民生聚民心”活动已经全面展开,只有做足做好功课,才能打开良好工作局面,确保整个活动顺利推进,并取得重大成果。让我们牢记使命,倾心倾力书写“访民情惠民生聚民力”的答卷,回答好“促进社会稳定和长治久安”的时代课题。
伴随着春天的脚步,下基层干部们辛勤地播撒,必会生长出务实之花、团结之花、希望之花。下基层干部必会不负重托,不辱使命,努力开创新局面、提升新境界、取得新成绩,让事业在基层出彩,让人生在基层精彩。
2014年2月,自治区党委决定,在全疆各级机关抽调20万名干部,开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。兵团党委高度重视,及时召开了兵团、师、团三级动员视频大会,对开展好“访惠聚”活动作了部署。兵团、师、团三级机关共选派2033名干部,组成576个工作组,帮扶连队(社区)和地方重点村。在一年的“访惠聚”活动中,下派干部与职工群众和村民建立了深厚的友谊,同时也总结出了好的经验做法,但也存在一些问题。
问题:三个不到位
“访惠聚”活动开展以来,各项工作全面推进,但同时也存在一些问题,主要表现为“三个不到位”:
第一,作用发挥不到位。这主要是一些工作组职责定位不准、目标任务不明造成的。表现为,访民情工作不够扎实,走访形式单一,对基层情况摸得不深不透,难以融入职工群众;有的工作组还抱有不求有功,但求无过的思想,进取精神、责任意识不强;一些工作组干部对民族宗教政策学习不积极,民族习惯和礼仪还不熟悉,“双语”学习不够,做群众工作的能力不足,对开展少数民族群众工作影响较大;存在着急于求成和以单纯办好事代替活动七项工作任务的情况等。
第二,管理不到位。一些工作组组织领导不得力,工作组成员职责分工不明确,上下协调不够,宣传工作不到位,个别工作组内部管理和要求不严,工作组成员未在一起生活,请休假制度未很好落实,一些人员请休假时间超过规定。
第三,支持不到位。一是个别工作组特别是个别地方重点村工作组住地安全防范设备和生活设备没有配备到位。二是派出单位对工作组指导不力,关心不够,到帮扶基层单位调研不深入,未能形成科学的3年整体帮扶规划。
对策:着眼“六个方面”
为了帮助兵团第二批“访惠聚”工作组更好地开展工作,笔者结合一年的“访惠聚”工作实践,特提出以下几点建议:
“你们好!我们是下乡住村的干部,来你家看看有什么需要,有事就来找我们!”二师、铁门关市住巴音郭楞蒙古自治州且末县奥依亚依拉克镇苏塘村“访惠聚”工作组的维吾尔族干部亚库普・白克日这样告诉村民。
“果园生产上、日常生活上有什么困难需要我帮助解决的吗?有事请别忘了来找我。”住二二三团园七连“访惠聚”工作组干部王黎对职工买买提・热西提这样说。
精彩的故事述说人间温情,真心的帮扶展现奉献精神。
聚焦群众“最急”,盯住群众“最怨”,解决群众“最难”,落实群众“最想”。二师、铁门关市把“访惠聚”活动作为促进兵地融合、加强民族团结最重要的活动载体,认真践行“原原本本把政策落实好、真真实实把情况摸清楚、扎扎实实把支部建设好、切切实实把团结搞扎实”的要求,取得实效。
自2014年3月17日二师、铁门关市“访惠聚”活动全面启动以来,师、团两级机关151名干部组成35个“访惠聚”工作组,分别进驻34个连队、社区和苏塘村,充分发挥部门单位职能优势,积极协调解决基层群众所需所求。
在群众“最急”上抓帮扶
在开展“访惠聚”活动中,二师政委黄金忠要求“访惠聚”工作组成员在走访过程中,要深入调查研究,深入了解群众的想法,不断改进工作思路,取得工作成效;工作组干部要当好“宣传员、联络员、信息员、办事员、运动员、调研员”,要抓好稳定,推进民生建设,依靠群众、相信群众、发动群众,开展各种行之有效的工作;要围绕定居兴牧、供水供电、扶贫帮困等民生问题展开工作,取得实实在在的成效。
在二师、三十八团的大力支持帮助下,解决资金12.2万元,为苏塘村架设1.2公里电网,解决了200余户农牧民用电问题;工作组为村民提供了2000余株绿化苗木,并积极参加植树,筹集资金2800元从且末县抽调水车为春季绿化苗木灌溉……
摘 要:在“访民情、惠民生、聚民心”活动中,访民情是基础,能不能走到居民家中,能不能走进群众心里,了解到群众的所思、所想、所盼,决定着活动的效果。
关键词:工作质量;窗口形象
如果说,“访民情”是基础,那么“惠民生”则是活动的关键,了解到群众心声,目的是解决群众的实际问题。作为直接面对群众的窗口服务单位,白碱滩物业管理公司在开展“访惠聚”活动中,结合自身实际,在深化服务内涵中体现优质服务,在实化、细化与群众互动交流中,切实解决好“怎么下、下到哪、干些啥”的问题,做出了以“最少的等待时间、最好的服务态度、最佳的问题解决”的服务承诺,来推动“访民情、惠民生、聚民心”活动的扎实开展。本文借鉴白碱滩物业管理公司开展的“访民情、惠民生、聚民心”活动中的经验,从以下四个方面谈谈本人对“访惠聚”活动的粗浅认识。
1 打开窗口 突出为民服务的本领
我所在的维修分公司在响应“访民情、惠民生、聚民心”活动中,把“群众路线就是为群众服务”作为转变工作作风,联系服务群众的着力点,由于我单位所管辖的片区点多、线长、面广,服务的居民有15577户,如何了解群众的所思所想,提高维修服务水平,是摆在维修分公司面前的首要问题,在进行了深思熟虑后,维修分公司党总支决定和辖区居委会“联姻”,由居民委会牵头,和居民进行面对面的沟通与交流。其实社区居委会与物业管理公司虽然职责不同,但有一点是相同和相通的,那就是为民服务,维修分公司借助和居民互动的平台,让居民能够更加透彻地了解维修服务的业务范围及工作性质。
但是在实际工作中,我们面对的是不同性格、不同职业、不同层次生活方式的居民,鉴于他们的特定条件和所处环境以及由此而产生的不同心理状态,会给我们的维修工作提出各种各样的服务要求,如果我们对他们的需求处理不当,就会引起一些不良后果,因此,维修分公司在做足了“访民情”功课后,与部分社区开展了“走基层、找问题、办实事”大走访活动。
在与居民面对面的交流沟通中,我们向辖区居民们介绍了维修服务的业务范围、工作性质、承诺服务标准、与辖区共建的意义等,作为直接面对居民的窗口,维修服务的好坏由居民说了算,我们会以“最好的服务态度、最佳的问题解决”,为居民提供最优质的服务,居民们有什么好的建议或意见,可以提出来,以便在今后的工作中完善维修服务的工作内涵。
通过居民们的发言或提问,我们发现大多数居民对维修分公司的工作性质不是十分了解,特别是对一些业务上的工作范围、界线不是很清楚,提出的大多数问题也不在维修服务的管辖范围内。对此,我们在给居民做解释时,又着重介绍了维修服务的工作的性质以及业务范围,对居民反映的问题和建议,能够现场答复解决的现场解决;不能够立即解决的问题,将反馈上报给相关部门后,再将处理结果反馈给居民;确实不是维修服务范围的,认真做好宣传解释工作,争取居民的理解。
兵团财务局第二批住十四师皮山农场八连、九连、十连“访惠聚”工作组,以“五个注重”作为扎实推进今年工作的切入点,有效推动“访惠聚”活动走向深入。
一、注重学习教育,夯实思想基础
加强自身建设。住连工作组坚持学理论、学政策、学语言、学方法,向基层干部学、向党员和职工群众学,不断提高综合素质、不断提高群众工作能力。坚持将每周五确定为“政治学习日”,集中对中央、自治区和兵团党委的重大决策部署、“访惠聚”活动工作安排、相关政策法规、党的民族宗教政策、社会管理知识、群众工作知识、双语等内容进行深入学习,尤其是对《民族宗教政策百题问答》、《基层党务工作百问百答手册》等资料组织探讨交流,切实增强“访惠聚”工作的责任感、使命感。并结合连队工作实际制定年度工作规划和阶段性计划。
加强宣传教育。3个住连工作组分别与连党支部组织开展了一次去极端化思想法治宣传教育活动,宣传教育群众376人,发放宣传资料300份。
二、注重畅通联系,夯实工作基础
做到“情况明”。住十连工作组坚持每晚零点后查看连部值班人员在位和值班情况,对所住连队的重点人员建立了既有照片又有数据的翔实资料,做到家底清、情况明。
制作“联系卡”。住八连工作组用汉、维两种文字将工作组成员的姓名、职务、联系方式以及工作组的主要工作内容印制成“访惠聚”工作组联系卡,方便干部群众联系。
搭建“联谊桥”。住十连工作组得知两名连队干部因车祸受伤住院后,第一时间驱车18公里前往皮山县人民医院看望慰问,送去关心和温暖。